6. Tugas dan Tanggung jawab utama Melakukan penagihan kewajiban (pokok dan bunga) kepada debitur swamitra. Melakukan administrasi dan pembukuan tagihan Memantau kualitas kredit yang diberikan kepada anggota, calon anggota, koperasi lain dan anggotanya, bekerjasama dengan pembina pinjaman swamitra. Mengecek ulang nilai, letak dan bentuk jaminan, dalam rangka penyelesaian pinjaman, bekerjasama dengan staf kredit support swamitra.

7.Wewenang Melakukan pengecekan kewajiban yang harus dipenuhi oleh debitur. Mengusulkan pemberian teguran atas pelaksanaan penagihan, khususnya yang berkaitan dengan proses operasional pelayanan penagihan serta pengadministrasian slip dan form transaksi penagihan di swamitra ke manager komersial swamitra. Mengusulkan kebijakan yang bersifat pelaksanaan terhadap proses operasional pelayanan transaksi penagihan serta pengadministrasiannya ke manager komersial swamitra.

8.Larangan Melakukan pelanggaran atau menyalahgunakan semua ketentuan atau aturan yang berlaku. Memberi kepuasan, persetujuan, memberi perintah dan melakukan sesuatu yang bukan kewenangan atau tanpa persetujuan dari manager komersial swamitra. Memberi keputusan, persetujuan, memerintah dan melaksanakan suatu tindakan yang belum diatur ketentuannya (belum ada peraturannya) dan hal tersebut tidak lazim dilakukan atau patut diperkirakan berdampak buruk bagi koperasi swamitra.

UNIT / USAHA SIMPAN PINJAM SWAMITRAURAIAN TUGAS STAFF INTERNAL CONTROL SWAMITRA

1. Nama: Staff internal control swamitra2. Atasan langsung: Pengelola swamitra sebagai pengendalian operasional swamitra3. Membawahi: -4. Area Tugas: Aktivitas control dan memonitoring operasional dan pembukuan usaha swamitra.5. Fungsi: Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap kegiatan, memonitoring pengecekan dan control operasional serta pembukuan di program swamitra sampai dengan pembentukan neraca dan laba atau rugi sesuai pedoman umum operasi swamitra dan kebijaksanaan dari pengelola swamitra.6. Tugas dan tanggung jawab utama Mengontrol terhadap operasional dan pembukuan swamitra setiap hari secara rutin dan kontinyu Mengawasi operasional kerja dan kegiatan di masing-masing bagian sampai dengan pengadministrasian dan pembukuan transaksi secara harian, mingguan, bulanan dan triwulanan. Mengadministrasi atas hasil pengawasan dan control pada masing-masing bagian Memeriksa kelengkapan dokumen di masing-masing bagian secara kontinyu sesuai ketentuan operasi swamitra. Bertugas sebagai helpdesk dalam rangka supporting operasional swamitra agar tetap sesuai dengan ketentuan operasional swamitra.7. Wewenang Memeriksa kewajiban tugas yang harus dipenuhi oleh masing-masing bagian di swamitra. Mengusulkan pemberian teguran atas pelaksanaan operasional swamitra. Khususnya yang berkaitan dengan proses operasional pelayanan simpan pinjam beserta pengadministrasian slip dan form transaksi pengalihan di swamitra ke pengolah swamitra. Mengusulkan kebijakan yang bersifat pelaksanaan system pengawasan dan control di swamitra terhadp proses operasional pelayanan transaksi penagihan serta pengadministrasian ke pengelola swamitra.8. Larangan Melakukan pelanggaran atau menyalahgunakan semua ketentuan atau aturan yang berlaku. Memberi kepuasan, persetujuan, memberi perintah dan melakukan sesuatu yang bukan kewenangan atau tanpa persetujuan dari manager komersial swamitra. Memberi keputusan, persetujuan, memerintah dan melaksanakan suatu tindakan yang belum diatur ketentuannya (belum ada peraturannya) dan hal tersebut tidak lazim dilakukan atau patut diperkirakan berdampak buruk bagi koperasi swamitra.

UNIT / USAHA SIMPAN PINJAM SWAMITRAURAIAN TUGAS PEMBINA PINJAMAN SWAMITRA

1. Nama: Pembina pinjaman swamitra2. Atasan langsung: Manager komersial swamitra3. Membawahi: -4. Area Tugas: Seluruh usaha aspek pembiayaan swamitra kepada anggota, calon anggota koperasi yang bersangkutan.5. Fungsi: bertanggung jawab terhdap kegiatan usaha pembiayaan dan usaha penghimpunan target pembiayaan dan usaha penghimpunan target pembiayaan dan pendanaan sampai pelaksanaan serta pencapaian target sesuai pedoman umum bisnis swamitra.6. Tugas dan tanggung jawab

