pemerintah kota payakumbuh dinas pertanian...2019/10/29 · lampiran: sk kepala dinas pertanian no...
TRANSCRIPT
PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH
DINAS PERTANIAN
Jln. Panglima Polim Kel payobasung Payakumbuh Telp ( 0752 ) 92935
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH
NOMOR : 521/109/Diperta/IV-2018
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DILINGKUNGAN DINAS PERTANIAN KOTA
PAYAKUMBUH TAHUN 2017 – 2022
Menimbang
Mengingat
:
a. bahwa berdasarkan Pasal 3 Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
Per/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan
Indikator Kinerja Utama dilingkungan Instansi Pemerintah,
setiap instansi pemerintah wajib menetapkan Indikator Kinerja
Utama dilingkungan masing-masing ;
b. bahwa penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagaimana
dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu diatur dan
ditetapkan dengan surat keputusan kepala dinas
1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1956 Tentang Pembentukan
Daerah Otonom Kota Kecil Dalam Lingkungan Daerah Propinsi
Sumatera Tengah jo Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8
Tahun 1970 Tentang Pelaksanaan Pemerintahan Kotamadya
Solok dan Payakumbuh (lembaran Negara Tahun 1956 Nomor
19);
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi,
Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor
75, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3851);
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4355);
5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);
6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
7. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5234);
8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5877) sebagaimana diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015 Tentang Perubahan Kedua Atas
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 5679);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1999 tentang Tata
Cara Pelaksanaan Peran Serta Masyarakat dalam
Penyelenggaraan Negara;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
11. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata
Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4663);
12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,
Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4737);
13. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2007 tentang Tata
Cara Pelaksanaan Kerjasama Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 112, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4671);
14. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
16. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah (RTRW) Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);
17. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun Nomor);
18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59
Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah;
19. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor Per /09/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama
dilingkungan Instansi Pemerintah;
20. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor : PER/20/M.PAN/11/2008 tentang
Petunjuk Penyusunan Indikator Utama;
21. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 03 Tahun 2008
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas di Lingkungan
Pemerintah Kota Payakumbuh sebagaimana telah diubah
terakhir dengan Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor
11 Tahun 2013 tentang Perubahan Ketiga Peraturan Daerah
Kota Payakumbuh Nomor 03 Tahun 2008 Tentang Organisasi
dan Tata Kerja Dinas di Lingkungan Pemerintah Kota
Payakumbuh ;
22. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 7 Tahun 2012
Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota
Payakumbuh Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kota
Payakumbuh Tahun 2012 Nomor 7);
23. Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 92 Tahun 2014
Tentang Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota
Payakumbuh Berita Daerah Kota payakumbuh Tahun 2016
Nomor 92).
24. Visi Misi Walikota Payakumbuh terpilih periode 2017-2022
Menetapkan
:
MEMUTUSKAN :
SURAT KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2017 – 2022.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Surat Keputusan Kepala Dinas Pertanian ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kota Payakumbuh
2. Pemerintah Daerah adalah Walikota dan Perangkat daerah sebagai unsure
penyelenggraa Pemerintah daerah
3. Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalah Perangkat daerah
dilingkungan Pemerintah daerah
4. Indikator Kinerja Utama yang selanjutnya disingkat IKU adalah ukuran
keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi.
5. IKU PD adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis PD
6. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah yang selanjutnya disingkat
RPJMD adalah rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota
Payakumbuh
7. Kinerja Organisasi adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian sasaran
ataupun tujuan organisasi sebagai penjabaran dari visi, misi, dan strategi
organisasi yang megindikasikan tingkat keberhailan kegagalan kegiatan-kegiatan
sesuai sengan program dan kebijakan yang ditetapkan.
8. Sasaran strategis adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh instansi
pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur dalam kurun waktu yang
lebih pendek dari tujuan.
BAB II
TUJUAN DAN RUANG LINGKUP
Pasal 2
Tujuan Penetapan IKU adalah :
1. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam
menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik dan ;
2. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan
sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan
peningkatan akuntabilitas kinerja
Pasal 3
1. Ruang lingkup IKU yang tercantum dalam surat keputusan ini adalah IKU PD
Dinas Pertanian Kota Payakumbuh.
2. IKU PD sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) diatas tercantum dalam
lampiran I dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini
BAB III
DASAR KEGUNAAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
Pasal 4
IKU wajib digunakan sebagai dasar untuk :
1. Menetapkan Rencana Kerja Tahunan;
2. Menyusun Dokumen Penetapan Kinerja;
3. Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja; dan
4. Melakukan evaluasi pencapaian Kinerja
BAB IV
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
Pasal 5
1. Penetapan IKU PD mengacu pada IKU Pemerintah Daerah dan rencana strategis
PD Tahun 2017-2022.
2. IKU PD paling kurang memuat indikator keluaran (output) sesuai dengan urusan,
fungsi dan tugas
3. Penetapan IKU selain mengacu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2),
juga mempertimbangkan beberapa hal yaitu :
a. kebutuhan infromasi kinerja untuk penyelenggaraan akuntabilitas kinerja;
b. Kebutuhan data statistik pemerintah; dan
c. Kelaziman pada bidang tertentu dan perkembangan ilmu pengetahuan
BAB V
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
Pasal 6
Pembinaan dan pengawasan atas pelaksanaan surat keputusan ini dilakukan oleh
Kepala Dinas Pertanian Kota Payakumbuh
BAB VI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 7
Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Payakumbuh Pada tanggal 23 April 2018 Kepala Dinas Pertanian Kota Payakumbuh Ir DEPI SASTRA Nip 19650212 199303 1 011
Lampiran: SK Kepala Dinas Pertanian No 521/109/Diperta/IV-2018
INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH
Kepala Dinas Pertanian Kota Payakumbuh
Ir DEPI SASTRA Nip 19650212 199303 1 011
No Sasaran Indikator Sasaran
(IKU/SPM)
Satuan
Target Kinerja Sasaran pada Tahun Ke- Ket
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1
1. Meningkatnya
Produksi Tanaman
Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan
1
Produksi Padi ton 37.500 37.750 38.588 40.517 41.543 43.000 IKU
2. Meningkatnya Populasi Ternak
2 Populasi Sapi ekor 5.620 5.732 5.846 5.962 6.080 6.200 IKU
3. Meningkatnya Produksi Perikanan
3 Produksi Ikan Konsumsi ton 482,25 500,00 520,00 540,00 550,00 560,00 IKU
4. Meningkatnya kesejahteraan petani
4 Kontribusi sektor
Pertanian
Terhadap
PDRB
% 7,39 7,42 7,44 7,45 7,46 7,47 IKU
5 Nilai Tukar
Petani (NTP) % 100,38 100,51 100,61 100,73 100,80 101,00 IKU
5.Meningkatnya
Akuntabilitas Kinerja
Perangkat Daerah
6 Hasil
penilaian AKIP
PD oleh
Inspektorat
BB BB A
A A A IKU
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANIAN
KOTA PAYAKUMBUH
NOMOR : 521/ 105 /DP-PYK/2019
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) PEJABAT ADMINISTRATOR
DAN PENGAWAS SERTA JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU SERTA FUNGSIONAL
UMUM
DINAS PERTANIAN KOTA PAYAKUMBUH
TAHUN 2019
KEPALA DINAS PERTANIAN
KOTA PAYAKUMBUH
Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Lingkungan Instansi Pemerintah, setiap perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Daerah harus membuat dan menetapkan Indikator Kinerja Individu (IKI);
b. Bahwa penetapan Indikator Kinerja Individu sebagaimana
dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu di atur dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Pertanian
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
4. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Revieu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
6. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 1 Tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Payakumbuh Tahun 2017-2022;
7. Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 26 Tahun 2018 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas serta Tata Kerja Dinas Pertanian.
PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH
DINAS PERTANIAN Jln. Panglima Polim, Kel. Koto Panjang, Payakumbuh Telp. (0752) 92935
MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERTAMA : Keputusan Kepala Dinas Pertanian tentang Penetapan Indikator
Kinerja Individu di Lingkungan Dinas Pertanian Kota Payakumbuh;
KEDUA : Indikator Kinerja Individu Pejabat Administrator, Pengawas dan Jabatan Fungsional Tertentu dan Umum pada Dinas Pertanian Kota Payakumbuh Tahun 2019 sebagaimana tercantum dalam lampiran surat keputusan ini, merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh seluruh pejabat dan pelaksana Dinas Pertanian Kota Payakumbuh, dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Dinas Pertanian Kota Payakumbuh;
KETIGA : Capaian Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagaimana diktum kedua wajib dilaporkan kepada Walikota Payakumbuh;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
DITETAPKAN DI : PAYAKUMBUH
PADA TANGGAL : 17 SEPTEMBER 2019
KEPALA DINAS PERTANIAN
KOTA PAYAKUMBUH
Ir. DEPI SASTRA
NIP. 19650212 199303 1 011
Lampiran Keputusan : Kepala Dinas Pertanian Kota Payakumbuh
Nomor : 521/ 105 /DP-PYK/2019 Tanggal : 17 September 2019
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Sekretaris
Tugas : Merencanakan operasional , mengelola, mengkoordinasikan,
mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan urusan umum,
kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan
Uraian
Tugas
: a Mengoordinasikan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA)
dan Rencana Kinerja (RENJA) Dinas;
b Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian serta Sub Bagian Program dan Keuangan;
c Mengoordinasikan setiap bidang dalam penyusunan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan
Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;
d Merumuskan program dan kegiatan lingkup sekretariat;
e Menyelenggarakan urusan umum, kepegawaian,
ketatalaksanaan, kehumasan, dan kerumahtanggan di
lingkungan Dinas;
f Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah di
lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
g Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan mengevaluasi
program dan pelaporan dari setiap bidang;
h Mengoordinasikan penyelenggaraan urusan ketatausahaan pada
Dinas;
i Menganalisa kebutuhan pegawai pada Dinas;
j Membagi jumlah seluruh pelaksana Dinas untuk ditempatkan
pada setiap bidang sesuai kebutuhan dan keahlian;
k Menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta
mendistribusikan sarana;
l Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
m Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
n Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan;
o Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
usulan
masyarakat
dan
stakeholder
yang sesuai
dengan
kebijakan
pembangunan
Pertanian
Persentase
Usulan
Masyarakat
dan
stakeholder
yang sesuai
dengan
prioritas
pembangunan
daerah
Jumlah usulan Masyarakat dan stakeholder yang
sesuai dengan prioritas pembangunan daerah
Jumlah seluruh usulan Masyarakat dan
stakeholder dalam musrenbang
X 100%
Daftar usulan
masyarakat
2 Meningkatnya
kualitas
pelayanan
internal Dinas
Pertanian
Nilai IKM NIlai IKM Dinas Pertanian Hasil pengolahan kuesioner
Survey Kepuasan
Masyarakat
3 Meningkatnya
kualitas
perencanaan
Dinas
Pertanian
1. Persentase sasaran, progam dan kegiatan Renja Dinas Pertanian yang selaras dengan Renstra Dinas Pertanian
Jumlah Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Dinas
Pertanian yang selaras dengan Renstra
Jumlah Seluruh Sasaran, Program dan Kegiatan Renja Dinas Pertanian
X 100%
Dokumen Renja dan Renstra Dinas
Pertanian
2. Persentase capaian realisasi
keuangan program kegiatan
Realisasi Keuangan Prog/Kegiatan Dinas
Pertanian
Jumlah total anggaran belanja langsung Dinas
Pertanian
X
100%
LRA Dinas Pertanian
4 Meningkatnya
kualitas SDM
aparatur
perencana
Persentase
Aparatur
perencana yang
memiliki
sertifikat
perencanaan
Jumlah aparatur Dinas Pertanian yang memiliki sertifikat perencanaan
Jumlah seluruh aparatur Dinas Pertanian
X 100%
Data Kepegawaia
n Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Tugas : Memimpin, mengkoordinasikan, dan menyusun bahan kebijakan
terkait perencanaan di bidang Sarana dan Prasarana sesuai
dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai
tujuan organisasi.
Fungsi : a Mengoordinasikan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) dan
Rencana Kerja (RENJA) lingkup bidang Sarana dan Prasarana
b Mengoordinasikan penyusunan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya di bidang
c Mengoordinasikan penyusunan rencana dan program kerja
perencanaan pembangunan lingkup bidang Sarana dan
Prasarana;
d Merumuskan program dan kegiatan di Bidang terkait
perencanaan, penyelenggaraan, pengendalian dan pegawasan
e Menyusun rencana program peningkatan produksi
pertanian/perkebunan dalam lingkup sarana dan prasarana
dalam rangka peningkatan produktivitas pertanian
f Menyusun rencana operasional pelaksanaan pengadaaan sarana
dan prasarana pertanian
g Melaksanakan kerjasama pembangunan daerah dalam lingkup
bidang penelitian, pengembangan dan pembangunan sektor
pertanian
h Mengkoordinasikan pendampingan dan supervisi pembiayaan
pertanian
i Mengoordinasikan penyediaan dukungan infrastruktur irigasi
pertanian dan JUT
j Merumuskan Konsep Perlindungan Pertanian Lahan Pangan
Berkelanjutan
k Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan mengevaluasi
program dan pelaporan di Bidang Sarana dan Prasarana
l Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
m Mengevaluasi dam menyampaikan laporan hasil pelaksanaan
tugas dan/atau kegiatan kepada atasan
n Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
o Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Pertanian
Persentase
Pemenuhan
pupuk dan
alsintan
Jumlah Kelompok Tani yangterlayani pupuk dan
alsintan Jumlah Seluruh Kelompok
Tani
X
100%
Dinas
Pertanian
Persentase lahan
pertanian yang
beririgasi
Luas Lahan Pertanian yang Beririgasi
Total Luas Lahan Pertanian
X
100%
Dinas Pertanian
Panjang Jalan
Produksi dan
Jalan Usaha
Tani
Panjang Jalan Produksi dan Jalan Usaha Tani Yang
Dibangun Total Panjang Jalan
Produksi dan Jalan Usaha tannin
Dinas Pertanian
Persentase
petani yang
difasilitasi
pembiayaan
usaha tani
Jumlah Petani/Kelompok Tani Yang
MendapatkanPembiayaan (KUR/AUTP/AUTS)
Jumlah Petani/Kelompok Tani
X 100%
Dinas Pertanian
2
Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Peternakan
dan
Kesehatan
Hewan
Jumlah Sarana
dan prasarana
Peternakan dan
Kesehatan
Hewan
Jumlah sarana dan prasarana peternakan dan
kesehatan hewan Total jumlah Kebutuhan sarana dan prasarana
peternakan dan kesehatan hewan
Dinas Pertanian
Jumlah Sapras
Pembibitan dan
Pakan Ternak
Jumlah Sapras Pembibitan
dan Pakan Ternak Total Jumlah kebutuhan Sapras Pembibitan dan
Pakan Ternak
Dinas
Pertanian
3 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Perikanan
Jumlah Sarana
prasarana
Perikanan
Jumlah Sapras Perikanan Total jumlah Kebutuhan
Sapras perikanan
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas di Bidang Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan.
