faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/bab i, v, daftar...

60
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS NASABAH TABUNGAN DI PERBANKAN SYARIAH YOGYAKARTA (Study kasus pada BNI Syariah Cabang Yogyakarta) SKRIPSI DIAJUKAN KEPADA FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN DARI SYARAT-SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA STRATA SATU DALAM ILMU EKONOMI ISLAM Oleh: GINA NADIYA SUARY (08390155) PEMBIMBING: 1. Dr. H. Syafiq. MH, M.Ag 2. Drs. A. Yusuf KH, SE,M.Si PROGRAM STUDI KEUANGAN ISLAM FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2014

Upload: letu

Post on 27-Mar-2019

226 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS NASABAH

TABUNGAN DI PERBANKAN SYARIAH YOGYAKARTA

(Study kasus pada BNI Syariah Cabang Yogyakarta)

SKRIPSI

DIAJUKAN KEPADA FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN DARI SYARAT-SYARAT

MEMPEROLEH GELAR SARJANA STRATA SATU

DALAM ILMU EKONOMI ISLAM

Oleh:

GINA NADIYA SUARY

(08390155)

PEMBIMBING:

1. Dr. H. Syafiq. MH, M.Ag

2. Drs. A. Yusuf KH, SE,M.Si

PROGRAM STUDI KEUANGAN ISLAM

FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI

SUNAN KALIJAGA

YOGYAKARTA

2014

Page 2: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

ii

ABSTRAK

Kelahiran Bank Islam yang beroperasi berdasarkan sistem bagi hasil sebagai

alternatif pengganti bunga pada bank-bank konvensional, ini merupakan peluang

bagi umat Islam untuk memanfaatkan jasa bank seoptimal mungkin karena umat

Islam berhubungan dengan perbankan yang tenang, tanpa keraguan dan didasari

oleh motivasi keagamaan yang kuat didalam mobilisasi dana masyarakat untuk

pembiayaan pembangunan ekonomi umat.

PT. Bank Negara Indonesia Syariah atau biasa disebut dengan nama (BNI

Syariah) kantor cabang Yogyakarta yang terletak di Jalan Kusumanegara No.112

Umbulharjo Yogyakarta, merupakan kantor cabang dari PT (persero) BNI Syariah

yang mempunyai tugas pokok untuk menghimpun dana dari masyarakat dan

kemudian menyalurkan kembali dalam bentuk pinjaman atau pembiayaan

berdasarkan prinsip syariah.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi, produk,

nisbah bagi hasil, citra perusahaan, kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah

terhadap loyalitas nasabah tabungan di Bank BNI Syariah. Dalam penelitian ini,

penyusun menggunakan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Populasi

penelitian adalah seluruh nasabah Kantor Cabang BNI Syariah yang aktif

melakukan transaksi. Karena data jumlah nasabah yang aktif melakukan transaksi

tidak dapat dipublikasikan, maka penyusun mengambil populasi keseluruhan

jumlah nasabah. Sedangkan sampel yang diambil sebanyak 100 nasabah. Analisis

data yang dilakukan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif yang

digunakan untuk mendeskripsikan karakteristik responden dan variabel-variabel

penelitian, sedangkan analisis statistik digunakan untuk melakukan pengujian

hipotesis penelitian menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda

dengan program SPSS 13.

Berdasarkan analisis kuantitatif dengan taraf signifikan 5%, diperoleh data

bahwa variabel promosi, nisbah bagi hasil, citra perusahaan, kualitas pelayanan,

kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah di Bank

BNI Syariah kantor cabang Yogyakarta dan variabel produk tidak berpengaruh

terhadap loyalitas nasabah di Bank BNI Syariah kantor cabang Yogyakarta. Hasil

pengujian ini menghasilkan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,583 yang berarti

promosi, produk, nisbah bagi hasil, citra perusahaan, kualitas pelayanan dan

kepuasan dapat menjelaskan variabilitas nasabah tabungan di Bank BNI Syariah

kantor cabang Yogyakarta 58,3%. Sedangkan sisanya 41,5% dipengaruhi oleh

faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penyusun.

Kata Kunci: Promosi, produk, nisbah bagi hasil, citra perusahaan, kualitas

pelayanan, kepuasan nasabah dan loyalitas nasabah.

Page 3: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial
Page 4: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial
Page 5: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial
Page 6: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial
Page 7: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

vii

PERSEMBAHAN

Dari titik, koma, baris dan bait yang kutulis, seiring sebuah

harapan dan penghargaan kepada mereka yang telah menjadikanku

memiliki cita-cita, tujuan dan hakekat kehidupan. Semoga segala do’a

yang terucap menjadi sebuah senjata untuk menapaki cita-cita.

Persembahan untuk mereka:

Kedua Orangtuaku tercinta Bapak Hadi dan Mamah Cici

Kakak-kakak dan Adikku

Teman-teman KUI Seperjuangan

Almamaterku... UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

Page 8: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

viii

MOTTO

Kemampuan mengukur diri sendiri

merupakan kematangan diri menuju

keberhasilan.

Untuk menyempurnakan hal-hal yang

besar, bukan saja harus bertindak, tetapi

juga bermimpi, bukan saja

merencanakan, tetapi juga percaya.

Page 9: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

ix

KATA PENGANTAR

بسم هللا الرحمه الرحيم

الحمد هلل رة العلميه، أشـهد أن ال ال إال هللا وأشـهد أن محمدا عـبدي و رسىل.

اللهم صل و سلم على أشرف االوـبيبء والمرسلـيه، وعلى الـ و صحب أجمـعيه.

Dengan menyebut asma Allah Yang Maha Pengasih lagi Maha

Penyayang, puji syukur hanya kepada Allah SWT atas segala hidayah-Nya,

sehingga penyusun dapat menyelesaikan skripsi dengan judul“Faktor-Faktor

Yang Mempengaruhi Loyalitas Nasabah Tabungan DI Perbankan Syariah

(Studi kasus pada Bank BNI Syariah Cabang Yogyakarta)”.

Shalawat serta salam semoga tetap terlimpah kehadirat junjunganNabi

besar Muhammad SAW.Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada Universitas Islam Negeri Sunan

Kalijaga, Yogyakarta. Dalam penyusunannya, skripsi ini tidak lepas dari bantuan,

petunjuk serta bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penyusun merasa

perlu untuk menyampaikan penghargaan dan terimakasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Musa Asy‟arie, selakuRektor UIN Sunan Kalijaga

Yogyakarta.

2. Bapak Noorhaidi, M.A., M.Phil., Ph.D., selaku Dekan Fakultas Syariah

dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

3. Ibu Dra. Hj. Widyarini, MM. Selaku Ketua Program Studi Keuangan

Islam Fakultas Syariah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Page 10: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

x

4. Bapak Dr. H. Syafiq. MH, M.Ag., selaku pembimbing I, yang telah

membimbing dan mengarahkan penulis dalam penulisan skripsi.

5. BapakDrs. A. Yusuf KH, SE,M.Si selaku pembimbing II, yang telah

membimbing dan mengarahkan penulisan dalam penulisanskripsi.

6. Bapak danIbu Dosen Fakultas Syari‟ah dan Hukum jurusan Keuangan

Islam, yang telah memberikan ilmu pengetahuan setulus hati selama masa

kuliah.

7. SegenapStaf Tata UsahaProdi Keuangan Islam dan staf Tata Usaha

FakultasSyariah dan Hukum yang memberi kemudahan administratif bagi

penyusun selama masa perkuliahan dan proses penyelesaian skripsi.

