hubungan antara lama kerja dengan kinerja bidan … · memperoleh gelar sarjana sains terapan siti...

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

i

HUBUNGAN ANTARA LAMA KERJA DENGAN KINERJA

BIDAN DALAM PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC)

DI WILAYAH SURAKARTA

KARYA TULIS ILMIAH

Untuk Memenuhi Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan

Siti Marfungah

R1112035

PROGRAM STUDI DIV BIDAN PENDIDIK FAKULTAS

KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2013


commit to user

ii

HALAMAN VALIDASI

KARYA TULIS ILMIAH


BIDAN DALAM PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC)

DI WILAYAH SURAKARTA

Siti Marfungah

R1112035

Telah Disetujui Oleh Pembimbing Untuk Diuji di Hadapan Tim Penguji

Pada Tanggal: ..........

Pembimbing I Pembimbing II

(E. Listyaningsih S, dr., M.Kes) (Ika sumiyarsih, S.SiT, M. Kes)

NIP. 19640810 199802 2 001 NIP. 1981071720130201

Ketua Tim Karya Tulis Ilmiah

(Mochamad Arief Tq, dr, MS, PHK)

NIP : 19500913 1980031 002


commit to user

iii

HALAMAN PENGESAHAN


BIDAN DALAM PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC) DI

WILAYAH SURAKARTA

Siti Marfungah

R1112035

Telah Dipertahankan dan Disetujui di Hadapan Tim Penguji KTI

Mahasiswa D IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran UNS

Pada Tanggal :……………

Pembimbing I Pembimbing II

(Endang Listyaningsih S, dr, M. Kes) (Ika Sumiyarsih, S.SiT,M.Kes)

NIP. 19640810 1998022001 NIP. 1981071720130201

Penguji Sekretaris Penguji

(Fresthy Astrika Y, S.ST, M.Kes) (Angesti N, S.ST, M.Kes)

NIP : 198606 222010122003 NIP : 1988081420130201

Mengesahkan

Ketua Tim Karya Tulis Ilmiah a/n Ketua Program StudiD IV Bidan

PendidikFK UNS Sekretaris

Program Studi

(Moch. Arief Tq, dr, MS, PHK) (Sri Mulyani, S.Kep, Ns, M. Kes)

NIP : 19500913 1980031 002 NIP. 19670214 19930 3 2001


commit to user

iv

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : SITI MARFUNGAH

NIM : R1112035

Judul KTI : Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam Pea

Layanan Antenatal Care (ANC) di Wilayah Surakarta

Program Studi : Diploma IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran UNS

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Karya Tulis Ilmiah yang saya susun

adalah benar karya saya. Saya bertanggung jawab secara penuh apabila

dikemudian hari terdapat tuntutan yang meragukan kealian Karya Tulis Ilmiah

yang saya susun. Apabila terbukti saya melakukan plagiatisme (praktik

penjiplakan, maka saya siap menerima seluruh konsekuensi termasuk pencabutan

status saya sebagai mahasiswa dan atau pembatalan ijazah oleh institusi apabila

terdapat tuntutan yang dapat mengakibatkan rusaknya nama institusi di

masyarakat.

Demikian surat keterangan ini saya buat tanpa ada unsur paksaan dari pihak

manapun.

Surakarta,.............................

Penulis,

( Siti Marfungah )

Materai

6000


commit to user

v

ABSTRAK

Siti Marfungah. R1112035. Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja

Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) Di Wilayah Surakarta.

Program D IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas

Maret Surakarta.

Latar Belakang : Terjadinya kematian ibu biasanya terkait dengan kurangnya

akses ke pelayanan kesehatan berkualitas bagi ibu yang dilatar belakangi oleh

keterlambatan mengenali tanda bahaya, mengambil keputusan dan terlambat

mendapatkan pelayanan di fasilitas kesehatan, maka diperlukanlah kinerja bidan

yang baik untuk bisa menurunkan angka kematian ibu yang salah satunya dimulai

dengan pemberian Antenatal Care (ANC) yang baik.

