hukum identitas

8
13. HUKUM IDENTITAS 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF

Upload: antasari-paulus

Post on 19-Jul-2015

59 views

Category:

Education


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Hukum Identitas

13. HUKUM IDENTITAS

17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF

Page 2: Hukum Identitas

17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF

13. HUKUM IDENTITAS

Yang mendefinisikan tim adalahnilai-nilai yang dijunjung

bersama.

Sama seperti halnya nilai-nilaipribadi mempengaruhi dan

memandu perilaku individu, demikian jugalah nilai-nilai

organisasi mempengaruhi danmemandu timnya.

[email protected]

Page 3: Hukum Identitas

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA

Kalau para pemain tidakmengetahui apa nilai-nilai

mereka danmengamalkannya,

kemungkinan kerjasamasebagai satu unit dan

mencapai potensi merekasangatlah kecil.

13. HUKUM IDENTITAS

PEREKAT

Kalau datang masa sulit, dansetiap tim pasti mengalaminya, nilai-nilailah yang mempersatukan mereka.

[email protected]

Page 4: Hukum Identitas

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA

Demikian jugalah halnyadengan upaya membanguntim. Anda butuh sesuatuuntuk dijadikan landasanmembangun, dan nilai-nilaiadalah landasan yang paling kuat.

LANDASAN

Semua tim membutuhkanlandasan untuk berprestasi

dengan baik dan bertumbuh. Nilai-nilai memberikan landasan

yang kuat dan stabil yang memungkinkan hal tersebut.

13. HUKUM IDENTITAS

[email protected]

Page 5: Hukum Identitas

UKURAN

Nilai-nilai membantu menetapkan standarprestasi tim.

Banyak perusahaan mengklaim memilikiseperangkat nilai inti, tetapi yang merekamaksudkan adalah sebuah daftarkepercayaan bisnis generik yang pastidisetujui semua orang, seperti integritas ataumelayanani konsumen.

Nilai-nilai berfungsi sebagai ukuran harapan danprestasi yang sesungguhnya kalau secara tulusdirangkul.

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG

BERSAMA

13. HUKUM IDENTITAS

[email protected]

Page 6: Hukum Identitas

KOMPAS

Orang-orang dalam organisasi perlumengidentifikasikan dan merangkul

seperangkat nilaim sehingga seberapunkeadaan berubah, atau tantanga apapun

yang timbul, orang-orang dalam timnya aantetap tahu bahwa mereka bergerak ke arah

yang benar dan mengambil keputusan-keputusanyang baik.

Bagi seseorang yang tidak

memiliki nilai-nilai, apapun boleh.

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA

13. HUKUM IDENTITAS

[email protected]

Page 7: Hukum Identitas

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA

MAGNIT

Nilai-nilai sebuah timmenarik orang-orangyang menjunjung nilai-nilai yang sama

13. HUKUM IDENTITAS

[email protected]

Page 8: Hukum Identitas

MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA

IDENTITAS

Nilai-nilai mendefinisikan timdan memberinya identitas

yang unik, bagi anggota tim, calon yang direkrut, klien,

maupun publik. Yang Andapercayai mengidentifikasikan

siapa Anda sesungguhnya

13. HUKUM IDENTITAS

Selanjutnya …

14. HUKUM KOMUNIKASI

[email protected]