8. Kedua orangtuaku tersayang Bapak Hadi dan Mamah Ciciatas doa yang

selaludipanjatkan siang dan malam,perhatian, kasihsayangdan dukungan

yang tiada henti baik moril maupun materil kepadapenulis dalam

menyelesaikan skripsi ini.

9. Kakakku Teh Gia, Teh maya, Adikku Gian dan Galuh, Ponakanku Reza,

Isel, Nayla, Ridwan, Aulia, Serta calon suamiku A Yogi

Suparditokterimakasih atas doa dan suportnya.

10. Sahabat Seperjuangan Iis Aisyatul, Anggi, Parman, Didik, Khosnan dan

seluruh angkatan KUI 2008 yang selalu memotivasi dan menemani

penyusun di masa kuliah dan selama penyusunanskripsiini.

Akhirnya, penulis hanya dapat mendoakan semoga Allah memberikan

balasan yang terbaik. Penulisan Skripsi ini tentunya masih jauh dari

Page 11: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xi

kesempurnaan, namun penulis berharap karya ini dapat bermanfaat bagi kemajuan

ilmu pengetahuan khususnya bagi perkembangan Ekonomi Islam.

Alhamdu lillahi Rabbil „alamin

Yogyakarta, 15 Januari 2014

Penyusun

Gina Nadiya Suary

NIM. 08390155

Page 12: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xii

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-LATIN

Transliterasi kata-kata Arab yang dipakai dalam penyusunan skripsi ini

berpedoman pada Surat Keputusan Bersama Menteri Agama dan Menteri

Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 158/1987 dan

0543b/U/1987.

A. Konsonan Tunggal

Huruf Arab

Nama

Huruf Latin

Keterangan

ا

ب

ت

ث

ج

ح

خ

د

ذ

ز

ش

س

ش

ص

ض

Alif

Ba‟

Ta‟

sa‟

Jim

ha‟

Kha‟

Dal

zal

Ra‟

Zai

Sin

Syin

sad

dad

Tidak dilambangkan

b

t

s

j

h

kh

d

z

r

z

s

sy

s

d

Tidak dilambangkan

be

te

es (dengan titik di atas)

je

ha (dengan titik di bawah)

ka dan ha

de

zet (dengan titik di atas)

er

zet

es

es dan ye

es (dengan titik di bawah)

de (dengan titik di bawah)

Page 13: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xiii

ط

ظ

ع

غ

ف

ق

ك

ل

و

و

هـ

ء

ي

ta‟

za‟

„ain

gain

fa

qaf

kaf

lam

mim

nun

wawu

ha‟

hamzah

ya

t

z

g

f

q

k

l

m

n

w

h

`

y

te (dengan titik di bawah)

zet (dengan titik di bawah)

koma terbalik di atas

ge

ef

qi

ka

el

em

en

w

ha

apostrof

ye

B. Konsonanrangkapkarenasyaddahditulisrangkap:

يـتعددة

عدة

ditulis

ditulis

Muta‘addidah

‘iddah

A. Ta‟ marbutah

Semua ta’ marbutahditulis dengan h, baik berada pada akhir kata tunggal

ataupun berada di tengah penggabungan kata (kata yang diikuti oleh kata sandang

“al”). Ketentuan ini tidak diperlukan bagi kata-kata Arab yang sudah terserap

Page 14: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xiv

dalam bahasa indonesia, seperti shalat, zakat, dan sebagainya kecuali dikehendaki

kata aslinya.

حكة

عهـة

كسايةاألونياء

ditulis

ditulis

ditulis

hikmah

‘illah

karamah al-auliya’

B. Vokal Pendek dan Penerapannya

---- ---

---- ---

---- ---

Fathah

Kasrah

Dammah

ditulis

ditulis

ditulis

A

i

u

فع م

ذ كس

ي رهة

Fathah

Kasrah

Dammah

ditulis

ditulis

ditulis

fa‘ala

zukira

yazhabu

C. Vokal Panjang

1. fathah + alif

جاههـية

2. fathah + ya‟ mati

نسى تـ

3. Kasrah + ya‟ mati

كسيـى

4. D{ammah + wawu

mati

فسوض

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

a

jahiliyyah

a

tansa

i

karim

u

furud

Page 15: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xv

D. Vokal Rangkap

1. fathah + ya‟ mati

تـينكى

2. fathah + wawu mati

قول

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ai

bainakum

au

qaul

D. Vokal Pendek yang Berurutan dalam Satu Kata Dipisahkan dengan

Apostrof

أأوـتم

اعدت

لئىشكرتـم

ditulis

ditulis

ditulis

a’antum

u‘iddat

la’in syakartum

E. Kata Sandang Alif + Lam

1. Bila diikuti huruf Qamariyyah maka ditulis dengan menggunakan huruf

awal “al”

انقسأ

انقياس

ditulis

ditulis

al-Qur’an

al-Qiyas

2. Bila diikuti huruf Syamsiyyah ditulis sesuai dengan huruf pertama

Syamsiyyah tersebut

انساء

انشس

ditulis

ditulis

as-Sama’

asy-Syams

F. Penulisan Kata-kata dalam Rangkaian Kalimat

Ditulis menurut penulisannya

ذوىانفسوض

أهالنسـنة

ditulis

ditulis

zawi al-furud

ahl as-sunnah

Page 16: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xiii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

ABSTRAKSI .................................................................................................. ii

HALAMAN NOTA DINAS .......................................................................... iii

SURAT PERNYATAAN ............................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... vi

MOTTO .......................................................................................................... vii

KATA PENGANTAR ................................................................................... viii

PEDOMAN TRANSLITERASI ................................................................... x

DAFTAR ISI .................................................................................................. xiii

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xv

BAB 1 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1

B. Rumusan Masalah .......................................................................... 6

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ................................................... 6

D. Sistematika Pembahsan .................................................................. 8

BAB II LANDASAN TEORI

A. Telaah Pustaka ............................................................................... 10

B. Kerangka Teori .............................................................................. 12

1. Promosi .................................................................................... 12

2. Produk ...................................................................................... 14

3. Nisbah ...................................................................................... 15

4. Citra ......................................................................................... 16

5. Kualitas pelayanan ................................................................... 18

6. Kepuasan nasabah .................................................................... 25

7. Loyalitas .................................................................................. 27

C. Hipotesis ........................................................................................ 31

D. Kerangka penelitian ....................................................................... 36

Page 17: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xiv

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Sifat Penelitian ............................................................... 39

B. Waktu dan Tempat Penelitian ....................................................... 39

C. Teknik Pengumpulan Data ............................................................ 40

D. Teknik Pengumpulan Sampel ........................................................ 41

E. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas .................................................. 42

F. Analisis Data ................................................................................. 44

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Pengumpulan Data ............................................................... 49

B. Profil Responden ........................................................................... 49

C. Uji Reliabilitas dan Validitas ......................................................... 52

D. Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 54

E. Uji Hipotesis dan Analisis Data .................................................... 56

F. Pembahasan ................................................................................... 60

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ..................................................................................... 67

B. Saran ............................................................................................... 68

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 18: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

xv

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1. Deskripsi Respondn ........................................................................ 50

Tabel 4.2. Hasil Uji Validitas .......................................................................... 52

Tabel 4.3. Hasil Uji Reliailitas ........................................................................ 53

Tabel 4.4. Hasil Uji Aurtokolerasi .................................................................. 54

Tabel 4.5. Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................. 55

Tabel 4.6. Hasil Perhitungan Regresi .............................................................. 56

