HAK ATAS KESEMPATAN KERJA

HAK ATAS PEKERJAAN DAN PENGHIDUPAN YANG LAYAKUUD 1945: ps 27 (2) pekerjaan+penghidupan yg layak

UUD 1945: ps 27 (2) AMANDEMEN ps 28D (2) hak untuk bekerja + imbalan KEDUA dan perlakuan adil + layak dalam hubungan kerja

IMPLEMENTASINYA DALAM UU NO.13 TH.2003Ps 5 hak atas kesempatan yang sama tanpa diskriminasiPs 31 hak untuk memilih, mendapatkan atau pindah pekerjaanPs 32 (2) penempatan sesuai dengan keahlian, ketampilan, bakat, minat dan kemampuan batasannya:*** harkat, martabat*** hak asasi*** perlindungan hukumPs 37 pelaksana penempatan: (a) instansi pemerintah (b) swasta yg berbadan hukum

LARANGAN DAN PERKECUALIANPs 38 (1) pelaksana penempatan dilarang memungut biaya penempatan, baik langsung maupun tidak langsung, sebagian atau keseluruhan kepda tenaga kerja maupun pengguna

Ps 38 (2) perkecualian untuk tenaga kerja dan pengguna pada golongan atau jabatan tertentu

SANKSI PS 38 (2)P1DANA: Ps 188 (1) pidana denda 5-50 juta

ADMINISTRATIF: Ps 190 (1) a. tegurane. pembatalan persetujuanb. peringatan tetulisf. pembatalan pendaftaranc. pembatasan kegiatan usahag. penghentian sementara sebag/selurhd. pembekuan kegiatan usahah. pencabutan izin

Ketentuan tentang sanksi administrasi diatur lebih lanjut oleh Menteri

STUDI PERBANDINGAN DENGAN UU NO.14 TH.1969UU No.14 Th.1969Ps 5 (kesempatan kerja tanpa diskriminasi)

Ps 4 hak utk memilih

Tidak ada

Ps 5 pem mengatur penye- diaan+penyebaran+penggunaanUU No.13 Th.2006Ps 2 dilarang diskriminasiPs 3 hak atas pek & penghsl

Ps 31 hak utk memilih

Ps 32 (2) penempatan

Ps 37 pelaksana penampatan

ANALISIS PASAL-PASAL DLM UU O.13 TH.2003Ps 5, 31 memang secara eksplisit dikemukakan hak untuk mendapatkan kesempatan kerja, tapi tidak ada pasal yang mengatur tetang siapa yang bertanggung jawab untuk memenuhinyaYang ada pemerintah menetapkan kebijakan dan penyusunan perencanaan tenaga kerjaPada sebagai implementasi dari UUD 1945 dalam ps 8 UU No.39 Th.1999 pemerintah bertanggung jawab untuk pemenuhan hak, perlindungan, pemajuan dan penegakanSanksi ps 37 (1) tidak ada, yang ada sanksi ps 37 ayat (2) perusahaan melakukan penempatan tanpa izin penempatan

TUGAS UNTUK MINGGU DEPANMEREVIEW:Perencanaan tenaga kerjaInformasi tenaga kerjaPelatihan kerjaPemaganganPenempatan Perluasan kesempatan kerja

RINCIAN TUGASSetiap kelompok memilih salah satu pokok bahasan untuk direview (lihat contoh ttg Hak atas kesempatan kerja)Beri hasil pengamatan lapang atau kalau ada data di internet