kementerian pekerjaan umum dan perumahan … · jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda...

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N Nomor : 02/PANSEL-PUPR/JPTM/IX/2018

TENTANG

PENGUMUMAN PERPANJANGAN

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Sehubungan dengan peserta Seleksi JPT Madya Tahap 1 belum memenuhi jumlah minimal untuk

melaksanakan seleksi dan mengingat kebutuhan organisasi yang mendesak dalam menjaga

kesinambungan pelaksanaan tugas Kementerian PUPR, maka perlu menjaring jumlah peserta yang lebih

banyak dan memenuhi persyaratan teknis sehingga proses pendaftaran diperpanjang dengan uraian

sebagai berikut: 1. Waktu pendaftaran dan penerimaan lamaran dibuka kembali terhitung mulai tanggal 28 September

2018 dan berakhir pada tanggal 12 Oktober 2018 Pukul 14.00 WIB.

2. Peserta yang telah mendaftar pada 1 (satu) jabatan, dapat mendaftar pada 1 (satu) jabatan lainnya.

Adapun pengumuman hasil pra seleksi sebagaimana tercantum pada Pengumuman Nomor:

01/PANSEL-PUPR/JPTM/IX/2018 tanggal 14 September 2018, akan mengikuti jadwal perpanjangan

termasuk jadwal pemberian kode akses.

3. Bagi pendaftar baru harus menyampaikan tulisan pemahaman dari jabatan yang dilamar agar visi misi

Kementerian PUPR tahun 2025 dan Visium Kementerian PUPR 2030 dapat tercapai dan kelengkapan

berkas lamaran, sesuai dengan ketentuan sebagaimana Lampiran pengumuman ini. Demikian Pengumuman ini disampaikan, untuk dimaklumi.

Jakarta, 28 September 2018

Ketua Panitia Seleksi

ttd

Dr. Ir. Mochammad Amron, M.Sc

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

LAMPIRAN PENGUMUMAN PERPANJANGAN

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Nomor : 02/PANSEL-PUPR/JPTM/2018

A. PERSYARATAN UMUM

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

2. Persyaratan Jabatan dan Kepangkatan :

a. Untuk calon pelamar Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (JPT Madya) setara Eselon I.a :

Memiliki pangkat Pembina Utama Madya (IV/d) atau sekurang–kurangnya memiliki pangkat

Pembina Utama Muda (IV/c);(cek masa kerja golongan 2 tahun)

b. Untuk calon pelamar JPT Madya setara Eselon I.b :

Memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) atau sekurang–kurangnya pangkat Pembina

Tingkat I (IV/b);

3. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) atau Jabatan

Fungsional jenjang Ahli Utama paling singkat 2 (dua) tahun;

4. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun per 04 Oktober 2018;

5. Memiliki kompetensi, kapasitas, dan wawasan nasional yang dibutuhkan dalam jabatan yang

dilamar yang akan diukur melalui assessment center, presentasi makalah dan wawancara yang

dilaksanakan oleh Panitia Seleksi yang ditunjuk oleh Kementerian PUPR;

6. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki

secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;

7. Kualifikasi pendidikan minimal Sarjana, diutamakan Magister/Sarjana Strata 2 terkait bidang

pekerjaan umum dan perumahan rakyat;

8. Diutamakan telah lulus diklat teknis terkait jabatan dan diklat/pelatihan kepemimpinan tingkat

II/I/Lemhannas sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

9. Semua unsur penilaian prestasi kerja untuk tahun 2016 dan 2017 sekurang-kurangnya bernilai

Baik;

10. Telah menyampaikan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) bagi calon yang

termasuk dalam Wajib LHKPN atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) bagi

calon yang bukan termasuk dalam Wajib LHKPN dalam 2 tahun terakhir;

11. Telah menyerahkan Surat Pemberitahuan Pajak (SPT) Tahun 2017;

12. Telah mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian untuk mengikuti rangkaian

seleksi terbuka pengisian JPT Madya di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan

Rakyat;

13. Tidak pernah dijatuhi, hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat dalam 1 (satu) tahun

terakhir;

14. Tidak pernah memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik;

15. Sehat jasmani dan rohani;

16. Pelamar mengajukan surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- ditujukan

kepada Ketua Panitia Seleksi.

17. Kelengkapan persyaratan disampaikan setelah lolos seleksi tahap I (penulisan tentang pemahaman

substansi jabatan yang akan dilamar) dalam bentuk hardcopy.

