PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

OLEH:

MARIO ZAGARINNO LANING

3203007358

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

i

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

MARIO ZAGARINNO LANING

3203007358

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

ii

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH dan

PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH

Demi perkembangan ilmu pengetahuan, saya sebagai mahasiswa

Unika Widya Mandala Surabaya :

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mario Zagarinno Laning

NRP : 3203007358

Judul : Pengaruh Mekanisme Corporate Governance

Terhadap Kinerja Perusahaan

Menyatakan bahwa tugas akhir skripsi ini adalah ASLI karya tulis

saya. Apabila terbukti karya ini merupakan plagiarism, saya bersedia menerima sanksi yang akan diberikan oleh Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula

bahwa karya tulis ini dipbulikasikan/ditampilkan di internet atau

media lain (digital library Perpustakaan Unika Widya Mandala Surabaya) untuk kepentingan akademmik sebatas sesuai dengan

Undang-undang Hak Cipta.

Demikian pernyataan keaslian dan persetujuan publikasi karya

ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya.

Surabaya, Maret 2015

Yang menyatakan

(Mario Zagarinno Laning)

iii

HALAMAN PERSETUJUAN

SKRIPSI

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Oleh :

MARIO ZAGARINNO LANING

3203007358

Telah Disetujui dan Diterima dengan Baik

Untuk Diajukan Kepada Tim Penguji

Pembimbing I Pembimbing II

Drs. Toto Warsoko Pikir, M.Si., Ak. S. Patricia Febrina D, SE,MA

Tanggal : 19 Maret 2015 Tanggal : 19 Maret 2015

iv

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi yang ditulis oleh : Mario Zagarinno Laning 3203007358

Telah diuji pada tanggal dan dinyatakan lulus oleh Tim Penguji

Ketua Tim Penguji

Dr. Lodovicus Lasdi, MM. Ak

Mengetahui :

Dekan Ketua Jurusan

Dr. Lodovicus Lasdi, MM. Ak Ariston Oki A. Esa., SE., MA., CPA.,

Ak., CA

NIK. 321.99.0370 NIK. 321.03.0566

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan YME atas segala kasih karunia,

berkat, dan penyertaan-Nya sehingga skripsi ini berhasil

diselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi

untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Bisnis

Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa batuan,

bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karna itu,

penulis ingin menyampaikan terimah kasih yang sebesar-besarnya

kepada :

1. Dr. Lodovicus Lasdi, SE, MM., selaku Dekan Fakultas

Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Ariston Oki Apriyanta Esa, SE., Ak., BAP., selaku Ketua

Jurusan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala

Surabaya.

3. Toto Warsoko Pikir, M.Si., Drs., Ak. Selaku Dosen

Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu,

tenaga, dan pikiran untuk membimbing, memberikan

pengarahan, semangat, motivasi, dan dorongan kepada

penulis hingga terselesaikannya skripsi ini.

4. S, Patricia Febrina D, SE., selaku Dosen Pembimbing II

yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran

untuk membimbing, memberikan pengarahan, semangat,

vi

motivasi, dan dorongan kepada penulis hingga

terselesaikannya skripsi ini.

5. Segenap Dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya

Mandala yang telah banyak memberikan ilmu pengetahuan

selama masa studi.

6. Mama, Papa, Nike, Nuke, Ma Mina dan seluruh keluarga

besar penulis yang memberikan dukungan baik baik secara

moral, materil, kasih sayang, doa serta nasihat yang berguna.

7. Teman-teman penulis khususnya teman-teman “P-

Community” Grace, Ivon, Ian, Gege, Qzhu, Ernest, Jeje,

Eka, Ayu, Sheila, Dini, Obby, Novita yang telah membantu

penulis dan memberikan motivasi, dukungan, semangat,

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

8. Semua sahabat terutama kepada Keluarga Besar TOP TEN

GROUP, Pak Danny Tjandra, Leonita, Prety, dan “Keluarga

Besar 210” Markus, Cilla, Vandi, Jack, Ratu, Yongky,

Parto, Daniel, Uthe, Frederick, Mikael, Roy, dan Shanty

yang ikut memberikan semangat, bantuan dan dukungan

kepada penulis.

9. Seluruh teman dan pihak-pihak berkepentingan yang tidak

dapat disebut namanya satu per satu disini, teima kasih atas

segala bantuan dan dukungannya.

vii

Penulis Menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat

banyak kekurangan, oleh karena itu kritik maupun saran yang

membangun sangat diharapkan demi perbaikan skripsi ini.

Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat dan menambah

wawasan bagi pembacanya.

