LPK SERBAINDOLEMBAGA PEMAGANGAN,

PENYELENGGARA VISA KERJA, VISA

STUDY, PENDIDIKAN BAHASA

DAN BUDAYA INTERNATIONAL

LPK SERBAINDOLEMBAGA PEMAGANGAN,

PENYELENGGARA VISA KERJA, VISA

STUDY, PENDIDIKAN BAHASA

DAN BUDAYA INTERNATIONAL

VISI, MISI LPK SERBAINDO

1. VISI

Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja yang amanah dan

mengutamakan kualitas untuk menciptakan calon tenaga

kerja Internasional yang Kompeten dan Professional.

2. MISI

1. Ikut membantu program pemerintah dalam mencerdaskan

kehidupan berbangsa dan bernegara.

2. Mempersiapkan tenaga kerja yang terampil, Kompeten dan

Professional.

3. Meningkatkan skill dan etos kerja dari Peserta Pelatihan agar

aktif berfikir untuk membangun diri demi kemajuan diri dan

bangsa.

4. Menjadi Lembaga yang mengedepankan Nilai-nilai Luhur

Toleransi dan Kebhinekaan

3. MOTTO: ‘’BERKAH BAHAGIA, MAKMUR SEJAHTERA’’

DAFTAR ISI

Pengantar ………………………………… i

Office & Legality ………………………………… ii

Trackrecord & Capacity ………………………………… iii

Simulasi & Mekanisme Pembiayaan ………………………………… iv

Our Network & Support ………………………………… v

International Test Partnership ………………………………… vi

Struktur Organisasi LPK Serbaindo ………………………………… vii

Program Pilihan di LPK Serbaindo ………………………………… 1

Gambaran Income Bulanan ………………………………… 2

Gambaran Berbagai Program Pilihan ………………………………… 3

Kenapa Harus LPK Serbaindo? ………………………………… 4

Seleksi Ketat Pra-Pendidikan ………………………………… 5

Transparansi Visa ke KBRI dan KJRI ………………………………… 6

Transparansi Kontrak Kerja ………………………………… 7

Kurikulum & Target Pencapaian Bahasa ………………………………… 10

Bimbingan Intensif Kedisiplinan ………………………………… 11

Mentoring Kobinus ………………………………… 12

KBM & Interview ………………………………… 15

Asrama LPK Serbaindo ………………………………… 17

Lampiran-lampiran ………………………………… 18

Pengantar

Iman A.R., S.SS., M.MBAPimpinan Lembaga

Syukur yang tiada terhingga atas Segala Nikmat dan KeberkahanNya.

Salam Sejahtera dan Salam Sehat dari Kami, semoga Bapak/Ibu senantiasa

berada dalam Kondisi Terbaik.

9 Tahun Magang dan Bisnis di Japan dengan berbagai Pengalaman, Mindset

dan hal luarbiasa lainnya menjadikan saya secara pribadi ingin membagi

banyak hal tersebut untuk Generasi Muda di NKRI ini, terutama berkenaan

dengan Budaya Disiplin, Keamanan, Ketertiban, Kebersihan, Teknologi,

Keramahan Masyarakat, Profesionalitas dalam manajemen dan kerja,

Keindahan Alam serta Budayanya juga Kesempatan menabung untuk Masa

Depan.

Dengan ini, kami sampaikan pula Terimakasih Kepada Seluruh Manajemen, LPK

Rekanan, Cabang-cabang, Instansi, Lembaga, Ormas, Masyarakat dan siswa-

siswi LPK Serbaindo Tercinta, sehingga dengan segenap Kredibilitas,

Konsistensi, Komitmen akan Ketepatan waktu Pemberangkatan, Perlindungan

dan Bimbingan yang kontinyu, Lembaga ini masih kokoh berdiri hingga saat ini.

