mengenal uu no. 38 tahun 2014 mengenal uu no. 38 tahun 2014 tentang keperawatantentang keperawatan

Prof. Achir Yani S. Hamid, MN, DNScProf. Achir Yani S. Hamid, MN, DNSc

Ketua Dewan Pertimbangan PP PPNI, & Guru Ketua Dewan Pertimbangan PP PPNI, & Guru Besar FIK UIBesar FIK UI

Perkembangan Keperawatan :

1. Kecenderungan & Kebutuhan Kesehatan

2.Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Tehnologi Kesehatan

3. Tekanan dan Tutuntan Profesi4. Globalisasi

Pra Kemerdekaan

17/8/45 1983 1985 2006 ‘15 2020

Dikti Kep Capaian MDG’s/AEC

Globalisasi1974PPNI

2003

Anggota ICN

UUKep

‘14

Kep sbgprofesi

MRA

Kesepakatan Kesepakatan Loknas 1983Loknas 1983

• Keperawatan sebagai profesiKeperawatan sebagai profesi

1. Keperawatan1. Keperawatan

2. Pelayanan Keperawatan2. Pelayanan Keperawatan

3. Asuhan Keperawatan3. Asuhan Keperawatan

4. Praktik Keperawatan4. Praktik Keperawatan• Struktur Pendidikan Tinggi Struktur Pendidikan Tinggi

Keperawatan sebagai Pendidikan Keperawatan sebagai Pendidikan ProfesiProfesi

KONSIDERAN UU No. 38/2014 KONSIDERAN UU No. 38/2014 TENTANG KEPERAWATAN TENTANG KEPERAWATAN

Untuk Memajukan Kesejahteraan umum diperlukan pembangunan kesehatan

yang didukung oleh pelayanan kesehatan di mana pelayanan

keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan

Bertanggung jawab, akuntabel, bermutu, aman, dan

terjangkau oleh perawat yg kompeten, berwenang,

beretika dan bermoral yg tinggi

Diatur secara komprehensif dalam UU Keperawatan

STRUKTUR SUBSTANSI: 13 BAB, STRUKTUR SUBSTANSI: 13 BAB, 66 PASAL 66 PASAL

BAB I : KETENTUAN UMUMBAB II : JENIS PERAWATBAB III : PENDIDIKAN KEPERAWATANBAB IV : REGISTRASI, IZIN PRAKTIK, DAN

REGISTRASI ULANGBAB V : PRAKTIK KEPERAWATANBAB VI : HAK DAN KEWAJIBANBAB VII : ORGANISASI PROFESIBAB VIII : KOLEGIUM KEPERAWATANBAB IX : KONSIL KEPERAWATANBAB X : PENGEMBANGAN, PEMBINAAN, DAN

PENGAWASANBAB XI : SANKSI ADMINISTRATIFBAB XII : KETENTUAN PERALIHANBAB XIII : KETENTUAN PENUTUP

KETENTUAN UMUMKETENTUAN UMUMKEPERAWATANKEPERAWATAN: Kegiatan pemberian : Kegiatan pemberian asuhan kepada individu, keluarga, asuhan kepada individu, keluarga, kelompok atau masyarakat baik dalam kelompok atau masyarakat baik dalam keadaan sakit maupun sehat.keadaan sakit maupun sehat.

PERAWATPERAWAT: Seorang yang telah lulus : Seorang yang telah lulus pendidikan tinggi keperawatan, baik di pendidikan tinggi keperawatan, baik di dalam maupun di luar negeri yang dalam maupun di luar negeri yang diakui oleh Pemerintah sesuai dengan diakui oleh Pemerintah sesuai dengan Peraturan Perundang-undanganPeraturan Perundang-undangan

KLIENKLIEN : : perseorangan, keluarga, perseorangan, keluarga, kelompok, atau masyarakat yang kelompok, atau masyarakat yang menggunakan jasa Pelayanan menggunakan jasa Pelayanan KeperawatanKeperawatan

KETENTUAN UMUM….KETENTUAN UMUM….PELAYANAN KEPERAWATANPELAYANAN KEPERAWATAN: : Suatu bentuk Suatu bentuk pelayanan professional yang merupakan pelayanan professional yang merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan yang bagian integral dari pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok atau masyarakat baik sehat maupun sakitatau masyarakat baik sehat maupun sakit

PRAKTIK KEPERAWATANPRAKTIK KEPERAWATAN: Pelayanan yang : Pelayanan yang diselenggarakan oleh perawat dalam bentuk diselenggarakan oleh perawat dalam bentuk asuhan keperawatanasuhan keperawatan

ASUHAN KEPERAWATANASUHAN KEPERAWATAN: : Rangkaian interaksi Rangkaian interaksi perawat dengan klien dan lingkungannya untuk perawat dengan klien dan lingkungannya untuk mencapai tujuan pemenuhan kebutuhan dan mencapai tujuan pemenuhan kebutuhan dan kemandirian klienkemandirian klien

KETENTUAN UMUM… KETENTUAN UMUM…

Uji KompetensiUji KompetensiSertifikat Sertifikat

KompetensiKompetensiSertifikat ProfesiSertifikat ProfesiRegistrasiRegistrasiSurat tanda Surat tanda

registrasiregistrasiSurat Izin Praktik Surat Izin Praktik

PerawatPerawatFasilitas Pelayanan Fasilitas Pelayanan

KesehatanKesehatanPerawat WNAPerawat WNA

Organisasi Profesi Organisasi Profesi PerawatPerawat

Kolegium Kolegium KeperawatanKeperawatan

Konsil keperawatanKonsil keperawatanInstitusi PendidikanInstitusi PendidikanWahana Pendidikan Wahana Pendidikan

