k3l-lily

61
PENGANTAR KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) Ilmu dan penerapan teknologi pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja Keilmuan PENYEBAB KECELAKAAN : PENYEBAB KECELAKAAN : A. A. TINDAKAN/PERBUATAN TIDAK AMAN (BERBAHAYA) TINDAKAN/PERBUATAN TIDAK AMAN (BERBAHAYA) B. B. KONDISI YANG TIDAK AMAN (BERBAHAYA) KONDISI YANG TIDAK AMAN (BERBAHAYA)

Upload: l-ly-aradiesta-fansberatconan

Post on 13-Apr-2016

16 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

K3

TRANSCRIPT

Page 1: K3L-lily

PENGANTARKESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3)

Ilmu dan penerapan teknologi pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

Keilmuan

PENYEBAB KECELAKAAN :PENYEBAB KECELAKAAN :A.A. TINDAKAN/PERBUATAN TIDAK AMAN TINDAKAN/PERBUATAN TIDAK AMAN

(BERBAHAYA)(BERBAHAYA)B.B. KONDISI YANG TIDAK AMAN (BERBAHAYA)KONDISI YANG TIDAK AMAN (BERBAHAYA)

Page 2: K3L-lily

TINDAKAN TIDAK AMANTINDAKAN TIDAK AMANAdalah suatu pelanggaran terhadap Adalah suatu pelanggaran terhadap prosedur keselamatan yang prosedur keselamatan yang memberikan peluang terhadap memberikan peluang terhadap terjadinya kecelakaanterjadinya kecelakaan

KONDISI TIDAK AMANKONDISI TIDAK AMANAdalah suatu kondisi fisik atau keadaan yang berbahaya yang mungkin dapat langsung mengakibatkan terjadinya kecelakaan

Page 3: K3L-lily

KENAPA PERBUATAN TIDAK AMAN KENAPA PERBUATAN TIDAK AMAN DILAKUKAN ?DILAKUKAN ?

KURANG PENGETAHUANKURANG PENGETAHUAN KURANG TERAMPIL/ PENGALAMANKURANG TERAMPIL/ PENGALAMAN TIDAK ADA KEMAUANTIDAK ADA KEMAUAN FAKTOR KELELAHANFAKTOR KELELAHAN JENIS PEKERJAAN YG TIDAK SESUAIJENIS PEKERJAAN YG TIDAK SESUAI GANGGUAN MENTALGANGGUAN MENTAL KESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH KESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH

LAKU MANUSIALAKU MANUSIA

Page 4: K3L-lily

PERBUATAN BERBAHAYAPERBUATAN BERBAHAYA(UNSAFE ACTION)(UNSAFE ACTION)

Menjalankan Mesin/ Menjalankan Mesin/ Peralatan tanpa Peralatan tanpa wewenangwewenang

Menjalankan Mesin/ Menjalankan Mesin/ Peralatan dgn Peralatan dgn kecepatan yg tidak kecepatan yg tidak semestinyasemestinya

Membuat Alat Membuat Alat Pengaman tidak Pengaman tidak berfungsi berfungsi

Lalai menggunakan Lalai menggunakan APDAPD

Mengangkat barang Mengangkat barang dengan cara yg salah dengan cara yg salah

Mengambil posisi pada Mengambil posisi pada tempat yang berbahayatempat yang berbahaya

Membetulkan mesin dalam Membetulkan mesin dalam keadaan jalankeadaan jalan

Lalai memberikan Lalai memberikan peringatan atau lupa peringatan atau lupa mengamankan tempat kerjamengamankan tempat kerja

Bersenda gurau tidak pada Bersenda gurau tidak pada tempatnyatempatnya

Memaksakan diri untuk Memaksakan diri untuk bekerja walaupun sakitbekerja walaupun sakit

Merancang /memasang Merancang /memasang peralatan tanpa pengamanperalatan tanpa pengaman

Page 5: K3L-lily

KONDISI BERBAHAYAKONDISI BERBAHAYA(UNSAFE CONDITION)(UNSAFE CONDITION)

Pelindung atau Pelindung atau pembatas/pengaman pembatas/pengaman yang tidak memadaiyang tidak memadai

Peralatan/ perkakas Peralatan/ perkakas dan bahan yang rusak dan bahan yang rusak tetap digunakantetap digunakan

Penempatan barang Penempatan barang yang salah yang salah

Sistem peringatan Sistem peringatan yang tidak memadaiyang tidak memadai

Pengabaian terhadap Pengabaian terhadap perkiraan bahaya perkiraan bahaya kebakaran/peledakankebakaran/peledakan

Kebersihan lingkungan Kebersihan lingkungan kerja yang jelekkerja yang jelek

Polusi udara di ruangan Polusi udara di ruangan kerja (gas, uap, asap, kerja (gas, uap, asap, debu, dsb.)debu, dsb.)