Semoga LPK ini makin Berkibar dan memberikan Manfaat yang seluas-luasnya

untuk Keberkahan Bangsa dan menjadi Solusi Peningkatan Ekonomi

Masyarakat.

i

OFFICE & LEGALITY

✓ KPN Salatiga 15/PCV/1/2014/PN.SAL

✓ AHU-0000705-AH.01.15 Tahun 2019

✓ NPWP 03.346.436.3-505.000

✓ NIB No. 9120212182389

✓ VIN Kemenaker No. 1906337301

✓ BNSP 444 05522 2019

✓ International Caregiver Licensed No. 935682

✓ SK (Update) 503.20/01/411/2019, Berlaku hingga 13 Januari 2024

✓ LEGALITAS SIPPTKISS-P3MI Cabang Jawa Tengah No. 2857/2020

LEGALITY:

Jl. Tentara Pelajar No.4, Kel. Mangunsari, Kec. Sidomukti, Kota Salatiga,

Prov. Jawa Tangah, Kode Post 50721, HP/WA Center: +6281-124-1314,

Telp: +62298-3435-004, Email: serbaindo@gmail.com, www.serbaindo.com

INDONESIA

Post Code 661-0953 Japan, Hyogoken, Amagasakishi, Higashisonodacho 1 choume 200. Sunpalace

21 Higashi Sonoda Ⅲ.402

ASIA-PACIFIC

ii

Freihofstrasse 73, 70439 Stuttgart, Deutschland, Germany

UNI EROPA-USA

NTT, NTB, SULSEL, GORONTALO, KALBAR, JABAR, JATIM, BALI

BRANCH:

TRACKRECORD & CAPPACITY

iii

SIMULASI & MEKANISME PEMBIAYAAN

iv

Banyak Calon Kandidat yang telah lulus

berbagai test yang kami adakan dan

memenuhi Syarat juga cerdas, akan tetapi

mereka lemah dari segi Pembiayaan baik

Pembiayaan Pendidikan awal,

Pemberkasan Visa hingga Biaya

Penempatan

Untuk tahap awal, Pembiayaan Proses

Pendidikan Kandidat dapat menggunakan

Jaminan dengan komitmen bergulir (ada

tabungan wajib selama kontrak). Tahapan

Berikutnya bisa menggunakan Lembaga

Kami sebagai Jaminan

Untuk Pemberkasan, Ketika Permit Visa atau

Demand Letter dan Kontrak Kerja telah

Ditandatangani, maka Surat-surat berharga

tersebut bisa menjadi jaminan (untuk ikatannya bisa

dinotariatkan).

Selama ini, Pembiayaan Mandiri dan

Pinjaman mandiri dari bank, akan tetapi

sering gagal dikarenakan tidak lolos BI

Checking, dll.

Untuk Konsep Cicilan Bisa dipotong dimuka

selama proses berlangsung dengan kebijakan

yang disepakati (apakah bagi

hasil/bunganya saja atau dengan cicilan

bulanan), baik cicilan 3, 6, 12 hingga 18X.

Setiap Siswa yang Berangkat biasanya

Memiliki Keinginan untuk Menghaji &

Umrohkan Orangtuanya bahkan untuk diri

mereka sendiri.

Dalam hal ini, potensinya sangat besar

karena dari segi kemampuan finansial

mereka sudah jelas besar.

Untuk Non-muslim juga banyak siswa yang

berkeingnan utk wisata Rohani.

