indonesia quality award proposal

design by visionsaga.com

No.: 103/1QAF/IXl201 0 Jakarta, 12 September 2011

Kepada Yth,Ibu Karen AgustiawanDirektur Utama PT PERTAMINAJI. Medan Merdeka limur, It 03 No.1A, Jakarta 10110

Dengan hormat.

Dalam rangka turut serta mendorong Peningkatan Daya Saing Nasional melalui PeningkatanKinerja Ekselen Perusahaan BUMN maupun BUMS, maka Indonesian Quality Award Foundation(IQA Foundation) bersama dengan BUMN Executive Club (BEO didukung oleh Kantor KementerianBUMN akan mengadakan acara "Indonesia Quality Award 2011" dan "Seminar Nasional KinerjaEkselen" tNosional Seminar of Performance Excellence,? di Hotel Mulia - Jakarta pada ta099al 22Nopember 2011 dengan lema seminar:

"Bertahan Dan Tumbuh Ditengah Turbulensi Ekonomi Dunia Melalui Kinerja Ekselen"

Keynote Speaker:Bapak Ir. Hatta Radjasa - Menteri Koordinator Perekonomian *)

Pembicara:Bapak DR.lr. Abu Bakar, Msi. - Menteri Negara BUMN,Topik: ~MempertahankanPertumbuhan Kinerja BUMN Dafam Ketidakpastian Ekonomi Global ~

Mr. Harry Hertz, Phd *1, Director of NIST - Department of Commerce USA.Topik: ~urvivaland growth in the world economic turbufence through performance exceJJence~.

Sharing on Excellence:• CEO PTSemen Gresik Tbk:

Topik: ~Strategi Mempertahankan Dan Mengembangkan Pasardi Tengah TurbulensiEkonomi Dunia ~

• CEO PT Aneka Tambang Tbk:Topik:" Mempersiapkan SumberDaya Manusia Yang Tangguh Untuk Menghadapi

Persaingan Bisnis Global"

Penghargaan ulndonesia Quality Award 201 1" diberikan kepada sekitar 35 perusahaan yang telah ikutdalam proses penilaian berdasarkan metode uMa1colm Baldrige Criteria for Performance Excellence"(MBCfPE).

Sehubungan dengan hal tersebut, maka bersama ini kami mengundang partisipasi Perusahaan yangBapakl1bu pimpin untuk dapat bekerjasama dalam bentuk sponsorship, sekaligus menunjukkankepedulian Perusahaan Bapakllbu dalam turut serta mempercepat peningkatan Kinerja Ekselen dariPerusahaan BUMN/BUMS untuk mendukung daya tahan ekonomi nasional.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan banyak terima kasih.

~LBacelius Ruru

Ketua

Hormat kami,Dewan Pembina IQ ndation


"Bertahan &Tumbuh ditengah TurbulensiEkonomi Dunia melalui KINERJA EKESELEN"

Dalam era globalisasi dan turbulensi ekonomi duniasaat ini, sangat diperlukan daya saing yang tinggi agarbangsa Indonesia mampu bertahan dan bertumbuhserta mandiri. Kemandirian ini sangat dipengaruhioleh keun99ulan dari perusahaan-perusahaandidalam negeri, baik perusahaan milik negara (BUMN)yang merupakan salah satu pilar kekuatan ekonominasional maupun perusahaan swasta, untukbersaing dengan pemain asing dipasar domestik danglobal. Kemandirian inl memerlukan dukungan sektor

pendidikan, kesehatan dan pemerintahan yang merupakan modal yang sangat berharga untukbertahan dalam dalam era ketidak pastian perekonomian dunia

Berdasarkan rating yang dibuat olen World Economic Forum (WEF) daya saing Indonesia 20112012 mengalami penurunan dua peringkat dari 44 menjadi 46. Peringkat daya Indonesia akansemakin jauh dibawah negara tetangga Malaysia dan Singapura, bahkan kalau tidak berbenahdiri maka negara Indochina seperti Vietnam, Laos dan Kambodja bisa segera menyalib peringkatRI.

