PENGARUH PERSEPSI ETIKA, PENGALAMAN

KERJA, DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP

KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI

KECURANGAN DENGAN SKEPTISME

PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL

PEMEDIASI

OLEH:

VANIA TANDIJONO

3203014057

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2017

i

PENGARUH PERSEPSI ETIKA, PENGALAMAN KERJA, DAN

TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR

DALAM MENDETEKSI KECURANGAN DENGAN

SKEPTISME PROFESIONAL SEBAGAI

VARIABEL PEMEDIASI

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

VANIA TANDIJONO

3203014057

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2017

ii

iii

iv

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala kasih,

karunia, dan penyertaan-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan

menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Persepsi Etika,

Pengalaman Kerja, dan Tipe Kepribadian Terhadap Kemampusan

Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisme Profesional

Sebagai Variabel Pemediasi” dengan tepat waktu. Skripsi ini disusun

sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar Sarjana

Ekonomi dalam Fakultas Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik

Widya Mandala Surabaya. Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil

dengan baik tanpa bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai

pihak.

Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih

kepada:

1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak. selaku Dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Ibu S, Patricia Febrina Dwijayanti, SE., M.A. selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala

Surabaya dan Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu,

tenaga, pikiran, dan memberikan semangat dalam membimbing

penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

3. Ibu Dr. Mudjilah Rahayu, MM. selaku Dosen Pembimbing I yang

telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan yang

vi

bermanfaat kepada penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik.

4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Bisnis jurusan Akuntansi yang telah

membagikan pengalaman, pengetahuan, serta waktu sehingga penulis

dapat menyelesaikan skripsi ini.

5. Pimpinan dan Staff Tata Usaha Fakultas Bisnis Universitas Widya

Mandala Surabaya yang telah meluangkan waktu dan tenaga

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

6. Orang tua dan saudara penulis yang memberikan dukungan doa dari

awal proses penulisan skripsi hingga selesai.

7. Seluruh teman-teman kuliah dan sahabat saya yang telah memberikan

pengalaman, dan semangat yang berarti bagi penulis.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih

terdapat kelemahan dan kekurangan, oleh karena itu kritik maupun saran

yang membangun akan penulis terima dengan senang hati. Semoga

skripsi ini dapat memberikan manfaat dan menambah wawasan bagi para

pembacanya. Terima kasih.

Surabaya, 29 Desember 2017

Penulis

vii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL .......................................................................... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ................ ii

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................ ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................ iv

KATA PENGANTAR ........................................................................ v

DAFTAR ISI ...................................................................................... vii

DAFTAR TABEL .............................................................................. ix

DAFTAR GAMBAR .......................................................................... xi

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................... xii

ABSTRAK ......................................................................................... xiii

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah ................................................. 1

1.2. Perumusan Masalah ........................................................ 7

1.3. Tujuan Penelitian ............................................................ 7

1.4. Manfaat Penelitian .......................................................... 8

1.5. Sistematika Penulisan ...................................................... 8

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu ....................................................... 10

2.2. Landasan Teori ............................................................... 14

2.3. Pengembangan Hipotesis ................................................ 28

2.4. Model Penelitian ............................................................. 32

BAB 3 METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian ............................................................ 33

viii

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional dan

Pengukuran Variabel ...................................................... 33

3.3. Jenis Data dan Sumber Data ........................................... 37

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data .............................. 38

3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan

Sampel ............................................................................ 38

3.6. Teknik Analisis Data ...................................................... 39

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Karakteristik Objek Penelitian ........................................ 44

4.2. Deskripsi Data ................................................................ 51

4.3. Analisis Data ................................................................... 52

4.4. Pembahasan .................................................................... 60

BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN

5.1. Simpulan ......................................................................... 65

5.2. Keterbatasan ................................................................... 66

5.3. Saran ............................................................................... 67

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................... 68

LAMPIRAN

ix

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu dan Penelitian

Sekarang ............................................................................ 14

Tabel 2.2. Type Table ......................................................................... 27

Tabel 3.1. Contoh Penentuan Kepribadian ......................................... 36

Tabel 4.1. Kantor Akuntan Publik Yang Mengisi Kuesioner ............. 45

Tabel 4.2. Ringkasan Kuesioner ......................................................... 46

Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan

Jenis Kelamin ................................................................... 47

Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan

Terakhir ............................................................................. 48

Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan

Jabatan/Posisi ................................................................... 48

Tabel 4.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lamanya

Bekerja Sebagai Auditor ................................................... 49

Tabel 4.7. Karakteristik Responden Berdasarkan Penugasan

Audit Selama Satu Tahun .................................................. 50

Tabel 4.8. Deskriptif Data ................................................................... 51

Tabel 4.9. Frekuensi Data ................................................................... 52

Tabel 4.10. Hasil Pengujian Validitas ................................................ 53

Tabel 4.11. Hasil Pengujian Reliabilitas ............................................ 54

Tabel 4.12. Hasil Pengujian Validitas Diskriminatif .......................... 55

Tabel 4.13. Hasil pengujian Goodness of Fit ..................................... 56

Tabel 4.14. Koefisien Regresi ............................................................ 56

x

Tabel 4.15. Koefisien Regresi ............................................................ 57

Tabel 4.16. Pengujian Hipotesis Pengaruh Secara Langsung ............. 58

Tabel 4.17. Pengujian Hipotesis Pengaruh Secara

Tidak Langsung .............................................................. 59

xi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Fraud Triangle .............................................................. 20

Gambar 2.2. Model Penelitian ............................................................ 32

Gambar 3.1. Model Penelitian Variabel Dengan SmartPLS .............. 40

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Tanda Terima Kuesioner

Lampiran 2. Surat Permohonan Untuk Mengisi Kuesioner

Lampiran 3. Kuesioner

Lampiran 4. Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP) 2017

Lampiran 5. Olah Data SPSS 23

Lampiran 6. Olah Data SmartPLS (Partial Lease Square) 3.0

Lampiran 7. Olah Data SmartPLS (Partial Lease Square) 3.0 (Sebelum

Indikator ET4, ET5, PK3, PK4, PK6, PK7, SP1, SP4, SP5,

SP6, AA1, AA2, AA3)

xiii

ABSTRAK

Kasus kecurangan yang terjadi di Indonesia sudah banyak terjadi

yang mengakibatkan kerugian cukup besar bagi masyarakat. Penelitian

ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris dan menganalisis

pengaruh persepsi etika, pengalaman kerja, dan tipe kepribadian terhadap

kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan melalui skeptisme

profesional. Jenis penelitian ini termasuk pengujian hipotesis dengan

menggunakan data primer melalui kuesioner. Populasi dan sampel yang

dipilih untuk penelitian ini adalah auditor independen, yaitu Kantor

Akuntan Publik (KAP) di Surabaya. Berdasarkan direktori Institut

Akuntan Publik Indonesia (IAPI) tahun 2017, terdapat sekitar 44 KAP di

Surabaya yang menjadi obyek penelitian. Teknik pengumpulan data pada

penelitian ini menggunakan purposive sampling dan convinience

sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini

adalah SEM (Struktural Equation Model) dengan program SmartPLS 3.0

(Partial Lease Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi

etika, pengalaman kerja, dan tipe kepribadian tidak berpengaruh terhadap

kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan melalui skeptisme

profesional.

Kata Kunci: Persepsi Etika, Pengalaman Kerja, Tipe Kepribadian,

Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan, dan

Skeptisme Profesional.

xiv

ABSTRACT

Fraud cases that occurred in Indonesia has occurred that resulted in

large losses for the community. This research aims to obtain empirical

evidence and analyze the influence of ethics perception, work experience,

and personality types on the auditor's ability to detect fraud through

professional skepticism. This type of research includes testing the

hypothesis by using primary data through questionnaires. The population

and sample selected for this research are independent auditors, namely

Public Accounting Firm (KAP) in Surabaya. Based on the directory of

Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPI) in 2017, there

are approximately 44 KAP in Surabaya which became the object of

research. Data collection techniques in this research using purposive

sampling and convinienve sampling. Data analysis technique used in this

research is SEM (Structural Equation Model) with SmartPLS 3.0 (Partial

Lease Square) program. The results showed that ethics perception, work

experience, and personality type did not affect the auditor's ability to

detect fraud through professional skepticism.

Keywords: Ethics Perception, Work Experience, Personality Type,

Auditor's Ability to Detect Fraud, and Professional

Skepticism.