Kebisingan yang Kebisingan yang berlebihanberlebihan

Pemaparan Radiasi Pemaparan Radiasi Ventilasi yang tidak Ventilasi yang tidak

memadaimemadai Penerangan yang tidak Penerangan yang tidak

memadai memadai

Page 6: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL

SEBABDASAR

PENYEBABTAK

LANGSUNGINSIDEN(Kontak)

PROGRAMTAK SESUAI

STANDARTAK SESUAI

KEPATUHANPELAKSANAAN

FAKTORPERORANGAN

FAKTORKERJA

PERBUATANTAK AMAN

&KONDISI

TAK AMAN

<KEJADIAN>KONTAKDENGANENERGIATAU

BAHAN/ ZAT

KECELAKAAN ATAU

KERUSAKANYANG TAK

DIHARAPKAN

KERUGIAN

PENYEBAB DAN AKIBAT PENYEBAB DAN AKIBAT KERUGIANKERUGIAN

Page 7: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL KERUGIAN

PENYEBABDASAR

PENYEBAB TAK LANGSUNG INSIDEN

KERU

GIA

N

• MANUSIA• PERALATAN• MATERIAL• LINGKUNGAN

Page 8: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL KERUGIANPENYEBAB

DASARPENYEBAB TAK

LANGSUNG INSIDENIN

SID

EN

STRUCK AGAINST menabrak/bentur benda diam/bergerak STRUCK BY terpukul/tabrak oleh benda bergerak FALL TO jatuh dari tempat yang lebih tinggi FALL ON jatuh di tempat yang datar CAUGHT IN tusuk, jepit, cubit benda runcing CAUGHT ON terjepit,tangkap,jebak diantara obyek besar CAUGHT BETWEEN terpotong, hancur, remuk CONTACT WITH listrik, kimia, radiasi, panas, dingin OVERSTRESS terlalu berat, cepat, tinggi, besar EQUIPMENT FAILURE kegagalan mesin, peralatan EVIRONMENTAL RELEASE masalah pencemaran

Page 9: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL KERUGIANPENYEBAB

DASARPENYEBAB TAK

LANGSUNG INSIDEN

SEBA

B LA

NG

SUN

G

PELINDUNG/PEMBATAS TIDAK LAYAK APD KURANG, TIDAK LAYAK PERALATAN RUSAK RUANG KERJA SEMPIT/TERBATAS SISTEM PERINGATAN KURANG BAHAYA KEBAKARAN KEBERSIHAN KERAPIAN KURANG KEBISINGAN TERPAPAR RADIASI TEMPERATUR EXTRIM PENERANGAN TIDAK LAYAK VENTILASI TIDAK LAYAK LINGKUNGAN TIDAK AMAN

OPERASI TANPA OTORISASIGAGAL MEMPERINGATKANGAGAL MENGAMANKANKECEPATAN TIDAK LAYAKMEMBUAT ALAT PENGAMAN

TIDAK BERFUNGSIPAKAI ALAT RUSAKPAKAI APD TIDAK LAYAKPEMUATAN TIDAK LAYAKPENEMPATAN TIDAK LAYAKMENGANGKAT TIDAK LAYAKPOSISI TIDAK AMANSERVIS ALAT BEROPERASIBERCANDA, MAIN-MAINMABOK ALKOHOL, OBATGAGAL MENGIKUTI PROSEDUR

PERBUATAN TAK AMAN KONDISI TAK AMAN

Page 10: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL KERUGIANPENYEBAB

DASARPENYEBAB TAK

LANGSUNG INSIDEN

SEBA

B D

ASAR

PENGAWASAN / KEPEMIMPINAN ENGINEERING PENGADAAN (PURCHASING) KURANG PERALATAN MAINTENANCE STANDAR KERJA SALAH PAKAI/SALAH

MENGGUNAKAN

KEMAMPUAN FISIK ATAU PHISIOLOGI TIDAK LAYAK

KEMAMPUAN MENTAL TIDAK LAYAK

STRESS FISIK ATAU PHISIOLOGISTRESS MENTALKURANG PENGETAHUANKURANG KEAHLIANMOTIVASI TIDAK LAYAK

FAKTOR PRIBADI FAKTOR KERJA

Page 11: K3L-lily

LEMAHNYAKONTROL KERUGIANPENYEBAB

DASARPENYEBAB TAK

LANGSUNG INSIDEN

LACK

OF

CON

TRO

L PROGRAM TIDAK SESUAI STANDARD TIDAK SESUAI KEPATUHAN TERHADAP

STANDAR

LEMAHNYA PENGENDALIAN

Page 12: K3L-lily

Faktor-faktor yg mempengaruhi

kesehatan tenaga kerjaBeban kerja

Lingkungan kerja

Kapasitas kerja

-Fisik-Mental

- Ketrampilan- Kesegaran jasmani & rohani- Status kesehatan/gizi- Usia- Jenis kelamin- Ukuran tubuh

-Fisik-Kimia-Biologi-Ergonomi-Psikologi

Page 13: K3L-lily

Upaya perlindungan kepada :• Tenaga Kerja• Orang Lain

Dari potensi bahaya yang berasal dari :1. Mesin, pesawat, alat kerja, bahan, dan energi2. Lingkungan kerja3. Sifat pekerjaan4. Cara kerja5. Proses produksi

TUJUAN PENGAWASAN TUJUAN PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJALINGKUNGAN KERJA

Page 14: K3L-lily

bising, getaran, radiasi, Penerangan kurang baik, temperature extremes

debu, gas, uap,asap, kabut, dll.

