Lampiran 1 PERATURAN KEPALA BADANKEPEGAWAIAN NEGARANOMOR : 12 TAHUN 2011TANGGAL : 28 JUNI 2011

FORMULIR ANALISIS JABATAN

( Isi Formulir ini sesuai dengan sebenarnya )

1. Nama : Nip : Pangkat / Gol : Pendidikan : 2. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI KESEHATAN3. Kode Jabatan : -4. Unit Kerja : SEKSI PELAYANAN MEDIK DAN PENUNJANG 5. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR RSU SWGKOTA PALOPO

S E K R E T A R I S

KASUBAG PERENCANAAN

KASUBAG KEUANGAN

KASUBAG UMUM&KEPEG

KASUBAG PELAYANAN MEDIK & PENUNJANG

KASI KEPERAWATAN

PENGADMINISTRASI MUTU

ADMINISTRATOR PENGADMINISTRASIAN RAWAT INAP

PENGADMINISTRASI LAYANAN MUTU

PENGADMINISTRASI KESEHATAN

ADMINISTRATOR

KASI PELAYANAN MEDIK & PENUNJANG

6. Ikhtisar Jabatan : Menerima, mencatat, mengetik, mengedit, menyimpan surat serta dokumen pelayanan medik dan penunjang lainnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas di pelayanan medic dan penunjang berjalan lancar.

7. Uraian Tugas :a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,

agar tertib administrasi;e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai

bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; danf. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis

maupun lisan.

8. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas1.2.3.4.

ATKFDCDBundel

Membuat konsep, Bahan file surat, LaporanMenyimpan data untuk diolahMenyimpan data/ dokumen permanenMenyimpan arsip/ surat

9. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1.2. 23.4.5.6.7. 3

KomputerPrinterHetter & pelornyaKlipPelobang kertasLemari arsipGudang arsip

MengetikMencetak ketikanMenyatukan kertasMenyatukan kertas non permanenMelobangi kertasMenyimpan dokumenMenyimpan data/ dokumen lama/ yang siap dimusnahkan

10. Hasil Kerja :No Hasil Kerja

1.2. 23. 34. 45. 56. 6

LaporanSuratBerkasDokumenDataFile

11. Tanggung jawab :Menerima, mencatat, menyimpan surat serta dokumen lainnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

12. Wewenang : 13. Korelasi jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal1. Pengadministrasi

kesehatanRSU SWG Kasi

YanmedPelaksanaan

Tugas

14. Kondisi Lingkungan Kerja :No Aspek Faktor

1.2. 23. 34. 45. 56. 67. 78. 89. 9

Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan RuanganLetakPeneranganSuaraKeadaan tempat kerjaGetaran

Ruangan yang tertutup & terbukaSedangCerahAman dan bersihDekat gunungTerangTenangBaikTidak ada

15. Resiko Bahaya :No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

3. 2

Kelelahan pada otot mata & pinggang

Kejenuhan

Kerusakan mata

Karena menatap arah computer terlalu lama & duduk dalam jangka waktu yang lamaKarena melakukan pekerjaan yang sama setiap hariTerpapar Radiasi computer dan sering membaca terlalu lama

16. Syarat Jabatan :a. Pangkat/ Gol Ruang : III/ab. Pendidikan : Sarjanac. Kursus/Diklat : Komputerd. Penjenjangan : S1e. Teknis : Keahlian computer/ informatika

17. Prestasi Kerja Yang diharapkan :No Hasil Kerja

1.2.

3. 2

3

Laporan selesai tepat waktuSurat diarsipkan dan diantar dengan benar dan tepat sasaranBerkas/ data/ file/ dokumen tersimpan rapih, aman dan mudah mencarinya

Palopo, Mengetahui :

Direktur RSUD Sawerigading Palopo Yang Membuat