pedoman teknis pemberdayaan pekebun tanaman rempah dan

PENINGKATAN PRODUKSI,

PRODUKTIVITAS DAN MUTU

TANAMAN REMPAH DAN PENYEGAR

DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNANKEMENTERIAN PERTANIANDESEMBER 2013

PEDOMAN TEKNIS

PEMBERDAYAAN PEKEBUN TANAMAN REMPAH

DAN PENYEGAR

TAHUN 2014

i

KATA PENGANTAR

Pemberdayaan petani dan kelembagaan melaluiSistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) berdasarkanmanajemen kemitraan, merupakan suatu sistemdalam pemberdayaan petani yang dilaksanakanberdasarkan filosofi kemitraan dalam suasanapenuh persahabatan.

Proses pemberdayaan ini melalui beberapatahapan, yaitu 1) tahap persiapan, antara lainberupa sosialisasi program, 2) tahappelaksanaan, antara lain berupa pelatihanFasilitator Daerah, pelatihan penumbuhankebersamaan/dinamika kelompok dan untukpenguatan kelembagaan dan 3) tahap evaluasi.

Pedoman Teknis Pemberdayaan PekebunTanaman Rempah dan Penyegar Tahun 2014dibuat sebagai acuan bagi pemerintah daerahdalam melaksanakan kegiatan dimaksud.Pedoman Teknis ini akan ditindaklanjuti denganJuklak/Juknis di tingkat provinsi/kabupatenuntuk disesuaikan dengan kondisi setempat.

Ir.

ii

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ................................ i

DAFTAR ISI ......................................... ii

I. PENDAHULUAN ................................ 1A. Latar Belakang ............................ 1B. Sasaran Nasional .......................... 3C. Tujuan ...................................... 4

II. PENDEKATAN PELAKSANAAN KEGIATAN .... 4A. Prinsip Pendekatan Pelaksanaan

Kegiatan ................................... 4B. Spesifikasi Teknis.......................... 5

III. PELAKSANAAN KEGIATAN .................... 7A. Ruang Lingkup ............................. 7B. Pelaksana Kegiatan ....................... 8C. Lokasi, Jenis dan Volume................. 10D. Simpul Kritis................................ 11

IV. PROSES PENGADAAN DAN PENYALURANBANTUAN ....................................... 12

V. PEMBINAAN, PENGENDALIAN,PENGAWALAN DAN PENDAMPINGAN ........ 12

VI. MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN . 16

VII.PEMBIAYAAN ................................... 17

VIII.PENUTUP ...................................... 17

LAMPIRAN

1

I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Upaya pembangunan perkebunan yangdilakukan melalui berbagai polapengembangan telah berhasil meningkatkanluas areal dan produksi, namun belummemberikan pengaruh nyata terhadappeningkatan kesejahteraan petani.Keterbatasan petani dalam kepemilikanlahan, penguasaan teknologi, akses terhadappermodalan dan pasar, telah menempatkanindividu petani pada posisi yang kurangmenguntungkan, dan mengakibatkan petaniselalu terkena dampak negatif yang palingbesar setiap kali terjadi perubahan padamekanisme perdagangan baik lokal maupunglobal.

Berdasarkan permasalahan tersebut, makadalam pembangunan perkebunan ke depanseyogyanya lebih ditekankan padamembangun manusia dan masyarakatperkebunan. Terkait dengan hal itu,kegiatan pemberdayaan petani dankelembagaan menjadi penting dalam rangkamendorong petani untuk mengorganisasikandirinya dan terhimpun dalam suatu wadahusaha untuk mensinergiskan kekuatan/potensi yang dimiliki masyarakat tani.

Menyadari lemahnya SDM petani dankurangnya upaya penumbuhan dan

2

pengembangan kelembagaan petani makaperlu diupayakan suatu modelpemberdayaan masyarakat perkebunan yangterprogram dan utuh serta dilaksanakansecara berkesinambungan melalui suatusistem dengan memperhatikan kearifanlokal.

