instrumen manajemen dalam keperawatan

INSTRUMEN MANAJEMEN DALAM KEPERAWATAN

Dalam rangka Pelaksanaan Praktik Manajemen Dalam Keperawatan, kami mohon partisipasi saudara secara sukarela untuk mengisi Kuisioner sesuai dengan pemahaman saudara secara jujur dengan cara memilih salah satu jawaban yang paling sesuai dengan kondisi saudara dengan memberikan tanda cek ( ) pada point Ya atau Tidak disebelah kanan pertanyaan.

Saudara tidak perlu mencantumkan nama lengkap untuk menjaga kerahasiaan jawaban yang diberikan . Atas partisipasi saudara , sebelum dan sesudahnya kami ucapkan terimah kasih.

Initial Nama : ..........................................

U m u r : ..........................................

Jenis Kelamin : ..........................................

Pendidikan terakhir (tahun tamat) : ..........................................

Lama Bekerja : ..........................................

Pelatihan yang pernah diikuti : ..........................................

1. ...........................................................

2. ...........................................................

3. ..........................................................

4. ..........................................................

Lama Bekerja : .................................................

(Lama menjadi Kepala Ruangan di Ruang Perawatan II (INTERNA) RSU Haji Makassar)

KUISIONER UNTUK KEPALA RUANGAN

I. Perencanaan

NO

PERTANYAAN PILIHANY a Tidak

1

2

3

4

Apakah dalam pembuatan jadwal dinas saudara melibatkan staf saudara?Apakah dalam membuat jadwal dinas saudara mempertimbangkan hal : Hari Raya Hari Libur Cuti Hamil/ melahirkan Apakah sadara menyampaikan jadwal dinas kepada staf saudara sebelum disampaikan ke supervisior keperawatan?Apakah saudara merencanakan pengendalian tenaga keperawatan melalui penilaian Komite Kerja dalam bentuk supervisi secara langsung atau tidak langsung?

5

6

7

8

9

101112

13

14

15

16

Apakah saudara merencanakan rotasi atau mutasi dan cuti tahunan staf saudara?Apakah saudara merencanakan pertemuan ruangan secara periodik dalam bentuk :- Harian melalui pre dan post conference dan ronde keperawatan- Bulanan melalui pertemuan kepala ruangan dan staf- Presentasi kasus tiap klienApakah diruangan saudara terdapat Standart Operasional Prosedur (SOP) ?Apakah diruangan saudara terdapat Standart Asuhan Keperawatan (SAK) ?Jika ada , apakah saudara terlibat dalam pembuatan (SOP) dan (SAK) tersebut diatas ?Apakah SOP dan SAK tersebut disahkan oleh Divisi Keperawatan ?Apakah SOP dan SAK tersebut dalam bentuk tertulis?Apakah SOP tersebut saudara tempel didinding ?Apakah SOP tersebut diketahui oleh semua staff perawatan di ruangan ?Apakah SAK tersebut dalam bentuk baku ?Jika ya, apakah SAK tersebut saudara berikan pada perawat /staf saudara untuk dibaca ?Apakah saudara membuat rencana untuk memonitor pelaksanaan SOP dan SAK ?

Apakah saudara merencanakan pengawasan dan pengendalian asuhan keperawatan berdasarkan SOP melalui :- Supervisi Askep secara langsung atau tidak langsung- Pre & post conference- Ronde keperawatan- Operan alatApakah saudara membuat askep sesuai dengan SOP jika Ketua Tim tidak ada?

II. Pengorganisasian

NO

PERTANYAAN PILIHANY a Tidak

1

2

3

4

5

6

7

8

Apakah saudara pernah mendelegasikan tugas kepada staff saudara?Jika Ya, apakah tugas tersebut disertai surat tugas kepada staff yang mendapat tugas tersebut?Apakah saudara mengevaluasi tugas yang telah didelegasikan?Adakah kriteria untuk menentukan staff yang tepat untuk mendapat tugas delegasi tersebut?Apakah saudara menerima laporan dari staff mengenai tugas yang didelegasikan?Apakah saudara memberikan penghargaan kepada staf yang telah menyelesaikan tugas yang didelegasikan?Apakah saudara melakukan orientasi kepada perawat baru di ruangan saudara?Apakah saudara melakukan bimbingan pada perawat baru di ruangan saudara?

9

10

Jika Ya , bimbingan tersebut dilakukan dalam :- setiap hari- 1 x seminggu- 2 x seminggu- 3 x semingguApakah saudara menyusun kegiatan berdasarkan manajemen waktu?