KeperawatanKeperawatanPemerintah Pusat-Pemerintah Pusat-

Pemerintah DaerahPemerintah DaerahMenteriMenteri

AZAS PRAKTIK AZAS PRAKTIK KEPERAWATANKEPERAWATAN

PerikemanusiaanPerikemanusiaan Nilai ilmiahNilai ilmiah EtikaEtika dan dan

profesionalitasprofesionalitas ManfaatManfaat KeadilanKeadilan Perlindungan; danPerlindungan; dan Kesehatan dan Kesehatan dan

keselamatan Klienkeselamatan Klien

TUJUAN PENGATURANTUJUAN PENGATURAN

Meningkatkan mutu Meningkatkan mutu PerawatPerawat MMeningkatkan mutu Peningkatkan mutu Pelayanan elayanan

KeperawatanKeperawatan Memberikan pelindungan dan Memberikan pelindungan dan

kepastian hukum kepada kepastian hukum kepada Perawat dan Klien; danPerawat dan Klien; dan

Meningkatkan derajat Meningkatkan derajat kesehatan masyarakatkesehatan masyarakat

Kompetensi:Kompetensi:Standar dan Kode Standar dan Kode

EtikEtik

Kewenangan

Praktik Keperawatan(Pelayanan yang diselenggarakan oleh Pelayanan yang diselenggarakan oleh

perawat dalam bentuk asuhan keperawatanperawat dalam bentuk asuhan keperawatan)

Per Undang Undangan &

Peraturan (UU No.38/2014 tentang Keperawatan)

Sistem Kredential

Konsil, PPNI,Kolegium, PT

Akreditasi

Institusi &Institusi & ProgramProgram

IndividuIndividu

•Uji KompetensiUji Kompetensi•Sertifikasi KompetensiSertifikasi Kompetensi

•RegistrasiRegistrasi•LisensiLisensi

Sistem KREDENSIAL

Mutu Pelayanan Kesehatan

Peran PPNIPeran PPNI: Ikatan, : Ikatan, Himpunan dan Himpunan dan

KolegiumKolegium

KompetensiKompetensi HukumHukum

Standar Standar PraktikPraktik

KodeKodeEtikEtik

PerijinanPerijinan

FasilitasFasilitasPraktisiPraktisi

Peran Konsil

kredensial

Uji KompetensiUji KompetensiSertifikasiSertifikasiRegistrasiRegistrasi

LisensiLisensi

Praktik keperawatanPraktik keperawatan

FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

TEMPAT LAIN SESUAI DENGAN KLIEN SASARAN

KODE ETIK, STANDAR PELAYANAN, STANDAR PROFESI,

SPO

Perawat dengan STR dan SIPP

TT

tEMPAT LAIN SESUAI DENGAN tEMPAT LAIN SESUAI DENGAN KLIEN SASARANKLIEN SASARAN

Klinik Perorangan dan/atau BersamaKlinik Perorangan dan/atau Bersama Rumah perawatanRumah perawatan Home careHome care Nursing homesNursing homes PalliativePalliative dan dan hospice carehospice care Lembaga permasyarakatanLembaga permasyarakatan Perusahaan IndustriPerusahaan Industri Perkantoran, Hotel dan fasilitas publik yang Perkantoran, Hotel dan fasilitas publik yang

memerlukan perawatmemerlukan perawat Dll…..Dll…..

1515

JENIS PERAWAT & JENIS JENIS PERAWAT & JENIS PENDIDIKAN:PENDIDIKAN:

Jenis PerawatJenis Perawat Jenis PendidikanJenis Pendidikan

PERAWAT PROFESIPERAWAT PROFESI NERSNERS NERS SPESIALISNERS SPESIALIS

PERAWAT VOKASIPERAWAT VOKASI

VOKASI : DIPLOMA VOKASI : DIPLOMA , PALING RENDAH DIII, PALING RENDAH DIII

AKADEMIK: SARJANA, AKADEMIK: SARJANA, MAGISTER, DOKTORMAGISTER, DOKTOR

PROFESI : PROFESI PROFESI : PROFESI KEPERAWATAN, DANKEPERAWATAN, DAN

SPESIALIS SPESIALIS KEPERAWATANKEPERAWATAN

1616

PERIJINAN PRAKTIK PERAWAT:PERIJINAN PRAKTIK PERAWAT:REGISTRASI, IZIN PRAKTIK, REGISTRASI, IZIN PRAKTIK,

REREGISTRASIREREGISTRASI

IZIN PRAKTIK : IZIN PRAKTIK : memberikan memberikan perlindungan kepada perlindungan kepada masyarakat dengan masyarakat dengan menetapkan kualifikasi menetapkan kualifikasi kompetensi minimal yang kompetensi minimal yang harus dimiliki perawat untuk harus dimiliki perawat untuk memerikan pelayanan yang memerikan pelayanan yang aman dan bermutuaman dan bermutu