OUR NETWORK & SUPPORT

KEMENDIKBUD KEMENLUiii

INTERNATIONAL TEST PARTNERSHIP

iv

Struktur OrganisasiSTRUKTUR ORGANISASI PENYELENGGARA

PROGRAM PELATIHAN BAHASA DAN BUDAYA INTERNASIONALLPK SERBAINDO

KOTA SALATIGA PROVINSI JAWA TENGAH

PEMBINA

KEMENAKER & KEMENDIKBUD REPUBLIK

INDONESIA

PENANGGUNG JAWAB & PENGUJI

IMAN ABDUL RAHMAN., S.S

Public Relation

Moch. Rizwan Fauzi

BENDAHARA

WAHYU PRIHASTUTI

CABANG & LPK REKANAN

PIMPINAN MASING-MASING

Keperawatan Caregiver Persiapan Test Bahasa

Jepang

Instruktur Bahasa Jepang, Fisik, Mental

& Disiplin

Manajemen dan Etos Kerja

Adria Prayudisti., S.Kep Asshrofi Wibowo

Iman Abdul Rahman., S.S

Edhitya Jordy Prasetya, A.Md.Kom

Adria Prayudisti., S.Kep

Wawan Irawanto

Asshrofi Wibowo

Shara Ameilia Dewi., L.Si

Dikbud & Disnaker

KEAMANAN ASRAMA

MULYONO, SUPRIADI

PESERTA PELATIHAN

Administrasi

Dinda HP, Aditya YA

KABID PELATIHAN

Adria Prayudisti., S.Kep

v

PROGRAM PILIHAN DI LPK SERBAINDO

2

PROGRAM PILIHAN DI LPK SERBAINDO

1

✓ Seamstress

✓ Industri Pengolahan

✓ Agriculture

✓ Caregiver

✓ Study-Caregiver

✓ Agriculture

✓ Internship

✓ Nurse

✓ Internship

✓ Trainee Program

✓ Caregiver

✓ Study-Caregiver

✓ Animator

✓ 500 Student

✓ SSW Visa

✓ Engineering Visa

✓ Caregiver

✓ Internship

✓ Trainee Program

✓ Trainee

✓ SSW Visa

✓ Engineering Visa

✓ Internship

✓ Trainee Program

2

GAMBARAN INCOME BULANAN (IDR, DALAM 000.000)

2

✓13-25 ✓17-27 ✓13-25

✓11-25 ✓11-25 ✓25-45

✓11-25 ✓25-45 ✓17-25

2

GAMBARAN PROSES AWAL-TERBANG (DALAM BULAN)

3

✓4-5 ✓6-10 ✓4-7

✓4-6 ✓5-6 ✓4-8

✓4-6 ✓4-8 ✓6-10

2

GAMBARAN BERBAGAI PROGRAM PILIHAN

4

Seleksi Ketat Pra-Pendidikan1

Transparansi Visa ke KBRI dan KJRI2

Adanya Transparansi Kontrak Kerja Termasuk

Jaminan Asuransi & Dana Pensiunan3

Bimbingan Intensif Kedisiplinan, Budi

Pekerti & Fokus ketika Belajar maupun

Masa Kontrak Kerja5

Kurikulum, Buku Pelajaran, Flashcard & Target

Mendapatkan Sertifikat Bahasa yang Singkat4

5

Pembiayaan Include sehingga

Lebih Hemat6

7 Monitoring Edupreneurship

Seleksi Ketat Pra-Pendidikan1

6

Form

Pendaftaran

LINK: KLIK DISINI

MELIPUTI: Sikap,

Mental,

Matematika

Dasar, IQ Online,

REGISTRASIONLINE

INTERVIEWONLINE

MAGANG/KERJADILUAR NEGERI

Kontrak Kerja

3--10 Tahun

KEPULANGAN

DARI LUAR NEGERI

BIMBINGAN

KEWIRAUSAHAAN

Evaluasi

Bersama

Dibimbing oleh

Senior yang sukses

di jaringan

Serbaindo Grup

3 hari

PRA- MCU

Diadakan di

Laboratorium yang

Kami Tunjuk

(Format Disediakan)

