evaluasi internal kinerja eselon iii dan iv triwulan iv...

25
PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN TAHUN 2018 EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN ANGGARAN 2018

Upload: others

Post on 01-Jan-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS PENDIDIKAN

KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN ANGGARAN 2018

Page 2: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

NAMA PEJABAT : Drs. H. RAHMAT, MM JABATAN : Kepala Dinas Pendidikan Kab. Hulu Sungai UtaraNAMA PIMPINAN PENILAI : Drs. H. Abdul Wahid.HK, MM,M.SiJABATAN PIMPINAN : Bupati Hulu Sungai Utara

A. LAPORAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

SASARAN SATUAN TARGET REALISASI (%) ANGGARAN REALISASI (%)Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian target kinerja

1 Meningkatnya jangkauan dan kualitas pelayanan pendidikan a Persentasi APK SD % 100 110.82 110.82 30,927,812,905Rp 29,569,301,153Rp 95.61%

b Persentasi APM SD % 100 95.63 95.63

c Persentasi APS 7-12 Tahun % 100 101.79 101.79

d Persentasi APK SMP % 100 111.96 111.96

e Persentasi APM SMP % 81,50 78.71 96.57

f Persentasi APS 13-15Tahun % 96,50 97.88 101.43

g Harapan Lama Sekolah Tahun 13,63 12.82 94.06

h Rata-Rata Lama Sekolah Tahun 7,18 7.19 100.14

i Angka Kelulusan SD/MI % 100 100.00 100.00

j Angka Kelulusan SMP/MTs % 100 100.00 100.00

2Meningkatnya Akses Pendidikan Anak Usia dini dan Pendidikan masyarakat

a Persentasi APK Paud usia 3-6 Tahun % 82,50 61.20 74.18

3 Meningkatnya Pendidikan Masyarakat b Persentasi Angka Melek Hurup % 100 100.00 100.00

INDIKATOR SASARAN

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KINERJA ESELON II TRIWULAN IVTAHUN 2018

NO

KINERJA KEUANGAN

Page 3: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

SASARAN SATUAN TARGET REALISASI (%) ANGGARAN REALISASI (%)Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian target kinerja

INDIKATOR SASARANNO

KINERJA KEUANGAN

4 Meningkatnya Mutu Lulusan Pendidikan Dasar a Persentasi Angka Melanjutkan

SD ke SMP % 100,00 98.48 98.48

b Persentasi Angka Putus Sekolah SD % 0,25 0.09 277.78

c Rata-Rata Ujian Nasional SD Angka/Nilai 7,00 6.56 93.71

d Rata-Rata Nilai sikap Siswa SD Bernilai Baik Nilai 100,00 100.00 100.00

e Persentasi SD yang berakreditasi minimal B (Baik) % 92,50 89.09 96.31

f Persentasi SD yang memiliki Sarana Prasarana Sesuai SNP % 55,00 67.39 122.53

gPersentasi SD yang Memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM)

% 70,00 51.09 72.98

h Rata-rata Ujian Nasional SMP Angka/Nilai 6,00 4.57 76.17

i Persentasi Angka Putus Sekolah SMP % 0,13 0.35 37.35

j Persentase Angka Melanjutkan SMP ke SMA/SMK % 92,50 94.34 101.99

k Persentasi SMP yang berakreditasi minimal B (Baik) Angka 97,80 90.91 92.96

l Persentasi SMP yang memiliki Sarana prasarana Sesuai SNP Tahun 55,00 53.13 96.59

mPersentasi SMP yang Memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM)

% 70,00 90.63 129.46

n Rata-rata Nilai Sikap Siswa SMP bernilai Baik (B) % 100,00 100 100.00

Page 4: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

SASARAN SATUAN TARGET REALISASI (%) ANGGARAN REALISASI (%)Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian target kinerja

