WAWANCARA KERJA

TUJUAN PEMBELAJARAN

1. Mengetahui arti penting wawancara kerja bagi para pelamar kerja.

2. Mengetahui bagaimana mempersiapkan lamaran kerja.3. Menjelaskan bagaimana pentingnya pengenalan pekerjaan

dan perusahaan.4. Mengantisipasi berbagai pertanyaan dalam wawancara

kerja.5. Menjelaskan bagaimana membuat surat ucapan terima

kasih setelah berakhirnya wawancara kerja.

Langkah selanjutnya yang harus dipersiapkan setelah ada mengirimkan surat lamaran dan resume adalah persiapan untuk wawancara.

1

TIKUS BERANAK PINAK SANGAT CEPAT DALAM WAKTU 18 BULAN DUA EKOR TIKUS DAPAT MEMILIKI LEBIH DARI 1 JUTA KETURUNAN.

MAU TERNAK TIKUS ??? MANGGA

A. Arti Pentingnya Wawancara.Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi suatu perusahaan untuk menyaring pelamar kerja.

Pada umumnya wawancara dilakukan melalui beberapa tahap, hal ini sangat disesuaikan dengan jumlah pelamar dan job yang dibutuhkan.

Pada saat anda di panggil untuk wawancara yakinkan dalam diri anda bahwa anda akan bersaing dengan calon lain dari berbagai Perguruan Tinggi. Untuk itu persiapkan diri anda semaksimal mungkin untuk menghadapi wawancara tersebut. Satu hal yang harus anda yakini bahwa anda dipanggil untuk wawancara karena anda telah lulus dalam penyeleksian surat lamaran dan resume dan anda telah mengalahkan ratusan bahkan ribuan orang.

Berbagai aspek khususnya kepribadian yang anda tampilkan baik secara verbal maupun non verbal, bahkan pada saat anda memasuki ruangan wawancara akan memperoleh perhatian dari pewancara

2

DI AMERIKA SESEORANG DIDIAGNOSA MENDERITA AIDS SETIAP 10 MENIT,DI AFRIKA , SESEORANG MENINGGAL KARENA AIDS TIAP 10 MENIT

HATI-HATI DENGAN ANDA !!!

Aspek-aspek kepribadian (personality aspects) yang akan dinilai antara lain mencakup :

Hal-hal yang akan diprediksi dari penilaian tersebut di atas adalah :

1. Apakah anda dapat memduduki posisi tertentu dalam perusahaan tersebut ?

2. Apakah anda mempunyai peluang untuk sukses atau sebaliknya?

3

Penampilan anda secara fisik Gerak gerik dan sopan santun

Nada suara (tone voice) Rasa percaya diri

Inisiatif Kebijaksanaan

Daya tanggap dan kerja sama Ekspresi wajah

Kemampuan berkomunikasi Sikap terhadap pekerjaan

Selera humor

Pada prinsipnya wawancara akan banyak berkisar pada surat lamaran dan resume yang anda kirim, dengan tujuan klarifikasi data-data yang anda kirim pada saat mengirimkan lamaran dan resume.Untuk itu buatlah lamaran dan resume sejujur-jujurnya.

Selama wawancara berlangsung, berikanlah informasi secara jelas, padat, akurat dan tidak berbelit-belit, jawab pertanyaan yang relevan. persiapkan data-data asli seperti tanda kelulusan transkrip nilai dll.

Apabila anda lolos pada wawancara pertama, maka anda harus persiapkan diri untuk wawancara selanjutnya (kedua).Dalam wawancara kedua sering disebut wawancara seleksi (selection intervieu) dan pertanyaannya akan berkisar pada :

4

Latar belakang yang mencakup : Kualifikasi Pengalaman kerja Pelatihan Semangat kerja

Tujuannya untuk mengetahui apakah posisi yang anda lamar sesuai dengan kemampuan anda.

Not. Ceritakan latar belakang anda seluas-luasnya namun jangan menceritrakan berulang-ulang satu kejadian, hindari dalam menerangkan latar belakang anda terkesan menyombongkan diri.

B. PERSIAPAN WAWANCARA KERJAKarena wawancara sangat penting artinya bagi anda untuk memasuki dunia kerja, untuk itu persiapkanlah diri anda semaksimal mungkin. Hal-hal yang sebaiknya dilakukan dan dihindari dalam wawancara kerja.