B. DESKRIPSI JABATAN

NO KODE

JABATAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I.a)

1 A-DJPBP NAMA JABATAN : DIREKTUR JENDERAL PEMBIAYAAN PERUMAHAN

Visi Kementerian PUPR :

Terwujudnya Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Yang Handal Dalam Mendukung Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong

Misi Kementerian PUPR terkait bidang pembiayaan perumahan:

Mempercepat pembangunan infrastruktur permukiman dan perumahan rakyat untuk mendukung layanan infrastruktur dasar yang layak dalam rangka mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia sejalan dengan prinsip infrastruktur untuk semua.

Visium Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2030

a. Bendungan multifungsi untuk memenuhi kapasitas tampung 120m3/kapita/tahun b. Jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda dengan memanfaatkan sebanyak-

banyaknya material lokal dan menggunakan teknologi recycle c. 100% SMART LIVING (Hunian Cerdas)

TUGAS :

Menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembiayaan perumahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

FUNGSI :

a. Perumusan kebijakan di bidang pembiayaan perumahan; b. Pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan sistem pembiayaan perumahan; c. Pelaksanaan kebijakan di bidang fasilitasi kemudahan dan bantuan pembiayaan

perumahan bagi masyarakat berpenghasilan rendah; d. Pengendalian pelaksanaan bantuan pembiayaan perumahan bagi masyarakat

berpenghasilan rendah; e. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pembiayaan

perumahan; f. Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pembiayaan perumahan; g. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pembiayaan perumahan; h. Pelaksanaan administrasi direktorat jenderal pembiayaan perumahan; dan i. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN : Diutamakan S2, yang terkait dengan bidang keuangan dan pembiayaan

2 A-KA BALITBANG

NAMA JABATAN : KEPALA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN



Misi Kementerian PUPR terkait bidang penelitian dan pengembangan:

Meningkatkan tata kelola sumber daya organisasi bidang PUPR yang meliputi sumber daya manusia, pengendalian dan pengawasan, kesekretariatan serta penelitian dan pengembangan untuk mendukung fungsi manajemen meliputi perencanaan yang terpadu, pengorganisasian yang efisien, pelaksanaan yang tepat, dan pengawasan yang ketat.


a. Bendungan multifungsi untuk memenuhi kapasitas tampung 120m3/kapita/tahun b. Jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda dengan memanfaatkan sebanyak-

banyaknya material lokal dan menggunakan teknologi recycle c. 100% SMART LIVING (Hunian Cerdas)

TUGAS:

Melaksanakan penelitian dan pengembangan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat.

FUNGSI:

http://jdih.pu.go.id/produk-hukum-detail.html?id=2267


a. Penyusunan kebijakan teknis, program, dan anggaran penelitian dan pengembangan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat;

b. Pelaksanaan penelitian dan pengembangan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat;

c. Pelaksanaan pengkajian kebijakan, strategi pengembangan infrastruktur, dan penerapan teknologi hasil penelitian dan pengembangan;

d. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat;

e. Pelaksanaan administrasi Badan Penelitian dan Pengembangan; dan f. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh menteri.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN : Diutamakan S2, yang terkait dengan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat

NO KODE

JABATAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I.b)

1 B-SAM EKIN NAMA JABATAN : STAF AHLI BIDANG EKONOMI DAN INVESTASI

Visi Kementerian PUPR:



a. Bendungan multifungsi untuk memenuhi kapasitas tampung 120m3/kapita/tahun b. Jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda dengan memanfaatkan

sebanyak-banyaknya material lokal dan menggunakan teknologi recycle c. 100% SMART LIVING (Hunian Cerdas)

TUGAS :

Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada Menteri terkait dengan bidang Ekonomi dan Investasi.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN : Diutamakan S2, yang terkait dengan bidang

pekerjaan umum dan perumahan rakyat

2 B-SAM SOSBUD

NAMA JABATAN : STAF AHLI BIDANG SOSIAL, BUDAYA DAN PERAN MASYARAKAT




a. Bendungan multifungsi untuk memenuhi kapasitas tampung 120m3/kapita/tahun b. Jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda dengan memanfaatkan

sebanyak-banyaknya material lokal dan menggunakan teknologi recycle c. 100% SMART LIVING (Hunian Cerdas)

TUGAS :

Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada Menteri terkait dengan bidang bidang sosial budaya dan peran masyarakat.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN : Diutamakan S2, yang terkait dengan bidang

pekerjaan umum dan perumahan rakyat

C. SELEKSI TAHAP 1

C.1 PEDOMAN PENULISAN



1. Peserta diminta menyampaikan pemahaman dari jabatan yang dilamar agar visi misi

Kementerian PUPR tahun 2025 dan Visium Kementerian PUPR 2030 dapat tercapai.

