pde.pdf
DESCRIPTION
datssTRANSCRIPT
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : KEPALA SUBBAGIAN PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK
2. KODE JABATAN : 403.31.2
3. UNIT KERJA : Eselon IIIA : KEPALA BAGIAN PENGOLAHAN DATA DAN TEKNOLOGI INFORMASI
Eselon IVA : KEPALA SUBBAGIAN PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK
4. KEDUDUKAN DALAM
STRUKTUR
ORGANISASI
:
KEPALA BAGIAN
PENGOLAHAN DATA
DAN TEKNOLOGI
INFORMASI
KEPALA
SUBBAGIAN
PENGOLAHAN
DATA
ELEKTRONIK
PENGOLAH DATA
ELEKTRONIK
PENGADMINISTRASI
SURAT
PENGANALISIS
DATA ELEKTRONIK
5. IKHTISAR JABATAN : Merencanakan program dan kegiatan bidang urusan Pengolahan Data Elektronik serta
melaksanakan program dan kegiatan juga melakukan pembagian tugas, fungsi pegawai dan
membimbingnya dalam melaksanakan program dan kegiatan bidang urusan Pengolahan Data
Elektronik
Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=145&koja=403.31.2
1 of 4 2/21/2013 11:26 AM
6. URAIAN TUGAS : 6.1. Merencanakan Program dan Kegiatan Bidang Urusan pengolahan data elektronik sesuai
dengan visi, misi, tujuan dan sasaran Organisasi
6.1.1.
Melakukan analisis terhadap indicator capaian sasaran dan merencanakan program
dan kegiatan bidang urusan pengolahan data elektronik yang meliputi jenis kegiatan,
besaran anggaran, SDM dan target capaian
6.1.2. Menginstruksikan kepada bawahan untuk mengumpulkan dan menyusun konsep
analisis indikator capaian sasaran, uraian program dan kegiatan
6.1.3. Meneliti hasil penyusunan analisis, uraian program dan kegiatan
6.1.4. Melaporkan hasil penyusunan analisis dan perencanaan program dan kegiatan
kepada atasan dalam bentuk telaahan staf untuk ditindaklanjuti
6.2. Melakukan pembagian Tugas dan fungsi pegawai dilingkungan subbagian pengolahan data
elektronik disesuaikan dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi
6.2.1. Mempelajari pedoman teknis penetapan standar prosedur kerja, kebutuhan sumber
daya organisasi dan disposisi kepala bagian pengolahan data dan teknologi informasi
6.2.2.
Menginstruksikan kepada bawahan untuk melakukan pengolahan dan penyusunan
dokumen analisis jabatan, analisis beban kerja, standar prosedur kerja dan
kompetensi jabatan pada subbagian pengolahan data elektronik
6.2.3. Meneliti hasil penyusunan dokumen analisis jabatan, analisis beban kerja, standar
prosedur kerja dan kompetensi jabatan
6.2.4. Melaporkan hasil analisis standar prosedur kerja dan kebutuhan sumber daya
organisasi dalam bentuk telaahan staf kepada atasan untuk ditindaklanjuti
6.3. Melaporkan hasil pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan pengolahan data
elektronik sebagai bahan evaluasi
6.3.1. Merumuskan tahapan pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan
pengolahan data elektronik sesuai dengan pedoman yang ditetapkan
6.3.2.
Menginstruksikan kepada bawahan untuk mengumpulkan dan mengolah data hasil
pelaksanaan program dan kegiatan sebagai bahan penyusunan dokumen analisis dan
pelaporan capaian hasil kegiatan dan capaian sasaran program
6.3.3. Membuat analisis dan laporan capaian hasil pelaksanaan kegiatan dan program
6.3.4. Melaporkan hasil penyusunan dokumen analisis dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
bidang urusan pengolahan data elektronik kepada atasan untuk ditindaklanjuti
6.4. Melaksanakan program dan kegiatan bidang urusan pengolahan data elektronik sesuai
dengan kerangka acuan kerja dan strategi yang telah ditetapkan
6.4.1. Menyiapkan tahapan pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan pengolahan
data elektronik sesuai dengan kerangka acuan kerja
6.4.2. Memastikan teknis pelaksanaan dan penjadwalan program kegiatan bidang urusan
pengolahan data elektronik sesuai dengan penetapan kerangka acuan kerja
6.4.3.
