materi motivasi dan kewirausahaan lpk raja ponsel

WAHANA PONSEL EDUCATION RAJA PONSEL TRAINING CENTER

Pusat Pelatihan Teknisi Handphone Cerdas dan Profesional www.wahanaponsel.com www.rajaponsel.com [email protected]

Jl. Bangka 2 Rt.06 Rw.02 No.18 Kel. Pela Mampang Kec. Mampang Prapatan Jakarta Selatan 12720

Contact Person: 021-700 36 800 / 0817 839 837 / 0811 9910 929 Email: [email protected] ww.wahanaponsel.com www.rajaponsel.com

MATERI KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI MANAJEMEN SERVICE CENTER

Krisis ekonomi yang berkepanjangan menyebabkan terbatasnya kesempatan kerja, disisi lain banyak perusahaan yang bangkrut, akibatnya banyak karyawan yang kena PHK. Disamping itu setiap tahun lulusan SLTA, hanya sedikit yang dapat melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi, sedangkan keterampilan dan kompetensi yang mereka miliki sangat minim, hal tersebut menambah angka pengangguran. Sehingga belum memenuhi syarat untuk masuk dunia kerja.

TUJUAN UMUM MATERI KEWIRAUSAHAAN BERPIKIR KRITIS, KREATIF, SISTEMIK, ILMIAH, BERWAWASAN LUAS, DAN JUGA MEMILIKI

ETOS KERJA. MEMILIKI SEMANGAT BERWIRAUSAHA DAN JIWA BISNIS. MEMLIKI KESADARAN AKAN PENTINGNYA ILMU PENGETAHUAN UNTUK MEMULAI DAN

MENGEMBANGKAN BISNIS MEMILIKI KESADARAN UNTUK MERUBAH BUDAYA MENCARI KERJA MENJADI BUDAYA

MENCIPTAKAN KERJA DAN MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA. MEMILIKI KESADARAN UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN DENGAN MELAHIRKAN

KEMAMPUAN DAN MEMILIKI CITA-CITA YANG TINGGI. TUJUAN KHUSUS MATERI KEWIRAUSAHAAN Agar memiliki minat dan kemauan serta kemampuan menjadi wirausahawan Agar termotivasi untuk mendirikan usaha, terutama usaha kecil dan menengah Agar memahami teknik untuk mendirikan usaha, cara membaca peluang usaha dan menjalankan

usaha secara profesional Mampu merancang rencana wirausaha kedepan dimulai dari sekarang. KOMPETENSI DASAR MATERI KEWIRAUSAHAAN 1. MENJADI ILMUWAN DAN PROFESIONAL YANG BERFIKIR KRITIS, KREATIF, INOVATIF,

SISTEMIK DAN ILMIAH 2. MENJADI WIRAUSAHAWAN YANG BERBASIS ILMU PENGETAHUAN, DENGAN MODAL

BISNIS.

B = BERBASIS ILMU I = NOVATIF S = STRATEGI N = NIAT YANG KUAT I = INFORMASI DAN TEKHNOLOGI S = SUPEL





PERTANYAAN : Apa yg akan saudara lakukan setelah menyelesaikan pendidikan tersebut ? A.Mencari pekerjaan / jadi pegawai B.Menjadi Wirausahawan C.Menjadi karyawan sambil berwirausaha Bagaimana motivasi berwirausaha di kalangan masyarakat atau mahasiswa.?

Bagaimana orientasi masyarakat atau mahasiswa setelah mengikuti pendidikan? Banyak masyarakat atau mahasiswa yang hanya memiliki tujuan atau angan-angan hanya mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja. Maka hal ini tentunya akan menambah jumlah orang yang menganggur tiap tahunnya bertambah, ini semua disebabkan karena pertumbuhan lapangan kerja semakin sempit. Kebanyakan orientasi mahasiswa setelah lulus kuliah hanya mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja. artinya mereka mempunyai mental buruh, yaitu ingin menjadi pegawai negeri atau pegawai swasta, kurang mampu menciptakan lapangan kerja sendiri, kasus di Indonesia hal itu masih terjadi sampai sekarang.

MARI RUBAH PANDANGAN KITA UNTUK MENUJU KESUKSESAN.!

Kasus Pengangguran di Indonesia

Jumlah pengangguran di Indonesia 10 % adalah kaum intelek yang menyandang gelar pendidikan perguruan tinggi.

Bahan Diskusi: Siapakah yang bersalah, apakah mahasiswa, orang tua atau pemerintah.? HASIL PENELITIAN : Mahasiswa sulit untuk mau dan memulai wirausaha dengan alasan mereka tidak diajar dan

dirangsang berusaha sendiri Didukung oleh lingkungan budaya masyarakat dan keluarga yang dari dulu selalu ingin anaknya

menjadi orang gajian / pegawai Para orang tua kebanyakan tidak memiliki pengalaman dan pengetahuan berwirausaha, mereka

lebih cenderung mendorong anak-anaknya untuk mencari pekerjaan atau menjadi karyawan Orang tua merasa lebih bangga bahkan merasa terbebas,bila anaknya telah selesai kuliah

mampu menjadi pegawai Salah satu faktor lain adalah tidak ada atau sulitnya memiliki modal untuk berwirausaha





SOLUSI Lembaga pendidikan formal / non formal diharapkan harus mampu menciptakan jiwa wirausaha,

sehingga mereka mampu mandiri dan menciptakan lapangan kerja Pendidikan Kewirausahaan / Entrepreneurship Indonesia perlu ditingkatkan LATAR BELAKANG PERLU BERWIRAUSAHA