5

HINDARI

o Datang terlambat.o Kelihatan kesal karena menunggu lama.o Tanpa persiapan .o Berpenampilan berlebihan.o Membawa tas belanja atau sejenisnya dalam

ruang wawancara.o Mengajak teman atau keluarga saat wawancara.o Duduk sebelum dipersilahkan.o Meletakan tas di meja pewawancara.o Membungkuk, menundukan kepala.o Bertopang dagu.o Melipat tangan di muka dada.o Merokok atau mengulum pemen.o Membuka/memulai percakapan o Memotong pembicaraan saat diwawancarai.o Melebih-lebihkan diri.o Membual.o Mengkritik diri sendiri.o Mengkritik atau menjelekan atas anda.o Memberikan informasi yang tidak relevan.o Memberikan kesan bahwa anda sangat

membutuhkan pekerjaan.o Bertanya yang hanya sekedar Tanya.o Emosional atau mudah tersinggung.o Menunjukkan kesan tidak sabar.

LAKUKAN

Berdoalah Datang lebih awal dari waktu yang ditentukan. Bersikap yakin dan optimis Siapkan surat-surat asli Tersenyumlah secara wajar, jangan tersenyum

terus menerus. Berpakaian yang rapih dan sopan. Ketuk pintu sebelum memasuki ruang

wawancara, kecuali kalau ada yang mengantar. Tunggu sampai anda dipersilahkan duduk, atau

minta ijin untuk duduk. Ingat nama pewawancara dengan baik dan

benar. Tataplah pewancara pada saat anda

diwawancarai. Tunjukan kemampuan diri anda namun jgn

berlebihan. Perhatikan dan pahami setiap pertanyaan

pewawancara dengan baik. Bicaralah dgn jelas dan tegas. Atur nada suara denagn tepat. Tunjukan minat /ketertarikan dan kesungguhan

anda terhadap perusahaan yang dilamar. Bersikaplah jujur langsug

C. CARA MENGENALI PEKERJAAN

Sebelum anda melakukan wawancara, carilah informasi tentang Perusahaan yang akan anda lamar serta pelajari perkembangan Perusahaan tersebut. Perusahaan yang mempunyai perkembangan yang baik akan dapat memberikan jenjang karier pada anda.

Karena wawancara bentuk komunikasi dua arah, apabila anda dipersilahkan untuk bertanya, maka anda dapat menyampaikan pertanyaan sebagai berikut :

Apa tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang anda lamar?

Bagaimana kebijakan perusahaan mengenai promosi ? Bagaimana kesempatan berkembang dlm perusahaan ? Apakah tersedia program pelatihan bagi pegawai baru ? Apa yang menjadi produk unggulan perusahaan ? Siapa pesaing utama bagi perusahaan ? Bagaimana pangsa pasar bagi produk-produk yang

diproduksi perusahaan ?

6

Pertanyaan-pertanyaan seperti di atas sangat mendukung untuk menilai keseriusan anda.Dalam wawancara apabila anda tidak bertanya disaat anda diberi kesempatan, maka pewawancara akan menilai bahwa anda sebagai pelamar yang diragukan tingkat keseriusannya atau anda dinilai tidak mengusai jabatan yang anda lamar.

D. PERTANYAAN PENTING DALAM WAWANCARA KERJA

Pertanyaan-pertanyaan yang bisa muncul pada saat di wawancara yang berkaitan dengan job yang anda lamar adalah :

Program pendidikan dan pelatihan yang anda pernah ikuti.

Pengalaman kerja Pergaulan antar sesama Pimpinan anda Penilaian pribadi anda. Hobi Latar belakang keluarga. Tujuan karier

7

Berikut ini beberapa contoh pertanyaan yang sering ditanyakan dalam wawancara.

Pekerjaan yang di lamar. Mengapa anda ingin bekerja diperusahaan kami ? Apakah pengalaman kerja anda relevan dengan posisi

kerja yang anda lamar ? Mengapa anda tertarik dengan jabatan atau posisi

pekerjaan tersebut ? Jika anda masih bekerja, mengapa anda ingin beralih

pekerjaan ? Apa yang anda ketahui tentang perusahaan tempat

anda bekerja sekarang.