Salah satu model pemberdayaan petani dankelembagaan yang dikembangkan adalahmelalui Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE)berdasarkan manajemen kemitraan. SKEmerupakan suatu sistem dalampemberdayaan petani dan kelembagaanyang dilaksanakan berdasarkan manajemenkemitraan yaitu pengelolaannya dijalankanberdasarkan filosofi kemitraan atau dalamsuasana penuh persahabatan/kebersamaan.

Untuk itu, melalui dana Tugas Pembantuan(TP) provinsi dan kabupaten tahun 2014dianggarkan Kegiatan PemberdayaanPekebun Tanaman Rempah dan Penyegar,yang meliputi : 1) Pelatihan KapabilitasAsistensi, 2) Pelatihan PeningkatanKapabilitas Pendamping, 3) Pelatihan FasdaI, 4) Pelatihan Fasda II, 5) PelatihanPenumbuhan Kebersamaan/DinamikaKelompok, dan 6) Pelatihan PenguatanKelembagaan di wilayah pengembangantanaman rempah penyegar.

3

B. Sasaran Nasional

Sasaran dari masing-masing kegiatan iniadalah :

1) Sasaran dari Kegiatan PelatihanKapabilitas Asistensi adalah terbentuknyaTim Asistensi.

2) Sasaran dari Kegiatan PeningkatanKapabilitas Pendamping di 2 provinsi.

3) Sasaran dari kegiatan Pelatihan Fasda Iadalah terbentuknya tenaga Fasda I di 1provinsi.

4) Sasaran dari Kegiatan Pelatihan Fasda IIadalah terbentuknya tenaga Fasda II di 6provinsi.

5) Sasaran dari Kegiatan PelatihanPenumbuhan Kebersamaan/DinamikaKelompok adalah petani yang tergabungdalam kelompok tani tanaman rempahpenyegar, yang meliputi petani kakao,kopi, teh, lada, cengkeh dan pala di 17provinsi dan 60 kabupaten.

6) Sasaran dari Kegiatan PelatihanPenguatan Kelembagaan adalah petaniyang tergabung dalam kelompok tanitanaman rempah penyegar yang telahmengikuti Pelatihan PenumbuhanKebersamaan, yang meliputi petanikakao, kopi, teh, lada, dan cengkeh di 14provinsi dan 33 kabupaten.

4

C. Tujuan

Tujuan kegiatan Pemberdayaan PekebunTanaman Rempah dan Penyegar adalah :

1. Meningkatkan pengetahuan,keterampilan dan sikap petani;

2. Tumbuhnya kelembagaan petani yangproduktif dan berungsi melayanianggotanya.

3. Menumbuhkembangkan hubungan yangharmonis sesama petani dan mitrausahanya.

II. PENDEKATAN PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Prinsip Pendekatan Pelaksanaan Kegiatan

Pemberdayaan pekebun tanaman rempahdan penyegar dilaksanakan melalui SitemKebersamaan Ekonomi (SKE) berdasarkanmanajemen kemitraan, yaitupengelolaannya dijalankan denganpendekatan filosofi kemitraan atau dalamsuasana penuh persahabatan baik antarindividu, kelompok maupun antarkelembagaan petani dengan mitra usaha.

Pemberdayaan pekebun tanaman rempahdan penyegar dilaksanakan dalam bentukpelatihan (baik pelatihan untukpetugas/Fasda maupun petani) danpendampingan kepada petani/kelompoktani.

