laporan praktik pengalaman lapangan jurusan perbankan...

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN

JURUSAN PERBANKAN SYARIAH

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN

KARYAWAN BMT PAHLAWAN CABANG GONDANG

TULUNGAGUNG

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir

Praktik Pengalaman Lapangan Jurusan Perbankan Syariah

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung

Oleh:

IBNI NADIA FAUZIAH

NIM. 12401173099

Dosen Pembimbing Lapangan:

Ahmad Budiman, M. S.I.

JURUSAN PERBANKAN SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI TULUNGAGUNG

2020

ii

HALAMAN PERSETUJUAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN

Laporan akhir Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Jurusan Perbankan Syariah

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung ini tealh disetujui dan

disahkan pada:

Hari : Senin

Tanggal : 03 Februari 2020

Di : BMT Pahlawan Gondang Tulungagung

Judul Laporan : Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kenyamanan Karyawan

BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung

MENYETUJUI,

DOSEN PAMONG DOSEN PEMBIMBING

LAPANGAN

ARINI HIDAYATI, SE. Sy AHMAD BUDIMAN, M. S.I

NIP. 198002252014031001

MENGESAHKAN,

a.n. DEKAN

KEPALA LABORATORIUM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

SISWAHYUDIANTO, M.M.

NIDN. 2015068402

iii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat, taufiq, dan hidayat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan

laporan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Jurusan Perbankan Syariah yang

dilaksanakan di Baitul Maal wa Tanwil (BMT) Pahlawan Gondang mulai tanggal

07 januari 2020 sampai dengan 07 februari 2020 yang berjudul “Pengaruh

Lingkungan Kerja Terhadap Kenyamanan Karyawan BMT Pahlawan

Cabang Gondang Tulungagung ”.

Penyusunan laporan ini ditujukan utnuk memenuhi tugas akhir Praktik

Pengalaman Lapangan (PPL) Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam IAIN Tulungagung. Selama penyusunan laporan PPL ini, penulis

mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bimbingan,

pengarahan, semangat, dukungan, dan motivasi demi kelancaran penyusunan

laporan PPL ini, yaitu:

1. Prof. Dr. Maftukhin, M.Ag., selaku rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN)

Tulungagung.

2. Dr. H. Dede Nurohman, M.Ag., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Islam IAIN Tulungagung.

3. M. Aqim Adlan, S.Ag., S,Pd., M.E.I., selaku Ketua Jurusan Perbankan Syariah

Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung.

4. Siswahyudianto, M.M., selaku kepala laboratorium Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung.

5. Ahmad Budiman, M.S.I., selaku Dosen Pembimbing Praktik Pengalaman

Lapangan (PPL) di BMT Pahlawan Gondang Tulungagung yang telah

memberikan bimbingan dan pengarahan kepada mahasiswa selama

menjalankan Praktik Pengalaman Lapangan.

iv

6. H. Nyadin, M.AP., selaku pemimpin BMT Pahlawan Gondang Tulungagung

yang telah memberikan pengarahan kepada mahasiswa selama menjalankan

Praktik Pengalaman Lapangan di BMT Pahlawan Gondang Tulungagung.

7. Arini Hidayati, SE, Sy., selaku Dosen Pamong di BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung yang telah memberikan pengarahan kepada mahasiswa selama

menjalankan Praktik Pengalaman Lapangan di BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung.

8. Bapak/Ibu karyawan dan staf di BMT Pahlawan Gondang Tulungagung yang

telah memberikan pengarahan, dan perhatian penuh kepada mahasiswa selama

menjalankan Praktik Pengalaman Lapangan.

9. Teman-teman PPL yang telah memberikan semangat, dan motivasi dalam

melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan di BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung dan teman-teman yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.

10. Kedua orang tua yang selalu memberikan semangat, bimbingan, dan doa kepada

penulis dalam melaksanakan dan meyusun laporan Praktik Pengalaman

Lapangan.

Penulis sadar bahwa dalam penyusunan laporan Praktik Pengalaman Lapangan

(PPL) ini jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik

dan saran yang sifatnya membangun. Semoga dengan terselesaikannya laporan ini

dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca umumnya, serta

menumbuhkan ilmu yang bermanfaat dan mendapat ridho Allah SWT.

Wa’alaikumsalam Wr. Wb.

Tulungagung, Februari 2020

Ibni Nadia Fauziah

NIM. 12401173099

v

DAFTAR ISI

Halaman Judul

Halaman Persetujuan

Kata Pengantar ........................................................................................ iii

Daftar Isi .................................................................................................. v

BAB I PENDAHULUAN

A. Dasar Pemikiran ............................................................................. 2

B. Tujuan dan Kegunaan ..................................................................... 2

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ..................................................... 4

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK

A. Profil Lembaga ............................................................................... 5

B. Pelaksanaan Praktik ........................................................................ 8

C. Permasalahan di Lapangan ............................................................. 12

D. Tanggapan dari Pihak Lembaga ...................................................... 13

BAB III PEMBAHASAN

A. Kajian Teori ................................................................................... 14

B. Temuan Di Tempat Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) .............. 16

C. Analisa Temuan Studi ……………………………………………... 18

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan .................................................................................... 20

B. Saran .............................................................................................. 21

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 22

LAMPIRAN-LAMPIRAN

6

BAB I

PENDAHULUAN

A. Dasar Pemikiran

Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) merupakan suatu lembaga yang terdiri dari dua istilah,

yaitu Baitul Maal dan Baitul Tamwil.Baitul Maal lebih mengarah pada usaha-usaha

pengumpulan dana dan penyaluran dana yang nonprofit, seperti: zakat, infaq, dan sedekah.

Adapun Baitul Tamwil sebagai usaha pengumpulan dan penyaluran dana komersial. Istilah

Baitul Maal wat Tamwil (BMT) berasal dari kosa kata bahasa Arab. Namun lembaga ini asli

dan dilinisiasi rakyat Indonesia. BMT berupaya membantu pengembangan usaha mikro dan

usaha kecil, terutama melalui bantuan permodalan. Untuk melancarkan usaha membantu

permodalan tersebut, yang lebih dikenal dengan istilah pembiayaan, BMT juga berupaya untuk

menghimpun dana, yang terutama berasal dari masyarakat sekitar. Dengan begitu, BMT ada

prinsipnya berupaya untuk mengoorganisasi usaha saling tolong-menolong antar warga

masyarakat suatu wilayah (komunitas) dalam masalah ekonomi.1

Hingga saat ini status kelembagaan atau badan hukum yang menaungi keabsahan BMT

adalah koperasi. Koperasi Syariah atau BMT sesuai peraturan menteri diberi nama Koperasi

Jasa Keuangan Syariah (KJKS). Setelah OJK hadir yang mengatur semua lembaga keuangan,

maka penamaan Koperasi Syariah yang berada dibawah KEMENKOP disebut Koperasi

Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS). Landasan hukum KSPPS adalah Undang-

Undang Perkoperasian yaitu UU No. 25 Tahun 1992 dan Peraturan Menteri No. 14 dan 16

Tahun 2015 yang terkait langsung mengatur tentang KSPPS.

Sekarang ini, banyak sekali BMT yang bermunculan di Indonesia sektor pedesaan atau

sektor yang kecil, termasuk Tulungagung. Salah satunya adalah BMT Pahlawan di Gondang.

BMT Pahlawan merupakan salah satu lembaga keuangan syariah yang pertama kali berdiri di

daerah Beji Tulungagung, yang dirintis oleh tokoh-tokoh masyarakat serta dukungan dari

beberapa praktisi lembaga keuangan dan lembaga pendidikan. Lokasinya pun bisa dikatakan

strategis karena dekat dengan pasar, namun ada kekurangannya yakni ada banyak lembaga

keuangan lain yang ada di sekitar lokasi.

Sebenarnya, banyak antusias dari masyarakat Gondang dengan kehadiran BMT ini. Dilihat

dari pendiriannya dan sitem operasional yang memang benar-benar syariah, memang pantas

kalau masyarakat akan lebih senang untuk menjadi anggota dan calon anggota disana. Lantas

1 Darsono, Memberdayakan Keuangan Mikro Syariah Indonesia Peluang dan Tantangan ke Depan, (Jakarta

Selatan: Tazkiat Publishing, 2017), Hal. 22.

7

yang menjadi permasalahan adalah mengapa masih sedikit masyarakat khususnya wilayah

Gondang sendiri yang belum menjadi anggota dan calon anggota di BMT Pahlawan Gondang.

Religiusitas juga seharusnya menjadi komponen dasar dari masyarakat untuk memutuskan

menjadi anggota dan calon anggota di BMT Pahlawan Gondang, karena mayoritas masyarakat

Gondang beragama muslim. Hal ini bisa dilihat dari perbandingan jumlah anggota dan calon

anggota BMT Pahlawan dengan masyarakat Gondang yang mayoritas beragama muslim.

Berdasarkan dasar pemikiran dan permasalahan yang muncul, maka penulis sebagai

laporan akhir kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) memilih untuk melakukan

penelitian yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kenyamanan Karyawan

BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung”.