Menurut Ketua Bidang Perdagangan BPP Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI)penurunan daya saing ini dipicu oleh beberapa faktor seperti belum optimalnya birokrasi, kondisiinfrastruktur yang tak memadai, minimnya pasokan energi/listrik bagi industri, inefesiencypada sistim logistik Nasional, dan cost of fund yang tinggi. WEF telah mencatat beberapaindikator penurunan daya saing RI, yaitu antara lain lemahnya prasarana pelabuhan, birokrasidan ketersediaan listrik. Terkait hal itu, HIPMI mendesak program Master plan Percepatan danPerluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia (MP3EI) segera dimplementasikan.

Implementasi MP3EI ini membuka peluang bisnis yang sangat besardengan persyaratan bahwa perusahaan mampu bersaing danunggul dengan perusahaan lainnya, baik ditingkat nasionalmaupun global dengan meningkatkan kinerjanya sampaiketingkat ekselen. Keunggulan perusahaan juga sangatdipengaruhi oleh kinerja Pemerintah yang kuat, efisien dantransparan. Pemerintah sudah mulai melakukan reformasibirokrasi untuk meningkatkan layanan publik, demikianjuga Perguruan Trnggi telah berusaha meningkatkankinerjanya untuk menghasilkan sumber daya manusiayang profesional. Di bidang kesehatan pemerintah telahmendorong rumah sakit agar meningkatkan layanannyaagar semua pendudukdari segala tingkatan dapat mendapat


8..ld, 'I~ Cnt"".. f.... p"rfo...."""" Eu"U.,nce Fr=newon."".",-, p,,- ,.,

Indonesia Quality Award Foundation (lOAF) terusberperan aktif untuk tercapainya kinerja ekselen,dengan mendorong diterapkannya Kriteria KinerjaEkselen berbasis Malcolm Baldrige di sektorbisnis/perusahaan, Pemerintahan, Kesehatan danPendidikan. Kriteria kinerja ekselen ini merupakanmetode yang dapat "memotret" keseluruhan proseskinerja organisasi dan mampu menunjukan peluangperbaikan berupa "Opportunity For improvement(OFI)", untuk mendorong organisasi melakukan perbaikan berkelanjutan menuju pencapaiankinerja ekselen. Metode ini telah diterapkan di lebih dari 76 negara dan telah terbukti mampumeningkatkan kinerja dan daya saing organisasi sekaligus daya saing nasionalnya.

layanan kesehatan. Keterpaduan Kinerja ekselenantara Perusahaan, Pemerintah, layanan kesehatandan Institusi Pendidikan akan menjamin perusahaanbertahan dan tumbuh ditengah turbulensi ekonomidunia.

Sebagai bentuk penghargaan dan pengakuan atas prestasi pencapaian kinerja ekselen sebuahorganisasilperusahaan, lOA Foundation memberikan penghargaan "Indonesian Quality Award2011"yang akan diberikan oleh Menteri Negara BUMN pada tanggal23 Nopember 2011 di HotelMulia Jakarta. Penghargaan ini diberikan setiap tahun sejak tahun 2005 kepada perusahaan atasprestasi kinerjanya setelah melalui proses assesmen selama kurang lebih tiga bulan.

Untuk lebih memberikan manfaat kepada pelaku bisnis dan organisasi lainnya di Indonesia,maka pada kesempatan ini akan diselenggarakan seminar setengah hari dengan menghadirkanpembicara internasional dari NIST - Department of Commerce USA sebagai pengelola MalcolmBaldrige Criteria for Performance Excellent dan pembicara lainnya baik dari peserta IQA 2011maupun dari pakar bisnis.

Upaya ini diyakini akan mampu memberikan kontribusi yang optimal bagi peningkatan dayasaing nasional, apabila seluruh komponen bangsa secara bersama-sama dan bergandengantangan mensukseskan terselenggaranya acara Penganugerahan"IQA-2011"ini. Dengan harapanIndonesia akan mampu terus bertumbuh dan berkembang menghadapi kemelut perekonomiandunia, dan kemakmuran Negara Republik Indonesia dapat terwujudkan.


Proses Pelaksanaan lOAIQA Foundation dalam programrutinnya disamping melaksanakan

kegiatan penyelenggaraan trainingyang berkaitan dengan penerapan

Malcolm Baldrige Criteria forPerformance Excellence (MBCfPE)

untuk bidang Bisnis, Kesehatan,Pendidikan dan Pemerintahan,sejak tahun 2006 secara rutin setiaptahun menyelenggarakan kegiatan

penganugrahan Indonesian QualityAward (lQA) terhadap perusahaan baik

dilingkungan BUMN maupun Swasta.

