lampiran lampiran 1: rancangan kuisioner · lampiran 1: rancangan kuisioner pertanyaan dibawah ini...

23
57 LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda. Mohon merespon setiap pertanyaan menggunakan skala berikut: 1= sangat tidak setuju / sangat jarang 2= tidak setuju / jarang 3= Netral 4= setuju / sering 5= sangat setuju / sangat sering DESIGN OF MCS RUANG LINGKUP 1 2 3 4 5 Informasi terkait hasil prediksi keuangan dari berbagai skenario (contoh: hasil penjualan ketika terjadi pergantian pemerintahan, hasil penjualan ketika terdapat produk baru kompetitor) . Informasi non - keuangan yang mengukur efisiensi produktifitas, rasio hasil produksi, kehadiran karyawan, dll. Informasi non - keuangan yang mengukur ukuran pasar, pertumbuhan saham, kepuasan konsumen. Informasi non - keuangan yang mengukur inovasi dan produk/ jasa baru. Informasi untuk benchmarking, seperti struktur biaya (proporsi biaya tetap dan biaya variabel) terhadap produk/jasa kompetitor. Ketersediaan data untuk analisa ‘what-if’ dan analisa incremental/marginal. INTEGRASI 1 2 3 4 5 Akses informasi mengenai biaya dan harga dari departemen lain. Informasi yang terkait dampak dari keputusan anda pada departemen lain dan sebaliknya. KETEPATAN WAKTU 1 2 3 4 5 Informasi yang diminta dapat diperoleh segera sesuai permintaan

Upload: others

Post on 13-Dec-2020

19 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

57

LAMPIRAN

Lampiran 1: Rancangan Kuisioner

Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan

manajemen perusahaan anda. Mohon merespon setiap pertanyaan menggunakan

skala berikut:

1= sangat tidak setuju / sangat jarang

2= tidak setuju / jarang

3= Netral

4= setuju / sering

5= sangat setuju / sangat sering

DESIGN OF MCS

RUANG LINGKUP 1 2 3 4 5

Informasi terkait hasil prediksi keuangan dari berbagai

skenario (contoh: hasil penjualan ketika terjadi pergantian

pemerintahan, hasil penjualan ketika terdapat produk

baru kompetitor) .

Informasi non - keuangan yang mengukur efisiensi

produktifitas, rasio hasil produksi, kehadiran karyawan,

dll.

Informasi non - keuangan yang mengukur ukuran pasar,

pertumbuhan saham, kepuasan konsumen.

Informasi non - keuangan yang mengukur inovasi dan

produk/ jasa baru.

Informasi untuk benchmarking, seperti struktur biaya

(proporsi biaya tetap dan biaya variabel) terhadap

produk/jasa kompetitor.

Ketersediaan data untuk analisa ‘what-if’ dan analisa

incremental/marginal.

INTEGRASI 1 2 3 4 5

Akses informasi mengenai biaya dan harga dari

departemen lain.

Informasi yang terkait dampak dari keputusan anda pada

departemen lain dan sebaliknya.

KETEPATAN WAKTU 1 2 3 4 5

Informasi yang diminta dapat diperoleh segera sesuai

permintaan

Page 2: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

58

Informasi terkini diberikan kepada anda secara otomatis

setelah proses selesai

Standard pelaporan tersedia di setiap interval

waktu/periode, contoh: laporan bulanan, mingguan

Tidak ada jeda antara kejadian yang sedang terjadi

dengan informasi relevan yang dilaporkan kepada anda

AGREGASI 1 2 3 4 5

Laporan menampilkan trend dan memberikan

perbandingan dari waktu ke waktu (contoh:

bulanan/kuartal/tahunan)

Informasi atas dampak aktivitas yang beragam di setiap

departemen ditampilkan untuk menunjukkan kinerja

setiap individu unit bisnis dan keseluruhan kinerja

(contoh: laporan pendapatan, biaya, laba)

Biaya teridentifikasi dalam laporan dengan baik sebagai

komponen biaya tetap atau biaya variabel

USE OF MCS

PENINGKATKAN PEMAHAMAN 1 2 3 4 5

seberapa sering menggunakan informasi akuntansi untuk:

Mengidentifikasi saling ketergantungan antar unit bisnis?