5

B. Spesifikasi Teknis

1. Pemilihan Peserta

a. Peserta Pelatihan KapabilitasAsistensi adalah petugas dinasperkebunan di daerah dan petugasDirektorat Jenderal Perkebunan.

b. Peserta Peningkatan KapabilitasPendamping adalah petugas dinasyang membidangi perkebunan diprovinsi/kabupaten.

c. Peserta Pelatihan Fasda I adalahPetugas Dinas yang membidangiperkebunan, Penyuluh Pertanian atauTokoh Masyarakat.

d. Peserta Pelatihan Fasda II adalahFasda I.

e. Peserta Pelatihan PenumbuhanKebersamaan/Dinamika Kelompokadalah petani tanaman rempah danpenyegar (kakao, kopi, teh, lada,cengkeh dan pala) yang tergabungdalam satu kelompok. Karena inti daripelatihan ini adalah menumbuhkanrasa kebersamaan dalam kelompok,maka peserta pelatihan DinamikaKelompok adalah anggota satukelompok tani (bukan perwakilan daribeberapa kelompok tani). Kelompoktani sasaran diutamakan yang akan

6

menerima kegiatan fisik lapanganpada tahun anggaran 2014.

f. Peserta Pelatihan Penguatankelembagaan adalah penguruskelompok tani (ketua, sekretaris danbendahara) komoditi tanaman rempahdan penyegar (kakao, kopi, teh, lada,cengkeh atau pala) yang telahmengikuti Pelatihan PenumbuhanKebersamaan/Dinamika Kelompok.

2. Pelatih/Fasilitator

a. Pelatih/fasilitator dalam PelatihanKapabilitas Asistensi adalah FasilitatorProfesional/Utama.

b. Pelatih/Narasumber dalam PelatihanPeningkatan Kapabilitas Pendampingadalah Dinas yang membidangiperkebunan, pusat/balai penelitian,Balai Perbenihan dan ProteksiTanaman Perkebunan.

c. Pelatih/fasilitator dalam PelatihanFasda I adalah minimal Fasda II.

d. Pelatih/fasilitator dalam PelatihanFasda I adalah minimal Fasda III.

e. Pelatih/fasilitator dalam PelatihanPenumbuhan Kebersamaan/DinamikaKelompok adalah FASDA I.

7

f. Pelatih/fasilitator dalam PelatihanPenguatan Kelembagaan adalahFASDA II.

III. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Ruang Lingkup

1. Pelatihan Kapabilitas Asistensidilaksanakan di Provinsi DI Yogyakarta.

2. Pelatihan Peningkatan KapabilitasPendamping dilaksanakan di ProvinsiJawa Barat dan Maluku.

3. Pelatihan Fasda I dilaksanakan di ProvinsiMaluku.

4. Pelatihan Fasda II dilaksanakan diProvinsi Aceh, Bangka Belitung, Bali,Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara danSulawesi Tengah.

5. Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan/Dinamika Kelompok tanaman rempah danpenyegar (kakao, kopi, teh, lada,cengkeh dan pala) di 17 provinsi, 60kabupaten.

6. Pelatihan Petani Penguatan Kelembagaantanaman rempah dan penyegar (kakao,kopi, teh, lada, cengkeh dan pala) di 14Provinsi dan 33 kabupaten.

7. Pendampingan proses pemberdayaanpetani oleh Tim Asistensi dan Tim Fasda.

8

8. Pembinaan, pengawalan, monitoring danevaluasi pelaksanaan kegiatan.

9. Pembuatan laporan.

B. Pelaksana Kegiatan

Secara umum organisasi pelaksana kegiatandengan uraian tugasnya adalah sebagaiberikut :

1. Pusat

a. Menyusun Pedoman TeknisPemberdayaan dan PenguatanKelembagaan Tanaman rempah danPenyegar Tahun 2014;

b. Melakukan sosialisasi ke provinsi dankabupaten dalam rangka menyamakanpersepsi pelaksanaan kegiatan;

c. Melakukan koordinasi, bimbingan,pembinaan dan pengawalan kegiatan;

d. Melakukan monitoring dan evaluasi;

e. Menyusun laporan.