Uraian
Tugas
: a Mengoordinasikan penyusunan Rencana Kinerja (RENJA) di
Bidang;
b Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan pada Seksi Produksi,
Seksi Perlindungan Tanaman, dan Seksi Pengolahan dan
Pemasaran Hasil;
c Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d Merumuskan program dan kegiatan di Bidang;
e Mengawas mutu dan peredaran benih di bidang tanaman
pangan, hortikultura dan perkebunan;
f Memberikan bimbingan penerapan peningkatan produksi di
bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan;
g Mengendalikan dan melaksanakan penanggulangan hama
penyakit, penanggulangan bencana alam, dan dampak
perubahan iklim di bidang tanaman pangan, hortikultura dan
perkebunan;
h Memberikan bimbingan pascapanen, pengolahan dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan, hortikultura dan
perkebunan;
i Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
j Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan
mengevaluasi program dan pelaporan di Bidang;
k Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
l Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
m Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan;
n Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
o Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan.
10
Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya Produksi hasil tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
Produksi Bawang Merah
Jumlah Bawang Merah Yang Diproduksi per Tahun
Dinas Pertanian
Produksi Cabe Jumlah Cabe Yang Diproduksi per Tahun
Dinas Pertanian
Produksi Kakao Jumlah Kakao Yang Diproduksi per Tahun
Dinas Pertanian
2
Meningkatnya
Produktivitas
Hasil
Tanaman
Pangan,
holtikultura
dan
perkebunan
Produktivitas Padi
Jumlah Padi Yang Diproduksi Luas Panen
Dinas
Pertanian
Produktivitas Bawang Merah
Jumlah Bawang Yang Diproduksi Luas Panen
Dinas
Pertanian
Produktivitas Cabe
Jumlah Cabe Yang Diproduksi Luas Panen
Dinas
Pertanian
Produktivitas Kakao
Jumlah Kakao Yang Diproduksi Luas Panen
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kabid Peternakan dan Kesehatan Hewan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas di Bidang Peternakan dan Kesehatan
Hewan
Uraian
Tugas
: a. Mengoordinasikan penyusunan Rencana Kinerja (RENJA) di
Bidang
b. Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan pada Seksi Produksi,
Seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet, Seksi Pengolahan
Pemasaran Hasil Peternakan
c. Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban 30
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d. Merumuskan program dan kegiatan di Bidang
e. Mengoordinasikan perencanaan dan kebijakan bidang
peningkatan produksi ternak, fasilitasi peningkatan pakan
ternak, penyediaan bibit ternak, penyebaran dan
pengembangan ternak, peningkatan kesehatan hewan dan
kesehatan masyarakat veteriner, serta pengolahan dan
pemasaran hasil peternakan
f. Mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan dibidang
peningkatan produksi ternak, fasilitasi peningkatan pakan
ternak, penyediaan bibit ternak, penyebaran dan
pengembangan ternak, peningkatan kesehatan hewan dan
kesehatan masyarakat veteriner, serta pengolahan dan
pemasaran hasil peternakan
g. Menyusun standar, prosedur dan kriteria dibidang
peningkatan produksi ternak, fasilitasi peningkatan pakan
ternak, penyediaan bibit ternak, penyebaran dan
pengembangan ternak, peningkatan kesehatan hewan dan
kesehatan masyarakat veteriner, serta pengolahan dan
pemasaran hasil peternakan
h. Mengoordinasikan pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan
pelaporan kegiatan dibidang peningkatan produksi ternak,
fasilitasi peningkatan pakan ternak, penyediaan bibit ternak,
penyebaran dan pengembangan ternak, peningkatan
kesehatan hewan dan kesehatan masyarakat veteriner, serta
pengolahan dan pemasaran hasil peternakan
i. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup
tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
j. Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan
mengevaluasi program dan pelaporan di Bidang
k. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
l. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Meningkatnya
status
kesehatan
hewan dan
kesehatan
masyarakat
veteriner
(kesmavet)
- Persentase
pengendalia
n PHMS
dan
kesmavet
- Persentase
angka
kematian
ternak
- 100% pengendalian PHMS dan
kesmavet
5 tahun
- Jumlah kematian ternak sapi x
100%
Jumlah ternak sapi
- Dinas
Pertania
n
- Dinas
Pertania
n
2. Meningkatnya
Kelahiran
Sapi
- Jumlah
Kelahiran
Sapi
- Jumlah Kelahiran Sapi - Dinas
Pertania
n
3. Meningkatny
a
ketersediaan
bibit dan
pakan ternak
- Jumlah
ketersediaa
n bibit
ternak
- Jumlah
HPT yang
berkualitas
- Jumlah ketersediaan bibit ternak
- Jumlah HPT yang berkualitas
- Dinas
Pertania
n
- Dinas
Pertania
n
4 Meningkatny
a pemasaran
hasil
produksi
peternakan
- persentase
fasilitasi
pemasaran
hasil
produksi
peternakan
- 100 % fasilitasi pemasaran hasil
produksi peternakan/5 tahun
- Dinas
Pertania
n
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Bidang Perikanan pada Dinas Pertanian Kota
Payakumbuh
Tugas : Memimpin, mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelaksanaan
tugas-tugas di bidang perikanan.
Uraian
Tugas
: a Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan
Rencana Kerja (RENJA) lingkup bidang ekonomi dan
perencanaan makro
b Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya lingkup
bidang ekonomi dan perencanaan makro
c Mengkoordinasikan penyusunan rencana program kerja
perencanaan pembangunan lingkup bidang perikanan.
d Mengkoordinasikan dan menyusun bahan kebijakan perbenihan
dan pakan ikan.
e Mengkoordinasikan dan menyusun bahan kebijakan produksi
perikanan.
f Mengkoordinasikan dan menyusun bahan kebijakan
pengendalian hama dan penyakit ikan.
g Mengkoordinasikan dan menyusun bahan kebijakan pembinaan
usaha kecil pembudidayaan ikan
h Mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian kegiatan di
bidang perikanan.
i Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan.
j Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan / atau
kegiatan kepada atasan.
k Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan.
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
penggunaan
benih ikan
unggul
Persentase
pembudidaya
yang
menggunakan
benih ikan
unggul
Jumlah pokdakan yang menggunakan benih ikan
Unggul Jumlah Pokdakan
keseluruhan
X 100%
Dinas Pertanian, Pokdakan
2 Meningkatnya
penggunaan
pakan
bermutu
Persentase
penggunaan
pakan bermutu
Jumlah pokdakan yang menggunakan pakan
bermutu Jumlah
Pokdakan keseluruhan
X
100%
Dinas Pertanian, Pokdakan
3 Meningkatnya
pengendalian
hama dan
penyakit ikan
Persentase
menurunnya
angka kematian
ikan
Jumlah ikan yang mati
Jumlah ikan yang ditebar
X
100%
Dinas Pertanian, Pokdakan
4 Meningkatnya
penerapan
teknologi
anjuran
budidaya
perikanan
Persentase
pembudidaya
yang
menerapkan
teknologi
anjuran
Jumlah pokdakan yang menerapkan teknologi
anjuran Jumlah Pokdakan keseluruhan
X
100%
Dinas Pertanian, Penyuluh perikanan, pokdakan
5 Meningkatnya
pemasaran
hasil produksi
perikanan
Persentase hasil
produksi yang
dipasarkan
Jumlah produksi yang dipasarkan
Total Produksi
X
100%
Dinas Pertanian, Poklahsar,
UMK.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kabid Penyuluhan Dinas Pertanian
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas di Bidang penyuluhan
Uraian
Tugas
: a Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kerja (RENJA) dibidang
b Mengkoordinasikan pelaksanakan kegiatan pada Seksi
Kelembagaan,Seksi Sumber Daya Manusia dan Ketenagaan,
Seksi Metodologi dan Informasi
c Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKJIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya
sesuai lingkup tugasnya
d Merumuskan program dan kegiatan di Bidang
e Memberikan pelayanan bidang penyuluhan pertanian dan
perikanan
f Mengembangkan metode dan materi penyuluhan di bidang
pertanian dan perikanan
g Memfasilitasi serta mendorong peran serta pelaku utama dan
pelaku usaha dalam penyelenggaran penyuluhan
h Menyiapkan bahan informasi penyuluhan pertanian dan
perikanan
i Melakukan monitoring,evaluasi dan pelaporan dalam
penyelenggaraan penyuluh pertanian dan perikanan
j Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
k Mengkoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan
mengevaluasi program dan pelaporan di Bidang
l Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
m Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
n Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan / atau
kegiatan pada atasan
o Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan dilingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya
p
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya SDM dan Kelembagaan Petani
Persentase Kelompok Tani yang menerapkan teknologi anjuran
Jumlah kelompok tani yang menerapkan teknoligi
anjuran jumlah kelompok tani
X
100%
Dinas Pertanian
Persentase
target kenaikan kelas Kemampuan Kelompok Tani
Jumlah Poktan yang naik
kelas lanjut Jumlah Poktan Pemula
X 100%
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Tugas : Melaksanakan pengelolaan administrasi umum dan
kepegawaian
Uraian
Tugas
: A Menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana
kerja Sekretariat;
B Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan program dan kegiatan sub bagian;
C Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
D Menganalisa kebutuhan, melaksanakan pengadaan,
memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana
dan prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien;
E Mengatur administrasi dan pelaksanaan surat masuk dan
surat keluar sesuai dengan ketentuan Tata Naskah Dinas
(TND) yang berlaku;
F Melaksanakan administrasi aset daerah di lingkup tugasnya
sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
G Melaksanakan tugas kehumasan dan protokoler lingkup
Dinas;
H Melaksanakan administrasi aset daerah di lingkup tugasnya
sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
I Menganalisa kebutuhan personel untuk masing-masing
bidang dan melakukan pengurusan administrasi kepegawaian
personel lingkup Dinas;
J Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup
tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
K Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
L Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
M Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
N Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan;
O Menyusun Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar
Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;
P Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM);
Q Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
fasilitasi
layanan
umum Dinas
Pertanian
Persentase layanan
umum Dinas
Pertanian sesuai
standar
Jumlah layanan umum Diperta sesuai standar
Jumlah seluruh layanan umum Dinas
Pertanian
X 100%
Dinas Pertanian
Persentase kondisi
sarana dan
prasarana kantor
dalam kondisi baik
Jumlah sarana & prasarana kantor Dinas Pertanian dlm kondisi
baik Jumlah seluruh kondisi sarana dan prasarana kantor Dinas Pertanian
X
100%
Sda
2 Meningkatnya
kualitas SDM
Dinas
Pertanian
1. Persentase pemenuhan ASN dalam perangkat daerah sesuai dengan Analisis Jabatan & Analisis Beban Kerja
Jumlah ASN Dinas Pertanian yang sesuai
dengan Anjab & Analisis Beban Kerja Jumlah seluruh ASN
Dinas Pertanian
X 100%
Bezetting
2. Persentase ASN yang hadir tepat waktu
Jumlah ASN Bapepda yang hadir tepat waktu Jumlah seluruh ASN
Dinas Pertanian
X
100%
Dinas Pertanian
3. Persentase ASN Dinas Pertanian yang dokumen kepegawaiannya lengkap
Jumlah ASN Dinas Pertanian yang
dokumen kepegawaiannya
lengkap Jumlah seluruh ASN
Dinas Pertanian
X 100%
sda
4. Persentase pengurusan KGB ASN tepat waktu
Jumlah pengurusan KGB PNS tepat waktu
Jumlah seluruh pengurusan KGB PNS
X
100%
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Sub Bagian Program dan Keuangan
Tugas : Melaksanakan pengelolaan program dan keuangan lingkup Dinas
Uraian
Tugas
: a Menghimpun dan menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai
dengan rencana kerja Sekretariat;
b Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan
program dan kegiatan sub bagian;
c Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk
pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
d Menghimpun bahan dari setiap bidang untuk penyusunan
Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan
Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;
e Menghimpun, memaduserasikan dan menyusun bahan program,
kegiatan serta anggaran dari masing-masing bidang;
f Menghimpun Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dari setiap bidang;
g Meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP-
LS) pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh
bendahara pengeluaran dan diketahui/ disetujui oleh Pejabat
Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK);
h Meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Uang
Persediaan (SPP-UP), Surat Perintah Pembayaran Ganti Uang
(SPP-GU), Surat Perintah Pembayaran Tambah Uang (SPP-TU)
dan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP-LS) gaji dan
tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh
bendahara pengeluaran;
i Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM) lingkup Dinas;
j Menyelenggarakan pembuatan daftar gaji, tunjangan, honor,
uang lembur, biaya perjalanan dinas dan kesejahteraan pegawai;
k Mengoordinasikan dan melakukan monitoring pelaksanaan
anggaran pendapatan dan pengeluaran Dinas;
l Menyelenggarakan verifikasi, pertanggungjawaban keuangan
akuntansi dan pelaporan;
m Melaksanakan pembinaan terhadap bendahara penerimaan dan
pengeluaran serta personil pengelolaan keuangan lingkup Dinas;
n Menyiapkan bahan serta memfasilitasi kegiatan pengawasan oleh
fungsional pengawas;
o Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
p Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
q Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
r Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
s Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan;
t Menghimpun, menyusun dan melaksanakan Survei Kepuasan
Masyarakat (SKM), Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar
Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;
u Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
realisasi
keuangan Dinas
Pertanian
Persentase realisasi keuangan terhadap aliran kas
Jumlah realisasi keuangan Jumlah anggaran belanja langsung Dinas
Pertanian
X 100%
LRA Dinas Pertanian
2 Meningkatnya
kualitas
pelaksanaan
program kegiatan
Dinas Pertanian
Persentase realisasi fisik program dan kegiatan
Jumlah realisasi fisik keuangan Kegiatan
Target realisasi fisik kegiatan Dinas
Pertanian
X 100%
Laoran Monev
3 Meningkatya
kepatuhan dalam
pengelolaan
keuangan dan
aset
Persentase TLHP yang diselesaikan
Jumlah TLHP Dinas Pertanian
yang diselesaikan Jumlah seluruh TLHP
Dinas Pertanian
X
100%
Laporan TLHP Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Seksi Lahan dan Irigasi
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas seksi Seksi Lahaan dan Irigasi.
Uraian
Tugas
: a. Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja
Bidang
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan
program dan kegiatan Seksi.
c. Menyusun bahan Laporan penyelenggaraan Pemerintah Daerah
(LPPD), Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instasi Pemerintah (LKIP) dan segala bentuk
pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d. Melakukan penyiapan bahan penyediaan lahan, jalan usaha tani
dan jaringan irigasi tersier
e. Melakukan penyusunan peta pengembangan, rehabilitasi,
konservasi, optimalisasi dan pengendalian lahan pertanian
f. Melakukan penyiapan bahan pengembangan tata ruang dan tata
guna lahan pertanian.
g. Melakukan penyiapan bahan bimbingan pemberdayaan
kelembagaan pemakai air
h. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya
j. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan dilingkup tugasnya serta mencari alternative
pemecahannya
l. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
m. Membagi tugas, member petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancer sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
n. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan.
o. Menyusun Standar Pelayanan Public dan Standar Operasional
Prosedur (SOP) di Seksi
p. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM).
q. Melaksanakan Tugas Kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Meningkatnya
ketersediaan
jaringan irigasi
tersier
Panjang jaringan
irigasi tersier
Panjang saluran jaringan tersier yang diperbaiki
Dinas Pertanian
Meningkatnya
ketersediaan Jalan
Produksi dan Jalan
Usaha Tani
Panjang Jalan
Produksi dan JUT
Panjang Jalan Usaha Tani (JUT) yang dibangun
Sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Seksi Pupuk, Pestisida dan Alsintan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas seksi Pupuk, Pestisida dan Alat dan Mesin.