Tujuan : Untuk mengetahui hubungan antara lama kerja dengan kinerja bidan di

wilayah Surakarta.

Metode : Desain penelitian observasi analitik dengan pendekatan cross sectional .

Populasi penelitian ini adalah bidan – bidan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di

wilayah surakarta dengan teknik Random Sampling. Analisa data menggunakan

uji Spearman.

Hasil : Dari jumlah sampel 30 responden, diketahui bahwa mayoritas responden

yang memiliki kinerja baik dengan kategori kerja lama sebesar 40% (12

responden) dan paling sedikit responden yang memiliki kinerja kurang dengan

kategori lama kerja baru sebesar 10% (3 responden). Analisa data menggunakan

uji Spearman menunjukan hasil bahwa nilai P 0,000 kurang dari α = 0,05 dan nilai

r = 0,679. Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima dengan kekuatan korelasi

kuat.

Kesimpulan : Ada hubungan yang signifikan antara lama kerja dengan kinerja

bidan di wilayah surakarta.

Kata Kunci : Lama Kerja, kinerja, Antenatal Care (ANC)


commit to user

vi

ABSTRACT

Siti Marfungah. R1112035. Relationship Between Long Work With Midwives

Performance In Antenatal Care Services (ANC) in Surakarta. D IVMidwife

Educators Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret Surakarta.

Background: The occurrence of maternal deaths are usually related to lack of

access to quality health care for mothers whose background by delay in

recognizing danger signs, take decisions and delayed getting care at health

facilities, it requires a good performance for the midwives to reduce maternal

mortality could be wrong only begins with the provision of Antenatal Care (ANC)

is good.

Objective: To determine the relationship between length of employment with the

performance of midwives in the region of Surakarta.

Methods: The study design observational analytic cross sectional approach. The

study population was a midwife - midwifery Civil Servants (PNS) in Surakarta

region with random sampling techniques. Data analysis using Spearman's test.

Results: Of the total sample of 30 respondents, it is known that the majority of

respondents who have a good performance with long-acting category by 40% (12

respondents) and the least amount of respondents who have less performance with

new categories of work duration by 10% (3 respondents). Analysis using

Spearman's test results showed that the P value is less than 0.000 α = 0.05 and r =

0.679. This means that Ho is rejected and Ha accepted the strong correlation

strength.

Conclusion: There is a significant relationship between the long work with the

performance of midwives in the Surakarta area.

Keywords: Long Work, performance, Antenatal Care (ANC)


commit to user

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan berkat

dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan karya tulis yang berjudul

“Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care

(ANC) Di Wilayah Surakarta” sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar

Sarjana Saint Terapan Program Studi Diploma IV Bidan Pendidik Fakultas Kedokteran

Universitas Sebelas Maret.

Dalam rangka proses penyelesaian Karya Tulis ini penulis banyak mendapat

bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini dengan

hormat penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang besar kepada:

1. H. Tri Budi Wiryanto, dr, SpOG (K), selaku ketua Program Studi Diploma IV Bidan

Pendidik Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret

2. Moch. Arief Tq, dr., MS, PHK, selaku Ketua Tim KTI

3. Endang Listyaningsih, dr. M. Kes, selaku pembimbing utama

4. Ika Sumiyarsih, S.SiT, M.Kes, selaku pembimbing pendamping

5. Dosen pengajar dan karyawan Program Studi D IV Bidan Pendidik Fakultas

Kedokteran Universitas Sebelas Maret

6. Pihak Dinas Kesehatan Kota Surakarta yang telah bersedia memberikan ijin

penelitian

7. Pihak Puskesmas di Wilayah Surakarta yang telah bersedia memberikan ijin

penelitian

8. Orang tua penulis,yang senantiasa mendukung penulis

9. Sahabat dan teman-teman penulis yang telah membantu dalam pengambilan data

10. Semua pihak yang terkait yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam penulisan Karya Tulis Ilmiah ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Karya Tulis Ilmiah ini masih

banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna, sehingga kritik dan saran yang

membangun dari berbagai pihak sangat penulis harapkan. Semoga penelitian ini dapat

bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya.