Tabel 4.7. Hasl Uji Koefisien Determinasi ...................................................... 59

Page 19: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Bank merupakan lembaga keuangan yang paling penting dan besar

peranannya dalam kehidupan masyarakat. Lembaga keuangan bank dalam arti

luas adalah sebagai perantara dari pihak yang mempunyai kelebihan dana

(surplus of funds) dengan pihak yang kekurangan dana (lack of funds),

sehingga peranan dari lembaga keuangan bank yang sebenarnya, yaitu sebagai

perantara keuangan masyarakat (financial intermediary).1

Adanya perubahan situasi ekonomi ini sangat terasa terutama di

lingkungan bank bank swasta nasional, sehingga sektor perbankan dituntut

untuk berbuat seperti halnya bank-bank diluar negeri, yaitu memberikan

kepada nasabah berbagai peningkatan pelayanan, perluasan berbagai peralatan

baru yang memungkinkan. Untuk itu diperlukan aparat perbankan yang kreatif

dan inovatif, sistem administrasi dan pola manajemen yang dinamis.Layanan

bank merupakan layanan jasa profesional, merupakan sifat yang hakiki apabila

pelayanan nasabah dilaksanakan secara konsisten, berdaya guna dan berhasil

guna. Masyarakat atau calon nasabah akan terlebih dahulu melihat apa yang

menjadi kebutuhan dan keinginan mereka sebelum melakuan pembelian. Oleh

sebab itu dalam setiap pasar akan terdiri dari kelompok-kelompok pembeli

1Muh. Djumhana, Hukum Perbankan di Indonesia, (PT. Citra Aditya Bhakti, Bandung,

2006) hlm. 101.

1

Page 20: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

2

dengan kebutuhan, gaya dan reaksi yang berbeda-beda terhadap variasi

penawaran jasa-jasa bank.

Pemasaran merupakan suatu proses sosial dan manajerial yang membuat

individu dan kelompok memperoleh apa yang mereka butuhkan dan mereka

inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbal balik produk dan nilai dengan

orang lain.2Jasa merupakan segala aktivitas atau manfaat yang dapat

ditawarkan oleh suatu kelompk kepada yang lainnya, yang pada dasarnya tidak

nyata dan tidak berakibat kepemilikan apapun.

Kepuasan pelanggan berkaitan erat dengan kualitas. Beberapa tahun

belakangan ini, banyak perusahaan yang mengadopsi program manajemen

mutu total (total quality manajement/TQM), yang dirancang untuk perbaikan

kelanjutan produk, jasa, dan proses pemasaran mereka. Mutu mempunyai

pengaruh langsung terhadap kinerja produk dan demikian dengan kepuasan

pelanggan.3

Produk jasa yang bisa memuaskan adalah produk jasa yang dapat

memberikan sesuatu yang dicari oleh konsumen pada tingkat cukup.Dalam

konteks perilaku konsumen, kepuasan lebih banyak didefinisikan dari

perspektif pengalaman konsumen setelah mengkonsumsi atau menggunakan

suatu produk atau jasa. Kepuasan yang tinggi atau kesenangan yang cenderung

akan menyebabkan pelanggan berperilaku positif, terjadinya kelekatan

2Kotler dan Armstrong, Prinsip-Prinsip Pemasaran, Alih Bahasa Damos Sihombing,,

(Jakarta: Erlangga, Edisi.8, 2011) hlm.7.

3Ibid, hlm.13.

Page 21: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

3

emosional terhadap merek, sehingga hasilnya adalah kesetiaan (loyalitas)

pelanggan yang tinggi.4

Pertumbuhan bank syariah dalam kurun waktu lima tahun terakhir

berkisar 15-20 persen, jauh lebih tinggi dibanding perbankan umum yang

hanya mencapai 4,1 persen, ini indikasi kepercayaan masyarakat terhadap bank

syari’ah yang tinggi. Deputi kepala perwakilan Bidang Perbankan Kantor

Perwakilan Bank Indonesia Wilayah Jawa Tengah Daerah Istimewa

Yogyakarta (DIY) Ahmad Sukro Tratmono di Semarang, menyatakan

pertumbuhan bank syari’ah di daerahpun tak jauh beda dengan tingkat

nasional, bahkan bisa dikategorikan lebih cepat. Saat ini tercatat ada 11 bank

umum syariah dengan 24 unit usaha syariah dan 159 bank pembiayaan syariah

dengan didukung jaringan kantor yang totalnya mencapai 2.740 buah.

Sementara jika dilihat dari total aset tahun 2012 tercatat Rp200 triliun dan

skenario proyeksi perbankan syariah di 2013 akan sebesar Rp255 triliun.

Proyeksi tersebut diperkirakan dapat menembus market share tahun 2012

sebesar 5 persen dan diperkirakan tahun 2013 sebesar 6,5 persen dari total

perbankan syariah nasional.5

Dalam pernyataanya dia menyatakan pertumbuhan perbankan syariah di

daerah sangat mengejutkan. Laju penghimpunan dana masyarakat misalnya,

mencapai 96 persen pertahun, dibelanjakan untuk pembiayaan mencapai 56,8

persen per tahun. Dari segi jumlah nasabah lainnya yang mengakses

4 Fandy Tjiptono , Prinsip-Prinsip Total Quality Service, (Yogyakarta: Andy, 1997),

hlm.75. 5http://www.republika.co.id/berita/ekonomi/syariah-ekonomi/13/06/05/mnwo7k-bi-

dorong-pertumbuhan-bank-syariah, diakses pada tanggal 11 Juni 2013.

Page 22: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

4

perbankan syariah di Yogyakarta dalam lima tahun tidak sebanyak bank

umum. Bank syariah hanya diakses 241 ribu dengan memanfaatkan jasa giro,

tabungan,deposito, sedangkan bank umum diakses sekitar 2,3 juta nasabah atau

hanya 10,3 persen syariah dari total pengakses bank syariah. Tetapi dari segi

pertumbuhan aset dan pembiayaan, bank syariah jauh lebih cepat. “Jumlah

pengakses bank syariah sepertinya terus tumbuh. Kepercayaan masyarakat

cukup positif terhadap layanan keuangan model syariah.6

Kantor Wilayah Bank Indonesia (KWBI) Yogyakarta mencatat jumlah

nasabah perbankan syariah mencapai 241 ribu dan 23 ribu menyimpan dananya

di Bank Perkreditan Rakyat Syariah (BPRS) dan menunjukkan tingginya minat

masyarakat menggunakan layanan ini. Kepala KWBI Yogyakarta Mahdi

Mahmudy menjelaskan jumlah nasabah simpanan perbankan syariah masih

kalah dibandingkan perbankan umum mencapai 2,3 juta orang. Selain itu

jumlah nasabah pembiayaan perbankan syariah mencapai 30 ribu dan

perbankan umum mencapai 251 ribu orang. Karena itu rasio pembiayaan

dibandingkan simpanan (Financing To Deposit Ratio/FDR) mencapai 79,45

persen atau lebih tinggi dibandingkan perbankan umum hanya 57,86

persen."Pertumbuhan aset perbankan syariah menunjukkan peningkatan dalam

tujuh tahun terakhir dri Rp249 miliar pada tahun 2005 menjadi Rp2,3 triliun

pada tahun 2012. Dan, setahun mengalami pertumbuhan rata-rata 97,2 persen,"

tuturnya.Pertumbuhan ini, kata Mahdi didorong oleh pertumbuhan

penghimpunan dana rata-rata 56,8 persen per tahun. Sedangkan pangsa pasar

6 “Bank Syariat Yogya Tumbuh Lebih Pesat”, http://www.pikiran-

rakyat.com/node/18958, diakses pada tanggal 10 Juni 2013.