Penganugerahan diberikan tidak hanya kepada perusahaan yang berhasil mencapai kinerja dan

pertumbuhan skor terbaik berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan dengan mengacu padaMBCfPE tersebu!, tetapi juga posisi band pencapaian kinerja dari masing-masing perusahaan

yang mengajukan Aplikasi.

Proses penilaian dilakukan melalui serangkaian tahapan , yang diawali dengan On Desk

Assessment atas Dokumen Aplikasi yang telah disusun Aplikan, berdasarkan respon pertanyaanyang merupakan persyaratan kriteria yang terdiri dari 7 item kategori, yaitu :1. Leadership; 2.Strategic Planning; 3. Customer Focus; 4. Measurement, Analysis, and Knowledge Managemen,;

S. Workforce Focus; 6. Operation Focus dan 7. Results.

Proses asesmen dilakukan oleh tim examier yang ditunjuk dan dipilih serta telah memenuhipersyaratan seperti sertifikasi , kualifikasi dan pengalaman men gases. Tim yang ditunjuk

merupakan kombinasi personil dari berbagai perusahaan dengan mempertimbangkan beberapafaktor seperti : bukan perusahaan pesaing, tidak menimbulkan conflict of interest terhadapperusahaan yang di ases, dan sebagainya.

Pelaksanaan asesmen dibagi dalam 7 Batch, sedangkan kegiatan site visit ke lokasi yang

diases akan dimulai pada tanggal 18 September 201 1 sampai 4 November 201 1. Hasil asesmenakan dievaluasi kembali oleh Tim Teknis sebelum disampaikan ke Sidang Dewan Judge yangakan melakukan penilaian akhir dan menentukan penghargaan yang akan diberikan. Sebagaibentuk pengakuan dan penghargaan atas prestasi kinerja ekselen yang dicapai, IQA Foundationmemberikan penghargaan "Indonesia Quality Award 2011" yang akan diberikan oleh MenteriBUMN pada tanggal 23 Nopember 201 1 bertempat di Hotel Mulia Senayan, Jakarta.

Jumlah peserta IQAyang diases pada tahun 201 1 mengalami peningkatan dibanding tahun 2010yang lalu sebanyak 27 perusahaan. Sampai posisi hingga akhir September 201 1, 33 (tiga puluh)

perusahaan telah mengajukan permintaan untuk diases.


Peserta Assessment IQA 2011Dari data yang mengajukan siap diases adalah:

PT Krakatau Steel melibatkan 8(delapan) anak perusahaannya, yaitu : PT Krakatau Tirta Industri,PT Krakatau Daya Listrik. PT Krakatau Bandar Samudera, PT Krakatau Industrial Estate Cilegon(KIECl. PT Krakatau Medika, PT Krakatau Engineering, PT Krakatau Wajatama dan PT KrakatauIT.

PT PLN (Persero) melibatkan 4 (em pat) anak perusahaannya, yaitu: PT PLN Satam, PT PLNEnjiniring, PT PLN Tarakan dan PT Pembangkitan Jawa Bali (PJ8).

lndustri Pupuk melibatkan 4{empat) perusahaan, yaitu: PT Pupuk Kalimantan TImur, PT PupukSriwidjaja Palembang, PT Pupuk Kujang dan PT Petrokimia Gresik. Industri Semen 3 (tiga)perusahaan, yaitu :

PT Semen Gresik, PT Semen Padang dan PT Semen Tonasa. Industri Pertambangan 2 (dua)perusahaan, yaitu : PT ANTAM, Tbk., dan PT Bukit Asam (Persero). Tbk.. serta industri perkebunan2 perusahaan, yaitu: PT Perkebunan Nusantara III dan PT Perkebunan Mitra Ogan.

Perusahaan lainnya antara lain: PT ASKES, PT Angkasa Pura I (Persero), PT Jasa Marga (Persero)Tbk, PT Garuda Maintenance Facility, Perum Perhutani, PT Perum Perumnas, PT Astra DaihatsuMotor dan ada' (satul perguruan tinggi yaitu Universitas Bina Nusantara.

