materi pokjakes.fuad

PEDOMAN KELOMPOK KERJA KESEHATAN DESA MATARAMAN

2013

AKPER INTAN

PKL KOMUNITAS DESA MATARAMAN

KATA PENGANTAR

Assallamualaikun Wr.Wb

Marilah kita panjatkn puji dan syukur kehadirat Allah SWT karena

berkat Rahmat dan Hidayah-Nya lah saya dapat menyelesaikan pedoman ini.

Pedoman ini di buat untuk Praktik Kerja Lapangan Akademi

Keperawatan Intan Martapura dan Desa Mataraman yaitu keperawatan

Komunitas

Kami penulis sadar bahwa dalam Pedoman Kelompok Kerja Kesehatan

ini masih banyak kekurangan maka saya sangat mengharapkan adanya kritik dan

saran dari para pembaca untuk kesempurnaan Pedoman Kelompok Kerja

Kesehatan . Atas saran dan kritiknya, saya ucapkan terima kasih.

Wassalamu alaikum Wr. Wb.

Pedoman POKJAKES Page 1

PENGEMBANGAN PERAN SERTA MASYARAKATDALAM PEMBANGUNAN KESEHATAN MASYARAKAT

PEDESAAN MELALUI “KELOMPOK KERJA KESEHATAN (POKJAKES)”

Oleh : Mahasiswa AKPER INTAN MartapuraDalam rangka Praktek Kerja Lapangan Desa Mataraman

I. PENDAHULUAAN

A. Apakah POKJAKES itu ?

Kelompok Kerja Kesehatan (Pokjakes) adalah suatu wadah yang

dibentuk oleh masyarakat secara bergotong royong dengan kekuatan

sendiri, untuk:

1. Menolong diri mereka sendiri dalam mengenal dan memecahkan

masalah/kebutuhan kesehatan dan kesejahteraan.

2. Meningkatkan kemampuan masyarakat untuk memelihara

kehidupan yang sehat dan sejahtera.

3. Mengajak masyarakat berperan serta dalam pembangunan

kesehatan diwilayah RW / RT nya.

B. Mengapa POKJAKES diperlukan ?

POKJAKES sangat diperlukan , sebab :

1. Dapat meningkatkan peran serta masyarakat perkotaan dalam

setiap pembangunan kesehatan diwilayahnya.

2. Dapat meningkatkan upaya pelayanan kesehatan kepada

masyarakat didasarkan atas prinsip dari, oleh dan untuk

masyarakat.

3. Dapat memanfaatkan sumber daya (dana, waktu, tenaga dan

kemampuan) yang dimiliki masyarakat untuk meningkatkan

kesehatan dan kesejahteraannya.


C. Ciri-ciri POKJAKES ?

Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai, POKJAKES mempunyai cirri-

ciri sebagai berikut:

1. Dilakukan atas dasar kesadaran, kemampuan dan prakarsa

masyarakat sendiri sesuai dengan masalah dan kebutuhan

setempat.

2. Berprinsip dari, oleh dan untuk masyarakat.

3. Kalau ada bantuan dari luar, hanya bersifat melengkapi, memacu,

mendorong, dan bukannya menggantungkan kepada orang lain.

4. Rencana kegiatan POKJAKES disusun secara musyawarah oleh

masyarakat bersama petugas kesehatan.

5. Kegiatan POKJAKES digerakkan oleh kader dibidang kesehatan

yang telah dilatih. Kader tersebut berasal dari masyarakat

setempat.

6. POKJAKES menerapkan teknologi tepat guna yang bisa dikelola

dan diusahakan oleh masyarakat, dengan menggunakan dan

memperhatikan sumber daya yang tersedia diwilayah perkotaan.

D. Apa saja bidang kegiatan POKJAKES ?

Kegiatan POKJAKES meliputi 8 (delapan) macam pelayanan kesehatan

dasar, yaitu :

1. Pendidikan / penyuluhan mengenai:

a. Cara mencegah dan menanggulangi penyakit.

b. Pemecahan masalah kesehatan.

2. Peningkatan persediaan makanan dan perbaikan gizi

3. Pengadaan air bersih dan MCK (mandi, cuci, kakus) yang

memadai jumlahnya dan memenuhi syarat kesehatan.

4. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular

5. Kesehatan ibu dan anak termasuk keluarga berencana


6. Pemberian kekebalan terhadap penyakit infeksi yang utama

misalnya: TBC, Dipteri, Tetanus, Polio, Campa, Hepatitis.

7. Penyediaan obat-obat penting.

8. Pengobatan sederhana terhadap penyakit umum dan luka-luka.

II. KADER PEMBANGUNAN BIDANG KESEHATAN

A. Siapa kader pembangunan bidang kesehatan itu ?

Kader pembangunan kesehatan adalah :

1. Tenaga sukarela

2. Dipilih, dipercaya dan berasal dari masyarakat

setempat.

3. Telah mengikuti latihan kader pembangunan dibidang

kesehatan jika belum bisa mendapatkan pembinaan dari tenaga

kesehatan atau mahasiswa yg bersangkutan

4. Sebagai pelaksana, pemelihara, dan pengembang

kegiatan yang ada dimasyarakat dalam upaya pembangunan

kesehatan dan kesejahteraan.

B. Apa syarat-syarat seorang kader ?

Syarat-syarat yang harus dimiliki oleh seorang kader pembangunan

dibidang kesehatan adalah sebagai berikut:

1. Bertempat tinggal diwilayah Desa ,RT/RW yang

bersangkutan

2. Mempunyai cukup waktu untuk melaksanakan tugas

sebagai kader.

3. Mempunyai penghasilan keluarga yang tetap

4. Mau bekerja secara sukarela

5. Bisa membaca dan menulis

6. Diterima oleh masyarakat setempat.

C. Apa fungsi seorang kader ?


Fungsi yang harus dilakukan oleh kader bidang kesehatan adalah

sebagai berikut :

1. Penyuluhan kesehatan diwilayah RT / RW nya.

2. Perencana kegiatan POKJAKES bersama masyarakat

3. Pelaksana kegiatan POKJAKES bersama masyarakat

4. Pembina dalam pemeliharaan kegiatan POKJAKES

5. Pelopor kegiatan-kegiatan dimasyarakat yang berkaitan

dengan pembangunan kesehatan diwilayah RT / RW nya

dengan :

a. Memberi contoh dan mengajak warga RT/RW setempat

didalam menciptakan lingkungan yang sehat dan bersih.

b. Memberi contoh dan mengajak warga RT/RW setempat

didalam menciptakan keluarga sejahtera.

6. Menjadi penghubung masyarakat dengan lembaga

pemerintah dan lembaga swadaya masyarakat yang menunjang

pelaksanaan pembangunan dibidang kesehatan.

D. Apa tugas pokok kader ?

Tugas pokok kader pembangunan bidang kesehatan adalah :

1. Mengadakan pendekatan social

2. Melaukan survey mawas diri

3. Mengadakan musyawarah masyarakat selingkungan

RT/RW

4. Membantu pelaksanaan pelatihan kader pembangunan

bidang kesehatan.

5. Mengadakan kegiatan pelayanan kesehatan di posyandu

dan diluar posyandu.

6. Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan

dinas/instansi dan lembaga seadaya masyarakat dalam rangka

pembinaan POKJAKES.


7. Mengembangkan program-program lain diluar bidang

kesehatan yang mendukung peningkatan kesehatan dan

kesejahteraan masyarakat seperti :

a. Dana sehat

b. Kios koperasi

c. Pusat-pusat pelayanan kesehatan

d. Kesehatan kerja

e. Kesehatan sekolah.

RAPAT PEMBENTUKAN KELOMPOK KERJA KESEHATAN

(POKJAKES) DESA MATARAMAN KECAMATAN MATARAMAN

KEPUTUSAN RAPAT

Berdasarkan hasil rapat yang dilaksanakan pada Senin, 03 Juli 2013, yang

diikuti oleh Kepala Desa Mataraman Beserta perangkatnya, Ketua RT sewilayah

Desa Mataraman, Pengurus PKK dan Kader serta Karang Taruna sewilayah

Desa Mataraman maka diputuskan untuk membentuk “KELOMPOK KERJA

KESEHATAN (POKJAKES)” diwilayah Desamataraman

Tujuan pembentukan “KELOMPOK KERJA KESEHATAN (POKJAKES)”

adalah untuk meningkatkan status kesehatan dalam rangka meningkatkan mutu

hidup dan kesejahteraan masyarakat khususnya di Desa Mataraman.