INDIKATOR SASARANNO

KINERJA KEUANGAN

5Meningkatnya Profesionalisme dan distribusi tenaga guru dan tenaga kependidikan

a Persentasi Guru Bersertifikat Pendidik % 50,00 76.87 153.74

bPersentasi GTK Paud, SD, SMP memmperoleh Juara I di TK. Provinsi

% 75,00 33.33 44.44

c Persentasi PTK Yang Mengikuti Kegiatan PKB % 70,00 61.69 88.13

d Persentasi Guru Sesuai Dengan Mapel/Keahlian Linear % 100,00 90.08 90.08

e Persentasi PTK yang memiliki indek Kinerja Baik% 100,00 100.00 100.00

fNilai Rata-rata Kompetensi Pengetahuan dan Keterampilan Mencapai 80,00

Nilai 75,00 100.00 133.33

B. PENILAIAN PIMPINANBerdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria :(Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Berhasil / Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINANC. ARAHAN / SOLUSI DARI PIMPINANUntuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut di atas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :

1. Lakukan penguatan, perbaikan SAKIP Kabupaten sehingga dapat memperoleh nilai minimal B dan lebih ditingkatkan lagi peran serta kepala skpd dalam pelaporan kinerja (SAKIP)2. Kawal dan Pertahankan Laporan keuangan di tahun 2018 sesuai SAP dan selalu berkoordinasi dengan BPKAD dalam penatausahaan keuangan sesuai ketentuan. 3 Sesegaranya berkoordinasi dan minta arahan oleh BPKP perwakilan Kalimantan Selatan untuk meningkatkan SPIP menuju level 3

Drs. H. Abdul Wahid.HK, MM,M.Si Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007

Amuntai, Desember 2018Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal Desember 2018 Kepala Dinas Pendidikan

Bupati Hulu Sungai Utara, Kabupaten Hulu Sungai Utara

Page 5: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV

SEKRETARIAT

Page 6: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: H. Amberani, SH. MH: Sekretaris Dinas Pendidikan: Drs. H. RAHMAT, M.M: Kepala Dinas Pendidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1Program Pelayanan Adminstrasi Perkantoran Sekretariat

Persentase Pemenuhan Sarana dan prasarana kerja Persen 100 100 100% 2,923,357,500Rp 2,618,781,695Rp 90%

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase Sarana dan prasarana dalam kondisi baik Persen 100 100 100% 239,340,000Rp 236,096,000Rp 99%

3Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Persentase SDM yang dapat meningkatkan kapasitas sesuai tupoksi

Persen 100 0 0% 40,000,000Rp -Rp 0%

Tidak terserap karena tidak ada penawaran diklat selama tahun 2018 yang sesuai dengan (mendukung peningkatan tupoksi)

4Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase Kualitas Perencanaan dan Pelaporan Keuangan Daerah

Persen 100 100 100% 40,240,000Rp 40,240,000Rp 100%

5 Program Manajemen Pelayanan Pendidikan

Persentase Layanan Informasi Persentase layanan UKS

Persen 100 94 94% 906,030,000Rp 883,463,284Rp 98%

Keterangan:

Kepala Dinas Pendidikan Sekretaris Dinas Pendidikan

Drs. H. RAHMAT, M.M H. AMBERANI, SH. MHNIP. 19620415 199003 1 007 NIP. 19700421 199603 1 006

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

JABATAN PIMPINAN

NO

Kinerja Keuangan

Program Indikator Program/ Outcome/Hasil Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi

x 100)

Anggaran *) Realisasi(%)

(Anggran / Realisasi

x 100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

target kinerja

NAMA PIMPINAN PENILAI

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON III TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NAMA PEJABAT JABATAN

Page 7: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: H. MASRANI, S.Pd, MM: Kasubag Keuangan dan Aset Dinas Pendidikan: H. Amberani, SH. MH: Sekretaris Dinas Pendidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

Jumlah Kendaraan yang dipelihara dan diurus perizinannya

buah 394 394 100% 202,820,000Rp 157,387,057Rp 78%

2 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Persentase ketepatan pertanggungjawaban sesuai dengan rencana anggaran kas

persen 100 100 100% 725,464,000Rp 672,891,350Rp 93%

3 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan

Jumlah bimtek yang diikuti kali 16 0 0% 40,000,000Rp -Rp 0%

Keterangan:

NIP. 19700421 199603 1 006 NIP.19640312 198503 1 020

4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018Sekretaris Dinas Pendidikan Kasubag Keuangan dan Aset Dinas Pendidikan

H. AMBERANI, SH. MH H. MASRANI, S.Pd, MM

3. ……………………………………………………..