Manfaat IQA1. Mempercepat upaya perbaikan Perusahaan. Proses pembuatan Dokumen Aplikasi (DA)

peserta, secara otomatis sedangl telah melakukan self assessment dengan standardpengelolaan Bisnis Ekselen yang baik, benar, sehingga dapat dilihat dimana kekuranganuntuk segera diperbaiki.

2. Proses self assessment akan melibatkan semua karyawan di semua lini karena saling terkaitsehingga menjadi motivator semangat karyawan, muncul secara otomatis dalam mencapaitujuan bersama.

3. Proses self assessment yang tertuang dalam penulisan Dokumen Aplikasi (DA), akan direview oleh team Examiners Independent dengan intensif What proses ASSESSMENT lOA)sehingga menghasilkan hasil yang lebih rinci dan accountability nya diakui.

4. Peserta lOA otomatis akan mendapatkan Umpan Balik(feed back report) beserta Opportunityfor Improvement (OFI) yang sangat berguna untukdijadikan acuan dalam perbaikan dimasaberikutnya. Hal ini akan menghindarkan perusahaan dari pemborosan dan waldu.

S. Pimpinan Perusahaan yang mengikuti IQA secara otomatismenunjukan komitmennya dalam usaha perbaikan yang terusmenerus dan siap berkompetisi secara elegan untuk mencapai visiPerusahaan.


SEMINAR NASIONAL & PENGANUGERAHAN

INDONESIAN QUALITY AWARD 2011Tema: "BERTAHAN DAN TUMBUH DITENGAH TURBULENSI

EKONOMI DUNIA MELALUI KINERJA EKSELEN"

Hotel Mulia-Jakarta, 23 November 2011

07.00·08.00

08.00·08.10

08.10·08.20

08.20·08.25

08.25·08.35

08.35·08.45

REGlsTERAsl

PEMBUKAAN

LAGU INDONESIA RAYA

PEMBACAAN DOA

LAPORAN KETUA UMUM IQA FOUNDATION

sAMBUTAN KEfUA DEWAN PEMBINA IQA FOUNDATION. '.

_ _ _ _-- -- _ _ -- _ _ _ -'- - - - - - - - - -

08.45· 09.10

09.10·10.00

KEYNOTE SPEECH MENKO PEREKONOMIAN 'I Bp. Halta Rajasa~ Kebijakan Nasional Untuk Bertahan Dan Tumbuh Ditengah Turbulensi

Ekonomi Dunia H

SHARING ON EXCELLENCE:• CEO PTSemenGresikTbk:

Topik: H Strategi Mempertahankan Dan Mengembangkan Pasar di Tengah Turbulensi Ekonomi Dunia H

• CEO PT Aneka Tambang Tbk:Topik: H Strategi dan Metode Pembentukan Sumber Daya Manusia Yang Tangguh Untuk MenghadapiPersaingan GlobalH

• Bpk Hasnul Suhaimi - Pakar bisnisTopik :HMeningkatkan Kinerja Perusahaan Dan Menangkap Peluang Bisnis Melalui Inovasi TanpaHenti H

10.00·10.15

10.15·10.20

10.20 ·11.35

11.35·11.45

11.45·12.10

12.10-12.15

12.15 ·14.00

PADUAN SUARA: Paduan suara BINUS UNIVERSITY

LAPORAN DEWAN JURI HAslLAsESMEN IQA2011

PENGANUGERAHAN INDONESIAN QUALITY AWARD (IQAI·2011• Penyerahan Penghargaan lOA-lOll untukBidang Kesehatan• Penyerahan Penghargaan lOA-lOll untukBidang Pendidikan• Penyerahan Penghargaan lOA-lOll untuk Bidang Bisnis I Perusahaan

MESSAGE From The National Institute of Standard &Technology (NIST, USA)Mr. Harry Hertz Phd; Director Baldrige Performance Excellence Program, NIST,USA Department ofCommerce

sAMBUTAN MENTERI NEGARA BUMN:Topik: HMeningkatkan Pertumbuhan Kinerja BUMN Dalam Ketidak pastian Ekonomi Global H

PENUTUPAN oleh Pembina IQA FOUNDATION

LUNCH

*) Dalam konfrrmasi


Acara ini akan dihadiri lebih kurang 300 orang terdiri dari Oireksi & KomisarisBUMN dan Perusahaan Swasta Nasional serta Para pengambil Kebijakan NegaraRepublik Indonesia. Seminar ini cocok digunakan sebagai media promosi bagiperusahaan yang ingin meningkatkan komunikasi pada tingkat strategic. Beberapapaket sponshor disediakan untuk memudahkan calon sponsor memilih paket dankompensasi yang diinginkan sponshorship.