Agar mampu menatap masa depan yang lebih baik Berwirausaha diharapkan seseorang mampu mandiri, membuka lapangan kerja bagi orang lain. Menjadi Bos bagi usahanya atau lebih baik memberikan pekerjaan pada orang lain dari pada

meminta pekerjaan dari orang lain POLA PIKIR HARUS DIRUBAH Bagaimana mengubah pola pikir baik mental maupun motivasi orang tua, dosen/pendidik dan mahasiswa agar kelak anak-anak dibiasakan untuk menciptakan lapangan pekerjaan dari pada mencari pekerjaan KENDALA BAGI SESEORANG MEMULAI USAHA : Adanya ketakutan akan rugi atau bangkrut Merasa tidak memiliki masa depan yang pasti jika berwirausaha; Merasa bingung darimana memulai usaha. BERWIRAUSAHA DENGAN CERDAS?

PRINSIP : 1. Pahami setiap tindakan yg akan dilakukan, ikhlas, terencana, terkonsep,dengan langkah dan

strategi jitu, jangan sekedar iseng atau coba-coba. 2. Peluang sukses selalu ada, kerja keras, lurus dan benar, cermat, serta hemat WIRAUSAHA/BISNIS BERBASIS ILMU PENGETAHUAN INFORMASI DAN TEKNOLOGI

1. Penguasaan terhadap konsep Manajemen adalah Kunci sukses menjalankan bisnis atas dasar wawasan dan cara pandang ke depan yang akhirnya menjadi pilihan. Mengetahui teknik pemasaran. Menanamkan motivasi sehingga bergerak secara dinamis,kompak. Mengatur pos pengeluaran,tidak besar pasak dari pada tiang

2. Mereka yang sukses dalam melakukan usaha / bisnis orang yang punya Visi dan Misi, ketrampilan, keberanian, dan keyakinan, integritas dan komitmen moral yang tinggi, kedermawanan, serta tidak sekali-kali mencoba berbuat dusta atau bohong.





3. 90 presen orang kaya itu karena bisnis bukan menjadi pegawai / karyawan perusahan.

4. Kemiskinan dan kefakiran merupakan ancaman dan tantangan.

5. Yakinkan bahwa bisnis merupakan perintah Tuhan dalam mencari nafkah, sehingga dekatkanlah sikap dan tatacara bisnis anda dengan nilai spiritual.

CONTOH PRILAKU BISNIS NABI MUHAMMAD SAW Shidiq : Jujur dan Berani Amanah : Dapat dipercaya Tabligh : Betanggung Jawab Fatonah : Mempunyai kecerdasan serta peduli terhadap lingkungan Dapat dipercaya Kemampuan menghadapi berbagai karakter manusia Kemampuan dalam administrasi Dapat melihat resiko dalam penjualan Mengembangkan kreatifitas dan inovasi Mampu mengatur keuangan INSTING USAHA / BISNIS ? Kemampuan membaca pasar Kemampuan negoisasi / tawar menawar Kemampuan menentukan kapan dapat mengambil keuntungan / tidak Kemampuan untuk mengetahui dan menemukan sumber-sumber potensi Supel, ramah, sopan, menghargai dan menghormati dengan tidak mengurangi nilai harga diri. BAGAMANA MEMULAI USAHA / BISNIS ?

Lihat keadaan pasar yang kompleks dan dinamis Dapat menjadi mesin penggerak bisnis Lihat kebutuhan dan harapan konsumen Bangun tanggung jawab etika moral Inovasi produk pasar dan modal bisnis Komunikasi yang baik terhadap konsumen Pelayanan secara personal pada konsumen Ukur kemampuan finansial dengan jenis bisnis Dapatkan nilai ekonomis





KESADARAN PENTINGNYA EKONOMI YANG KUAT

Dengan ekonomi yang kuat manusia dapat memenuhi segala kebutuhan hidupnya : sandang, pangan, papan, kesehatan PENGERTIAN KEWIRAUSAHAAN

Wirausahawan atau Entrepreneurship adalah orang yang berjiwa berani mengambil resiko untuk membuka usaha dalam berbagai kesempatan.

Kegiatan Wirausaha dapat dilakukan seorang diri atau berkelompok. Seorang Wirausahawan dalam pikirannya selalu berusaha mencari, memanfaatkan peluang

usaha yang dpt memberi keuntungan.

Kewirausahaan sebagai suatu proses penerapan kreativitas dan inovasi dlm memecahkan persoalan dan menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan / usaha.

Untuk menciptakan sesuatu diperlukan suatu kretivitas dan jiwa inovator yang tinggi. Seorang yang memiliki kreativitas dan jiwa inovator tentu berfikir untuk mencari dan menciptakan peluang yang baru agar lebih baik dari sebelumnya. KESIMPULAN DARI KEWIRAUSAHAAN

Suatu kemampuan dalam hal menciptakan kegiatan usaha Kemampuan menciptakan memerlukan adanya kreativitas dan inovasi yang terus menerus untuk

menemukan sesuatu yang berbeda dari yang sudah ada sebelumnya. Kreativitas dan inovasi tersebut pada akhirnya mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat

banyak. Seorang wirausahawan harus memiliki kemampuan yang kreatif dan inovatif dalam menemukan

dan menciptakan berbagai ide. Setiap pikiran dan langkah wirausahawan adalah Bisnis. BENTUK KEGIATAN WIRAUSAHA Dikelola sendiri: artinya pengusaha memiliki modal uang dan kemampuan langsung terjun

mengelola usahanya. Dikelola orang lain: artinya pengusaha cukup menyetor sejumlah uang dan pengelolaan

usahanya diserahkan kepada pihak lain. CARA BERWIRAUSAHA ? Wirausaha dapat dijalankan seorang atau sekelompok orang. Jenis usaha yang dijalankan dapat bersifat komersial dan sosial atau kedua-duanya Memiliki modal sekaligus menjadi pengelola Menyetor modal dan pengelolaan ditangani oleh pihak mitra Dalam bentuk saham sebagai bukti kepemilikan.