B. Tujuan dan Kegunaan

1. Tujuan Penelitian dan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini antara lain:

Adapun tujuan penyusunan laporan penelitian ini yang berjudul "Pengaruh Lingkungan

Kerja Terhadap Kenyamanan Karyawan BMT Pahlawan Cabang Gondang

Tulungagung” yaitu, untuk mengetahui apa saja yang menjadikan factor dilingkungan

kerja BMT Pahlawan Gondang Tulungagung.

2. Kegunaan Penelitian dan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini antara lain:

a. Kegunaan Teoritis

Penelitian dan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini diharapkan dapat memberikan

manfaat sebagai sarana penambah pengetahuan dan pengalaman langsung di dunia

kerja mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi ketidaknyamanan terhadap

lingkungan kerja bagi karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Sebagai

bahan informasi kepada BMT Pahlawan Gondang Tulungagung terhadap kinerja

karyawan di kantor ini.

b. Kegunaan Praktis

1) Untuk Almamamater

Sebagai bahan referensi mahaskswa IAIN Tulungagung untuk meneliti

dibidang perbankan di masa yang akan dating dan sebagai referensi

perbendaharaan perpustakaan IAIN Tulungagung, selain itu, sebagai salah satu

media penyerapan informasi yang bermanfaat untuk penyelarasan kurikulum

dengan perkembangan kebutuhan di lapangan dan sebagai media sosialisasi

untuk penyebarluasan informasi kepada masyarakat.

8

2) Untuk BMT Pahlawan Gondang Tulungagung

Sebagai masukan dan pertimbangan bagi Lembaga Keuangan Syariah

untuk memperbaiki dan meningkatkan dampak positif dari lingkungan

sekitar untuk karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung.

a. Untuk Penelitian Selanjutnya

Dengan adanya laporan hasil Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini

diharapkan dapat menjadi bahan literatur atau referensi para peneliti baru

yang akan membahas atau mengkaji lebih dalam lagi dan menguak

fenomena baru yang mungkin terjadi di masa depan mengenai dampak

positif dan negatifnya dari lingkungan kerja terhdap karyawan BMT

Pahlawan Gondang Tulungagung.

b. Untuk Mahasiswa

Menambah wawasan keilmuan dan tidak hanya memahami secara teori

saja, namun juga mengetahui secara langsung praktek. Sebagai sarana untuk

mengetahui secara langsung tentang lembaga keuangan syariah terutama

BMT dalam peningkatan kenyamanan lingkungan sekitar terhadap

karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung sehingga memiliki

kepuasa kerja karyawan di dalam kantor BMT.

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

A. Waktu Pelaksanaan

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Jurusan Perbankan Syariah Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung gelombang I ini dilaksanakan pada

hari Selasa, 07 Januari 2020 sampai dengan Jum'at, 07 Februari 2020. Kegiatan

PPL berlangsung setiap hari Senin s/d Sabtu. Jam kerja mulai pukul 07.30-13.30

WIB.

B. Tempat Pelaksanaan

Tempat atau lokasi pelasanaan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) ini di Kantor

BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung, dengan alamat Jl. Raya Gondang

(Ruko Stadion Gondang No. 1) Gondang Tulungagung dan Tempat melakukan

evaluasi setiap hari jum’at pukul 14.00 di Kantor Pusat. Jl. Ki Mangun Sarkoro

(Selatan Pasar Burung) Beji - Boyolangu - Tulungagung.

9

BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK

1) Profil BMT Pahlawan Tulungagung

1. Latar Belakang Berdirinya BMT Pahlawan Tulungagung

BMT merupakan Balai Usaha Mandiri Terpadu yang berintikan Baitul Maal

(Lembaga Sosial) dan Baitul Tamwil (Lembaga Usaha). Baitul Maal adalah

Institusi yang melakukan pengelolaan zakat, infaq, shodaqoh dan hibah secara

amanah. Baitul Tamwil adalah Institusi yang melakukan kegiatan usaha dengan

mengumpulkan dana melalui penawaran simpoksus dan berbagai jenis simpanan

atau tabungan yang kemudian dikembangkan dalam bentuk pembiayaan dan

investasi bagi usaha – usaha yang produktif. Pembiayaan untuk modal usaha kecil

dilakukan dengan sistem bagi hasil (tanpa bunga) dan pola jual beli. Praktek seperti

ini sesuai syariat Islam, sehingga Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) disebut

lembaga ekonomi keuangan syariah. Keberadaan Baitul Maal Wat Tamwil (BMT)

telah mendapatkan pembinaan dan pengawasan dari Pusat Inkubasi Bisnis Usaha

Kecil (PINBUK).

Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan Tulungagung merupakan salah satu

dari 5000 Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) yang bertebaran diseluruh tanah air.

Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan hadir untuk memberdayakan ekonomi

10

masyarakat kecil (akar rumput) sesuai syariah Islam, yakni sistem bagi hasil

atau tanpa bunga. Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan beroperasi sejak 10

Nopember 1996, diresmikan oleh Bapak Bupati Tulungagung. Dalam proses

selanjutnya BMT Pahlawan memperoleh Badan Hukum Nomor:

188.4/372/BH/XVI.29/115/2010, Tanggal 14 April 2010. Dengan menempati

kantor di Jl.R. Abdul Fattah (komplek ruko p

asar Sore no. 33) Tulungagung, Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan

memberikan permodalan kepada para pengusaha kecil dan mikro dengan sistem

bagi hasil.

Dengan sistem syariah terbukti Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan

makin berkembang dan diminati masyarakat sebagai lembaga keuangan alternatif.

Jika pada saat berdirinya pada tahun 1996 BMT ini hanya bermodalkan 15

juta, kini dalam usianya yang 22 tahun Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Pahlawan

telah berkembang mencapai dengan anggota binaan mencapai 12.129 orang.

Mereka terdiri dari para pengusaha kecil, kecil bawah di segala sektor;

perdagangan, perikanan, pengrajin, pertanian, PKL dan lain – lain. Anggota Baitul

Maal Wat Tamwil (BMT) juga terdiri dari para penyimpan, dan para donator,

berada di seluruh pelosok Tulungagung. Sehingga tidak mengherankan jika untuk

mempermudah pelayanan dan jangkauan, Baitul Maal Wat Tamwil (BMT)

mendekatkan diri dengan membuka cabang-cabang dan Pokusma di beberapa

tempat yakni; Cabang Bandung di Ruko Stadion Bandung No.14 Bandung

Tulungagung, Cabang Gondang di Ruko Stadion Gondang No.1 Gondang

Tulungagung, dan Pokusma di Notorejo Kecamatan Gondang Tulungagung.

Dalam beroperasional, BMT Pahlawan menjalankannya berdasarkan visi dan

misi lembaganya, yaitu sebagai berikut:

1) Visi

Terwujudnya Bitul Maal Wat Tamwil (BMT) yang terdepan, tangguh, dan

profesional dalam membangun ekonomi umat.

b. Misi

1) Memberikan layanan yang prima kepada seluruh anggota mitra dan

masyarakat luas.

2) Mndorong anggota, mitra dan masyarakat luas dalam kegiatan menabung

dan investasi.

11

3) Menyediakan permodalan dan melakukan pendampingan usaha bagi

anggota, mitra dan masyarakat

4) Memperkuat permodalan sendiri dalam rangka memperluas jaringan serta

menambah produk dan fasilitas jasa layanan.

5) Mencapai pertumbuhan dan hasil usaha BMT yang layak serta

proporsional dan berkelanjutan.

6) Turut serta dalam dalam gerakan pengembangan ekonomi syariah.

2. Bidang Kepengurusan BMT Pahlawan Tulungagung

Dewan Pengurus BMT Pahlawan

No Nama Jabatan

1 Dr. H. Laitupa Abdul Mutalib,

SP.PD Ketua

2 Drs. Affandi Wakil ketua

3 Drs. H. Siswandi, MA Sekretaris

4 Dr. Hj. Retno Indayati, M.Ag Wakil Sekretaris

5 Ir. Hj. Harmi Sulistyorini Bendahara

6 Drs. Hj. Zulfa Prastiyani Wakil Bendahara

Pengelola BMT Pahlawan

No Nama Jabatan

1 H. Nyadin, MAP Direktur Utama

2 Dyah Iskandiana, S. Ag Manager Keuangan

3 Feri Yeti, S.E Manager Pembukuan

4 Mispono, S.E Manager Pembiayaan

5 Miftahul Jannah, S.E Manager Data Informasi

6 Juprianto, S. Ag Manager Pokusma

Notorejo

7 Dewi Kusnul Khotimah, S. HI Kabag. Adminstrasi

8 Marathul Anisa, S.E Staf Administrasi

9 Nungky Suryandari, S.Sy Kantor Cabang Bandung

10 Arini Hidayati, SE.Sy Kantor Cabang Gondang

11 Fatkhur Rohman Albanjari Bagian ZISWA

12 Astra Bella Flmboyan, S.Psi Bagian Teller

13 Mahmud, S.M Bagian Penagihan

14 Sutrisno, M.Pd.I Bagian Penagihan

15 Mohammad Fauzi, S.H Bagan Pemasaran

12

3. Bidang Usaha BMT Pahlawan Tulungagung

a. Pembiayaan

Kegiatan pembiayaan merupakan salah satu produk BMT Pahlawan.

