DAFTAR PUSTAKA

Alex, S., Nitisemito, 2001. Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Bedjo, Siswanto, 1990. Manajemen Tenaga Kerja, Sinar Baru, Bandung.

Davis,Keith.1990. Perilaku Dalam Organisasi. Erlangga, Jakarta.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE.Yogyakarta.

Harun Al Rasyid, 1996. Teknik Penarikan Sampel dan Penyusunan Skala, ProgramPasca Sarjana Universitas Padjadjaran, Bandung

Heidjrachman, R., dan Suad, H., 1998. Manajemen Personalia, Edisi Keempat, BPFE,Yogyakarta.

Husain, Umar, 2002. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, RajaGrafindo Persada, Jakarta.

Kuswandi, 2004. Cara Mengukur Kepuasan Kerja. Elex Media KomputindoKelompok Gramedia, Jakarta

Marsongko, Dwi. 2006. Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja Fisik dan KomunikasiAntar Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan(DISPARBUD) Kabupaten Banyumas. UNSOED Purwokerto.

Masri Singarimbun, dan Sofyan Effendi, 1995. Metode Penelitian Survey, LP3ES,Jakarta.

Mustofa, Imron. 2006. Analisis Pengaruh Motivasi Insentif Dan Lingkungan KerjaTerhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kroya KabupatenCilacap. UNSOED. Purwokerto.

Rahman, Arif. 2006. Pengaruh Motivasi Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan KerjaTerhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero).Tbk.Kantor Cabang Tanggerang. UNSOED. Purwokerto.

Randall S. Schuller dan Susan E. Jackson, 1999. Manajemen Sumberdaya ManusiaMenghadapi Abad Ke-21. Edisi Keenam, Jilid 2. Erlangga, Jakarta.

Robbins Stephen, 2001. Perilaku Organisasi. Edisi Kedelapan, Jakarta.

Sugiyono, 2003. Statistik Untuk Penelitian, Cetakan Kelima, CV. Alfabeta, Bandung.

Pengaruh kepemimpinan..., Amy Adam, FE UI, 2009