Page 23: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

5

aset perbankan syariah terhadap aset perbankan di DIY mencapai 6,68 persen

lebih tinggi dibanding data nasional hanya 4,1 persen.7

Hal ini disebabkan sifat pembiayaan di perbankan syariah yang memiliki

underlying transaksi sektor rill,”. Menurut Mahdi, perbankan Islam telah

menjadi alternatif solusi masalah keuangan global. Maka model bisnis

keuangan Islam, khususnya perbankan Islam, harus memberikan bobot yang

lebih ke sektor riil dibanding pasar keuangan.” Selain lebih efektif dalam

mempromosikan pertumbuhan berkelanjutan jenis model bisnis ini lebih tahan

terhadap krisis keuangan. Di Indonesia perkembangan keuangan Islam sejalan

dengan model bisnis tersebut karena perkembangan produk di dorong oleh

permintaan dari sektor riil”8

Loyalitas konsumen secara umum dapat diartikan kesetiaan seseorang

atas suatu produk, baik barang maupun jasa tertentu.Loyalitas konsumen

merupakan manifestasi dan kelanjutan dari kepuasan konsumen dalam

menggunakan fasilitas maupun jasa pelayanan yang diberikan oleh pihak

perusahaan, serta untuk tetap menjadi konsumen dari perusahaan

tersebut.Loyalitas adalah bukti konsumen yang selalu menjadi pelanggan, yang

memiliki kekuatan dan sikap positif atas perusahaan itu.Dari penjelasandi atas

dapat diketahui bahwa masing-masing pelanggan mempunyai dasar loyalitas

yangberbeda, hal ini tergantung dari obyektivitas mereka masing-

masing.Terkait dengan loyalitas nasabah dalam menabung di bank dipengaruhi

7“Jumlah Nasabah Bank Syariah 241 Ribu“http://krjogja.com/read/129656/page

/tentang_kami, diakses pada tanggal 11 juni 2013.

8 http://jogya.tribunnews .com/2012/05/28/aset-bank-syariah-tumbuh-97-persen, diakses

pada tanggal 11 Juni 2013.

Page 24: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

6

oleh beberapa faktor yang mempengaruhi diantaranya adalah terkait dengan

produk, bagi hasil, kualitas pelayanan, citra bank.

Dengan posisi tersebut menarik untuk mengetahui faktor-faktor yang

mempengaruhi loyalitas nasabah tabungan di Perbankan Syariah. Apakah

dalam kualitas pelayanan pada saat ini cukup mampu memuaskan para

nasabah, sehingga penulis mencoba menganalisis loyalitas nasabah bank

syariah Yogyakarta, dengan variabel promosi, produk, bagi hasil, kualitas

pelayanan, citra bank, dan kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah

tabungan melalui sebuah penelitian dengan judul “FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI LOYALITAS NASABAH TABUNGAN DI

PERBANKAN SYARIAH YOGYAKARTA (Study kasus pada BNI Syariah

Cabang Yogyakarta)”.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian dalam latar belakang masalah diatas, maka sebagai

pokok masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Apakah variabel promosi berpengaruh terhadap loyalitas nasabah

tabungan?

2. Apakah variabel produk berpengaruh terhadap loyalitas nasabah

tabungan?

3. Apakah variabel nisbah bagi hasil berpengaruh terhadap loyalitas nasabah

tabungan?

Page 25: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

7

4. Apakah variabel citra bank berpengaruh terhadap loyalitas nasabah

tabungan?

5. Apakah variabel kualitas pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas

nasabah?

6. Apakah variabel kepuasan nasabah berpengaruh terhadap loyalitas nasabah

tabungan?

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian

1. Tujuan

Berdasarkan dengan rumusan masalah diatas, maka penelitian ini

dilakukan dengan tujuan:

a. Untuk mengkaji pengaruh variabel promosi terhadap loyalitas nasabah

tabungan.

b. Untuk mengkaji pengaruh variabel produk terhadap loyalitas nasabah

tabungan.

c. Untuk mengkaji pengaruh variabel nisbah bagi hasil terhadap loyalitas

nasabah tabungan.

d. Untuk mengkaji pengaruh variabel citra bank terhadap loyalitas nasabah

tabungan.

e. Untuk mengkaji pengaruh variabel kualitas pelayanan terhadap loyalitas

nasabah tabungan.

f. Untuk mengkaji pengaruh variabel kepuasan terhadap loyalitas nasabah

tabungan.

Page 26: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

8

2. Kegunaan Penelitian

a. Teoritis

Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan

kajian ekonomi Islam khususnya tentang tentang manajemen pelayanan

jasa dan hubungannya dengan loyalitas nasabah terhadap bank.

b. Praktis

Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi pemikiran kepada bank

syariah dan kalangan perbankan dalam memahami faktor-faktor yang

mempengaruhi loyalitas nasabah

D. Sistematika Pembahasan

Agar dalam penulisan skripsi ini bisa terarah, integral dan sistematis

maka dalam skripsi ini dibagi dalam 5 bab dimana setiap bab terdiri dari sub-

sub sebagai perinciannya. Adapun sistematika pembahasannya adalah sebagai

berikut:

Bab pertama merupakan pendahuluan yang berisikan latar belakang

masalah, pokok masalah, tujuan penelitian, dan kegunaan penelitian.

Bab kedua berisikan telaah ;pustaka, sistematika pembahasan, landasan

teori, yang membahas kerangka teoritik yang membahas tentang variabel yang

berhubungan dengan penelitian ini yaitu, promosi, produk, nisbah bagi hasil,

citra perusahaan, kualitas pelayanan, kepuasan nasabah, serta diakhiri oleh

hipotesis, dilanjutkan tentang penjelasan BNI Syari’ah dan produk jasa

perbankkan.

Page 27: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

9

Bab ketiga merupakan metode penulisan yang berisikan penjelasan

tentang gambaran objek penelitian, populasi dan penentuan sampel penelitian,

serta analisis data.

Bab keempat berisikan tentang hasil analisis pengolahan data, baik

analisis deskripstip maupun analisis hasil pengujian hipotesis yang

dilakukan.Penjelasan hasil penelitian ini dimulai dari analisis data, pemaparan

hasil analisa, selanjutnya berisi pembahasan hasil penelitian dari data yang

diperoleh.

Terakhir, babkelima merupakan bab penutup yang memaparkan

kesimpulan, keterbatasan dan saran dari hasil analisa data yang berkaitan

dengan penelitian.

Page 28: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

67

BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada bab sebelumnya,

dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

1. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah,

ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi sebesar

0,239 dengan t hitung 2,384 dan p-value 0,019 < 0,05.

2. Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah,

ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi sebesar

0,003 dengan t hitung 0,025 dan p-value 0,980 > 0,05.

3. Nisbah bagi hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas

nasabah, ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi

sebesar 0,304 dengan t hitung 2,044 dan p-value 0,044 < 0,05.

4. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas

nasabah, ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi

sebesar 0,108 dengan t hitung 2,101 dan p-value 0,038 < 0,05.

5. Citra berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah,

ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi sebesar

0,243 dengan t hitung 2,056 dan p-value 0,043 < 0,05.

67

Page 29: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

68

6. Kepuasan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas

nasabah, ditunjukkan dengan hasil uji regresi diperoleh koefisien regresi

sebesar 0,284 dengan t hitung 2,240 dan p-value 0,028 < 0,05.

