laporan pelaksanaan pkps
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
1
LAPORAN LAPORAN PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA
PENGAWAS SEKOLAHPENGAWAS SEKOLAH
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KPENDIDIKANPUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KPENDIDIKAN
BADAN PENGEMBANGAAN SDMP DAN PMPBADAN PENGEMBANGAAN SDMP DAN PMP
LAPORAN HASIL PENILAIAN KINERJA LAPORAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWASSEKOLAHPENGAWASSEKOLAH
Laporan Asesor Laporan Asesor
1.1. Jilid laporanJilid laporan
2.2. Lampiran 1, 3, 4Lampiran 1, 3, 4
3.3. Lampiran 5Lampiran 5
4.4. Instrumen Penilaian Kinerja Pengawas Instrumen Penilaian Kinerja Pengawas SekolahSekolah
5.5. Lampiran 6 ( 1 stel )Lampiran 6 ( 1 stel )
2
Laporan AsesorLaporan Asesor1.1. JILID LAPORANJILID LAPORAN
DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA...........DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA........... LAPORAN ASESORLAPORAN ASESOR
LAPORANLAPORAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAHHASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
NAMA PENGAWAS SEKOLAHNAMA PENGAWAS SEKOLAH : ..............................................................: .............................................................. UNIT KERJA UNIT KERJA : ..... .......................................................: ..... ....................................................... KAB/KOTA KAB/KOTA : ...........................................................: ........................................................... .. ASESOR ASESOR : ..................................................: .................................................. ....................
33
LAMPIRAN 1,3,4,5,6LAMPIRAN 1,3,4,5,6
1. LAMPIRAN 1 Pernyataan Pengawas Sekolah (Asesi)
2. LAMPIRAN 3 Pernyataan Asesor
3. LAMPIRAN 4 Pernyataan Kepala Dinas Pendidikan Kab/Kot telah melaksanakan PKPS
4. LAMPIRAN 5 (Pengolahan Nilai) A. Penentuan Hasil PKPS B. Pengolahan Nilai Hasil PKPS C. Rekapitulasi Nilai Hasil PKPS D. Instrumen PKPS yang telah dinilai
5. Lampiran 6 A. Laporan Pelaksanaan Hasil PKPS perorangan B. Rekomendasi
4
Lampiran 1PERNYATAAN PENGAWAS SEKOLAH(ASESI )
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ……………………………..NIP : ……………………………..Pangkat/golongan : …………………………….Jabatan Pengawas : ……………………………..Bidang Pengawasan :……………………………..Unit Kerja :
Dengan ini menyatakan bahwa:1. Data yang diberikan dalam dokumen ini adalah benar dan sesuai dengan keadaan
sesungguhnya;2. Saya bertanggung jawab atas semua jawaban dan pernyataan yang diberikan dalam
dokumen ini.Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sungguh-sungguh dan rasa tanggung jawab.Pernyataan ini dibuat pada tanggal .....................Di......................................Pengawas Sekolah
Lampiran 1PERNYATAAN PENGAWAS SEKOLAH(ASESI )
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ……………………………..NIP : ……………………………..Pangkat/golongan : …………………………….Jabatan Pengawas : ……………………………..Bidang Pengawasan :……………………………..Unit Kerja :
Dengan ini menyatakan bahwa:1. Data yang diberikan dalam dokumen ini adalah benar dan sesuai dengan keadaan
sesungguhnya;2. Saya bertanggung jawab atas semua jawaban dan pernyataan yang diberikan dalam
dokumen ini.Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sungguh-sungguh dan rasa tanggung jawab.Pernyataan ini dibuat pada tanggal .....................Di......................................Pengawas Sekolah
MateraiRp.6000,-
(_____________________________)Catatan: Tanda tangan harus mengenai materai.
(_____________________________)Catatan: Tanda tangan harus mengenai materai.