PERIJINAN PRAKTIK PERAWAT:PERIJINAN PRAKTIK PERAWAT:REGISTRASI, IZIN PRAKTIK, REGISTRASI, IZIN PRAKTIK,

REREGISTRASIREREGISTRASIo Perawat Praktik Wajib Izin : Btk izin SIPPPerawat Praktik Wajib Izin : Btk izin SIPPo SIPP dikeluarkan oleh Pemda Kab/KotaSIPP dikeluarkan oleh Pemda Kab/Kota

o Salinan STR yg masih berlakuSalinan STR yg masih berlakuo Rekomendasi OPRekomendasi OPo Pernyataan Memiliki tempat praktik atau Pernyataan Memiliki tempat praktik atau

keterangan Pimpinan fasyankes keterangan Pimpinan fasyankes o SIPP berlaku hanya 1 tempat Praktik SIPP berlaku hanya 1 tempat Praktik

paling banyak 2 tempatpaling banyak 2 tempato Praktik Mandiri harus pasang papan Praktik Mandiri harus pasang papan

namanama1818

IZIN PRAKTIK PERAWAT IZIN PRAKTIK PERAWAT WNAWNA

WAJIB EVALUASI KOMPETENSIWAJIB EVALUASI KOMPETENSI Kelengkapan AdministrasiKelengkapan Administrasi

Keabsahan Ijazah oleh MendikKeabsahan Ijazah oleh MendikKeterangan Sehat fisik dan mentalKeterangan Sehat fisik dan mentalPenrnyataan mematuhi Etika ProfesiPenrnyataan mematuhi Etika Profesi

Penilaian kemampuan praktikPenilaian kemampuan praktikKeterangan telah mengikuti Program evaluasi Keterangan telah mengikuti Program evaluasi

KompetensiKompetensiSertifikat KompetensiSertifikat Kompetensi

Wajib STR Sementara (1 th) Wajib STR Sementara (1 th) Wajib SIPP (1 th) dan hanya perpanjangan 1 thWajib SIPP (1 th) dan hanya perpanjangan 1 th Pendayagunaan Perawat WNA diatur PPPendayagunaan Perawat WNA diatur PP

IZIN PRAKTIK PERAWAT WNIIZIN PRAKTIK PERAWAT WNIlulusan LUAR NEGERIlulusan LUAR NEGERI

WAJIB EVALUASI KOMPETENSIWAJIB EVALUASI KOMPETENSI Kelengkapan AdministrasiKelengkapan Administrasi Penilaian kemampuan praktikPenilaian kemampuan praktik

STR dan SIPP sesuai dengan UU iniSTR dan SIPP sesuai dengan UU iniPendayagunaan diatur KemkesPendayagunaan diatur Kemkes

Uu Keperawatan Mengatur Uu Keperawatan Mengatur Praktik KeperawatanPraktik Keperawatan

Tugas Wewenang

•Berbagai Peran•Bersama atau Sendiri•Bertanggungjawab & Akuntabel

Upaya Kes Perorangan

Upaya Kes Masyarakat

TUGASTUGAS Pemberi asuhan Pemberi asuhan

keperawatankeperawatan Penyuluh dan Konselor klienPenyuluh dan Konselor klien Pengelola pelayananPengelola pelayanan Peneliti keperawatanPeneliti keperawatan Pelaksana tugas berdasar Pelaksana tugas berdasar

pelimpahan wewenangpelimpahan wewenang Pelaksana tugas dalam Pelaksana tugas dalam

keterbatasan tertentu keterbatasan tertentu 2222

Wewenang ..Wewenang ..Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

PeroranganPerorangan Melakukan Pengkajian Melakukan Pengkajian Keperawatan secara Keperawatan secara holistikholistik

Menetapkan Diagnosis Menetapkan Diagnosis KeperawatanKeperawatan

Merencanakan Merencanakan tindakan Keperawatantindakan Keperawatan

Melaksanakan Melaksanakan tindakan keperawatantindakan keperawatan

Mengevaluasi tindakan Mengevaluasi tindakan keperawatankeperawatan

Melakukan RujukanMelakukan Rujukan Memberi tindakan gadar Memberi tindakan gadar

sesuai dg Kompetensisesuai dg Kompetensi Memberi Konsultasi Memberi Konsultasi

keperawatan dan keperawatan dan berkolaborasi dg dokterberkolaborasi dg dokter

Melakukan penyuluhan Melakukan penyuluhan kesehatan dan konselingkesehatan dan konseling

Melakukan Melakukan penatalaksanaan penatalaksanaan pemberian obat kepada pemberian obat kepada klien sesuai dengan klien sesuai dengan resep tenaga medis atau resep tenaga medis atau obat bebas dan bebas obat bebas dan bebas terbatas.terbatas.

2323

Melakukan Pengkajian Keperawatan secara holistikMelakukan Pengkajian Keperawatan secara holistik Menetapkan Diagnosis KeperawatanMenetapkan Diagnosis Keperawatan Merencanakan tindakan KeperawatanMerencanakan tindakan Keperawatan Melaksanakan tindakan keperawatanMelaksanakan tindakan keperawatan Mengevaluasi tindakan keperawatanMengevaluasi tindakan keperawatan Melakukan RujukanMelakukan Rujukan Memberi tindakan gadar sesuai dg KompetensiMemberi tindakan gadar sesuai dg Kompetensi Memberi Konsultasi keperaswatan dan berko;laborasi dg Memberi Konsultasi keperaswatan dan berko;laborasi dg

dokterdokter Melakukan penyuluhan kesehatan dan konselingMelakukan penyuluhan kesehatan dan konseling Melakukan penatalaksanaan pemberian obat kepada klien Melakukan penatalaksanaan pemberian obat kepada klien

sesuai dengan resep tenaga medis atau obat bebas dan sesuai dengan resep tenaga medis atau obat bebas dan bebas terbatas.bebas terbatas.