2. Provinsi

a. Menyusun Petunjuk Pelaksanaan(Juklak);

b. Melakukan inventarisasi, identifikasidan menetapkan calon pesertapelatihan Kapabilitas Asistensi,Peningkatan Kapabilitas Pendamping

9

Pelatihan Fasda I, dan PelatihanFasda II;

c. Koordinasi dengan pelatih/fasilitator;

d. Bersam-sama dengan pelatih/fasilitator menyusun materi danmodul pelatihan;

e. Melaksanakan kegiatan PelatihanKapabilitas Asistensi, Pelatihan FasdaI, dan Pelatihan Fasda II;

f. Melakukan koordinasi dengankabupaten tentang kegiatan pelatihanpetani (Dinamika Kelompok danPenguatan Kelembagaan);

g. Melakukan bimbingan, pembinaan danpengawalan kegiatan;

h. Melakukan monitoring dan evaluasi;

i. Menyusun laporan kegiatan.

3. Kabupaten

a. Menyusun Petunjuk Teknis (Juknis);

b. Melakukan inventarisasi, identifikasidan menetapkan calon pesertapelatihan;

c. Koordinasi dengan pelatih/fasilitator;

d. Bersama-sama dengan pelatih/fasilitator menyusun materi danmodul pelatihan;

10

e. Melaksanakan kegiatan PelatihanPenumbuhan Kebersamaan/DinamikaKelompok, Pelatihan PenguatanKelembagaan;

f. Melakukan monitoring dan evaluasi;

g. Menyusun laporan kegiatan.

C. Lokasi, Jenis dan Volume

1. Lokasi kegiatan Pelatihan KapabilitasAsistensi tahun 2014 di Provinsi DIYogyakarta, sebanyak 20 orang.

2. Lokasi kegiatan Peningkatan KapabilitasPendamping tahun 2014 di Provinsi JawaBarat dan Maluku.

3. Lokasi kegiatan Pelatihan Fasda I tahun2014 di Provinsi Maluku. Peserta kegiatanberjumlah 15 orang yang berasal dari 2(dua) provinsi yaitu Provinsi Maluku danMaluku Utara.

4. Lokasi kegiatan Pelatihan Fasda II tahun2014 di Provinsi Aceh, Bangka Belitung,Bali, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggaradan Sulawesi Tengah, dengan pesertamasing – masing provinsi sebanyak 20orang.

5. Lokasi kegiatan Pelatihan PenumbuhanKerbersamaan/Dinamika Kelompok tahun2014 di 17 provinsi dan 60 kabupaten

11

dengan peserta 9.800 orang petani(terlampir).

6. Lokasi kegiatan Pelatihan PetaniPenguatan Kelembagaan tahun 2014 di 14provinsi dan 33 kabupaten denganpeserta 612 orang petani (terlampir).

D. Simpul Kritis

1. Koordinasi antara Direktorat TanamanRempah dan Penyegar, Dinas Provinsi,Dinas Kabupaten dan Pelatih/Fasilitator.

2. Pemilihan peserta Tim Asistensi,Peningkatan Kapabilitas Pendamping,Fasda I dan Fasda II yang tepat.

3. Pemilihan petani/kelompok tani pesertaPelatihan Penumbuhan Kebersamaanadalah petani/kelompok tani penerimabantuan fisik TP APBN Tahun Anggaran2014 dan merupakan kelompok tani yangutuh, bukan perwakilan dari beberapakelompok tani.

4. Pemilihan petani peserta PelatihanPenguatan Kelembagaan adalah penguruskelompok tani yang telah mendapatkanpelatihan penumbuhan kelembagaan.

5. Lokasi kelompok tani sasaran, kelompoktani yang menjadi sasaran kegiatan harusberada dalam satu wilayah/desa.

6. Koordinasi jadwal pelaksanaan kegiatan.

12

IV. PROSES PENGADAAN DAN PENYALURANBANTUAN

Kegiatan pemberdayaan pekebun tanamanrempah dan penyegar dilakukan secaraswakelola (non kontraktual) dan bukan danaBantuan Sosial (Bansos).Tata cara pengelolaan anggaran kegiatan,proses pengajuan anggaran, tertib administrasidan tertib pelaksanaan berpedoman padaketentuan yang berlaku.

