i

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

(Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

(DPPKAD) Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

VITA PUTRI PAMUNGKAS

B 200130261

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

ii

iii

iv

v

MOTTO

Berjuang dan menderitalah, karena hidup adalah pilihan. (R.A Kartini)

“Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka

berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”

(Q.S AR Ra’d ayat 11)

“Mimpi-mimpi kamu, cita-cita kamu, keyakinan kamu, apa yang kamu mau, kejar,

biarkan ia menggantung, mengambang 5cm didepan kening kamu. Jadi dia tidak akan

pernah lepas dari mata kamu, dan kamu bawa mimpi dan keyakinan kamu itu setiap

hari, kamu lihat setiap hari, dan percaya bahwa kamu bisa” (5cm)

“Berhentilah mengkhawatirkan masa depan, syukurilah hari ini, dan hiduplah sebaik-

baiknya” (Mario Teguh)

“Jadilah seperti buah kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan apabila

dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”

(Dr. Aidh Al Qarni)

“Setakut apapun kita pada keadaan, perjuangkanlah, karena sedikit keberanian

mampu mengubah segalanya”

(Penulis)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas ridho-Nya sehingga

skripsi yang terselesaikan ini kupersembahkan untuk:

Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran sehingga skripsi

ini dapat selesai pada waktunya. Semoga rahmat-Mu selalu mengiringi sepanjang

hidupku.

Ibuku Mujiyatun dan Bapakku Ginu Purwanto tercinta yang tak pernah lelah

mendoakan, mendidik untuk lebih baik, selalu memberi kasih sayang, dukungan,

memotivasi dan sumber inspirasi terbesar dalam penelitian ini. Ku persembahkan

karya kecil ini sebagai salah satu bentuk tanda bakti, hormat, dan rasa

terimakasih yang tak terhingga.

Saudara-saudaraku tercinta, Ari Nurbiantoro, Eko Budi Santoso, Sri

Wulanningsih, Eko Wijiyanto, Evi dan Erna yang memberikan dukungan terbaik

dalam hidup.

Teman-teman “Rembug Ayu”, Nova, Tsaniya, Lilis, Puput, Shinta, dan Rima.

Serta teman-teman “Tabligh Akbar” Khoirul, Intan, Bagas, Rudi, dan Sigit yang

selalu membantu banyak hal selama masa studi, memberikan hiburan dan

pengalaman berharga. Serta teman-teman Kelas G Akuntansi 2013, terimakasih!

Sahabat-sahabatku, Ristya dwi indriyana, Ratna winari yanti ningsih dan Itta

indriawati terimakasih buat semua canda tawa dan dukungannya selama ini.

vii

Sahabat terbaikku Sigit kamseno yang telah memberikan semangat, pengalaman

berharga dan dukungan serta selalu membantu di segala kondisi, Terimakasih.

Teman-teman Kos Maritsa Mbak Titik Widayanti terimakasih telah membantu

banyak hal, dukungan, nasehat dan memberikan hiburan. Adek-adek kos

terimakasih Rani, Rara, Ismi, Wulan, Tita, Bita. Kalian luar biasa!

Teman-Teman “Seneng Plesir” Hamidah Nurvitasari, Intan Putriana, Yuni

Kristiani, Mas Fajar, Hery terimakasih atas waktu yang diluangkan untuk bercanda

dan dukungannya, Terimakasih.

Seluruh teman-teman yang belum dapat disebutkan satu persatu. Jazakumullah!

Almamater tercinta, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Alhamdulillah, segala puji saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang

telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KOMPETENSI

SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI

INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan

Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali )”. Penulisan skripsi

ini disusun sebagai salah satu syarat kelulusan program Strata (S1) pada Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skipsi ini memiliki

keterbatasan. Banyak pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penulisan

skripsi ini. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih, terutama kepada:

1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan

sehingga penulis mampu menyelesaikan studi. Semoga ini menjadi awal dari

kesuksesanku di masa datang.

2. Rasulullah Muhammad SAW sebagai suri tauladan dan yang selalu dinantikan

syafaatnya di Yaumul Akhir nanti.

ix

3. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.S., Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.

4. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr.Zulfikar, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

7. Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah

menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan , dan arahan

kepada penulis dalam penyusunan skripsi.

8. Ibu Shinta Permatasari, S.E selaku pembimbing akademik yang selama ini selalu

memberikan arahan kepada penulis dalam menempuh perkuliahan.

9. Bapak dan Ibu Dosen dan seluruh Staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada

penulis.

10. Teman-temanku Akuntansi UMS angkatan 2013 khususnya kelas G yang tidak

dapat saya sebutkan satu-persatu, yang telah berjuang bersama melewati studi

baik dalam keadaan suka maupun duka.