2424

Wewenang ..Upaya Kesehatan Perorangan

Wewenang ….Wewenang ….Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

MasyarakatMasyarakat Melakukan Pengkajian Keperawatan Kesmas di Melakukan Pengkajian Keperawatan Kesmas di

tingkat keluarga dan masyarakattingkat keluarga dan masyarakat Menetapkan permasalahan Keperawatan KesmasMenetapkan permasalahan Keperawatan Kesmas Membantu Penemuan kasus penyakitMembantu Penemuan kasus penyakit Merencanakan tindakan keperawatan kesmasMerencanakan tindakan keperawatan kesmas Melakukan Rujukan kasusMelakukan Rujukan kasus Mengevaluasi hasil tindakan keperawatan Mengevaluasi hasil tindakan keperawatan

kesmaskesmas Menjalin kemitraan dalam perawatan KesmasMenjalin kemitraan dalam perawatan Kesmas Mengelola kasusMengelola kasus Melakukan penatalaksanaan keperawatan Melakukan penatalaksanaan keperawatan

komplementer dan alternatifkomplementer dan alternatif

Kewenangan Praktik Kewenangan Praktik (disampaikan oleh Bapak Harif (disampaikan oleh Bapak Harif

Fadillah)Fadillah)

HAK & KEWAJIBAN HAK & KEWAJIBAN

Memperoleh perlindungan hukum sepanjang Memperoleh perlindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas sesuai : std profesi, std melaksanakan tugas sesuai : std profesi, std pelayanan, SPO dan ketentuan Peruu-anpelayanan, SPO dan ketentuan Peruu-an

Memperoleh Informasi yang benar, jeas dan Memperoleh Informasi yang benar, jeas dan jujur dari klien dan/atau keluargajujur dari klien dan/atau keluarga

Menerima imbal jasa atas Pelayanan Menerima imbal jasa atas Pelayanan Keperawatan yang telah diberikanKeperawatan yang telah diberikan

Menolak keinginan Klien yg bertentangan Menolak keinginan Klien yg bertentangan dengan Standar (profesi/Pelayanan/PO/Kode dengan Standar (profesi/Pelayanan/PO/Kode etik) dan per UU-anetik) dan per UU-an

Memperoleh fasilitas kerja sesuai standarMemperoleh fasilitas kerja sesuai standar

HAK PERAWAT

Melengkapi sarana dan Prasarana Melengkapi sarana dan Prasarana Pelayanan keperawatan sesuai dg standar Pelayanan keperawatan sesuai dg standar Pelayanan keperawatan dan ketentuan Pelayanan keperawatan dan ketentuan Per UU-anPer UU-an

Memberi Peleyanan Keperawatan sesuai Memberi Peleyanan Keperawatan sesuai Standar (profesi/Pelayanan/PO/ Kode etik) Standar (profesi/Pelayanan/PO/ Kode etik) dan per UU-andan per UU-an

Merujuk Klien yang tidak dapat ditangani Merujuk Klien yang tidak dapat ditangani kepada perawat atau nakes lainkepada perawat atau nakes lain

Mendokumentasikan Asuhan keperawatanMendokumentasikan Asuhan keperawatan

KEWAJIBAN PERAWAT

KEWAJIBAN PERAWATKEWAJIBAN PERAWAT Memberi informasi yang lengkap, jujur, Memberi informasi yang lengkap, jujur,

benar, jelas dan mudah dimengerti benar, jelas dan mudah dimengerti mengenai tindakan keperawatan kpd klien mengenai tindakan keperawatan kpd klien dan/atau keluarga sesuai dengan batas dan/atau keluarga sesuai dengan batas kewenangannyakewenangannya

Melaksanakan tindakan Pelimpahan Melaksanakan tindakan Pelimpahan wewenang dari Nakes lain sesuai dengan wewenang dari Nakes lain sesuai dengan kompetensi Perawatkompetensi Perawat

Melaksanakan penugasan khusus yang Melaksanakan penugasan khusus yang ditetapkan pemerintahditetapkan pemerintah

2929

mendapatkan informasi secara benar, jelas, dan mendapatkan informasi secara benar, jelas, dan jujur tentang tindakan jujur tentang tindakan KKeperawatanyang akan eperawatanyang akan dilakukan;dilakukan;

meminta pendapat Perawat lain dan/atau tenaga meminta pendapat Perawat lain dan/atau tenaga kesehatan lainnya;kesehatan lainnya;

mendapatkan Pelayanan Keperawatan sesuai mendapatkan Pelayanan Keperawatan sesuai dengan kode etik,standar Pelayanan dengan kode etik,standar Pelayanan Keperawatan, standar profesi, standar prosedur Keperawatan, standar profesi, standar prosedur operasional, dan ketentuan Peraturan operasional, dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan;Perundang-undangan;

memberi persetujuan atau penolakan tindakan memberi persetujuan atau penolakan tindakan Keperawatan yang akan diterimanya; danKeperawatan yang akan diterimanya; dan

memperoleh keterjagaan kerahasiaan kondisi memperoleh keterjagaan kerahasiaan kondisi kesehatannya.kesehatannya.