CONTOH: KLIK DISINI

3 hari 1hari

PELATIHAN INTENSIF PRA-PENEMPATAN

Diadakan

Terpusat di

Serbaindo Group

21-150 hari

MATCHING JOB/

STUDY

1-2 hari

Bisa Juga Matching

Study/Job Sebelum

Pelatihan Intensif

Antara 2-4 bulan

PEMBERKASAN& VISA

Termasuk

Pembuatan

Passport, KTKLN,

Izin Permit,

Eligibility, dll

OFFLINE/ONLINE

MCU AKHIR

Diadakan di

Laboratorium

Standar yang

Bermitradengan

Serbaindo Group

1-3 hari

Posisinya bisa

dibalik Tergantung

Skill & Bahasa

Kandidat

YANG LOLOSTANDATANGAN

KONTRAK KERJA/STUDY

Diadakan dikantor

Pusat atau Cabang

Serbaindo Group

Khusus Program Ke

Jepang dan

Australia

Surat Undangan ini Merupakan salahsatu contoh

betapa Kehadiran kami Bisa terdeteksi dimulai sejak

Pengajuan COE (Certificate of Elligibility) hingga

Visa Terbit

Transparansi Visa ke KBRI dan KJRI2

7

8

Adanya Transparansi Kontrak Kerja Termasuk Jaminan

Asuransi & Dana Pensiunan3

9

10

Seluruh Jaringan LPK Serbaindo Telah diwajibkan untuk Menggunakan Kurikulum

Kombinasi antara Ai No Sora dan Kurikulum Khas LPK Serbaindo dimana Anak

Dimaksimalkan untuk Kaiwa/Conversation, baik didalam maupun diluar KBM. Kami juga

memiliki Buku yang disusun sendiri oleh

Team Ahli dan Flashcard yang Ciamik, sehingga Pembelajaran Bahasa mampu diraih

anak dalam waktu yang sukup singkat.

11

Gambaran Kurikulum, Buku Pelajaran, Flashcard &

Target Mendapatkan Sertifikat Bahasa yang Singkat4

Bagi Kami, Mindset Disiplin Merupakan Hal

yang sangat wajib bagi anak, karena dengan

memaksimalkan Input ini, maka akan

melahirkan Output yang sesuai dengan

Harapan Semua pihak baik semasa

Pendidikan maupun ketika menjalani Kontrak

Kerja hingga pulang ketanah air

Bimbingan Intensif Kedisiplinan, Budi Pekerti & Fokus

Ketika Belajar maupun Menjalani Kontrak Kerja5

No Contoh Realisasi Disiplin di LSI

1 Bangun Pagi Paling telat jam 05:00

2 Ibadah Selalu Awal Waktu (rest time flexible)

3 Tidur awal Waktu agar stamina fresh

4 Target Wajib Hafalan Kanji, Pola Kalimat &

Kosakata Harian (dicicil)

5 Ngantuk, Melamun saat KBM PushUp 10X

6 Lupa gak cuci piring, Beres-beres tempat tidur,

tidak rapikan buku dan alat pribadi sangsi cuci

piring temen-temennya, dll

7 Belajar bertanggungjawab untuk menjaga

kebersihan lingkungan Asrama dengan sistem

Piket

8 Senantiasa mengimplementasikan 5S

12

Jisshupreneurship adalah konsep Kewirausahaan yang

dikhususkan untuk para pemagang jepang maupun eks-magang

dengan memberikan pembekalan di grup FB, Seminar, Kopdar,

Success Story dan Coaching langsung oleh para alumni yang

sudah sukses dengan Implementasi Praktek Langsung

dilapangan sesuai dg Passion masing-masing baik semasa

Kontrak kerja maupun Setelah pulang dari jepang

13

Mentoring Kobinus (Komunitas Bisnis Nusantara)6

14

15

16

17

16

18

1

2

3

4

Kurikulum & SuplemenPendidikan

Mapping Pembelajaran

Jadwal Harian Kelas & Asrama

Gambaran Jadwal Kerja

19

KURIKULUM & SUPLEMEN PENDIDIKAN

01 02

Secara Leksikal, artinya bs berarti“Cinta dari langit”, dimana Kurikulum ini

mengutamakan Perhatian Guru Kepada siswanya tidak terbatas dr pelajaran saja tapi juga perhatian

untuk segala kebutuhan tumbuh kembang anak dalam proses belajar.

Kurikulum ini lebih LSI (LPK Serbaindo Menekankan Kepada Cinta dan Perhatian

yang menjadikan Seluruh Komponen Lembaga Sebagai satu kesatuan. Dalam Prakteknya,

kami menjadikan Siswa Sebagai bagian dari Keluarga.

03

Suplemen Sehari-hari yang tidak Kalah Penting adalah Fisik-Mental-Mindset-Disiplin Budaya Plus akan mengarahkan anak menjadi wujud Performa terbaik dari Kelayakannya Sebagai Pribadi terbaik

yang dibutuhkan oleh Agama, Keluarga, Masyarakat, Bangsa dan Negara.