2. Tulisan disampaikan dalam format :

a. Diketik dengan huruf Calibri, ukuran huruf 11, spasi 1,5 pada kertas ukuran A4.

b. Tulisan paling banyak 2 (dua) halaman.

C.2 TATA CARA PENYAMPAIAN TULISAN

1. Tulisan disampaikan dengan format sesuai dengan Lampiran I;

2. Softcopy tulisan, scan identitas (KTP/SIM/Paspor) dan Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi foto

dan tanda tangan) disampaikan kepada Panitia Seleksi melalui website:

karir.pu.go.id/pansel dengan ketentuan:

a. Tulisan dalam format file Microsoft Word (bukan file PDF), dengan format penamaan

file: Jenis Jabatan_<Nama>_<Kode Pilihan Jabatan>

Contoh: Madya_ Arie Mahardi _B-SAM EKIN

b. Scan identitas dalam format file PDF, dengan format penamaan file: Jenis

Jabatan_<Nama>

Contoh: Madya_ Arie Mahardi

c. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi foto dan tanda tangan) dalam format file PDF, dengan

format penamaan file: DRH Jenis Jabatan_<Nama>

Contoh: DRH Madya_ Arie Mahardi

3. Panitia Seleksi menerima tulisan terhitung mulai tanggal 28 September 2018 dan berakhir

pada tanggal 3 Oktober 2018 Pukul 14.00 WIB.

4. Kode akses untuk mengikuti seleksi tahap 2, akan diberikan pada tanggal 5 Oktober 2018.

5. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi pada jam kerja (Selasa-Kamis 08.30-16.30 WIB)

kepada Sekretariat Panitia di nomor 0822-2000-4300 dan (021) 7260958.

D. SELEKSI TAHAP 2 (BAGI YANG LOLOS SELEKSI TAHAP 1)

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- ditujukan

kepada Ketua Panitia Seleksi sesuai dengan format Lampiran II;

2. Surat lamaran dilengkapi dengan:

a. Daftar Riwayat Hidup (CV) lengkap sesuai dengan format lampiran B (5 rangkap);

b. 5 (lima) lembar pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 yang ditempel pada Daftar Riwayat

Hidup (CV).

c. Fotocopy SK CPNS dan PNS yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;

d. Fotocopy SK Pangkat Terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;

e. Fotocopy SK Jabatan Terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;

f. Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sesuai jenjang jabatan

yang dilamar (Diklatpim Tingkat II/I/Lemhannas) sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. Fotocopy sertifikat diklat teknis yang dimiliki yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar;

h. Fotocopy penilaian prestasi kerja tahun 2016 dan 2017 yang telah disahkan oleh pejabat yang

berwenang;

i. Fotocopy Ijazah Pendidikan Tinggi (tingkat sarjana) yang dimiliki sampai dengan terakhir yang

telah dilegalisir;

j. Fotocopy KTP/SIM/Paspor;

k. Fotocopy SPT tahun 2017;

l. Fotocopy tanda bukti penyerahan LHKPN/LHKASN terakhir sesuai ketentuan perundang-

undangan yang berlaku;

(paling lambat diserahkan kepada Sekretariat Panitia Seleksi pada saat seleksi

manajerial/asesmen)

m. Surat Pernyataan tidak pernah memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota Partai

Politik yang dibubuhi Materai Rp. 6.000,- sesuai format lampiran C;

n. Surat Pernyataan Pejabat Pembina Kepegawaian yang menyatakan memberikan ijin untuk

mengikuti rangkaian seleksi terbuka di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan

Perumahan Rakyat sesuai dengan format lampiran D;

o. Surat Keterangan Atasan Langsung yang menyatakan tidak pernah dijatuhi hukuman

pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang menjalani

hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 yang

dibubuhi Materai Rp 6.000,- sesuai dengan format lampiran E;

p. Surat Keterangan sehat jasmani/rohani dari Dokter Pemerintah (tertanggal setelah 14 Agustus

2018);

3. Pelamar diminta menetapkan jabatan yang diminati dan dicantumkan pada surat lamaran (format

Lampiran II), dengan ketentuan paling banyak memilih 2 (dua) pilihan.

