penetapan kinerja tahun 2017 badan ......9 administrasi umum kepegawaian 9 112 pegawai 10 survey...

NO TARGET

(1) (4)

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

66.00%Persentase Anggota KORPRI yang mendapatakan bantuan Hukum, Usaha dan Sosial

Persentase Anggota KORPRI yang mendapatakan pembinaan Olahraga, Seni, Mental & Rohani

KOTA MAKASSAR

53.99%

Terwujudnya Kualitas Penyelenggara Kegiatan Badan Diklat

Persentase Diklat sesuai Kebutuhan 20.00%

Terwujudnya Peningkatan Kompetensi, Ahlak, Kesehatan dan Jiwa Korsa Anggota KORPRI

65.00%

INDIKATOR KINERJA

Indeks kepuasan pelayanan administrasi perkantoran

Cakupan ketersediaan sarana dan prasarana aparatur

Persentase penurunan jumlah pelanggaran disiplin berpakaian dinas

Persentase keikutsertaan PNS dalam Diklat yang ditawarkan oleh Pemerintah Pusat dan peningkatan pemahaman pengelola kepegawaian

(3)

21.43%

21.43%

Jumlah dan persentase pegawai yang ditempatkan sesuai kompetensinya

Persentase jumlah pegawai yang direkrut sesuai analisis kebutuhan

2

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

SASARAN STRATEGIS

(2)1 Terwujudnya kajian dan pelayanan

administrasi pegawai yang sesuai norma dan standar

100%

100%

Terwujudnya pegawai yang memiliki kemampuan teknis wawasan dan keterampilan yang profesional berdasarkan tugas dan fungsinya

Tersedianya sarana dan prasarana pendukung pelayanan administrasi kepegawaian

Tersedianya pakaian dinas harian pegawai

100%

100%

21.43%

Terwujudnya pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Terwujudnya perencanaan, penyusunan dan penataan file serta informasi kepegawaian

Terwujudnya pengembangan Aparatur Sipil Negara sesuai kompetensi

Persentase capaian kinerja yang termuat dalam citezen charter SKPD

Persentase ketepatan penerima tunjangan yang sesuai dengan kreteria

Persentase pemenuhan hak kepegawaian yang sesuai standar pelayanan

Terciptanya SDM Aparatur Sipil Negara yang Profesional

Persentase Aparatur yang telah mengikuti Diklat Struktural

Terwujudnya Peningkatan Kesejahteraan Anggota KORPRI

21.43%Terwujudnya penilaian dan pemberian tunjangan kinerja bagi Aparatur

Terwujunya pemenuhan hak kepegawaian

21.43%

KETERANGAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp. 4,489,911,440 APBD

2 Prgoram Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp. 1,708,619,100 APBD

3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Rp. 54,500,000 APBD

4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp. 1,677,930,860 APBD

5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Kompetensi

Rp. 546,400,000 APBD

6 Program Pembinaan Pegawai sesuai Kompetensi

Rp. 1,553,786,480 APBD

7 Program Perencanaan dan Informasi Kepegawaian

Rp. 1,504,123,610 APBD

8 Program Penilaian dan Pemberian Tunjangan Kinerja

Rp. 700,781,600 APBD

9 Program Pemenuhan Hak Kepegawaian

Rp. 859,678,950 APBD

10 Program Diklat Pengembangan Karier

Rp. 1,865,378,100 APBD

11 Program Pengkajian Diklat Aparatur Rp. 384,164,800 APBD

12 Program Olahraga, Seni, Budaya, Mental dan Rohani

Rp. 1,703,101,320 APBD

13 Program Bantuan Hukum, Usaha dan Sosial

Rp. 114,623,740 APBD

Jumlah Rp. 17,163,000,000

Makassar, 16 Januari 2017

ANGGARANPROGRAM

KEPALA BKPSDMD KOTA MAKASSAR

H. B. AMIRUDDIN, SE., MM Pangkat : Pembina Utama Muda Nip : 19590809 198903 1 006

WALIKOTA MAKASSAR

MOH. RAMDHAN POMANTO

NO TARGET

(1) (4)

1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 1 6 Org

2 Penyediaan jasa komunikasi dan sumber daya air dan listrik

2 7 rekening

3 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 3 4 Org

4Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi kantor/teknis lainnya

4 65 Org

5 Penyediaan Bahan Bacaan 5 18 Exp

6 Penyediaan jasa pengamanan internal kantor

6 1 Tahun

7 Pengelolaan Administrasi Kantor 7 12 Bulan

8 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah

8 131 Kali

9 Administrasi umum Kepegawaian 9 112 Pegawai

10 Survey land sistem Manajemen Mutu Berbasis ISO

10 6 SOP

11 Pengelolaan Kepegawaian 11 8.500 Berkas

12 Sosialisasi kinerja pelayanan publik 12 12 Bulan

13 Penyediaan jasa jaminan sosial ketenagakerjaan

13 65 Org

Penyediaan jasa tenaga pendukung administasi kantor / teknis lainnya

Penyediaan Jasa Jaminanan Sosial Ketenagakerjaan

II Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Cakupan ketersediaan sarana dan prasarana aparatur