V. PEMBINAAN, PENGENDALIAN, DANPENGAWALAN DAN PENDAMPINGAN

Pembinaan dan pengendalian kegiatanpemberdayaan pekebun tanaman rempah danpenyegar tahun 2014 dilakukan oleh: TimPembina Pusat, Tim Pelaksana Provinsi dan TimTeknis Kabupaten sebagai berikut:

A. Tim Pembina Pusat

Tim Pembina Pusat di koordinasikan olehDirektorat Budidaya Rempah dan Penyegar,bertugas/berfungsi:

1. Melakukan koordinasi perencanaan danpelaksanaan yang bersifat lintas sektoralantar instansi terkait di tingkat Pusatdalam rangka meningkatkan efisiensi danefektivitas pelaksanaan kegiatan;

13

2. Melakukan sosialisasi dan koordinasidengan Tim Pelaksana Provinsi danKabupaten dalam rangka pemantauan,evaluasi dan pengendalian sertamembantu mengatasi berbagaipermasalahan yang terjadi di tingkatlapangan;

3. Meningkatkan efektivitas pelaksanaanprogram melalui kerjasama antar instansinon pemerintah seperti asosiasi petani,perusahaan mitra, Perguruan Tinggi danunsur masyarakat lainnya;

4. Menyusun dan menyampaikan laporanperkembangan pelaksanaan kegiatankepada Direktur Jenderal Perkebunan.

B. Tim Pelaksana Provinsi

Tim Pelaksana Provinsi dikoordinasikan olehDinas yang membidangi perkebunan provinsi,selain membina pengembangan tanamanrempah penyegar juga bertugas:

1. Melakukan koordinasi pelaksanaan yangbersifat lintas sektoral antar instansiterkait di tingkat provinsi dalam rangkameningkatkan efisiensi dan efektivitaspelaksanaan kegiatan;

2. Melakukan seleksi terhadap pesertapelatihan Fasda I dan II;

14

3. Melakukan sosialisasi dengan Tim Tekniskabupaten/kota dan fasilitator/pelatihdalam rangka fasilitasi pemberdayaanpetani dan pengembangan kelembagaantahun 2014 di kabupaten/kota setempat;

4. Melakukan pengawalan, pemantauan,monitoring, evaluasi serta membantumengupayakan penyelesaian masalahyang dihadapi di lapangan;

5. Melaksanakan fungsi pembinaan,pengendalian dan pengawalan kegiatan.

C. Tim Teknis Kabupaten/Kota

Tim Teknis Kabupaten/Kota dikoordasikanoleh Dinas yang membidangi perkebunan dikabupaten/kota, selain membinapengembangan tanaman rempah penyegarjuga bertugas:

1. Melakukan koordinasi teknis yang bersifatlintas sektoral antar instansi terkait ditingkat kabupaten/kota dalam rangkameningkatkan efisiensi dan efektivitaspelaksanaan teknis lapangan.

2. Melakukan seleksi terhadap kelompoktani tanaman rempah penyegar yangakan difasilitasi pemberdayaan petanidan pengembangan kelembagaannya.

3. Melakukan pengawalan, pemantauan,monitoring, evaluasi serta membantu

15

mengupayakan penyelesaian masalahyang dihadapi di lapangan;

4. Melaksanakan fungsi pembinaan,pengendalian dan pengawalan kegiatan.

Dalam proses pemberdayaan petani melalui SKEperlu dilakukan pendampingan. Kegiatanpendampingan dilakukan sebagai kegiatanlanjutan dari setiap tahapan pelatihan petani.

Pendampingan dilakukan oleh Tim Asistensi danTim Fasda, dengan tujuan antara lain :

Mengetahui seberapa besar penyerapanmateri pelatihan yang diikuti petanisekaligus melakukan pemantapannya,

Mengetahui penguatan kelembagaan petaniyang telah dibentuk baik kepengurusan,administrasi dan keuangannya,

Mendorong pengembangan usaha produktifanggota melalui wadah kelompok.