ETIKA WIRAUSAHA Suatu kegiatan usaha haruslah dilakukan dengan etika atau norma-norma yang berlaku di

masyarakat bisnis Etika atau norma-norma itu digunakan agar para pengusaha tidak melanggar aturan yang telah

ditetapkan dan agar memperoleh simpati dari berbagai pihak PENGERTIAN SECARA LUAS : Etika adalah tata cara berhubungan dengan manusia lainnya, karena masing-masing masyarakat

beragam adat dan budaya. Etika sering disebut sebagai tindakan mengatur tingkah laku atau perilaku manusia dengan

masyarakat. Tingkah laku itu perlu diatur agar tidak melanggar norma-norma atau kebiasaan yang berlaku

dimasyarakat.

ETIKA WIRAUSAHA SECARA UMUM : Sikap dan perilaku seorang pengusaha harus mengikuti norma yg berlaku dlm suatu negara atau

masyarakat. Berpenampilan sopan dlm suatu situasi atau acara tertentu. Cara berpakian yg layak dan pantas Cara berbicara yg santun dan tdk menyinggung orang lain Perilaku yg menyenangkan orang lain ETIKA DAN NORMA SETIAP PENGUSAHA 1.KEJUJURAN 2.BERTANGGUNG-JAWAB 3.MENEPATI JANJI 4.DISIPLIN 5.TAAT HUKUM 6.SUKA MEMBANTU 7.KOMITMEN DAN MENGHORMATI 8.MENGEJAR PRESTASI TUJUAN DAN MANFAAT ETIKA WIRAUSAHA Tujuan etika harus sejalan dengan tujuan perusahaan Manfaat etika bagi perusahaan - Persahabatan dan pergaulan - Menyenangkan orang lain - Membujuk pelanggan - Mempertahankan pelanggan - Membina dan menjaga hubungan.





BAGAIAMANA SIKAP DAN PERILAKU WIRAUSAHA

Sikap dan perilaku pengusaha dan karyawan merupakan bagian penting dalam etika wirausaha yang diberikan kpd pelanggan, adapun sikap dan perilaku tsb adalah :

1. Jujur dalam bertindak dan bersikap 2. Rajin, tepat waktu dan tidak malas 3. Murah senyum, ramah tamah, pandai bergaul 4. Fleksibel dan suka menolong pelanggan 5. Tanggung jawab dan rasa memiliki perusahaan

CIRI WIRAUSAHA YG BERHASIL 1.Memiliki visi dan tujuan yang jelas 2.Inisiatif dan selalu proaktif 3.Berorientasi pada prestasi 4.Berani mengambil resiko 5.Kerja keras 6.Bertanggung jawab thd segala aktifitas yg dijalankan 7.Komitmen pd berbagai pihak 8.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dgn berbagai pihak. LEMBAGA INTERNASIONAL PEMBERI PENGHARGAAN. ERNST AND YOUNG adalah lembaga Internasional pemberi penghargaan kepada perusahaan atau pribadi yg sukses;jenis penghargaan adalah:

1.ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY) yaitu penghargaan kpd pengusaha terbaik yg diselenggarakan setiap tahun.

2.LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaan kpd pengusaha yg telah memberikan kontribusi berkesinambungan sepanjang masa kerjanya.

3.INDUSTRY AND MANUFACTURING ENTREPRENEUR ( I M E ) yaitu penghargaan kepada pengusaha yg bergerak dlm bidang otomotif,konsumen dan industri

4.SERVICE SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan khusus di bidang perbankan serta keuangan ratel dan logistik.

5.YOUNG ENTREPRENEUR atau penghargaan kepada pengusaha yg berusia 40 th kebawah.

6.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan kepada pengusaha yg memiliki semangat dlm meningkatkan usahanya.

7.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY yaitu penghargaan kepada pengusaha yg mampu memberikan tanggung-jawab sosial.





BAGAIMANA CARA MENDIRIKAN USAHA Ada beberapa cara seseorang memulai merintis usahanya :

1.Faktor keluarga pengusaha 2.Sengaja terjun menjadi pengusaha 3.Kerja sampingan ( Iseng ) 4.Coba-coba 5.Terpaksa

ADA BEBERAPA CARA MEMULAI USAHA :

1.Mendirikan usaha baru 2.Membeli perusahaan 3.Kerjasama manajemen dengan sistem waralaba ( Franchising ) yaitu memakai nama

dan manajemen perusahaan lain. Perusahaan pemilik nama disebut perusahaan induk ( Franchisor ) dan perusahaan yg menggunakan Franchise

Dukungan manajemen yang diberikan oleh Franchisor berupa : 1.Pemilihan lokasi usaha 2.Bentuk bangunan 3.Lay out gedung dan ruangan 4.Peralatan yang diperlukan 5.Pemilihan karyawan 6.Penentuan atau penyediaan bahan baku atau produk 7. Iklan bersama