Tenaga terlalu diporsir, berdiri lama/berlebihan, salah gerakan, angkat beban terlalu berat, job monotony, dll

virus, bakteri, jamur,parasites, insects, dll

Faktor Fisika

Faktor Biologi

Faktor Ergonomi

Faktor Kimia

Faktor PsikologiHub dg : orang, pekerjaan, dan lingk. kerja

Faktor-Faktor Lingkungan Faktor-Faktor Lingkungan KerjaKerja

Page 15: K3L-lily

1). Faktor Fisika1). Faktor Fisika

a. Kebisingan (Noise)

b. Iklim Kerjac. Ventilasi

d. Penerangan (Illumination)e. Getaran

Page 16: K3L-lily

KEBISINGANKEBISINGANNilai Ambang Batas (NAB) : 85 dBDampak Kebisingan :Trauma akustik: kerusakan gendang Trauma akustik: kerusakan gendang

telinga secara mendadak, karena telinga secara mendadak, karena energi suara yg berlebihanenergi suara yg berlebihan

Ketulian sementaraKetulian sementaraKetulian menetapKetulian menetapGangguan komunikasiGangguan komunikasiGangguan psikologiGangguan psikologi

Page 17: K3L-lily

Pengendalian KebisinganPengendalian KebisinganDilakukan dengan cara antara lain : Dilakukan dengan cara antara lain :

•Desain mesin yang baik, Desain mesin yang baik, Machinery enclosure yMachinery enclosure yang ang terdiri dari: terdiri dari: transmision los material, damping transmision los material, damping

material, absorbent material, vibration isolator, material, absorbent material, vibration isolator, mufflersmufflers dan dan sealentssealents

•Pengoperasian alat sesuai dengan kemampuan mesinPengoperasian alat sesuai dengan kemampuan mesin•Merawat mesin secara teraturMerawat mesin secara teratur

•Rotasi pekerjaanRotasi pekerjaan•Ruang kontrolRuang kontrol

•Penyelenggaraan pelatihan dan pendidikanPenyelenggaraan pelatihan dan pendidikan•Pemeriksaan kesehatanPemeriksaan kesehatan

•Pemantauan lingkungan kerja (pengukuran intensitas kebisingan)Pemantauan lingkungan kerja (pengukuran intensitas kebisingan)• Alat Pelindung Diri

- Sumbat telinga (- Sumbat telinga (ear plugear plug) mereduksi ) mereduksi 15 - 20 dBA15 - 20 dBA

- Tutup telinga (- Tutup telinga (ear muffear muff ) mereduksi 20 ) mereduksi 20 - 30 dBA - 30 dBA

Page 18: K3L-lily

NAB KEBISINGANNAB KEBISINGAN

WaktuWaktupemajanan / pemajanan /

HariHari

Intensitas Intensitas kebisingan kebisingan

(dB.A )(dB.A )

WaktuWaktupemajanan /pemajanan /

harihari

Intensitas Intensitas KebisinganKebisingan

(dB.A )(dB.A )8 jam8 jam 8585 28,12 detik28,12 detik 1151154 jam4 jam 8888 14,06 detik 14,06 detik 1181182 jam2 jam 9191 7,03 detik7,03 detik 1211211 jam1 jam 9494 3,52 detik3,52 detik 124124

30 menit30 menit 9797 1,76 detik1,76 detik 12712715 menit15 menit 100100 0,88 detik0,88 detik 1301307,5 menit7,5 menit 103103 0,44 detik0,44 detik 133133

3,75 menit3,75 menit 106106 0,22 detik0,22 detik 1361361,88 menit1,88 menit 109109 0,11 detik0,11 detik 1391390,94 menit0,94 menit 112112

Catatan : Tidak boleh terpajan lebih dari 140 dB.A, walaupun sesaat

Page 19: K3L-lily

Sumber panasSumber panas: matahari, tanur, : matahari, tanur, dapur, genset, boiler, bejana uap, dapur, genset, boiler, bejana uap,

lightinglightingTekanan panas dipengaruhiTekanan panas dipengaruhi::sumber panas, radiasi matahari, sumber panas, radiasi matahari,

panas tubuh, kec.udara, panas tubuh, kec.udara, kelembaban udarakelembaban udara

Suhu nyaman Suhu nyaman : 24 - 26 derajat : 24 - 26 derajat Celcius, selisih suhu didlm & diluar Celcius, selisih suhu didlm & diluar

tdk lbh 5 derajat Celciustdk lbh 5 derajat CelciusKelembaban udara yg baik Kelembaban udara yg baik : 65 - : 65 -

95%95%

IKLIM KERJAIKLIM KERJA

Page 20: K3L-lily

NAB Iklim KerjaNAB Iklim KerjaTabel lampiran ISBB yang diperkenankanTabel lampiran ISBB yang diperkenankan

Catatan : - Beban kerja ringan membutuhkan kalori Catatan : - Beban kerja ringan membutuhkan kalori 100 - 200 Kkal/jam100 - 200 Kkal/jam

- Beban kerja sedang membutuhkan kalori > - Beban kerja sedang membutuhkan kalori > 200 - 350 Kkal/jam200 - 350 Kkal/jam

- Beban kerja berat membutuhkan kalori > - Beban kerja berat membutuhkan kalori > 350 - 500 Kkal/jam350 - 500 Kkal/jam

Pengaturan waktu kerja setiap jam

ISBB (0C)Beban kerja

Waktu kerja Waktu istirahat

Ringan sedang

berat

Kerja terus menerus (8 jam sehari)