100%

(2) (3)

Penyediaan jasa surat menyurat

Penyediaan jasa komunikasi, Air, Listrik dan TV Kabel

Penyediaan jasa pembersih dan peralatan, bahan kebersihan kantor

Penyediaan bahan bacaan

Terwujudnya keamanan kantor UPTD DiklatPengelolaan administrasi perkantoran

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kelancaran penyelenggaraan administrasi kepegawaian

Terlaksananya bimbingan dan konseling Standar Operasional Pelayanan (SOP) dan Sertifikasi ISO

Pelayanan administrasi kepegawaian secara efektif dan efisien

Terpublikasinya kinerja dan pelayanan publik

I Program pelayanan administrasi perkantoran

Indeks kepuasan pelayanan administrasi perkantoran

100%


PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR

NO TARGET

(1) (4)(2) (3)


1 Pengadaan alat kantor 1 2 unit mesin ketik

elektronik 2 Pengadaan alat rumah tangga 2 5 buah, 1 set dan 12 unit

3 Pengadaan komputer 3 1 paket, 16 unit dan 17

buah4 Pengadaan meja dan kursi kerja/rapat

4 5 meja dan 5 kursi

5 Pengadaan alat studio 5 4 unit camera, 2

buah speaker dan 1 paket CCTV

6 Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan

6 1 unit

7 Pemeliharaan rutin/berkala alat angkutan darat bermotor

7 10 mobil dan 28 motor

8 Pemeliharaan rutin/berkala alat kantor

8 45 unit

9 Pemeliharaan rutin/berkala alat rumah tangga

9 46 unit dan 53 buah

10 Pemeliharaan rutin/berkala komputer

10 35 kali, 6 unit dan 2 LS

11 Pemeliharaan rutin/berkala alat studio

11 1 Paket

12 Pemeliharaan rutin/berkala alat komunikasi

12 8 kali

13 Penyediaan jasa perizinan dan sertifikasi

13 11 unit mobil dan 28 unit

motor

14 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

14 6 buah dan 24 dos

15 Pengadaan Aplikasi Sistem Informasi Manajemen (SIM)

15 2 SIM

III

Terpenuhinya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantorPengelolaan Administrasi tersaji dengan baik

Pemeliharaan rutin/berkala alat rumah tanggaPemeliharaan rutin/berkala komputer

Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala alat studio

Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala alat komunikasi

Penyediaan Jasa Peririzinan Kendaraan Dinas/Operasional

Persentase penurunan jumlah pelanggaran disiplin berpakaian

Terwujudnya pengadaan mebeleur Tersedianya pengadaan alat studio

Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan kepala BKD guna mendukung kelancaran tugas-tugas koordinasi & konsultasiTerpenuhinya pemeliharaan kendaraan dinas/operasional guna mendukung kelancaran tugas koordinasi & konsultasiTerpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala alat kantor

Tersedianya alat kantor mesin absensiTersedianya alat rumah tangga

Tersedianya komputer serta perlengkapannya

Program peningkatan disiplin aparatur

prasarana aparatur prasarana aparatur

100%

NO TARGET

(1) (4)(2) (3)


1 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

1

1 Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Kepegawaian

1 100 org x 2 Keg

2 Pelatihan Motivasi 2 100 org x 1 keg + 120

org x 1 Keg

3 Pembakalan terhadap PNS yang akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP)

3 100 org x 2 Angk

4 Peningkatan Etika Pelayanan bagi tenega honorer

4 100 org x 2 Angk

5 Peningkatan Keterampilan dan Profesionalisme

5 4 kali

6 Rakor dan Rakernis Kepegawaian Tingkat Kota Makassar

6 100 org x 2 Angk

7 Sosialisasi Kenaikan Pangkat PNS/ASN

7 100 org x 2 Angk

IV

V

Terpenuhinya Pakaian Dinas beserta perlengkapannya

pelanggaran disiplin berpakaian dinas

Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Persentase keikutsertaan PNS dalam Diklat yang ditawarkan oleh Pemerintah Pusat dan peningkatan pemahaman pengelola kepegawaian

21.43%

Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Persentase capaian kinerja yang termuat dalam citezen sharter SKPD

100%

Terpenuhinya Rasio jumlah PNS yang mengikuti pemahaman tentang Peraturan Perundang-undangan kepegawaian

Terlaksananya pelatihan motivasi Aparatur Sipil Negara

Terpenuhinya pembakalan terhadap PNS yang akan mencapai batas usia pensiun (BUP)