7. Variabel-variabel promosi, produk, nisbah bagi hasil, citra bank, kualitas

pelayanan, dan kepuasan nasabah mampu menjelaskan variasi loyalitas

nasabah sebesar 58,3%.

B. Saran

1. Pimpinan BNI Syariah hendaknya memperhatikan faktor-faktor promosi,

nisbah bagi hasil, kualitas pelayanan, citra bank dan kepuasan nasabah

karena terbukti factor-faktor ini berpengaruh terhadap loyalitas nasabah.

2. Penelitian selanjutnya hendaknya menambahkan variabel-variabel lain

yang berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, seperti kepercayaan dan

komitmen agama.

Page 30: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

69

DAFTAR PUSTAKA

Ali Hasan, “ Marketing Bank Syariah,” (Bogor: Ghalia Indonesia, 2010)

Fandy Tjiptono , “Prinsip-Prinsip Total Quality Service,” (Yogyakarta: Andy,

1997)

Hadi Kusnadi,” Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Menabung

Nasabah Simpedes Pada PT. BRI Persero Unit Pringkasap Cabang

Pamanukan”, Skripsi Isti Ekatana Upaweda tidak dipublikasikan, (2009).

Imam Ghozali, “Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS,” (Semarang:

Badan Penerbit Iniversitas Diponorogo, 2009)

Ivan Rahmawan, Kumpulan ayat-ayat Al-Qur’an bertama Muamalah Ekonomi

Islam (Yogyakaryta: Pular Religia, 2005)

I Made Satria Pramana, “faktor-faktor Yang Dipertimbangkan Konsumen dalam

Keputusan Menjadi Nasabah Pada PT. BPR Pusaka Denpasar”, Skripsi

Universitas Udayana Bali Indonesia. (2011).

Kashmir, “Manajemen Perbankan,” (Jakarta: Rajawali Press, 2004)

Kotler dan Armstrong, Prinsip-Prinsip Pemasaran, Alih Bahasa Damos

Sihombing, (Jakarta: Erlangga, Edisi.8, 2011)

Muh. Djumhana, Hukum Perbankan di Indonesia, (PT. Citra Aditya Bhakti,

Bandung, 2006) hlm. 101.

M. Ismail Yusanto dan M. Karebet Widjaja Kusuma, “Menggagas Bisnis Islami”

(Jakarta: Gema Insani Pers, 2002)

Mudjarat Kuncoro, “Metode Kuantitatif: Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan

Ekonomi”, edisi ke-3 (Yogyakarta: UPP AMP YKPN, 2004)

Muhammad Syafi’I Antonio, “Bank Syariah dari Teori ke Praktik”, (Jakarta:

Gema Insani Press, 2001)

Muhammad,“Teknik Perhitungan Bagi Hasil di Bank Syariah”, (Yogyakarta:

UUI Press, 2001)

Muhammad Zaky Ishak, Faktor-faktor yang mempengaruhi Loyalitas Nasabah

Bank Syariah (Studi Kasus Pada Bank Muamalat Indonesia Cabang

Yogyakarta), Skripsi UMY, tidak diipublikasikan (2012)

Page 31: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

70

Ninik Nur Fuziyah, “Pengaruh Citra Bank Syariah Dan Kepuasan Nasabah

Terhadap Loyalitas Nasabah, (Study Kasus Kantor Kas Bank Syariah

Mandiri Cabang Yogyakarta)”, Skripsi UIN Sunan Kalijaga yang tidak

dipublikasikan, (2005).

Philip Kotler, “Manajemen Pemasaran,” Edisi Milenium, alih bahasa Hendra

Teguh, Ronny A Rusli, dan Benyamin Molan (Jakarta: Prenhallindo, 2002)

Rachmad Hidayat, “Pengaruh Kualitas Layanan, Kualitas Produk dan Nilai

Nasabah Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Nasabah Bank Mandiri”,

Jurnal Penelitian Universitas Trunojoyo Madura yang tidak dipublikasikan.

Rambut Lupiyoadi & A. Hamdani, “Manajemen Pemasaran Jasa,” (Jakarta:

Salemba Empat, Edisi 2, 2006).

Ruth Amyryyanti, I Putu Gde Sukaatmadja dan Ketut Nur Cahya, “ Pengaruh

Kualitas Layanan, Produk dan Kewajaran Harga Terhadap Kepuasan dan

Loyalitas Pelanggan Pada LnC Care Singaraja”, Skripsi Magister

Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, (2011).

Sisca Aulia, “Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat Menabung Nasabah

Pada PT Bank Syariah Mandiri Tbk Yogyakarta,” Skripsi UIN Sunan

Kalijaga yang tidak dipublikasikan, (2005).

Siswanto Sutojo, “Membangun Citra Perusahaan”, (Jakarta: Damar Pustaka

Mulia, 2004)

Slamet Margono, “Pelaksanaaan Sistem Bagi Hasil Pada Bank Syari’ah pada

BTN Syari’ah Semarang”, Tesis tidak dipublikasikan (2008).

Sugiyono, “Metode Penelitian Bisnis”, (Bandung: Alfabeta, 2010)

Suwarni dan Septina Dwi Mayasari, “Pengaruh Kualitas Produk dan Harga

Terhadap Loyalitas Nasabah Melalui Kepuasan Konsumen”, Jurnal

Penelitian Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang yang tidak

dipublikasikan.

Syamsul Hadi, “Metodologi Penelitian untuk Akuntansi dan Keuangan “,

(Yogyakarta: Ekonisia, Cetakan Pertama, 2006)

Yayan Fauzi, “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nasabah Menabung Di

Perbankan Syariah (Kasus Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang

Yogyakarta)”, Skipsi UIN Sunan Kalijaga yangtidak dipublikasikan,(2010).

Page 32: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

71

Skripsi/Website

“Bank Syariat Yogya Tumbuh Lebih Pesat”, Fadliyah, “Pengaruh Kualitas

Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah pada BMT MULTAZAM

Yogyakarta”, Skripsi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta yang tidak

dipublikasikan,(2007).

“http://krjogja.com/read/129656/page/tentang_kami, diakses pada tanggal 11 juni

2013.

http://www.pikiran-rakyat.com/node/18958, diakses pada tanggal 10 Juni 2013.

http://id.shvoong.com/social-sciences/communication-media-studies/2181313-

definisi-atau-pengertian-citra/, diakses pada tanggal 8 Juni 2013

http://id.wikipedia.org/wiki/Diagram_hubungan_entitas, diakses pada tanggal 8

Juni 2013.

http://frommarketing.blogspot.com.Diakses 25 Desember 2013

Page 33: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial
Page 34: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

74

DEPARTEMEN AGAMA

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA

FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM

YOGYAKARTA

Kepada

Yth: Bapak/Ibu Nasabah

Bank BNI Syariah

Di Tempat

Assalamu’alaikum Wr.wb.

Disela-sela kesibukan Bapak/Ibu pada saat ini, perkenanlah saya mohon

pengorbanan waktu Bapak/Ibu untuk mengisi angket yang berisi butir-butir

pertanyaan. Angket ini semata-mata dimaksudkan dan digunakan untuk

mengumpulkan data dalam rangka penyusunan tugas akhir skripsi yang berjudul “

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Nasabah Tabungan di Perbankan

Syari’ah (Study Kasus Pada Bank BNI Syari’ah Yogyakarta) “, Sebagai syarat

untuk menyelesaikan study saya.