JENIS BIDANG USAHA

1.Sektor Jasa 2.Sektor Industri 3.Sektor Tambang 4.Sektor Kelautan 5.Sektor Perikanan 6.Sektor Percetakan 7.Sektor Seni 8.Sektor Pariwisata,dll

FAKTOR YANG MENENTUKAN BIDANG USAHA YANG AKAN DILAKUKAN :

1.Minat dan Bakat 2.Modal 3.Waktu 4.Laba 5.dan Pengalaman





JENIS BADAN HUKUM 1.Perusahaan Perseorangan 2.Firma = Perserikatan dagang antara beberapa perusahaan 3.Perseroan Komanditer 4.Koperasi 5.Yayasan 6.Perseroan Terbatas

JENIS - JENIS IZIN USAHA Dokumen yang diperlukan oleh suatu usaha : 1. Tanda Daftar Perusahaan 2. Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP ) 3. Bukti Diri JENIS IZIN USAHA 1. Surat izin usaha perdagangan 2. Surat izin usaha industri 3. Izin domisili 4. Izin mendirikan bangunan ( IMB ) 5. Izin dari Departemen teknis sesuai dengan bidang usaha.

PROSES PENDIRIAN BADAN USAHA: Contoh: Cara mendirikan badan usaha berbentuk persekutuan komanditer (CV), Perseroan Terbatas (PT), dan Yayasan CARA MENDIRIKAN USAHA

1.Mengadakan rapat umum pemegang saham. 2.Dibuatkan Akte Notaris. 3.Didaftarkan di pengadilan negeri 4.Diberitakan dalam lembaran negara FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KEGAGALAN USAHA: 1.Data dan informasi tidak lengkap 2.Salah perhitungan 3.Pelakanaan pekerjaan salah 4.Kondisi lingkungan 5.Unsur sengaja





BENTUK ORGANISASI USAHA

A. Pengertian Manajemen dan Organisasi: Setiap perusahaan memiliki tujuan untuk mencapai tujuan perusahaan adalah Manajemen. Manajemen dan organisasi tidak dapat dipisahkan satu sama lain, manajemen bagian organisasi

dan sebaliknya. Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan. Organisasi merupakan tempat untuk mencapai tujuan. Manajemen dapat diartikan sebagai proses dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan

dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen adalah proses pengelolaan suatu kegiatan atau usaha dari awal hingga perusahaan

berjalan dan bangkrut. Manajemen merupakan alat untuk mencapai suatu tujuan dengsn melalui suatu proses. FUNGSI MANAJEMEN

Proses untuk mencapai tujuan menjadi fungsi manajemen:

1. Planning Perencanaan adalah proses menentukan arah yang akan ditempuh dan kegiatan yang diperlukan

untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2. Organizing Pengorganisasian adalah proses pengelompokan berbagai kegiatan atau pekerjaan dalam unit-

unit. Tujuannya adalah supaya tertata dengan jelas antara tugas, wewenang dan tanggung jawab serta

hubungan kerja dengan sebaik mungkin dalam bidangnya masing-masing.

3. Actuating Menggerakan atau melaksanakan adalah proses untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan dlm organisasi.

4. Controling Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas apakah telah sesuai dng rencana. JENIS DAN BENTUK ORGANISASI Jenis Organisasi secara umum dibedakan menjadi dua : 1. Bentuk organisasi ditinjau dari jumlah pimpinan puncak: Pimpinan puncak satu orang contoh perusahaan perseorangan. Pimpinan puncak lebih dari satu orang atau dewan misalnya perseroan terbatas atau Firma.





BENTUK ORGANISASI BERDASARKAN HUBUNGAN WEWENANG.

A. Organisasi garis / lini B. Organisasi Lini dan Staf C. Organisasi Fungsional MENILAI KEBUTUHAN USAHA Pengertian Kebutuhan Usaha Hal-hal yang harus dipenuhi perusahaan untuk mendirikan dan menjalankan usaha dari awal

hingga perusahaan beropersi. Kebutuhan usaha beragam jenis tergantung bidang usaha dari perusahaan tersebut. Dilakukan penilaian secara benar dan akurat. BIAYA KEBUTUHAN USAHA : Dengan mengetahui jenis dan jumlah kebutuhan usaha membuat rencana anggaran: Adapun jenis komponen kebutuhan usaha meliputi :

A.Biaya pra Investasi B.Biaya pembelian aktiva tetap C.Biaya Operasional

Biaya Pra Investasi adalah biaya yg dikeluarkan perusahaan dlm rangka memulai suatu usaha misalnya biaya survey lapangan,biaya studi kelayakan.

Biaya pembelian aktiva tetap : - Berwujud - Tidak berwujud

1. Aktiva tetap yg berwujud adalah seperti pembelian tanah, bangunan, mesin, peralatan, kendaraan

inventaris kantor.

2. Aktiva tetap tidak berwujud seperti pembelian lisensi,hak paten,sistem franchisine ( Waralaba )

Kegiatan Operasional adalah sejumlah dana yg digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha yg sedang berjalan.

Tugas Perseorangan: RENCANAKAN KEBUTUHAN INVESTASI DLM SUATU JENIS USAHA .

1.Biaya pra investasi 2.Pembelian aktiva tetap: sarana-prasarana, sewa, peralatan kantor dll. 3.Modal kerja: tenaga kerja, telpon, listrik, air, dll. Hitung berapa jmlah kebutuhan investasi, berapa dana yg tersedia, berapa dana pinjaman.