Terlaksananya peningkatan etika pelayanan bagi tenaga kontrak

Terwujudnya rasio jumlah PNS yang mengikuti pelatihan/kursus

Terwujudnya peningkatan pelaksanaan kegiatan internal BKPSDMD dan para pengelola kepegawaian seluruh SKPD dengan adanya kesamaan kebijakan, persepsi, langkah penyelesaian/antisipasi berbagi isu permasalahan

Terlaksananya sosialisasi kenaikan pangkat PNS / ASN

NO TARGET

(1) (4)(2) (3)


1 Penyusunan RKA - SKPD 1 2 Dokumen

2 Penyusunan DPA - SKPD 2 2 Dokumen

3 Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) SKPD

3 1 Dokumen

4 Penyusunan LAKIP SKPD 4 1 Dokumen

5 Penyusunan Perjanjian Kinerja 5 1 Dokumen

6 Penyusunan RESTRA - SKPD 6 1 Dokumen

7 Penyusunan laporan keuangan semesteran, laporan keuangan akhir tahun dan perhitungan penyusutan asset SKPD

7 24 Exp

8 Pengelolaan Keuangan SKPD 8 13 Org

9 Peningkatan kinerja pelayanan dan administrasi

9 2 Jenis

1 Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranRp. 4,489,911,440

2 Prgoram Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp. 1,708,619,100

3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Rp. 54,500,000

4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp. 1,677,930,860

5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Kompetensi

Rp. 546,400,000

Jumlah Rp. 8,477,361,400


Penyusunan RKA-SKPD Perubahan 2017 dan RKA Tahun 2018Tersedianya Dokumen Pelak-sanaan DPA - SKPD Pokok 2017 dan Perubahan 2017Tersedianya Dokumen Perencanaan secara Komprehensif Tahun 2018

PROGRAM ANGGARAN

Tersedianya Revisi RENSTRA - SKPDLaporan keuangan yang tepat waktu

Tersedianya pengelolaan keuangan SKPDMeningkatnya kinerja pelayanan dan administrasi

Dokumen LAKIP SKPD yang selesai tepat waktuTersedianya dokumen penetapan kinerja Pemerintah Kota Makassar Tahun 2017



SEKRETARIS BKPSDMDKOTA MAKASSAR

Drs.H.BASRI RAKHMAN, M.Si Pangkat : Pembina Nip : 19630404 198503 1 062

11 Sosialisasi kinerja pelayanan publik Rp. 445,000,000

12 Pengadaan alat kantor Rp. 196,500,000

13 Pengadaan alat rumah tangga Rp. 129,582,000

14 Pengadaan komputer Rp. 356,081,600

15 Pengadaan meja dan kursi kerja/rapat Rp. 23,950,000

16 Pengadaan alat studio Rp. 57,600,000

17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan

Rp. 40,000,000

18 Pemeliharaan rutin/berkala alat angkutan darat bermotor

Rp. 550,636,000

19 Pemeliharaan rutin/berkala alat kantor Rp. 78,750,000

20 Pemeliharaan rutin/berkala alat rumah tangga

Rp. 58,535,000

21 Pemeliharaan rutin/berkala komputer Rp. 80,212,500

22 Pemeliharaan rutin/berkala alat studio Rp. 3,500,000

23 Pemeliharaan rutin/berkala alat komunikasi

Rp. 2,000,000

24 Penyediaan jasa perizinan dan sertifikasi

Rp. 20,500,000

25 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Rp. 16,272,000

26 Pengadaan Aplikasi Sistem Informasi Manajemen (SIM)

Rp. 94,500,000

27 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

Rp. 54,500,000

28 Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Kepegawaian

Rp. 185,461,400

29 Pelatihan Motivasi Rp. 389,513,800

30 Pembakalan terhadap PNS yang akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP)

Rp. 205,066,720

31 Peningkatan Etika Pelayanan bagi tenega honorer

Rp. 211,142,820

32 Peningkatan Keterampilan dan Profesionalisme

Rp. 46,000,000

33 Rakor dan Rakernis Kepegawaian Tingkat Kota Makassar

Rp. 455,490,220

34 Sosialisasi Kenaikan Pangkat PNS/ASN Rp. 185,255,900

35 Peningkatan kinerja pelayanan dan administrasi

Rp. 116,400,000

Jumlah Rp. 7,606,466,400




KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIANBKPSDMD KOTA MAKASSAR

MUH. ILHAM RASUL, SIP, MM Pangkat : PenataNip : 19881104 200701 1 001

NO KEGIATAN TARGET

1 (2) (4)1 Penyediaan jasa tenaga pendukung

administrasi kantor/teknis lainnya65 Org


65 Org

3 Penyusunan DPA - SKPD 2 Dokumen


24 Exp

5 Pengelolaan Keuangan SKPD 20 Org

KEGIATAN

1 Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi kantor/teknis lainnya

Rp. 429,000,000


Rp. 11,895,000

3 Penyusunan DPA - SKPD Rp. 15,000,000


Rp. 25,000,000

5 Pengelolaan Keuangan SKPD Rp. 200,000,000

Jumlah Rp. 680,895,000

(3)