Mengidentifikasi kelemahan

Mengevaluasi dampak kegiatan eksternal

Menyelidiki pilihan-pilihan

FOKUS PERHATIAN 1 2 3 4 5

seberapa sering menggunakan informasi akuntansi untuk:

Menyoroti area yang bermasalah

Mendeteksi ancaman yang akan datang pada perusahaan

SCOREKEEPING 1 2 3 4 5

seberapa sering menggunakan informasi akuntansi untuk:

Melacak perkembangan untuk pencapaian tujuan?

Mengukur keberhasilan pada faktor penting penentu

keberhasilan?

Membandingkan hasil dengan ekspektasi?

PENINGKATAN PEMBELAJARAN 1 2 3 4 5

seberapa sering menggunakan informasi akuntansi untuk:

Mengidentifikasi kelemahan stategi bisnis perusahaan?

Membuat strategi baru?

Meningkatkan keunggulan kompetitif produk/jasa?

EVALUASI KINERJA 1 2 3 4 5

Page 3: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

59

Evaluasi kinerja berdasarkan pencapaian masing-masing

individu

Kinerja individu berdasarkan pencapaian target keuangan

(contoh: laba)

Kinerja individu berdasarkan pencapaian target non-

keuangan (contoh: kepuasan pelanggan)

Evaluasi kinerja berdasarkan pencapaian tim

Kinerja individu berdasarkan kontribusi tim pada

pencapaian target keuangan (contoh: laba)

Kinerja individu berdasarkan kontribusi tim pada

pencapaian target non-keuangan (contoh: kepuasan

pelanggan)

SISTEM PENGHARGAAN 1 2 3 4 5

Dasar pemberian penghargaan (contoh: bonus) bersifat

fleksibel, berdasarkan penilaian pribadi atasan

Dasar pemberian penghargaan (contoh: bonus) bersifat

objektif, berdasarkan pencapaian anggaran atau target

kuantitatif lainnya

Sistem penghargaan dalam perusahaan mendorong kerja

tim dibandingkan kinerja individu

Sistem penghargaan dalam perusahaan mendorong

mulainya pembelajaran jangka panjang (lifelong

learning)

Sistem penghargaan dalam perusahaan mendorong

anggota untuk tidak menyimpan pengetahuan dan

pengalaman bagi dirinya sendiri

UMPAN BALIK 1 2 3 4 5

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer senior untuk

menyusun strategi dan mengambil keputusan?

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer senior untuk

mencapai pendapatan?

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer menengah

(fungsional/departemen) untuk menyusun strategi dan

mengambil keputusan?

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer menengah

(fungsional/departemen) untuk mencapai pendapatan?

Page 4: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

60

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer operasional

untuk menyusun strategi dan membuat keputusan?

Seberapa sering sistem informasi akuntansi mengelola,

mengukur dan melaporkan pada manajer operasional

untuk mencapai pendapatan?

Apabila umpan balik menunjukkan bahwa terdapat

perbedaan antara kinerja yang dicapai dan target yang

dibuat, strategi yang ada seringkali dikaji ulang

Umpan balik lebih sering digunakan untuk tujuan

pembelajaran daripada tujuan kontrol (pengendalian)

ORGANISATIONAL LEARNING

AKUISISI PENGETAHUAN 1 2 3 4 5

Perusahaan kami mengumpulkan data terkait semua

aspek kinerja melalui sumber eksternal

Perusahaan kami mengumpulkan data terkait semua

aspek kinerja melalui sumber internal

Manajemen kami membahas masalah secara proaktif

Manajemen kami memantau indikator penting atas

kinerja perusahaan

Manajemen kami belajar dari rekan bisnis kami (seperti

supplier, konsumen, sekutu)