CARA MEMPEROLEH MODAL Pengertian Modal:

Untuk mendirikan atau menjalankan suatu usaha diperlukan sejumlah modal (uang) dan tenaga (keahlian).

Modal dlm bentuk uang diperlukan untuk membiayai segala keperluan usaha seperti biaya prainvestasi, pengurusan izin, biaya investasi untuk pembelian aktiva tetap, sampai modal kerja.

Modal keahlian adalah keahlian dan kemampuan seseorang untuk mengelola atau menjalankan suatu usaha.

Besarnya modal yg diperlukan tergantung dari jenis usaha yg akan digarap. Perhitungan terhadap besarnya kebutuhan usaha dilakukan sebelum usaha tsb dilakukan. Perlu dilakukan proses seleksi karyawan

JENIS-JENIS MODAL USAHA Ada dua jenis modal usaha : 1.Modal investasi 2.Modal kerja

Modal Investasi digunakan untuk jangka panjang dan dapat digunakan berulang-ulang,biasanya umurnya lbh dari 1 thn.

Modal kerja digunakan untuk jangka pendek dan beberapa kali pakai dlm satu proses produksi.

Penggunaan modal investasi jangka panjang untuk membeli aktiva tetap seperti tanah,bangunan,mesin-mesin,peralatan,kendaraan,bersumber dari perbankan.

Modal kerja adalah modal yg digunakan untuk membiayai operasional perusahaan pada saat sdg beroperasi.

SUMBER-SUMBER MODAL Kebutuhan modal, baik modal investasi maupun modal kerja dapat dicari dari berbagai sumber dana yg ada yaitu modal sendiri atau modal pinjaman .

Modal sendiri adalah modal dari pemilik usaha. Modal asing adalah modal dari luar perusahaan. Pembiayaan suatu usaha dapat diperoleh secara gabungan seperti: modal sendiri dengan modal pinjaman





UNTUK MEMPEROLEH MODAL USAHA PERLU DIPERHATIKAN : 1.Tujuan perusahaan 2.Masa pengembalian modal 3.Biaya yg dikeluarkan 4.Estimasi keuntungan PENGERTIAN MODAL SENDIRI Modal sendiri adalah modal yg diperoleh dari pemilik perusahaan dgn cara mengeluarkan saham.

Keuntungan menggunakan modal sendiri untuk membiayai suatu usaha adalah tidak adanya beban biaya bunga,tetapi hanya membayar deviden (pembagian laba kepada pemegang saham berdasarkan banyaknya saham yang dimiliki)

PENGERTIAN MODAL ASING (PINJAMAN) Modal asing atau modal pinjaman adalah modal yg diperoleh dari pihak luar perusahaan dan

diperoleh dari pinjaman. Penggunaan modal pinjaman untuk membiayai suatu usaha akan menimbulkan beban biaya

bunga,biaya administrasi,serta biaya provisi dan komisi yg besarnya relatif. SUMBER DANA MODAL ASING DIPEROLEH DARI :

1.Pinjaman dari dana perbankan, baik Bank swasta, pemerintah dan perbankan asing. 2.Pinjaman dari lembaga keuangan seperti perusahaan pegadaian, modal venture, asuransi,leasing, dana pensiun, koperasi atau lembaga pembiayaan lainnya. 3.Pinjaman dari perusahaan non keuangan.

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN SUATU MODAL. Kelebihan Modal Sendiri :

A.Tidak ada biaya seperti bunga atau administrasi B.Tidak tergantung kepada pihak lain C.Tanpa memerlukan persyaratan yang rumit. D.Tidak ada keharusan pengembalian modal.

Kekurangan Modal sendiri: A.Jumlahnya terbatas B.Perolehan relatif lebih sulit, C.Kurang motivasi

Kelebihan Modal Pinjaman

A.Jumlah tidak terbatas B.Motivasi usaha tinggi

Kekurangan Modal Pinjaman





A.Dikenakan berbagai biaya seperti bunga dan administrasi B.Harus dikembalikan C.Beban moral,

Kelebihan Modal Campuran: Prosentasi modal pinjaman disesuaikan dengan kebutuhan atas kekurangan modal sendiri MENENTUKAN LOKASI DAN LAYOUT. Untuk menjalankan kegiatan usaha diperlukan tempat usaha yg disebut lokasi usaha. Lokasi merupakan tempat melayani konsumen,atau tempat memajangkan barang-barang

dagangan. Lokasi untuk menyimpan barang,jasa dikenal nama Gudang. Di samping lokasi perusahaan,perlu juga dipikirkan tata letak sebagai tempat melakukan kegiatan

usaha. Tata letak ini dikenal dng nama Layout. Layout yang perlu dilakukan adalah terhadap gedung, tempat parkir, bentuk gedung, ruangan,

kursi, meja, lemari, mesin, peralatan dsb. Penentuan layout juga perlu dilakukan secara cermat dng mempertimbangkan berbagai faktor, seperti keamanan, kenyamanan, keindahan, efisiensi, biaya, fleksibilitas, dan pertimbangan lainnya Jenis-jenis lokasi 1.Lokasi untuk kantor pusat; 2.lokasi untuk pabrik; 3.lokasi untuk gudang; 4.lokasi untuk kantor cabang Pertimbangan menentukan lokasi 1.Jenis usaha yang dijalankan; 2.dekat konsumen atau pasar 3.dekat dengan bahan baku; 4.ketersediaan tenaga kerja; 5.sarana dan prasarana; 6.dekat dengan pusat pemerintahan; 7.dekat dengan lembaga keuangan; 8.berada dikawasan industri; 9.kondisi masyarakat setempat





MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA Salah satu aspek yg tidak kalah pentingnya untuk dikelola para wirausahawan adalah sumber

daya manusia ( SDM ) yg dimilikinya. Manusia ( Karyawan ) yang menjadi motor penggerak kegiatan usaha perlu dikelola secara

profesional. Pengelolaan Manajemen SDM.