HAK KLIEN

PENGUNGKAPAN RAHASIA ATAS PENGUNGKAPAN RAHASIA ATAS DASAR :DASAR :

Kepentingan Kesehatan KlienKepentingan Kesehatan Klien Pemenuhan permintaan aparatur Pemenuhan permintaan aparatur

penegak hukum dalam rangka penegak hukum dalam rangka penegakan hukumpenegakan hukum

Persetujuan klien sendiriPersetujuan klien sendiri Kepentingan Pneidikan dan Kepentingan Pneidikan dan

penelitianpenelitian Ketentuan Per UU-anKetentuan Per UU-an

memberikan informasi yang benar, memberikan informasi yang benar, jelas, dan jujur tentang masalah jelas, dan jujur tentang masalah kesehatannya;kesehatannya;

mematuhi nasihat dan petunjuk mematuhi nasihat dan petunjuk Perawat;Perawat;

mematuhi ketentuan yang berlaku di mematuhi ketentuan yang berlaku di Fasilitas Pelayanan Kesehatan; dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan; dan

memberikan imbalan jasa atas memberikan imbalan jasa atas pelayanan yang diterimapelayanan yang diterima..

KEWAJIBAN KLIEN

ORGANISASI PROFESI ORGANISASI PROFESI (PPNI)(PPNI)

Sebagai wadah yang menghimpun perawat secara Sebagai wadah yang menghimpun perawat secara nasional dan berbadan hukumnasional dan berbadan hukum

Tujuan Tujuan :: Meningkatkan dan /atau mengembangkan Meningkatkan dan /atau mengembangkan

pengetahuan dan keterampilan, martabat, dan etika pengetahuan dan keterampilan, martabat, dan etika profesi perawatprofesi perawat

Mempersatukan dan memberdayakan perawat dalam Mempersatukan dan memberdayakan perawat dalam rangka menunjang pembangunan kesehatanrangka menunjang pembangunan kesehatan

Berfungsi : Pemersatu, pembina, Pengembang dan Berfungsi : Pemersatu, pembina, Pengembang dan Pengawas keperawatan di INDONESIAPengawas keperawatan di INDONESIA

Berlokasi di IBU KOTA NKRI dan dapat membentuk Berlokasi di IBU KOTA NKRI dan dapat membentuk perwakilan di daerahperwakilan di daerah

KOLEGIUM KEPERAWATANKOLEGIUM KEPERAWATAN

Badan otonom di dalam organisasi Badan otonom di dalam organisasi profesi perawatprofesi perawat

Bertanggung jawab Kepada OPBertanggung jawab Kepada OP Fungsi : mengembangkan cabang Fungsi : mengembangkan cabang

disiplin ilmu Keperawatan dan disiplin ilmu Keperawatan dan mengembangkan standar pendidikan mengembangkan standar pendidikan tinggi bagi perawat profesitinggi bagi perawat profesi

KONSIL KEPERAWATANKONSIL KEPERAWATAN Untuk meningkatkan mutu praktik Untuk meningkatkan mutu praktik

keperawatan, memberi perlindungan keperawatan, memberi perlindungan serta kepastian hukum kepada perawat serta kepastian hukum kepada perawat dan masyarakatdan masyarakat

Merupakan bagian dari Konsil Tenaga Merupakan bagian dari Konsil Tenaga Kesehatan Indonesia Kesehatan Indonesia

Berkedudukan di Ibu Kota Negara Berkedudukan di Ibu Kota Negara Mempunyai fungsi pengaturan, penetapan Mempunyai fungsi pengaturan, penetapan

dan pembinaan perawat dalam dan pembinaan perawat dalam menjalankan praktikmenjalankan praktik

TUGAS KONSILTUGAS KONSIL

Melakukan RegistrasiMelakukan Registrasi Melakukan Pembinaan perawat Melakukan Pembinaan perawat

dalam menjalankan Praktik dalam menjalankan Praktik keperawatankeperawatan

Menyusun standar Pendidikan Menyusun standar Pendidikan keperawatankeperawatan

Menyusun standar Praktik dan Menyusun standar Praktik dan Standar Kompetensi PerawatStandar Kompetensi Perawat

Menegakkan didiplin perawatMenegakkan didiplin perawat

Wewenang KONSILWewenang KONSIL

Menyetujui/menolak permohonan Menyetujui/menolak permohonan registrasi Perawat termasuk perawat WNAregistrasi Perawat termasuk perawat WNA

Menerbitkan atau mencabut STRMenerbitkan atau mencabut STR Menyelidiki dan menangani masalah Menyelidiki dan menangani masalah

pelanggaran disiplin perawatpelanggaran disiplin perawat Menetapkan dan memberikan sanksi Menetapkan dan memberikan sanksi

disiplin profesi perawatdisiplin profesi perawat Memberi pertimbangan pendirian atau Memberi pertimbangan pendirian atau

penutupan Institusi Pendidikan keperawtanpenutupan Institusi Pendidikan keperawtan