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..

JABATAN PIMPINAN

NO

Kinerja Keuangan

KegiatanIndikator Kegiatan/

Outcome/HasilSatuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

NAMA PIMPINAN PENILAI

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NAMA PEJABAT JABATAN

Page 8: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: Ahadi Ilhami, S.Pd, M.Pd: Kasubag Program Dan Data Dinas Pendidikan: H. Amberani, SH. MH: Sekretaris Dinas Pendidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 Penerapan sistem dan informasi manajemen pendidikan

Jumlah layanan informasi online (website) maupun media informasi lainnya

dokumen 1 1 100% 52,800,000Rp 52,738,799Rp 100%

2 Pengembangan data dan informasi pendidikan

Jumlah Dokumen Data Pokok Pendidikan yang lengkap dan akurat

laporan 1 1 100% 471,650,000Rp 467,868,185Rp 99%

3 Pencegahan Anak Putus Sekolah

Jumlah jenis naskah himbauan tentang pencegahan anak putus sekolah per tahun

kegiatan 4 4 100% 156,140,000Rp 155,645,000Rp 100%

4

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang tersedia

buah 69 69 100% 68,845,000Rp 68,645,000Rp 100%

5 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Jumlah dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar lengkap yang dimiliki

laporan 1 1 100% 40,240,000Rp 40,240,000Rp 100%

Keterangan:

NIP. 19700421 199603 1 006 NIP. 19720406 199702 1 001

4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018Sekretaris Dinas Pendidikan Kasubag Program Dan Data Dinas Pendidikan

H. AMBERANI, SH. MH AHADI ILHAMI S.Pd, M.Pd

3. ……………………………………………………..

Anggaran *) Realisasi(%)

(Anggran / Realisasi

Penjelasan tentang

kendala/keber

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..

JABATAN PIMPINAN

NO

Kinerja Keuangan

KegiatanIndikator Kegiatan/

Outcome/HasilSatuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

NAMA PIMPINAN PENILAI

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NAMA PEJABAT JABATAN

Page 9: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: Andris Tomy, S. Pd. MM: Kasubag Tata Usaha Dinas Pendidikan: H. Amberani, SH. MH: Sekretaris Dinas Pendidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 Pembinaan UKS Jumlah UKS yang dibina sekolah 4 3 75% 225,440,000Rp 207,211,300Rp 92%

2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Persentase pemenuhan kebutuhan jaringan telpon, listrik, air dan internet

persen 100 100 100% 386,197,500Rp 290,920,404Rp 75%

3 Penyediaan jasa kebersihan kantor

Persentase jasa kebersihan yang terealisasi persen 100 100 100% 84,019,000Rp 64,790,000Rp 77%

4 Penyediaan alat tulis kantorPersentase ATK yang digunakan persen 100 100 100% 78,502,500Rp 69,002,500Rp 88%

5 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Barang yang dibeli sesuai dengan spesifikasi yang

buah 165 165 100% 148,230,000Rp 138,765,000Rp 94%

6 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Jumlah bahan bacaan dan perundang-undangan yang tersedia bahan/bacaan 4 4 100% 50,000,000Rp 32,985,000Rp 66%

7 Penyediaan makanan dan minumanPersentase realisasi pelaksanaan rapat persen 100 100 100% 94,985,000Rp 45,000,000Rp 47%

8 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Persentase SPPD yang dilaksanakan persen 80 80 100% 828,964,500Rp 823,119,384Rp 99%

9Pembinaan, Pengawasan, Pelayanan dan Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran pada UPT*

Jumlah Kegiatan Pembinaan, kepengawasan, pelayanan, penyelenggaraan

Thn(bulan) 12 12 100% 255,330,000Rp 255,276,000Rp 100%

10 Rehabilitasi Sedang/ Berat Gedung Kantor

Jumlah gedung kantor yang direhabilitasi paket 2 2 100% 239,340,000Rp 236,096,000Rp 99%

Keterangan:

Anggaran *) Realisasi(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

JABATAN PIMPINAN

NO

Kinerja Keuangan

KegiatanIndikator Kegiatan/

Outcome/HasilSatuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

NAMA PIMPINAN PENILAI

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NAMA PEJABAT JABATAN

Page 10: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

Andris Tomy, S. Pd. MMNIP. 19680830 199510 1 001NIP. 19700421 199603 1 006

4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………Mei 2018Sekretaris Dinas Pendidikan Kasubag Tata Usaha Dinas Pendidikan

H. AMBERANI, SH. MH

3. ……………………………………………………..