4. Setelah mendapat kode akses, seluruh berkas lamaran dan dokumen pendukung administrasi

dapat diupload melalui website: karir.pu.go.id/pansel dan dalam bentuk hardcopy disampaikan

kepada Panitia Seleksi, dengan ketentuan:

a. Surat lamaran beserta dokumen-dokumen persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam

satu amplop tertutup berwarna coklat;

b. Kode pilihan jabatan dituliskan pada bagian kiri atas amplop;

c. Tujuan dan alamat tujuan surat dicantumkan pada pojok kanan bawah amplop dan ditujukan

kepada:

Ketua Panitia Seleksi Terbuka JPT Madya dan JPT Pratama

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat d/a Biro Kepegawaian dan Organisasi Tatalaksana Sekretariat Jenderal, Kementerian PekerjaanUmumdanPerumahan Rakyat (Gedung Utama lantai 8) JL. Pattimura No. 20 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12110

Contoh format amplop:

5. Panitia Seleksi menerima surat lamaran dan berkas administrasi terhitung mulai tanggal 5 Oktober 2018 dan berakhir pada tanggal 12 Oktober 2018 Pukul 14.00 WIB.

6. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi pada jam kerja (Senin-Kamis 08.30-16.30 WIB, Jumat 08.30-11.30, 13.00-17.00 WIB) kepada Sekretariat Panitia di nomor 0822-2000-4300 dan (021) 7260958.

E. KETENTUAN LAINNYA

Kepada: Ketua Panitia Seleksi Terbuka JPT Madya dan JPT Pratama

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat d/a Biro Kepegawaian dan Organisasi Tatalaksana

Sekretariat Jenderal, Kementerian PUPR (GedungUtama lantai 8)

JL. Pattimura No. 20 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12110

KODE PILIHAN

JABATAN :

1. Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan Panitia Seleksi selama proses

seleksi;

2. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Pekerjaan

Umum dan Perumahan Rakyat ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan;

3. Berkas administrasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya adalah berkas

yang lolos/lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

4. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lolos seleksi administrasi tidak

dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Biro Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana,

Sekretariat Jenderal, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat;

5. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang

dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;

6. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat;

7. Apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, keikutsertaan/kelulusan

sebagai peserta seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di lingkungan Kementerian Pekerjaan

Umum dan Perumahan Rakyat akan digugurkan;

8. Seluruh proses seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya tidak dipungut biaya

atau pungutan dalam bentuk apapun;

9. Seluruh pengumuman dan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui website Kementerian

Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat www.pu.go.id.

Jakarta, 28 September 2018

Ketua Panitia Seleksi

ttd

Dr. Ir. Mochammad Amron, M.Sc

LAMPIRAN I (UNTUK SELEKSI TAHAP 1) SURAT NOMOR : 02/PANSEL-PUPR/JPTM/IX/2018 TANGGAL : 28 SEPTEMBER 2018

FORMAT TULISAN

NAMA : .............................. NIP : .............................. JABATAN SAAT INI : .............................. INSTANSI : ..............................

(JUDUL TULISAN)

<isi tulisan>

......, .....................2018

Tanda tangan

Nama Jelas NIP.

LAMPIRAN II (UNTUK SELEKSI TAHAP 2)

SURAT NOMOR : 02/PANSEL-PUPR/JPTM/IX/2018 TANGGAL : 28 SEPTEMBER 2018

II.A FORMAT SURAT LAMARAN Jakarta, ……………………….

2018 Kepada Yth. Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat di – Jakarta Sehubungan dengan informasi Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya, Di Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Tahun 2018 Nomor 01/PANSEL-PUPR/JPTM/IX/2018, saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : Pangkat / Gol. Ruang : Jabatan : Unit Kerja : mengajukan diri mengikuti Seleksi Terbuka tersebut untuk jabatan sebagai berikut *) : 1. ……………………………………………………………………… 2. ……………………………………………………………………... dan akan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi.

Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian saya sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Materai Rp.6000,- & Ttd

Nama Pelamar NIP Pelamar *) Tuliskan pilihan jabatan yang dilamar.

II.B FORMAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

1 Nama Lengkap

2 NIP

3 Pangkat dan Golongan Ruang

4 Jabatan Saat Ini

5 Nama Atasan Langsung

6 Tempat Lahir & Tanggal Lahir

7 Jabatan Atasan Langsung

8 Jenis Kelamin Pria / Wanita *)

9 A g a m a

10 Status Perkawinan Belum Kawin / Kawin / Janda / Duda *)

11 Alamat Lengkap

12 No. Telepon / HP*)

13 Email**)

14 Kegemaran (Hobby)

*) Coret yang tidak perlu.