Pembiayaan BMT adalah pemberian modal atau menyediakan batrang yang

dibuthkan untuk keperluan usaha para pengusaha kecil agar usaha mereka

semakin berkembang.oleh sebab itu dalam setiap pemiayaan berart telah terjadi

akad kerja sama (syirkah) antar BMT (sebagai pemilik modal) dengan

pengusaha kecil (sebagai pemakai modal) untuk bersama-sama

mengembangkan usaha. Dalam kerjasama inilah akan diperoleh bagian

pendapatan.

Jenis-jenis pembuayaan yang dilakukan di BMT antara lain:

a. Pembiayaan Musyarakah

Pembiayaan dengan akad syirkah/ kerja sama atara BMT dengan

anggota/nasabah dengan modal tidak seluruhnya 0sebagian) dari BMT atau

penyertaan modal. Dalam jangka waktu tertentu dengan hasil keuntungan

usaha dibagi sesuai dengan kesepakatan.

b. Pembiyaan Murabahah

Sistem pembiayaan dengan akad jual beli, dimana nasabah membutuhkan

barang (alat saran usaha) dan BMT menyediakan barangnya. Kemudian

nasabah di BMT dengan pembayaran dibelakang atau jatuh tempo, besrnya

harga dan lamanya pembayaran ditentukan berdasarkan kesepakatan kedua

belah pihak.

c. Pembiayaan Bai’ Bitsaman Ajil

Pembiyaan dengan akad jual beli, dimana nasabah membutuhkan barang

(alat sarana usaha) dan BMT menyediakan barangnya. Kemudian nasabah

membelinya di BMT dengan pembayaran diangsur. Mengenai besarnya

angsuran dan lamanya pembayaran ditentukan berdasarkan kesepakatan

kedua belah pihak.

d. Pembiayaa Qodrul Hasan

Pembiayaan yang tidak memungut bagi hasil kepada nasabah walau untuk

usaha dan ada hasilnya. Dan jika bnagkrut yang bersangkutan akan

13

dibebaskan dari pinjaman. Contoh: untuk pembelian obat, untuk member

modal bagi orang yang tidak mampu.

b. Simpanan

A. Simpanan Pokok

Simpanan yang dibayarkan sekali ketika masuk anggota baru BMT.

B. Simpanan Wajib

Simpanan yang wajib dibayarkan tiap bulan atau setiap mengangsur

pmbiayaan

C. Simpanan Pokok Khusus (Penyertaan Modal/Semacam Saham)

Simpanan yang dibayarkan untuk modal awal dan pemupukan modal

BMT, simpanan ini tidak bisa diambil kecuali dalam keadaan tertentu,

simpanan ini akan memperoleh deviden (pembagian SHU) tiap tahun.

D. Simpanan Sukarela dengan pola Mudharabah

a. Simpanan mudharabah biasa yaitu simpanan anggota BMT yang

jumlahnya tidak terbatas, dapat diambil sewaktu-waktu serta jmlah

pengembaliannya tidak dibatasi.

b. Simpanan mudharabah berjangka (deposito) yaitu simpanan anggota

BMT yang jumlahnya tertentu dan jangka waktu pengambilannya

dietntukan pula sesuai kesepakatan antara penabung dengan pihk BMT.

Misalnya jangka 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, 24 bulan, dan seterusnya.

E. Simpanan Investasi Khusus

Simpanan khusu bagi perorangan/kolektif jangka waktu minimal 5

tahun dan, akan memperoleh bagi hasil khusus yang dapat di ambil setiap

bulannya.

F. Simpanan Haji dan Umrah

Yakni simpanan khusu bagi perorangan yang telah mempunyai niat

untuk emnunaikan ibadah haji ataupu umrah dengan menyisihkan Rp

500.00,- tiap bulan penabung akan dapat menunaikan ibadah haji.

G. Simpanan Pensiun

Yakni simpanan khusus bagi perorangan yang bisa diambil jika yang

bersangkutan telah pensiun.

H. Pengumpulan Modal

14

Modal sangat diperlukan dalam sebuah usaha. Lebih-lebih bagi lembaga

keuangan, ketersediaan modal sendiri sangat menentukan kokh tidaknya

BMT.

I. Pengelolaan Zakat, Infaq, Shodaqoh dan Wakaf

Sebagaimana dijelaskan dimuka bahwa kegiatan BMT adalah

mengumpulkan zakat, infaq, shodaqoh, dan hibah dari para aghniya’ dan

menyalurkan kepada golongan 8 asnaf dan anak-anak yatim piatu dan kaum

dhuafa lainnya. Dasar pelaksanaan program ini adalah Undang-undang RI

nomor 38 tahun 1999tentang pengelolaan zakat dimaan dengan UU tersebut

BMT secara legal dapat berperan sebagai Lembaga Amil Zakat (LAZ) yang

berfungsi pengumpul, pengelola sekaligus penyalur zakat, infaq, shodaqoh,

hibah, dan sejenisnya. Tujuan program ZIS ini adalah dilaksanakan semata-

semata untuk, Meminta hak dari para fakir miskin pada harta orang kaya

sebagaimana yang dijelaskan pada QS Al dzariat 51:19 dan QS Ali Imron

3:180. Penyaluran ZIS secara efektif dan tepat guna sesuai sasaran. Konsep

pengelolaan ZIS yang ingin dikembangkan BMT Pahlawan adalah

bagaimana ZIS itu dapat memerdekakan kaum miskin.

2) Pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan di BMT Pahlawan Cabang Gondang

Tulungagung

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Gelombang I yang diselenggarakan IAIN

Tulungagung untuk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam berlangsung mulai hari Selasa,

tanggal 07 Januari 2020 sampai dengan Jum’at, 07 Februari 2020 . Diawali dengan

pembukaan bersama yang dihadiri oleh mahasiswa peserta PPL (Praktik Pengalaman

Lapangan) dibawah pimpinan PINBUK (Pusat Inkubasi Bisnis Usaha Kecil) yang

dilaksanakan dikantor pusat Graha BMT Pahlawan Beji, Tulungagung. Hari berikutnya

kegiatan PPL dimulai, adapun kegiatan yang dilakukan adalah sebagai berikut:

A. Membersihkan kantor, seperti menyapu, mengelap meja, merapikan meja-meja,

kursi, dan lain sebagainya.

B. Berdoa bersama.

C. Mengisi presensi kehadiran pribadi dan kolektif.

D. Briefing oleh dosen pamong mengenai produk produk pembiayaan dan simpanan,

akad-akad yang digunakan, serta diberi arahan cara mengisi slip-slip bukti

penarikan, transaksi, setor tunai dan menulis di kwitansi.

15

E. Melakukan pekerjaan lapangan (mencari nasabah), survei lapangan mengenai

UMKM, dan memperkenal BMT pahlawan kepada masyarakat.

F. Menyebarkan brosur-brosur BMT Pahlawan Tulungagung.

G. Melaporkan setiap kegiatan harian di lapangan kepada dosen pamong BMT

Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung.

H. Penutupan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) bersama oleh mahasiswa peserta

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dibawah pimpinan PINBUK (Pusat

Inkubasi Bisnis Usaha Kecil) yang dilaksanakan di Graha BMT Pahlawan Beji

Tulungagung dan dihadiri pimpinan lembaga serta Dosen Pembimbing Lapangan

(DPL).

A. Permasalah di Lapangan

Selama pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) kami mendapatkan

banyak pelajaran dan pengalaman baru yang pernah kami dapatkan diperkuliahan.

Baik yang di peroleh dari kegiatan di dalam kantor maupun di lapangan.

Kondisi lingkungan kerja yang tidak baik adalah salah satu faktor yang

mempengaruhi produktivitas karyawan yang pada akhirnya berdampak pada

penurunan tingkat kinerja karyawan. Kondisi lingkungan kerja dapat dibagi menjadi 2

(dua) yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik. Permasalahan yang

ada di dalam kantor BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung adalah suara

bising yang di sebabkan oleh kendaraan yang setiap harinya melintas. Masalah

selanjutnya mengenai keamanan kantor yang tidak adanya satpam yang menjaga

keamanan di sekitar maupun di dalam kantor dengan keadaan seperti ini rawan

kejahatan yang terjadi.

Dari permasalahan di atas dapat di rumuskan sebagai berikut:

1. Apa saja factor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja terhadap

kenyamanan karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung?

2. Bagaimana respon lembaga terhadap permasalahan di lapangan?

3. Bagaimana kendala dan solusi BMT Pahlawan Gondang Tulungagung

dalam permasalahan pengaruh lingkungan kerja terhadap kenyamanan

karyawan tersebut?

4. Bagaimana kendala dan solusi BMT Pahlawan Cabang Gondang

Tulungagung dalam permasalahan mengenai suara bising dan

keamanan?