Data yang diperoleh hanyalah untuk tujuan penelitian semata, dan tidak ada

konsekuensi terhadap diri dan pribadi anda. Atas partisipasinya, kami ucapkan

terima kasih.

Wassalamu’alaikum Wr.wb.

Peneliti

Gina Nadiya Suary

Page 35: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

75

I. IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama : ..........................................................................................

2. Jenis Kelamin L/P : .........................................................................................

3. Usia anda saat ini?

a. 20-25 tahun d. 35-40 tahun

b. 26-30 tahun e. Lebih dari 40 tahun

c. 31-35 tahun

4. Pendidikan terakhir saudara?

a. SD d. D3

b. SMP e. S1/S2/S3

c. SMA

5. Pekerjaan saudara?

a. TNI/POLRI d. Petani

b. PNS e. Lainnya sebutkan ...................

c. Wiraswasta/pengusaha

6. Penghasilan Anda

a. < Rp 1.000.000,- d. Rp 3.000.000-Rp 4.000.000,-

b. Rp 1.000.000-Rp 2.000.000,- e. > dari Rp 4.000.000,-

c. Rp 2.000.000-Rp 3.000.000,-

7. Menjadi Nasabah Sejak

a. < 3 bulan d. 1 s/d 2 tahun

b. 3 s/d 6 bulan e. > 2 tahun lebih.

c. 6 s/d 12 bulan

II. Petunjuk Pengisian

Berikan penilaian dengan hal-hal yang Bapak/Ibu/Sdr/i rasakan.Pilihlah dan

berilah tanda chekmark () pada kolom yang telah disediakan. Alternatif jawaban

terdiri dari:

Page 36: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

76

Sangat Setuju : SS

Setuju : S

Netral : N

Tidak Setuju : TS

Sangat Tidak Setuju : STS

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Promosi (X1)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel

Promosi (X1)

SS S N TS STS

1. Iklan yang disampaikan BNI Syari’ah menarik

dan mudah dipahami.

2. Iklan yang ditawarkan BNI Syari’ah secara

komprehensif menginformasikan tentang produk-

produk tabungan.

3. Promosi yang dilakukan BNI Syari’ah melalui

media cetak dan elektronik.

4. BNI Syari’ah menyediakan informasi pada setiap

kantor cabang.

Kuesioner Produk (X2)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel

Produk (X2)

SS S N TS STS

5. Variasi produk tabungan selalu inovatif.

6. Produk tabungan yang ditawarkan sesuai

dengan kebutuhan nasabahnya.

7. Biaya administrasi tiap produk terjangkau.

8. Akad dan transaksi di BNI Syari’ah sesuai

dengan prinsip syari’ah.

Page 37: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

77

Kuesioner Bagi Hasil (X3)

No. Alternatif Pertanyaan Mengenai variabel

Bagi Hasil (X3)

SS S N TS STS

9 Kejelasan besarnya nisbah bagi hasil yang

diterapkan mampu mendorong nasabah untuk

menabung.

10. Bagi hasil yang diberikan menguntungkan

nasabah.

Kuesioner Pelayanan (X4)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel

pelayanan (X4)

SS S N TS STS

11. Karyawan Bank BNI Syari’ah melayani nasabah

dengan Profesional.

12. Pelayanan yang diberikan tepat waktu sesuai

dengan prosedur yang diberikan.

13. Karyawan bank mampu memberikan penjelasan

kepada nasabah, sehingga mudah dipahami oleh

nasabah.

14. Penampilan karyawan bank menarik.

15. Petugas satpam sangat proaktif dalam menjaga

keamanan Bank, sehingga membuat nasabah

aman dalam bertransaksi.

16. Tersedianya CCTV dapat meminimalisir

kejahatan terjadi pada nasabah saat bertransaksi

di bank.

17. Penunjang transaksi melalui layanan mobile

phone banking dan internet banking

memudahkan nasabah dalam bertansaksi.

Page 38: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

78

Kuesioner Citra Perusahaan (X5)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel

Citra Perusahaan (X5)

SS S N TS STS

18. Nama Bank BNI Syari’ah sudah dikenal oleh

masyarakat luas.

19. Anda memilih menjadi nasabah BNI Syari’ah

karena nama baiknya.

20. Citra Bank BNI Syari’ah dikenal baik oleh

masyarakat luas.

Kuesiner Kepuasan Nasabah (X6)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel Kepuasan

Nasabah (X6)

SS S N TS STS

21. Nasabah merasa puas terhadap promosi produk yang

dilakukan BNI Syari’ah.

22. Pelayanan yang diberikan oleh pihak bank BNI

Syari’ah membuat nasabah merasa puas

23. Atrian yang cepat membuat nasabah puas dalam

bertransaksi di Bank BNI Syari’ah.

Kuesioner Loyalitas Nasabah (Y)

No. Alternatif Pertanyaan mengenai variabel

Loyalitas Nasabah (Y)

SS S N TS STS

24. Nasabah merekomendasikan Bank BNI Syari’ah

terhadap pihak lain.

25. Nasabah tidak akan beralih ke bank lain.

26. Nasabah melakukan transaksi secara terus

menerus di Bank BNI Syari’ah.

27. Adanya kepercayaan nasabah terhadap bank

BNI Syariah yang memenuhi semua kebutuhan

nasabah

Page 39: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

79

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Promosi

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,807 4

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

12,14 2,303 ,729 ,707

12,29 2,673 ,627 ,762

12,34 2,287 ,571 ,791

12,22 2,416 ,596 ,771

X1_1

X1_2

X1_3

X1_4

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 40: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

80

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Produk

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,766 4

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

12,30 2,273 ,577 ,707

12,35 2,371 ,533 ,728

12,35 2,129 ,541 ,726

12,35 1,967 ,625 ,678

X2_1

X2_2

X2_3

X2_4

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 41: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

81

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Nisbah Bagi Hasil

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,734 2

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

3,84 ,459 ,582 .a

3,97 ,534 ,582 .aX3_1

X3_2

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlat ion

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

The value is negat iv e due to a negativ e av erage cov ariance

among items. This v iolates reliability model assumptions. Y ou

may want to check item codings.

a.

Page 42: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

82

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kualitas Pelayanan

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,886 7

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

25,62 8,783 ,696 ,867

25,79 8,915 ,659 ,871

25,74 8,518 ,747 ,860

25,64 8,677 ,739 ,862

25,66 8,469 ,790 ,855

25,50 8,616 ,654 ,872

25,81 9,105 ,486 ,895

X4_1

X4_2

X4_3

X4_4

X4_5

X4_6

X4_7

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 43: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

83

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Citra

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,758 3

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

7,96 1,493 ,531 ,739

8,09 1,194 ,677 ,569

7,97 1,464 ,567 ,701

X5_1

X5_2

X5_3

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 44: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

84

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kepuasan Nasabah

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,770 3

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

8,20 1,354 ,633 ,657

8,24 1,558 ,614 ,689

8,22 1,325 ,578 ,727

X6_1

X6_2

X6_3

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 45: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

85

Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Loyalitas

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

100 100,0

0 ,0

100 100,0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

,735 4

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

12,44 2,936 ,522 ,678

12,59 2,689 ,554 ,659

12,25 2,634 ,565 ,652

12,16 3,045 ,467 ,707

Y1

Y2

Y3

Y4

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Page 46: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