Surakarta, Agustus 2013

Penulis


commit to user

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN VALIDASI ................................................................................. ii

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... iii

KEASLIAN PENELITIAN ............................................................................ iv

ABSTRAK ....................................................................................................... v

ABSTRACT ...................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii

DAFTAR ISI.................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ........................................................................................... x

DAFTAR BAGAN .......................................................................................... xi

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ........................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ...................................................................... 3

C. Tujuan Penelitian ........................................................................ 3

D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Lama Kerja ................................................................................. 5

B. Kinerja ........................................................................................ 8

C. Antenatal Care (ANC) ............................................................... 14

D. Hubungan Lama Kerja dengan Kinerja Bidan

Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) .................................. 18

E. Kerangka Konsep ....................................................................... 21

F. Hipotesis ..................................................................................... 21

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian ............................................................... 22

B. Tempat dan Waktu Penelitian ............................................ 22

C. Popupasi Penelitian ............................................................ 22

D. Sampel dan Teknik Sampel ............................................... 22

E. Kriteria Retriksi ................................................................. 23


commit to user

ix

F. Definisi Operasional .......................................................... 23

G. Cara Kerja .......................................................................... 24

H. Pengolahan dan Analisis Data ........................................... 25

BAB IV HASIL PENELITIAN

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian .................................. 29

B. Karakteristik Responden .................................................... 29

C. Data Variabel Lama Kerja ................................................. 31

D. Data Variabel Kinerja Bidan Dalam Pelayanan

Antenatal Care (ANC) ....................................................... 31

E. Data Variabel Lama Kerja dengan Kinerja Bidan Dalam

Pelayanan Antenatal Care (ANC) ..................................... 32

F. Uji Hipotesis ...................................................................... 33

BAB V PEMBAHASAN

A. Karakteristik Responden Penelitian ................................... 34

B. Hubungan Lama Kerja Dengan Kinerja Bidan Dalam

Pelayanan Antenatal Care (ANC) ..................................... 35

C. Keterbatasan penelitian ..................................................... 37

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan ............................................................................ 39

B. Saran .................................................................................. 39

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................ 41

LAMPIRAN – LAMPIRAN


commit to user

x

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Definisi Operasional ................................................................ 23

Tabel 3.2 Interpretasi Hasil Uji Hipotesis ................................................ 28

Tabel 4.1 Distribusi Usia Bidan PNS di Kota Surakarta bulan Juli 2013 . 30

Tabel 4.2 Distribusi Pendidikan Bidan PNS di Kota Surakarta

bulan Juli 2013 ......................................................................... 30

Tabel 4.3 Distribusi Lama Kerja Bidan PNS di Kota Surakarta

bulan Juli 2013 ......................................................................... 31

Tabel 4.4 Distribusi Kinerja Bidan PNS Dalam Pelayanan

Antenatal Care (ANC)Kota Surakarta bulan Juli 2013 ........... 31

Tabel 4.5 Distribusi Lama Kerja dengan Kinerja Bidan Dalam

Pelayanan Antenatal Care (ANC)di Kota Surakarta

pada bulan Juli 2013 ................................................................. 32

Tabel 4.6 Hasil Uji Hipotesis Lama Kerja dengan Kinerja Bidan

Dalam Pelayanan Antenatal Care (ANC) di Kota Surakarta

pada bulan Juli 2013 ................................................................. 33


commit to user

xi

DAFTAR BAGAN

Bagan 2.1 Kerangka Konsep ................................................................... 21


commit to user

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian Dinas Kesehatan Surakarta

Lampiran 2 Tabulasi Data Responden

Lampiran 3 Hasil Uji Spearman

Lampiran 4 Lembar Konsultasi

Lampiran 5 Lembar Observasi Penelitian

Lampiran 6 Jadwal Penelitian

Lampiran 7 Dokumentasi

hubungan antara lama kerja dengan kinerja bidan … · memperoleh gelar sarjana sains terapan siti...

Documents