Lampiran 3PERNYATAAN ASESOR
Yang bertanda tangan di bawah iniNama : ..............................................Unit Kerja : ..............................................Alamat Kantor : ...............................................Bertugas sebagai asesor pada Dinas Pendidikan Kab/Kota : .....................................................Alamat : ......................................................
Dengan ini menyatakan bahwa dalam melaksanakan tugas penilaian kinerja pengawas sekolah, saya akan :n bersikap adil, bekerja dengan obyektif dan bertanggung jawab serta menjunjung
tinggi kejujuran ;n menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh serta hasil pelaksanaan
penillaian kinerja pengawas sekolah;n tidak melakukan perjanjian dan/atau kesepakatan sepihak atau bersama-sama
dengan pengawas sekolah yang dinilai baik secara individual maupun tim yang mengakibatkan tidak obyektifnya hasil penilaian kinerja pengawas sekolah;
n tidak menerima apapun dari pengawas sekolah dan pihak lain baik secara tim maupun individual sehingga mempengaruhi hasil hasil penilaian kinerja pengawas sekolah.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab dan apabila saya melanggar ketentuan-ketentuan pada butir 1 s.d. 4 di atas, saya siap menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku.
Pernyataan ini dibuat pada tangal .............................................Di ................................................Asesor
Lampiran 3PERNYATAAN ASESOR
Yang bertanda tangan di bawah iniNama : ..............................................Unit Kerja : ..............................................Alamat Kantor : ...............................................Bertugas sebagai asesor pada Dinas Pendidikan Kab/Kota : .....................................................Alamat : ......................................................
Dengan ini menyatakan bahwa dalam melaksanakan tugas penilaian kinerja pengawas sekolah, saya akan :n bersikap adil, bekerja dengan obyektif dan bertanggung jawab serta menjunjung
tinggi kejujuran ;n menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh serta hasil pelaksanaan
penillaian kinerja pengawas sekolah;n tidak melakukan perjanjian dan/atau kesepakatan sepihak atau bersama-sama
dengan pengawas sekolah yang dinilai baik secara individual maupun tim yang mengakibatkan tidak obyektifnya hasil penilaian kinerja pengawas sekolah;
n tidak menerima apapun dari pengawas sekolah dan pihak lain baik secara tim maupun individual sehingga mempengaruhi hasil hasil penilaian kinerja pengawas sekolah.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab dan apabila saya melanggar ketentuan-ketentuan pada butir 1 s.d. 4 di atas, saya siap menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku.
Pernyataan ini dibuat pada tangal .............................................Di ................................................Asesor
MateraiRp.6000,-
Lampiran 4
PERNYATAAN DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA
Pada hari ini __________________tanggal _________________ bertempat di :Dinas Pendidikan Kab/kota : __________________________________________Alamat : __________________________________________
__________________________________________Berdasarkan surat tugas yang dikeluarkan oleh .....................dengan Nomor .........pada tanggal ...... asesor yang terdiri dari :1._____________________________________2._____________________________________
telah melaksanakan penilaian kinerja pengawas sekolah dari tanggal____________ s.d. _____________Kegiatan penilaian kinerja pengawas sekolah dilakukan melalui penggalian dokumen sebagai bukti telah melaksanakan tugas kepengawasn yaitu supervisi Akademik dan Supervisi Manajerial yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksaksanaan program pengawasan, mengevaluasi hasil pelaksanaan pengawasan, dan membimbing dan melatih profesional guru dan/atau kepala sekolah, melalui instrumen penilaian kinerja pengawas sekolah .Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.Pernyataan ini dibuat pada tanggal _________________ Di _________________________Koordinator Pengawas Sekolah(Korwas),
_______________________
Lampiran 4
PERNYATAAN DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA
Pada hari ini __________________tanggal _________________ bertempat di :Dinas Pendidikan Kab/kota : __________________________________________Alamat : __________________________________________
__________________________________________Berdasarkan surat tugas yang dikeluarkan oleh .....................dengan Nomor .........pada tanggal ...... asesor yang terdiri dari :1._____________________________________2._____________________________________
telah melaksanakan penilaian kinerja pengawas sekolah dari tanggal____________ s.d. _____________Kegiatan penilaian kinerja pengawas sekolah dilakukan melalui penggalian dokumen sebagai bukti telah melaksanakan tugas kepengawasn yaitu supervisi Akademik dan Supervisi Manajerial yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksaksanaan program pengawasan, mengevaluasi hasil pelaksanaan pengawasan, dan membimbing dan melatih profesional guru dan/atau kepala sekolah, melalui instrumen penilaian kinerja pengawas sekolah .Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.Pernyataan ini dibuat pada tanggal _________________ Di _________________________Koordinator Pengawas Sekolah(Korwas),
_______________________
Saksi-SaksiN a m a Tanda Tangan
1.Wakil pengawas sekolah2.Wakil Tata Usaha
...................................