- 30.0 26.7 25.0

75% 25% 30.6 28.0 25.950% 50% 31.4 29.4 27.925% 75% 32.2 31.1 30.0

Page 21: K3L-lily

Prickly heatPrickly heat/ / heat rashheat rash//mikaria rubramikaria rubra yaitu yaitu timbulnya bintik-bintik merah di kulit dan timbulnya bintik-bintik merah di kulit dan agak gatal karena terganggunya fungsi agak gatal karena terganggunya fungsi

kelenjar keringatkelenjar keringatHeat crampsHeat cramps yaitu timbulnya kelainan seperti yaitu timbulnya kelainan seperti otot kejang dan sakit, terutama otot anggota otot kejang dan sakit, terutama otot anggota

badan atas dan bawahbadan atas dan bawahHeat ExhaustionHeat Exhaustion yaitu tubuh kehilangan yaitu tubuh kehilangan

cairan dan elektrolitcairan dan elektrolitHeat strokeHeat stroke yaitu yaitu heat stressheat stress yang paling yang paling berat, mengakibatkan thermoregulatory berat, mengakibatkan thermoregulatory

terganggu, jantung berdebar, nafas pendek terganggu, jantung berdebar, nafas pendek dan cepat,tekanan darah naik atau turun dan dan cepat,tekanan darah naik atau turun dan tidak mampu berkeringat, suhu badan tinggi, tidak mampu berkeringat, suhu badan tinggi,

hilang kesadaranhilang kesadaran

Dampak Iklim Kerja yang Dampak Iklim Kerja yang BurukBuruk

Page 22: K3L-lily

Pengendalian Tekanan PanasPengendalian Tekanan PanasDilakukan dengan cara antara lain : Dilakukan dengan cara antara lain : Isolasi Sumber PanasIsolasi Sumber PanasLocal exhaust ventilationLocal exhaust ventilationLocalized cooling at work stationLocalized cooling at work stationVentilasi umumVentilasi umumPermeriksaan kesehatan sebelum kerja, berkala Permeriksaan kesehatan sebelum kerja, berkala dan secraa khusus. dan secraa khusus. Pengadaan air minum harus disediakan dalam Pengadaan air minum harus disediakan dalam jumlah yang memadai jumlah yang memadai Menyelenggarakan pelatihan dan pendidikan Menyelenggarakan pelatihan dan pendidikan Pengaturan lamanya kerja dan istirahat Pengaturan lamanya kerja dan istirahat Alat Pelindung DiriAlat Pelindung Diri

•Kacamata (Kacamata (gogglesgoggles), Topi, Celemek, Pakaian ), Topi, Celemek, Pakaian kerja yang dilapisi dengan alumunium, Sarung kerja yang dilapisi dengan alumunium, Sarung tangan dari kulit atau gaunlets, Sepatu kerja.tangan dari kulit atau gaunlets, Sepatu kerja.

Page 23: K3L-lily

Penting untuk meningkatkan dan memelihara kualitas udara ditempat Penting untuk meningkatkan dan memelihara kualitas udara ditempat kerjakerja

Tujuan:Tujuan:•Meningkatkan dan mempertahankan kondisi udara, agar tetap segar Meningkatkan dan mempertahankan kondisi udara, agar tetap segar dan nyamandan nyaman•Menurunkan kadar kontaminan di udaraMenurunkan kadar kontaminan di udara

NAB : - Pergantian udara per-jam di pabrik = 6 x/ jamNAB : - Pergantian udara per-jam di pabrik = 6 x/ jam

- Volume udara setiap orang = 18 m3/ jam/ orang- Volume udara setiap orang = 18 m3/ jam/ orang

(Sumber: SNI 03 - 6572 - 2001 tentang Tata Cara Penanganan Sistem (Sumber: SNI 03 - 6572 - 2001 tentang Tata Cara Penanganan Sistem Ventilasi dan Pengkondisian Udara pada Bangunan Gedung)Ventilasi dan Pengkondisian Udara pada Bangunan Gedung)

VentilasiVentilasi

Page 24: K3L-lily

Penerangan yg baik adalah apabila:Penerangan yg baik adalah apabila:a. tdk menyilaukana. tdk menyilaukanb. tdk menimbulkan panas berlebihb. tdk menimbulkan panas berlebihc. tdk menghasilkan gasc. tdk menghasilkan gasd. tdk menimbulkan bayangan kontrasd. tdk menimbulkan bayangan kontrase. tdk berkedipe. tdk berkedipf. pencahayaannya rataf. pencahayaannya rata

Sumber penerangan :Sumber penerangan :a. cahaya alam : mataharia. cahaya alam : matahari luas jendela : 1/6 - 1/10 luas lantailuas jendela : 1/6 - 1/10 luas lantaib. cahaya buatan : lampu filamen (pijar), fluoresen (neon), b. cahaya buatan : lampu filamen (pijar), fluoresen (neon),

merkuri merkuri

Penerangan

Page 25: K3L-lily

Kelelahan mata & berkurangnya Kelelahan mata & berkurangnya daya, serta efisiensi kerjadaya, serta efisiensi kerja

Kelemahan mentalKelemahan mental Pegal disekitar mata dan rasa sakit Pegal disekitar mata dan rasa sakit

kepala disekitar matakepala disekitar mata Kerusakan indera mataKerusakan indera mata Dapat mengakibatkan kecelakaanDapat mengakibatkan kecelakaan

Dampak Penerangan yang BurukDampak Penerangan yang Buruk

Page 26: K3L-lily

Jenis getaran:Jenis getaran: a. a. whole body vibration (getaran seluruh tubuh)whole body vibration (getaran seluruh tubuh)

b. b. tool hand vibration (getaran tangan)tool hand vibration (getaran tangan) Getaran tangan, NAB : 4 m/detik2 Getaran tangan, NAB : 4 m/detik2