III. Pengarahan

NO PERTANYAAN PILIHANY a Tidak

1

2

3

4

5

6

7

8

Masalah – masalah apa yang sering ditemukan di ruangan saudara : Masalah Askep Masalah hubungan kerja dengan perawat Masalah perawat dengan keluarga pasien Masalah perawat dengan tim kesehatan lain Masalah-masalahlain:................................Jika ya apakah masalah – masalah tersebut segera saudara bicarakan dengan staff saudara ?Apakah saudara memberikan bimbingan atas penyelesaian masalah yang terjadi ?Apakah saudara mengevaluasi masalah yg telah teratasi ?Apakah saudara memberikan penghargaan kepada staf yang telah menyelesaikan tugas yang didelegasikan?Apakah saudara memberikan teguran/sanksi kepada staff yang melakukan kesalahan?Apakah saudara memberikan pengawasan khusus kepada staf yang tidak disiplin?Apakah saudara mengikuti pertemuan yag diselenggarakan Komite Keperawatan maupun Divisi Keperawatan dan Unit kerja terkait?

IV. Pengawasan & Pengendalian


1

2

3

4

5

Apakah saudara melakukan supervisi terhadap staf keperawatan sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat?Apakah saudara melakukan pengawasan terhadap pendokumentasian Asuhan Keperawatan?Apakah saudara melakukan penilaian dalam pelaksanaan tugas perawat di ruangan berdasarkan SOP?Apakah saudara melakukan pengawasan terhadap SAK pada saat pergantian dinas?Apakah saudara melakukan pelaporan tentang pelayanan keperawatan secara periodik?Jika Ya, apakah disampaikan oleh supervisior keperawatan?


Dalam rangka Pelaksanaan Praktik Manajemen Dalam Keperawatan, kami mohon partisipasi saudara secara sukarela untuk mengisi Kuisioner sesuai dengan pemahanan saudara secara jujur dengan cara memilih salah satu jawaban yang paling sesuai dengan kondisi saudara dengan memberikan tanda cek ( ) pada point Ya atau Tidak disebelah kanan pertanyaan.


Initial Nama : ..................................................

U m u r : ..................................................

Jenis Kelamin : ..................................................

Pendidikan terakhir (tahun tamat) : ..................................................

Lama Bekerja : ..................................................

Status kepegawaian : ..................................................

Jabatan di ruangan : ..................................................

Pelatihan yang pernah diikuti :

1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ...........................................................................

4. ..........................................................................

KUISIONER UNTUK KETUA TIM (PP)

I. Perencanaan


1

2

34

56

78

Apakah saudara menyusun pengkajian keperawatan pada setiap pasien baru ?Apakah saudara menyusun Diagnosa Keperawatan berdasarkan analisa masalah pada setiap pasien baru?Apakah saudara membuat prioritas masalah sesuai SAK?Apakah saudara membuar Rencana Keperawatan sesuai kebutuhan pasien?Apakah saudara merencanakan pre dan post confrens ?Apakah saudara merencanakan melaksanakan ronde keperawatan ?Apakah saudara merencanakan operan di ruangan?Apakah saudara merencanakan kesinambungan perawatan bila tidak ada di ruangan?



1

2

3

4

5

6

7

89

10

11

12

13

Apakah saudara melakukan pengkajian terhadap klien baru atau melengkapi pengkajian yang sudah dilakukan PA pada sore, malam atau hari libur?Apakah saudara menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan analisis standar renpra sesuai dengan hasil pengkajian?Apakah saudara menjelaskan renpra yang sudah ditetapkan pada PA dibawah tanggung jawabnya sesuai klien yang dirawat (pre comprence) ?Apakah saudara membina hubungan terapeutik kepada pasien baru dan pasien lama?Apakah saudara melaksanakan orientasi kepada perawat asosiet?Apakah saudara melakukan bimbingan dan evaluasi (mengecek ) perawat asosiate dalam melakukan tindakan keperawatan seseuai SOP ?Apakah saudara melakukan kegiatan serah terima klien dibawah tanggung jawabnya PA ?Apakah saudara mendampingi dokter visite klien ?Apakah saudara mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruangan?Apakah saudara melakukan koordinasi dengan tim kesehatan lain dalam pelaksanaan tugas?Apakah saudara membantu dan memfasilitasi terlaksananya kegiatan PA ?Apakah saudara mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan laboratorium ?Apakah saudara menetapkan PA yang bertanggung jawab pada setiap klien setiap kali giliran jaga (shift) ?

III. Pengarahan


1

2

3

45

6

7

8

Apakah saudara memberikan pengarahan / bimbingan dan umpan balik tentang pelaksanaan tugas?Apakah saudara memberikan penghargaan kepada anggota tim yang telah menyelesaikan tugas?Apakah saudara memberikan teguran kepada anggota tim yang melakukan kesalahan?Jika ya, apakah teguran tersebut secara langsung ?Apakah saudara memberikan pengawasan khusus kepada anggota tim yang kurang disiplin?Apakah Karu pernah mendelegasikan tugas kepada saudara?Jika Ya, apakah pendelegasian tugas tersebut disertai surat tugas?Apakah Karu mengevaluasi tugas yang telah didelegasikan?Adakah kriteria untuk menentukan orang yang tepat untuk mendapat tugas delegasi tersebut?