Uraian
Tugas
: a. Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja
Bidang.
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan
program dan kegiatan Seksi.
c. Menyusun bahan Laporan penyelenggaraan Pemerintah Daerah
(LPPD), Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instasi Pemerintah (LKIP) dan segala bentuk
pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya.
d. Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan anggaran
Seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
e. Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di bidang
Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
f. Melakukan penyediaan Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin
Pertanian.
Melakukan pengawasan peredaran dan pendaftaran Pupuk,
Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
g. Melakukan penjaminan mutu Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin
Pertanian.
Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian kegiatan
Seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
h. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan dilingkup tugasnya serta mencari alternative
pemecahannya.
j. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan.
k. Membagi tugas, member petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancer sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
l. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan.
m. Menyusun Standar Pelayanan Public dan Standar Operasional
Prosedur (SOP) di Seksi.
n. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM).
o. Melaksanakan Tugas Kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Meningkatnya
pemenuhan pupuk
dan Alsintan.
1. Jumlah pupuk bersubsidi yang disalurkan
-. Jumlah Pupuk Urea yang disalurkan. -. Jumlah Pupuk SP yang disalurkan. -. Jumlah Pupuk ZA --yang disalurkan. -. Jumlah Pupuk NPK yang disalurkan. -. Jumlah Pupuk Organik yang disalurkan.
Dinas Pertanian
2. Jumlah Kelompok Tani yang memamfaatkan Alsintan
-. Jumlah Alsintan yang dipinjamkan -. Jumlah Alsintan yang diberikan
Sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Seksi Investasi dan Pembiayaan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas seksi Investasi dan Pembiayaan
Uraian
Tugas
: a
b
c
d
e.
f.
g
h
i
Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja
Bidang.
Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan program dan kegiatan Seksi.
Menyusun bahan Laporan penyelenggaraan Pemerintah Daerah
(LPPD), Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instasi Pemerintah (LKIP) dan segala bentuk
pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya.
Melakukan Pendampingan dan supervisi dibidang Pembiayaan
Pertanian dan Perikanan
Melakukan bimbingan, fasilitasi dan pelayanan investasi
pertanian dan perikanan
Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan dilingkup tugasnya serta mencari alternative
pemecahannya.
Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancer sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan.
Menyusun Standar Pelayanan Public dan Standar Operasional
Prosedur (SOP) di Seksi.
Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM).
Melaksanakan Tugas Kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Pertanian
Persentase
petani yang
difasilitasi
pembiayaan
usaha tani
Jumlah Petani/Kelompok Tani Yang
MendapatkanPembiayaan (KUR/AUTP/AUTS)
Jumlah Petani/Kelompok Tani
X 100%
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Produksi
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas Seksi Produksi dengan ketentuan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya
tujuan organisasi.
Uraian
Tugas
: a. a. Menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja
Bidang,
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan program dan kegiatan Seksi,
c. Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d. Melakukan menyiapkan bahan penyusunan rencana tanam
dan produksi di bidang tanaman pangan, hortikultura dan
perkebunan
e. Melakukan bimbingan peningkatan mutu dan produksi
dibidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
f. Melakukan bimbingan penerapan teknologi budidaya di
bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
g. Menghimpun dan mengolah data pengembangan
peningkatan produksi tanaman pangan, hortikultura dan
perkebunan
h. Menyiapkan bahan, menyusun petunjuk pelaksanaan/
petunjuk teknis peningkatan produksi tanaman,
hortikultura dan perkebunan
i. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup
tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya
k. Menyusun standar pelayanan public
dan Standar Operasional Prosedur (SOP)
di Seksi
l. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan
mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas
dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan
n. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
o. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran
Strategis
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Meningkatnya
Intensitas
Pertanaman
Luas tanam
Indeks pertanaman x Luas baku
sawah
Dinas
Pertanian
2.
Meningkatnya
penggunaan
pupuk
berimbang
Persentase
penggunaan
pupuk
berimbang
Petani yang menggunakan pupuk
berimbang x 100
Jumlah total petani
Dinas
Pertanian
3. Meningkatnya
penggunaan
benih unggul
Persentase
penggunaan
benih
bersertifikat
Petani yang menggunakan benih
bersertifikat x 100
Jumlah total petani
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasi Perlindungan Tanaman
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Seksi Perlindungan Tanaman.
Uraian
Tugas
: a Menghimpun dan menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja Bidang
b Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi
c Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d Melakukan penyiapan bahan pengendalian serangan organisme pengganggu tumbuhan (OPT) di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
e Melakukan penyiapan bahan pengamatan OPT di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
f Melakukan menyiapan bahan pengendalian, pemantauan, bimbingan operasional pengamatan dan peramalan OPT di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
g Melakukan pengelolaan data OPT di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
h Melakukan penyiapan bahan bimbingan kelembagaan OPT di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
i Melakukan penyiapan bahan sekolah lapang pengendalian hama terpadu di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
j Melakukan penyiapan bahan penanganan dampak perubahan iklim di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
k Melakukan penyiapan bahan penanggulangan bencana alam di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
l Melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis perlindungan di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
m Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
n Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya
o Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
p Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
q Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan
r Menyusun standar pelayanan public dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Seksi
s Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
t Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No
Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Menurunnya serangan hama dan penyakit
Persentase luas lahan yang terserang
Luas lahan yang terserang Luas lahan pertanian
X 100%
Dinas Pertanian
Persentase
penggunaan pestisida
Luas lahan yang
menggunakan pestisida Luas lahan pertanian
X
100%
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian.
Uraian
Tugas
: a Menghimpun dan menyusun rencana kerja Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian sesuai dengan rencana kerja Bidang
b Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil
Pertanian. c Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d Melakukan penyiapan bahan bimbingan dan pengembangan
unit pengolahan hasil di bidang tanaman pangan,
hortikultura dan Perkebunan
e Melakukan penyiapan bahan kebutuhan alat pengolahan
hasil di bidang tanaman pangan, hortikultura dan
Perkebunan
f Melakukan pelayanan dan pengembangan informasi pasar di
bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
g Melakukan fasilitasi promosi produk di bidang tanaman
pangan, hortikultura dan perkebunan
h Melakukan penyiapan bahan pemberian bimbingan teknis
pengolahan dan pemasaran hasil di bidangan tanaman
pangan hortikultura dan perkebunan
i Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan
mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas
dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
j Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas ke atasan
k Menyusun Standar Pelayanan Publik dan SOP di Seksi
Pengolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian
l Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya
m Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
n Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
No
Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
pengolahan
hasil
pertanian
Jumlah
pemasaran
hasil produk
pertanian dari
TA dan STA
Jumlah pemasaran hasil
produk pertanian dari TA
dan STA
X
100%
Dinas Pertanian
Meningkatnya
kelancaran
operasional
TA dan STA
Jumlah
pemasaran
hasil olahan
pertanian pada
UP3HP
Jumlah pemasaran hasil
olahan pertanian pada
UP3HP
X
100%
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Produksi
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas Seksi Produksi
Uraian
Tugas
: a. Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja
Bidang
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan program dan kegiatan Seksi
c. Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala
bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d. Melaksanakan fasilitasi pengelolaan Sumber Daya Genetik
hewan dalam Daerah kota
e. Melaksanakan pengawasan mutu dan peredaran benih/bibit
ternak dan tanaman pakan ternak serta pakan dalam Daerah
kota
f. Melaksanakan pengendalian penyediaan dan peredaran
benih/bibit ternak, dan hijauan pakan ternak dalam Daerah
kota
g. Melaksanakan fasilitasi penyediaan benih/bibit ternak dan
hijauan pakan ternak yang sumbernya dalam 1 (satu) Daerah
propinsi lain
h. Melaksanakan fasilitasi penerbitan izin usaha pertanian yang
kegiatan usahanya dalam daerah kota
i. Melaksanakan fasilitasi penerbitan izin usaha produksi
benih/bibit ternak dan pakan
j. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya
l. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
m. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
n. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan
o. Menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional
prosedur di Seksi
p. Melaksanakan survei kepuasan masyarakat
q. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan atasan
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
No Sasaran
Kinerja
Indikator Kinerja Formula Sumber
data
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
Akseptor IB
- Jumlah Akseptor
IB
- Jumlah Semen
Beku yang
didistribusikan
- Jumlah Akseptor
IB
- Jumlah Semen
Beku yang
didistribusikan
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat
Veteriner
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas Seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet
Uraian
Tugas
: a. Menyusun rencana kerja sesuai dengan rencana kerja bidang
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan program dan kegiatan seksi
c. Menyusun bahan laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
(LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan kerja Instansi pemerintah (LKJIP) dan segala bentuk
pelaporan sesuia dengan lingkup tugasnya
d. Melaksanakan pengawasan obat hewan ditingkat pengecer
e. Melaksanakan penjaminan kesehatan hewan, penutupan dan
pembukaan daerah wabah penyakit hewan menular dalam
daerah kota
f. Melaksanakan pengawasan pemasukan hewan dan produk
hewan ke daerah kota serta pengeluaran hewan dan produk
hewan dari daerah kota
g. Melaksanaan fasilitasi pengelolaan pelayanan jasa laboratorium
dan jasa veteriner dalam daerah kota
h. Melaksanakan penerapan dan pengawasan persyaratan teknis
kesejahteraan masyarakat veteriner
i. Melaksanakan penerapan dan pengawasan persyaratan teknis
kesejahteraan hewan
j. Melaksanakan fasilitasi pemerliharaan hewan, puskeswan,
pasar ternak dan Rumah Potong Hewan
k. Melaksanakan fasilitasi ijin penerbitan usaha pengecer ( toko,
retail, subdistributor) obat hewan
l. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundanga-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugas
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
m. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternative
pemecahannya
n. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
o. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi
hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
p. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan atau
kegiatan kepada atasan
q. Menyusun Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar
Operasional Prosedure (SOP) di Sub Bidang
r. Melaksanakan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)
s. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan atasan.
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja
Formula Sumber
data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Meningkatnya
identifikasi
Penyakit Hewan
- Prevalensi
Kasus
- Jumlah jenis penyakit yang
dilakukan survailancenya
Dinas
Pertanian
- Jumlah
survailance
penyebaran
penyakit
hewan
- Jumlah survailance
penyebaran penyakit hewan
Dinas
Pertanian
2. Meningkatnya
pengawasan
PAH dan BPAH
- Jumlah
pengawasa
n yang
dilakukan
- Jumlah pengawasan yang
dilakukan
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Peternakan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas Seksi Pengolahan Pemasaran Hasil Peternakan
Uraian
Tugas
: a. Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja Bidang
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi
c. Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
d. Menyelenggarakan dan fasilitasi pengembangan teknis pengolahan hasil peternakan
e. Menyelenggarakan pembinaan usaha pemasaran hasil peternakan
f. Menyelenggarakan pembinaan dan fasilitasi pengembangan mutu dan standarisasi hasil peternakan
g. Merumuskan bahan kebijakan pengembangan pengolahan dan pemasaran hasil peternakan
h. Menyelenggarakan kemitraan usaha pengolahan dan pemasaran hasil peternakan
i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya
j. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
k. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
l. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan
n. Menyusun Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bidang
o. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
p. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran
Kinerja
Indikator Kinerja Formula Sumber
data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Meningkatnya
Pemasaran
Hasil Olahan
Peternakan
- Jumlah hasil
olahan
peternakan
yang
dipasarkan
- Jumlah hasil olahan
peternakan yang
dipasarkan
Dinas
Pertanian
- Jumlah
pembinaan
yang dilakukan
kepada pelaku
usaha hasil
peternakan
- Jumlah pembinaan yang
dilakukan kepada pelaku
usaha hasil peternakan
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala seksi Produksi Bidang Perikanan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas Seksi Produksi
Uraian
Tugas
: a Menyusun rencana kerja serta menyiapkan bahan dan data pada
Seksi produksi
b Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pemberdayaan usaha kecil
pembudidayaan ikan
c Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan seksi produksi
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
d Membagi tugas, memberi petunjuk hasil kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar pada seksi produksi
e Memeriksa dan menilai serta mengevaluasi kerja bawahan seksi
produksi
f Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan seksi produksi
g Memberikan saran teknis pada atasan
h Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)
i Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
1 Meningkatnya
jenis
penerapan
teknologi
anjuran
Jumlah jenis
penerapan
teknologi
anjuran
3 (tiga) jenis tekhnologi anjuran yang digunakan
Dinas Pertanian
2 Meningkatnya
pembudidaya
yang
menerapkan
teknologi
anjuran
Jumlah pembudidaya yang menerapkan
teknologi anjuran
4 (empat) kelompok yang menerapkan tekhnologi anjuran
sda
3 Meningkatnya ketersediaan induk ikan unggul
a. Jumlah induk ikan unggul
1.797 induk ikan unggul yang ada
sda
b. Jenis induk ikan unggul
3 (tiga) jenis induk ikan unggul yang ada
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasi Pembenihan dan Pakan
Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan
melaporkan pelaksanaan tugas Seksi Pembenihan dan
Pakan
Uraian Tugas a. Menyusun rencana kerja Seksi sesuai dengan rencana
kerja Bidang;
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam
rangka perencanaan,pelaksanaan,pengendalian,evaluasi
dan pelaporan program dan kegiatan Seksi;
c. Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahhan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kenerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) dan sehgala bentuk pelaporan
lainnya sesuai lingkup tugas;
d. Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan
pemberdayaan kegiatan pembenihan ikan dan pakan
ikan;
e. Mengevaluasi serta pelaporan pelaksanaan
pemberdayaan usaha kecil pembenihan ikan dan pakan
ikan;
f. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang undangan yang berkaitan dengan lingkup
tugasnya sebagai p[edoman dalam pelaksanaan tugas;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan
menginventarissasi permasalkahan di lingkup tugasnya
serta mencari alternative pemecahannya;
h. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada
atasan;
i. Membagi tugas , member petunjuk, menilai dan
mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan
tugas dapat berjalan lancer sesuai dengan ketentuan
yang berlaku;
j. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas
dan/atau kegiatan p[ada atasan ;
k. Menyusum Standar Prosedur ( SOP ) di Sub Bidang ;
l. Melaksanakan survai Kepuasan Masyarakat ;
m. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya .
NO SASARAN KERJA
INDIKATOR KERJA
FORMULA SUMBER DATA
1 2 3 4 5
1 2 3 4
Meningkatnya Produksi benih ikan unggul Meningkatnya Pengawasan pakan yang beredar. Meningkatnya pembudidaya yang menggunakan pakan alternatif Meningkatnya Pemasaran hasil olahan perikanan
Jumlah benih unggul yang dihasilkan pembudidaya Jumlah Pengawasan terhadap unit usaha Jumlah pembudidaya yang menggunakan pakan alternative Jumlah pemasaran hasil olahan perikanan
Jumlah benih unggul yang dihasilkan pembudidaya sebanyak 11( sebelas ) juta ekor. 5 ( Lima ) unit usaha yang dilakukan pengawasan. 5 ( Lima ) kelomp[ok yang menggunakan pakan alternatif. 19 ( sembilan belas ) daearah pemasaran hasil olahan perikanan
Dinas Pertanian Bidang Perikanan Dinas Pertanian Bidang Perikanan Dinas Pertanian Bidang Perikanan Dinas Pertanian,Koperindag.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasi Kesehatan Ikan Dan Lingkungan
Tugas : Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan,
pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan Menyiapkan bahan dibidang Kesehatan Ikan
dan Lingkungan sesuai dengan ketentuan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya
tujuan organisasi.
