FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI

(Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)

SKRIPSI

Oleh :

Ika Febriani

08810133

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2012

FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI

(Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)

SKRIPSI

Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang

sebagai salah satu persyaratan untuk Memperoleh

Gelar Sarjana Psikologi

Oleh:

Ika Febriani

08810133

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2012

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat

dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN

PRODUKSI (Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)

Penyusunan skripsi ini dimaksudkan guna memnuhi salah satu syarat untuk

memperoleh gelar sarjana strata 1 (S1) Fakultas Psikologi, Universitas

Muhammadiyah Malang.

Banyak pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini. Penulis

mendapatkan banyak bantuan, masukan, kritik, bimbingan serta saran-saran dari

berbagai pihak. Baik bantuan moril dan materil, bimbingan ilmu pengetahuan

maupun dorongan semangat yang tidak henti-hentinya diberikan. Oleh karena itu,

dengan penuh kerendahan hati, penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada:

1. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si, selaku dekan Fakutas Psikologi

Universitas Muhammadiyah Malang

2. Ibu Diah Karmiati, Dr. M.Si. selaku pembimbing 1 dan Ibu Tri Muji

Ingarianti,M.Psi selaku pembimbing 2 yang telah banyak meluangkan waktu

untuk memberikan bimbingan dan arahan yang sangat berguna, hingga

penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.

3. Kedua orang tua terbaik yang pernah ku miliki, yang selalu ada saat putri

sulungnya dalam kesulitan, yang menjadi nama wajib yang selalu disebut

ditiap doaku, hanya ini yang bisa putrimu lakukan untuk mengisi sedikit

celah kebahagiaan di hati kalian.

4. Adik-adikku tersayang Satriyo Ardhi Setyawan, Hesty Rahma Prabandari,

dan Ardhana Fahrurazi, yang selalu menjadi penyemangat dan penghibur

bagi penulis.

5. Kepada Pimpinan CV. Top Ten Tobacco Bapak Deny Kristiyanto yang telah

memberi kesempatan peneliti untuk melakukan penelitian di pabrik Rokok

Tajimas

6. Staf TU yang banyak membantu kelancaran administrasi dalam penyusunan

skripsi ini.

7. Friska, Martha, Mega, Nisa, Ratih, Tika, Vince, dan teman-teman lainnya

yang selalu memberikan motivasi dan bantuannya selama ini, terima kasih

untuk masa perkuliahan yang menyenangkan bersama kalian.

8. Teman-teman Fakultas Psikologi angkatan 2008 pada umumnya, dan kelas C

pada khususnya atas segala bantuan dan dukungannya.

9. Fiqhi Fahrudin yang telah memberikan motivasi dan dukungan kepada

penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

10. Teman-teman Kos A52 Ceria Evi, Shinta, Wanti, Lia, Nyak,& Bunbun yang

selalu menghibur dan memberikan semangat kepada penulis untuk segera

dapat menyelesaikan skripsi ini.

11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu, yang telah banyak

memberikan bantuan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, sehingga

kritik dan saran sangat penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Penulis

berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi peneliti khususnya dan

pembaca pada umumnya. Amin.

Malang, April 2012

Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ....................................................................................... i

INTISARI ......................................................................................................... iii

ABSTRACT .............................................................................................................. iv

DAFTAR ISI ..................................................................................................... v

DAFTAR TABEL ............................................................................................. vii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... viii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ............................................................ 1

B. Rumusan Masalah ..................................................................... 6

C. Tujuan Penelitian....................................................................... 6

D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Stress

1. Pengertian Stress ................................................................. 7

2. Pengertian Stres Kerja ......................................................... 7

3. Faktor-faktor pemicu stres ................................................... 9

4. Gejala Stres ......................................................................... 12

B. Kerangka Pemikiran .................................................................. 16

BAB III METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian ................................................................ 17

B. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Penelitian

1. Identifikasi variabel penelitian ............................................. 17

2. Definisi Operasional Variabel Penelitian.............................. 18

C. Populasi dan Sampel Penelitian

1. Populasi ............................................................................... 18

2. Sampel ................................................................................ 18

D. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data

1. Jenis Data ............................................................................ 20

2. Metode pengumpulan data ................................................... 20

3. Validitas dan Realibilitas

a. Validitas ........................................................................ 23

b. Realibilitas ..................................................................... 25

E. Prosedur Penelitian .................................................................... 27

F. Analisis Data ............................................................................. 28

BAB IV HASIL PENELITIAN

A. Deskripsi Data ........................................................................... 29

B. Analisis Data Penelitian ............................................................. 31

C. Pembahasan............................................................................... 33

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ............................................................................... 38

B. Saran ......................................................................................... 38

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 40

LAMPIRAN ...................................................................................................... 41

DAFTAR TABEL

Nomor Tabel Halaman

Tabel 3.1 : Petunjuk Skoring .......................................................................... 21

Tabel 3.2 : Blue Print Skala Stres Kerja .......................................................... 22

Tabel 3.3 : Rangkuman Analisa Validitas Item Skala Gejala Stres kerja ......... 25

Tabel 3.4 : Blue Print Skala Gejala Stres Kerja Setelah Try Out ..................... 25

Tabel 4.1 : Deskripsi Karakteristik Subjek berdasarkan Masa kerja ............... 29

Tabel 4.2 : Deskripsi karakteristik subjek berdasarkan Usia ............................ 30

Tabel 4.3 : Analisa Faktor Pemicu Stres Kerja ................................................ 31

Tabel 4.4 : Hasil Analisa Faktor Pemicu Stres Kerja Berdasarkan

Tabel Kuesioner ............................................................................ 32

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Aspek Skala Stres Kerja ................................................................. 42

Lampiran 2 Skala Stres Kerja ............................................................................ 45

Lampiran 3 Soal Kuesioner ............................................................................... 50

Lampiran 4 Validitas Realibilitas Stres Kerja .................................................... 57

Lampiran 5 Surat Ijin Penelitian ........................................................................ 70

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, S. (2010). Prosedur penelitian:Suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

As’ad, Moh. 1985. Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty

Atkinson, dkk. 1982. Pengantar Psikologi (Jilid II). Interaksara

Azwar, S. (1995). Sikap manusia:Teori dan pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Fraser, T.M. 1992. Stres dan Kepuasan Kerja. Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo Gibson, Ivancevich, Donnelly. 1996. Organisasi (Jilid I). Jakarta : Binarupa Aksara Hadi, Sutrisno. 2000. Metodologi research (Jilid II). Yogayakarta : ANDI Handoko, H. (2010). Manajemen personalia & sumber daya manusia.Yogyakarta:BPFE

Kerlinger, Fred. N. 2003. Asas-asas Penelitian Behavioral. Yogyakarta : UGM Press

Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya. Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : UI Press

Poerwanti, E. 1998. Dimensi-Dimensi Riset ilmiah. Malang:UMM Press

Rice, P.L. 1992. Stress and Health (2nd edtn). Pasific Grove, California: Brooks Cole PublishingCompany

Robbins, S. P. (1996). Perilaku organisasi. Jakarta: Prenhallindo.

Sumarsono, Sonny. Ekonomi Mananjemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. graha Ilmu. Jakarta

Winarsunu, T. (2009). Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang: UMM Press.

Wijono, S. Psikologi industri & organisasi:Dalam suatu bidang gerak psikologi

sumber daya manusia(2010). Jakarta: Kencana.