16

B. Tanggapan dari Pihak Lembaga Tempat Praktik

Dari permasalah diatas, berikut beberapa tanggapan dari pihak BMT Pahlawan

Cabang Gondang Tulungagung mengenai Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap

Kenyamanan Karyawan, karena pengaruh ini sangat harus diperhatikan sehingga tidak

berdampak pada kinerja karyawan dan apa yang di inginkan tercapai secara maksimal.

Seharusnya untuk melakukan efektifitas kenyaman lingkungan kerja terdapat

karyawan di lakukan dengan cara:

1. Memperhatikan kondisi kenyamanan yang berada di dalam kantor BMT

Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung mengenai lingkungan fisik

dengan sebaik-baiknya.

2. Menjelaskan bahwa pengaruh lingkungan kerja terhadap kenyamanan

karyawan sangat penting sehingga karyawan dapat melakukan pekerjaannya

dengan maksimal dan nyaman. Terkoordinasi dan komperatif agar

mencapai tujuan yang telah di inginkan dengan tepat waktu. Maka perlu di

evaluasi mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap kenyamanan

karyawan BMT Gondang Pahlawan Tulungagung di dalam lembaga ini.

3. Mengevaluasi kendala di dalam kantor BMT Pahlawan Cabang Gondang

Tulungagung dan mencari solusi untuk mengatasi factor apa saja terjadinya

kendala-kendala di dalam kantor.

4. Kendala dan solusi yang harus di perhatikan oleh pihak lembaga BMT

Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung adalah meminimalisir suara

bising dengan menggunakan pintu kaca atau kedap suara. Sehingga suara

bising tersebut tidak terlalu kedenagaran dari dalam kantor dan tidak

mengganggu aktifitas karyawan. Selanjutnya kendala dan solusi mengenai

keamanan sangat perlu di perhatikan seperti adanya satpam penjaga

keamanan kantor. Sehingga jika ada kejahatan yang terjadi satpam bisa

mengamankan kejahatan tersebut sehingga kantor menjadi aman dan terjaga

aktifitas yang semestinya.

17

BAB III

PEMBAHASAN

A. Kajian Teori

1. Pengertian Lingkungan Kerja

Pada umumnya lingkungan kerja setiap lembaga baik yang berskala besar,

menengah, maupun kecil, semuanya akan berinteraksi dengan lingkungan dimana

lembaga atau perusahaan tersebut berada. Lingkungan itu sendiri mengalami

perubahan-perubahan sehingga, lembaga atau perusahaan yang biasa bertahan hidup

adalah lembaga keuangan yang biasa menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan.

Sebaliknya, lembaga keuangan ini akan mengalami masa kehancuran apabila lembaga

tersebut tidak memperhatikan perkembangan dan perubahan lingkungan di sekitarnya.2

Lingkungan kerja adalah tempat dimana pegawai BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung ini melakukan aktifitas setiap harinya. Lingkungan kerja yang kondusif

memberikan rasa aman dan memungkinkan pegawai BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung ini untuk dapat bekerja optimal. Lingkunagn kerja dapat mempengaruhi

emosional pegawai BMT Pahlawan Gondang. Jika pegawai BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung. menyenangi lingkungan kerjanya maka pegawai tersebut akan betah di

tempat kerjanya, melakukan aktifitasnya sehingga waktu kerja di gunakan secara

efektif. Produktifitas akan tinggi dan prestasi kerja pegawai juga tinggi.3

Lingkungan kerja dapat di artikan sebagai kekuatan-kekuatan yang

memengaruhi, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja lembaga

keuangan syariah ini. Lingkungan kerja adalah keseluruhan alat perkakas dan bahan

yang dihadapi, lingkungan sekitarnya dimana seorang bekerja, metode pekerjanya,

serta pengaturan kerjanya baik sebagai perseorangan maupun sebagai kelompok.

Sementara itu, lingkungan kerja merupakan salah satu factor yang mempengaruhi

kinerja seorang karyawan.

Pengertian lain tentang lingkungan kerja bahwa lingkungan kerja merujuk pada

lembaga-lembaga atau kekuatan-kekuatan yang berada di dalam maupun di luar

lembaga tersebut dan secara potensial memengaruhi kinerja lembaga itu. Lingkungan

kerja adalah proses kerja dimana lingkungan saling berinteraksi menurut pola tertentu,

dan masing-masing memiliki karakteristik dan nilai-nilai tertentu mengenai lembaga

2 Kother, Philip dan Gary Armstrong. 2001. Manajemen Tenaga Kerja. Jakarta: Erlangga 3 Kother, Philip dan Gary Armstrong. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

18

dan tidak akan lepas dari pada lingkungan dimana lembaga itu berada, dan manusia

yang merupakan setrum sagalanya.

Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja adalah

komponen-komponen yang merujuk pada lembaga atau kekuatan yang berinteraksi

langsung maupun tidak langsung menurut pola tertentu mengenai lembaga atau

perusahaan yang tidak akan lepas dari pada lingkungan dimana lembaga keuangan itu

berada.4

2. Lingkungan Kerja Fisik

Lingkungan kerja fisik dapat di artikan semua keadaan yang ada di dalam tepat

kerja, yang dapat memengaruhi kinerja karyawan BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung baik secara langsung maupun tidak secara langsung. Lingkungan kerja

fisik seperti sirkulasi udara, warna tembok, kamanan, ruang gerak, kebersihan dan lain

lain.

Lingkungan kerja fisik adalah salah satu unsur yang harus di gunakan

perusahaan sehingga dapat menimbulkan rasa aman, tentram dan dapat meningkatkan

hasil kerja yang baik untuk peningkatan kinerja karyawan BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung. Beberapa factor yang mempengaruhi lingkungan kerja fisik meliputi

kebersihan, penerangan, keamanan, kebisingan dan getaran mekanis. Lingkungan kerja

non fisik semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik

dengan atasan maupun dengan rekan kerja, ataupun dengan bawahan. Jadi, dapat

disimpulkan bahwa dalam menciptakan suasana lingkungan kerja yang baik yaitu

dengan menciptakan hubungan interaksi antar karyawan yang baik pula agar suasana

kerja yang tercipta akan lebih nyaman dan harmonis sehingga karyawan lebih semangat

dalam meningkatkan kinerja. Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang dapat

mempengaruhi kegiatan produksi sehingga dapat memaksimalkan kinerja karyawan

BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Namun di kantor cabang BMT Pahlawan

Gondang Tulungagung hanya ada satu karyawan saja, jadi kurang adanya hubungan

interaksi antar karyawan lainnya.5 Adanya hubungan interaksi dengan karyawan

lainnya hanya bisa dilakukan pada hari evaluasi dan perekapan data setiap akhir bulan

atau ada breafing keseluruhan dari semua karyawan di tiap-tiap kantor cabang.

4 Soedrajata, Setyo. 2004. Perkembangan Kepribadian Pegawai. Jakarta: PT Ikral Mandiri Abadi. 5 Asraf. Januari 2014. Jurnal Apresiasi Ekonomi. Pengaruh Kenyamanan Karyawan, Jakarta: Pustaka Binaan

Pressindo

19

B. Temuan Di Tempat Praktik Pengalaman Lapangan (PPL)

1. Faktor-faktor Lingkungan Kerja Karyawan BMT Pahlawan Gondang

Terdapat beberapa factor yang mempengaruh lingkungan kerja karyawan BMT

Pahlawan Gondang Tulunggaung:

1) Penerangan adalah cukup sinar yang masuk ruangan kerja, masing-masing

karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Penerangan yang ada harus

sesuai kebutuhan, tidak terlalu gelap tetapi juga tidak terlalu terang, dengan

sistem penerangan yang baik di harapkan karywan BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung akan menjalan kan tugas dengan lebih teliti, sehingga kesalahan

karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung dapat diperkecil.6

2) Suhu udara. terlalu panas bagi karyawan akan dapat menjadi penurunan

kepuasan kerja para karyawan sehingga menimbulkan kesalahan-kesalahan

proses produksi. Dan di kantor BMT Pahlawan Gondang pun sudah di fasilitasi

AC.

3) Suara bising. Karyawan BMT Pahlawan Gondang Tulungagung memperlukan

suasan yang mendukung konsetrasi dalam berkerja suasan bising yang

bersumber dari kendaraan umum akan dapat mengganggu konsentrasi karyawan

dalam berkerja. Tapi ini sudah menjadi resiko kantor yang di pinggir jalan raya

tepatnya.

4) Ruang gerak. Manajemen perusahan perlu untuk memperhatikan ruang gerak

yang memadai dalam perusahan, agar karyawan leluasa bergerak dengan baik,

terlalu sempitnya ruangan gerak yang tersedia akan mengakibatkan karyawan

tidak dapat berkerja dengan baik. Karena itu, manajemen perusahaan tentunya

dapat menyusun perancanaan yang tepat untuk ruang gerak yang dari masing-

masing karyawan di Kantor Cabang Gondang Tulungagung. Dan ruang gerak

di Kantor Cabang Gondang Tulungagung sangat nyaman sekali karena ruangan

tidak terlalu kecil dan tidak terlalu besar.

