Audit of the Payroll and Personnel Cycle

17 - 1

Mengidentifikasi akun dan Transaksi pada siklus penggajian.

Akun dan Transaksi

Tujuan umum audit payroll and personnel cycle adalah untuk mengevaluasi apakah Saldo akun yang berkaitan dengan siklus telah Disajikan secara wajar dan sesuai dengan Prinsip Akuntansi yang diterima umum.

Akun dan TransaksiCash in Bank Pembayaran gaji Pembayaran PPh Accrued Wages, Salaries, Bonuses, and Commissions Pembayaran Saldo awal Gaji, Upah, dll. Saldo Akhir Withheld Income Taxes and Other Deductions Payment Beginning ` balance Payroll withholding Ending balance Direct Labor

Akun dan TransaksiCash in Bank Payment for salaries Payment for payroll taxes Payroll Tax Expense Withheld Income Taxes and Other Deductions Payment Beginning balance Payroll withholding Ending balance Accrued Payroll Tax Expense Payment Beginning balance Payroll tax expense Ending balance

Akun dan Transaksi

Akun yang terpisah untuk penggajian biasanya termasuk gaji dan bonus officers, Gaji pegawai kantor, Gaji dan komisi penjualan, dan biaya tenaga kerja tidak langsung.

Akun dan TransaksiAkun2 tersebut memiliki keterkaitan yang sama Terhadap : accrued wages and withheld taxes, dan Pengurangan lainnya yang terlihat pada direct labor.

Topik 2

Fungsi, dokumen dan catatan yang terkait pada siklus payroll and personnel.

Fungsi, Dokumen dan catatan yang Terkait

Siklus Penggajian diawali dengan penerimaan Pegawai dan diakhiri dengan pembayaran kepada karyawan atas jasa yang diberikan dan pembayaran pajak kepada pemerintah Pembayaran kepada pihak lainnya

Personalia dan Kepegawaian

Catatan Induk Pegawai

Daftar otorisasi Potongan Daftar otorisasi penggajian

Penyiapan Catatan waktu (time keeping) dan PenggajianTime Card Job Time Ticket Payroll Transaction File

Payroll Journal

Pembayaran Gaji

Payroll check Rekonsiliasi rekening bank untuk penggajian

Pajak Penghasilan

Formulir Pajak Penghasilan (PPh)

Topik 3

Memahami internal control dan Mendisain dan melakukan tests of controls dan substantive tests of transactions untuk siklus payroll and personnel.

Methodologi untuk mendisain Tests of Balances Accounts ReceivableUnderstand internal control payroll and personnel. Assess planned control risk payroll and personnel. Evaluate cost-benefit of testing controls.

Methodologi untuk mendisain Tests of Balances Accounts Receivable

Design tests of details of Audit procedures controls and substantive tests Sample size of transactions for payroll and personnel to meet Items to select transaction-related audit objectives. Timing

Memahami Internal Control Payroll and Personnel Cycle

Pemisahan fungsi yang memadai Otorisasi yang tepat Dokumen dan catatan yang memadai Pengendalian fisik atas aktiva dan catatan Verifikasi Independent untuk kinerja

Formulir dan Pembayaran Pajak

Penyiapan formulir Pajak Penghasilan

Pembayaran Pajak Penghasilan dan potongan lainnya yang dipungut, secara tepat waktu

Pertimbangan terhadap Inventory dan Kecurangan Penggajian

Adanya hubungan antara penggajian dan penilaian inventory

Tests untuk penggajian fiktif (nonexistent payroll)

Methodologi untuk mendisain Tests of Balances Accounts ReceivableMengidentifikasi risiko usaha klien yang mempengaruhi payroll liability accounts.

Menetapkan tolerable misstatement dan menilai inherent risk untuk akun payroll liability.

Menilai control risk untuk Siklus payroll and personnel.

Methodologi untuk mendisain Tests of Balances Accounts ReceivableMendisain dan melakukan tests of controls dan substantive tests of transactions untuk siklus payroll and personnel.

Mendisain dan melakukan Analytical procedures untuk Siklus payroll and personnel.

Methodologi untuk mendisain Tests of Balances Accounts Receivable

Audit procedures Mendisain tests of details of Sample size payroll accounts balances Untuk memenuhi balance-related Items to select audit objectives. Timing

Topik 4

Mendisain dan melaksanakan Analytical procedures untuk siklus Payroll and personnel.

Analytical Procedures untuk Payroll and Personnel CycleAnalytical ProcedureBandingkan saldo biaya gaji dengan saldo akun yang sama pada tahun lalu Membandingkan persentase Biaya tenaga kerja langsung Tahun yang lalu. Membandingkan biaya komisi Dengan prosentase penjualan Pada tahun yang lalu

Kemungkinan salah sajiSalah saji pada akun biaya gaji dan upah

Salah saji pada akun tenaga kerja dan persediaan Salah saji pada akun biaya komisi dan hutang komisi.

Analytical Procedures untuk Payroll and Personnel CycleAnalytical ProcedureBandingkan prosentase pajak penghasilan dengan gaji dan Upah pada tahun lalu. Bandingkan pajak penghasilan Yang diakru dengan tahun. Lalu.

Possible MisstatementSalah saji biaya pajak penghasilan dan hutang Pajak penghasilan Salah saji akun pajak Penghasilan yang diakru Dan hutang pajak

Topik 5

Mendesain dan Melaksanakan tests of details of balances untuk Akun-akun pada siklus payroll and personnel.

Tests of Details of Balances untuk Akun HutangJumlah yang dipotong dari gaji pegawaiGaji dan upah yang di akru

Komisi yang di akruBonus-bonus yang di akru Tunjangan cuti, pengobatan dan benefit lainnya

Pajak penghasilan yang di akru

Tests of Details of Balances untuk Akun BiayaKompensasi untuk OfficersKomisi

Biaya Pajak PenghasilanTotal biaya gaji dan upah Pegawai kontrak dan kontrak kerja

Terima Kasih

17 - 29