Getaran seluruh tubuh, NAB : 0.5 m/detik2Getaran seluruh tubuh, NAB : 0.5 m/detik2

Dampak Getaran :Dampak Getaran : Kelainan peredaran darah dan syarafKelainan peredaran darah dan syaraf

Kerusakan pd persendian dan tulang, rasa nyeri Kerusakan pd persendian dan tulang, rasa nyeri sampai dengan mati rasasampai dengan mati rasa

Getaran

Page 27: K3L-lily

NAB GETARANNAB GETARAN

Pengendalian GetaranPengendalian GetaranDipasang bantalan berupa karet atau pegas pd Dipasang bantalan berupa karet atau pegas pd alat/mesinalat/mesinPenggantian komponen mesin yg sdh ausPenggantian komponen mesin yg sdh ausPenguatan baut/ikatan yg longgarPenguatan baut/ikatan yg longgar

Jumlah waktu pemajanan Nilai percepatan pd frek dominan

per hari kerja Meter per detik kuadrat (m/det 2)

Grafitasi (G)

4 jam dan kurang dari 8 jam 4 0.402 jam dan kurang dari 4 jam 6 0.611 jam dan kurang dari 2 jam 8 0.81kurang dari 1 jam 12 1.22

Catatan : 1 G = 9.81 m / det 2

Page 28: K3L-lily

2). Faktor 2). Faktor KimiaKimia

Bahan Kimia : semua bahan baku yg Bahan Kimia : semua bahan baku yg digunakan dlm proses produksi dan atau digunakan dlm proses produksi dan atau

proses kerja, serta sisa-sisa proses produksi proses kerja, serta sisa-sisa proses produksi dan atau proses kerja dan atau proses kerja

Dpt berbentuk padatan, gas/uap, cairanDpt berbentuk padatan, gas/uap, cairan Padat : debu, serat, atau partikel yang dapat Padat : debu, serat, atau partikel yang dapat

berasal dari debu rokok, debu logam, debu berasal dari debu rokok, debu logam, debu mineral (silika, asbes).mineral (silika, asbes).

Cair : misalnya semprotan pembasmi Cair : misalnya semprotan pembasmi seranggga.seranggga.

Gas dan uap seperti OGas dan uap seperti O22, N, N22, CO, CO22, Pb, NO, Pb, NO22, H, H22S, S, dsb.dsb.

Page 29: K3L-lily

Pengendalian Faktor KimiaPengendalian Faktor KimiaPengendalian secara mekanis atau teknis Pengendalian secara mekanis atau teknis

bertujuan untuk mengeliminasi atau bertujuan untuk mengeliminasi atau mengurangi pemaparan dengan cara mengurangi pemaparan dengan cara

sebagai berikut :sebagai berikut : SubstitusiSubstitusi

OtomatisasiOtomatisasi Isolasi Sumber KontaminanIsolasi Sumber Kontaminan

Segregasi (proses Segregasi (proses pemisahan/pemencilan)pemisahan/pemencilan)

VentilasiVentilasi

Page 30: K3L-lily

3). Faktor Biologi3). Faktor BiologiVirus

BakteriJamurCacing

Microorganisme yang dapat berinteraksi dengan manusia adalah : Bakteri, Jamur, Virus dan Protozoa.

Page 31: K3L-lily

Bahaya faktor Biologi :•Menimbulkan infeksi akut/ kronis

•Parasit dalam tubuh.•Menghasilkan toxin atau racun

bagi tubuh.•Menimbulkan reaksi alergi.

•Menimbulkan iritasi

CARA MASUK CARA MASUK BIOLOGICAL AGENTSBIOLOGICAL AGENTS KE DALAM TUBUHKE DALAM TUBUH

1. Inhalasi (pernafasan)2. Digesti (pencernaan)

3. Kontak di kulit, mata, hidung dan mulut.

Page 32: K3L-lily

Pengendalian Faktor Biologi1.Gunakan peralatan yang bersifat

melindungi dari bahaya kontak langsung (safety equipment and

facility design)2.Peran pekerja dalam

pengendalian bahaya di tempat kerja (worker initiated workplace

controls)3.Bekerja/teknik dengan azas

kehati – hatian (carefully executed techniques)

4.Gunakan alat pelindung diri

Page 33: K3L-lily

4). Faktor Psikologi4). Faktor Psikologi

Stress kerja, karena :Stress kerja, karena :- Hubungan dengan orang - Hubungan dengan orang

(Relationship)(Relationship)- Hubungan dengan - Hubungan dengan

pekerjaanpekerjaan- Hubungan dengan - Hubungan dengan

lingkungan kerjalingkungan kerja

Page 34: K3L-lily

5). Faktor Ergonomi5). Faktor Ergonomi

Posisi KerjaCara KerjaTata Letak

Beban Kerja

Page 35: K3L-lily
Page 36: K3L-lily

Tempat Kerja dalam ruang sempit (terbatas)Tempat Kerja dalam ruang sempit (terbatas)