Manajemen kami tertarik dengan strategi bisnis

kompetitor

Manajemen kami mempelajari hal-hal baru seputar

perusahaan melalui observasi langsung

Perusahaan kami mengumpulkan data yang berhubungan

dengan pasar maupun konsumen, seperti pilihan

(preferensi) konsumen, sikap karyawan terhadap badan

pemerintah dan konsumen, ancaman kompetitif, dll

DISTRIBUSI INFORMASI 1 2 3 4 5

Pegawai kami memaksimalkan penggunakan sumber

informasi yang tersedia dalam sistem untuk menunjang

pekerjaan mereka

Top manajemen kami mengintegrasikan informasi dari

berbagai area perusahaan

Pegawai kami membagi informasi (seperti ide, rencana,

perhitungan) dengan pegawai lainnya

Page 5: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

61

Ketika pegawai kami membutuhkan suatu informasi

spesifik, mereka mengetahui siapa saja yang mempunyai

informasi tersebut

INTERPRETASI INFORMASI 1 2 3 4 5

Perusahaan kami tanggap terhadap perubahan teknologi

Pegawai kami mempunyai beragam alat komunikasi

untuk dipilih (seperti internet, email, telepon, dsb)

Pegawai kami terbuka terhadap perubahan cara kerja

yang baru

Pegawai kami didorong untuk mengkomunikasikan hal

dengan jelas

Manajemen kami mendorong penggunaan kerangka kerja

dan model untuk membantu pengambilan keputusan

MEMORI ORGANISASI 1 2 3 4 5

Perusahaan kami menyimpan informasi detail untuk

panduan kerja

Dalam perusahaan kami terdapat manajemen khusus yang

berfungsi mengelola data (mengumpulkan,

mengkategorikan, dan menyimpan data atau sumber

informasi )

Organisasi kami menggunakan penyimpanan elektronik

secara menyeluruh (seperti database, data warehousing,

scanned documents)