KEBERHASILAN INSTRUKTUR BUKAN DARI KEPANDAIANNYA* *CIRI KEBERHASILAN INSTRUKTUR DI LIHAT DARI KEBERHASILAN ANAK DIDIKNYA* *BELUM BERHASIL SEORANG TEKNISI JIKA HANYA BERMANFAAT UNTUK DIRINYA* *CIRI KEBERHASILAN SEORANG TEKNISI JIKA SUDAH BERMANFAAT UNTUK ORANG LAIN

Melihat perkembangan teknologi ponsel saat ini semakin pesat dengan fungsi-fungsi yang semakin lebih memanjakan para penggunaanya dalam menjalani aktivitas sehari-hari dalam kehidupan bermasyarakat. Selain itu perangkat ponsel ini semakin popular bahkan sudah menjadi kebutuhan pokok bagi setiap kalangan, baik kalangan diperkotaan ataupun masyarakat dipedesaan atau bahkan sampai di perdalaman sekalipun.

Krisis ekonomi yang berkepanjangan menyebabkan terbatasnya kesempatan kerja, disisi lain banyak perusahaan yang bangkrut, akibatnya banyak karyawan yang kena PHK. Disamping itu setiap tahun lulusan SLTA, hanya sedikit yang dapat melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi, sedangkan keterampilan dan kompetensi yang mereka miliki sangat minim, hal tersebut menambah angka pengangguran. Sehingga belum memenuhi syarat untuk masuk dunia kerja.

Melihat kondisi diatas, kami dari LPK Raja Ponsel Training Center ingin turut serta membantu program pemerintah untuk meningkatkan keterampilan hidup (Life Skill) sebagian dari pencari kerja (pengangguran) tersebut dengan menyelenggarakan Pelatihan Service Handphone dan juga selalu melakukan riset yang selalu kami susun dalam bentuk materi artikel atau buku.

Kita lihat perangkat ponsel ini sudah tidak hanya digunakan oleh kalangan kalangan bisnis atau menengah ke atas, akan tetapi masyarakat kelas bawahpun dari mulai yang tinggal di kota besar sampai yang tinggal di pedesaan, dari anak-anak sampai orang tua sudah banyak sekali yang menggunakan perangkat ponsel atau handphone. Baik yang menggunakannya untuk melakukan aktifitas bisnis atau yang hanya sekedar untuk penampilan, pemikiran seperti ini agar tidak dikatakan ketinggalan zaman.

Bersamaan dengan itu akan muncul permasalah baru, yaitu tingginya tingkat kebutuhan di bidang Ilmu perbaikan Ponsel itu sendiri. Ponsel adalah sebuah perangkat Elektronika yang bekerja dengan didukung oleh sebuah System yang dapat menjalankan Ponsel tersebut.

Dengan adanya Rangkaian Elektronika dan System yang mengatur Ponsel, maka ilmu tentang perbaikan ponsel di bagi menjadi Hardrware dan Software, Hardware adalah perangkat keras dan Software sebagai Perangkat lunaknya. Namun bagi seorang teknisi handphone haruslah memiliki kemampuan dalam mereparasi sebuah perangkat ponsel secara hardware maupun software, sebab kedua elemen ini tidak dapat dipisahkan.

Mengingat saat ini telah banyak sekali dan sangat cepat perkembangan industri Ponsel Lokal / Ponsel China, maka pastilah tenaga ahli dibidang reparasi Ponsel China sangat menjanjikan, baik dari segi hardware maupun





software. Bahkan sampai saat ini tidak bisa kita pungkiri bahwa Tenaga Ahli atau Teknisi HP yang mampu menangani Perbaikan Ponsel China masih sangat-sangat sedikit sekali. Padahal tuntunan perkembangan teknologi ponsel begitu cepat.

Maka dari semua ini dibutuhkannya Tim pengajar yang mampu memberikan materi sesuai dengan Perkembangan Teknologi di Bidang Reparasi Ponsel seperti Lembaga Kursus Teknisi HP, Baik dari segi perbaikan software maupun perbaikan hardware, dan bukan hanya dari sisi teori dan praktenya saja yang harus diberikan kepada anak didik atau calon-calon Teknisi Ponsel. Selain Hardware dan Software para teknisi handphone harus dan wajib menguasai System Analisa dan Perbaikan Seluruh Kerusakan Ponsel.

Sebab pada prinsipnya sehebat apapun seorang teknisi dan selama apapun ia belajar dilembaga kursus teknisi ponsel.. namun jika ia tidak mengetahui System Analisa Perbaikan Ponsel, maka ia akan Mendapatkan Gelar Teknisi Ponsel COBA-COBA.

Dalam rangka mengantisipasi besarnya jumlah pengangguran, dalam hal ini kami RAJA PONSEL TRAINING CENTER ingin turut serta membantu program Pemerintah dibidang pengembangan SDM melalui kegiatan penyelenggaraan pelatihan Teknisi Handphone untuk semua kalangan dan tanpa memandang usia, jenis kelamin serta latar belakang pendidikan.