Dalam rapat ini telah ditetapkan pengurus POKJAKES Desa Mataraman sebagai

berikut:

1. Pembina

2. Pelindung

3. Penanggung jawab

4. Ketua

1) Sekretaris

: Kepala Wilayah Kecamatan Mataraman

Kepala Puskesmas Mataraman

Lintas Sektor Terkait

: Kepala Desa mataraman

Kepala BPD Mataraman

: Kepala Desa Mataraman

: …………………………..

: …………………………..


2) Bendahara

3) Koordinator RT I

Anggota

4) Koordinator RT II

Anggota

5) Koordinator RT III

Anggota

6) Koordinator RT IV

Anggota

: …………………………..

: …………………………..

1. ……………………

2. …………………….

3. …………………….

4. …………………….

5. …………………….

: ………………………….

: …………………………………

1. ………………………….

2. ………………………….

3. ………………………….

4. …………………………

: …………………………………

1. …………………………..

2. …………………………..

3. ………………………….

4. ………………………….

5. …………………………..

: …………………………………

1. ………………………………..

2. …………………………………

3. ……………………………….

4. ………………………………..

5. ………………………………..


Adapun uraian tugas POKJAKES adalah sebagai berikut:

1. Melakukan pendidikan/penyuluhan kesehatan mengenai cara mencegah

dan menanggulangi penyakit

2. ……………….

3. ………………

4. ……………..

Demikian hasil keputusan rapat, semoga dapat dijadikan pedoman dan segera

ditindaklanjuti.

Kepala Desa Mataraman

( )

Mataraman, 03 Juli 2013Sekretaris Desa

Mataraman

( )


URAIAN TUGAS

KELOMPOK KERJA KESEHATAN (POKJAKES)

DESA MATARAMAN KECAMATAN MATARAMAN

1. PELINDUNG

a. Menaungi seluruh kegiatan POKJAKES

b. Bertanggung jawab terhadap kegiatan POKJAKES.

2. PEMBINA

a. Memberikan pembinaan secara berkala terhadap kegiatan POKJAKES.

b. Memberikan bimbingan terhadap anggota POKJAKES.

c. Mengevaluasi program dan pelaksanaan kegiatan POKJAKES.

3. PENANGGUNGJAWAB

Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan POKJAKES di tingkat Desa.

4. KETUA

a. Mengkordinasikan kegiatan POKJAKES

b. Memimpin kegiatan pertemuan POKJAKES.

c. Membagi tugas kegiatan POKJAKES pada anggota setiap unit.

d. Membantu anggota POKJAKES untuk melakukan kegiatan

pengawasan.


e. Membantu pengawasan pelaksanaan kegiatan POKJAKES.

f. Mengevaluasi kegiatan POKJAKES.

5. SEKRETARIS

a. Mencatat seluruh kegiatan POKJAKES

b. Melaporkan kegiatan hasil kepada seluruh anggota POKJAKES.

c. Menginformasikan kepada tiap anggota pada setiap pertemuan.

d. Pengurusan surat –menyurat dan pengarsipan.

6. BENDAHARA

a. Bertanggunga jawab terhadap pengeluaran dan pemasukan dana.

b. Menghimpun semua dana yang masuk.

c. Mencatat pemasukan dan pengeluaran dana POKJAKES.

d. Melaporkan keuangan kepada ketua dan seluruh anggota POKJAKES.

7. SELURUH KETUA UNIT

a. Melaporkan seluruh kegiatan kepada anggota POKJAKES.

b. Mengkoordinir kegiatan pengumpulan data di wilayah Desa Mataraman

yang berkaitan dengan unit yang dipegang.

c. Mengkaji, menganalisis dan menetapkan masalah, merencanakan,

melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan yang berhubungan dengan unit

yang dipegang.

8. ANGGOTA

a. Melaksanakan kegiatan POKJAKES sesuai dengan unitnya.

b. Melaporkan hal-hal yang berkaitan dengan unit- unit POKJAKES

kepada keoordinator tiap unit.

c. Bekerjasama dengan anggota yang lain dalam kegiatan POKJAKES


materi pokjakes.fuad

Documents