KEANGGOTAANKEANGGOTAAN KONSILKONSIL

JUMLAH PALING BANYAK 9 ORANGJUMLAH PALING BANYAK 9 ORANG TRDIRI ATAS UNSUR : PEMERINTAH, TRDIRI ATAS UNSUR : PEMERINTAH,

OP, KOLEGIUM, ASOSIASI INSTITUSI OP, KOLEGIUM, ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN KEPERAWATAN, PENDIDIKAN KEPERAWATAN, ASOSIASI FASYANKES DAN TOMASASOSIASI FASYANKES DAN TOMAS

PEMBIAYAANPEMBIAYAAN

APBN dan Sumber lain yang tidak APBN dan Sumber lain yang tidak mengikat mengikat

sesuai Per UU-ansesuai Per UU-an

PENGEMBANGAN, PEMBINAAN, PENGEMBANGAN, PEMBINAAN, DAN PENGAWASANDAN PENGAWASAN

Pengembangan Praktik KeperawatanPengembangan Praktik Keperawatan Tujuan mempertahankan dan meningkatkan Tujuan mempertahankan dan meningkatkan

Keprofesionalan PerawatKeprofesionalan Perawat melalui : Pendidikan Formal dan Non formal atau melalui : Pendidikan Formal dan Non formal atau

Pendidikan berkelanjutanPendidikan berkelanjutan Pemilik atau pengelola Fasyankes harus Pemilik atau pengelola Fasyankes harus

memfasilitiasi Perawat mengikuti memfasilitiasi Perawat mengikuti Pendidikan Pendidikan BerkelanjutanBerkelanjutan

Pendidikan Non forMal dan berkelanjutan dapat Pendidikan Non forMal dan berkelanjutan dapat diaksanakan oleh : diaksanakan oleh : Pemerintah, Pemda, Pemerintah, Pemda, Organisasi Profesi atau lembaga lain yg Organisasi Profesi atau lembaga lain yg terakreditasi sesuai dengan Per uu-anterakreditasi sesuai dengan Per uu-an

Dasar : kebutuhan sesuai dg Std Pelayanan, Std Dasar : kebutuhan sesuai dg Std Pelayanan, Std profesi dan SPOprofesi dan SPO

SANKSI ADMINISTRATIFSANKSI ADMINISTRATIF

Teguran LisanTeguran Lisan Peringatan TertulisPeringatan Tertulis Denda Administratif dan/atauDenda Administratif dan/atau Pencabutan izinPencabutan izin

PERALIHANPERALIHAN STR dan SIPP yang telah dimiliki oleh Perawat sebelum STR dan SIPP yang telah dimiliki oleh Perawat sebelum

Undang-Undang ini diundangkan dinyatakan tetap Undang-Undang ini diundangkan dinyatakan tetap berlaku sampai jangka waktu STR dan SIPP berakhirberlaku sampai jangka waktu STR dan SIPP berakhir

Selama Konsil Keperawatan belum terbentuk, Selama Konsil Keperawatan belum terbentuk, permohonan untuk memperoleh STR yang masih dalam permohonan untuk memperoleh STR yang masih dalam proses diselesaikan dengan prosedur yang berlaku proses diselesaikan dengan prosedur yang berlaku sebelum Undang-Undang ini diundangkansebelum Undang-Undang ini diundangkan

Perawat lulusan sekolah perawat kesehatan yang telah Perawat lulusan sekolah perawat kesehatan yang telah melakukan Praktik Keperawatan sebelum Undang-melakukan Praktik Keperawatan sebelum Undang-Undang ini diundangkan masih diberikan kewenangan Undang ini diundangkan masih diberikan kewenangan melakukan Praktik Keperawatan untuk jangka waktu 6 melakukan Praktik Keperawatan untuk jangka waktu 6 (enam) tahun setelah Undang-Undang ini diundangkan(enam) tahun setelah Undang-Undang ini diundangkan

PENUTUPPENUTUP Institusi Pendidikan Keperawatan yang telah ada Institusi Pendidikan Keperawatan yang telah ada

sebelum Undang-Undang ini diundangkan harus sebelum Undang-Undang ini diundangkan harus menyesuaikan persyaratan sebagaimana menyesuaikan persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 paling lama 3 (tiga) dimaksud dalam Pasal 9 paling lama 3 (tiga) tahun setelah Undang-Undang ini diundangkantahun setelah Undang-Undang ini diundangkan

Konsil Keperawatan dibentuk paling lama Konsil Keperawatan dibentuk paling lama 2 2 ((duadua) ) tahun sejak Undang-Undang ini diundangkantahun sejak Undang-Undang ini diundangkan

Peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang ini Peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang ini harus ditetapkan paling lama harus ditetapkan paling lama 22 ( (duadua) tahun ) tahun terhitung sejak Undang-Undang ini diundangkanterhitung sejak Undang-Undang ini diundangkan

Undang-undang ini mulai berlaku pada tanggal Undang-undang ini mulai berlaku pada tanggal diundangkandiundangkan

RekomendasiRekomendasi(Hasil Kajian Mhs S3 FIK UI) a.l:(Hasil Kajian Mhs S3 FIK UI) a.l:

Menyusun dan memberikan masukan berbagai Menyusun dan memberikan masukan berbagai regulasi turunan dari UU Keperawatanregulasi turunan dari UU Keperawatan

Memastikan sistem dan mekanisme kerja konsil Memastikan sistem dan mekanisme kerja konsil keperawatan sbg kelembagaan yang kokoh keperawatan sbg kelembagaan yang kokoh didukung jejaring kewenangan, dana, teknologi, didukung jejaring kewenangan, dana, teknologi, SDM memadai dan menjangkau daerahSDM memadai dan menjangkau daerah