Surabaya, Maret 2015

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH .............. ii

HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................ iv

KATA PENGANTAR .................................................................... v

DAFTAR ISI ............................................................................... viii

DAFTAR TABEL .......................................................................... x

DAFTAR GAMBAR ..................................................................... xi

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................. xii

ABSTRAK ................................................................................... xii

ABSTRACT .................................................................................. xiv

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah……………………………….1

1.2 Perumusan Masalah………………………………… 5

1.3 Tujuan Penelitian………………………………………5

1.4 Manfaat Penelitian…………………………………….5

1.5 Sistematika Penulisan………………………………….6

BAB 2. TINJAUAN KEPUSTAKAAN

1.1 Penelitian Terdahulu…………………………………...8

1.2 Landasan Teori……………………………………….13

1.3 Pengembangan Hipotesis……………………………..21

1.4 Model Penelitian…………………………………… 23

ix

BAB 3. METODE PENELITIAN

Halaman

3.1 Desain Penelitian……………………………………..24

3.2.Identifikasi Variabel, Definisi Operasional dan

Pengukuran Variabel…………………………………24

3.3 Jenis Data dan Sumber Data…………………………26

3.4 Metode Pengumpulan Data ………………………….26

3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 26

3.6 Teknik Analis Data ......................................................27

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1 Karakteristik Objek Penelitian .....................................31

4.2 Deskripsi Data .............................................................32

4.3 Analisis Data ...............................................................34

4.4 Pembahasan ................................................................41

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN

5.5 Simpulan .....................................................................44

5.6 Keterbatasan ................................................................45

5.7 Saran ...........................................................................45

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Hasil Ringkasan Penelitian Terdahulu dan sekarang ......11

Tabel 4.1 Kriteria Pemilihan Sampel ............................................31

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif untuk Kinerja Perusahaan (KP) tahun

2010 - 2013 .................................................................32

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif untuk Kepemilikan Institusional (KI)

tahun 2010 - 2013 .........................................................32

Table 4.4 Statistik Deskriptif untuk Kepemilikan Manajerial (KM)

tahun 2010 - 2013 ..........................................................33

Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas (Kolmogorov Smirnov) ................35

Tabel 4.6 Hasil Uji Multikolinearitas ...........................................36

Tabel 4.7 Hasil Uji Autokolerasi ...................................................38

Tabel 4.8 Analisis Berganda ........................................................39

Tabel 4.9 Hasil Uji Hipotesis ........................................................41

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Penelitian .........................................................23

Gambar 4.1 Hasil Uji Heteroskedastisitas (scatterplot) ...................37

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Daftar Perusahaan Penelitian

Lampiran 2. Data Tabulasi Kepemilikan Institusional, Kepemilikan

Manajerial (KM) dan Kinerja Perusahaan (KP)

Lampiran 3. Hasil Uji Data

xiii

ABSTRAK

Mekanisme Corporate Governance sangat berpengaruh dalam

meningkatkan kinerja perusahaan karena Corporate Governance

merupakan prosedur yang dikemas berupa aturan dan mekanisme yang mengendalikan suatu organisasi atau suatu perusahaan,

tujuannya yaitu untuk memaksimalkan keuntungan jangka panjang.

Kepemilikan institusional dan Kepemilikan Manajerial berpengaruh dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan

untuk mendapatkan bukti empiris apakah Kepemilikan Institusional

dan Kepemilikan Manajerial berpengaruh terhadap kinerja

perusahaan. Variabel kepemilikan institusional dsiukur dari jumlah presentase hak suara yang dimilki oleh institusi dengan jumlah

saham yang beredar sedangkan, Variabel kepemilikan manajerial

diukur dengan porsi kepemilikan saham yang dimiliki dewan direksi dan dewan komisaris dibagi dengan jumlah saham dan Kinerja

Perusahan diukur dengan Tobins’Q

Penelitian ini menggunakan perusahaan tambang yang terdaftar di BEI tahun 2010 – 2013 sebagai objek penelitian dengan

32 perusahaan. Sampel dipilih dengan menggunakan purposive

sampling. Sedangkan pengujian hipotesis menggunakan analisis

regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap kenaikan ataupun

penurunan kinerja perusahaan. Disamping itu kepemilikan

manajerial tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Hal ini dikarenakan kepemilikan manajerial di Indonesia masih belum

begitu banyak sehingga belum bisa mempengaruhi kinerja

perusahaan

Kata Kunci : Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial,

Kinerja Perusahaan

xiv

ABSTRACT

Corporate Governance Mechanism very influential in

improving the performance of the company as Corporate

Governance is a procedure that is packaged in the form of rules and

mechanisms for controlling an organization or a company, the objective is to maximize long-term profits. Managerial Ownership

institutional ownership and influence in improving corporate

performance. The aim of this study was to obtain empirical evidence whether Institutional Ownership and Managerial Ownership affect

the performance of the company. Dsiukur institutional ownership

variable percentage of the total voting rights are owned by the

institution while the number of shares outstanding, managerial ownership variable is measured with a portion of ownership of

shares owned by the board of directors and commissioners divided

by the number of shares and Company Performance is measured by Tobins'Q.

This paper uses a mining company listed on the Stock

Exchange in 2010 - 2013 as the object of research with 32 companies. The sample was selected using purposive sampling.

While testing the hypothesis using multiple regression analysis. The

results showed that institutional ownership has no effect on the

increase or decrease in the company's performance. Besides, managerial ownership does not affect the performance of the

company. This is because the managerial ownership in Indonesia is

still not so much that it can not affect the performance of the company

Keywords: Institutional Ownership, Managerial Ownership, Corporate Performance