intervensi organisasi pada masalah...
TRANSCRIPT
INTERVENSI ORGANISASI PADA MASALAH KESEHATAN KERJA KARYAWAN
By
Zulkarnain
Pro
perty of Joel
Masalah Kesehatan Mental
• Kecemasan
• Depresi• Depresi
Pro
perty of Joel
Kecemasan
Kecemasan merupakan
suatu gangguan yang
biasa didapati pada
pekerja. Dilaporkan
bahwa executif pelaku bahwa executif pelaku
bisnis memiliki tingkat
kecemasan yang tinggi
(Cooper & Arbrose,
1984)
Pro
perty of Joel
Depresi
Depresi adalah gangguan perasaan yang berlaku pada beberapa level yang berbeda. Dari tingkat ringan sampai yang berat. Depresi dapat berasal dari pengaruh obat-obatan, penggunaan minuman beralkohol, penyakit badaniah (Aneshensel & penggunaan minuman beralkohol, penyakit badaniah (Aneshensel & Huba, 1984). Depresi menjadi masalah bagi pekerja-pekerja yang memiliki tuntutan tinggi, Seperti Lembur maupun konflik pelaksanaan tugas (Bromet. dkk, 1988).
Pro
perty of Joel
Kecelakaan dan Penyakit dalam pekerjaan
1. Kecelakaan Kerja
2. Penyakit yang terkait
3. Kerusakan-kerusakan yang
dikarenakan cedera yang berulang
Pro
perty of Joel
Kecelakaan Kerja
• Beberapa pekerjaan memiliki resiko
kecelakaan yang lebih tinggi dibandingkan
dengan yang lainnya.
• Bidang industri, contohnya pengepakan
daging, daging,
• Bidang Pertanian, masalah permesinan
(Gergaji mesin).
• Bidang Konstruksi, mengalami cedera karena
jatuh,
• Bidang Transportasi, kecelakaan bermotor
Pro
perty of Joel
Penyakit yang terkaitAngka kematian dan ketidakmampuan kerja disebabkan oleh penyakit sama tingginya dengan angka kecelakaan kerja.
• Penyebab Penyakit yang terkait
1. Keracunan, subtansi beracun dikategorikan sebagai bagian dari efeknya terhadap tubuh manusia. Misalkan, keracunan timah hitam yang manusia. Misalkan, keracunan timah hitam yang dapat menyebabkan kerusakan sistem syaraf pusat. Carcinogen adalah subtansi yang dapat menyebabkan kanker
2. Iritasi, dapat merusak kulit ataupun sistem pernapasan. Asbestosis adalah penyakit paru-paru yang diakibatkan menghirup serat asbes.
Pro
perty of Joel
Kerusakan-kerusakan yang
dikarenakan cedera yang berulang
• Kerusakan ini biasanya disebabkan oleh
akumulasi dari cedera ringan yang
dikarenakan gerakan yang monoton dan dikarenakan gerakan yang monoton dan
terus menerus. Biasanya gangguan ini
menyerang punggung, leher, lengan
maupun bahu.
Pro
perty of Joel
Masalah - masalah yang diakibatkan penyalahgunaan
Penyalahgunaan suatu subtansi
tertentu merupakan suatu
permasalahan yang banyak menimpa permasalahan yang banyak menimpa
suatu tempat kerja.
• Penyalahgunaan alkohol
• Penyalahgunaan obat-obatan
Pro
perty of Joel
Penyalahgunaan alkohol
Pada penyalahgunaan alkohol ini dapat mempengaruhi tingkah laku seseorang. Blood Alcohol Content (BAC) adalah suatu batasan yang adalah suatu batasan yang digunakan untuk mengetahui kadar alkohol dalam darah. Di beberapa Negara bagian Amerika, BAC yang diijinkan adalah 0.10%.
Pro
perty of Joel
Penyalahgunaan obat-obatan
• Penyalahgunaan obat-obatan biasanya
digunakan untuk pemakaian subtansi seperti
opium, marijuana dan kokain.
• Sedative dan narkotika mempunyai efek
yang menenangkan. Bila digunakan
secukupnya, akan menurunkan ketegangan secukupnya, akan menurunkan ketegangan
dan menimbulkan kantuk. Penggunaaan yang
berlebihan menyebabkan mudah emosi,
kebingungan dan hilang ingatan. Opium,
morfin dan heroin adalah narkotika.
Barbiturate adalah sedative.
Pro
perty of Joel
Stimulan adalah obat-obatan yang
digunakan untuk menambah
tenaga, meningkatkan tekanan
darah, tegangan otot dan
menghilangkan ngantuk. Jenis ini
memaksa tubuh untuk bekerja memaksa tubuh untuk bekerja
melebihi kemampuannya.
Amphetamin adalah salah satunya.
Penyalahgunaannya zat ini
menyebabkan kerusakan otak
(Ellinwood, 1971).
Pro
perty of Joel
• Halusinogen banyak
digunakan untuk
menenangkan dan membuat
rileks pemakainya. Jenis ini
akan menimbulkan akan menimbulkan
halusinasi, termasuk
penglihatan. Cannabis adalah
halusinogen ringan.
Pro
perty of Joel
Pendeteksian penggunaan obat-
obatnya
• Metode yang sering digunakan
adalah dengan tes urine.
• Tes Breathalizer adalah suatu • Tes Breathalizer adalah suatu
tes yang digunakan untuk
mengetahui apakah seseorang
berada dalam kondisi pengaruh
alkohol atau tidak.