Bahaya Penyebab Effect Rincian

Defisiensi oksigen

-Api (pengelasan) -O2 digunakan bakteria -Akumulasi berbagai gas

Pekerja dapat lemas mendadak

Udara normal kadar O2 >18%<18% berbahaya

Gas beracun -Carbon monoksida, -Hydrogen sulfida, -Sulfur dioksida

Iritasi mata, hidung, tenggorok Menyebabkan sakit dan mati Pekerja lemas

Sementara gas beracun tidak berbauTidak dapat dideteksi

Gas mudah terbakar

-Termasuk bahan bakar -Solven

Dapat menyebabkan kebakaran dan ledakan

Beberapa gas mudah terbakar uapnya juga beracun

Bahan kimia -Solven cat Iritasi kulit, ritasi mata Toksisitas sistemik

-

Panas -Suhu tinggi Penyebaran panasPusing

Efek dapat dipercepat bila ventilasi burukPelindung panas thd muka dan tubuh tidak sesuai

Noise - Suara berisik (>85dB) Mengganggu komunikasi Hearing loss

Efek tergantung intensitas, frekuensi dan durasi

Page 37: K3L-lily

RResiko esiko BBaahhaan Kimia terhadap Kulitn Kimia terhadap KulitBahaya Penyebab Effect A.P.D.

BAHAN KIMIA

-solvent-kulit menjadi merah - nyeri - Melepuh

sarung tangan karet, vinyl atau neoprene untuk

-asam (mis: air keras aki =H2SO4, -air keras patri =HCl

cacat, melepuh, luka kerusakan paru (untuk asam yang menguap seperti HCl)

gunakan sarung tangan tahan asamgunakan pelindung pernapasan

-caustics (soda api) Cacat melepuh lukagunakan cream pelindung sarung tangan

Page 38: K3L-lily

TAHAPAN PENGENDALIAN RISIKOTAHAPAN PENGENDALIAN RISIKO

1. Peniadaan 2. Substitusi 3. Engineering

4. Administrasi 5.ORGANISASI 6. APD

Page 39: K3L-lily

SENTUH LANGSUNG & SENTUH TIDAK LANGSUNG PADA INSTALASI LISTRIK BISA BERBAHAYA ATAU TIDAK TERGANTUNG DARI :

TEGANGANTEGANGAN ARUSARUS WAKTU danWAKTU dan KONDISI BADAN MANUSIANYA.KONDISI BADAN MANUSIANYA.

LISTRIKLISTRIK

Page 40: K3L-lily

• Pembebanan lebih• Sambungan tidak sempurna• Perlengkapan tidak standar• Pembatas arus tidak sesuai• Kebocoran isolasi• Sambaran petir

KEBAKARAN KARENA LISTRIKKEBAKARAN KARENA LISTRIK

Page 41: K3L-lily

Tegangan Sentuh Waktu Maksimum(Volt) Yang Diijinkan (Detik)

50

50 5

75 1

90 0.5

110 0.2

150 0.1

220 0.05

280 0.03

TABLE TEGANGAN SENTUH YANG DIIJINKAN (IEC)

~

Page 42: K3L-lily

NO ARUS LISTRIK

PENGARUH TERHADAP TUBUH MANUSIA

WAKTU

1 1 mA Menimbulkan kejutan kecil pada badan sehingga Tidak berbahaya (Aman).

10 menit

2 2 mA Mulai terasa kejang pada bagian badan yg awal dialiri arus listrik, rasa kejang akan hilang memerlukan waktu beberapa hari.

30 detik

3 5 mA Memberikan stimulasi (rangsangan) yg cukup tinggi pada otot badan yg awal dialiri arus listrik, rasa sakit akan hilang memerlukan waktu dan pengobatan.

20 detik

Page 43: K3L-lily

NO

ARUS LISTRIK

PENGARUH TERHADAP TUBUH MANUSIA

WAKTU

4 10 mA Memberikan stimulasi (rangsangan) yang cukup tinggi pada otot badan (organ tubuh yg peka) shg terasa sakit yang hebat, untuk penyembuhan memerlukan waktu untuk istirahat dan pengobatan.

10 detik

5 15 mA Memberikan stimulasi (rangsangan) yang cukup tinggi pada otot badan, sehingga menyebabkan terjadinya pengerutan sebagian otot organ tubuh yg peka thd aliran listrik (jantung) yg berakibat tingkat kesadaran mulai berkurang karena gerakan jantung sedikit terganggu/berhenti maka darah ke otak ikut terganggu, untuk penyembuhan memerlukan waktu yang cukup dan pengobatan, kemungkinan bisa timbul cacat fungsi sebagian badan.

5 detik

Page 44: K3L-lily

NO ARUS LISTRIK

PENGARUH TERHADAP TUBUH MANUSIA

WAKTU

6 20 mA Menyebabkan terjadinya pengerutan pada otot badan yang cukup hebat khususnya jantung, sehingga darah ke otak berhenti sesaat yg mengakibatkan KESADARAN HILANG, maka untuk melepaskan sentuhan aliran listrik diperlukan bantuan orang lain.

2 detik

7 30 mA Menyebabkan pengerutan otot badan sangat hebat , jika tak tertolong kemungkinan cacat fungsi tetap.

1 detik

8 40 mA SANGAT BERBAHAYA bagi orang yang dialiri listrik.

0,2 detik

CATATAN : Arus listrik 1 (satu) Ampere = 1000 mili AmpereTegangan listrik 220 / 380 Volt.

Page 45: K3L-lily

04/27/2304/27/23

APA YANG SALAH DENGAN GAMBAR INI ????