Uraian
Tugas
: a Menyusun rencana kerja dan menyiapkan bahan dan data
pada Seksi kesehatan Ikan dan Lingkungan.
b Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan Pengendalian hama dan
penyakit terhadap usaha kecil pembudidaya ikan.
c Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup
tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
d Membagi tugas, memberi petunjuk, kepada bawahan agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
e Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan pada seksi
Kesehatan Ikan dan Lingkungan.
f
g
h
Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau
kegiatan kepada atasan pada seksi Kesehatan Ikan dan
Lingkungan.
Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan
Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Meningkatnya
kualitas air kawasan
budidaya perikanan
Jumlah lokasi budidaya yang memiliki kualitas air yang baik
20 (duapuluh) Lokasi budidaya yang memiliki kualitas air yang baik
Dinas Pertanian
2 Meningkatnya
pengendalian hama
penyakit ikan
Jumlah perngendalian
10 (sepuluh) Lokasi pengendalian hama dan penyakit ikan
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Kelembagaan
Tugas : Menyiapkan bahan rancangan perencanaan dan Melaksanakan,
mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Seksi
Kelembagaan
Uraian
Tugas
: a Merencana kerja Seksi sesuai dengan rencana kerja Bidang
b Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
c Memfasilitasi kebutuhan oprasionalisasi kelembagaan
profesi penyuluhan, kelembagaan tani, pelaku utama dan pelaku
usaha
d Memfasilitasi penilaian dan pemberian penghargaan bagi petani
dan kelembagaan tani
e Menyiapkan bahan kebijakan teknis kelembagaan
penyuluhan pertanian dan perikanan
f Menyiapkan bahan profil dan database kelembagaan tani yang
ada di tingkat kelurahan, Kecamatan dan Kota;
g Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk
pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya
h Menyiapkan bahan penyusunan pedoman/prosedur di
bidang kelembagaan penyuluhan pertanian dan perikanan
i Menyiapkan bahan bimbingan teknis di bidang kelembagaan
penyuluhan pertanian dan perikanan
j Menyiapkan bahan registrisasi kelembagaan tani,
perikanan dan peternakan
k Menyiapkan bahan pembinaan dan sosialisasi dibidang
kelembagaan penyuluhan pertanian dan perikanan
l Menyiapkan bahan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan
Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bidang;
m Menyiapkan bahan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM);
n Menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapatdapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
o Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya
p
Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
q Melaporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada
atasan
No Sasaran Kinerja
Indikator
Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatny
a keragaan
kelas
kelompok
tani
Persentase
peningkata
n kelas
kemampua
nkelompok
tani.
Jumlah kelompoktani
yang akan dinaikan
kelas lanjut
Jumlah kelompoktani pemula
X
100%
Perangkat Daerah Dinas
Pertanian Bidang
Penyuluhan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi SDM dan Ketenagaan
Tugas : Menyiapkan bahan rancangan perencanaan dan Melaksanakan,
mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Seksi SDM dan
Ketenagaan
Uraian
Tugas
: a Merencanakan kegiatan pada seksi SDM dan ketenagaan
berdasarkan rencana kerja Dinas pertanian
b Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
c Memfasilitasi kegiatan penilaian dan pemberian
penghargaan bagi penyuluh PNS, THL-TB PP, swadaya dan
swasta;
d Memfasilitasi pertemuan antara petani, penyuluh, peneliti dan
pengusaha pertanian
e Memfasilitasi pelatihan dan permagangan bagi penyuluh PNS/
THL-TB PP, swadaya/swasta, pelaku utama dan pelaku usaha
pada sumber-sumber teknologi
f Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan segala bentuk pelaporan
lainnya sesuai lingkup tugasnyaPertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
g Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan di bidang
ketenagaan penyuluh PNS, THL-TB PP, Swadaya dan Swasta
h Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis bagi
penyuluh PNS, THL-TB PP, swadaya dan swasta
i Menyiapkan bahan penyusunan data base dan system
informasi ketenagaan penyuluh PNS, THL-TB PP , swadaya dan
swasta;
j Menyiapkan bahan penyusunan bimbingan teknis
/pelatihan teknologi web cyber extension bagi penyuluh PNS,
THL-TB PP swadaya dan swasta
k Menyiapkan bahan telaahan kebutuhan tenaga penyuluh PNS,
swadaya dan swasta
l Menyiapkan bahan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan
Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bidang
m Menyiapkan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM
n Menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapatdapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
o Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
p Melaporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada
atasan
q Merencanakan kegiatan pada seksi SDM dan ketenagaan
berdasarkan rencana kerja Dinas pertanian
No Sasaran Kinerja
Indikator
Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatny
a
pengetahuan
dan
keterampilan
penyuluh
Persentase
penyuluh
yang
mengikuti
pelatihan
Jumlah Penyuluh yang
mengikuti pelatihan
Jumlah Penyuluh
X
100%
Perangkat Daerah Dinas
Pertanian Bidang
Penyuluhan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Metodologi dan Informasi
Tugas : Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan,
pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan seksi Metodologi dan Informasi sesuai
dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi
Uraian
Tugas
: a Merencanakan kegiatan pada seksi Metodologi dan Informasi
berdasarkan rencana kerja Dinas pertanian
b Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
c Memfasilitasi Sarana Penyuluhan web cyber extensionbagi
lembaga penyuluhan ditingkat kelurahan, kecamatan dan Kota
d Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD), Laporan Keterangan segala bentuk pelaporan
lainnya sesuai lingkup tugasnyaPertanggungjawaban (LKPJ),
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan
e Menyiapkan bahan sistem informasi penyuluhan pertanian,
perikanan dan peternakan
f Menyiapkan bahan pedoman/ penerapan teknologi pertanaian,
peternakan dan perikanan sebagai informasi penyuluhan
pertanian, perikanan dan peternakan kepada masyarakat
g Menyiapkan bahan penyiaran, publikasi dan informasi
penyuluhan pertanian, perikanan dan peternakan
h Menyiapkan bahan pengembangan media dan teknologi informasi
penyuluhan pertanian, perikanan dan peternakan
i Menyiapkan bahan penyusunan bimbingan teknis di bidang
media dan teknologi informasi penyuluhan pertanian,
perikanan dan peternakan
j Menyiapkan bahan penyusunan database dan manajemen sistem
informasi penyuluhan pertanian, perikanan dan peternakan
k Menyiapkan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM
l Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi media dan
teknologi informasi penyuluhan pertanian, perikanan dan
peternakan
m Menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar
pelaksanaan tugas dapatdapat berjalan lancar sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
n Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif
pemecahannya;
o Melaporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada
atasan
No Sasaran Kinerja
Indikator
Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya transfer teknologi anjuran
Jumlah kelompok tani yang menerima transfer teknologi anjuran
Jumlah Pelatihan
Kelompok Tani pada
Seksi Metodologi dan
Informasi
Jumlah Pelatihan pada
Seksi Metodologi dan
Informasi
X
100%
Dinas Pertanian
2 Meningkatnya ketersediaan informasi penyuluhan pertaniandan perikanan
Jumlah dokumen informasi penyuluhan yang disusun
Jumlah dokumen
informasi penyuluh
pada Seksi Metodologi
dan Informasi
Jumlah Pelatihan pada
Seksi Metodologi dan
Informasi
X 100%
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala UPTD Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan
Tugas : Membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan kegiatan teknis
operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang dinas di bidang
perbenihan dan pelayanan jasa alsintan.
Uraian
Tugas
: a Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan
lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas.
b Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya,
member petunjuk serta mengkoordinasikan bawahan agar
tercapai kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD
Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
c Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di
lingkungan UPTD Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
d Menyusun rencana dan usulan program pelaksanaan UPTD
Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
e Merumuskan pengadaan, pengelolaan, peredaran dan
pengawasan perbenihan tanaman dan alat mesin pertanian.
f Melaksanakan pembinaan penangkar dan pengadaan perbenihan
tanaman pangan dan hortikultura.
g Melaksanakan pengawasan dan evaluasi pengelolaan perbenihan
tanaman pangan dan hortikultura.
h Melaksanakan pembinaan pengelolaan alat dan mesin pertanian.
i Melaksanakan pengawasan dan evaluasi pengelolaan alat dan
mesin pertanian.
j Mengkoordinir pengumpulan data sebagai bahan penyusunan
standar operasional prosedur perbenihan tanaman dan alsintan.
k Melaksanakan pengawasan mutu dan sertifikasi benih tanaman
pangan dan hortikultura.
l Menyusun bahan dan memberikan bimbingan, pengarahan serta
petunjuk teknis dalam rangka pemberian pelayanan pada UPTD
Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
m Membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota dan Instansi terkait lainnya dalam
kegiatan UPTD Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas di lingkungan UPTD
Perbenihan dan Pelayanan Jasa Alsintan.
Menyampaikan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan kepada Kepala Dinas.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
sesuai bidang tugas dan fungsinya.
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
penggunaan
benih unggul
Jumlah Benih
Bersertifikat
Jumlah Benih
Bersertifikat yang
dihasilkan
UPTD
2 Meningkatnya
mekanisasi
pengolahan
lahan
pertanian
Persentase lahan
yang diolah
secara mekanik
Lahan yang diolah dari Hasil Pelayanan Alsintan
UPTD Total lahan yang mampu
diolah dari pelayanan alsintan UPTD
X
100%
UPTD dan Petani /
Kelompok Tani
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubbag. Tata Usaha UPTD Perbenihan dan Pelayanan Jasa
Alsintan
Tugas : Pengelolaan administrasi, ketatausahaan, perencanaan
program/kegiatan, keuangan, perlengkapan, kepegawaian,
organisasi, tata laksana, kehumasan, dan tugas umum lainnya.
Fungsi : a Merencanakan kegiatan pada sub bagian tata usaha berdasarkan
ketentuan peraturan perundang-undangan agar perlaksanaan
tugas dan fungsi dapat berjalan dengan baik
b Membagi tugas, membimbing dan memeriksa hasil pelaksanaan
tugas bawahan pada sub bagian tata usaha berdasarkan
ketentuan peraturan perundang-undangan agar perlaksanaan
tugas berjalan dengan baik
c Mengelola administrasi kepegawaian, keuangan, persuratan,
kearsipan, keprotokolan, kehumasan, kepustakaan, penyaluran,
penggunaan dan pengawasan inventaris/asset kantor
d Melaksanakan kegiatan penunjang operasional berdasarkan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan
e Menerima pengaduan/keluhan termasuk umpan balik
f Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan
g Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
penatausahaan
operasional UPTD
Perbenihan dan PJA
Laporan
Penatausahaan
UPTD
Jumlah Laporan
Penatausahaan
UPTD
UPTD
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala UPTD Puskeswan
Tugas : Membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan kegiatan teknis
operasional / dan/atau kegiatan teknis penunjang dinas di bidang
pengelolaan puskeswan
Uraian Tugas:
a. Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas
b. Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas
c. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung
jawab masing-masing, memberi petunjuk serta mengkoordinasikan bawahan agar tercapai kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD Puskeswan
d. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPTD Puskeswan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
e. Menyusun rencana dan usulan program pelaksanaan kegiatan UPTD Puskeswan
f. Mengkoordinasikan penyediaan sarana dan prasarana untuk fasilitas kegiatan pada UPTD Puskeswan
g. Mengkoordinasikan pemeliharaan instalasi pada UPTD Puskeswan h. Mengkoordinasikan pelayanan pemeriksaan kesehatan hewan dan
kesehatan masyarakat veteriner i. Mengkoordinasikan pelayanan kesehatan hewan j. Menyusun bahan dan memberikan bimbingan, pengarahan serta
petunjuk teknis dalam rangka pemberian pelayanan pada UPTD
Puskeswan
k. Membina hubungan kerja sama dengan pemerintah kota dan instansi terkait lainnya dalam kegiatan UPTD Puskeswan
l. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan UPTD Puskeswan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan
m. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan UPTD Puskeswan
dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang
n. Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan UPTD Puskeswan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang
No Sasaran
Kinerja
Indikator Kinerja Formula Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
2.
3.