5) Keamanan kerja merupakan factor yang sangat penting yang di perhatikan

perusahaan. Kondisi kerja yang aman akan membuat karyawan tenang dalam

berkerja sehingga meningkatkan produktifitas karyawan. Sering kali yang

terjadi di Kantor Cabang Gondang ini adalah adanya orang gila yang kadang

6 Sunarto. 2006. Sistem Manajemen Kinerja 2. Yogyakarta: Adityamedia

20

ingin masuk ke dalam kantor BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, usaha

yang di lakukan oleh karyawan hanya bisa mengusir dengan baik.

2. Respon Lemabaga Terhadap Permasalahan Di Lapangan

Dari permasalahan yang ada di lapangan, tanggapan dari pihak BMT Pahlawan

Cabgang Gondang Tulungagung mengenai Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap

Kenyamanan Karyawan sebagai berikut:

Sebagaimana dijelaskan di muka bahwa BMT Pahlawan bahwa pengaruh

lingkungan kerja terhadap kenyamanan karyawan harus sangat di prioritaskan dimana

hal ini sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan agar dapat berjalan

dengan lancar dan tepat waktu. Demikian juga dengan lingkungan kerja yang buruk

akan mengakibatkan sulitnya memperoleh sistem kerja yang efektif dan efisien. Jadi

“lingkungan kerja yang aman dan sehat terbukti berpengaruh terhadap produktivitas”.

Selain itu dikemukakan juga bahwa “kondisi kerja yang menyenangkan dapat

mencakup tempat kerja, dan fasilitas-fasilitas bantu yang mempercepat penyelesaian

pekerjaan”. Pihak lembaga harus mengevaluasi keadaan lingkungan kerja sehingga

karyawan nyaman dalam mengerjakan pekerjaannya tersebut.

3. Kendala dan Solusi BMT Pahlawan Cabgang Gondang Tulungagung dalam

menerapkan Kenyamanan Lingkungan Kerja

Kendala-kendala yang di alami dalam menerapkan lingkungan kerja terhadap

kenyamanan karyawan sebagai berikut:

a) Kurang efektifnya keadaan lingkungan kerja terhadap kenyamanan karyawan BMT

Pahlawan Cabang Gondang dilihat dari lingkungan kerja fisik.

b) Kantor ini menyimpan berkas-berkas penting. Tetapi kantor tidak menyediakan gas

pemadam kebakaran di dalam kantor, sehingga jika terjadi kebakaran kantor kesulitan

untuk mengatasinya.

Solusi untuk mengurangi adanya kendala-kendala dalam penerapan lingkungan

kerja yang nyaman untuk karyawan sebagai berikut:

a) Pihak lembaga harus mengevaluasi apa saja yang harus di perbaiki dalam lingkungan

kerja yang berdampak negative untuk karyawan lembaga ini.

b) Menerapkan lingkungan kerja yang aman, bersih dan memili gas pemadam di dalam

kantor sehingga jika ada kejadian kebakaran pihak karyawan bisa melakukan tindakan

keselamatan dengan menggunakan gas pemadam kebakaran itu sendiri.

21

C. Analisa Temuan Studi

Dari hasil penulis, ditemukan bahwa:

1) Hubungan Lingkungan Kerja deangan Kinerja Karyawan BMT Pahlawan Cabang

Gondang Tulungagung

Pengaruh lingkungan kerja merupakan hal yang tidak boleh di kesampingkan

oleh perusahaan karena akan berdampak pada kinerja karyawan yang berpengaruh

terhadap perusahaan.7 Segala sesuatu hal atau unsur-unsur yang dapat mempengaruhi

secara langsung maupun secara tidak langsung terhadap lembaga keuangan atau

perusahaan yang memberikan dampak baik ataupun buruk terhadap kinerja karyawan

BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Pengaruh lingkungan kerja merupakan

berbagai perubahan dan pengaruh lingkungan kerja tersebut meliputi aspek internal dan

eksternal.8

2) Tanggapan dari pihak BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung mengenai

pengatuh lingkungan kerja terhadap kenyamanan karyawan.

Suatu kondisi lingkungan kerja di katakana baik atau tidak sesuai apabila manusia yang

berada di dalamnya dapat melaksanakan kegiatannya secara optimal, sehat, aman, dan

nyaman. Sangat harus di perhatikan sekali mengenai pengaruh lingkungan kerja negatif

ini terhadap efektifitas sehari-hari yang di lakukan oleh karyawan di BMT Pahlawan

Gondang Tulungagung, sehingga karyawan merasakan adanya kemanan selama

bekerja dan adanya kenyamanan selama beraktifitas. Dan kelancaran dalam melakukan

segala bentuk pekerjaaannya.

3) Solusi untuk mengatasi kendala dalam pengaruh lingkungan kerja yang tidak baik

terhadap kenyamanan karyawan dirasa sesuai dengan temuan di lapangan, yaitu dengan

memperhatikan ruang gerak yang tudak terlalu sempit, penerangan sinar yang tidak

terlalu gelap tetapi juga tidak terlalu terang. Keamanan kerja jika terjadinya kebakaran

kantor sudah memiliki alat gas pemadam kebakaran, suhu udara yang tidak terlalu

panas dan tidak terlalu dingin karna adanya fasilitas AC. Hal ini dapat mewujudkan

kenyamanan atas kinerja karyawan sehingga mendapatkan hasil yang maksimal dalam

pekerjaan.

7 Sutojo, Siswanto. 1997. Manajemen Terapan Bank. Bandung: Pustaka Binaan Pressindo. 8 Tjiptono, Fandy. 2011. Karyawan dan Penelitian Pemula. Yogyakarta: Bayumedia

22

BAB IV

PENUTUP

C. Kesimpulan

1. Adanya pembagian mengenai lingkungan kerja tersebut tidak dapat dipisahkan satu

sama lain. Antara keduanya harus saling seimbang, karena baik lingkungan kerja fisik

maupun non-fisik sama-sama memengaruhi kinerja karyawan. Untuk

menyeimbangkan keduanya diperlukan kesadaran pihak manajemen dari perusahaan

tersebut.maka di perlukan lingkungan kerja yang kondusif untuk menunjang kinerja

karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya, agar hasil kerja yang diperoleh dapat

tercapai secara optimal. Maka dari itu pihak lembaga harus memperhatikan lingkungan

kerja yang sangat kondusif untuk karyawan yang bekerja di kantor BMT Pahlawan

Cabang Gondang Tulungagung ini.

2. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan BMT Pahlawan Gondang

dan lingkungan kerja sangat harus diperhatikan. Sehingga karyawan yang bekerja di

dalam lembaga keuangan ini dapat merasakan keadaan yang nyaman untuk melakukan

aktifitas kerjanya di dalam kantor BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Hal yang

harus diperhatikan dalam pengaruh lingkungan kerja terhadap kenyamanan karyawan

adalah penerangan lampu, suhu udara, suara bising, ruang gerak dan keamanan bekerja.

Karena hal ini sangat berpengaruh dalam kinerja karyawan BMT Pahlawan Gondang

Tulungagung. Untuk itu diperlukan keadaan yang kondusif untuk bekerja.

3. Untuk mengatasi kendala dalam pengaruh lingkungan kerja terhadap kenyamanan

karyawan dengan memperhatikan lingkungan kerja fisik yang ada di dalam kantor dan

memberikan fasilitas yang di butuhkan oleh seorang karyawan sehingga merasakan

kenyamanan dalam bekerja dan keamanan dalam melakukan aktifitas sehari-hari.

Untuk itu hal ini sangat harus di perhatikan sehingga tidak menjadikan karyawan

bekerja secara maksimal. Dan mencapai target yang di tuju oleh lembaga BMT

Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung ini.

4. Suara bising dan kemanan kantor di BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung

ini sangat penting guna untuk kenyamanan dan keamanan karyawan yang bekerja dan

melakukan aktifitas sehari-hari. Semua lembaga keuangan perlu memperhatikan

kenyamanan lingkungan kerja dan keamanan lingkungan kerja. Sehingga dapat

23

beroperasional secara baik dan menjapai tujuan-tujuan kelembagaan.

D. Saran

1. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam sebagai Pengelola Praktik Fakultas

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam sebagai pengelola praktik, diharapkan selalu menjaga

hubungan baik dengan instansi/lembaga tempat Praktik Pengalaman Lapangan (PPL)

umumnya dan BMT Pahlawan Gondang khususnya.

2. Lembaga Tempat Praktik

Untuk instansi/lembaga tempat Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), yaitu BMT

Pahlawan Gondang terima kasih atas penemuan yang telah ditemukan dipenelitian ini,

diharapkan dapat memberikan manfaat dan bahan evaluasi ke depan mengenai factor

apa saja yang mempengaruhi lingkungan kerja terhadap karyawan di BMT Pahlawan

Gondang Tulungagung serta penyelesaian masalah yang terjadi. Kinerja karyawan

BMT Pahlawan Gondang Tulungagung dinilai sudah cukup baik dan harus

dipertahankan. Namun alangkah lebih baik lagi apabila ditingkatkan dengan cara lebih

memperhatikan lingkungan kerja, baik tingkat kerja fisik maupun lingkungan kerja non

fisik di BMT Pahlawan Gondang Tulungagung. Dengan demikian, kinerja karyawan

tentunya akan mengalami peningkatan yang efektif dan meminimalisir untuk

kesalahan-kesalahan selama bekerja.

