KONSEP DASAR MANAJEMENA. Pengertian Manajemenkata manajemen berasal dari bahasa latin, yaitu dari asal kata manus yang berarti tangan dan agere yang berarti melakukan. Kata-kata ini digabung menjadi kata kerja managere yang artinya menangani. Manajemen diterjemehkan ke dalam bahasa inggris dalam bentuk kata to manage, dengan kata benda management, dan manager untuk orang yang melakukan kegiatan manajemen. Akhirnya, management diterjemahkan ke dalam bahasa indonesia menjadi manajemen atau pengelolaan (Utsman, 2008:4).Manajemen pada hakikatnya dapat dipahami sebagai proses kerja sama dua orang atau lebih dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pengertian manajemen sebagaimana yang diuraikan di atas, mungkin dapat diterima secara umum, namun pada prinsipnya pengertian manajemen masih sangat tergantung dari sudut pandang masing-masing orang. Oleh karena itu untuk memepermudah pemahaman mengenai pengertian manajemen, berikut disajikan berbagai pengertian dan pandangan para ahli mengenai manajemen.Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang ke arah tujuan-tujuan organisasi atau maksud-maksud yang nyata (Tery & Rue, 2009:1). Sebagaimana diutarakan Fatah (2006:1), bahwa manajemen diartikan sebagai proses merencana, mengorganisasi, memimpin dan mengendalikan upaya organisasi dengan segala aspeknya agar tujuan organisasi tercapai secara efektif dan efeisien. Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Seklanjutnya, hasibuan (2009:1) menegaskan, manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, an masyarakat. Dengan manajemen, daya guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan. Adapun unsur-unsur manajemen itu terdiri dari: man, money, method, machine, materials dan market. Atau disingkat 6M. Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur prospek pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif san efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.Artinya manajemen bertumpu pada proses mengelola sumber daya organisasi baik manusia, struktur, keunagan , mesin, metode, material dan pemasaran, yang pada akhirnya membutuhkan suatu tindakan manajemen sehingga unsur-unsur sebagaimana yang diutarakan di atas, dapat secara optimal mendorong kemajuan organisasi atau perusahaan.Menurut Hamalik (2006:16) manajemen adalah suatu disiplin ilmu yang memiliki objek studi, sistematika metode dan pendekatan. Dalam kerangka ini manajemen didukung oleh disiplin-disiplin ilmu lainnya, seperti filsafat, psikologi, pendidikan, sosiologi, ekonomi, sosial budaya, teknologi dan sebagainya. Manajemen adalah suatu proses sosial yang berkenaan dengan keseluruhan usaha manusia dengan bantuan manusia lain serta sumber-sumber lainnya menggunakan metode yang efisien dan efektif untuk mencapai tujuan yang ditetapkan sebelumnya.