....................................
.........................................
.........................................
Lampiran 5A PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAHNama Pengawas Sekolah : .............................................Jabatan Pengawas : ............................................Bidang Pengawasan : .............................................Pangkat/golongan : ............................................
1. MENYUSUN PROGRAM PENGAWASAN
Lampiran 5A PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAHNama Pengawas Sekolah : .............................................Jabatan Pengawas : ............................................Bidang Pengawasan : .............................................Pangkat/golongan : ............................................
1. MENYUSUN PROGRAM PENGAWASAN
1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Jumlah Skor
Rata-rata Skor
2. 2. PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA2. 2. PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA 3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Jumlah Skor
Rata-rata Skor
PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
2. MELAKSANAKAN PROGRAM PENGAWASAN
PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
2. MELAKSANAKAN PROGRAM PENGAWASAN
1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
2. 2. PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA2. 2. PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA 3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
3. MENGEVALUASI HASIL PELAKSANAAN PENGAWASAN
PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
3. MENGEVALUASI HASIL PELAKSANAAN PENGAWASAN
1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
2, 2, PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA2, 2, PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA
3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
. PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
4. PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU DAN/ATAU KEPALA SEKOLAH
. PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
4. PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU DAN/ATAU KEPALA SEKOLAH
1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA1. 1. PENGAWAS MUDAPENGAWAS MUDA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
Jumlah Skotr :
Rata-rata Skor :
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
22. . PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA22. . PENGAWAS MADYAPENGAWAS MADYA
3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA3. 3. PENGAWAS UTAMAPENGAWAS UTAMA
No HASIL PENILAIAN
SKOR
4 3 2 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Jumlah Skor :
Rata-rata Skor :
LAMPIRAN 5B
PENGOLAHAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
LAMPIRAN 5B
PENGOLAHAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
No. Komponen BobotSkorRata-rata
NK NA PREDIKAT
1Penyusunan program pengawasan (K1)
10
2Pelaksanaan program pengawasan (K2)
50
3Evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan (K3)
10
4Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah(K4)
30
Jumlah Skor
Nilai Akhir (NA)
Predikat Nilai ……………………, ………………………
...Asesor
.....................
……………………, ………………………
...Asesor
.....................
PENGAMBILAN KEPUTUSANPENGAMBILAN KEPUTUSAN
13
RENTANG SKOR AKHIR
NIALAI HURUF KLASIFIKASI PRESTASIKERJA
91 - 100 A AMAT BAIK
76 - 90 B BAIK
61 - 75 C CUKUP
51 - 60 D SEDANG
0 - 50 E KURANG
Lampiran 5 C Rekapitulasi Laporan Pelaksanaan Hasil Penilaian Kinerja Pengawas Sekolah
Lampiran 5 C Rekapitulasi Laporan Pelaksanaan Hasil Penilaian Kinerja Pengawas Sekolah
No NamaNIP
L/P
Pangkat/golongan
JabatanPengawas
Bidang Pengawasan
Hasil PenilaianKinerja
jumlah NA Predikat KeteranganK1 K2 K3 K4
1
2
3
4
5
.............................., ............................Asesor
.........................................................