3. Mahasiswa sebagai Peserta Praktik Pengalaman Lapangan (PPL)

Untuk mahasiswa sebagai peserta Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), diharapkan

lebih giat dan profesional dalam praktik di lapangan dan mengembangkan ilmu yang

diperoleh dari kegiatan PPL. Dari laporan penelitia ini bisa dijadikan referensi untuk

membuat penelitian selanjutnya.

24

DAFTAR PUSTAKA

Darsono, Memberdayakan Keuangan Mikro Syariah Indonesia Peluang dan Tantangan ke

Depan, (Jakarta Selatan: Tazkiat Publising, 2017) Hal. 22.

Kotler, Philip dan Gary Armstrong. 2001. Manajemen Tenaga kerja. Jakarta: Erlangga.

Kotler, P. dan G. Amstrong. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Soedrajata, Setyo. 2004. Perkembangan Kepribadian Pegawai. Jakarta: PT Ikral Mandiri

Abadi.

Sunarto. 2006. Sistem Manajemen Kinerja 2. Yogyakarta: Adityamedia.

Sutojo, Siswanto. 1997. Manajemen Terapan Bank. Bandung: Pustaka Binaan Pressindo.

Tjiptono, Fandy. 2011. Karyawan dan penelitian pemula. Yogyakarta: Bayumedia.

Asraf.Januari 2014.e Jurnal Apresiasi Ekonomi.Pengaruh Kenyamanan Karyawan, Jakarta:

Pustaka Binaan Pressindo.

25

BERITA ACARA HARIAN INDIVIDUAL

PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) GELOMBANG I

JURUSAN PERBANKAN SYARI’AH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN TULUNGAGUNG

TAHUN 2020

Pada hari ini, Selasa tanggal 07 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari pertama, saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Kerja Lapangan), dimulai datang dan kemudian membersihkan tempat kegiatan PPL (Praktik Kerja Lapangan) secara bersama sama. Selanjutnya, sebelum mengawali kegiatan lainnya, saya dan teman-teman serta Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh Ibu Arini. Selanjutnya, kami melakukan perkenalan dan arahan serta pembagian kerja dimana pembagian tersebut dibagi atas dua orang akan berada dikantor dan tiga orang akan terjun kelapangan untuk melakukan survey. Setelahnya, saya dan teman-teman mendapatkan pengarahan mengenai bagaimana cara dalam pengisian pengisian dan penulisan angsuran pembiayaan dan setoran serta penarikan. Selanjutnya adalah waktu istirahat dan shalat. Dan kemudian saya diberi arahan untuk mengisi rekapan harian tabungan haji dan angsuran pembiayaan kedalam buku. Dan tidak lama setelah itu adalah pulang

Tulungagung, 07 Januari 2020

MENGETAHUI : Pembimbing/Dosen Pamong

Arini Hidayati, SE

26





TAHUN 2020

Pada hari ini, Rabu tanggal 08 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua, saya sedikit kecewa karena saya terlambat tapi walaupun terlambat saya tetap berangkat ke BMT Pahlawan Gondang untuk melakukan PPL (Praktek Pengalan Lapangan), dan saya meminta maaf ke Ibu Arini selaku dosen pamong saya, saya jelasin kenapa saya terlambat. lalu saya melakukan do’a sendiri dan berjanji tidak mengulangi hal yang sama lagi. Selanjutnya, saya melakukan tugas seperti biasa menjaga teller dan melayani nasabah dengan menulis kwitansi transaksi yang berbeda-beda, ada yang melakukan transaksi tarik tunai, setoran dan angsuran. Dan melakukan tugas yang diberikan oleh dosen pamong secara teliti dan hati-hati. Alhamdulillah sudah mulai mengerti tentang BMT Pahlawan ini sendiri. Dengan adanya PPL (Praktek Pengalam Lapangan) ini menambah pula wawasan tentang materi pelajaran selama ini di sampaikan dosen dengan yang real terjadi dilapangan langsung. Dan saya membaca buku-buku yang menyangkut tentang BMT Pahlawan ini sendiri. Dari sejarahnya BMT Pahlawan ini, hingga system kerjanya seperti apa. dan system bagi hasilnya seperti apa.



Arini Hidayati, SE

27





TAHUN 2020

Pada hari ini, Kamis tanggal 09 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari ketiga, saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Kerja Lapangan), dimulai datang dan kemudian membersihkan tempat kegiatan PPL (Praktik Kerja Lapangan) secara bersama sama. Selanjutnya, sebelum mengawali kegiatan lainnya, saya dan dosen pamong berdoa bersama. Selanjutnya, saya melakukan survey lapangan untuk yang pertama kalinya dengan 2 orang temen saya, saya mencari usaha-usaha yang ada didaerah Gondang, dan akhirnya kami survey ke dua tempat usaha yaitu:

1. Usaha sablon baju dan konveksi bersama narasumber bernama Muhammad Saifudin Zuhri, Alamat usaha Dusun Kerajan. RT/RW 01/04 Desa Gondang Kecamatan Gondang. Dengan omset perminggu sebesar Rp. 8.000.000.

2. Usaha kolam ikan gurame bersama Muhammad Ali Irfan, lokasi usaha Dusun Kerajan. RT/RW 01/04 Desa Gondang. Dengan omset pertahunnya sebesar Rp. 23.000.000.

Selanjutnya setelah survey lapangan kami bertiga kembali ke kantor untuk istirahat siang dan melakukan aktifitas pada jam siang di dalam kantor BMT Pahlawan Gondang.



Arini Hidayati, SE

28





TAHUN 2020

Pada hari ini, Jum’at tanggal 10 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari ke empat PPL (Praktek Pengalam Lapangan), sebelum melakukan aktifitas melayani nasabah BMT Pahlawan Gondang, membersihkan ruang kerja seperti biasanya untuk kenyamanan bersama dan kerapian bersama. Dilanjutkan membaca doa untuk mendapatkan keridhoan dari Allah SWT. Selanjutnya, saya dan dua orang teman perempuan saya melakukan survey usaha yang beralamat di Desa Tiudan, RT/RW 03/07. Kecamatan Gondang yaitu ada berbagai usaha diantaranya:

1. Usaha pembuatan batu bata bersama Ibu Rohmah dengan omset perminggu Rp.100.000.

2. Usaha pembuatan krupuk gomloh bersama Ibu Suyati dengan modal awal 5juta, harga 1kg krupuk Rp. 14.000.

3. Usaha warkop dan rica-rica kelinci atau jual kelinci bersama Bapak Mukar, harga kelinci kecil hidup mencapai Rp.35.000 – Rp.40.000, Sedangkan kelinci besar Rp.120.000 – Rp.200.000.

Dari survey ketiga usaha tersebut masih ada beberapa masyarakat yang belum faham tentang BMT itu sendiri, lalu disitulah kami menjelaskan dengan detail mengenai BMT itu seperti apa. Dan Alhamdulillah direspon baik dari masyarakat. Tulungagung, 10 Januari 2020

MENGETAHUI :

Pembimbing/Dosen Pamong

Arini Hidayati, SE

29





TAHUN 2020

Pada hari ini, Sabtu tanggal 11 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syariah

Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kelima, diadakan pelatihan tentang lembaga keuangan mikro syariah

bertempat di BMT Pahlawan Beji (Gedung Graha Pahlawan). Acara dimulai pada pukul 07.30, pemateri pertama disampaikan oleh bapak Miftakhul Huda, S.E., selaku pimpinan dari BNI Syari’ah Tulungagung. Dalam materi pertama dijelaskan mengenai perbedaan rate dari perbankan konvensional dan perbankan syariah. Selain itu juga dijelaskan mengenai produk – produk bank syariah, yang meliputi simpanan, pembiayaan, dan jasa. Produk simpanan dibagi menjadi tiga, yaitu giro iB, tabungan iB, dan deposito iB. Sedangkan produk pembiayaan dibagi menjadi dua, yaitu pembiayaan konvensional iB dan pembiayaan modal. Dan yang terakhir yaitu produk jasa yang dibagi menjadi empat, yaitu transfer, inkaso, internet banking, dan phone banking. Selanjutnya juga dijelaskan mengenai prinsip – prinsip yang digunakan dalam perbankan syariah, yaitu prinsip titipan, prinsip bagi hasil, prinsip jual beli, prinsip penjaminan, prinsip pertukaran, dan lain sebagainya.