**) Nomor telepon / handphone aktif dan alamat email aktif WAJIB dicantumkan

1. Pendidikan Formal (mulai dari jenjang tertinggi)

No Jenjang Nama Universitas /

Sekolah Jurusan Tempat

Mulai Tahun s/d

Tahun Keterangan

1 2 3 4 5 6 7

1 S – 3

2 S – 2

3 S – 1

4 D – 3

5 SLTA

Pas Photo Berwarna Terbaru 4 x 6 cm

I. IDENTITAS DIRI

II. PENDIDIKAN

2. Pendidikan Informal / Kursus / Training (mulai dari yang terbaru diikuti)

No Jenis Kursus / Training Tempat Tahun Keterangan

1 2 3 4 5

... ... ... ...

3. Diklat Kepemimpinan (mulai dari tingkatan tertinggi)

No Nama Diklat Ijazah / Tanda Lulus /

Surat Ket. Tahun Tempat Keterangan

1 2 3 4 5

... ... ... ...

1. Riwayat Kepangkatan dan Golongan Ruang (mulai dari pangkat terakhir)

No Pangkat Gol. Ruang Berlaku Terhitung Mulai

Tanggal (TMT)

Dasar Keputusan

(Nomor dan Tanggal SK)

1 2 3 4 5

... ... ... ...

2. Riwayat Jabatan(mulai dari posisi terakhir/saat ini)

No Jabatan Mulai Tahun s/d

Tahun Unit Kerja

Dasar Pengangkatan

(Nomor dan Tanggal SK)

Produk Yang

Dihasilkan Saat

Menjabat *)

1 2 3 4 5 6

... ... ... ... ...

*) Produk yang dihasilkan saat menjabat dengan dilengkapi bukti, antara lain : produk hukum, buku, pedoman, pemberitaan media massa, dan lain-lain.

III. RIWAYAT PEKERJAAN

3. Riwayat Pengalaman Berinteraksi di Masyarakat

No Kedudukan Mulai Tahun s/d

Tahun

Lingkup/

Cakupan Dasar Pengangkatan Deskripsi

1 2 3 4 5 6

... ... ... ...

A. Ceritakan pengalaman Anda di dalam pekerjaan selama bekerja yang dampak dan hasilnya merupakan

suatu kesuksesan yang paling bermakna bagi Anda (boleh sewaktu bekerja di tempat lain atau di

moment yang lain sebelum yang sekarang). Topiknya bebas, boleh mengenai apa saja. Contohnya,

bisa mengenai perjuangan mencapai target yang tinggi, program penting yang berhasil dilaksanakan,

problem sulit yang akhirnya bisa diatasi, dan sebagainya.

1. Topik/Judul Kejadian :...............

2. Waktu Kejadian (yang diingat): Thn ......... sampai ..........

3. Ceritakan dan jelaskan pengalaman itu secara lengkap dan terinci sesuai dengan panduan di bawah ini:

Kejadiannya: Ceritakan Kejadiannya secara garis besar dan runtut:

Mengapa anda pilih pengalaman ini sebagai kesuksesan yang paling bermakna?

IV. PEKERJAAN

Apa permasalahan pada waktu itu?

Siapa saja yang terlibat?

Para pelaku: Siapa saja yang terlibat? Apa peranan mereka dalam kejadian itu?

Apa yang anda pikirkan dan rasakan pada saat itu?

Apa peran anda pada saat itu? Apa yang anda lakukan? Bagaimana cara anda melakukannya?

B. Ceritakan pengalaman Anda di dalam pekerjaan selama dua-tiga tahun terakhir ini yang dampak dan

hasilnya merupakan suatu kegagalan yang paling bermakna bagi Anda (boleh sewaktu bekerja di

tempat lain atau di moment yang lain sebelum yang sekarang). Topiknya bebas, boleh mengenai apa

saja. Contohnya, bisa mengenai kegagalan perjuangan mencapai target yang tinggi, program penting

yang berhasil dilaksanakan, problem sulit yang akhirnya bisa diatasi, dan sebagainya.