VISI DAN MISI LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER ADALAH:

VISI LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER :

1. Menjadikan LPK Teknisi Handphone sebagai Lembaga Pendidikan Formal yang memiliki standard pendidikan yang baku.

2. Meningkatkan keterampilan bagi peserta didik untuk mampu bersaing dalam dunia usaha.

3. Mengembangkan potensi diri peserta untuk memahami nilai-nilai kerja dan profesionalisme dan bermoral.

MISI LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER :

1. Menciptakan teknisi-teknisi yang handal dibidang reparasi ponsel.

2. Menciptakan lapangan kerja dibidang jasa perbaikan / teknisi handphone (usaha mandiri).

3. Melatih peserta didik untuk dapat langsung menangani kasus di lapangan dengan memberikan materi yang sistematis dan tepat sasaran.

4. Menciptakan tenaga siap pakai bagi bisnis teknik perbaikan handphone / reparasi ponsel.

Adapun alasan pelatihan tersebut kami laksanakan dengan asumsi Handphone sebagai alat komunikasi yang saat ini sudah sangat digunakan di kota-kota besar sampai kepelosok pedesaan, sedangkan untuk perbaikan handphone tersebut jumlahnya masih sangat belum memadai.

Dalam penyelenggaraan pelatihan reparasi ponsel yang diselenggarakan oleh LPK Raja Ponsel Training Center ini adalah pelatihan life skill yang meliputi antara lain :





Kemampuan teknis keterampilan disesuaikan dengan tingkat kebutuhan ekonomi yang berkembang didaerah yang bersangkutan sehingga usaha yang didirikan dapat bertahan dan bahkan dapat berkembang terus sesuai dengan kebutuhan dasar.

Peningkatan kualitas diri sebagai individu yang mempunyai kepribadian kuat.

Membangun jiwa intrepreneuship karena dalam keberhasilan individu pada saat mengembangkan usahanya juga sangat tergantung pada keinginan dan semangatnya untuk berkembang.

Pengetahuan manajemen usaha, karena suatu usaha mutlak harus diorganisir dengan baik, oleh karena itu materi manajemen usaha merupakan hal yang penting, tanpa manajemen yang baik sulit usaha dapat berkembang.

Alasan LPK Raja Ponsel Training Center menyelenggarakan program pelatihan life skill tentang keterampilan teknik service handphone adalah :

ALASAN BERWIRAUSAHA REPARASI PONSEL / COUNTER

a. Bisnis Usaha Service Handphone Sangat Menguntungkan. Pengguna handphone di Indonesia sekitar 64 juta pengguna (Data tahun 2007), dengan asumsi beberapa diantaranya memiliki lebih dari dua buah hanphone, maka jumlah handphone yang beredar di masyarakat kurang lebih 128 juta unit dan sebagian besar beredar di Jakarta dan sekitarnya, bagaimana dengan saat ini yang produksi handphone itu sendiri sudah sangat meningkat, bahkan hampir setiap bulannya selalu keluar produksi terbaru dari vendor-vendor yang ada di Indonesia atau dari luar negeri, Perangkat Ponsel yang memang berbasis teknologi ini sangat rentan dengan kerusakan, dengan sendirinya membutuhkan jasa service untuk memperbaikinya semakin meningkat.

b. Permintaan Jasa Service Handphone Sangat Tinggi. berdasarkan asumsi diatas, kebutuhan permintaan masyarakat terhadap jasa service handphone sangat tinggi.

c. Tidak Membutuhkan Modal Besar. Modal service handphone tidak membutuhkan biaya besar, hanya dengan menggunakan peralatan sederhana seperti : Solder uap (Blower), solder manual dan seperangkat obeng sudah cukup untuk memperbaiki bagian hardware dari handphone. Sedangkan untuk perbaikan software hanya membutuhkan alat tambahan computer dan Box Flasher.

d. Tidak Perlu Promosi Berlebihan Jasa service handphone tidak memerlukan pemasaran atau promosi, order tidak hanya datang dari konsumen tapi juga banyak dari counter handphone yang berada disekitar kita, Seperti yang telah diketahui penjualan handphone bekas / second sangat diminati sementara banyak dari handphone tersebut mulanya handphone yang sudah mati total tetapi dapat diperbaiki dan dijual kembali dengan harga yang cukup menguntungkan





LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER PUSAT PELATIHAN TEKNISI HANDPHONE CERDAS DAN PROFESIONAL

IZIN DIKNAS: 421.10/293/PNF/2010 563/2269-DISNAKERTRANS/2009

Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK): 02115.4.1.0064.99

MEMBUKA PELATIHAN TEKNISI HANDPHONE

DENGAN JAMINAN KONSULTASI DAN BIMBINGAN SELAMANYA

DIBIMBING LANGSUNG OLEH : TENAGA INSTRUKTUR

Pengasuh Website dan Forum Wahana Ponsel Penulis Buku Reparasi Handphone

JUDUL BUKU : 1. Mendeteksi dan Memperbaiki Telepon Seluler Sendiri, Datakom 2005 2. Panduan Teknisi Handphone Terlengkap, Datakom 2007 3. Kupas Tuntas Solusi Perbaikan Hardware dan Software 4. Metode Praktis Tutorial Reparasi Ponsel Full Version

Penulis Rubrik Bengkel di Tabloid Ponsel Penulis Rubrik Bengkel di Tabloid SMS Penulis Rubrik Bengkel di Tabloid Sinyal Penulis Rubrik Tabloid Pasar Ponsel Praktisi Langsung Tenaga Teknisi Ponsel Hardware dan Software Sarjana Elektroni dan Teknik Informatika Pengisi Acara Bengkel Handphone di Radio Metro Tim Tenaga Pengajar Teknisi Ponsel Telkomsel