Menyusun rencana pencapaian pembiayaan dan pendanaan bisnis di wilayahnya serta merealisasikan setelah memperoleh persetujuan pengelola swamitra. Meningkatkan kinerja bisnis di wilayahnya, meliputi :a. Menjaga kelancaran dan menyelesaikan exsiting KYD kepada anggotab. Memasarkan bisnis swamitra di wilayahnyac. Memberikan pelayanan yang baik dalam kegiatan perkreditand. Melaporkan perkembangan pencapaian target ekspansi kredit dan mobilisasi dana dengan melakukan koordinasi dengan bagian lainnya di swamitra kepada manager komersial Melaksanakan fungsi supervasi dan pembunaan bagi debitur swamitra yang berda di bawah supervasinya, yang meliputi :a. Bertanggung jawab dalam penggunaan kredit yang diberikan agar sesuai dengan ketentuan dan persetujuanb. Bertanggung jawab atas monitoring portofolio debiturnya.c. Melaporkan perkembangan pencapaian target ekspansi krtedit dan monilisasi dana dengan melakukan koordinasi dengan bagian lain di swamitra kepada manager komersial.7. Wewenang Mengusulkan proker dan adjustment terhadap ketentuan umum swamitra dalam ranka pencapaian target bisnis swamitra ke manager komersial swamitra. Menetapkan cara-cara mencapai target bisnis swamitra Mengusulkan biaya operasional dalam rangka supporting kegiatan pemasaran produk simpan pinjam swamitra ke manajer komersial swamitra.8. Larangan Melakukan pelanggaran atau menyalahgunakan semua ketentuan atau aturan yang berlaku. Memberi kepuasan, persetujuan, memberi perintah dan melakukan sesuatu yang bukan kewenangan atau tanpa persetujuan dari manager komersial swamitra.

UNIT / USAHA SIMPAN PINJAM SWAMITRAURAIAN TUGAS MANAGER OPERASI SWAMITRA1. Nama: MANAGER OPERASI SWAMITRA2. Atasan langsung: Pengelola swamitra sebagai pengendali operasi swamitra3. Membawahi: Staff di bawah Bagian Operasi swamitra4. Area Tugas: Seluruh usaha kegiatan operasi Swamitra di wilayahnya5. Fungsi: mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap kegiatan operasi swamitra di wilayahny melalui penyusunan rencana kegiatan tahunan operasi swamitra, mengacu pada proker dan anggaran swamitra, yang sudah ditetapkan oleh pengurus koperasi bersama pengelola swamitra, sampai pelaksanaan serta pencapaian rencana kegiatan tahunan.6. Tugas dan Tanggung jawab1) Memimpin, mengawasi, mengontrol pelaksanaan pedoman, ketentuan serta sistem prosedur operasi swamitra2) Mengevaluasi pelaksanaan pedoman operasi swamitra3) Bertugas sebagai helpdesk dalam rangka koordinasi teknis dengan aparat operasional dibawahnya4) Menyusun rencana kegiatan tahunan operasi swamitra di wilayahnya5) Melakukan kajian terhadap pelaksanaan operasi swamitra terkait dengan bisnis swamitra, secara kontinyu dan bekerjasama dengan bagian terkait di swamitra, meliputi :a. Mengawasi pelaksanaan operasi swamitrab. Menjaga kegiatan bisnis swamitra lainnya di lihat dari sidukungan / supporting operasional swamitrac. Memberikan saran berdasarkan informasi dalam rangka mendukung pencapaian target bisnis swamitra.d. Mengkonsolidasikan laporan keuangan swamitra secara keseluruhan dari bagian komersial serta aparat operasional dibawah supervisinya.6) Melakukan administrasi bidang operasi swamitra bekerjasama dengan bagian komersial swamitra, dalam hal penyusunan kebijakan pelaksanaan operasi swamitra, berdasarkan pada pedoman umum operasi swamitra serta progam kerja swamitra dan anggaran swamitra.7) Memeriksa kebenaran serta melaksanakan pelaporan :a. Atas pelaksanaan operasi swamitra di wilayahnyab. Konsolidasi andangan dan portofolio pinjaman swamitrac. Konsolidasi neraca dan laporan keungan swamitrad. Perkembangan pelaksanaan sistem dan operasi swamitra dan wilayahnya7. Wewenang1) Memonitor pelaksanaan system dan operasi serta pelaporan keuangan swamitra2) Memberikan teguran atas pelaksanaan pedoman system dan operasi swamitra ke pengelola swamitra3) Mengusulkan kebijakan yang bersifat pelaksanaan system dan operasi swamitra terhadap monitoring dan pelaporan keuangan ke pengelola swamitra4) Merekomendasikan kebijakan operasi bisnis swamitra sepanjan berkaitan dengan aspek operasi dan pelaporan keuangan swamitra, untuk melakukan perubahan, penambahan atau penyesuaian kebijakan sesuai ketentuan yang berlaku.5) Menilai kinerja aparat / staff dibawah kewenangannya6) Merekomendasikan ke pengelola swamitra untuk melakukan rekruitment, pengangkatan serta memberhentikan karyawan dibawah kewenangannya sesuai 8. ketentuan yang berlaku.8. Larangan1. Melakukan pelanggaran atau menyalahgunakan semua ketentuan atau aturan yang berlaku.2. Memberi kepuasan, persetujuan, memberi perintah dan melakukan sesuatu yang bukan kewenangan atau tanpa persetujuan dari pengelola swamitra.3. Memutuskan, menyetujui atau melaksanakan sesuatu tindakan yang belum diatur ketentuannya (belum ada peraturannya) dan hal tersebut tidak lazim dilakukan atau patut diperkirakan berdampak kurang baik bagi koperasi serta swamitra/anggota/karyawan koperasi dan swamitra.