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..

Page 11: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV

BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PNF

Page 12: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: : KABID PEMBINAAN PAUD DAN PNF: Drs, H, RAHMAT, MM: KEPALA DINAS PENDIDIKAN

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase Pemenuhan Sarana dan Prasarana Kerja persen 100 100 100% Rp 258,508,000 239,762,046Rp 93%

2 Persentase APK PAUD persen 82.50 61.20 74% Rp 3,569,520,680 2,781,706,483Rp 78%

3 Persentase Angka Melek Hurup Persen 100 100.00 100% Rp 548,175,000 387,760,000Rp 71%

4

Persentase APK dan APM Paket A setara SD dan Paket B setara SMP persen 100 100.00 100% 806,667,980Rp 792,912,000Rp 98%

5 Persentase Angka Melek Hurup persen 100 100.00 100% 1,165,401,400Rp 1,138,245,000Rp 98%

6 Persentase kegiatan lifeskill SKB persen 100 100.00 100% 541,278,000Rp 436,560,082Rp 81%

Keterangan:

Kepala Dinas Pendidikan Kabid Pembinaan Paud dan PNF

Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007

…………………………………….NIP.

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018

Program Pendidikan Non Formal

Program Pendidikan Menengah

Program Manajemen Pelayanan Pendidikan

Program Pendidikan Anak Usia Dini

Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun

2 11

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON III TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Program Indikator Program

(%) (Anggaran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Page 13: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: BASUKI RAHMAN, S.Pd.SD, M.Pd: KASI PENDIDIKAN NON FORMAL: Drs, H, RAHMAT, MM: KEPALA DINAS PENDIDIKAN

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase ATK yang digunakan persen 100 100 100% Rp 12,063,000 12,063,000Rp 100%

2 Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang tersedia buah 24 24 100% Rp 11,245,000 6,520,000Rp 58%

3 Jumlah kelompok masyarakat yang mengikuti kesetaraan Paket A kelompok 5 5 100% Rp 54,357,980 50,075,000Rp 92%

4 Jumlah kelompok masyarakat yang mengikuti kesetaraan Paket B kelompok 27 27 100% 752,310,000Rp 742,837,000Rp 99%

5 Jumlah kelompok masyarakat yang mengikuti kesetaraan Paket C kelompok 36 36 100% Rp 1,165,401,400 1,138,245,000Rp 98%

6 Jumlah Peserta Pelatihan orang 50 50 100% 44,900,000Rp 37,350,000Rp 83%

7 Jumlah Peserta yang memahami PNF orang 150 150 100% Rp 261,000,000 151,885,000Rp 58%

8Jumlah Masyarakat yang mengikuti Lifeskil SKB kelompok 8 8 100% Rp 292,001,000 267,627,700Rp 92%

Keterangan:

Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018

1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :

B. PENILAIAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Pemberdayaan tenaga pendidik non formalPublikasi dan sosialisasi pendidikan non formal

Penyelenggraan paket C setara SMU

Kepala Dinas Pendidikan

Peningkatan lifeskill masyarakat melalui optimalisasi SKB

Amuntai, .. ………………. 2018Kasi Pendidikan Non Formal

Penyelenggraan paket B setara SMP

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)2 11

Penyelenggraan paket A setara SD

Penyediaan alat tulis kantor

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

BASUKI RAHMAN, S.Pd.SD, M.PdNIP. 19700717 199310 1 001

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Page 14: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: NURUL ISNA HARTATY, SH: KASI PAUD DAN SARANA PRASARANA: Drs, H, RAHMAT, MM: KEPALA DINAS PENDIDIKAN