Pada pemateri kedua yaitu dijelaskan tentang pengertian dari BMT (Baitul Maal wa Tamwil) yang dijelaskan oleh bapak H. Nyadi, M. Ap., selaku direktur utama dari BMT Pahlawan. BMT sendiri adalah lembaga keuangan mikro yang berintikan baitul maal (lembaga zakat, infaq dan shadaqah) dan baitul tamwil atau usaha profit (simpanan dan pembiayaan) yang dikelola secara professional sesuai prinsip – prinsip syariah. BMT didirikan oleh masyarakat, dikelola masyarakat dan untuk kepentingan masyarakat sekitar dimana BMT didirikan. Sampai detik ini pun BMT mulai di ketahui oleh masyarakat luas, sehingga banyak yang mengandalkan BMT ini untuk pembiayaan maupun tabungan. Sangat bagus sekali perkembangan BMT sekarang, mulai dari sistem kerjanya dan akad nya jelas.


MENGETAHUI :


Arini Hidayati, SE. Sy

30





TAHUN 2020

Pada hari ini, Senin tanggal 13 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari keenam, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan keridhoan dari Allah SWT. Selanjutnya melakukan aktifitas seperti biasa hari ini saya ditugaskan menjaga kantor melayani nasabah penarikan uang, melayani nasabah setoran uang di BMT Pahlawan Gondang, ketika tidak ada nasabah saya menulis rekapan dibuku pembiayaan apa saja yang hari ini sudah melakukan pembiyaan, menulis kwitansi untuk nasabah, menulis rekapan dibuku jaminan ketika itu jaminannya berupa BPKB motor. Selanjutnya melaksanakan istirahat siang dan melakukan sholat dzuhur dikantor secara bergantian, setelah istirahat siang berakhir, melanjutkan aktifitas kantor di siang hari dan tidak lupa untuk menulis rekapan harian apa saja yang bertransaksi dihari ini ditulis dibuku rekapan harian. Setelah itu jam kerja pun habis, lalu saya diperbolehkan untuk meninggalkan kantor BMP Pahlwan Gondang.



Arini Hidayati, SE

31





TAHUN 2020


Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari ketujuh, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan kemudahan dari Allah SWT. Kantor siap buka melayani mitra/anggota untuk melakukan transaksi simpanan maupun pembiayaan. Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayaan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survey lapangan keberbagai UMKM diwilayah Gondang, survey yang dituju pertama kali adalah:

1. Nama: Kusmiati ; Alamat ; Desa Gondang, Kec. Gondang ; Jenis usaha ; penjual kerajinan anyaman bamboo.

2. Nama: Panisah ; Alamat ; Desa Kiping, Kec. Gondang ; jenis usaha ; Pengrajin besek bamboo.

Selanjutnya mengisi rekapan harian tabungan dan angsuran pembiayaan kedalam buku rekapan harian kantor BMT Pahlawan Gondang.



Arini Hidayati, SE

32





TAHUN 2020


Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedelapan, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan kemudahan dari Allah SWT. Kantor siap melayani nasabah mulai pukul 08.00. Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayaan yang digunakan dalam BMT. Hari ini kami melakukan survey UMKM di kecamatan Gondang:

1. Nama: Bagus ; Alamat ; Desa Deres RT/RW 01/01, Kec. Gondang ; jenis usaha ; pembuatan cetok.

2. Nama: Agus ; Alamat ; Desa Kiping, Kec. Gondang ; jenis usaha ; bubut atau pembuatan gagang pisau, cetok dan lain-lain.

Kemudian seperti biasa melakukan rekapan harian ke buku rekapan, dan menggarisi buku rekapan harian.



Arini Hidayati, SE

33





TAHUN 2020


Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kesembilan, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan kemudahan dari Allah SWT. Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawana kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayaan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survey lapangan keberbagai UMKM diwilayah kecamatan Gondang. Survey yang dituju pertama kali adalah:

1. Nama : Nuryanti : Alamat : Desa Mojoarum, Kec. Gondang : Jenis Usaha : Pembakaran batu bata.

2. Nama : Saifudin : Alamat : Desa Mojoarum. Kec. Gondang : Jenis Usaha : Pembuatan perabot kayu.



Arini Hidayati, SE

34





TAHUN 2020


Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kesepuluh, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan kemudahan dari Allah SWT. Kantor siap melayani nasabah/mitra pukul 08.00. Membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT, dengan menjaga teller, membuat atau menuliskan slip bukti angsuran, slip bukti setor tunai dan slip bukti penarikan. Menuliskan bukti transaksi pada kwitansi penyerahan dan kwitansi penerimaan untuk biaya administrasi, serta menuliskan dibuku pembiayaan mengenai rincian angsuran pembiayaan nasabah baru.



Arini Hidayati, SE

35





TAHUN 2020

Pada hari ini, Sabtu tanggal 18 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kesebelas PPL (Praktek Pengalam Lapangan). Sebelum memulai aktifitas pelayanan kepada mitra/nasabah BMT, kami semua berkumpul di kantor graha pahlawan beji, untuk tandan tangan kehadiran dan membaca doa seperti biasanya dipimpin oleh bapak pimpinan BMT Pahlawan. Setelah itu kami diarahkan untuk survey ke lapangan untuk memperkenalkan BMT ke masyarakat sekitar dan menawarkan untuk bergabung sebagai mitra BMT Pahlawan tersebut, maka dalam hal ini kami survey ke UMKM yang ada diwilayah gondang:

1. Nama ; Najib ; Alamat : Dsn. Patoman. Desa. Bendungan, Kec. Gondang : Jenis Usaha : Toko plastic di pasar Gondang.

2. Nama : Suryani : Alamat : Desa. Kiping, Kec. Gondang : Jenis Usaha : Pengepul Pakaian.



Arini Hidayati, SE

36





TAHUN 2020

Pada hari ini, Senin tanggal 20 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua belas PPL (Praktik Pengalaman Lapangan), Sebelum

memulai aktivitas pelayanan kepada mitra/anggota BMT, membersihkan ruang kerja dan merapikannya. Dilanjutkan Doa bersama sebagai rutinitas untuk mengawali kegiatan dengan tujuan meminta kelancaran kepada Allah SWT. Pukul 08.00, kantor siap buka melayani mitra/anggota untuk melakukan transaksi simpanan maupun pembiayaan.

Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan gondang serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survei lapangan keberbagai UMKM diwilayah kecematan gondang. Survei yang dituju pertama kali adalah:

1. Nama : Susi ; Alamat : Desa Sidem, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : usaha Susu Sapi dan lain-lain


MENGETAHUI :



37





TAHUN 2020

Pada hari ini, Selasa tanggal 21 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari ketiga belas PPL (Praktik Pengalaman Lapangan), Sebelum


Membantu menjaga teller, melayani nasabah pencairan uang, transaksi setoran dan transaksi peminjaman uang, membantu aktifitas di dalam kantor, melayani nasabah dengan baik san sopan, membuat kwitansi, merekap transaksi harian dan melakukan penulisan dibuku harian, menulis nasabah yang melakukan transaksi menabung, bahkan penarikan uang.


MENGETAHUI :



38





TAHUN 2020

Pada hari ini, Rabu tanggal 22 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari keempat belas PPL (Praktik Pengalaman Lapangan), Sebelum


Membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT, dengan menjaga teller, membuat/menuliskan slip bukti angsuran, slip bukti penarikan. Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Kauman serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survei lapangan keberbagai UMKM diwilayah kecematan gondang. Survei yang dituju pertama kali adalah:

Nama : Ady Santoso ; Alamat : Dsn. Putuk, Desa Banaran, Kec. Kauman ; Jenis Usaha : Warung Atas Angin

Nama : Tomo ; Alamat : Dsn. Krajan, Desa Banaran, Kec. Kauman ; Jenis Usaha : Ternak Ayam


MENGETAHUI :



39





TAHUN 2020

Pada hari ini, Kamis tanggal 23 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kelima belas PPL (Praktik Pengalaman Lapangan), Sebelum


Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survei lapangan keberbagai UMKM diwilayah kecematan gondang. Survei yang dituju pertama kali adalah:

Nama : Janah ; Alamat : Desa Kiping, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : Warung Kopi

Nama : Bandi ; Alamat : Dsn. Krajan, Desa Gondang, Kec. Gondang; Jenis Usaha : Pedagang Bakso


MENGETAHUI :



40





TAHUN 2020

Pada hari ini, Jumat tanggal 24 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari keenam belas PPL (Praktik Pengalaman Lapangan), Sebelum


Membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survei lapangan keberbagai UMKM diwilayah kecematan gondang. Survei yang dituju pertama kali adalah:

Nama : Srianah ; Alamat : Desa Baluarjo, Kec. Durenan ; Jenis Usaha : Siomay dan Batogor

Nama : Ana ; Alamat : Desa Bendungan, Kec. Gondang; Jenis Usaha : Pedagang Cendol

selanjutnya evaluasi yang diadakan di BMT Pahlawan Beji (Gedung Graha Pahlawan) mengenai kegiatan PPL selama 1 minggu. Serta juga diberikan arahan tentang strategi cara menarik minat masyarakat untuk bergabung atau tertarik dengan produk-produk di BMT Pahlawan itu sendiri.