Menginstruksikan kepada bawahan untuk mengumpulkan , mengolah data dan
menyiapkan kebutuhan dalam rangka menunjang pelaksanaan program dan kegiatan
bidang urusan pengolahan data elektronik
6.4.4. Memantau perkembangan kinerja bawahan dalam melaksanakan proses pekerjaan
sesuai prosedur yang ditetapkan
6.4.5. Melaporkan perkembangan pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan
pengolahan data elektronik kepada atasan untuk ditindaklanjuti
6.5. Membimbing pegawai dilingkungan subbagian pengolahan data elektronik dalam rangka
membangun motivasi kerja
Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=145&koja=403.31.2
2 of 4 2/21/2013 11:26 AM
6.5.1. Mempelajari metode, teknik dan strategi agar mampu memberikan bimbingan
kepada pegawai
6.5.2. Membangun motivasi kerja dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai
6.5.3. Menilai kinerja bawahan melalui penandatangan DP3
6.5.4. Melakukan analisis pengembangan karier pegawai dalam bentuk telaahan staf
sebagai bahan masukan dan pertimbangan atasan
7. BAHAN KERJA : 7.1. UU, PP, Surat Keputusan, Surat Edaran, Instruksi yang berkaitan dengan layanan informasi
dan elektronik sebagai aturan untuk melaksanakan pengembangan website
7.2. Renstra Kabupaten sebagai mekanisme SKPD untuk melaksanakan TUPOKSI
7.3. UU Keuangan Negara dan Aturan Pelaksanaannya sebagai acuan untuk menggunakan
anggaran secara efektif dan efisien
7.4. Buku Pedoman, sistem dan prosedur kerja sebagai bahan dalam melaksanakan tugas
7.5. Data hasil-hasil pembangunan dan data potensi daerah yang bersumber dari seluruh SKPD
sebagai Bahan informasi yang dimuat pada website
8. PERANGKAT/ALAT
KERJA
: 8.1. ATK sebagai Perlengkapan
8.2. Komputer sebagai Peralatan Pelaksanaan Kerja
9. HASIL KERJA : 9.1. Terlaksananya Pengolahan data yang baik dan perekaman sesuai hasil data
9.2. Tersedianya bahan pemberitaan sesuai petunjuk/pedoman kerja
9.3. Tersedianya data-data pemberitaan yang telah didistribusikan kepada masyarakat umum,
organisasi kemasyarakatan dan lembaga/ instansi pemerintah kabupaten ;
9.4. Tersedianya hasil publikasi kegiatan Bupati dan Pemkab untuk diinformasikan kepada
masyarakat
9.5. Tersedianya informasi kegiatan pembangunan dilingkup pemerintah daerah
10. TANGGUNG JAWAB : 10.1. Sebagai Koordinator dalam kegiatan pengolahan Data dan elektronik.
10.2. Meneliti dan mengkaji serta menganalisa hasil olahan Data dan perekamannya
10.3. Melakukan perawatan perekaman menjaga kelestariaannya.
10.4. Menyusun konsep Pemberitaan Menyiapkan bahan untuk pelaksanaan sistem, prosedur
dan mekanisme
11. WEWENANG : 11.1. Memberi tugas pada bawahan untuk mencari Data yang diperlukan
11.2. Memberi arahan pada bawahan untuk memastikan bahwa Data tersebut adalah akurat dan
benar.
11.3. Memberikan penjelasan dengan didukung aturan / pedoman yang berkaitan dengan bidang
Pemberitaan
11.4. Memberikan jawaban yang jelas tentang pertanyaan bidang pemberitaan,
11.5. 11.2. Mengajukan kebutuhan atas peraturan perundangan, standar, pedoman dan
prosedur kerja yang berkaitan dengan tugas pengolahan data elektronik kepada atasan
12. KORELASI JABATAN : 12.1. Sekretaris daerah di :
Meminta arahan Laporan
12.2. EKSTERN INSTANSI Seluruh SKPD dilingkup pemerintah daerah di :
Konsultasi Koordinasi
12.3. Kepala Bagian di :
Petunjuk pelaksanaan tugas
Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=145&koja=403.31.2
3 of 4 2/21/2013 11:26 AM
13. KONDISI
LINGKUNGAN KERJA
: 13.1. Keadaan ruangan kerja: Baik
13.2. Suhu : Baik
13.3. Udara : Nyaman
13.4. Penerangan : Baik
13.5. Suara : Baik
14. RESIKO BAHAYA : 14.1. Tidak memiliki resiko bahaya
15. SYARAT JABATAN :15.1.
Pangkat/Golongan
Ruang:III/b (Penata Muda Tk.I)
15.2. Pendidikan :Magister (S2)
15.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan :
Teknis : Diklat Teknik Pengolahan Data
15.4. Pengalaman Kerja :Memahami bidang pekerjaannya.
15.5. Pengetahuan Kerja :Teknik Pengolahan Data
15.6. Ketrampilan Kerja :Mampu mengoperasionalkan komputer, Mampu merumuskan hasil
kegiatan, Mampu menyusun rumusan kebijakan.
15.7. Bakat Kerja :Q G V
15.8. Tempramen Kerja :D M
15.9. Minat Kerja :1.b 2.b
15.10.Upaya Fisik : Duduk : Sering Berbicara : Sedang Melihat : Sering
15.12.Fungsi Pekerjaan :15.1 D1 = Mengkoordinasikan
15.2 D2 = Menganalisa
15.3 D3 = Menyusun
15.4 D5 = Membandingkan/ Mencocokkan
15.5 D6 = Menyalin
15.6 O6 = Berbicara (Informasi)
15.7 O8 = Menerima Instruksi
15.8 B1 = Mengerjakan presisi
16. PRESTASI YANG
DIHARAPKAN
: 16.1 Perekaman data terjaga dengan baik
16.2 Bahan pemberitaan sesuai petunjuk kerja
16.3 Data-data pemebritaan dapat didistribusikan kepada masyarakat
16.4 Hasil Publikasi kegiatan Bupati dan Pemkab di up luod ke website
16.5 Tersedianya informasi keg.pembangunan
17. BUTIR INFORMASI
LAIN
:
Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=145&koja=403.31.2
4 of 4 2/21/2013 11:26 AM