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase realisasi pelaksanaan rapat persen 100 100 100% Rp 25,200,000 12,500,000Rp 50%

2 Persentase SPPD yang dilaksanakan persen 80 80 100% 210,000,000Rp 208,679,046Rp 99%

3 Terciptanya Suasana Belajar yang Nyaman lembaga 5 5 100% 315,000,000Rp 313,740,000Rp 100%

4 Jumlah guru Paud mengikuti pelatihan berjenjang orang 180 180 100% 153,506,680Rp 153,506,680Rp 100%

5 Jumlah anak yang mengikuti pendidikan anak usia dini orang 393 393 100% 1,734,425,000Rp 1,649,962,126Rp 95%

6Jumlah guru yang memahami kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan anak usia dini

orang 100 100 100% 120,240,000Rp 116,140,000Rp 97%

7 Terpublikasi dan sosialisasinya pendidikan anak usia dini di Kecamatan kecamatan 10 10 100% 320,549,000Rp 227,357,677Rp 71%

8 Tersedianya bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) PAUD lembaga 8 8 100% 925,800,000Rp 321,000,000Rp 35%

9 Jumlah Dokumen dokumen 1 1 100% 242,275,000Rp 198,525,000Rp 82%

10Jumlah Rumah Pintar yang dikelola

kelompok 1 1 100% Rp 249,277,000 168,932,382Rp 68%

Keterangan:

4. …………………………………………………….. dst

Pengelolaan ruman pintar

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) PAUD

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..

11

Penyediaan makanan dan minuman

Anggaran *) Realisasi

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

Pelatihan kompetensi tenaga pendidik TK

Penyelenggaraan pendidikan anak usia dini

Pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan ank usia dini

Publikasi dan sosialisasi pendidikan anak usia dini

Pengembangan data dan informasi pendidikan non formal

B. PENILAIAN PIMPINAN

Rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)2

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007

NURUL ISNA HARTATY, SHNIP. 19720804 200604 2 005

Amuntai, .. ………………. 2018Kasi Paud dan Sarana PrasaranaKepala Dinas Pendidikan

Page 15: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV

BIDANG PEMBINAAN SD

Page 16: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: H. HAMDANI,S.Pd.MM: KEPALA BIDANG PEMBINAAN SD: Drs.H. RAHMAT,MM: KEPALA DINAS PENDIDIKAN

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase Pemenuhan Sarana dan Prasarana Kerja persen 100 100 100% Rp 770,465,000 761,723,000Rp 99%

2Persentase PTK yang memiliki indeks kinerja baik sekolah 61 0 0% Rp 8,000,000,000 16,117,300Rp 0.20%

4 Persentasi APK SD persen 100 110.82 110.82 24,681,948,350Rp 21,976,340,973Rp 89%

Persentasi APM SD persen 100 95.63 95.63

Persentasi APS 7-12 persen 100 101.79 101.79

Angka Kelulusan SD/MI persen 100 100.00 100.00

Rata-rata Ujian Nasional SD Angka/Nilai 7,00 6.56 93.71

Persentasi Angka Putus Sekolah SD persen 0,25 0.09 277.78Persentase Angka Melanjutkan SD ke SMP persen 100,00 98.48 98.48

Persentasi SD yang berakreditasi minimal B (Baik) Angka 92,50 89.09 96.31

Persentasi SD yang memiliki Sarana prasarana Sesuai SNP Tahun 55,00 67.39 122.53

Persentasi SD yang Memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM) persen 70,00 51.09 72.98

Rata-rata Nilai Sikap Siswa SD bernilai Baik (B) persen 100,00 100.00 100.00

Keterangan:

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON III TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Program Indikator Program

(%) (Anggaran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

2 11

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga KependidikanProgram Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun (SD)

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Kepala Dinas Pendidikan Kepala Bidang Pembinaan SD Dinas Pendidikan

Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007

H. HAMDANI,S.Pd.MMNIP. 19680113 198608 1 001

Page 17: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: H. DIDI KASUMA AHYANI,S.Pd.MAP: KASI KURIKULUM DAN KESISWAAN SD: H. HAMDANI,S.Pd.MM: KEPALA BIDANG PEMBINAAN SD