Tersedianya Dokumen Pelaksanaan DPA - SKPD Pokok 2017 dan Perubahan 2017


PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

ANGGARAN

Penyediaan jasa tenaga pendukung administasi kantor / teknis lainnya

Penyediaan Jasa Jaminanan Sosial Ketenagakerjaan

Terlaksananya laporan keuangan semesteran dan laporan akhir tahun serta perhitungan penyusutan aset SKPDTerlaksananya pengelolaan keuangan yang kredit dan akuntabel



KASUBAG KEUANGAN BKPSDMDKOTA MAKASSAR

SURIANTY DJABAR, SEPangkat : Penata Tk. I Nip : 19711112 199103 2 007

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Penyusunan RKA - SKPD 2 Dokumen


1 Dokumen

3 Penyusunan LAKIP SKPD 1 Dokumen

4 Penyusunan Perjanjian Kinerja 1 Dokumen

5 Penyusunan RENSTRA - SKPD 1 Dokumen

KEGIATAN

1 Penyusunan RKA - SKPD Rp. 30,000,000


Rp. 50,000,000

3 Penyusunan LAKIP SKPD Rp. 45,000,000

4 Penyusunan Perjanjian Kinerja Rp. 15,000,000

5 Penyusunan RESTRA - SKPD Rp. 50,000,000

Jumlah Rp. 190,000,000

(3)




KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

ANGGARAN

Penyusunan RKA-SKPD Perubahan 2017 dan RKA Tahun 2018

Tersedianya Dokumen Perencanaan secara Komprehensif Tahun 2018

Dokumen LAKIP SKPD yang selesai tepat waktuTersedianya dokumen penetapan kinerja Pemerintah Kota Makassar Tahun 2017

Tersedianya Revisi RENSTRA - SKPD



KASUBAG PERENCANAAN DAN PELAPORAN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

YUYUN FAHRUDDIN, SEPangkat : Penata Tk .I Nip : 19760726 200312 1 008

NO PROGRAM/KEGIATAN TARGET1 (2) (4)

Program Penilaian dan Pemberian Tunjangan Kinerja

21,43

1 Pengelolaan kehadiran dan rekapitulasi Pegawai

18.000 Pegawai

2 Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS dan Konseling

500 kasus + 50

konseling

3 Penganugerahan Satya Lencana dan Masa Kerja Pegawai

500 org

4 Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggaran Negara (LHKPN)

471 PNS

5 Seleksi dan pemberiaan cendramata bagi Aparatur Sipil Negara yang berprestasi

20 Org

6 Penanganan Administrasi proses Permohonan Tunjangan Keluarga

350 Org

PROGRAM

1 Program Penilaian dan Pemberian Tunjangan Kinerja

Rp. 700,781,600

Jumlah Rp. 700,781,600


ANGGARAN


INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR

Terlaksananya pelaporan LHKPN bagi KPK dalam memonitor indikasi adanya KKN para pejabat yang memangku jabatan strategis

Terlaksananya Pemberian cendramata Pegawai Teladan

Terlaksananya permohonan tunjangan keluarga

Presentase ketepatan penerimaan tunjangan yang sesuai dengan kreteria

(3)

Terlaksananya rekapitulasi absensi Pegawai Pemkot Makassar

Terlaksananya proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin dan konseling

Terlaksanya Pemberian Satya Lencana kepada PNS dengan masa pengabdian 10, 20 dan 30 Tahun

KABID KINERJA DAN PENGHARGAAN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

MUNANDAR, SH, M.Si Pangkat : Pembina Nip : 19650212 199303 1 018



NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Pengelolaan kehadiran dan

rekapitulasi Pegawai18.000

Pegawai


471 PNS

KETERANGAN

1 Pengelolaan kehadiran dan rekapitulasi Pegawai

Rp. 265,726,100


Rp. 59,246,150

Jumlah Rp. 324,972,250

Terlaksananya rekapitulasi absensi Pegawai Pemkot Makassar

Terlaksananya pelaporan LHKPN bagi KPK dalam memonitor indikasi adanya KKN para pejabat yang memangku jabatan strategis


(3)

ANGGARAN


INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR



KASUBID PENILAIAN KINERJA ASNBKD KOTA MAKASSAR

Hj. ROSNAIDAH, SH. MM Pangkat : Pembina Nip : 19670323 199503 2 001

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Penganugerahan Satya Lencana

dan Masa Kerja Pegawai500 org


20 Org


350 Org

KETERANGAN

1 Penganugerahan Satya Lencana dan Masa Kerja Pegawai

Rp. 63,822,650


Rp. 123,862,700


Rp. 66,033,360

Jumlah Rp. 253,718,710

KOTA MAKASSAR

Terlaksanya Pemberian Satya Lencana kepada PNS dengan masa pengabdian 10, 20 dan 30 Tahun