Page 46: K3L-lily

Tegangan sentuh yang berbahaya:Tegangan sentuh yang berbahaya: > 50 V di ruang normal, > 50 V di ruang normal, > 25 V di ruangan lembab> 25 V di ruangan lembab Daya > 100 WattDaya > 100 Watt

Jarak aman atau diluar jangkauanJarak aman atau diluar jangkauanTegangan kVTegangan kV Jarak (cm)Jarak (cm)

11 50501212 60602020 75757070 100100150150 125125220220 160160500500 300300

PROTEKSI BAHAYA PROTEKSI BAHAYA ““JARAK AMAN”JARAK AMAN”

Page 47: K3L-lily

PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN LISTRIK

Penolong harus mengamankan diri dahulu untuk mengindarkan pengaruh arus listrik, berada pada papan kering, kain kering, pakaian, alas yang serupa itu yang bukan logam (kayu, karet). Jika tidak mungkin kedua tangan penolong dibalut dengan kain kering, pakaian kering atau bahan serupa itu (kertas, karet).

Pada saat memberikan pertolongan, penolong harus menjaga diri agar tubuhnya jangan bersentuhan dengan benda logam.

Page 48: K3L-lily

a. Cara membebaskan penderita dari aliran listrik

• Penghantar dibuat bebas dari tegangan dengan memutuskan sakelar atau gawai pengaman, penghantar ditarik sampai terlepas dari penderita dengan menggunakan benda kering bukan logam, kayu atau tali yang diikat pada penghantar.

• Penderita ditarik dari tempat kecelakaan.

• Penghantar dilepas dari tubuh penderita dengan tangan yang dibungkus dengan pakaian kering yang dilipat-lipat.

• Penghantar dihubungpendekan atau dibumikan.

b. Berikan pertolongan medis secepatnya.

Page 49: K3L-lily

Instalasi Listrik Ketel Uap

Alat penerangan dan alat listrik lainnya Alat penerangan dan alat listrik lainnya tidak tidak diijinkandiijinkan menggunakan tegangan menggunakan tegangan lebih dari 50 Voltlebih dari 50 VoltJika digunakan kabel fleksibel harus berselubung Jika digunakan kabel fleksibel harus berselubung

karet atau berperisai logam fleksibel.karet atau berperisai logam fleksibel.

Bila diperlukan tegangan lebih dari 50 V, maka Bila diperlukan tegangan lebih dari 50 V, maka bagian logam dari ketel uap harus bagian logam dari ketel uap harus dibumikandibumikan

Jenis kabel yang digunakan harus berselubung karet Jenis kabel yang digunakan harus berselubung karet dan berperisai logamdan berperisai logam

Page 50: K3L-lily
Page 51: K3L-lily
Page 52: K3L-lily

BUDAYA KERJA YANG HARUS BUDAYA KERJA YANG HARUS DIKEMBANGKANDIKEMBANGKAN

MENINGKATKAN :MENINGKATKAN :1.1. KINERJA PERUSAHAANKINERJA PERUSAHAAN2.2. SEBAGAI CONTOH PADA “ANAK”SEBAGAI CONTOH PADA “ANAK”

NILAI-NILAI BUDAYA KERJANILAI-NILAI BUDAYA KERJA Integritas apa yang dilakukan sama dengan apa Integritas apa yang dilakukan sama dengan apa

yang diucapkan.yang diucapkan. ProfesionalismeProfesionalisme Kepuasan konsumenKepuasan konsumen KeteladanaanKeteladanaan

Page 53: K3L-lily

CIRI-CIRI PROFESIONALCIRI-CIRI PROFESIONAL

Memiliki keahlian khusus dibidangnyaMemiliki keahlian khusus dibidangnya Kemampuan mengkonversikan keahlian tersebut Kemampuan mengkonversikan keahlian tersebut

dalam praktekdalam praktek Bekerja berdasarkan SOPBekerja berdasarkan SOP Mencari cara untuk membuat berbagai hal Mencari cara untuk membuat berbagai hal

menjadi lebih mudahmenjadi lebih mudah Antisipasi dan inisiatifAntisipasi dan inisiatif Memahami orang yang dilayaniMemahami orang yang dilayani Bertanggung jawabBertanggung jawab

Page 54: K3L-lily

BUDAYA KERJABUDAYA KERJA SEMANGAT KERJASEMANGAT KERJA PROFESIONALISMEPROFESIONALISME MEMILIKI SIFAT ULETMEMILIKI SIFAT ULET ASPEK KETELADANANASPEK KETELADANAN SUKA MENOLONGSUKA MENOLONG BEKERJA SECARA OPTIMALBEKERJA SECARA OPTIMAL KOMITMEN TERHADAP PEKERJAANKOMITMEN TERHADAP PEKERJAAN INOVATIF DAN KREATIFINOVATIF DAN KREATIF SERIUS DAN TUNTAS DALAM PEKERJAANSERIUS DAN TUNTAS DALAM PEKERJAAN POSITIF THINKINGPOSITIF THINKING LOYALITASLOYALITAS

Page 55: K3L-lily

SEMANGAT KERJASEMANGAT KERJA

Kerja adalah rahmat bangga dan bersyukurKerja adalah rahmat bangga dan bersyukur Kerja adalah amanah sehingga harus jujur dan Kerja adalah amanah sehingga harus jujur dan

dapat dipercayadapat dipercaya Kerja adalah kesempatan penampilan diri kompak Kerja adalah kesempatan penampilan diri kompak

dan sinergidan sinergi Kerja adalah ibadahKerja adalah ibadah Kerja adalah kehormatan proaktif dan inovatifKerja adalah kehormatan proaktif dan inovatif Kerja adalah pengabdian berjuang dan berkorbanKerja adalah pengabdian berjuang dan berkorban Kerja adalah pelayanan melayani dan menolongKerja adalah pelayanan melayani dan menolong