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase SPPD yang dilaksanakan persen 80 80 100% 761,765,000Rp 753,048,000Rp 98.86%

2

Jumlah Kepala Sekolah, Panitia Pelaksana Kegiatan dan Pelaksana Monitoring

sekolah 185 185 100% 120,752,000Rp 110,252,000Rp 91.30%

3Jumlah sekolah yang menerima bantuan dana untuk pengembangunan sekolah

sekolah 93 93 100% 853,421,400Rp 847,232,900Rp 99.27%

4Jumlah siswa yang mengikuti lomba dan siswa yang juara pada kegiatan kreativitas siswa

sekolah 185 185 100% 782,264,500Rp 745,509,500Rp 95.30%

5Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan dan memahami SPM orang 10004 10003 100% Rp 205,797,500 177,115,150Rp 86.06%

6Jumlah siswa yang menerima beasiswa transisi siswa 811 811 100% 708,362,500Rp 705,062,500Rp 99.53%

7Jumlah Siswa Yang Mengikuti Ujian

siswa 4600 4600 100% 858,116,000Rp 846,766,650Rp 98.68%

8Jumlah siswa yang mengikuti remedial dan try out siswa 4500 4500 100% 405,983,000Rp 401,131,000Rp 98.80%

9Jumlah Guru Yang Mengikuti Pelatihan

orang 185 185 100% Rp 169,103,500 169,103,500Rp 100.00%

10Jumlah Sekolah yang Menerima Dana BOS Jenjang SD dan SMP buah 206 206 100% Rp 16,532,971,700 13,966,932,773Rp 84.48%

Keterangan:

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

2 11

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Luar Daerah

Penyediaan bantuan operasional sekolah (BOS) jenjang SD/MI/SDLB dan SMP/MTS serta pesantren Salafiyah dan satuan pendidikan Non-Islam setara SD dan SMP

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

Pembinaan minat, bakat dan kreativitas siswa SD

Penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan dasar SD

Penyediaan beasiswa transisi

Penyelenngaraan Ujian Nasional SD

Penyelenggaraan remedial dan try out

B. PENILAIAN PIMPINAN

NIP. 19680113 198608 1 001 NIP. 19660503 198909 1 001

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018Kasi Kurikulum dan Kesiswaan SD

H. DIDI KASUMA AHYANI,S.Pd.MAP

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Kepala Bidang Pembinaan SD

H. HAMDANI,S.Pd.MM

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Penyediaan Bantuan Operasional Sekolah (BOS)

Pelatihan kompetensi tenaga pendidik

Penyediaan dana pengembangan sekolah untuk SD/MI dan SMP/MTS

Page 18: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV

BIDANG PEMBINAAN SMP

Page 19: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

NAMA PEJABAT : AHADI ILHAMI S.Pd, M.PdJABATAN : Kepala Bidang Pembinaan SMPNAMA PIMPINAN PENILAI : Drs. H. RAHMAT, MMJABATAN PIMPINAN : Kepala Dinas Pendidikan Kab. H.S.Utara

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase Pemenuhan Sarana dan Prasarana Kerja persen 100 100 100% Rp 850,998,500 795,026,183Rp 93%

2 Persentase Pelayanan dan Kinerja Aparatur persen 100 100 100% Rp 34,500,000 14,250,000Rp 41%

3 Persentase Angka Melek Hurup Persen 100 100 100% Rp 1,453,185,000 1,430,825,000Rp 98%

4 Persentasi APK SMP persen 100 111.96 111.96 6,122,943,500Rp 5,486,759,180Rp 90%

Persentasi APM SMP persen 81,50 78.71 96.57

Persentasi APS 13-15Tahun persen 96,50 97.88 101.43

Angka Kelulusan SMP/MTs persen 100 100.00 100.00

Rata-rata Ujian Nasional SMP Angka/Nilai 6,00 4.57 76.17

Persentasi Angka Putus Sekolah SMP persen 0,13 0.35 37.35Persentase Angka Melanjutkan SMP ke SMA/SMK persen 92,50 94.34 101.99