Terlaksananya Pemberian cendramata Pegawai Teladan

ANGGARAN

(3)

Terlaksananya permohonan tunjangan keluarga



INDIKATOR KINERJA



KASUBID PENGHARGAAN ASNBKPSDMD KOTA MAKASSAR

RAHMAN SALEH, S.Sos Pangkat : Pembina Nip : 19670907 200212 1 004

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Proses Penanganan Kasus-Kasus

Pelanggaran Disiplin PNS dan Konseling

500 kasus + 50

konseling

KETERANGAN

1 Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS dan Konseling

Rp. 122,090,640

Jumlah Rp. 122,090,640

Terlaksananya proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin dan konseling


ANGGARAN


INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR

(3)



KASUBID PERLINDUNGAN, PENGHENTIAN DAN DISIPLIN ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

HAMDANA, SEPangkat : PenataNip : 19650105 199303 2 001

NO PROGRAM/KEGIATAN TARGET1 (2) (4)

I Program Pemenuhan Hak-hak Kepegawaian

21,43%

1 Pengelolaan Kenaikan Pangkat PNS 3.000 SK

2 Pengelolaan Surat Izin, Cuti dan KGB Pegawai

1,550 PNS

3 Pemindahan tugas PNS 300 SK

4 Seleksi Pegawai dari Luar Pemerintah Kota Makassar

250 PNS

5 Pengelolaan Administrasi Pensiun 500 SK

II Program Pembinaan Pegawai sesuai Kompetensi

21,43%

1 Rekruitmen PNS Dalam Jabatan Struktural

300 SK/Jabatan

2 Rekruitmen Dalam Jabatan Fungsional

300 Org/SK

3 Pendayagunaan & Penempatan PNS berdasarkan kompetensi

300 Org

PROGRAM

1 Program Pemenuhan Hak Kepegawaian

Rp. 750,711,050

2 Program Pembinaan Pegawai sesuai Kompetensi

Rp. 367,334,650

Jumlah Rp. 1,118,045,700


(3)

KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

Persentase penerimaan hak kepegawaian secara tepat waktu

Jumlah dan % SDM yang ditempatkan sesuai kompetensinya

Tersedianya SK Kenaikan Pangkat PNS

Terlaksananya Proses Surat Izin Cuti dan KGB PNSTerbitnya Rekomendasi Walikota Pindah Masuk dan KeluarTerlaksananya seleksi PNS pindah masuk ke Pemerintah Kota MakassarTerlaksananya KP Pengabdian dan SK Pensiun bagi Aparatur Pemkot Makassar


Terlaksananya Pengangkatan PNS dalam jabatan struktural melalui sidang Baperjakat.Terlaksananya Pengangkatan PNS dalam jabatan fungsional melalui sidang Baperjakat.Terpenuhinya distribusi penempatan PNS berdasarkan kompetensi pada SKPD sesuai beban kerja dan

ANGGARAN



KABID PENGEMBANGAN KARIER DAN HAK-HAK ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

ANDI ZUBAIDAH HAFID, SH., M.APPangkat : Pembina Nip : 19781021 200312 2 010

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Pengelolaan Kenaikan Pangkat PNS 3.000 SK


1,550 PNS

KEGIATAN

1 Pengelolaan Kenaikan Pangkat PNS Rp. 232,800,600


Rp. 179,653,330

Jumlah Rp. 412,453,930

ANGGARAN


(3)Tersedianya SK Kenaikan Pangkat PNS

Terlaksananya Proses Surat Izin Cuti dan KGB PNS


INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR

KABID PENGEMBANGAN KARIER DAN HAK-HAK ASN KOTA MAKASSAR


KASUBID KEPANGKATAN, JABATAN DAN HAK-HAK ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

ANDI MAPPAJAJI, SEPangkat : Penata Nip : 19680611 199201 1 002

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Rekruitmen PNS Dalam Jabatan

Struktural300

SK/Jabatan


300 Org/SK


300 Org

4 Pemindahan tugas PNS 300 SK


450 PNS

KEGIATAN

1 Rekruitmen PNS Dalam Jabatan Struktural

Rp. 214,813,750


Rp. 82,094,600


Rp. 70,426,300

4 Pemindahan tugas PNS Rp. 67,408,300


Rp. 92,544,000

Jumlah Rp. 527,286,950

Terlaksananya seleksi PNS pindah masuk ke Pemerintah Kota Makassar



ANGGARAN

Terlaksananya Pengangkatan PNS dalam jabatan struktural melalui sidang Baperjakat.Terlaksananya Pengangkatan PNS dalam jabatan fungsional melalui sidang Baperjakat.