.............................., ............................Asesor
.........................................................
Lampiran 6 A
LAPORAN PELAKSANAAN HASIL PENILAIAN KINERJANama Pengawas Sekolah : ..................................................NIP : ..................................................Pangkat/ golonga n :..................................................Jabatan Pengawas Sekolah : .................................................Bidang Pengawasan : ..................................................Pelaksanaan Penilaian Kinerja tanggal ...................s.d. .................
Lampiran 6 A
LAPORAN PELAKSANAAN HASIL PENILAIAN KINERJANama Pengawas Sekolah : ..................................................NIP : ..................................................Pangkat/ golonga n :..................................................Jabatan Pengawas Sekolah : .................................................Bidang Pengawasan : ..................................................Pelaksanaan Penilaian Kinerja tanggal ...................s.d. .................
No. Komponen BobotSkorRata-rata
NK NA PREDIKAT
1 Penyusunan program pengawasan (K1) 10
2 Pelaksanaan program pengawasan (K2) 50
3Evaluasi hasil pelaksanaan program
pengawasan (K3)10
4Melaksanakan pembimbingan dan
pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah (K4)
30
Jumlah Skor
Nilai Akhir (NA)
Predikat Nilai
......................, ......................Asesor
.................................
......................, ......................Asesor
.................................
Lampiran 6 B
Rekomendasi /saran
Lampiran 6 B
Rekomendasi /saran
1. Penyusunan Program Pengawasan
2. Pelaksanaan Program Pengawasan
3. Evaluasi Pelaksanaan Program Pengawasan
4. Pembimbingan dan Pelatihan Profesionalisme guru dan/atau kepala sekolah
Asesor ; Nama Tanda tangan1. ……………………………………… ……………………………………….
Asesor ; Nama Tanda tangan1. ……………………………………… ……………………………………….
SARAN DAN REKOMENDASI
Berdasarkan hasil temuan di Berdasarkan hasil temuan di
lapangan selama pelaksanaan lapangan selama pelaksanaan
PKPS, asesor:PKPS, asesor: memberikan saran-saran sesuai memberikan saran-saran sesuai
dengan temuan di lapangan untuk dengan temuan di lapangan untuk
setiap komponen;setiap komponen;
menyusun rekomendasi untuk menyusun rekomendasi untuk
pengawas sekolah sesuai dengan pengawas sekolah sesuai dengan
kondisi objektif pengawas sekolah.kondisi objektif pengawas sekolah.17
REKOMENDASI DAN PENJELASANREKOMENDASI DAN PENJELASAN
Hasil PKPS disertai dengan:
Rekomendasi untuk tindak lanjut kepada pengawas sekolah, sesuai fungsi penilaian kinerja sebagai sistem evaluasi, pengawasan dan peningkatan mutu.
18
(lanjutan)
Rekomendasi dan penjelasan harus bersifat Deskriptif dan spesifik untuk mempermudah pengawas sekolah melakukan perbaikan internal berdasarkan saran asesor tentang cara Mengatasi Berbagai Kendala Dan Permasalahan
19
PENGERTIAN REKOMENDASIPENGERTIAN REKOMENDASI
Rekomendasi merupakan: catatan, arahan, saran dan/atau masukan untuk perbaikan dan
peningkatan suatu, yang didasarkan kepada hasil temuan
dari lapangan.
20
TUJUAN PEMBERIAN REKOMENDASI
TUJUAN PEMBERIAN REKOMENDASI
Memberikan gambaran kepada pengawas sekolah tentang bagaimana cara mengatasi
berbagai kendala dan permasalahan yang ada di
lapangan.
21
RUANG LINGKUP REKOMENDASI
Rekomendasi ditujukan kepada kelembagaan dan atau kepada
individu, pemimpin dan anggota organisasi .
22