Menjamin pelaksanaan sistem kredensial berjalan Menjamin pelaksanaan sistem kredensial berjalan cepat, akurat dan dapat terlacak cepat, akurat dan dapat terlacak perkembangannya mencakup persyaratan, perkembangannya mencakup persyaratan, pengajuan, verifikasi dan validasi, penerbitan dan pengajuan, verifikasi dan validasi, penerbitan dan distribusidistribusi

4343

RekomendasiRekomendasi(Hasil Kajian Mhs S3 FIK UI), (Hasil Kajian Mhs S3 FIK UI),

a.l:a.l: Melakukan promosi publik karena peran Melakukan promosi publik karena peran

konsil yang ideal tersebar dalam berbagai konsil yang ideal tersebar dalam berbagai lembagalembaga

Melakukan kemitraan dengan Pemerintah, Melakukan kemitraan dengan Pemerintah, Organisasi profesi dan lembaga lain yang Organisasi profesi dan lembaga lain yang relevanrelevan

Mengkawal konsil terdiri dari para pemimpin Mengkawal konsil terdiri dari para pemimpin yang mampu mempengaruhi kebijakanyang mampu mempengaruhi kebijakan

Berbagai focal points keperawatan harus Berbagai focal points keperawatan harus saling menguatkan saling menguatkan

4444

PERMENKES (8PERMENKES (8))

1.1. Jenis PerawatJenis Perawat

2.2. Perizinan Perawat Perizinan Perawat

3.3. tata cara proses evaluasi kompetensi bagi Perawat WNI lulusan luar negeri tata cara proses evaluasi kompetensi bagi Perawat WNI lulusan luar negeri

4.4. kebutuhan pelayanan kesehatan dan/atau Keperawatan dalam suatu kebutuhan pelayanan kesehatan dan/atau Keperawatan dalam suatu wilayahwilayah

5.5. tugas dan wewenang Perawattugas dan wewenang Perawat

6.6. keadaan darurat keadaan darurat

7.7. rahasia kesehatan Klienrahasia kesehatan Klien

8.8. pembinaan dan pengawasan Praktik Keperawatan yang dilakukan oleh pembinaan dan pengawasan Praktik Keperawatan yang dilakukan oleh Pemerintah, Pemerintah Daerah, Konsil KeperawatanPemerintah, Pemerintah Daerah, Konsil Keperawatan,, dan Organisasi Profesi dan Organisasi Profesi

KEPMENKES/SK MENKES (1KEPMENKES/SK MENKES (1))

1.1. Standar Kompetensi PerawatStandar Kompetensi Perawat

PERMENDIK..(3)PERMENDIK..(3)

1.1. Persyaratan Fasyankes sebagai wahana PendidikanPersyaratan Fasyankes sebagai wahana Pendidikan

2.2. Ketentuan Kuota Nasional Penerimaan mahasiswaKetentuan Kuota Nasional Penerimaan mahasiswa

3.3. tata cara pelaksanaan tata cara pelaksanaan UUji ji KKompetensiompetensi

KEPMENDIK/SK MENDIK (1)KEPMENDIK/SK MENDIK (1)

1.1. STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KEPERAWATANSTANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KEPERAWATAN

PERATURAN PELAKSANAAN UU KEPERAWATAN……

PERATURAN PEMERINTAH (3)PERATURAN PEMERINTAH (3)

1.1. Kesetaraan, pengakuan, dan angka kredit Kesetaraan, pengakuan, dan angka kredit dosen pada Wahana Pendidikan dosen pada Wahana Pendidikan KeperawatanKeperawatan

2.2. Pendayagunaan dan praktik Pendayagunaan dan praktik Perawat Perawat Warga Negara AsingWarga Negara Asing

3.3. TTata cara pengenaan sanksi administratifata cara pengenaan sanksi administratif

PERATURAN PRESIDEN (1)PERATURAN PRESIDEN (1)

1. 1. susunan susunan organisasiorganisasi, , pengangkatan, pengangkatan, pemberhentian, pemberhentian, dandan keanggotaan Konsil keanggotaan Konsil KeperawatanKeperawatan

PERATURAN PELAKSANAAN UU KEPERAWATAN...

PERATURAN KONSIL (3)PERATURAN KONSIL (3)

1.1. PersyaratanPersyaratan telah mengabdikan diri sebagai telah mengabdikan diri sebagai tenaga profesi atau vokasi di bidangnya; tenaga profesi atau vokasi di bidangnya; dandan memenuhi kecukupan dalam kegiatan memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnyakegiatan ilmiah lainnya

2.2. tata cara Registrasi dan Registrasi ulangtata cara Registrasi dan Registrasi ulang

3.3. pelaksanaan fungsi dan tugas KONSILpelaksanaan fungsi dan tugas KONSIL

PERATURAN ORGANISASI PROFESI (1)PERATURAN ORGANISASI PROFESI (1)

1. Kolegium Keperawatan1. Kolegium Keperawatan

PERATURAN PELAKSANAAN UU KEPERAWATAN

PERAN OP dalam UU PERAN OP dalam UU Keperawatan Keperawatan

1.1. Berkoordinasi dlm hal penyelenggaran Berkoordinasi dlm hal penyelenggaran Pendidikan Tinggi KeperawatanPendidikan Tinggi Keperawatan