Pendampingan bisa dilakukan denganmengunjungi kelompok tani pada saat diadakanpertemuan kelompok atau ke tempat-tempatpetani berada, seperti di rumah, di kebun, dikantor pengurus, di balai pertemuan atautempat lainnya.

16

VI. MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN

Kegiatan monitoring dilakukan sedini mungkin,hal ini untuk mengetahui berbagai masalah yangmungkin timbul maupun tingkat keberhasilanyang dapat dicapai.

Evaluasi dilakukan pada saat pelatihan maupunsetelah selesai pelatihan. Evaluasi dilakukanoleh pusat dan atau provinsi, untuk mengetahuisejauh mana pelaksanaan Pelatihan KapabilitasAsistensi, Pelatihan Peningkatan KapabilitasPendamping, Pelatihan Fasda I, Pelatihan FasdaII, Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan/Dinamika Kelompok dan Pelatihan PenguatanKelembagaan berhasil dilaksanakan. Evaluasipelatihan dilaksanakan berdasarkan formatevaluasi yang disusun yang mencakup antaralain : materi, pelatih/fasilitator, waktu,tempat, akomodasi dan konsumsi, jalannyapelatihan, saran/masukan peserta, dan lain -lain.

Pelaporan disusun oleh Dinas yang membidangiperkebunan Provinsi dan Kabupaten/Kotaselaku pelaksana kegiatan, selanjutnyadisampaikan ke Dinas yang membidangiperkebunan Provinsi dan Direktorat TanamanRempah dan Penyegar, Direktorat JenderalPerkebunan di Jakarta.

17

VII. PEMBIAYAAN

Pembiayaan kegiatan pemberdayaan pekebuntanaman rempah dan penyegar dianggarkanmelalui dana APBN pada Dana TugasPembantuan (TP) Kabupaten Tahun Anggaran2014.

Kegiatan pengawalan, monitoring dan evaluasioleh pusat dianggarkan melalui DIPA DirektoratJenderal Perkebunan Tahun 2014 ProgramPeningkatan Produksi, Produktivitas dan MutuTanaman Perkebunan Berkelanjutan, KegiatanPeningkatan Produksi, Produktivitas dan MutuTanaman Rempah dan Penyegar.

VIII. PENUTUP

Pedoman Teknis Pemberdayaan PekebunTanaman Rempah dan Penyegar Tahun 2014dimaksudkan sebagai acuan dalam pelaksanaankegiatan. Pedoman Teknis ini akan ditindaklanjuti dengan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) ditingkat provinsi dan atau Petunjuk Teknis(Juknis) di tingkat kabupaten sesuai dengankondisi setempat. Dengan Pedoman Teknis inidiharapkan kegiatan-kegiatan tahun 2014 dapatterlaksana dengan baik, sehingga tujuan dansasaran pelatihan dapat tercapai.

Jakarta, Desember 2013

Lampiran 1.

No. Jenis KegiatanJumlah

Peserta

(Orang)

1. 5,310 Jml Orang

a Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan/ 4,950 9,800

Dinamika Kelompok (DK) 1 Aceh 1 Aceh

1) Aceh Timur 200 2 Sumbar

3 DIY

2 Sumbar 4 Jawa Timur

2) Padang Pariaman 100 5 NTB

3) Tnh.Datar & Psmn Brt 100 6 Sulsel

7 Sulteng

3 DIY 8 Sulbar

4) Gunung Kidul 100 9 Sultra

5) Kulun Progo 100 10 NTT

11 Bengkulu

4 Jawa Timur 12 Bali

6) Blitar 150 13 Jawa Barat

14 Lampung

5 NTB 15 Babel

7) Lombok Utara 150 16 Malut

17 Maluku

6 Sulsel

8) Bone 150

9) Bulukumba 150

10) Sinjai 150

11) Soppeng 150

7 Sulteng

12) Sigi 150

13) Parimo 150

14) Poso 150

15) Tojo Una-Una 150

16) Kota Palu 150

17) Morowali 150

18) Donggala 150

DK

Jenis Kegiatan, Lokasi dan Jumlah Peserta Pelatihan

Provinsi/Kabupaten

Pemberdayaan Petani Kakao


Peserta

(Orang)

