KEWENANGAN DAN LEGITIMASI

Kelompok 2 :Adinda mayang sari

Evi Yanti NursiamJoni IskandarListi DaniahM. Sholeh

Kekuasaan mmembuat keputusan untuk memerintah dan melimpahkan tanggung jawab kepada orang lain

KEWENANGAN Kewenangan merupakan kekuasaan namun

kekuasaan tidak selalu berupa kewenangan.

Kewenangan

Sumber Kewenangan

TradisiKekuatan Sakral

Kualitas Pribadi

Peraturan Per UU

Instrumental

Peralihan Kewenangan

Secara Turun Temurun

Secara Pemilihan

Secara Paksaan

Tipe Kewenangan

Prosedural

•Berasal dari peraturan perundang-undanga

Substansial

•Berasal dari tradisi, kekuatan sakral, kualitas pribadi dan instrumenta

LEGITIMASI

Legitimasi

Pengakuan dan penerimaan masyarakat kepada pemimpin untuk memerintah, membuat dan melaksanakan keputusan politik

Objek Legitimasi

Masyarakat Politik Hukum

Lembaga Politik

Pemimpin Politik

Kebijakan

Kadar LegitimasiPralegitimasi

• Pemimpin sangat yakin terhadap hak moralnya untuk memerintah namun pihak yang diperintah tidak mengakuinya

Berlegitimasi • Ketika pemerintah dapat meyakinkan

masyarakat dan masyarakat dapat menerima

Pascalegitimasi

• Ketika dasar legitimasi telah berubah

Tidak Berlegitimasi

• Pemimpin gagal mendapatkan pengakuan dari pihak yang dipimpin namun pemimpin bersikeras untuk tetap berada pada kursi kepemimpinan

Cara Mendapatkan Legitimasi

Simbolis Cenderung bersifat ritualistik, sacral, retorik dan mercusuar

Materil/Instrumental Menjamin dan menjanjikan kesejahteraan materil kepada masyarakat

Pemilu Memilih untuk menentukan kebijakan umum

Tipe Legitimasi Tradisional : Lebih mengacu pada tradisi

turun-temurun Ideologi : Mempercayai seorang pemimpin

karna ia merupakan penafsir dan pelaksana ideologi

Kualitas pribadi : Terletak pada prestasi, kharisma dan penampilan pribadi

Prosedural : Berdasar pada UU Instrumental : Menjanjikan atas kesejahteraan

materil masyarakat

Manfaat Legitimasi

Menciptakan stabilitas politik dan perubahan

sosial

Mengatasi masalah

lebih cepat

Mengurangi penggunaan

saran kekerasan

fisik

Memperluas bidang kesejahteraan atau

meningkatkan kuallitas

kesejahteraan

TERIMA KASIH