11. Semua pihak-pihak terkait yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu,

terimakasih atas bantuannya dalam proses penyelesaian skripsi ini.

x

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL…………………………………………………... i

HALAMAN PERSETUJUAN………………………………………… ii

HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………. iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI………………………………. iv

HALAMAN MOTTO………………………………………………….. v

HALAMAN PERSEMBAHAN………………………………………. vi

KATA PENGANTAR…………………………………………………. viii

DAFTAR ISI…………………………………………………………... xi

DAFTAR TABEL……………………………………………………… xiv

DAFTAR GAMBAR…………………………………………………... xv

DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………… xvi

ABSTRAKSI…………………………………………………………… xvii

ABSTRACT…………………………………………………………… xviii

BAB I PENDAHULUAN……………………………………………... 1

A. Latar Belakang Masalah………………………………………… 1

B. Rumusan Masalah………………………………………………. 6

C. Tujuan Penelitian……………………………………………….. 6

D. Manfaat Penelitian……………………………………………… 6

E. Sistematika Penulisan…………………………………………... 8

xii

BAB II TINJAUAN PUSTAKA……………………………………… 9

A. Landasan Teori…………………………………………………. 9

1. Teori Keagenan……………………………………………… 9

2. Teori Kepatuhan…………………………………………….. 10

3. Teori Entitas............................................................................ 12

4. Laporan Keuangan Daerah………………………………….. 12

4.1 Pengertian Laporan Keuangan Daerah............................ 12

4.2 Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan.......................... 13

4.3 Komponen Laporan Keuangan Daerah…………………. 14

5. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah……………… 19

6. Kompetensi Sumber Daya Manusia…………………………… 22

6.1 Komponen Pembentuk Kompetensi………………………. 23

6.2 Karakteristik Kompetensi Sumber Daya Manusia………… 24

7. Pemanfaatan Teknologi Informasi…………………………….. 25

B. Penelitian Terdahulu........................................................................ 27

C. Pengembangan Hipotesis…………………………………………. 30

D. Kerangka Teoritis…………………………………………………. 32

BAB III METODE PENELITIAN………………………………………. 33

A. Desain Penelitian…………………………………………………. 33

B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel……………... 33

C. Jenis dan Sumber Data…………………………………………... 34

D. Metode Pengumpulan Data……………………………………… 34

xiii

E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel……….. 35

F. Metode Analisis Data…………………………………………... 39

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN…………………………. 44

A. Diskripsi Obyek Penelitian…………………………………….. 44

B. Diskripsi Data Responden.…………………………………….. 45

C. Analisis Data…………………………………………………… 48

D. Pembahasan……………………………………………………. 59

BAB V PENUTUP…………………………………………………….. 62

A. Kesimpulan…………………………………………………….. 62

B. Implikasi……………………………………………………….. 63

C. Keterbatasan………………………………………………….... 63

D. Saran………………………………………………………….... 64

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Penentuan Sampel Penelitian………………………………….. 45

Tabel IV.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin…………. 45

Tabel IV.3 Karakteristik Usia Responden………………………………… 46

Tabel IV.4 Karakteristik Pendidikan Responden…………………………. 46

Tabel IV.5 Karakteristik Lama Bekerja Responden………………………. 47

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia…….. 49

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi……….. 49

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan…………….... 50

Tabel IV.9 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian…………………… 51

Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas……………………………………..….. 52

Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas…………………………………… 53

Tabel IV.12 Hasil Uji Heterokedastisitas………………………………… 54

Tabel IV.13 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda………….……... 55

Tabel IV.14 Hasil Uji t…………………………………………………… 56

Tabel IV.15 Hasil Uji F…………………………………………………... 57

Tabel IB.16 Hasil Uji R2…………………………………………………. 58

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Kerangka Teoritis….…………………………………………. 32

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Tabulasi Data

Lampiran 3 Hasil Uji Validitas

Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas

Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas

Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas’

Lampiran 8 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda

Lampiran 9 Tabel R2

Lampiran 10 Tabel t

Lampiran 11 Tabel F

Lampiran 12 Surat Ijin Penelitian

xvii

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi

Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas

Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Dinas Pendapatan Pengelolaan

Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan

data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah

pegawai pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Metode penentuan sampel yang

digunakan adalah metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan

memberikan kuesioner sebanyak 84 eksemplar yang dibagikan kepada seluruh

responden pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Jumlah sampel dalam penelitian ini

adalah 43 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji

validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji regresi linier

berganda, uji F, uji determinasi R, dan uji t. Data diperoleh kemudian dianalisis

menggunakan SPSS 21.00.

Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa kompetensi sumber daya

manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap

kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada DPPKAD Kabupaten Boyolali.

Kata Kunci: Kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi,

kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

xviii

Abstract

The study aimed to determine the effect of human resource competency and

the utilization of information technology on the Quality of local Government

Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali regency.

This research uses quantitative method with primary data that collecting

questionnaire. Population of this research is employee department staff at DPPKAD

Boyolali. The used sampling method is the saturated samples. Data collection is done

by giving as many as 84 copies of the questionnaire, which was distributed to

respondents on DPPKAD of Boyolali Regency. Sum samples are 43 respondent.

Analysis tool uses validity, reliability, normality, multicolinierity, heteroscedasticity,

regression linier, F, t, and coefficient determination test. The data obtained are then

analyzed using SPSS 21.00.

Based on the analysis result, obtained that the human resource competency

and the utilization of information technology has significant effect on the Quality of

local Government Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali Regency.

Keyword: human resource competency, the utilization of information technology,

and quality of local government financial report.