Pegawai kami menggunakan sarana elektronik untuk

berkomunikasi

Pegawai kami menggunakan data informasi yang

diarsipkan dalam pengambilan keputusan

INTELLECTUAL CAPITAL

HUMAN CAPITAL 1 2 3 4 5

Pegawai memiliki latar belakang pengalaman kerja yang

sesuai dengan bidangnya sehingga dapat mengerjakan

pekerjaannya dengan baik di perusahaan kami

Pegawai di perusahaan kami memilik keterampilan

professional yang baik sesuai dengan fungsi dan

pekerjaannya

Perusahaan menyediakan program pelatihan yang

didesain dengan baik

Pegawai di perusahaan kami sering mengembangkan ide-

ide maupun pengetahuan baru

Pegawai di perusahaan kami adalah seorang yang kreatif

Page 6: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

62

STRUCTURAL CAPITAL 1 2 3 4 5

Secara keseluruhan prosedur operasi di perusahaan kami

sangat efisien

Perusahaan kami merespon perubahan dengan sangat

cepat

Perusahaan kami memiliki sistem informasi yang mudah

diakses

Sistem dan prosedur di perusahaan kami mendukung

terciptanya inovasi

Budaya dan atmosfir dalam perusahaan kami tidak kaku

dan nyaman

Perusahaan kami menekankan investasi pada

pengembangan pasar baru

Antar departemen yang berbeda dalam perusahaan kami

saling mendukung

RELATIONAL CAPITAL 1 2 3 4 5

Perusahaan kami menemukan dan menyelesaikan

masalah melalui komunikasi yang mendalam dan

kerjasama yang efektif

Perusahaan kami menjaga interaksi yang memadai

dengan pihak-pihak yang berkepentingan dalam

perusahaan kami

Perusahaan kami menjaga hubungan jangka panjang

dengan pelanggan

Perusahaan kami memiliki banyak supplier yang unggul

Perusahaan kami memiliki hubungan yang baik dan stabil

dengan rekan aliansi

Page 7: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

63

Lampiran 2: Daftar Perusahaan

No Nama Perusahaan

Wilayah

Perusahan Jenis Industri

1 PT Queen Ice Asia Madura Perdagangan

2 PT AKR Corporindo Tbk Jawa timur Perdagangan

3 PT Wismilak Inti Makmur Surabaya Distributor

4 PT Wangta Agung Nasional Financial non bank

5 PT Angkasa Pura 1

Kantor pusat

Jakarta Jasa Transportasi

6 PT Insera Sena Internasional Manufaktur

7 PT Campina Ice Cream Tbk Jakarta Jasa Perbankan

8 Bank Danamon Nasional Jasa Perbankan

9 PT Unicity Indonesia Jakarta Selatan Perdagangan

10 PT Nusa Sastratara Utama Surabaya Manufaktur

11

PT Tera Aneka Kimia Raya

Corporindo Tbk Waru Sidoarjo Manufaktur

12 PT Seger Agro Nusantara Gresik Perdagangan

13 PT Kedawung Setia Industrial Tbk Surabaya Manufaktur

14 PT Karyaterang Sedati

Sidoarjo Jawa

Timur Manufaktur

15 PT Pakuwon Jati Tbk Surabaya Properti

16 PT Aneka Gas Industri Tbk Surabaya industri gas

17 PT Arta Boga Cemerlang Surabaya Distributor

18 PT Sekawan Cosmetics Tbk Sidoarjo Manufaktur

19 PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk Sidoarjo Manufaktur

20 PT Halliburton Indonesia Marunda Manufaktur

21 PT. X Jakarta Perdagangan

22 PT Santos Jaya Abadi Jawa Timur Manufaktur

23 PT Indonesia Synthethic Textile Mills Jakarta Manufaktur

24 PT Haleyora Powerindo Jakarta Jasa Transportasi

25 PT Sadhana Arifnusa Surabaya Manufaktur

Page 8: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

64

26 PT. X Jakarta Utara Perdagangan

27 PT Astra Otoparts Tbk Surabaya Otomotif

28 PT Saraswati Paper Indah Sidoarjo Manufaktur

29 PT Toyota Asri Motor

Surabaya dan

Sidoarjo Perdagangan

30 PT Maspion Surabaya Manufaktur

31 PT Antarmitra Sembada Jawa Tengah Perdagangan

32 PT. X

Jakarta dan

sekitarnya Konstruksi

33 PT Anugerah Citra Abadi Pulau Jawa Kontraktor

34 PT Asuransi Kresna Mitra Tbk Nasional Asuransi kerugian

35 PT Tiga Mitra Surabaya Surabaya Perdagangan

Page 9: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

65

Lampiran 3: Hasil Output WarpPLS

********************************

* General SEM analysis results *

********************************

General project information

---------------------------

Version of WarpPLS used: 5.0

License holder: Trial license (3 months)

Type of license: Trial license (3 months)

License start date: 28-Apr-2017

License end date: 27-Jul-2017

Project path (directory): D:\penelitian management control system\eveline

tim\EVELIN\

Project file: EVELIN SKRIPSI.prj

Last changed: 28-Apr-2017 00:28:11

Last saved: Never (needs to be saved)