Provinsi/Kabupaten

8 Sulbar

19) Mamuju 150

20) Polman 150

21) Majene 150

22) Mamasa 150

23) Mamuju Utara 150

9 Sultra

24) Konawe Selatan 150

25) Kolaka Utara 150

26) Konawe 150

27) Kolaka 150

28) Bombana 150

29) Muna 150

30) Kolaka Timur 150

10 NTT

31) Ende 150

32) Sikka 150

33) Flores Timur 150

34) Sumba Barat Daya 150

b Pelatihan Penguatan Kelembagaan 360

1 Aceh

1) Aceh Timur 18

2 DIY

2) Gunung Kidul 18

3) Kulon Progo 18

3 Sulsel

4) Bone 18

5) Bulukumba 18

4 Sulteng

6) Sigi 18

7) Primo 18

8) Kota Palu 18

5 Sulbar

9) Mamuju 18

10) Polewali Mandar 18

6 Sultra

11) Kolaka 18

12) Konawe Selatan 18

13) Konawe 18

7 Sumbar

14) Padang Pariaman 18

15)Tnh.Datar & Psmn Brt 18

8 NTT

16) Ende 18

17) Sikka 18

18) Flores Timur 18

19) Sumba Barat Daya 18

20) Alor 18


Peserta

(Orang)

Provinsi/Kabupaten

2. 1058

a Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan/ 950

Dinamika Kelompok (DK) 1 Aceh

1) Bener Meriah 100

2) Aceh Tengah 150

2 Bengkulu

3) Kepahiang 150

4) Rejang Lebong 150

3 Bali

5) Tabanan 150

6) Buleleng 150

4 Sulbar

7) Mamasa 100

Pemberdayaan Petani Kopi


Peserta

(Orang)

Provinsi/Kabupaten


1 Aceh

1) Bener Meriah 18

2) Aceh Tengah 18

2 Bengkulu

3) Kepahiang 18

4) Rejang Lebong 18

3 Bali

5) Tabanan 18

6) Buleleng 18

3. 2,636

a Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan/ 2,600

Dinamika Kelompok (DK) 1 Jawa Barat

1) Cianjur 150

2) Sukabumi 500

3) Garut 500

4) Bandung 500

5) Majalengka 200

6) Ciamis 250

7) Tasikmalaya 500


1 Jawa Barat

1) Cianjur 18

2) Garut 18

4. 922


Dinamika Kelompok (DK) 1 Lampung

1) Lampung Utara 100

2) Lampung Timur 100

3) Tanggamus 150

4) Lampung Barat 100

5) Way Kanan 100

Pemberdayaan Petani Teh

Pemberdayaan Petani Lada


Peserta

(Orang)

Provinsi/Kabupaten

2 Babel

6) Bangka Selatan 100

7) Belitung 100

8) Bangka 100


1 Lampung

1) Lampung Barat 18

2) Tanggamus 18

2 Babel

3) Bangka Selatan 36

5. 336


Dinamika Kelompok (DK) 1 Malut

1) Halmahera Utara 150

2) Halmahera Timur 150


1 Malut

1) Halmahera Utara 18

2) Halmahera Timur 18

6 150


Dinamika Kelompok (DK) 1 Maluku

1) Maluku Tengah 100

2) Seram Bagian Barat 50

Jumlah 10,412

Pemberdayaan Petani Cengkeh

Pemberdayaan Petani Pala

Jml Kab Jml Orang Jml Kab

60 612 33

34 Aceh 20

7 Sumbar 6

7 DIY 2

8 Sulsel 3

2 Sulteng 2

2 Sulbar

Sultra

NTT

Bengkulu

Bali

Jawa Barat

Lampung

Babel

Malut

DKPenguatan

pedoman teknis pemberdayaan pekebun tanaman rempah dan

Documents