Meningkatnya
penanggulanga
n penyakit
hewan
Meningkatnya
pelayanan
kesehatan
hewan
Meningkatnya
pelayanan
gangguan
reproduksi
- Jumlah
penyakit
hewan yang
ditanggulangi
- Jenis layanan
kesehatan
hewan
- Jumlah
gangguan
reproduksi
terlayani
- Jumlah penyakit
hewan yang
ditanggulangi
- Jenis layanan
kesehatan hewan
- Jumlah gangguan
reproduksi terlayani
- Dinas
Pertanian
- Dinas
Pertanian
- Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Puskeswan
Tugas : Mengelola administrasi, ketatausahaan, perencanaan program/kegiatan,
keuangan, perlengkapan, kepegawaian, organisasi, tata laksana,
kehumasan, dan tugas umum lainnya
Uraian Tugas :
1. Merencanakan kegiatan pada sub bagian tata usaha berdasarkan
ketentuan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas
dan fungsi dapat berjalan dengan baik
2. Membagi tugas, membimbing dan memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan pada sub bagian tata usaha berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan baik
3. Mengelola administrasi kepegawaian, keuangan, persuratan,
kearsipan, keprotokolan, kehumasan, kepustakaan, penyaluran,
penggunaan dan pengawasan inventaris/aset kantor
4. Melaksanakan kegiatan penunjang operasional berdasarkan prosedur
dan ketentuan peraturan perundang-undangan
5. Menerima pengaduan/keluhan termasuk umpan balik
6. Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan
No Sasaran
Kinerja
Indikator Kinerja Formula Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Meningkatnya
penatausahaan
Operasional
UPTD
Puskeswan
- Jumlah
laporan
- Jumlah laporan
- Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
Tugas : Mengkoordinasikan, menyusun rencana, mengatur,membina tugas-
tugas di UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
Uraian Tugas :
a. Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya,memberi petunjuk serta mengkoordinasikan bawahan agar tercapai kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
c. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
d. Menyusun rencana dan usulan program pelaksanaan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
e . Mengkoordinasikan pengelolaan retribusi hasil penjualan benih ikan
f. Mengkoordinasikan penyediaan sarana dan prasarana untuk fasilitas kegiatan di UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
g. Mengkoordinasikan pemeliharan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan h. Mengatur penggunan sarana dan prasarana sebagai fasilitas-fasilitas yang
diperlukan untuk kegiatan di UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan i. Menyusun bahan dan memberikan bimbingan, pengarahan serta petujuk
teknis dalam rangka pemberian pelayanan pada UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
j. Membina hubungan kerja sama dengan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota dan Instansi terkait lainnya dalam kegiatan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
k. Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas di Lingkungan UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
l. Menyampaikan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan berdasarkan kegitan yang telah dilakukan kepada Kepala Dinas
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai bidang tugas dan fungsinya
NO
SASARAN KINERJA
INDIKATOR KINERJA
FORMULA SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya Produksi Benih Ikan Unggul
Jumlah benih ikan unggul yang dihasilkan BBI
Jumlah Produksi benih ikan
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubbag Tata Usaha UPTD Perbenihan Pakan Ikan
Tugas : Pengelolaan, Administrasi, Ketatausahaan , Perencanaan
program/kegiatan,keuangan, perlengkapan, kepegawaian,organisasi,
tata laksana, kehumasan dan tugas umum lainnya
Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan pada sub bagian tata usaha berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas dan fungsi dapat berjalan dengan baik
b. Membagi tugas, membimbing dan memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan pada sub bagian tata usaha berdasarkan ketentuan perauran perundang-undangan agar pelaksanan tugas berjalan dengan baik
c. Mengelola administrasi kepegawaian, keuangan, persuratan, kearsipan, keprotokolan, kehumasan, keperoustakaan, penyaluran, penggunaan dan pengawasan inventaris/aset kantor
d. Melaksankan kegiatan penunjang operasional berdasarkan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan
e. Menerima pengaduan/keluhan termasuk umpan balik f. Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan g. Melaksankan tugas lain yang diberikan atasan
NO
SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA
FORMULA SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1
Meningkatnya penatausahaan Operasional UPTD Perbenihan dan Pakan Ikan
Jumlah benih ikan unggul yang dihasilkan
Jumlah laporan
yang di cetak
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala UPTD Pembibibitan dan Pakan Ternak Tugas : Membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan kegiatan teknis
operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang dinas di bidang Pembibitan dan Pakan Ternak
Uraian Tugas : a. Memahami peraturan perundang-undangan dan
ketentuan lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas;
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, memberi petunjuk serta mengkoordinasikan bawahan agar tercapai kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
c. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dilingkungan UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
d. Menyusun rencana dan usulan program pelaksanaan UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
e. Mengkoordinasikan penyediaan dan pengembangan bibit ternak ruminansia (sapi);
f. Mengkoordinasikan penyediaan dan pengembangan bibit dan pakan ternak berkualitas bagi masyarakat;
g. Mengkoordinasikan penyediaan dan pengembangan inovasi bioteknologi terkait ternak;
h. Mengkoordinasikan peningkatan sumber daya petugas dan peternak;
i. Mengkoordinasikan pelaksanaan pusat pengembangan, penggemukan dan pembibitan ternak sapi, kerbau, kambing/domba untuk memperbaiki mutu genetic, peningkatan produktifitas ternak baik dari sisi kualitas maupun kuantitas;
j. Mengkoordinasikan pelaksanaan pusat pengembangan pakan konsentrat dan pakan hijauan berkualitas dan standar;
k. Mengkoordinasikan pelaksanaan pusat pelatihan dan pembelajaran serta penyuluhan ternak ruminansia unggul dan hijauan makanan ternak;
l. Mengkoordinasikan pelaksanaan pusat pengembangan dan penganekaragaman hijauan makanan ternak baik secara kualitas maupun kuantitas;
m. Menyusun bahan dan memberikan bimbingan, pengarahan serta petunjuk teknis dalam rangka pemberian pelayanan pada UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
n. Membina hubungan kerja sama dengan Pemerintah
Provinsi / Kabupaten / Kota dan instansi terkait lainnya dalam kegiatan UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
o. Melakukan Pengawasan pelaksanaan tugas dilingkungan UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak;
p. Menyampaikan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan kepada Kepala Dinas;
q. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai bidang tugas dan fungsinya.
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja
Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Populasi Ternak Sapi Meningkatnya Populasi Ternak Sapi
Meningkatnya Populasi Ternak Sapi
Dinas Pertanian
2 Terlaksananya Pembangunan Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak
Jumlah Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak
Jumlah Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak
Dinas Pertanian
3 Terlaksananya Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Teknisi Benih
Tugas : Melakukan Kegiatan yang meliputi pemeliharaan, pemijahan dan
pendederan di UPTD
Uraian Tugas :
a. Melakukan Pemeliharaan Induk b. Melakukan Pemijahan c. Melakukan Pemeliharaan Benih d. Melakukan Perawatan sarana dan Prasarana e. Melakukan Distribusi Benih
NO
SASARAN KINERJA
INDIKATOR KINERJA
FORMULA SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melaksanakan Produksi Benih Ikan Unggul
1. Jumlah produksi benih ikan nila
2. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
1. Jumlah produksi benih ikan nila
2. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : KTU UPTD Pembibibitan dan Pakan Ternak Tugas : pengelolaan administrasi, ketatausahaan, perencanaan
program / kegiatan, keuangan, perlengkapan, kepegawaian, organisasi, tata laksana, kehumasan dan tugas umum lainnya
Uraian Tugas : 1. Merencanakan kegiatan pada sub bagian tata usaha
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas dan fungsi dapat berjalan dengan baik;
2. Membagi tugas, membimbing dan memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan pada Sub Bagian tata Usaha berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan baik;
3. Mengelola administrasi kepegawaian, keuangan, persuratan, kearsipan, keprotokolan, kehumasan,
kepustakaan, penyaluran, penggunaan dan pengawasan inventaris / aset kantor;
4. Melaksanakan kegiatan penunjang operasional berdasarkan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan;
5. Menerima pengaduan / keluhan termasuk umpan balik;
6. Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan;
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja
Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Terlaksananya Pembangunan Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak
Kandang Sapi
Jumlah Kandang Sapi
Dinas Pertanian
Vitamin Jumlah Vitamin
Dinas Pertanian
Obat-obatan Jumlah Obat-obatan
Dinas Pertanian
Mineral Jumlah Mineral
Dinas Pertanian
Hijauan Pakan Ternak
Jumlah Hijauan Pakan Ternak
Dinas Pertanian
Konsentrat Jumlah Konsentrat
Dinas Pertanian
Kendaraan Operasional
Jumlah Kendaraan Operasional
Dinas Pertanian
Mesin Pengolahan Pakan
Jumlah Mesin Pengolahan Pakan
Dinas Pertanian
Gudang Pakan Jumlah Gudang Pakan
Dinas Pertanian
Sapi Jumlah Sapi Dinas Pertanian
2 Terlaksananya Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Jumlah Operasional UPTD Pembibitan dan Pakan Ternak
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : KEPALA UPTD RPH DAN PASAR TERNAK
Tugas : Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan,
pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan sebagian tugas teknis operasional di bidang
pengelolaan RPH dan Pasar Ternak sesuai dengan ketentuan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya
tujuan organisasi.
Uraian
Tugas
: a Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan
lainnya yang diperlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas
b Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya,
memberi petunjuk serta mengkoordinasikan bawahan agar
tercapai kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD
Rumah Potong Hewan dan Pasar Ternak
c Mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
dilingkungan UPTD Rumah Potong Hewan dan Pasar Ternak
d Menyusun rencana dan usulan Program pelaksanaan UPTD
Rumah Potong Hewan dan Pasar Ternak
e Mengkoordinasikan pemeliharaan instalasi di RPH, RPU dan
Pasar Ternak
f Mengkoordinasikan pengelolaan retribusi hasil pelayanan dalam
kegiatan di RPH, RPU dan Pasar Ternak
g Mengkoordinasikan pelayanan pemeriksaan kesehatan hewan
dan kesehatan masyarakat veteriner
h mengkoordinasikan pelayanan pemotongan hewan, unggas dan
pemasaran ternak
i mengkoordinasikan penyediaan sarana dan prasarana untuk
fasilitas kegiatan di RPH, RPU dan Pasar ternak
j Menyusun bahan dan memberikan bimbingan, pengarahan serta
petunjuk teknis dalam rangka pemberian pelayanan UPTD RPH
dan pasar ternak
k Membina hubungan kerja sama dengan Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota dan Instansi terkait lainnya dalam
kegiatan UPTD Rumah Potong Hewan dan Pasar Ternak
l Melakukan pengawasan Pelaksanaan tugas di Lingkungan UPTD
Rumah Potong Hewan dan Pasar Ternak
m Menyampaikan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan kepada Kepala Dinas
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
jumlah ternak
yang
diperdagangk
an.
Jumlah ternak
yang
diperdagangkan
dipasar ternak
jumlah ternak yang di perdagangkan di ps teknak
1 tahun
Dinas Pertanian
Meningkatnya jumlah ternak yang dipotong di RPHM
Jumlah ternak yang dipotong di RPHM
Jumlah ternak yang di potong di RPHM
1 tahun
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kasubag TU UPTD RPH DAN PASAR TERNAK
Tugas : Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan,
pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan pengelolaan adminstrasi, ketatausahaan,
perencanaan program/kegiatan, keuangan, perlengkapan,
kepegawaian, organisasi, tatalaksana, kehumasan dan tugas
umum lainnya sesuai dengan ketentuan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan
organisasi.
Uraian
Tugas
: a Merencanakan kegiatan pada sub bagian tata usaha berdasarkan
ketentuan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas dan
fungsi dapat berjalan dengan baik
b Membagi tugas, membimbing dan memeriksa hasil pelaksanaan
tugas bawahan pada sub bagian tata usaha berdasarkan
ketentuan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan
dengan baik
c Mengelola administrasi kepegawaian, keuangan, persuratan,
kearsipan, keprotokolan, kehumasan, kepustakawanan,
penyaluran, penggunaan dan pengawasan inventaris / aset kantor
d Melaksanakan kegiatan penunjang operasional berdasarkan
prosedur dan ketentuan perundang-undangan
e Menerima pengaduan / keluhan termasuk umpan balik
f Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan
No Sasaran
Kinerja
Indikator
Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya penatausahaan Operasional RPH dan Pasar Ternak
Laporan Penatausahaan UPTD
Jumlah laporan
penatausahaan UPTD
1 tahun
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pelaksana / Pengadministrasi Umum Sub Bagian Tata Usaha
UPTD RPH dan Pasar Ternak
Tugas : Membantu Pengadministrasian dan Penata Usahaan di UPTD RPH
dan Pasar Ternak
Uraian
Tugas
: a. Mendokumentasikan surat / dokumen sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku , agar tertib administrasi di UPTD RPH dan Pasar Ternak
b. Memeriksa dan menghitung karcis rumah potong hewan, pasar ternak dan parker yang terpakai
c. Membuat laporan stock karcis d. Merekap laporan kegiatan dari petugas Keur Master dan Petugas
Juleha e. Membuat laporan realisasi pemakaian karcis f. Melaksanakan penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas ke
atasan g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan /
pimpinan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Membantu terlaksananya kegiatan operasional di Pasar Ternak dan RPH
Jumlah laporan operasional RPH dan Pasar Ternak
Jumlah laporan operasional RPH dan Pasar Ternak
Dinas Pertanian
Jumlah laporan pemungutan retribusi RPH dan Pasar Ternak
Jumlah laporan pemungutan retribusi RPH dan Pasar Ternak
Dinas Pertanian
Jumlah laporan realisasi anggaran UPTD RPH dan Pasar Ternak
Jumlah laporan realisasi anggaran UPTD RPH dan Pasar Ternak
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Peramu Benih
Tugas : Melakukan Kegiatan yang meliputi pemeliharaan, pemijahan dan
pendederan di UPTD
Uraian Tugas :
a. Melakukan Pemeliharaan Induk b. Melakukan Pemijahan c. Melakukan Pemeliharaan Benih d. Melakukan Perawatan sarana dan Prasarana e. Melakukan Distribusi Benih
N
O
SASARAN
KINERJA
INDIKATOR
KINERJA FORMULA
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melaksanakan Produksi Benih Ikan Unggul
3. Jumlah produksi benih ikan nila
4. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
3. Jumlah produksi benih ikan nila
4. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengawas Penyakit dan Pengendalian Penyakit Ikan
Tugas : Melakukan Kegiatan meliputi pengawasan, pencegahan dan
pengendalian penyakit ikan
Uraian Tugas :
a. Melakukan pengukuran kualitas air sesuai prosedur untuk kelancaran kegiatan pembenihan
b. Melaksanakan pengendalian hama penyakit ikan c. Melakukan Pembinaan pengendalian ham dan penyakit ikan d. Menyiapkan sarana dan prasarana pengendalian hama dan penyakit ikan
sesuai prosedur untuk kelancaran kegiatan hama penyakit ikan e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan f. Membuat laporan kegiatan dan pelaksanaan tugas
N
O
SASARAN
KINERJA
INDIKATOR
KINERJA FORMULA
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melaksanakan Produksi Benih Ikan Unggul
5. Jumlah produksi benih ikan nila
6. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
1. Jumlah produksi benih ikan nila 2. Jumlah Produksi Benih Ikan Lele
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Analis Aset Negara
Tugas : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang aset negara
Uraian
Tugas
: a Mengumpulkan bahan dokumen barang milik daerah sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan.