PAKET PLATINUM Rp 100.000.000,-Kompensasi:1. Free undangan 4 peserta2. Penempatan logo perusahaan di backdrop3. Meja stand dilokasi Seminar & Awarding IQA 20114. Penempatan logo perusahaan pada booklet5. Pemasangan Roll Banner perusahaan dilokasi acara (dibawa oleh perusahaan)6. Pemasangan iklan perusahaan 1 halaman uk. A4 di cover belakang booklet seminar7. Ucapan terima kasih di standing banner8. Penempatan logo perusahaan di roll up banner ucapan selamat bersama

PAKET GOLD Rp 75.000.000,-Kompensasi:1. Free undangan 3 peserta2. Meja stand dilokasi Seminar & Awarding IQA 20113. Penempatan logo perusahaan di backdrop4. Pemasangan Roll Banner perusahaan dilokasi acara (dibawa oleh perusahaan)5. Pemasangan iklan perusahaan 1 halaman uk. A4 di booklet seminar6. Ucapan terima kasih di standing banner7. Penempatan logo perusahaan di roll up banner ucapan selamat bersama

PAKET SILVER Rp 50.000.000,-Kompensasi :1. Free undangan 2 peserta2. Penempatan logo perusahaan di backdrop3. Pemasangan Roll Banner perusahaan dilokasi acara (dibawa oleh perusahaan)4. Pemasangan iklan perusahaan 1/2 halaman uk. A4 di cover belakang booklet5. Ucapan terima kasih di standing banner6. Penempatan logo perusahaan di roll up banner ucapan selamat bersama

PAKET BRONZE Rp 25.000.000,-Kompensasi :1. Free undangan 1 peserta2. Pemasangan Roll Banner perusahaan dilokasi acara (dibawa oleh perusahaan)3. Pemasangan iklan perusahaan 1/4 halaman uk. A4 di cover belakang booklet4. Ucapan terima kasih di standing banner5. Penempatan logo perusahaan di roll up banner ucapan selamat bersa


Perusahaan

Nama

Jabatan

Alamat

TeleponlFax

E-mail

Dengan ini menyatakan bersedia berpartisipasi sebagai sponsor dalam acara:

PENGANUGERAHAN INDONESIAN QUALITY AWARD 2011dan

SEMINAR NASIONAl

Tema: .. Bertahan Dan Tumbuh Ditengah Turbulensi

Ekonomi Dunia Melalui Kinerja Ekselen"

Hotel Mulia-Jakarta, 23 November 2010

Paket Sponsorship yang kami pilih adalah :

D Paket Platinum

o PaketGold

D Paket Silver

D Paket Bronze

CATATAN:

Rp 100.000.000,

Rp 75.000.000,

Rp 50.000.000,

Rp 25.000.000,-

........................................ 2011

Nama, Tanda Tangan

1. Untuk konfirmasi Sponso~hip dan keikutsertaan. silahkan hubungi :Eka. Fitri,Vuni :021 7264280,7264135,72780216, Fax:021 7263102,72780218

2. Konfirmasi Sponsorship sebelum tanggal17 November 201 03. Pembayaran biaya sponsor dapat dilakukan dengan transfer ke rekening:

Yayasan Anugerah MlItu IndonesiaBank BRI-Kantor Cabang Khusus JI.Jend Sudirman Kav. 44-46Rek. No. 02()6.{Jl.Q02514-3D-2

4. Bukti pembayaran di fax ke: 021 7263102, 72780218


Yayasan Indonesian Quality Award atau Indonesian Quality Award Foundation didirikan pada tanggal 20 Juli 2004oleh BUMN Executive Club (BEC) dan Forum Excellence BUMN (FEB) dengan didukung oleh Kantor KementerianBUMN

lahirnya Indonesian Quality Award Foundation (lOAF) bersamaan dengan Pencanangan tekad bersama penerapankinerja ekselen BUMN oleh Menteri BUMN yang diwakili oteh Sekretaris kementerian BUMN Bacelius Ruru. Pernyataantekad diikuti oleh 50 CEO BUMN.

lOAF bertempat kedudukan di Jakarta dengan Akta Notaris Achmad Abid SH Nomor 1 tanggal 03 April 2006 dan AktaNomor as tanggal 17 Oktober 2006 kemudian disyahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak Azasi ManusiaRepublik Indonesia Nomor (-2575 KT.01.02.2006 yang ditetapkan di Jakarta pada tanggal 08 Nopember 2006.