9

10

11

12

1314

Apakah Karu menerima laporan dari saudara mengenai tugas yang didelegasikan?Apakah Karu memberikan penghargaan kepada saudara yang telah menyelesaikan tugas yang didelegasikan?Apakah saudara melakukan penyuluhan kesehatan kepada pasien yang menjadi tanggung jawab saudara?Apakah saudara menghadiri pertemuan rutin ruangan?Apakah saudara memonitor dokumentasi yang dilakukan oleh PA ?



1

2

3

4

5

6

7

Apakah saudara mengawasi dan meneliti pemberian obat-obatan pada setiap pasien yang merupakan tanggung jawab saudara?Apakah saudara mengawasi dan meneliti pemberian makanan pada setiap pasien yang merupakan tanggung jawab saudara?Apakah saudara mengawasi dan meneliti dokumentasi Askep dalam hal kelengkapan?Apakah saudara melakukan evaluasi tindakan Askep sesuai dengan SAK?Apakah saudara mengawasi pelaksanaan praktek keperawatan yang dilakukan oleh peserta didik di ruanga saudara?Apakah saudara melakukan supervisi dan bimbingan pelaksanaan teknis pelayanan keperawatan?Apakah saudara membuat perencanaan pulang ?


Dalam rangka Pelaksanaan Praktik Manajemen Dalam Keperawatan, kami mohon partisipasi saudara secara sukarela untuk mengisi Kuisioner sesuai dengan pemahanan saudara secara jujur dengan cara memilih salah satu jawaban yang paling sesuai dengan kondisi saudara dengan memberikan tanda cek ( ) pada point Ya atau Tidak disebelah kanan pertanyaan.


Initial Nama : ..................................................

U m u r : ..................................................

Jenis Kelamin : ..................................................

Pendidikan terakhir (tahun tamat) : ..................................................

Lama Bekerja : ..................................................

Status kepegawaian : ..................................................

Jabatan di ruangan : ..................................................

Pelatihan yang pernah diikuti :

1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ...........................................................................

4. ..........................................................................

KUISIONER UNTUK PERAWAT PELAKSANA (PA)

I. Perencanaan


1

23

4

Apakah saudara menyiapkan format dalam melakukan pencatatan dan dokumentasi kegiatan pelayanan Asuhan Keperawatan?Apakah saudara merencanakan ronde keperawatan ?Apakah saudara merencanakan membuat laporan pergantian dines dan setelah selesai diparaf ?Apakah saudara merencanakan membuat laporan sensus harian ?



1

2

345

6

7

8

Apakah saudara membaca renpra yang telah ditetapkan PP?Apakah saudara melakukan tindakan keperawatan kepada klien berdassarkan renpra ?Apakah saudara melaksanakan ronde keperawatan ?Apakah saudara melaksanakan operan alat ?Apakah saudara melaksanakan operan pasien ?Apakah saudara mengikuti visite dokter apabila PP tidak ada ditempat ?Apakah saudara menyiapkan klien un tuk pemeriksaan diagnostic laboratorium, pengobatan dan tindakan ?Apakah saudara memeriksa kerapian dan kelengkapan status keperawatan ?Apakah saudara melakukan membuat laporan pergantian dines dan setelah selesai diparaf ?Apakah saudara membantu tim lain yang membutuhkan ?Apakah saudara memberiukan resef dan menerima obat dari keluarga klien yang menjadi tanggung jawabnya dan berkoordinasi dengan PP ?Apakah hak-hak pasien tersebut dalam bentuk tertulis dan ditempel di dinding ?Apakah saudara mensosialisasikan kepada pasien tentang

perawatan yang akan diberikan ?Apakah saudara membina hubungan terapeutik selama klien dirawat?Apakah tindakan keperawatan yang saudara lakukan sudah sesuai dengan SAK ?Apakah saudara melakukan pendokumentasian keperawatan sampai dengan evaluasi?Apakah saudara mengikuti operan pada saat pergantian dinas?Apakah saudara melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal shit yang ditetapkan bersama-sama dengan Ketua Tim dan Kepala Ruangan ?Apakah saudara melakukan perawatan pada pasien yang sakaratul maut?

III. Pengarahan


1

23

45

6

Apakah saudara memberikan penjelasan dengan kata-kata dan komunikasi yang terapeutik dalam memberikan pelayanan keperawatan?Apakah saudara menghargai bimbingan dari Ketua Tim?Apakah saudara berupaya meningkatkan kerja sama dengan tim kesehatan lain agar tercipta keharmonisan?Apakah saudara sering menghadiri pertemuan rutin ruangan?Apakah saudara mengkomunikasikan kepada PP bila menemukan masalah yang perlu diselesaikan ? Apakah saudara berperan serta dalam memberikan pendiudikan kesehatan pada klien/keluarga yang dilakukan oleh PP ?



1

2

3

4

Apakah saudara melakukan evaluasi tindakan Asuhan Keperawatan sesuai dengan perencanaan dan SAK?Apakah saudara mendokumentasikan kemajuan klien pada rekaman Askep?Apakah saudara membuat laporan jaga, operan alat dan operan Askep setiap pergantian shift?Apakah saudara membuat laporan sensus harian pada jam 00.00?

instrumen manajemen dalam keperawatan

Documents