Terpenuhinya distribusi penempatan PNS berdasarkan kompetensi pada SKPD sesuai beban kerja dan pendekatan domisili

Terbitnya Rekomendasi Walikota Pindah Masuk dan Keluar


KOTA MAKASSAR

(3)INDIKATOR KINERJA



Plt. KASUBID MUTASI DAN PROMOSI BKPSDMD KOTA MAKASSAR

MAHMUD FAHMY, S.Kom Pangkat : Penata Muda Nip : 19810801 200502 1 003

NO KEGIATAN TARGET1 (2) (4)1 Pengelolaan Administrasi Pensiun 500 SK

KEGIATAN

1 Pengelolaan Administrasi Pensiun Rp. 178,304,820

Jumlah Rp. 178,304,820

(3)Terlaksananya KP Pengabdian dan SK Pensiun bagi Aparatur Pemkot Makassar

ANGGARAN



INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR



KASUBID JAMINAN PENSIUN DAN JAMINAN HARI TUA KOTA MAKASSAR

MUNAWARAH RIVAI, SE, MMPangkat : Penata Nip : 19680611 199201 1 002

NO PROGRAM/KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)

I Program Perencanaan Kepegawaian

21.43%

1 Penyusunan Formasi Aparatur Sipil Negara (ASN)

513 PNS

2 Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara (ASN)

10.000 Peserta

3 Pelaksanaan Sumpah PNS 250 PNS x 2 Keg

4 Penyelenggaraan Penerimaan Ikatan Dinas

350 Org

5 Evaluasi Pegawai tidak tetap (Jasa Tenaga Pendukung)

4697 Org

6 Pengangkatan CPNS dan PPPK 450 Org

7 Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

360 Org

8 Pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNSD

650 SK

9 Penataan Arsip Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Makassar

15. 000 PNS

10 Pengelolaan dan Pengembangan sistem informasi manajemen kepegawaian daerah

15. 000 PNS

11 Penyusunan DUK dan Bezetting Pegawai

120 Buku

II Program Pemenuhan Hak-hak Kepegawaian

21,43%

12 Pengangkatan dari CPNSD ke PNS 725 PNS

III Program Olahraga, Seni Budaya, Mental dan Rohani

95%

13 Peningkatan Mental & Rohani bagi Anggota KORPRI & Keluarganya 3 Kegiatan

14 Upacara Pelepasan Jenazah bagi Anggota KORPRI yang meninggal dunia

24 Kali

15 Pembinaan & Pengembangan Bakat Bidang Olahraga Seni & Keagamaan bagi Anggota KORPRI

50 orang binaan dan 3 kegiatan

Terlaksananya pengangkatan CPNS dan PPPK Pemkot MakassarTerlaksananya seleksi PPPK yang berkualitas.Terlaksananya pengangkatan tenaga honorer menajdi CPNSDTerlaksananya Penataan Arsip ASN Pemerintah Kota MakassarPelayanaan informasi dan manajemen kepegawaian

Tersusunnya formasi ASN Pemerintah Kota MakassarTerlaksananya seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (ASN)Terlaksananya pengambilan sumpah PNS Pemkot MakassarTerlaksananya pendaftaran calon praja IPDN.Terlaksananya evaluasi Pegawai Tidak Tetap Pemkot Makassar

Terlaksananya pengakatan peralihan status CPNSD ke PNS Pemkot Makassar

Tersedianya bezetting dan DUK PNS Pemkot Makassar

Persentase Anggota KORPRI yang Mendapatkan Pembinaan & Pengembangan Bidang Olahraga, Seni, Mental & Rohani

Terwujudnya Rasa Persaudaraan, Kemanusian pada Anggota KORPRI

Terwujudnya Peningkatan Mental & Rohani Bagi Anggota KORPRI & Keluarganya


INDIKATOR KINERJA

KOTA MAKASSAR

Meningkatnya Bakat Olahraga, Seni, Mental & Rohani serta Pengembangan Kompetensi dan Terjalinnya Silaturahmi Bagi Anggota KORPRI

(3)

Persentase jumlah pegawai yang direkrut sesuai kebutuhan

Persentase penerimaan hak kepegawaian secara tepat waktu

NO PROGRAM/KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)

INDIKATOR KINERJA(3)

16 Sosialisasi Badan Amil Zakat (BAZ) bagi Anggota KORPRI

100 org x 1 kegiatan

IV Program Bantuan Hukum, Usaha dan Sosial

80%

17 Peningkatan Mental & Rohani bagi Anggota KORPRI & Keluarganya

5 kasus x 3 Kegiatan

PROGRAM

I Program Perencanaan dan Informasi Kepegawaian

Rp. 1,504,123,610

II Program Pemenuhan Hak-hak Kepeawaian

Rp. 108,967,900

III Program Olahraga, Seni, Budaya, Mental dan Rohani

Rp. 1,703,101,320

IV Program Bantuan Hukum, Usaha dan Sosial

Rp. 114,623,740

Jumlah Rp. 3,430,816,570

ANGGARAN


Persentase Anggota KORPRI yang mendapatkan bantuan Hukum, Usaha & SosialTerwujudnya jumlah Anggota KORPRI yang mendapatkan bantuan masalah hukum

