KEPEMIMPINAN DALAM

PENDIDIKAN

Oleh:

Khisnul Faiz

Miftahun Nafi’ah

Millati Azka

Siti Nur Khumairoh

FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO

SEMARANG

RUMUSAN MASALAH

• Apa arti dari pemimpin?

• Apa fungsi utama pemimpin?

• Apa saja teori-teori kepemimpinan?

• Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas pemimpin?

ARTI PEMIMPIN

PEMIMPIN

orang yang membawahi para pekerja dalam suatu organisasi.

orang yang mempunyai wewenang dalam pengambilan keputusan suatu organisasi.

subjek atau perilaku dari unsur-unsur yang terdapat dalam kepemimpinan, yaitu adanya kekuasaan, pengaruh, kekuatan, dan pemegang tanggung jawab utama bagi seluruh kegiatan yang dilakukan oleh bawahannya.

Fungsi Utama Pemimpin

• Pengelola organisasi atau pengendali utama manajemen berorganisasi

• Motivator

• Pembuat keputusan

• Penilai kinerja

• Dinamisator dan katalisator organisasi

• Stabilisator

• Supervisor

Teori – Teori Kepemimpinan

Teori sifat/kompetensi

Teori Perilaku

Teori KontingensiKepemimpinan

Transformasional

Teori sifat/kompetensi

teori kompetensi ini memandang bahwa sifat-sifat memainkan peranan penting dalam membedakan antara pemimpin dengan bukan pemimpin.

Teori sifat pada dasarnya merupakan teori yang menitikberatkan pada karakteristik yang melekatdalam diri seorang pemimpin.

Teori Perilaku

Teori ini berpandangan bahwa kepemimpinan merupakan hal utama bagi kinerja, dalam hubungan ini kepemimpinan dilihat dari perilaku seseorang dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin.

Teori Kontingensi

Teori ini didasarkan pada pandangan bahwa gaya kepemimpinan yang cocok bergantung pada situasi. Ini berarti bahwa seorang pemimpin harus dapat menyesuaikan perilaku dan gayanya dengan situasi yang ada.

Kepemimpinan Transformasional

Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang mampu manstranformasikan organisasi dalam menghadapi perubahan.

Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pemimpin

• (1) Kepribadian (personality) pengalaman masa lalu dan harapan pemimpin.

• (2) Harapan dan perilaku atasan.

• (3) Karakteristik harapan dan perilaku bawahan.

• (4) Harapan dan perilaku rekan.

Terima Kasih