menjadi seorang pemimpin tidak lah mudah

2
Menjadi seorang pemimpin tidak lah mudah, seorang pemimpin harus dapat memberikan contoh yang baik kepada karyawanya. Pemimpin yang baik harus bisa menginspirasi karyawanya lewat dirinya sendiri. Kemampuan menginspirasi seseorang tidak timbul tanpa adanya pengalaman dalam karir. Menginspirasi seseorang dilakukan untuk merubah jalan berpikir seseorang agar dapat melakukan tindakan yang positif guna mencapai kesuksesan. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk bisa menginspirasi seseorang. Pemimpin dapat menginspirasi karyawan dengan cara menanamkan kebiasaan berpikir positif bahwa sukses akan datang jika berusaha dengan baik. Selain itu pemimpin juga harus mengapresiasi kinerja karyawan dalam mencapai sutu keberhasilan, baik itu karyawan yang memiliki tanggung jawab yang rendah sampai karyawan yang memiliki tanggung jawab yang besar. Pemimpin juga harus bisa mengarahkan karyawan pada tujuan utama yang ingin dicapai di masa yang akan datang tapi juga harus bisa mawas diri terhadap permasalahan yang dihadapi oleh masa sekarang. Pemimpin juga harus memiliki empat sikap diatanranya passion, purpose, listening, dan juga meaning. Passion berarti

Upload: rizka

Post on 07-Dec-2015

223 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

ee

TRANSCRIPT

Page 1: Menjadi Seorang Pemimpin Tidak Lah Mudah

Menjadi seorang pemimpin tidak lah mudah, seorang pemimpin harus dapat

memberikan contoh yang baik kepada karyawanya. Pemimpin yang baik harus bisa

menginspirasi karyawanya lewat dirinya sendiri. Kemampuan menginspirasi seseorang tidak

timbul tanpa adanya pengalaman dalam karir. Menginspirasi seseorang dilakukan untuk

merubah jalan berpikir seseorang agar dapat melakukan tindakan yang positif guna mencapai

kesuksesan.

Banyak cara yang dapat dilakukan untuk bisa menginspirasi seseorang. Pemimpin

dapat menginspirasi karyawan dengan cara menanamkan kebiasaan berpikir positif bahwa

sukses akan datang jika berusaha dengan baik. Selain itu pemimpin juga harus mengapresiasi

kinerja karyawan dalam mencapai sutu keberhasilan, baik itu karyawan yang memiliki

tanggung jawab yang rendah sampai karyawan yang memiliki tanggung jawab yang besar.

Pemimpin juga harus bisa mengarahkan karyawan pada tujuan utama yang ingin dicapai di

masa yang akan datang tapi juga harus bisa mawas diri terhadap permasalahan yang dihadapi

oleh masa sekarang.

Pemimpin juga harus memiliki empat sikap diatanranya passion, purpose, listening,

dan juga meaning. Passion berarti kemauan yang kuat, dimana pemimpin berkemauan yang

kuat untuk memimpin perusahaanya dimasa sulit maupun masa kejayaan suatu perusahaan

tersebut. Purpose merupakan sikap seorang pemimpin, dimana pemimpin memiliki tujuan

yang ingin dicapai dalam menjalankan suatu perusahaan dan dalam memimpin karyawanya.