Pembina

Ketua dan anggota Pembina berasal dari unsur DewanPendiri, Badan Pemerintah, BUMN, BUMS, Akademisidan tokoh2 nasional dart berbagai bidang professi yangberdedikasi tinggi terhadap Aktifitas Mutu, Kinerja Ekselendan Produktifitas Nasional

Dewan Penyantun

Ketua dan anggota berasal dari Prominent BUMN atau BUMS,DERMAWAN dan Tokoh-tokoh nasional yang memberikanperhatiannya terhadap Aktifitas Mutu, Kinerja Ekselen danProduktifitas Nasional

Dewan Examiner

Para praktisi senior yang telah berpengalaman luas baikdalam melakukan asesmen maupun dalam pengelolaankegiatan manajemen mutu dan pengembangan kesistemanberbasis manajemen mutu.

Dewan Judge

Dewan Judge dipimpin oleh Ketua dewan Pembinaberanggotakan senior advisor, senior examiner dan parapraktisi perusahaan yang pemah menduduki jabatan

manajeriat yang tinggi serta memahami aspek - aspekmanajemen mutu batk secara komprehensif maupunteknis. Dewan Judge berfungsi memberi pertimbangan,peni1aian ahir serta memutuskan dan menetapkan hasilasesmen dan pemberian penghargaan sesuai denganperaturan yang berlaku.

Dewan Pengawas

Dewan Pengawas berasal dari unsur Pendiri, BUMN, BUMS,Akademisi, dan tokoh2 nasional dari berbagai bidangprofessi yang berdedikasi tinggi terhadap Aktifitas Mutu,Kinerja Ekselen dan Produktifitas Nasional

PenguNs

Berasal dan unsur Pendtri dan tenaga ahli yangberpengalaman baik yang berasal dari BUMN. BUMS,maupun PROFESSIONAL yang berdedikasi tinggi terhadapAktifitas MutlJ, Kinerja Ekselen dan Produktifitas Nasional


"Mllcolm Blldrig~Criteria for Performance Excelen«! tellh memandu pengintt9rnianseluruh §istem manajemen WlKA untuk meningkatkan dlyill SiIling dilll'l mencllNikinerjl eIueIen WlKA"

I A Sutjipto. Oirrktur Utama, 20(7)

"Milcolm Blklrige Criteriill for Performlnce Excellen«! merup.illluon llillt ukur kirejl pervsahlan yang konperehensif yang dapat menjlci liIlndasan peningkatan kinl'rja jlngb p«ljillng ylng sustain"

(Sigit Pramono, Presidmt Director BNl200n

"Unt\Ao:~judkan visi. misi PLN menjldibn pl!IUSiIlhaan yang reliabll' dan mempunyli ~utiJsiworld duscompany~13~tmaka peng.Jkul3n kinerjl di setiap bidang menjldi kl'han.lsan. 5j§tl'm Pfllguk~n berd.SiIlr"an metoda kritl'ria Makolm Blldrige adaJahj.wabannYill"

(EddieWldiono S. Direktur Utillma PLN. 2007)

"M.lcolm Baldrige Criteria for Performance ExcellNKl' adilllillh .lillt ukur kelu duniill yang diIlpat mernandu kamimeningkatkln mutu pengelolillilln pl!IUsahHn dalam merw:iptillk.n kinerjilll'k~ U1tuk mewujudkan TASPENK'biIlg..Ji world class company Sl!Suai best practice tahun 2010"

(Achmad Subianto, Oirektur Utama TASPEN, lOOn

"Kriteril Malcolm Baldrige membantu PT PERTAMINA (~sl'rol untuk mmgl'tlIhui posisi perusahaan dalampersaingan bisnis dan mendapatkan Continous Improvement dan INOVASI dalam r.mgka menghadapi persaingan bisnis MIGAS di era global"

(Ari H Soemamo, Direktur UtlIma, 2008)

"Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence, sebagai alat ukur kelas dunia, kami jadikan sebagaisalah satu alat pemandu dan pendorong terbangunnya Organisasi Ekselen. Sejalan dmgan Visi perusahaan,yaitu "Spesialis dan Pusat Unggulan Asuransi Kesehatan di Indonesia~ mlka melalui kinerja ekselen yang bertahan kita wujudkan PT. ASKES (Persero) sebagai BUMN yang "diakui, dibanggakan dan didambakan oleh $1'

luruh rakyat Indonesia~ Kami sangat menghargai upaya IQAF sebagli lembaga ind~nd~ndalam memanduBUMN untuk menjadi BUMN ekselen dengan berba§is pada MBClPE."