Raw data path (directory): D:\penelitian management control system\eveline

tim\EVELIN\

Raw data file: DATA MCS IC DAN OL EVELIN.xlsx

Model fit and quality indices

-----------------------------

Average path coefficient (APC)=0.549, P<0.001

Average R-squared (ARS)=0.614, P<0.001

Average adjusted R-squared (AARS)=0.600, P<0.001

Average block VIF (AVIF)=1.457, acceptable if <= 5, ideally <= 3.3

Average full collinearity VIF (AFVIF)=4.600, acceptable if <= 5, ideally <= 3.3

Tenenhaus GoF (GoF)=0.686, small >= 0.1, medium >= 0.25, large >= 0.36

Sympson's paradox ratio (SPR)=1.000, acceptable if >= 0.7, ideally = 1

R-squared contribution ratio (RSCR)=1.000, acceptable if >= 0.9, ideally = 1

Statistical suppression ratio (SSR)=1.000, acceptable if >= 0.7

Page 10: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

66

Nonlinear bivariate causality direction ratio (NLBCDR)=1.000, acceptable if >=

0.7

General model elements

----------------------

Missing data imputation algorithm: Arithmetic Mean Imputation

Outer model analysis algorithm: PLS Regression

Default inner model analysis algorithm: Warp3

Multiple inner model analysis algorithms used? No

Resampling method used in the analysis: Stable3

Number of data resamples used: 100

Number of cases (rows) in model data: 35

Number of latent variables in model: 3

Number of indicators used in model: 9

Number of iterations to obtain estimates: 6

Range restriction variable type: None

Range restriction variable: None

Range restriction variable min value: 0.000

Range restriction variable max value: 0.000

Only ranked data used in analysis? No

**********************************

* Path coefficients and P values *

**********************************

Path coefficients

-----------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.465 0.599

IC 0.584

P values

--------

Page 11: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

67

MCS OL IC

MCS

OL <0.001 <0.001

IC <0.001

*****************************************

* Standard errors for path coefficients *

*****************************************

MCS OL IC

MCS

OL 0.136 0.128

IC 0.129

**************************************

* Effect sizes for path coefficients *

**************************************

MCS OL IC

MCS

OL 0.373 0.514

IC 0.341

****************************************

* Combined loadings and cross-loadings *

****************************************

MCS OL IC Type (a SE P value

DESIGN 0.862 -0.710 0.046 Reflect 0.114 <0.001

USE 0.862 0.710 -0.046 Reflect 0.114 <0.001

ACQ -0.126 0.896 -0.423 Reflect 0.112 <0.001

DIST 0.358 0.894 -0.057 Reflect 0.112 <0.001

INTR 0.006 0.889 0.176 Reflect 0.112 <0.001

MEM -0.239 0.888 0.308 Reflect 0.112 <0.001

HC -0.244 0.443 0.910 Reflect 0.111 <0.001

SC 0.114 0.303 0.907 Reflect 0.111 <0.001

RC 0.149 -0.852 0.796 Reflect 0.117 <0.001

Page 12: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

68

Notes: Loadings are unrotated and cross-loadings are oblique-rotated. SEs and P

values are for loadings. P values < 0.05 are desirable for reflective indicators.

***************************************************

* Normalized combined loadings and cross-loadings *

***************************************************

MCS OL IC

DESIGN 0.813 -0.435 0.028

USE 0.621 0.939 -0.061

ACQ -0.088 0.670 -0.295

DIST 0.484 0.642 -0.077

INTR 0.008 0.646 0.233

MEM -0.263 0.646 0.338

HC -0.292 0.529 0.695

SC 0.174 0.463 0.639

RC 0.088 -0.503 0.792

Note: Loadings are unrotated and cross-loadings are oblique-rotated, both after

separate Kaiser normalizations.

***************************************

* Pattern loadings and cross-loadings *

***************************************

MCS OL IC

DESIGN 1.466 -0.710 0.046

USE 0.257 0.710 -0.046

ACQ -0.126 1.363 -0.423

DIST 0.358 0.645 -0.057

INTR 0.006 0.734 0.176

MEM -0.239 0.823 0.308

HC -0.244 0.443 0.667

SC 0.114 0.303 0.570

RC 0.149 -0.852 1.458

Note: Loadings and cross-loadings are oblique-rotated.

Page 13: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

69

**************************************************

* Normalized pattern loadings and cross-loadings *

**************************************************

MCS OL IC

DESIGN 0.900 -0.435 0.028

USE 0.340 0.939 -0.061

ACQ -0.088 0.951 -0.295

DIST 0.484 0.872 -0.077

INTR 0.008 0.972 0.233

MEM -0.263 0.904 0.338

HC -0.292 0.529 0.797

SC 0.174 0.463 0.869

RC 0.088 -0.503 0.860

Note: Loadings and cross-loadings shown are after oblique rotation and Kaiser

normalization.

*****************************************

* Structure loadings and cross-loadings *

*****************************************

MCS OL IC

DESIGN 0.862 0.537 0.302

USE 0.862 0.839 0.692

ACQ 0.738 0.896 0.662

DIST 0.802 0.894 0.702

INTR 0.694 0.889 0.790

MEM 0.615 0.888 0.852

HC 0.522 0.784 0.910

SC 0.669 0.864 0.907

RC 0.296 0.537 0.796

Note: Loadings and cross-loadings are unrotated.

