12 27 Juli - 2 Agustus 2011Jurnal Madiun

PONO-ROGO,(JM) -KPP Pra-t a m aPonoro-go me-n g a d a -kan ke-g i a t a noutbond

sebagai sarana untuk me-nanamkan nilai-nilai insti-tusi yang menjadi pega-ngan dalam menjalankantugas sehari-hari yang le-bih di kenal dengan jargon“PASTI” (Profesionalisme,Integritas, Tim work danInovasi). Acara yang dige-lar di Tawangmangu, 23Juli 2011 ini diikuti oleh se-luruh pegawai KPP Pra-tama Ponorogo termasukpegawai KP2KP Pacitan.“Acara outbond ini bertu-

juan untuk lebih menanam-kan nilai-nilai institusi yangmenjadi pegangan dalammenjalankan tugas sehari-hari kepada para pegawaiagar mereka lebih mema-hami dan menghayatinya,sehingga tagline DJPMAJU PASTI akan benar-benar terwujud, selain jugauntuk memupuk rasa ke-bersamaan tentunya,“ungkap Andi Setiawan,SE, MSi, kepala KPP Pra-tama Ponorogo.Dalam berbagai kompe-

tisi dalam outbond tersebutseperti Longest, The Muse,Tarik tambang dalam lum-pur, Jembatan mesra, Es-tafet belut, Gebuk guling

dan bakiyag racing diha-rapkan dapat tergali nilai-nilai institusi DJP yang le-bih di kenal dengan PASTI(Profesionalisme, Integri-tas, Tim Work dan Inovasi).Suatu contoh dalam lombatarik tambang dalam lum-pur disini ditanamkan nilaibahwa suatu pekerjaan ti-dak cukup dikerjakan ber-sama-sama namun harusdengan kerjasama atauTim Work, sehingga dapatmenghadapi tantanganyang ada dan mencapai tu-juan yang akan dicapai. Ni-lai lain yang dapat digali da-lam outbond kali ini adalahInovasi, yakni dalam lombayang dinamakan The Mu-se, dimana suatu tim harusmenyeberang denganmenyusun balok, disini timdituntut untuk menemukaninovasi agar lebih cepatsampai di seberang diban-ding tim lain.Dengan game-game

yang fun dan menyenang-kan diharapkan lebih da-pat menanamkan nilai-ni-lai institusi dari DJP.“Acara outbond sebagaiInternalisasi CorporateValue kemarin juga seba-gai sarana untuk menya-tukan visi dan misi DJPkepada semua peserta,“imbuh Sugeng Haryoko,Kasi Pelayanan KPP Pra-tama Ponorogo.“Selain acara outbond,

kami juga mengadakankegiatan internalisasi ru-tin dengan IHT (In HouseTraining) yang diadakan

setiap hari Selasa dan Ka-mis, “jelas Andi. DalamIHT ini masing-masingorang/seksi menyajikanmateri yang terkait de-ngan soft kompetensi se-

perti hal-hal yg bersifatmenggugah, memotivasidan menginspirasi untukbekerja dengan jujur danlebih baik, sesi ini disebutdengan Ice Breaking. Sesi

kedua adalah Main Causesebagai hard kompetensiyakni yang berkaitan de-ngan peraturan-peraturanbaru dalam DJP, undang-undang terbaru, regulasi

terbaru,ataupun menge-nai ketentuan-ketentuanterbaru menteri keua-ngan. Dengan berbagaikegiatan internalisasi inidiharapkan dapat lebih

menanamkan nilai-nilaiinstitusi DJP kepada parapegawai, sehingga dapatmemberikan pelayananyang lebih baik kepadamasyarakat. (any)

KPP PRATAMA PONOROGO

INTERNALISASI CORPORATE VALUE DENGAN OUTBOND

UPPPSSS JATUH: Peserta yang kalah harus rela jatuh dalam permainan gebug guling

Andi Setiawan, SE, MSi

TARIIIKK : Tarik tambang lumpur untuk memupuk

kesolidan tim work

BANGGA: Pemenang tersenyum bangga dengan hadiah yangditerima

AWAS BASAH: Salah satu game air yang seru

JEMBATAN MESRA Salah satu jenis permainan yang

dilombakan

AYOO YANG BENER: Pemanasan sebelum memulaiperlombaan

FOTO BERSAMA: Keluarga besar KPP Pratama Ponorogo berposebersama

SERAHKAN: Andi Setiawan serahkan hadiah lomba kepadapemenang