Pro
perty of Joel
• Penggunaan obat-obatan yang diketahui masyarakat
• Obat-obatan ini ini termasuk caffein, nicotin
dan pemakaian alkohol.
• Caffein dapat meningkatkan tekanan darah,
menghilangkan rasa kantuk.menghilangkan rasa kantuk.
• Nikotin dapat meningkatkan pergerakan
tubuh, detak jantung dan tekanan darah
meningkat, menekan nafsu makan,
meningkatkan kadar adrenalin (Russel, 1976).
Pro
perty of Joel
Perspektif pada intervensi
• Pencegahan pertama adalah mengambil langkah awal dengan menghapus kondisi kerja yang tidak sehat dalam hal mencegah penyakit dan meningkatkan penyakit dan meningkatkan kesehatan.
• Pencegahan kedua, adalah tindakan-tindakan seperti mendeteksi gejala penyakit dan mendapatkan bantuan untuk penyakit tersebut.
Pro
perty of Joel
Pencegahan cedera dan penyakit
• Intervensi untukmengurangi bahaya tempat
kerja
Intervensi ini dapat dibagi menjadi 3
1. menghilangkan atau mengurangi bahaya
2. memberikan tanda peringatan bahaya
3. perlindungan pribadi pekerja3. perlindungan pribadi pekerja
• Intervensi untuk merubah perilaku berbahaya
Program ini meningkatkan pengetahuan pekerja
tentang keselamatan kerja dan memotivasi
mereka untuk berperilaku aman
Pro
perty of Joel
Penanganan kecemasan dan depresi
• Desentifikasi teratur.
Teknik ini berdasarkan ide bahwa rasa
takut adalah respon yang tak terduga
terhadap suatu objek atau peristiwa, dan
respon yang bertentangan dapat digunakan
untuk mencegah reaksi ini (Wolpe, 1969)untuk mencegah reaksi ini (Wolpe, 1969)
• Intervensi perilaku Cognitif
Pelatihan penyelesaian masalah sosial
digunakan untuk menyembuhkan depresi.
Tujuan dari teknik ini adalah menolong
orang untuk lebih mempelajari langkah-
langkah yang lebih efektif dalam
menangani masalah sosial.
Pro
perty of Joel
Program Promosi Kesehatan
Program ini biasanya difokuskan
pada tindakan pencegaan awal.
Banyak perusahaan yang memiliki
program yang meliputi latihan dan program yang meliputi latihan dan
fitness.
Pro
perty of Joel
Program bantuan karyawan (Employee Assistance Program)
Kebanyakan perusahaan harus berhadapan
dengan masalah-masalah yang dihadapi oleh
karyawannya. Beberapa perusahaan
melakukan solusi dalam menghadapi
permasalahan tersebut dengan cara permasalahan tersebut dengan cara
memberikan konseling.
Pro
perty of Joel
Employee Assistance Program (EAP)
Program yang menangani :
• Permasalahan yang berkaitan dengan
produktifitas kerja (work-related problems)produktifitas kerja (work-related problems)
• Permasalahan pribadi yang berdampak pada
kinerja karyawan dalam bekerja
Pro
perty of Joel
Mengapa Perlu EAP?
Kesejahteraan fisik & kesejahteraan non-fisik (psikologis) karyawan sama pentingnya
Kehidupan karyawan : sebagai personal & Kehidupan karyawan : sebagai personal & sebagai profesional saling mempengaruhi
Karyawan perlu memiliki keseimbangan dalam kehidupannya sebagai pribadi dan sebagai pekerja/profesional
Pro
perty of Joel
Manfaat EAP
• Kesempatan bagi karyawan untuk mendapat
dukungan membantu dirinya sendiri menghadapi
dan mengatasi permasalahan yang dihadapinyadan mengatasi permasalahan yang dihadapinya
• Membantu organisasi/perusahaan dalam
menangani permasalahan yang dihadapi karyawan
• Kepedulian organisasi atau perusahaan terhadap
kesejahteraan non-fisik karyawan akan berdampak
pada produktifitas dan efektifitas kerja karyawan
Pro
perty of Joel
Jasa EAP
1. Orientasi EAP untuk karyawan dan keluarga
2. Konseling psikologis
3. Seminar tentang isu Work-Life Balance3. Seminar tentang isu Work-Life Balance
4. Training EAP untuk supervisor/manager
5. Tindak lanjut & Rujukan
Pro
perty of Joel
Permasalahan yang ditangani
Pekerjaan dan lingkungan kerja
Perkawinan dan keluarga
Pengasuhan dan pendidikan anak
Mengelola stresMengelola stres
Menghadapi dan mengatasi kecemasan, depresi, stres pasca trauma
Penyesuaian terhadap perubahan dalam kehidupan
Kesehatan fisik yang berdampak terhadap kesehatan mental
Penggunaan narkoba
Penyesuaian lintas budaya
Pro
perty of Joel
Akses untuk EAP
Self Referral
Supervisor Supervisor Referral
Pro
perty of Joel
Kapan perlu EAP?
Karyawan atau anggota keluarganya dapat
menghubungi EAP, jika (antara lain):
Mengalami rasa khawatir yang berkepanjangan Mengalami rasa khawatir yang berkepanjangan
karena masalah yang dihadapi
Menyadari adanya permasalahan namun tidak tahu
kemana mencari bantuan untuk membicarakannya
Pekerjaan, kesehatan, kehidupan keluarga dan
sosialnya menjadi terpengaruh akibat masalah yang
dihadapinya
Pro
perty of Joel