Page 14: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

70

****************************************************

* Normalized structure loadings and cross-loadings *

****************************************************

MCS OL IC

DESIGN 0.813 0.507 0.285

USE 0.621 0.605 0.499

ACQ 0.552 0.670 0.496

DIST 0.577 0.642 0.505

INTR 0.504 0.646 0.574

MEM 0.447 0.646 0.619

HC 0.399 0.599 0.695

SC 0.471 0.608 0.639

RC 0.294 0.535 0.792

Note: Loadings and cross-loadings shown are unrotated and after Kaiser

normalization.

*********************

* Indicator weights *

*********************

MCS OL IC Type (a SE P value VIF WLS ES

DESIGN 0.580 0.000 0.000 Reflect 0.129 <0.001 1.307 1 0.500

USE 0.580 0.000 0.000 Reflect 0.129 <0.001 1.307 1 0.500

ACQ 0.000 0.282 0.000 Reflect 0.149 0.033 3.015 1 0.252

DIST 0.000 0.281 0.000 Reflect 0.149 0.033 2.985 1 0.251

INTR 0.000 0.280 0.000 Reflect 0.149 0.034 2.841 1 0.249

MEM 0.000 0.279 0.000 Reflect 0.149 0.034 2.828 1 0.248

HC 0.000 0.000 0.398 Reflect 0.141 0.004 2.850 1 0.363

SC 0.000 0.000 0.397 Reflect 0.141 0.004 2.809 1 0.360

RC 0.000 0.000 0.349 Reflect 0.144 0.011 1.546 1 0.277

Notes: P values < 0.05 and VIFs < 2.5 are desirable for formative indicators; VIF =

indicator variance inflation factor;

Page 15: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

71

WLS = indicator weight-loading sign (-1 = Simpson's paradox in l.v.); ES =

indicator effect size.

********************************

* Latent variable coefficients *

********************************

R-squared coefficients

----------------------

MCS OL IC

0.887 0.341

Adjusted R-squared coefficients

-------------------------------

MCS OL IC

0.880 0.321

Composite reliability coefficients

----------------------------------

MCS OL IC

0.852 0.939 0.905

Cronbach's alpha coefficients

---------------------------

MCS OL IC

0.653 0.914 0.841

Average variances extracted

---------------------------

MCS OL IC

0.742 0.795 0.761

Full collinearity VIFs

----------------------

MCS OL IC

3.034 6.982 3.784

Q-squared coefficients

----------------------

Page 16: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

72

MCS OL IC

0.887 0.370

Minimum and maximum values

--------------------------

MCS OL IC

-2.189 -3.573 -3.398

1.717 1.576 1.746

Medians (top) and modes (bottom)

--------------------------------

MCS OL IC

0.006 -0.030 0.127

-2.189 -3.573 0.574

Skewness (top) and exc. kurtosis (bottom) coefficients

------------------------------------------------------

MCS OL IC

-0.294 -1.156 -1.020

-0.609 2.925 2.112

Tests of unimodality: Rohatgi-Székely (top) and Klaassen-Mokveld-van Es

(bottom)

--------------------------------------------------------------------------------

MCS OL IC

Yes Yes Yes

Yes Yes Yes

Tests of normality: Jarque–Bera (top) and robust Jarque–Bera (bottom)

---------------------------------------------------------------------

MCS OL IC

Yes No No

Yes No No

***************************************************

* Ccorrelations among latent variables and errors *

***************************************************

Page 17: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

73

Correlations among l.vs. with sq. rts. of AVEs

----------------------------------------------

MCS OL IC

MCS 0.862 0.799 0.577

OL 0.799 0.892 0.843

IC 0.577 0.843 0.873

Note: Square roots of average variances extracted (AVEs) shown on diagonal.

P values for correlations

-------------------------

MCS OL IC

MCS 1.000 <0.001 <0.001

OL <0.001 1.000 <0.001

IC <0.001 <0.001 1.000

Correlations among l.v. error terms with VIFs

---------------------------------------------

(e)OL (e)IC

(e)OL 1.001 -0.033

(e)IC -0.033 1.001

Notes: Variance inflation factors (VIFs) shown on diagonal. Error terms included

(a.k.a. residuals) are for endogenous l.vs.