b Mengklasifikasikan bahan dokumen barang milik daerah sesuai
dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
c Menganalisis kebutuhan barang milik Negara
d Menyusun bahan fasilitasi petunjuk pelaksanaan pengelolaan
barang milik Negara
e Menyusun konsep petunjuk pelaksanaan yang berkenaan
dengan barang milik Negara
f Menyusun bahan fasilitasi petunjuk pelaksanaan pengelolaan
barang milik Negara
g Menyiapkan bahan evaluasi pengelolaan barang milik Negara
h Menyusun konsep laporan pengelolaan barang milik negara
i Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan
j Menjalankan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
pengelolaan dan
Penataan Aset
Jumlah pencatatan
barang milik daerah
yang berada pada Dinas
Pertanian yang berasal
dari APBD maupun
perolehan lain yang sah
Jumlah pencatatan
barang milik daerah
yang berada pada
Dinas Pertanian yang
berasal dari APBD
maupun perolehan
lain yang sah
Dinas Pertanian
Jumlah pencatatan
barang milik daerah
yang berada pada Dinas
Pertanian yang
dipelihara / diperbaiki
Jumlah pencatatan
barang milik daerah
yang berada pada
Dinas Pertanian yang
dipelihara / diperbaiki
sda
Jumlah pengecekan
keberadaan dan kondisi
BMN hasil pengadaan
Jumlah pengecekan
keberadaan dan
kondisi BMN hasil
pengadaan
sda
Jumlah Rencana
Kebutuhan Barang
Milik Daerah
Jumlah Rencana
Kebutuhan Barang
Milik Daerah
sda
Jumlah usulan
penghapusan barang
milik daerah yang
Jumlah usulan
penghapusan barang
milik daerah yang
sda
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
rusak, habis atau tidak
dipergunakan lagi
rusak, habis atau
tidak dipergunakan
lagi
Jumlah perubahan
kondisi BMD dan
menginput ke dalam
sistem BMD
Jumlah perubahan
kondisi BMD dan
menginput ke dalam
sistem BMD
sda
Jumlah rekonsiliasi
Barang Milik Daerah
semester I, Semester II
dan triwulanan
Jumlah rekonsiliasi
Barang Milik Daerah
semester I, Semester
II dan triwulanan
sda
Jumlah Laporan
Rekonsiliasi semester I,
Semester II dan
triwulanan
Jumlah Laporan
Rekonsiliasi semester
I, Semester II dan
triwulanan
sda
Jumlah Laporan
Rekonsiliasi tahunan
Jumlah Laporan
Rekonsiliasi tahunan
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Verifikator Keuangan
Tugas : Melakukan kegiatan verifikasi terhadap dokumen usulan
pencaian anggaran
Fungsi : a Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
b Melaporkan hasil temuan pemeriksaan/hasil verifikasi sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk memperoleh tindak
lanjut sebagai bahan laporan pimpinan
c Melakukan pemeriksaan terhadap alat-alat bukti sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk mengetahui apakah
telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku
d Menyiapkan bahan pengujian dan pengendalian SPP/SPM
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
e Meneliti bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan
laporan realisasi keuangan dan Buku Kas sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar diketahui apakah telah sesuai
dengan peruntukkannya
f Menerima bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan serta
Buku Kas untuk disusun sesuai dengan mata anggaran agar
mempermudah dalam pemeriksaan/penelitian
g Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan baik lisan maupun tertulis
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
pengelolaan
keuangan Dinas
Pertanian
Jumlah SPJ dan
dokumen
pendukungnya serta
Pajak PPh dan PPN
pada kwitansi yang
diperiksa
Jumlah SPJ dan
dokumen pendukungnya
serta Pajak PPh dan PPN
pada kwitansi yang
diperiksa
Dinas Pertanian
Jumlah SPJ yang telah dibukukan oleh bendahara yang diregister
Jumlah SPJ yang telah dibukukan oleh bendahara yang diregister
sda
Junlah hasil verifikasi SPJ yang dicatat dan menyampaikan kekurangan kelengkapan SPJ kepada masing-masing pelaksana kegiatan (PPTK) yang dicatat
Junlah hasil verifikasi SPJ yang dicatat dan menyampaikan kekurangan kelengkapan SPJ kepada masing-masing pelaksana kegiatan (PPTK) yang dicatat
sda
Jumlah SPJ berdasarkan rincian GU yang disusun sebagai kelengkapan pengajuan GU
Jumlah SPJ berdasarkan rincian GU yang disusun sebagai kelengkapan pengajuan GU
sda
Jumlah kwitansi-kwitansi yang telah dibukukan yang
Jumlah kwitansi-kwitansi yang telah dibukukan yang dipilah
sda
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
dipilah dan disusun untuk dimasukkan ke dalam masing-masing bundel per kegiatan
dan disusun untuk dimasukkan ke dalam masing-masing bundel per kegiatan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Bendahara Pengeluaran
Tugas : Melakukan pengeluaran kas dan pembukuan terkait
transaksi keuangan
Fungsi : a Mengadministrasikan bukti pengeluaran kas di dalam buku
Kas Umum (BKU) pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai
prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan
b Mengelola uang surat berharga barang sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban
c Mengajukan surat permintaan pembayaran ke PPK
berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan
d Membuat laporan keadaan Kas dan Laporan Realisasi
Anggaran (LRA) sesuai prosedur yang berlaku sebagai
akuntabilitas kinerja
e Menyetorkan sisa uang UP dan sisa TUP ke Kas Negara
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
ketertiban pemasukan kas Negara
f Melaksanakan pencatatan dan penggolongan semua kejadian
pengeluaran ke dalam Buku Kas dan Buku Pembantu agar
tertib administrasi
g Melayani permintaan uang muka (GU) berdasarkan surat
perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas
h Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan sesuai dengan
mata anggaran berdasarkanketentuan yang berlaku atas
persetujuan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
i Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
pengelolaan
keuangan Dinas
Pertanian
Jumlah Surat
Permintaan
Pembayaran (SPP)
kepada Pengguna
Anggaran
berdasarkan DPA,
Anggaran Kas, dan
SPD beserta
lampirannya yang
diajukan
Jumlah Surat
Permintaan
Pembayaran (SPP)
kepada Pengguna
Anggaran berdasarkan
DPA, Anggaran Kas,
dan SPD beserta
lampirannya yang
diajukan
Dinas Pertanian
Jumlah Pengambilan uang di Bank dan menyimpan di tempat yang telah disahkan oleh pimpinan yang dilakukan
Jumlah Pengambilan uang di Bank dan menyimpan di tempat yang telah disahkan oleh pimpinan yang dilakukan
sda
Jumlah pembayaran atas pengajuan pembayaran kapada yang berhak
Jumlah pembayaran atas pengajuan pembayaran kapada yang berhak menerima
sda
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
menerima setelah mendapat persetujuan dari PPK OPD dan Pengguna Anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang dilakukan
setelah mendapat persetujuan dari PPK OPD dan Pengguna Anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang dilakukan
Jumlah pencatatan penerimaan berdasarkan SP2D dan mencatat pengeluaran berdasarkan bukti
pengeluaran yang sah secara tertib dan teratur ke dalam BKU serta ke dalam register lainnya yang dicatat
Jumlah pencatatan penerimaan berdasarkan SP2D dan mencatat pengeluaran berdasarkan bukti pengeluaran yang sah
secara tertib dan teratur ke dalam BKU serta ke dalam register lainnya yang dicatat
sda
Jumlah pemotongan pajak pajak dari pembayaran yang dilakukan
Jumlah pemotongan pajak pajak dari pembayaran yang dilakukan
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Bendahara Penerimaan
Tugas : Melakukan Penerimaan kas dan pembukuan terkait transaksi
keuangan
Fungsi : a Mengadministrasikan bukti setoran penerimaan kas di dalam buku
Kas Umum (BKU) penerimaan yang telah ditetapkan sesuai
prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan
c Membuat Laporan Fungsional Penerimaan sesuai prosedur yang
berlaku sebagai akuntabilitas kinerja
e Melakukan Penerimaan PAD dan mengeluarkan tanda bukti
penerimaan.
f Menyetorkan Penerimaan ke Kas Daerah sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban pemasukan kas
Negara
g Melaksanakan pencatatan dan penggolongan semua kejadian
Penerimaan dan penyetoran ke dalam Buku Kas dan Buku
Pembantu agar tertib administrasi
h Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
Pengelolaan PAD
di Dinas Pertanian
Jumlah catatan
penerimaan ke tanda bukti
penerimaan
Jumlah catatan
penerimaan ke tanda
bukti penerimaan
Dinas Pertanian
Jumlah Surat Tanda
Setoran (STS) pada
aplikasi SIPKD
berdasarkan bukti
penerimaan
Jumlah Surat Tanda
Setoran (STS) pada
aplikasi SIPKD
berdasarkan bukti
penerimaan
Sda
Jumlah Penyetoran
Penerimaan PAD
berdasarkan STS ke
rekening kas umum
daerah
Jumlah Penyetoran
Penerimaan PAD
berdasarkan STS ke
rekening kas umum
daerah
Sda
Jumlah penerimaan ke
BKU Penerimaan
Jumlah penerimaan
ke BKU Penerimaan
Sda
Jumlah BKU penerimaan
manual ke Aplikasi SIPKD
Jumlah BKU
penerimaan manual
ke Aplikasi SIPKD
Sda
Jumlah penyetoran ke
BKU Penerimaan
Jumlah penyetoran
ke BKU Penerimaan
Sda
Jumlah penerimaan dan
penyetoran pada kartu
control penerimaan
Jumlah penerimaan
dan penyetoran pada
kartu control
penerimaan
Sda
Jumlah laporan
pertanggungjawaban/fung
sional penerimaan manual
Jumlah laporan
pertanggungjawaban
/fungsional
penerimaan manual
Sda
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
Jumlah laporan
pertanggungjawaban/fung
sional penerimaan ke
Aplikasi SIPKD
Jumlah laporan
pertanggungjawaban
/fungsional
penerimaan ke
Aplikasi SIPKD
Sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengadministrasi Keuangan
Tugas : Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/penginputan dan
pengolahan di bidang data pengelolaan sistem informasi perbendaharaan
Uraian
Tugas
: a Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban
b Mengolah dan menyajikan obyek kerja dalam bentuk yang telah
ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut
c Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan
obyek kerja
d Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik
dalam mengolah obyek kerja
e Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang
masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diperoleh
f Melakukan pengumpulan Surat Pertanggungjawaban Belanja LS/GU/TUP
yang telah dilakukan pembayaran oleh Bendahara Pengeluaran
g Melakukan penyesuaian bukti belanja kwitansi GU/TUP dengan Aliran
Kas secara manual
h Menyiapkan Laporan Pertanggungjawaban Uang Persediaan secara
Manual
i Menyiapkan Dokumen SPJ GU untuk keperluan Bendahara Pengeluaran
untuk mengajukan SPM-GUP ke BUD.
j Melakukan Penyusunan SPJ fisik kedalam bundle dokumen sesuai
dengan aturan pendokumentasian SPJ UP/GU/TUP
k Menyimpan SPJ fisik UP/GU/TUP dalam rangka pengamanan dan
dokumen untuk pemeriksaan oleh pihak pemeriksaan.
l Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik
lisan maupun tertulis
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
pengelolaan
keuangan
Dinas
Pertanian
Jumlah Surat Permintaan
Pembayaran (UP/GU/LS-
Pihak ke-3/LS-GAJI) yang
dibuat pada SIPKD
Jumlah Surat Permintaan
Pembayaran (UP/GU/LS-
Pihak ke-3/LS-GAJI) yang
dibuat pada SIPKD
Dinas Pertania
n
Jumlah Surat Perintah Membayar (UP/GU/LS-Pihak ke-3/LS-GAJI) yang dibuat pada SIPKD
Jumlah Surat Perintah Membayar (UP/GU/LS-Pihak ke-3/LS-GAJI) yang dibuat pada SIPKD
sda
Jumlah rincian objek pada SIPKD yang dicetak
Jumlah rincian objek pada SIPKD yang dicetak
sda
Jumlah BKU yang di entry ke dalam sistem SIPKD
Jumlah BKU yang di entry ke dalam sistem SIPKD
sda
Jumlah Laporan Fungsional pada SIPKD yang dicetak
Jumlah Laporan Fungsional pada SIPKD yang dicetak
sda
Jumlah buku bantu yang dicetak dan diarsipkan pada SIPKD (BKU, Laporan Fungsional, Buku Kas Tunai, Buku Pajak Bulanan, Laporan Penutupan Kas)
Jumlah buku bantu yang dicetak dan diarsipkan pada SIPKD (BKU, Laporan Fungsional, Buku Kas Tunai, Buku Pajak Bulanan, Laporan Penutupan Kas)
sda
Jumlah pengajuan GU yang diproses bersama Bendahara Pengeluaran
Jumlah pengajuan GU yang diproses bersama Bendahara Pengeluaran
sda
Jumlah Surat Permintaan
Pembayaran (UP/GU/LS-
Pihak ke-3/LS-GAJI) yang
dibuat pada SIPKD
Jumlah Surat Permintaan
Pembayaran (UP/GU/LS-
Pihak ke-3/LS-GAJI) yang
dibuat pada SIPKD
sda
Jumlah Surat Perintah Membayar (UP/GU/LS-Pihak ke-3/LS-GAJI) yang dibuat pada SIPKD
Jumlah Surat Perintah Membayar (UP/GU/LS-Pihak ke-3/LS-GAJI) yang dibuat pada SIPKD
sda
Jumlah aliran kas untuk Kegiatan GU
Jumlah aliran kas untuk Kegiatan GU
sda
Jumlah kelengkapan pemintaan uang persediaan (UP,GU)
Jumlah kelengkapan pemintaan uang persediaan (UP,GU)
sda
Jumlah memisahkan kwitansi berdasarkan kegiatan
Jumlah memisahkan kwitansi berdasarkan kegiatan
sda
Jumlah Membuat LPJ UP Jumlah Membuat LPJ UP sda
Jumlah membagi dan menyusun SPJ
Jumlah membagi dan menyusun SPJ
sda
Jumlah menyimpan SPJ Jumlah menyimpan SPJ sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penata Laporan Keuangan
Tugas : Membatu mengoordinasikan penyiapan bahan perumusan
kebijakan teknis bidang keuangan, dan menyajikan konsp
laporan kinerja dan keuangan dari bidang dan menyusun
laporan
Uraian
Tugas
: a Membantu mengoordinasikan penyiapan bahan perumusan
kebijakan teknis bidang keuangan;
b Menyajikan konsep laporan kinerja dan keuangan dari bidang
dan menyusun konsep laporan;
c Memberikan saran, pendapat dan pertimbangan kepada atasan
untuk menyelesaikan masalah di bidang keuangan;
d Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas sesuai bidang
keuangan;
e Melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan;
f Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja di bidang keuangan;
g Menyiapkan bahan penyusunan laporan kinerja dan keuangan
di bidang keuangan;
h Menyusun anggaran belanja rutin dan pembangunan ;
i Membantu kegiatan perbendaharaan ;
j Membuat laporan sesuai dengan bidang tugasnya ;
k Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Terlaksananya
Pembuatan
laporan keuangan
dan aset OPD
serta Penerimaan,
pembukuan,
pendokumentasia
n serta evaluasi
dokumen
penerimaan,
pengeluaran dan
aset OPD
Jumlah Laporan Keuangan
SKPD Menggunakan Aplikasi
SIPKD
Jumlah
Laporan
Keuangan
SKPD
Menggunakan
Aplikasi SIPKD
Dinas Pertanian
Jumlah Catatan Atas
Laporan Keuangan (CALK)
Jumlah Catatan
Atas Laporan
Keuangan
(CALK)
sda
Jumlah Laporan Realisasi
Anggaran (LRA)
Jumlah
Laporan
Realisasi
Anggaran (LRA)
sda
Jumlah Rekapitulasi
Laporan Pajak
Jumlah
Rekapitulasi
Laporan Pajak
sda
Jumlah Fungsional Manual
Bendahara Pengeluaran
Jumlah
Fungsional
Manual
sda
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
Bendahara
Pengeluaran
Jumlah Laporan
Rekonsiliasi SP2D ke BKD
Jumlah
Laporan
Rekonsiliasi
SP2D ke BKD
sda
Jumlah entri BKU ke Sistim
SIPKD
Jumlah entri
BKU ke Sistim
SIPKD
sda
Jumlah Laporan
Dalminbang yang disusun
Jumlah
Laporan
Dalminbang
yang disusun
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Analis Perencanaan
Tugas : Melaksanakan kegiatan yang meliputi pengumpulan,
pengklasifikasian dan penelahaan untuk menyimpulkan dan
menyusun rekomendasi dibidang Perencanaan berdasarkan
pedoman yang ada untuk kelancaraan tugas.