MENGETAHUI :



41





TAHUN 2020

Pada hari ini, Senin tanggal 27 bulan Januari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : Ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah : Pada hari ke tujuh belas, saya seperti biasa sampai dikantor jam 07.20, setelah itu langsung bersih-bersih kantor bersama-sama. Setelah semuanya bersih dan rapi, kami melakukan doa bersama sehingga mendapatkan kemudahan dari Allah SWT. Kantor siap melayani nasabah/mitra pukul 08.00. Membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT, dengan menjaga teller, membuat atau menuliskan slip bukti angsuran, slip bukti setor tunai dan slip bukti penarikan. Maka dalam hal ini melakukan kegiatan survey lapangan keberbagai UMKM di wilayah gondang. Survey yang di tuju pertama kali yaitu:

1. Nama: Janah ; Alamat ; Desa Kiping. Kec. Gondang ; Jenis Usaha ; Warung Kopi

2. Nama: Bandi ; Alamat ; Desa Kiping. Kec. Gondang ; Jenis Usaha ; Pedagang Bakso



Arini Hidayati, SE

42





TAHUN 2020


Nama : Ibni Nadia Fauziah NIM : 12401173099 Jurusan : Perbankan Syari’ah Bentuk kegiatan adalah :

Hari kedelapan belas saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) datang pada jam 07.30 kegiatan pertama yang saya lakukan yaitu membersihkan tempat PPL. selanjutnya, kami dan Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh temen saya.

Selanjutnya survey lapangan bersama 4 teman saya terhadap UMKM (Usaha mikro kecil menengah) disekitar BMT antara lain:

A. Nama : Bejo ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : Pedagang Roti Goreng dan Cakue

B. Nama : Entis ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang; Jenis Usaha : Pedagang Batagor.

Selanjutnya adalah waktu istirahat dan shalat. Setelahnya kami kembali ke BMT Pahlawan Gondang dan tidak lama setelah itu adalah pulang.



Arini Hidayati, SE.Sy

1





TAHUN 2020



Hari kesembilan belas saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) datang pada jam 07.30 kegiatan pertama yang saya lakukan yaitu membersihkan kantor BMT. selanjutnya, kami dan Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh temen saya.

Selanjutnya, membantu operasional dalam hal memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan Gondang serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT dan survey lapangan bersama 4 teman saya terhadap UMKM (Usaha mikro kecil menengah) disekitar BMT antara lain:

1. Nama : James Baudin ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : Pedagang Siomay

2. Nama : Supini ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang; Jenis Usaha : Pedagang Jenang Campur





2





TAHUN 2020



Hari kedua puluh saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) datang pada jam 07.30 kegiatan pertama yang saya lakukan yaitu membersihkan kantor BMT. selanjutnya, kami dan Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh temen saya.

Selanjutnya survey lapangan bersama 4 teman saya terhadap UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) dan memperkenalkan BMT Pahlawan kepada masyarakat diwilayah kecamatan gondang serta jenis pembiayan yang digunakan dalam BMT. UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) antara lain adalah :

a. Nama : Diyah ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : Pedagang Jus Buah

b. Nama : Yulianti ; Alamat : Desa Bendungan, Kec. Gondang; Jenis Usaha : Pedagang Sompel, Rujak, Tahu Lontong danlain-lain.





3





TAHUN 2020


Nama : Ibni Nadia Fauziah NIM : 12401173099 Jurusan : Perbankan Syari’ah

Bentuk kegiatan adalah :

Hari kedua puluh satu saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) datang pada jam 07.30 kegiatan pertama yang saya lakukan yaitu membersihkan kantor BMT. selanjutnya, kami dan Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh teman saya.

Membantu menjaga teller, membantu mencari data nasabah untuk direkap ulang. Melakukan pembukuan terkait transaksi pada hari ini. Dan membantu segala aktifitas di dalam kantor BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung.

Selanjutnya adalah waktu istirahat dan sholat. Dan kemudian tidak lama setelah itu adalah pulang. Selanjutnya saya dan temen-temen menuju Graha Pahlawan Beji untuk mengikuti evaluasi mingguan. Mengikuti evaluasi bersama membahas mengenai evaluasi kegiatan PPL survey lapangan selama 1 minggu. Serta juga diberikan arahan mengenai pembiayaan dan cara pengisian pedoman interview analisis permohonan pembiyaan.


MENGETAHUI :



4





TAHUN 2020

Pada hari ini, Senin tanggal 03 bulan Februari Tahun 2020, bertempat di BMT Pahlawan Gondang, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Hari kedua puluh dua saya mengawali kegiatan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) datang pada jam 07.30 kegiatan pertama yang saya lakukan yaitu membersihkan kantor BMT. selanjutnya, kami dan Ibu Arini Hidayati selaku dosen pamong melakukan doa bersama yang dipimpin langsung oleh temen saya.

Membantu operasional BMT Pahlawan untuk memperkenalkan produk-produk apa saja yang di sedia kan oleh BMT Pahlawan Cabang Gondang Tulungagung, sehingga masyarakat tertarik untuk melakukan pembiayaan. Dan seperti biasa kami melakukan survey UMKM di wilayah Gondang, survey UMKM yang pertama kali dilakukan yaitu:

1) Nama : Gunawan ; Alamat : Desa Gondang, Kec. Gondang ; Jenis Usaha : Toko Serba (kebutuhan alat rumah tangga)


Tulungagung, 03 Februari 2020



5





TAHUN 2020

Pada hari ini, Selasa tanggal 04 Bulan Januari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua puluh tiga PPL (Praktik Pengalaman Lapangan),

Sebelum memulai aktivitas pelayanan kepada mitra/anggota BMT, membersihkan ruang kerja dan merapikannya. Dilanjutkan Doa bersama sebagai rutinitas untuk mengawali kegiatan dengan tujuan meminta kelancaran kepada Allah SWT. Pukul 08.00, kantor siap buka melayani mitra/anggota untuk melakukan transaksi simpanan maupun pembiayaan.

Membantu menjaga teller, melayani nasabah pencairan uang, transaksi setoran, membantu aktifitas di dalam kantor, melayani nasabah dengan baik dan sopan, membuat kwitansi, membantu menghitung uang nasabah yang melakukan setor tunai menggunakan uang recehan dan pecahan dua ribuan dan uang dua puluhan maupun lima puluhan.


MENGETAHUI :



6





TAHUN 2020

Pada hari ini, Rabu tanggal 05 Bulan Februari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :

Nama/NIM/Jurusan : ibni Nadia Fauziah/12401173099/Perbankan Syariah

Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua puluh empat PPL (Praktik Pengalaman Lapangan),


Membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT dengan menjaga teller. Membantu menuliskan slip bukti penarikan, slip bukti anguran pembiayaan dan slip bukti setoran. Setelah jam kerja habis kami di perbolehkan untuk meninggalkan kantor untuk pulang.


MENGETAHUI :



7





TAHUN 2020

Pada hari ini, Kamis tanggal 06 Bulan Februari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua puluh lima PPL (Praktik Pengalaman Lapangan),


Melakukan foto bersama untuk kebutuhan lampiran laporan praktek pengalaman lapangan (PPL) gelombang I Iain Tulungagung 2020. Setealh itu membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT dengan menjaga teller, slip bukti anguran pembiayaan dan slip bukti setoran. Membantu mengisi rekapan harian tabungan/setoran dan angsuran pembiayaan kedalam buku rekapan harian.


MENGETAHUI :



8





TAHUN 2020

Pada hari ini, Jumat tanggal 07 Bulan Februari Tahun 2020, bertempat di lembaga BMT Pahlawan Gondang Tulungagung, telah dilaksanakan PPL Gelombang I Perbankan Syari’ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung Tahun 2020 oleh mahasiswa dengan identitas sebagai berikut :


Bentuk kegiatan adalah : Pada hari kedua puluh enam PPL (Praktik Pengalaman Lapangan),


Membantu kegiatan pelayanan kepada mitra/anggota BMT dengan menjaga teller, slip bukti anguran pembiayaan dan slip bukti setoran. Membantu mengisi rekapan harian tabungan/setoran dan angsuran pembiayaan kedalam buku rekapan harian. Menghadiri acara Penutupan PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) yang dilaksanakan dikantor pusat BMT Pahlawan Beji (Gedung Graha Pahlawan) yang dihadiri oleh mahasiswa peserta PPL (Praktik Pengalaman Lapangan) dibawah pimpinan PINBUK (Pusat Inkubasi Bisnis Usaha Kecil). Dan juga bapak/ibu dosen DPL dari IAIN Tulungagung serta direktur utama BMT Pahlawan Tulungagung.


MENGETAHUI :



9

FOTO-FOTO KEGIATAN

PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)

Do’a bersama sebelum kegiatan dimulai

Pembukaan PPL di Graha Pahlawan

Kegiatan menuliskan slip penarikan tunai

Kegiatan bersih-bersih BMT

Kegiatan survey lapangan Kegiatan survey lapangan

10

Membantu penghitungan uang koin Survey lapangan dan memperkenalkan

BMT Pahlawan cabang Gondang

Foto Bersama Dosen Pamong

Penutupan Kegiatan PPLdi Graha Pahlawan

laporan praktik pengalaman lapangan jurusan perbankan...

Documents