Pendidikan dan pelatihan Mata kuliah apa yang paling anda senangi dan yang

paling anda benci/tidak sukai mengapa?. Aspek-aspek mata kuliah apa yang paling menarik bagi

anda ? Apakah kuliah atau pelatihan yang anda peroleh

membantu pengembangan karier anda ? Bagaimana pandangan anda tentang pendidikan yang

anda peroleh di Perguruan Tinggi? Apakah anda merencanakan untuk melanjutkan studi ?

8

Latar Belakang Keluarga. Apa pekerjaan orang tua anda ? Apakah pendidikan terakhir orang tua anda ? Bagaimana pendapat orang tua anda terhadap karier

yang anda pilih ?

Kepribadian Bagaimana anda menjelaskan diri anda sendiri ? Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan diri anda

sendiri ? Bagaimana anda menilai diri orang lain ?

9

MENURUT BUKU PANDUAN KAMA SUTRA CAMPURAN SUSU UNTA DAN MADU BISA MEMBUAT EREKSI TAHAN LAMA.

MASTURBASI BERLEBIHAN BISA BERDAMPAK NEGATIF PADA KETIDAKSEIMBANGAN PSIKIS DAN FISIK. MENURUT PAKAR SEKS KARENA BISA MERANGSANG FUNGSI SARAF PARASIMPATIK ATAU ACETYCHOLINE RANGSANGAN BERLEBIHAN TSB MEMICU DIHASILKANNYA HORMON SEKS LEBIH BANYAK, YG MENYEBABKAN PERUBAHAN SENYAWA KIMIA TUBUH EFEK SAMPING DARI PERUBAHAN KIMIA TUBUH MENYEBABKAN RAMBUT RONTOK, KEHILANGAN INGATAN, PENGLIHATAN KABUR SERTA SAKIT PADA TESTIKEL.

LAGIAN NGAPAIN MASTURBASI MENDING KAWIN RASANYA JUGA BEDA.

Penilaian Pribadi anda Faktor-faktor apa yang paling memberikan kontribusi

bagi pengembangan pribadi anda ? Apa hambatan-hambatan dalam pengembangan

karier anda ? Apa yang paling mengecewakan, mengesalkan atau

menjengkelkan anda terhadap orang lain ? Bagaimana anda menghadapi rasa jengkel tersebut ? Apa karateristik dan kemampuan paling penting yang

harus anda miliki untuk menjadi pemimpin suatu perusahaan.

Apa pengalaman kerja yang paling memuaskan atau menyenangkan ?

Apa pengalaman kerja yang paling tidak menyenangkan bagi anda ?

Pertanyaan – pertanyaan lainnya yang menyangkut Tujuan Karier Hobi dan lain-lain Pimpinan anda Pekerjaan sebelumnya Pergaulan antar sejawab pendelegasian Pengambilan keputusan

Dapat anda pelajari pada buku Komunikasi Bisnis karangan Djoko Purwanto, MBA edisi ketiga halaman 225 s/d 227.

10

E. UCAPAN TERIMA KASIH

Apabila anda merasa perlu untuk membuat surat ucapan terima kasih, karena anda telah diberi kesempatan untuk wawancara, maka buatlah surat dengan nada datar, tidak menyombongkan diri. Lebih jelasnya pelajari buku Djoko Suprianto, MBA edisi ketiga halaman 228.

F. SURAT PENERIMAAN KERJA OLEH ORGANISASI.Secara resmi perusahaan yang akan menerima anda setelah melewati wawancara akan memanggil anda melalui surat, pengorganisasiannya adalah GOOD NEWS. Pelajari Djoko Suprianto edisi ketiga halaman 229

G. SURAT PENOLAKAN KERJAApabila ternyata hasil wawancara anda lulus namun anda menolak untuk menerimanya gunakan pengorganisasian BAD NEWS. Pelajari Djoko Suprianto edisi ketiga halaman 231.

S E K I ANKomunikasi Bisnis, . As”ad Andhika

11

STUDI YG DILAKUKAN BERTRAND AUVERT DARI NASIONAL AGENCY FOR AIDS RESEARCH, PRANCIS, DI AFRIKA, ANTARA 2002 DAN 2005 MENYEBUTKAN, BAHWA PRIA YANG SUDAH DI KHITAN MEMILIKI RESIKO LEBIH RENDAH TERTULAR VIRUS HIV.

JGN MENTANG2 SDH DIKHITAN LANTAS MERASA AMAN HATI-HATI SOLAT YANG BANYAK YAH.

12