Page 56: K3L-lily

PROFESIONALISMEPROFESIONALISME Perhatian dan menaruh kepercayaan terhadap Perhatian dan menaruh kepercayaan terhadap

perusahaanperusahaan Peduli dan tanggung jawabPeduli dan tanggung jawab Rasa memilikiRasa memiliki

SIFAT ULET YANG HARUS DIMILIKISIFAT ULET YANG HARUS DIMILIKI Tidak mudah putus asa dalam melakukan Tidak mudah putus asa dalam melakukan

pekerjaanpekerjaan Bekerja keras tekun, dan tidak mudah menyerah Bekerja keras tekun, dan tidak mudah menyerah

dalam menghadapi tantangan dan kendaladalam menghadapi tantangan dan kendala

Page 57: K3L-lily

ASPEK KETELADANANASPEK KETELADANAN Aspek moral yang bisa dijadikan panutan pekerja Aspek moral yang bisa dijadikan panutan pekerja

memiliki standar moral yang tinggimemiliki standar moral yang tinggi Aspek prestasi kerjaAspek prestasi kerja Aspek sikap yang berkaitan dengan interaksi Aspek sikap yang berkaitan dengan interaksi

sesama pekerjasesama pekerja Aspek penampilanAspek penampilan

SUKA MENOLONGSUKA MENOLONG Membantu rekan kerja atau bagian lain apabila Membantu rekan kerja atau bagian lain apabila

dibutuhkandibutuhkan Menjawab pertanyaan dari rekan kerja berkaitan Menjawab pertanyaan dari rekan kerja berkaitan

penyelesaian pekerjaanpenyelesaian pekerjaan Membagi informasi dan pengalaman yang Membagi informasi dan pengalaman yang

bermanfaatbermanfaat

Page 58: K3L-lily

BEKERJA SECARA OPTIMALBEKERJA SECARA OPTIMAL Menggunakan seluruh pengetahuan kemampuan Menggunakan seluruh pengetahuan kemampuan

dan ketrampilan yang dimiliki untuk bekerjadan ketrampilan yang dimiliki untuk bekerja Meningkat hasil kerja diatas standarMeningkat hasil kerja diatas standar Menjalankan proses kerja dengan cermat dan Menjalankan proses kerja dengan cermat dan

telititeliti

KOMITMEN TERHADAP PEKERJAANKOMITMEN TERHADAP PEKERJAAN Menjaga dan mempertahankan prestasi kerjaMenjaga dan mempertahankan prestasi kerja Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan SOPMelaksanakan pekerjaan sesuai dengan SOP Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target

waktu yang ditetapkanwaktu yang ditetapkan

Page 59: K3L-lily

INOVATIFINOVATIF Melakukan pekerjaan dengan menghasilkan ide-Melakukan pekerjaan dengan menghasilkan ide-

ide dan metode-metode baruide dan metode-metode baru Mencari metode yang lebih baik yang ada pada Mencari metode yang lebih baik yang ada pada

saat inisaat ini Mengimplementasikan metode-metode terbaru Mengimplementasikan metode-metode terbaru

untuk menghadapi daya sainguntuk menghadapi daya saing

KREATIFKREATIF Mencari jalan keluar terhadap permasalahanMencari jalan keluar terhadap permasalahan Mencari cara menyelesaikan pekerjaan dengan Mencari cara menyelesaikan pekerjaan dengan

seefisien mungkinseefisien mungkin

Page 60: K3L-lily

SERIUS DALAM MELAKSANAKAN SERIUS DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAANPEKERJAAN

Melaksanakan pekerjaan dengan sungguh-Melaksanakan pekerjaan dengan sungguh-sungguh, konsentrasi penuh dan fokussungguh, konsentrasi penuh dan fokus

Berpikir sebelum memulai pekerjaanBerpikir sebelum memulai pekerjaan Melakukan detail pekerjaan dengan benarMelakukan detail pekerjaan dengan benar

TUNTAS DALAM MELAKSANAKAN TUNTAS DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAANPEKERJAAN

Tidak setengah-setengah dalam menyelesaikan Tidak setengah-setengah dalam menyelesaikan pekerjaanpekerjaan

Menyelesaikan pekerjaan setiap bagian pekerjaan Menyelesaikan pekerjaan setiap bagian pekerjaan secara menyeluruhsecara menyeluruh

Melakukan pekerjaan dari awal sampai selesaiMelakukan pekerjaan dari awal sampai selesai

Page 61: K3L-lily

POSITIVE THINKINGPOSITIVE THINKING Tidak menduga-duga sesuatu tanpa fakta jelasTidak menduga-duga sesuatu tanpa fakta jelas Mengkonfirmasi bila mendengar berita negatifMengkonfirmasi bila mendengar berita negatif Tidak berprasangka atau melakukan penilaian Tidak berprasangka atau melakukan penilaian

buruk terhadap rekan kerja dan atasannyaburuk terhadap rekan kerja dan atasannya

LOYALITASLOYALITAS Membela/cinta terhadap perusahaanMembela/cinta terhadap perusahaan Mempertahankan apabila ada gangguanMempertahankan apabila ada gangguan Mencari informasi dan inovasi untuk kemajuan Mencari informasi dan inovasi untuk kemajuan

perusahaanperusahaan