Uraian
Tugas
: a Mengumpulkan bahan-bahan dan data perencanaan sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
b Mempelajari, menelaah bahan-bahan dan data perencanaan
sesuai prosedur yang berlaku agar memperlancar pelaksanaan
tugas
c Membantu Memaduserasikan dan menyusun bahan program,
kegiatan serta anggaran dari masing-masing bidang;
d Membantu Menghimpun Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA)
dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan DPA
Perubahan dari setiap bidang;
e Membantu melaksanakan koordinasi dengan Subbagian
dan subbidang di lingkunan Dinas baik secara langsung
maupun tidak langsung untuk mendapatan masukan,
data dan informasi guna memperoleh hasi kerja yang
optimal
f Membantu menyiapkan konsep naskah dinas bidang
perencanaan, sesuai dengan ketentuan yag berlaku guna
menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
g Membantu menyiapkan rumusan program kegiatan
berdasarkan hasil rangkuman rencana kegiatan Bidang-bidang
dalam rangka penyusunan anggaran pendapatan dan belanja
Dinas
h Menghimpun, meneliti dan mengoreksi bahan usulan program
kegiatan dari masing-masing bidang, sub bidang dan sub
bagian sesuai dengan ketentuan yang berlaku
i Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Meningkatnya
kualitas
pelaksanaan
perencanaan
program kegiatan
Dinas Pertanian
Jumlah Dokumen
Musrenbang
Jumlah
Dokumen
Musrenbang
Dinas Pertanian
Jumlah Dokumen Renstra Jumlah
Dokumen
Renstra
sda
Jumlah Dokumen Renja Jumlah
Dokumen Renja
sda
Jumlah Dokumen RKA, RKA
Perubahan
Jumlah
Dokumen RKA,
RKA Perubahan
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Staf Perlindungan Tanaman
Tugas : Pelaksana / Pengadministrasi Sertifikasi Perlindungan Varietas
Tanaman
Uraian
Tugas
: a Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi
b Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian
c Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
d Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan
e Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
f Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pencarian
NO. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melakukan pendataan
tentang Serangan Hama
dan Penyakit
Data serangan
hama dan
penyakit
Luas lahan yang terserang Hama dan Penyakit
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pelaksana/Fasilitator sarana dan Pemasaran
Tugas : Membantu terlaksananya pengklasifikasian informasi pasar
hasil pertanian
Uraian
Tugas
: a. Melaksanakaan dokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
b. Melaksanakan penyusunan dan penyiapan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian.
c. Melaksanakan penyiapan bahan kebutuhan alat pengolahan hasil di bidang tanaman pangan, hortikultura dan Perkebunan
d. Melaksanakan pelayanan dan pengembangan informasi
pasar di bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
e. Melaksanakan fasilitasi promosi produk di bidang
tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan
f. Melaksanakan penyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas ke atasan
No
Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
Membantu
terlaksananya
pengklasifikasia
n informasi
pasar hasil
pertanian
Jumlah Data
klasifikasi informasi
pasar hasil pertanian
Jumlah pemasaran
hasil olahan pertanian
pada UP3HP
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Analis Pemasaran Hasil Peternakan
Tugas : Melakukan analisis dan penelaahan pemasaran hasil peternakan
dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan bidang
peternakan
Uraian
Tugas
: a. Mengumpulkan bahan dokumen bidang analisis pemasaran
hasil peternakan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
b. Mengklasifikasikan bahan dokumen bidang analisis
pemasaran hasil peternakan sesuai dengan obyek kerja
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas.
c. Melakukan pengumpulan data dan informasi mengenai biaya
pemasaran
d. Melakukan penyusunan dan penyebarluasan informasi
pemasaran hasil peternakan melalui media
e. Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang pemasaran hasil
peternakan untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil kesimpulan dapat bermanfaat.
f. Melakukan evaluasi pelayanan informasi dalam hal perbaikan
dan pola pengumpulan data dan penyebarluasan infomasi
pemasaran hasil peternakan
g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai arahan
pimpinan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber
data
(1) (2) (3) (4) (5)
Melaksanakan
Pendataan
Pemasaran Hasil
Peternakan
- Jumlah Data
Pemasaran
Hasil
Peternakan
- Jumlah Unit Usaha
Pemasaran Hasil
Peternakan
Dinas
Pertanian
2. Membantu
Terlaksananya
Promosi
Peternakan
- Jumlah Live
Expo
Peternakan
Yang Diikuti
- Jumlah Live Expo
Peternakan Yang
Diikuti
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengelola instalasi budidaya peternakan
Tugas : Melakukan kegiatan budidaya pengembangan ternak dan hewan
lainya di bidang peternakan.
Uraian
Tugas
: 1. Menyiapkan bahan bahan di bidang Peternakan Pengelola
budidaya pengembangan ternak dan hewan lainya dan alat
perlengkapan objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik.
2. Melakukan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi
lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal.
3. Menyusun laporan Pengelola budidaya pengembangan ternak
dan hewan lainya secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
4. Mendata ternak dan hewan lainya selain ternak sebagai bahan
pertimbangan untuk kegiatan berikutnya
5. Mendokumentasikan ternak dan hewan lainnya
6. Melaksanakan perintah yang diberikan atasan
No Sasaran
Kinerja
Indikator Kinerja Formula Sumber data
(1) (2) (3) (4) (5)
Melakukan
pendataan
akseptor IB,
Jumlah data indukan
sapi Produktif
- Jumlah data
sapi betina
Produktif
Dinas
Pertanian
Melakukan
pendataan
pelaksanaan IB
Data pelaksanaan IB. - Jumlah
pelaksanaan IB.
Dinas
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Analis Data Benih
Tugas : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan,
pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan
menyusun rekomendasi data benih
Uraian
tugas
: a Mengumpulkan bahan dokumen/data benih ikan dan induk
ikan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan.
b Mengklasifikasikan bahan dokumen /data benih dan induk
ikan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas;
c Menelaah bahan dokumen/ data benih dan data induk ikan
berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan
d Menyimpulkan hasil kerja dokumentasi/ data induk ikan
untuk disampaikan kepada pimpinan unit
e Menyusun rekomendasi pembenihan berdasarkan
pelaksanaan pekerjaan dan pemenfaatannya untuk
disampaikan pada pimpinan unit;
f Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan leh
atasan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Melaksanakan
pendataan
benih di
pembudidaya
Jumlah data produksi benih
Jumlah data produksi benih
Dinas pertanian
2 Mendata unit
usaha yang
menjual pakan
ikan alternatif
Jumlah data pembudidaya yang menggunakan pakan alternatif
Jumlah data pembudidaa yang menggunakan pakan alternatif
sda
3 Mendata
pembudadaya
yang
mengusahakan
pakan alternatif
Jumlah data pembudidaya yang menggunakan pakan alternatif
Jumlah persiapan, pelaksanaan kegiatan pengecekan data benih ikan dan pakan alternatif
sda
4 Mendata
pembudadaya
yang
memproduksi
pakan alternatif
Jumlah data pembudidaya yang memproduksi pakan alternatif
Jumlah data pembudadaya yang memproduksi pakan alternatif
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Analis Kesehatan Ikan dan Lingkungan
Tugas : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan,
pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan
menyusun rekomendasi di bidang Analis Kesehatan Ikan dan
Lingkungan
Uraian
Tugas
: a Mengumpulkan bahan dan data kerja sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan dalam
bidang seksi kesehatan ikan dan lingkungan
b Mengklasifikasi bahan dokumen bidang seksi kesehatan ikan dan
lingkungan sesuai dengan objek kerja dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas
c Menelaah bahan dokumen bidang seksi kesehatan ikan dan
lingkungan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
d Menyimpulkan hasil kerja dokumen bidang kesehatan ikan dan
lingkungan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada
atasan
e Menyusun rekomendasi pada bidang kesehatan ikan dan
lingkungan berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada atasan
f Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan baik lisan maupun tertulis pada bidang kesehatan ikan
dan lingkungan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi
Sumber
Data
(1) (2) (3) (3) (5)
1 Melakukan
pengambilan
sampel air
Jumlah data pengambilan sampel
Jumlah data pengambilan sampel
Dinas Pertanian
2 Melaksanakan
identifikasi
penyakit ikan
Jumlah data identifikasi penyakit ikan
Jumlah data identifikasi penyakit ikan
sda
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Pengawas Mutu Pakan Muda
Tugas : Melakukan pengawasan dan pengujian mutu pakan serta
pengembangan Sistem dan metode pengawasan dan pengujian
mutu pakan.
Uraian Tugas :
1. Persiapan Pengawasan dan pengujian mutu pakan a. Menyusun rencana kerja pengawasan dan pengujian
bahan pakan/pakan. b. Menyusun konsep program pengawasan bahan
pakan/pakan. 2. Pengawasan dan pengujian mutu pakan a. Melakukan analisa hasil pengujian komposis dan
struktur tanah. b. Menghitung kebutuhan pakan ternak berdasarkan jenis
dan perkembangan fase biologis. c. Melakukan pengawasan pembuatan feed suplemen
(Urea Molases,Mineral Block,permen sapi, dll). d. Melakukan bimbingan teknis dibidang pengawasan
mutu pakan. 3. Penyusunan laporan hasil Pengawasan dan Pengujian a. Membuat laporan triwulan hasil pengawasan atau
pengujian. b. Membuat laporan tahunan hasil pengawasan atau
pengujian. 4. Pengembangan Sistem dan Metode, meliputi a. Menyusun konsep pedoman /petunjuk
Pelaksanaan/petunjuk Teknis/SOP tentang pengaawasan mutu bahan pakan/pakan.
5. Penunjang Kegiatan Pengawasan Mutu Pakan a. Peran serta dalam seminar /loka karya di bidang
pengawasan mutu pakan. b. Pengajar/pelatih dalam bidang pengawasan mutu
pakan. c. Pemberian konsultasi/bimbingan dibidang pengawasan
mutu pakan yang bersipat konsep.
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA FORMULA SUMBER DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya ketersedian
bibit dan pakan ternak
Jumlah Laporan rencana kerja pengawasan bahan pakan/pakan yang disusun.
Jumlah Laporan rencana kerja pengawasan bahan pakan/pakan yang disusun.
Dinas Pertanian
Jumlah konsep program pengawasan bahan pakan/pakan.
Jumlah konsep program pengawasan bahan pakan/pakan.
Dinas Pertanian
Jumlah pengolahan pakan hijauan (silase,amoniasi,dll) yang diawasi.
Jumlah pengolahan pakan hijauan (silase,amoniasi,dll) yang diawasi.
Dinas Pertanian
Jumlah bimbingan teknis/pembinaan kelompok di bidang pengawasan mutu pakan yang dilakukan
Jumlah bimbingan teknis/pembinaan kelompok di bidang pengawasan mutu pakan yang
dilaakukan
Dinas Pertanian
Jumlah penggunaan feed suplemen/feed additive/proses pencampuran (mixing) dalam proses produksi pakan yang diawasi.
Jumlah penggunaan feed suplemen/feed additive/proses pencampuran (mixing) dalam proses produksi pakan yang diawasi.
Dinas Pertanian
Jumlah data produksi pakan jadi yang diinventarisasi
Jumlah data produksi pakan jadi yang diinventarisasi
Dinas Pertanian
Jumlah penghitungan kebutuhan pakan ternak berdasarkan jenis dan perkembanagan fase biologis.
Jumlah penghitungan kebutuhan pakan ternak berdasarkan jenis dan perkembanagan fase biologis.
Dinas Pertanian
Jumlah identifikasi potensi bahan pakan lokal yang dilakukan.
Jumlah identifikasi potensi bahan pakan lokal yang dilakukan.
Dinas Pertanian
Jumlah identifikasi bibit/benih hijauan pakan yang dilakukan.
Jumlah identifikasi bibit/benih hijauan pakan yang dilakukan.
Dinas Pertanian
Jumlah pemeriksaan kondisi higiene dan sanitasi sarana produksi dan tempat penyimpanan
bahan pakan/pakan.
Jumlah pemeriksaan kondisi higiene dan sanitasi sarana
produksi dan tempat penyimpanan bahan pakan/pakan.
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Medik Veteriner Muda
Tugas : Menyiapkan, melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan
melaporkan kegiatan pengendalian hama dan penyakit hewan,
pengamanan
produk hewan dan pengembangan kesehatan hewan.
Uraian Tugas : 1. Pendidikan, meliputi :
a. Pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/gelar.
b. Pendidikan dan pelatihan fungsional dibidang kesehatan hewan
serta memperoleh STTP atau sertifikat.
a. Tugas pokok Medik Veteriner, meliputi :
a. Persiapan.
b. Pelaksanaan.
c. Pengembangan Metode, meliputi :
Pengembangan kesehatan hewan.
Analisa resiko kesehatan hewan.
Pedoman peningkatan kesehatan hewan.
Kebijakan kesehatan hewaqn.
Penyusunan peraturan perundang-undangan.
b. Pengembangan Profesi, meliputi :
a. Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang kesehatan hewan
dan pengamanan produk hewan.
b. Pengalihbahasaan/penyaduran buku dan bahan-bahan lain di
bidang kesehatan hewan dan pengamanan produk hewan.
c. Pembuatan dan penyusunan bahan informasi.
c. Penunjang Tugas Medik Veteriner, meliputi :
a. Peran serta dalam seminar/lokakarya/konferensi.
b. Keanggotaan dalam tim penilai jabatan medic veteriner.
c. Keanggotaan dan tim penilai teknis di bidang kesehatan hewan.
d. Perolehan penghargaan/tanda jasa.
e. Pengajaran/pelatihan pada pendidikan dan pelatihan.
f. Keanggotaan dalam organisasi profesi/ilmiah.
g. Perolehan gelar kesarjanaan lainnya.
h. Melaksanakan kegiatan penunjang lain sebagai coordinator
pejabat fungsional Medik Veteriner pada unit kerja.