Meningkatnya Pengetahuan Zakat, Infag, Sedekah bagi Anggota KORPRI Lingkup Pemerintah Kota Makassar



KABID PENGADAAN DAN INFORMASI BKPSDMD KOTA MAKASSAR

ABD. KADIR MASRI, SE., MMPangkat : Pembina Nip : 19670220 198703 1 005

NO KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)


513 PNS


10.000 Peserta

3 Pelaksanaan Sumpah PNS 250 PNS x 2 Keg


350 Org


5.700 Org

6 Pengangkatan CPNS dan PPPK 450 Org


650 SK

8 Pengangkatan dari CPNSD ke PNS 725 PNS

KEGIATAN


Rp. 260,297,000


Rp. 103,548,300

3 Pelaksanaan Sumpah PNS Rp. 124,326,550


Rp. 55,208,000


Rp. 156,361,150

6 Pengangkatan CPNS dan PPPK Rp. 63,131,070


Rp. 44,100,700

8 Pengangkatan dari CPNSD ke PNS Rp. 108,967,900

Jumlah Rp. 915,940,670


Terlaksananya pengangkatan CPNS dan PPPK Pemkot Makassar

(3)

Tersusunnya formasi ASN Pemerintah Kota Makassar

ANGGARAN

Terlaksananya pengakatan peralihan status CPNSD ke PNS Pemkot Makassar

Terlaksananya seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (ASN)Terlaksananya pengambilan sumpah PNS Pemkot MakassarTerlaksananya pendaftaran calon praja IPDN.Terlaksananya evaluasi Pegawai Tidak Tetap Pemkot Makassar

Terlaksananya pengangkatan tenaga honorer menajdi CPNSD


KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

KASUBID PENGADAAN DAN PENGANGKATAN ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

VIVI ANDRIANI, S.STP, M.SiPangkat : Penata Tk. INip : 19781218 199711 2 001





15. 000 PNS


15. 000 PNS


120 Buku

KEGIATAN


Rp. 245,539,550


Rp. 302,245,090


Rp. 149,366,200

Jumlah Rp. 697,150,840


ANGGARAN

Pelayanaan informasi dan manajemen kepegawaianTersedianya bezetting dan DUK PNS Pemkot Makassar

Terlaksananya Penataan Arsip ASN Pemerintah Kota Makassar


KOTA MAKASSAR


KASUBID PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

RACHMAT FAUZAN. S.Ag.M.SiPangkat : Penata Tk. I


ABD. KADIR MASRI, SE., MMPangkat : Pembina


1 Peningkatan Mental & Rohani bagi Anggota KORPRI & Keluarganya 3 Kegiatan


24 Kali


50 orang binaan dan 3 kegiatan


100 org x 1 kegiatan

5 Fasilitas Bagi Anggota KORPRI yang menghadapi masalah hukum

5 kasus x 3 Kegiatan

KEGIATAN

1 Peningkatan Mental & Rohani bagi Anggota KORPRI & Keluarganya

Rp. 371,742,500


Rp. 604,404,250


Rp. 678,130,920


Rp. 48,823,650

Terwujudnya jumlah Anggota KORPRI yang mendapatkan bantuan masalah hukum

ANGGARAN

Terwujudnya Peningkatan Mental & Rohani Bagi Anggota KORPRI & Keluarganya

Terwujudnya Rasa Persaudaraan, Kemanusian pada Anggota KORPRI

Meningkatnya Bakat Olahraga, Seni, Mental & Rohani serta Pengembangan Kompetensi dan Terjalinnya Silaturahmi Bagi Anggota KORPRI

Meningkatnya Pengetahuan Zakat, Infag, Sedekah bagi Anggota KORPRI Lingkup Pemerintah Kota Makassar

(3)


KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

5 Fasilitas Bagi Anggota KORPRI yang menghadapi masalah hukum

Rp. 114,623,740

Jumlah Rp. 1,817,725,060




KASUBID FASILITASI PROFESI ASN BKPSDMD KOTA MAKASSAR

ABD. RAHMAN, SPPangkat : Penata Nip : 19640105 200003 1 003

NO PROGRAM/KEGIATAN TARGET

(1) (2) (4)I

1 Pemberian bantuan Tugas Belajar, Ikatan Dinas dan Izin Belajar dan ikatan dinas

132 Org

2 Ujian Dinas Dan Penyesuaian Ijazah

125 Org PNS

3 Seleksi Promosi Terbuka Jabatan Lingkup Pemkot Makassar

3 Keg

II Program Diklat Pengembangan Karier

53.99%

4 Diklat Kepemimpinan Tk. II 15 orang

5 Diklat Kepemimpinan Tk. III 30 orang

6 Diklat Kepemimpinan Tk. IV 30 orang (1 angk)

III Program Pengkajian Diklat Aparatur

20.00%

7 Pengembangan Kurikulum Diklat

55 orang

8 Monitoring dan Evaluasi Kebutuhan Diklat

Data hasil monev

Jumlah Lulusan Diklat Kepemimpinan Tk. IV

Prosentase Diklat sesuai Kebutuhan Diklat

Terwujudnya laporan Monitoring dan evaluasi kebutuhan diklat

Terwujudnya pengembangan Kurikulum

Prosentase yang telah mengikuti Diklat Struktural

Terdidiknya 15 orang pengawai di Lingkup Pemerintah Kota Makassar yang memiliki Kompetensi sebagai pejabat eselon II

Terdidiknya 30 orang pegawai di lingkungan Pemkot Makassar yang memiliki kompetensi sebagai pejabat eselon III

Terpenuhinya PNS yang mendapatkan bantuan Tugas Belajar, Izin Belajar dan penyelesaian study

Terlaksananya ujian penyesuaian ijazah / ujian dinas PNS Pemkot Makassar

PNS yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi promosi terbuka jabatan lingkup Pemkot Makassar


(3)

KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

Program Pembinaan sesuai Kompetensi

Jumlah dan persentase pegawai yang ditempatkan sesuai kompetensinya

21.43%

1 Program Pembinaan Pegawai

sesuai KompetensiRp. 1,186,451,830

2 Program Diklat Pengembangan Karier

Rp. 1,865,378,100

3 Program Pengkajian Diklat Aparatur

Rp. 384,164,800

Jumlah Rp. 3,435,994,730


ANGGARANPROGRAM



KABID DIKLAT DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI BKPSDMD KOTA MAKASSAR

ARHAM ALWI, S.Sos Pangkat : Penata Tk. I Nip : 19631225 198902 1 002

NO KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)1 Diklat Kepemimpinan Tk. II 15 orang

2 Diklat Kepemimpinan Tk. III 30 orang

3 Diklat Kepemimpinan Tk. IV 30 orang (1 angk)

1 Diklat Kepemimpinan Tk. II Rp. 462,375,000

2 Diklat Kepemimpinan Tk. III Rp. 680,430,000

3 Diklat Kepemimpinan Tk. IV Rp. 722,573,100

Jumlah Rp. 1,865,378,100


Jumlah Lulusan Diklat Kepemimpinan Tk. IV

KEGIATAN ANGGARAN


KOTA MAKASSAR

Terdidiknya 15 orang pengawai di Lingkup Pemerintah Kota Makassar yang memiliki Kompetensi sebagai pejabat eselon IITerdidiknya 30 orang pegawai di lingkungan Pemkot Makassar yang memiliki kompetensi sebagai pejabat eselon III


KASUBID PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ASNBKPSDMD KOTA MAKASSAR

ABDULLAH, SE., MMPangkat : Penata Tk. INip : 19700127 199203 1 005



NO KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)1 Pengembangan Kurikulum

Diklat55 orang


100%

1 Pengembangan Kurikulum

DiklatRp. 305,714,500


Rp. 78,450,300

Jumlah Rp. 384,164,800



KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA

Terwujudnya pengembangan Kurikulum

Terwujudnya laporan Monitoring dan evaluasi kebutuhan diklat

(3)

KEGIATAN ANGGARAN



KASUBID ANALISIS KEBUTUHAN & KERJAMSA DIKLAT BKPSDMD KOTA MAKASSAR

WAHYUDIN ALI ACHMAD, S.STPPangkat : PenataNip : 19850905 200412 1 002

NO KEGIATAN TARGET(1) (2) (4)1 Pemberian bantuan Tugas

Belajar, Ikatan Dinas dan Izin Belajar dan ikatan dinas

132 Org


125 Org PNS


2 Keg

1 Pemberian bantuan Tugas

Belajar, Ikatan Dinas dan Izin Belajar dan ikatan dinas

Rp. 352,461,100


Rp. 70,679,250


Rp. 763,311,480

Jumlah Rp. 1,186,451,830


KEGIATAN ANGGARAN

Terpenuhinya PNS yang mendapatkan bantuan Tugas Belajar, Izin Belajar dan penyelesaian study

Terlaksananya ujian penyesuaian ijazah / ujian dinas PNS Pemkot Makassar

PNS yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi promosi terbuka jabatan lingkup Pemkot Makassar

(3)


KOTA MAKASSAR

INDIKATOR KINERJA



KASUBID POLA KARIER DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI BKPSDMD KOTA MAKASSAR

I DEWA GDE WIDYA DARMA, S.STP., M.SiPangkat : PembinaNip : 19810919 199212 1 001

penetapan kinerja tahun 2017 badan ......9 administrasi umum kepegawaian 9 112 pegawai 10 survey...

Documents