1. Topik/Judul Kejadian : ...............

2. Waktu Kejadian (seingetnya): Tgl............ Bln........... Thn......... sampai..........

3. Ceritakan dan jelaskan pengalaman itu secara lengkap dan terinci sesuai dengan panduan di bawah ini:

Kejadiannya: Ceritakan Kejadiannya secara garis besar dan runtut:

Mengapa Anda memilih pengalaman ini sebagai kegagalan?

Apa permasalahan pada waktu itu?

Siapa saja yang terlibat?

Apa saja yang Anda lakukan secara pribadi pada waktu itu?

Hasilnya: Bagaimana akhir kejadian itu? Mengapa hal itu bisa di nilai sebagai kegagalan?

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? ( kondisi, tugas-tugas, dsb )

Mengapa ?

V. MINAT DAN HARAPAN

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ? (kondisi, tugas-

tugas, dsb) Mengapa ?

1. Apakah yang menjadi kekuatan ( Strong Point ) Anda ?

2. Kemampuan apakah yang menurut anda perlu ditingkatkan saat ini ( Improvement Point ) ?

Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari

terdapat keterangan yang tidak benar saya bersedia dituntut dimuka pengadilan serta bersedia menerima

segala tindakan yang diambil oleh pemerintah.

.................,

.......................................... 2018

Yang Membuat

Ttd

( .......................................... )

NIP.

VI. KEKUATAN DAN ASPEK YANG PERLU DITINGKATKAN

II.C FORMAT SURAT PERNYATAAN TIDAK PERNAH MEMILIKI AFILIASI DAN/ATAU MENJADI

PENGURUS/ANGGOTA PARTAI POLITIK

SURAT PERNYATAAN

Bahwa dalam rangka mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Kementerian

Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Tahun 2018, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

NIP :

Pangkat/Gol. Ruang :

Jabatan :

dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya :

1. Tidak pernah menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah memiliki

afiliasi dengan partai politik manapun;

2. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat dalam 1 (satu)

tahun terakhir dan hukuman pidana karena melakukan tindak kejahatan;

3. Menyatakan bahwa semua dokumen dan isian yang disampaikan adalah benar dan dapat

dipertanggungjawabkan.

Demikianlah Surat Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan mengingat sumpah

jabatan dan apabila dikemudian hari ternyata isi Surat Pernyataan ini tidak benar yang

mengakibatkan kerugian bagi Negara, maka saya bersedia dituntut sesuai ketentuan yang

berlaku.

............, ................................2018

Materai Rp 6.000,- & Ttd

Nama Pelamar NIP Pelamar

II.D FORMAT SURAT PERNYATAAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN YANG MENYATAKAN

MEMBERIKAN IZIN UNTUK MENGIKUTI RANGKAIAN SELEKSI TERBUKA

KOP RESMI INSTANSI

FORMULIR PERSETUJUAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN /

PEJABAT PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I) ATASAN LANGSUNG

Kami selaku Pejabat Pembina Kepegawaian/Atasan Langsung menyatakan bahwa :

Nama :

NIP :


Jabatan :

Instansi :

memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di

Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Tahun 2018, dan menyetujui yang

bersangkutan untuk mengikuti kegiatan dimaksud.

............, ................................2018

Nama Jabatan

Ttd.dan Cap

Nama Pejabat NIP. Pejabat

II.E FORMAT SURAT PERNYATAAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN YANG MENYATAKAN

MEMBERIKAN IZIN UNTUK MENGIKUTI RANGKAIAN SELEKSI TERBUKA

KOP RESMI INSTANSI

SURAT PERNYATAAN

TIDAK PERNAH DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG /

BERAT

DALAM JANGKA WAKTU 1 TAHUN TERAKHIR Nomor :

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

NIP :


Jabatan :

dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa :

Nama :

NIP :


Jabatan :

tidak pernah dijatuhi hukuman pidana maupun hukuman disiplin tingkat sedang/berat serta

tidak sedang menjalani hukuman atau dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin

berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 1980 dan PP Nomor 53 Tahun 2010.

Demikianlah Surat Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan mengingat

sumpah jabatan dan apabila dikemudian hari ternyata isi Surat Pernyataan ini tidak benar

yang mengakibatkan kerugian bagi Negara, maka saya bersedia dituntut sesuai ketentuan

yang berlaku.

……..,......………. 2018 ………………………………….. *)

Materai Rp 6.000,- & Ttd

Nama Pejabat NIP. Pejabat *) Ditandatangani oleh Atasan Langsung

kementerian pekerjaan umum dan perumahan … · jalan 99% mantap yang terintegrasi antar moda...

Documents