NO SASARAN
INDIKATOR KINERJA
FORMULA SUMBER DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya Status Kesehatan Hewan dan Kesmavet
Jumlah laporan rencana kerja yang disusun
Jumlah laporan rencana kerja yang disusun
Dinas Pertanian
2 Jumlah status preasent hewan yang diperiksa
Jumlah status preasent hewan yang diperiksa
Dinas Pertanian
3 Jumlah klinis dan/atau ante mortem Tk. Kesulitan I yang
diperiksa
Jumlah klinis dan/atau ante mortem Tk. Kesulitan I yang diperiksa
Dinas Pertanian
4 Jumlah Post Mortem Tk. Kesulitan III yang diperiksa
Jumlah Post Mortem Tk. Kesulitan III yang diperiksa
Dinas Pertanian
5 Jumlah uji terhadap gangguan reproduksi yang dilakukan
Jumlah uji terhadap gangguan reproduksi yang dilakukan
Dinas Pertanian
6 Jumlah jenis dosis dan cara vaksinasi yang ditentukan
Jumlah jenis dosis dan cara vaksinasi yang ditentukan
Dinas Pertanian
7 Jumlah vaksinasi /imunisasi yang dilaksanakan dengan cara Suntikan
Jumlah vaksinasi /imunisasi yang dilaksanakan dengan cara Suntikan
Dinas Pertanian
8 Jumlah spesimen/sampel yang diambil Tk. Kesulitan I
Jumlah spesimen/sampel yang diambil Tk. Kesulitan I
Dinas Pertanian
9 Jumlah uji laboratorium dalam
rangka identifikasi dan isolasi serta pengujian sampel secara Mikroskop Sederhana
Jumlah uji laboratorium dalam rangka identifikasi dan isolasi
serta pengujian sampel secara Mikroskop Sederhana
Dinas Pertanian
10 Jumlah jenis dosis dan cara pengobatan
Jumlah jenis dosis dan cara pengobatan
Dinas Pertanian
11 Jumlah hewan sakit yang ditetapkan
Jumlah hewan sakit yang ditetapkan
Dinas Pertanian
12 Jumlah bahan informasi yang dibuat dalam bentuk Grafik
Jumlah bahan informasi yang dibuat dalam bentuk Grafik
Dinas Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penyuluh Pertanian Madya
Tugas : Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
UraianTugas : a Menyusun Programa Penyuluhan Pertanian
- Pengumpulan dan pengolahan data Tk.Kecamatan
- Mengumpulkan dan mengolah hasil Rembug Tani Desa
- Analisis Keadaan
- Membuat Evaluasi Programa Penyuluhan Kecamatan (
T-1 )
- Mimbar Sarasehan Kecamatan untuk ( T+1)
- Merumuskan Hasil Mimbar Sarasehan Kecamatan (
T+1)
- Membuat Konsep Programa Penyuluhan Pertanian
- Memeriksa Konsep Programa Penyuluhan Pertanian
- Mengetik/ memperbaiki Konsep Programa Penyuluhan
Pertanian
- Mencetak dan menjilid programa penyuluhan
pertanian
- Menghadiri rapat penyampaian program kegiatan
tahun berjalan b Membuat Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian
- Mengumpulkan Bahan- bahan untuk penyusunan
RKTP (T+1 )
- Membuat Konsep RKTP
- Memeriksa Konsep RKTP yang dibuat
- Memperbaiki Konsep RKTP yang sudah di periksa
- Mencetak dan menjilid RKTP c Melakukan Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada
Perorangan - Melakukan Kunjungan Tatap Muka/ Anjang sana
secara perorangan d Melakukan Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada
Kelompok Tani
- Membuat Persiapan Bahan/Materi Penyuluhan
Pertanian pada Kelompok/Kelembagaan tani lainnya
- Mendiskusikan hasil Inspeksi lapangan
- Melakukan Pembinaan Petani melalui Kelompoktani
- Membuat Laporan Harian Pelaksanaan Penyuluhan
pada Kelompoktani
e Melakukan Temu Tugas ( Training ) yang diikuti di tingkat
BPP Kecamatan
- Mendiskusikandan menyepakati Materi dan Membuat
Jadwal Temu Tugas ( Training Penyuluh )dengan
seluruh PP di WKBPP untuk 1 (satu) tahun ) dan
menyampaikan pada Pimpinan/bidang terkait
- Memandu Pelaksanaan Training di BPP
- Menjadi Peserta Training di BPP
- Membantu Pemecahan Masalah yang dihadapiu
Penyuluh di lapangan
- Membuat Laporan Pelaksanaan Temu Tugas/Training
untuk disampaikan pada atasan
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
SDM dan
Kelembagaan
Petani
Jumlah Dukomen
Programa Penyuluhan
Pertanian yang
disusun
Jumlah Dukomen
Programa Penyuluhan
Pertanian yang
disusun
Program
Dinas
Programa PP
Wilbi
2 Jumlah Dukomen
Rencana Kerja
Tahunan Penyuluh
Pertanian yang
disusun
Jumlah Dukomen
Rencana Kerja
Tahunan Penyuluh
Pertanian yang
disusun
Programa
3 Jumlah Kunjungan
Tatap Muka
Anjangsana kepada
Kelompok Tani
Jumlah Kunjungan
Tatap Muka
Anjangsana kepada
Kelompok Tani
RKTP
4 Jumlah Kunjungan
Tatap Muka
Anjangsana kepada
Perorangan
Jumlah Kunjungan
Tatap Muka
Anjangsana kepada
Perorangan
RKTP
5 Jumlah Temu Tugas (
Training ) yang diikuti
di tingkat BPP
Kecamatan
Jumlah Temu Tugas (
Training ) yang diikuti
di tingkat BPP
Kecamatan
RKTP
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penyuluh Pertanian Muda
Tugas : Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
Uraian
Tugas
: 1. Mengolah dan menganalisis dan merumuskan hasil identifikasi
Potensi Wilayah
2. Menyusun Programa Penyuluhan Pertanian Tingkat Kelurahan
3. Membuat Rencana Kerja Penyuluhan Pertanian Kelurahan
4. Temu Tugas( Menghadiri/ Melaksanakan Training Penyuluh di
BPP )
5. Merencanakan Uji Coba/Pengkajian/Pengujian pengujian Paket
Tehnologi/ Metoda Penyuluhan Pertanian
6. Menyusun materi kursus tani
7. Menyusun Materi Penyuluhan Pertanian dalam bentuk Naskah
Radio/TV/Seni Budaya dan pertunjukan
8. Menyusun Materi Penyuluhan Pertanian dalam bentuk Sinopsis
dan sknario Film/Vidio/VCD/DVD
9. Melakukan Kunjungan Tatap Muka/ Anjang sana secara
perorangan
10. Melakukan Kunjungan Tatap Muka/ Anjang sana secara
Kelompok
11. Melakukan kunjungan tatap muka/anjangsana pada petani
secara massal
12. Menilai kredit poin penyuluh pertanian
13. Merencanakan temu wicara/ temu usaha/ temu teknologi
14. Melaksanakan penyuluhan melalui media elektronik Radio, TV
dan website
15. Merencanakan pameran
16. Membuat display pameran
17. Merencanakan dan melaksanakan pameran sebagai
pramuwicara
18. Mengajar pada kursus tani
19. Menyusun rencana kerja evaluasi dampak tingkat kabupaten
20. Melakukan kegiatan karya tulis /karya ilmiah
21. Menterjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain di
bidang pertanian
22. Memberikan konsultasi di bidang pertanian yang bersifat konsep
23. Mengikuti seminar/lokakarya di bidang pertanian
24. Mengajar/melatih di bidang pertanian pada Diklat kedinasan
25. Melakukan Verifikasi
26. Menyusun pedoman juklak/ juknis penyuluhan pertanian
tingkat kabupaten kota
27. Menganalisis dan merumuskan data dampak pelaksanaan
penyuluhan pertanian tingkat kota
28. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan
29. Supervisi, Monitoring dan evaluasi pada PP dibawah Jenjang
Jabatan nya
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya SDM
dan Kelembagaan
Petani
Jumlah dokumen
Programa Penyuluhan
Pertanian yang disusun
Jumlah dokumen Programa
Penyuluhan Pertanian yang
disusun
Programa Kelurahan
2 Jumlah dokumen
Rencana Kerja Tahunan
Penyuluh Pertanian
yang disusun
Jumlah dokumen Rencana
Kerja Tahunan Penyuluh
Pertanian yang disusun
Programa Kelurahan
3 Jumlah kunjungan
tatap muka/
anjangsana kepada
kelompok tani
Jumlah kunjungan tatap
muka/ anjangsana kepada
kelompok tani
Rencana Kerja
Penyuluh
Pertanian
4 Jumlah kunjungan
tatap muka/
anjangsana kepada
perorangan
Jumlah kunjungan tatap
muka/ anjangsana kepada
perorangan
Rencana Kerja
Penyuluh
Pertanian
5 Jumlah supervisi,
monitoring dan evaluasi
ke kelompok tani
Jumlah supervisi, monitoring
dan evaluasi ke kelompok
tani
Rencana Kerja Penyuluh
Pertanian
6 Jumlah temu tugas
(training) yang dihadiri
di tingkat BPP
Kecamatan
Jumlah temu tugas (training)
yang dihadiri di tingkat BPP
Kecamatan
Rencana Kerja Penyuluh
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penyuluh Pertanian Penyelia
Tugas : Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
Uraian
Tugas
: a Memandu Penyusunan Programa Penyuluhan
b Menyusun rencana kerja tahunan penyuluh pertanian
c Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet/folder
d Kunjungan Tatap muka/anjangsana secara kelompoktani
e Kunjungan Tatap muka/anjangsana secara perorangan
f Kunjungan Tatap muka/anjangsana secara massal
g Merencanakan demonstrasi area
h Merencanakan sekolah lapang
i Merencanakan temu lapang
j Mengajar kursus tani dengan materi yang telah di tetapkan
k Temu tugas (Training penyuluh pertanian)
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
SDM dan
Kelembagaan
Petani
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Hasil
rembuk,hasil
musrembang
Kelurahan
2 Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian yang disusun
Hasil Identifikasi Wilayah Binaan
3 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
RKTP
4 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
RKTP
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
5 Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
RKTP
6 Jumlah Dokumen Data Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang
dibuat
Jumlah Dokumen Data Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang dibuat
RKTP
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penyuluh Pertanian Pertama
Tugas : Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
Uraian
Tugas
: 1. Menyusun Programa Penyuluhan Pertanian Tingkat
Kecamatan
2. Membuat Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan Pertanian
Tk.Kecamatan
3. Melakukan Kunjungan Tatap Muka/ Anjang sana secara
Perorangan
4. Melakukan Kunjungan Tatap Muka/ Anjang sana secara
Kelompok
5. Melakukan Kunjungan Tatap Muka/Anjang sana secara
Massal
6. Mengajar pada Kursus Tani
7. Membuat Laporan
8. Menyusun materi dalam bentuk bukleet/brosur
9. Supervisi, Monitoring dan evaluasi pada PP dibawah Jenjang
Jabatan nya
10. Temu Tugas (Menghadiri/ Melaksanakan Training Penyuluh
di BPP )
11. Melaksanakan Tugas yang di perintahkan Pimpinan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya SDM
Dan Kelembagaan
Petani
Jumlah Dokumen
Programa Penyuluhan
Pertanian Yang Disusun
Jumlah Dokumen
Programa
Penyuluhan
Pertanian Yang
Disusun
Hasil Rembug
Kelurahan
Dalam
Programa
Kelurahan
2 Jumlah Dokumen
Rencana Kerja Tahunan
Penyuluh Pertanian
Yang Disusun
Jumlah Dokumen
Rencana Kerja
Tahunan Penyuluh
Pertanian Yang
Disusun
Programa
Kecamatan
3 Jumlah Kunjungan
Tatap Muka/
Anjangsana Kepada
Kelompok Tani
Jumlah Kunjungan
Tatap Muka/
Anjangsana Kepada
Kelompok Tani
Rencana Kerja
Tahunan
Penyuluh
Pertanian
4 Jumlah Kunjungan
Tatap Muka/
Anjangsana Kepada
Perorangan
Jumlah
Kunjungan Tatap
Muka/ Anjangsana
Kepada
Perorangan
Rencana Kerja
Tahunan
Penyuluh
Pertanian
5 Jumlah Supervisi,
Monitoring Dan
Evaluasi Yang
Dilakukan Kepada
Penyuluh Pertanian
Dibawah Jenjang
Jabatannya
Jumlah Supervisi,
Monitoring Dan
Evaluasi Yang
Dilakukan Kepada
Penyuluh
Pertanian Dibawah
Jenjang
Jabatannya
Rencana Kerja
Tahunan
Penyuluh
Pertanian
6 Jumlah Temu Tugas
(Training) Yang Dihadiri
Di Tingkat BPP
Kecamatan
Jumlah Temu
Tugas (Training)
Yang Dihadiri Di
Tingkat BPP
Kecamatan
Rencana Kerja
Tahunan
Penyuluh
Pertanian
7 Jumlah Dokumen Data
Potensi Wilayah Bidang
Pertanian Tingkat
Kecamatan
Jumlah Dokumen
Data Potensi
Wilayah Bidang
Pertanian Tingkat
Kecamatan
Rencana Kerja
Tahunan
Penyuluh
Pertanian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Penyuluh Pertanian Pelaksana
Tugas : Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
Uraian
tugas
1. Mengumpulkan data identifikasi potensi wilayah tingkat
desa dan kecamatan
2. Memandu penyusunan RDK dan RKK (RDKK)
3. Menyusun programa penyuluhan
4. Menyusun rencana kerja tahunan penyuluh pertanian
5. Kunjungan tatap muka / anjangsana secara perorangan
6. Kunjungan tatap muka / anjangsana secara kelompoktani
7. Kunjungan tatap muka / anjangsana secara massal
8. Melakukan demontrasi cara
9. Merencanakan demontrasi plot
10. Memandu pelaksanaan sekolah lapang
11. Mengajar kursus tani
12. Menumbuhkan kelompoktani
13. Mengembangkan kelompoktani dari pemula ke lanjut
14. Memberikan konsultasi di bidang pertanian yang bersifat
konsep
15. Mengikuti Training Penyuluh Pertanian
16. Melaksanakan tugas tambahan yang di berikan pimpinan
No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
SDM dan
Kelembagaan
Petani
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Hasil
Rembuk
Tani,hasil
musrembang
Kelurahan
2 Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan
Penyuluh Pertanian yang disusun
Programa Wilbi
3 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
RKTP
4 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
RKTP
5 Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
RKTP
6 Jumlah Supervisi, Monitoring dan Evaluasi yang dilakukan kepada Penyuluh Pertanian dibawah jenjang jabatannya
Jumlah Supervisi, Monitoring dan Evaluasi yang dilakukan kepada Penyuluh Pertanian dibawah jenjang jabatannya
RKTP
7 Jumlah Dokumen
Data Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang di buat
Jumlah Dokumen Data
Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang di buat
RKTP
8 Jumlah Dokumen RDK, RDKK yang disusun
Jumlah Dokumen RDK, RDKK yang disusun
RKTP
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan :
Penyuluh Pertanian Pelaksana Pemula
Tugas :
Meningkatkan SDM dan Kemampuan Kelembagaan Petani
Uraian
Tugas
: a Memandu penyusunan RDK Dan RKK (RDKK)
b Menyusun programa penyuluhan pertanian
c Menyusun rencana kerja tahunan penyuluh pertanian
d Menyusun materi penyuluhan
e Kunjungan Tatap muka/anjangsana secara perorangan
f Kunjungan Tatap muka/anjangsana secara kelompoktani
g Memandu pelaksanaan demonstrasi hasil
h Melakukan kunjungan tatap muka/ anjangsana secara massal
i Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan
j Entry / Upload (ERDKK, AUTS, AUTP)
k Training
No Sasaran
Kinerja Indikator Kinerja Formula
Sumber
Data
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
SDM dan
Kelembagaan
Petani
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Programa Penyuluhan Pertanian yang disusun
Hasil
rembuk,hasil
musrembang
Kelurahan
2 Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian yang disusun
Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian yang disusun
Hasil Identifikasi Wilayah Binaan
3 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Kelompok Tani
RKTP
4 Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
Jumlah Kunjungan Tatap Muka Anjangsana kepada Perorangan
RKTP
5 Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
Jumlah Temu Tugas (Training) yang diikuti di Tingkat BPP Kecamatan
RKTP
6 Jumlah Dokumen Data Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang dibuat
Jumlah Dokumen Data Potensi Wilayah Bidang Pertanian Kecamatan yang dibuat
RKTP
7 Jumlah Dokumen RDK,RDKK yang disusun
Jumlah Dokumen RDK,RDKK yang
disusun
RKTP
Payakumbuh, 17 September 2019
KEPALA DINAS PERTANIAN
KOTA PAYAKUMBUH
Ir. DEPI SASTRA
NIP. 19650212 199303 1 011