P values for correlations

-------------------------

(e)OL (e)IC

(e)OL 1.000 0.851

(e)IC 0.851 1.000

************************************

* Block variance inflation factors *

************************************

MCS OL IC

MCS

OL 1.457 1.457

Page 18: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

74

IC

Note: These VIFs are for the latent variables on each column (predictors), with

reference to the latent variables on each row (criteria).

******************************

* Indirect and total effects *

******************************

Indirect effects for paths with 2 segments

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.349

IC

Number of paths with 2 segments

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 1

IC

P values of indirect effects for paths with 2 segments

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL <0.001

IC

Standard errors of indirect effects for paths with 2 segments

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.102

IC

Effect sizes of indirect effects for paths with 2 segments

------------------------------

Page 19: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

75

MCS OL IC

MCS

OL 0.280

IC

Sums of indirect effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.349

IC

Number of paths for indirect effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 1

IC

P values for sums of indirect effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL <0.001

IC

Standard errors for sums of indirect effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.102

IC

Effect sizes for sums of indirect effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

Page 20: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

76

OL 0.280

IC

Total effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.815 0.599

IC 0.584

Number of paths for total effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 2 1

IC 1

P values for total effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL <0.001 <0.001

IC <0.001

Standard errors for total effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.116 0.128

IC 0.129

Effect sizes for total effects

------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.652 0.514

Page 21: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

77

IC 0.341

*************************************

* Causality assessment coefficients *

*************************************

Path-correlation signs

----------------------

MCS OL IC

MCS

OL 1 1

IC 1

Notes: path-correlation signs; negative sign (i.e., -1) = Simpson's paradox.

R-squared contributions

-----------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.373 0.514

IC 0.341

Notes: R-squared contributions of predictor lat. vars.; columns = predictor lat. vars.;

rows = criteria lat. vars.; negative sign = reduction in R-squared.

Path-correlation ratios

-----------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.581 0.697

IC 1.000

Notes: absolute path-correlation ratios; ratio > 1 indicates statistical suppression; 1

< ratio <= 1.3: weak suppression; 1.3 < ratio <= 1.7: medium; 1.7 < ratio: strong.

Path-correlation differences

----------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.335 0.261

Page 22: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

78

IC 0.000

Note: absolute path-correlation differences.

P values for path-correlation differences

-----------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.013 0.046

IC 1.000

Note: P values for absolute path-correlation differences.

Warp2 bivariate causal direction ratios

---------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 1.039 0.993

IC 1.007

Notes: Warp2 bivariate causal direction ratios; ratio > 1 supports reversed link; 1 <

ratio <= 1.3: weak support; 1.3 < ratio <= 1.7: medium; 1.7 < ratio: strong.

Warp2 bivariate causal direction differences

--------------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.031 0.006

IC 0.004

Note: absolute Warp2 bivariate causal direction differences.

P values for Warp2 bivariate causal direction differences

---------------------------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.426 0.486

IC 0.491

Note: P values for absolute Warp2 bivariate causal direction differences.

Page 23: LAMPIRAN Lampiran 1: Rancangan Kuisioner · Lampiran 1: Rancangan Kuisioner Pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan sistem operasi lokal, pegawai, dan manajemen perusahaan anda

79

Warp3 bivariate causal direction ratios

---------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 1.039 0.994

IC 1.034

Notes: Warp3 bivariate causal direction ratios; ratio > 1 supports reversed link; 1 <

ratio <= 1.3: weak support; 1.3 < ratio <= 1.7: medium; 1.7 < ratio: strong.

Warp3 bivariate causal direction differences

--------------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.031 0.005

IC 0.020

Note: absolute Warp3 bivariate causal direction differences.

P values for Warp3 bivariate causal direction differences

---------------------------------------------------------

MCS OL IC

MCS

OL 0.427 0.488

IC 0.453

Note: P values for absolute Warp3 bivariate causal direction differences.