86

HASIL OLAH DATA

Frequency Table

Jenis kelamin

49 49,0 49,0 49,0

51 51,0 51,0 100,0

100 100,0 100,0

Laki-laki

Perempuan

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat ive

Percent

Pendidikan

46 46,0 46,0 46,0

16 16,0 16,0 62,0

19 19,0 19,0 81,0

9 9,0 9,0 90,0

10 10,0 10,0 100,0

100 100,0 100,0

SD

SMP

SMA

D3

S1/S2/S3

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Pekerj aan

15 15,0 15,0 15,0

37 37,0 37,0 52,0

2 2,0 2,0 54,0

46 46,0 46,0 100,0

100 100,0 100,0

PNS

Wiraswasta/pengusaha

Petani

Lainnya

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Penghasilan

45 45,0 45,0 45,0

22 22,0 22,0 67,0

17 17,0 17,0 84,0

12 12,0 12,0 96,0

4 4,0 4,0 100,0

100 100,0 100,0

< Rp 1.000.000

Rp 1.000.000-Rp 2.000.000

Rp 2.000.000-Rp 3.000.000

Rp 3.000.000-Rp 4.000.000

> Rp 4.000.000

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 47: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

87

Frequency Table

Lama menjadi nasabah

26 26,0 26,0 26,0

23 23,0 23,0 49,0

11 11,0 11,0 60,0

15 15,0 15,0 75,0

25 25,0 25,0 100,0

100 100,0 100,0

< 3 bulan

3 - 6 bulan

6 - 12 bulan

1 - 2 tahun

> 2 tahun

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X1_1

11 11,0 11,0 11,0

59 59,0 59,0 70,0

30 30,0 30,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X1_2

12 12,0 12,0 12,0

72 72,0 72,0 84,0

16 16,0 16,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X1_3

3 3,0 3,0 3,0

17 17,0 17,0 20,0

58 58,0 58,0 78,0

22 22,0 22,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 48: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

88

X1_4

1 1,0 1,0 1,0

13 13,0 13,0 14,0

60 60,0 60,0 74,0

26 26,0 26,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X2_1

10 10,0 10,0 10,0

65 65,0 65,0 75,0

25 25,0 25,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X2_2

11 11,0 11,0 11,0

68 68,0 68,0 79,0

21 21,0 21,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cum ulat iv e

Percent

X2_3

1 1,0 1,0 1,0

14 14,0 14,0 15,0

59 59,0 59,0 74,0

26 26,0 26,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X2_4

1 1,0 1,0 1,0

12 12,0 12,0 13,0

62 62,0 62,0 75,0

25 25,0 25,0 100,0

100 100,0 100,0

Sangat tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 49: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

89

X3_1

1 1,0 1,0 1,0

25 25,0 25,0 26,0

50 50,0 50,0 76,0

24 24,0 24,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X3_2

2 2,0 2,0 2,0

26 26,0 26,0 28,0

58 58,0 58,0 86,0

14 14,0 14,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X4_1

7 7,0 7,0 7,0

52 52,0 52,0 59,0

41 41,0 41,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cum ulat iv e

Percent

X4_2

11 11,0 11,0 11,0

61 61,0 61,0 72,0

28 28,0 28,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X4_3

1 1,0 1,0 1,0

8 8,0 8,0 9,0

59 59,0 59,0 68,0

32 32,0 32,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 50: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

90

X4_4

7 7,0 7,0 7,0

54 54,0 54,0 61,0

39 39,0 39,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X4_5

8 8,0 8,0 8,0

54 54,0 54,0 62,0

38 38,0 38,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X4_6

1 1,0 1,0 1,0

7 7,0 7,0 8,0

37 37,0 37,0 45,0

55 55,0 55,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X4_7

1 1,0 1,0 1,0

15 15,0 15,0 16,0

52 52,0 52,0 68,0

32 32,0 32,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X5_1

19 19,0 19,0 19,0

57 57,0 57,0 76,0

24 24,0 24,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 51: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

91

X5_2

2 2,0 2,0 2,0

24 24,0 24,0 26,0

54 54,0 54,0 80,0

20 20,0 20,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X5_3

19 19,0 19,0 19,0

58 58,0 58,0 77,0

23 23,0 23,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X6_1

1 1,0 1,0 1,0

15 15,0 15,0 16,0

54 54,0 54,0 70,0

30 30,0 30,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X6_2

1 1,0 1,0 1,0

11 11,0 11,0 12,0

66 66,0 66,0 78,0

22 22,0 22,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

X6_3

2 2,0 2,0 2,0

16 16,0 16,0 18,0

51 51,0 51,0 69,0

31 31,0 31,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Page 52: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

92

Y1

21 21,0 21,0 21,0

54 54,0 54,0 75,0

25 25,0 25,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Y2

3 3,0 3,0 3,0

25 25,0 25,0 28,0

52 52,0 52,0 80,0

20 20,0 20,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Y3

3 3,0 3,0 3,0

11 11,0 11,0 14,0

46 46,0 46,0 60,0

40 40,0 40,0 100,0

100 100,0 100,0

Tidak setuju

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Y4

12 12,0 12,0 12,0

44 44,0 44,0 56,0

44 44,0 44,0 100,0

100 100,0 100,0

Netral

Setuju

Sangat setuju

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cum ulat iv e

Percent

Page 53: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

93

Hasil Perhitungan Regresi

Regression

Variables Entered/Removedb

Kepuasan

(X6), Bagi

hasil (X3),

Kualitas

(X4),

Promosi

(X1), Citra

(X5),

Produk

(X2)a

. Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed Method

All requested v ariables entered.a.

Dependent Variable: Loyalitas (Y)b.

Model Summaryb

,780a ,608 ,583 1,38735 1,797

Model

1

R R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Est imate

Durbin-

Watson

Predictors: (Constant), Kepuasan (X6), Bagi hasil (X3), Kualitas (X4),

Promosi (X1), Cit ra (X5), Produk (X2)

a.

Dependent Variable: Loy alitas (Y )b.

ANOVAb

277,959 6 46,327 24,069 ,000a

179,001 93 1,925

456,960 99

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of

Squares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), Kepuasan (X6), Bagi hasil (X3), Kualitas (X4), Promosi (X1),

Citra (X5), Produk (X2)

a.

Dependent Variable: Loyalitas (Y)b.

Page 54: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

94

Charts

Coefficientsa

,505 1,454 ,347 ,729

,239 ,100 ,223 2,384 ,019 ,479 2,086

,003 ,113 ,002 ,025 ,980 ,420 2,382

,304 ,149 ,177 2,044 ,044 ,561 1,783

,108 ,051 ,172 2,101 ,038 ,629 1,590

,243 ,118 ,188 2,056 ,043 ,503 1,989

,284 ,127 ,223 2,240 ,028 ,424 2,358

(Constant)

Promosi (X1)

Produk (X2)

Bagi hasil (X3)

Kualitas (X4)

Cit ra (X5)

Kepuasan (X6)

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coeff icients

Beta

Standardized

Coeff icients

t Sig. Tolerance VIF

Collinearity Statistics

Dependent Variable: Loyalitas (Y)a.

Regression Standardized Predicted Value

3210-1-2-3

Reg

ress

ion

Stu

de

nti

ze

d R

es

idu

al

3

2

1

0

-1

-2

-3

Scatterplot

Dependent Variable: Loyalitas (Y)

Page 55: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

95

PROFIL BNI SYARIAH

1. Sejarah Singkat BNI Syari’ah

BNI Syariah didirikan pada tanggal 29 April tahun 2000, BNI Syariah

didirikan berdasarkan undang-undang no 10 tahun 1998, pada saat ini

berdiri dengan nama Unit Usaha Syariah BNI dan saat itu berdiri 5 kantor

cabang di beberapa wilayah di Jawa dan Kalimantan yaitu Malang, Jepara,

Banjarmasin, Yogyakarta dan Pekalongan. Kemampuan sistem syariah

dalam menghadapi krisis moneter pada tahun 1997 menjadikan sistem

syariah yang diterapkan BNI ini menjadi tangguh dan terus berkembang,

hingga tahun 2012 BNI Syariah telah memiliki 49 tempat kantor cabang, 89

kantor cabang pembantu, 5 tempat kantor kas dan lebih dari 20 unit mobil

yang digunakan untuk Mobil Layanan Gerak BNI Syariah dan ada sekitar

50 kantor cabang mikro dan pembantu mikro.