2.2. Menyusun SNPKep bersama Mendik, Menyusun SNPKep bersama Mendik, Menkes, AIPMenkes, AIP

3.3. Menyusun Standar Kompetensi bersama Menyusun Standar Kompetensi bersama KonsilKonsil

4.4. Rekomendasi sbg syarat permohonan SIPPRekomendasi sbg syarat permohonan SIPP

5.5. Melakukan Pengembangan, Pembinaan dan Melakukan Pengembangan, Pembinaan dan pengawasan sesuai fungsi OPpengawasan sesuai fungsi OP

6.6. Penyelenggaraan Pendidikan Non formal Penyelenggaraan Pendidikan Non formal dan Pendidikan berkelanjutandan Pendidikan berkelanjutan

Advokasi (POTENSI Advokasi (POTENSI PERAN OP)PERAN OP)

Peran dalam Uji KompetensiPeran dalam Uji Kompetensi Peran dalam registrasi dan Re registrasiPeran dalam registrasi dan Re registrasi Penyelanggara pendidikan non formal atau Penyelanggara pendidikan non formal atau

Pendidikan berkelanjutanPendidikan berkelanjutan Peran dalam Akreditasi Lembaga PelatihanPeran dalam Akreditasi Lembaga Pelatihan Peran pengawas praktik keperawatan sesuai fungsi Peran pengawas praktik keperawatan sesuai fungsi

OPOP Surat Pernyataan mematuhi dan melaksanakan Surat Pernyataan mematuhi dan melaksanakan

ketentuan Etika Profesi bagi perawat WNI dan WNAketentuan Etika Profesi bagi perawat WNI dan WNA Penilaian kemampuan untuk melakukan Praktik Kep Penilaian kemampuan untuk melakukan Praktik Kep

bagi Perawat asingbagi Perawat asing Mengusulkan anggota Konsil dari OP dan KolegiumMengusulkan anggota Konsil dari OP dan Kolegium

ADVOKASI lain……..ADVOKASI lain……..

PEMBERIAN GELAR “RN” DAN PEMBERIAN GELAR “RN” DAN “LPN”“LPN”

Standar gaji/Besaran Insentif Standar gaji/Besaran Insentif daam BPJS/Remunerasi/Jenjang daam BPJS/Remunerasi/Jenjang Karir/JabfungKarir/Jabfung

Komposisi Perawat Profesi-Komposisi Perawat Profesi-vokasi dalam sistem Pelayananvokasi dalam sistem Pelayanan

TINDAK LANJUTTINDAK LANJUT

PPNI mengkawal Penerbitan PP, PerPres, PPNI mengkawal Penerbitan PP, PerPres, Permen, Kepmen dan Perkonsil (Termasuk Permen, Kepmen dan Perkonsil (Termasuk PERDA) agar sesuai dengan harapan PERDA) agar sesuai dengan harapan profesi Perawatprofesi Perawat Inisiatif membuat draftInisiatif membuat draft

Lobby : dengan PemerintahLobby : dengan Pemerintah Presiden/Wapres, Menkes, Mendiknas MenakerPresiden/Wapres, Menkes, Mendiknas Menaker AudiensiAudiensi

Benchmarking : lembaga2 lainBenchmarking : lembaga2 lain Sosialisasi UUK ke seluruh stakeholdersSosialisasi UUK ke seluruh stakeholders

PENGUATAN LEMBAGAPENGUATAN LEMBAGA

MKEK mengkawal Penerapan Kode Etik MKEK mengkawal Penerapan Kode Etik perawat seluruh Indonesiaperawat seluruh Indonesia Review Kode Etik PerawatReview Kode Etik Perawat Pengembangan Panduan PenerapanPengembangan Panduan Penerapan Sosialisasi Kode Etik Perawat Indonesia Sosialisasi Kode Etik Perawat Indonesia

(termasuk di Pendidikan keperawatan)(termasuk di Pendidikan keperawatan) Mekanisme Internal dalam penerapan Kode etik Mekanisme Internal dalam penerapan Kode etik

• Tata cara Pemberian SanksiTata cara Pemberian Sanksi• Tata cara Sidang etikTata cara Sidang etik

KP3I membuka akses yang lebih luas kepada KP3I membuka akses yang lebih luas kepada anggota untuk mendapatkan kesempatan anggota untuk mendapatkan kesempatan Pelatihan dan pengembanganPelatihan dan pengembangan

PENGUATAN LEMBAGAPENGUATAN LEMBAGA Ikatan / Himpunan Ikatan / Himpunan

Penguatan Internal organisasiPenguatan Internal organisasi Standar kompetensi kekhususanStandar kompetensi kekhususan Sistem Pelatihan dan Pengembangan pada Sistem Pelatihan dan Pengembangan pada

area kompetensi kekhususanarea kompetensi kekhususan KolegiumKolegium

Penguatan InternalPenguatan Internal Menyusun Standar pendidikan Profesi Ners Menyusun Standar pendidikan Profesi Ners

dan Ners Spesialisdan Ners Spesialis Rancangan / Model Koordinasi dalam Rancangan / Model Koordinasi dalam

penyelenggaraan Pendidikan keperawatanpenyelenggaraan Pendidikan keperawatan

“ “Together Together we make we make

a difference”a difference”

Looking back with Looking back with pride, moving forward pride, moving forward with visionwith vision