04

Kendala Terbesar dari seluruh Lembaga pengiriman pemagang, studi dan PMI adalah sulitnya

menyalurkan Modal yang didapat selama bekerja untuk investasi atau wirausaha. Dalam komunitas

kami, Semua itu akan dikupas tuntas, bahkan siswa akan diarahkan untuk memaksimalkan modal yang

didapat meskipun ketika masih masa Kontrak di Negara tempatnya belajar atau bekerja.

MAPPING PEMBELAJARAN BAHASA JEPANG

1

Pelajari Buku Basic

(90 JamPel)

2

Buku INTENSIF N4 LSI

(120 JamPel)

3

Fokus Nattest

(160 JamPel)

4

Fokus Kaigo

(120 JamPel)

Khusus Job Swasta

atau IM cukup sampai disini

5

Fokus N3 & Praktek

(240 JamPel)

6

6Kerja sambil Belajar

(> hingga Akhir kontrak)

MAPPING PEMBELAJARAN BAHASA INGGRIS

JADWAL HARIAN KELAS & ASRAMA

GAMBARAN JADWAL KERJA

13/9 14/9 15/9 16/9 17/9 18/9 19/9 20/9

Siti HD OS YS YK YS HD OS YK

Ahmad OS HN YK YS HD OS YK YS

Fitri YK YS HD OS YK YS OS HN

Honda YS HD OS YK HD OS YS YK

Rosa HD YS HN YK YS HD OS YK

Keterangan:

HD = Hayade (Masuk Pagi)

OS = Osode (Masuk Siang)

HN = Han Nichi (Setengah Hari)

YK = Yakin’ (Masuk malam-Pagi)

YS = Yasumi (Libur)

** Seluruh Jadwal disetting oleh Leader Ruangan dengan Terlebih dahulu dibicarakan dengan seluruh pegawai

dibawah Pimpinannya, dengan pertimbangan, barangkali ada salahsatu anggota yang ingin ambil jatah cuti atau

minta Libur untuk keperluan pribadi misalnya ikut Shalat ied dll

Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Lembaga yang Kami Hormati, Dunia sudah

mengakui, segala Keajaiban dan Wujud Lembaga bapak/ibu sudah

banyak membuat kami berdecak Kagum.

Semoga, kami Lembaga yang baru Lahir ini, dengan segala kelemahan dan

kekurangan yang ada, bisa merasakan bimbingan, sinergitas dan bantuan

berupa Kerjasama jangka Panjang dengan kontinyuitas yang tinggi dari

Lembaga yang bapak/ibu pimpina, sehingga kita bisa bergandengan

ditengah Kebhinekaan sebagai Solusi nyata bagi kemajuan bangsa,

terutama Generasi Mudah diberbagai pelosok Tanah Air.

Dibawah Langit Kota Paling Toleran se-Indonesia,

Hormat Kami,

Pimpinan

IMAN AR., S.S

✓ Tersedianya Job dan Training

Order ke berbagai negara

✓ Tersedianya Rekanan 12 RSO, 4

TSK, 33 Agency dan 7 Universitas

dibeberapa Negara Penempatan

✓ Adanya Calon Kandidat yang

melimpah, terutama Generasi Z

Strengths✓ Kami Belum Memiliki Jaringan

calon kandidat yang bisa secara

kontinyu memenuhi beberapa Job

Order Khusus diberbagai negara

Weaknesses

Opportunities Threatso LPK Serbaindo akan menjadi

Mercusuar Toleransi Berbangsa dan

Beragama tingkat Nasional

o Lembaga bapak/ibu Memiliki

Jaringan Skala Nasional-

Internasional sehingga bisa

memfasilitasi kami mewujudkan Visi,

Misi dan Motto Lembaga Kami

❖ Walaupun banyak Lembaga

Pelatihan Mati Suri, namun

banyak pula yang mulai hadir

dengan berbagai inovasi

❖ Adanya Semangat Bekerja

keluar negeri dengan

kemampuan daya nalar yang

tinggi namun tidak ada biaya

37