MATERI PEMBELAJARAN: 1. TEORI HARDWARE DAN SOFTWARE

2. PRAKTEK HARDWARE DAN SOFTWARE

3. SYSTEM ANALISA SELURUH KERUSAKAN PONSEL

4. MATERI MOTIVASI DAN KEWIRAUSAHAAN

5. SUPPORT DATA-DATA SCHEMATIC FULL VERSION

DIBERIKAN PANDUAN REPARASI PONSEL HARDWARE & SOFTWARE DARI TINGKAT DASAR SAMPAI TINGKAT MAHIR + 28 JENIS TUTORIAL SOFTWARE REPARASI PONSEL FULL VERSION DENGAN PEMBAHASAN PONSEL ANTARA LAIN: NOKIA, SAMSUNG, SONYERICSSON, SIEMENS, LG, MOTOROLA, BLACKBERRY, PONSEL CHINA (BONUS DATA-DATA SCHEMATIC & MANUAL SERVICE FULL VERSION

RINCIAN MATERI PEMBELAJARAN

MOTIVASI DAN KEWIRAUSAHAAN Materi Motivasi dan Games

Mental dan Sikap Enterpreneur

Pengembangan Konsep Usaha

Strategi Pengembangan Usaha

Pembuatan Laporan Keuangan

Pemahaman Konsep Bisnis





MATERI SOFTWARE Pengenalan Spesifikasi Komputer

Pengenalan Peralatan Software Handphone

Installasi Program Software Handphone

Pengenalan Fungsi Tombol Pada Software

Analisa Kerusakan Menggunakan Software

Teknik Perbaikan Menggunakan Software

MATERI HARDWARE Rangkain Komponen Elektronika Ponsel

Pengenalan dan Pengukuran Komponen

Pengenalan alat-alat Reparasi Ponsel

Penggunaan Avo Meter dan Power Supply

Penggunaan Solder Uap / Blower Hot Air

Struktur Diagram Perangkat Ponsel

Fungsi dan Gejala Kerusakan Komponen

Pengenalan Diagram Skema Jalur Ponsel

Teknik Angkat dan Pasang Komponen

Teknik Angkat dan Pasang IC Ponsel

Teknik Angkat, Cetak, dan Pasang IC BGA

Teknik Jumper Jalur PCB Ponsel

Teknik Bongkar dan Pasang Casing

Menganalisa dan Memperbaiki Ponsel

Pendalaman Studi Kasus Kerusakan





TARGET PEMBELAJARAN: 1. Dapat Memahami Pengertian dari Hardware dan Software

2. Dapat Memahami Struktur Komponen Elektronika Dasar Ponsel

3. Dapat Memahami Hubungan Antara Hardware dan Software

4. Dapat Memahami Bagian Bagian Pada Hardware dan Software

5. Dapat Memahami Cara Kerja dari Hardware dan Software

6. Dapat Memahami Teknik Bongkar Pasang Casing Handphone

7. Dapat Menganalisa dan Mendeteksi Kerusakan Pada Hardware dan Software

8. Dapat Memahami Langkah Perbaikan Pada Hardware dan Software

9. Dapat Memahami Fungsi dari Masing-Masing Komponen

10. Dapat Memahami Gejala Kerusakan dari Masing-Masing Komponen

11. Dapat Mendeteksi dan Memperbaiki Segala Kerusakan Pada Ponsel

12. Dapat Memahami Jalur-Jalur Diagram Schematic Seluruh Ponsel

13. Dapat Memahami Teknik Jumper Jalur PCB serta Jumper Kaki IC Ponsel

14. Dapat Memahami Metode Pengajaran Reparasi Ponsel Hardware dan Software

15. Dapat Memahami Metode Usaha Service HP Secara Mandiri

PROGRAM KERJASAMA JIKA ANDA INGIN MENGADAKAN WORKSHOP / PELATIHAN REPARASI PONSEL (DALAM KOTA / LUAR KOTA) SILAHKAN HUBUNGI KAMI LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER MEMBUKA PENDAFTARAN DENGAN BIAYA TERJANGKAU





BIAYA PELATIHAN : Kelas KHUSUS Rp. 2.500.000 Kelas PRIVATE Rp. 2.000.000 Kelas REGULAR Rp. 1.500.000

PAKET WORKSHOP RP.500.000,-

* Biaya Paket Workshop dapat disesuaikan dengan jumlah peserta

FASILITAS YANG DI BERIKAN: 1. Buku Panduan Teknisi Handphone Hardware dan Software

2. Setiap Peserta di Berikan Obeng 1 Set

3. Sertifikat diakui DIKNAS

4. DVD Tutorial Reparasi Ponsel

5. Konsultasi dan Bimbingan Selamanya

SILAHKAN HUBUNGI KAMI JIKA ANDA INGIN MENGADAKAN WORKSHOP/PELATIHAN

(Dalam Kota / Luar Kota)

SETIAP SAAT KAMI MEMBUKA PENDAFTARAN ==============================

LPK RAJA PONSEL TRAINING CENTER Jl. Bangka 2 Rt.06 Rw.02 No.18 Kel. Pela Mampang

Kec. Mampang Prapatan Jakarta Selatan 12720 Indonesia .:.021-700 36 800.:.0817 839 837.:.0811 9910 929.:.

==========================

www.wahanaponsel.com .:. www.rajaponsel.com

materi motivasi dan kewirausahaan lpk raja ponsel

Documents