Dr. Gedl' Subawa M.Kes.Presidmt Director PT ASKES.

"Setellh PT Krakatau Steel melakukan lntegra§i sistem (SMKS) __ , selanjutnya kami menentpk.an metodeIGnl'rjl Eksel~n "Malcolm Baldrige" unruk merw:apai Bisnis Ekse!en d,l,m mewujudkan VIS! perusahaan yaitumenjldikan PTKl3katau Steel~i perusahHn Bajlterkemuka di dunia.

Fuwar SujangDirektur Utama PT Krabtau Steel

-Bml'fit oflmpleml'nting Baldrige:lOA has opened up aU" horizon on quality manill~tand its spirit will .lways inspire our organization tosystematically improve our management, $)"Stem and operations toward In excellent performancl' I'nterpriseMalcolm Blklrigl' will enable us to formullt@ the foundation in aligningthe oisting systems and resoun:es witt'in our organization and.s wch tomake comprehensiw IPproach for aet-iP.'ing ftCfiler1ce performance.·

Sudirman MRVICe ~~nt DirectorPT ASTRA DAlHATSIJ MOTOR


f

PANITIA PElAKSANA ASESMEN &ANUGERAH KINERJA EKSElEN -IQA 201 1No.SK. OOS/IQAF/KUNIII12011

I. Pelindung IPenasehat

II. Dewan Judge:KetuaSekretarisAnggota

Tim Teknis Dewan Judge:KetuaWk. KetuaSekretariatAnggota

Technical Support

Menteri BUMN RIMenteri Perdagangan RI

Menten Pendidikan Nasional RI

Bacelius Ruru. SH. LlMI.N.Winartha (NonVoting member)DR. RudjitoDR. Zaenal Soedjais. AkDR. Ricky SP Siahaan. M. BusDrs. Akmal HasibuanIr. A. Sutjipto, MMDr. Orie Andari Sutadji, MBADR Ir Hasnil Rasyid

I.N. Winartha (Sr. Examiner! Sekr. Dewan Judge)SutarmanTribudiono (Ex. Officio - Bid. Assesmen)Abd.HalimSumaryantoTumpalSiregar

Yudho Prasetyo

Bidang Pencarian Dana dan Sponsorship.Ketua AdekJulianwarWk. Ketua : Una Herlina

III. ORGANIZING COMMlmEKetua UmumWk. Ketua UrnurnSekretarisBendaharaKordinator Pelaksana Harian :

1. BidangAsesmenKetuaAnggotCt

2. Bidang Seminar & AwardingKetuaWk.Ketua AwardinglStageManagerAnggota

Ricky SP SiahaanAdekJulianwarUna HertinaBambang KuntoTumpal Siregar

TribudionoYudho PrasetioDjoko DewotoSuhardi Syamsuddin

PriyadiUna Her/ina

Fritz Mewengkang

3.

4.

5.

Publikasi & DokumentasiKetuaWk. KetuaAnggota

Sekretariat & logistikKetuaWk.KetuaAnggota

Frits I. MewengkangTony Rochaswadi

Aris Sopandi

Una HerlinaEk.YuniFitriTonyHasan

Wk.Ketua Seminar

Anggota

Penghubung NIST

Wk. Ketua - ProtokolerAnggota

TTSipayungTony RochaswadiMonang Siregar

Abd.Halim

AgusTatoYuliandiBachtiar

Ditetapkan di : JakartaPada tangga! ; 24 Aguslus 201 1

atn Pengurus IQA FOUNDATION

RICKY SP SIAHAANKetua Umum


indonesia quality award proposal

Investor Relations

dibawa oleh

hotel mulia

dewan judge

anak perusahaannya

performance

perusahaan

ketua

bumn