Selanjutnya berlandaskan peraturan Bank Indonesia No 8/3/PBI/2006

tentang pemberi izin bagi kantor cabang Bank Konvensional yang memiliki

unit usaha syari’ah untuk melayani pembukaan rekening produk dana

syari’ah. BNI Syari’ah merespon ketentuan ini dengan cara bersinergi

dengan cabang konvensional guna melakukan “office channcling”. Hingga

saat ini outlet layanan syari’ah pada kantor cabang konvensional berjumlah

636 outlet.

Page 56: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

96

2. Visi dan Misi

a. Visi

Visi BNI Syari’ah adalah menjadi bank syari’ah yang unggul

dalam layanan dan sikap kinerja dengan menjalankan bisnis sesuai

kaidah sehingga Allah membawa berkah.

b. Misi

Misi BNI Syari’ah yaitu secara istiqomah melaksanakan amanah

untuk memaksimalkan kinerja dan layanan perbankan dan jasa keuangan

syari’ah sehingga dapat menjadi bank syari’ah kebanggan anak negeri.

c. Tujuan

Adapun tujuan situasional BNI Syari’ah Yogyakarta tetap mengacu

pada visi dan misi BNI Syari’ah sehingga Bank yang tergolong baru

masih terus berusaha meningkatkan pendapatannya dengan cara

meningkatkan jumlah nasabah dari berbagai sektor bisa merasakan

kehadiran BNI Syari’ah.

3. Jenis Produk Tabungan

a. Tabungan iB Hasanah

Bentuk investasi dana yang dikelola berdasarkan prinsip syariah dengan

akad Mudharabah atau simpanan dana yang menggunakan akad Wadiah

yang memberikan berbagai fasilitas serta kemudahan bagi Nasabah

dalam mata uang Rupiah

Page 57: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

97

b. Tabungan iB Prima Hasanah

Produk turunan dari Tabungan iB Hasanah yang ditujukan untuk individu

yang menginginkan layanan lebih dan diberikan fasilitas executive

lounge di bandara kota-kota besar di Indonesia. Maka bagi anda yang

memiliki saldo rekening yang cukup besar, gunakan Tabungan iB Prima

Hasanah, maka segala kemudahan akan anda dapatkan.

c. Tabungan iB Bisnis Hasanah

Investasi dana yang dikelola berdasarkan prinsip syari’ah dengan akad

mudharabah dan dilengkapi detail mutasi debit dan kredit pada buku

tabungan.

d. Tabungan iB Tapenas Hasanah

Bentuk investasi dana untuk perencanaan masa depan yang dikelola

berdasarkan prinsip syariah dengan akad mudharabah dengan sistem

setoran bulanan yang bermanfaat untuk membantu menyiapkan rencana

masa depan.

e. Tabungan iB THI Hasanah

Investasi dana untuk perencanaan haji yang dikelola secara syari’ah

dengan akad mudharabah dengan sistem setoran bebas atau bulanan,

bermanfaat sebagai sarana pembayaran Biaya Penyelenggaraan Ibadah

Haji (BPHI).

Page 58: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

98

f. Tabunganku Ib

Simpanan dalam mata uang rupiah yang dikelola berdasarkan prinsip

syariah dengan akad wadiah yang penarikannya dapat dilakukan setiap

saat berdasarkan syarat-syarat tertentu yang disepakati.Setoran awalnya

sangat ringan dan tidak dikenakan biaya administrasi bulanan.

g. Giro iB Hasanah

Simpanan dalam mata uang rupiah atau dolar yang penarikannya dengan

cek atau bilyet giro dan dengan slip penarikan khusus valas untuk mata

uang dolar.

h. Deposito iB Hasanah

Simpanan berjangka dalam mata uang rupiah atau dolar dan dapat

dicairkan pada saat jatuh tempo.

Page 59: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

99

LAMPIRAN 1

BAB II

No Hlm FN Terjemahan

1. 11 10

1. Kecelakaan besarlah bagi orang-orang yang curang

2. (yaitu) orang-orang yang apabila menerima takaran

dari orang lain mereka minta dipenuhi

3. Dan apabila mereka menakar atau menimbang untuk

orang lain, mereka mengurangi.

2. 11 11

Dan janganlah kamu mengatakan terhadap apa yang

disebut-sebut oleh lidahmu secara Dusta "Ini halal

dan ini haram", untuk mengada-adakan kebohongan

terhadap Allah. Sesungguhnya orang-orang yang

mengada-adakan kebohongan terhadap Allah

Tiadalah beruntung.

3. 14 16

Dan orang-orang yang tidak memberikan persaksian

palsu, dan apabila mereka bertemu dengan (orang-orang)

yang mengerjakan perbuatan-perbuatan yang tidak

berfaedah, mereka lalui (saja) dengan menjaga

kehormatan dirinya.

4. 17 20

159. Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu

Berlaku lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya kamu

bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka

menjauhkan diri dari sekelilingmu. karena itu ma'afkanlah

mereka, mohonkanlah ampun bagi mereka, dan

bermusyawaratlah dengan mereka dalam urusan itu[246].

kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, Maka

bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah

menyukai orang-orang yang bertawakkal kepada-Nya.

5. 21 26

(Berhala-berhala itu) benda mati tidak hidup, dan berhala-

berhala tidak mengetahui bilakah penyembah-

penyembahnya akan dibangkitkan.

6. 22 27

Jika amanat telah disia-siakan, tunggu saja kehancuran

terjadi. “ada seseorang sahabat bertanya, bagaimana

maksud amanat disia-siakan?. Nabi menjawab : “jika ada

urusan diserahkan bukan kepada ahlinya, maka tunggulah

kehancuran itu. (Bukhori – 6015)

7. 23 28

Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu Berlaku

lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya kamu bersikap

keras lagi berhati kasar, tentulah mereka menjauhkan diri

dari sekelilingmu. karena itu ma'afkanlah mereka,

mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawaratlah

Page 60: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS …digilib.uin-suka.ac.id/11338/2/BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf · memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Islam pada ... proses sosial dan manajerial

100

dengan mereka dalam urusan itu[246]. kemudian apabila

kamu telah membulatkan tekad, Maka bertawakkallah

kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-

orang yang bertawakkal kepada-Nya.

8. 24 29

Abu Hurairah berkata, Rosulullah SAW bersabda, :

barang siapa melepaskan dari seseorang muslim satu

kesusahan dari sebagian kesusahan dunia niscaya Allah

akan melepaskan kesusahannya dari sebagian kesusahan

hari kiamat. Barang siapa memberi kelonggaran dari

orang yang susah niscaya Allah akan memberi

kelonggaran baginya di dunia dan di akhirat dan barang

siapa menutupi seorang muslim niscaya Allah akan

menutupi aib dia di dunia dan akhirat, Allah akan

senantiasa menolong seorang hamba selama hamba

tersebut menolong saudaranya. (Imam Muslim)