Persentasi SMP yang berakreditasi minimal B (Baik) Angka 97,80 90.91 92.96

Persentasi SMP yang memiliki Sarana prasarana Sesuai SNP Tahun 55,00 53.13 96.59

Persentasi SMP yang Memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM) persen 70,00 90.63 129.46

Rata-rata Nilai Sikap Siswa SMP bernilai Baik (B) persen 100,00 100 100.00

Keterangan:

Drs. H. RAHMAT, MM AHADI ILHAMI S.Pd, M.PdNIP. 19620415 199003 1 007 NIP. 19720406 199702 1 001

2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018Kepala Dinas Pendidikan Kepala Bidang Pembinaan SMP Dinas Pendidikan

1. ……………………………………………………..

Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun (SMP)

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :

Program Pendidikan Menengah

Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggaran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

2 11

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON III TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Program Indikator Program Satuan Target

Page 20: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

NAMA PEJABAT : HAMLI, S.PdJABATAN : Kasi Kurikulum dan Kesiswaan SMPNAMA PIMPINAN PENILAI : AHADI ILHAMI S.Pd, M.PdJABATAN PIMPINAN : Kepala Bidang Pembinaan SMP

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase administrasi perkantoran sesuai peruntukannya persen 100 100 100% Rp 203,871,000 149,820,250Rp 73%

2 Persentase SPPD yang dilaksanakan persen 80 80 100% 647,127,500Rp 645,205,933Rp 100%

3 Jumlah guru yang mengikuti pelatihan dan memahami kurikulum SMP org 240 240 100% 139,017,000Rp -Rp 0%

4Jumlah siswa yang mengikuti lomba dan siswa yang juara pada kegiatan kreativitas siswa

siswa 1600 1600 100% 511,650,000Rp 282,515,000Rp 55%

5 Jumlah siswa yang mengikuti Ujian Nasional, UNBK, UNKP dan USBN siswa 400 0 0% 128,280,000Rp -Rp 0%

6 Jumlah siswa yang mengikuti Ujian Nasional, UNBK, UNKP dan USBN siswa 3477 3477 100% 515,310,500Rp 515,110,500Rp 100%

7 Jumlah guru yang mengikuti pelatihan dan memahami kompetensi orang 160 160 100% Rp 748,450,000 648,232,980Rp 87%

8 Jumlah guru yang mengikuti pelatihan dan memahami kompetensi orang 200 200 100% Rp 47,985,000 45,625,000Rp 95%

9 jumlah siswa yang menerima beasiswa Berprestasi SMP orang 604 604 100% Rp 851,200,000 834,700,000Rp 98%

Keterangan:

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Pelatihan Kompetensi Tenaga Pendidik

2 11

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Dalam dan Luar Daerah

Pelatihan penyusunan Kurikulum

Pembinaan Minat, Bakat dan Kreativitas Siswa- siswi SMP

Penyebarluasan dan Sosialisasi berbagai informasi Pendidikan Dasar Sembilan Tahun SMP

Penyelenggaraan Ujian Nasional (UN) SMP

Pelatihan Sukses Ujian Nasional

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018

Penyediaan Beasiswa Berprestasi dan Beasiswa bagi keluarga Tidak Mampu

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Kepala Bidang Pembinaan SMP Kasi Kurikulum dan Kesiswaan SMP

AHADI ILHAMI S.Pd, M.Pd HAMLI, S.PdNIP. 19720406 199702 1 001 NIP. 19630703 198509 1 001

Page 21: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

NAMA PEJABAT : H. NOR ERPANSYAH, S, SosJABATAN : Kasi Sarana Prasarana, Pengelolaan Data & Aset SMPNAMA PIMPINAN PENILAI : AHADI ILHAMI S.Pd, M.PdJABATAN PIMPINAN : Kepala Bidang Pembinaan SMP

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Jumlah Peralatan Gedung Kantor buah 5 5 100% Rp 34,500,000 14,250,000Rp 41%

2 Jumlah rumah dinas guru dan kepala sekolah, guru dan penjaga sekolah buah 1 1 100% 194,050,000Rp 192,290,000Rp 99%

3 Jumlah wc sekolah yang baik dan memadai terbangun buah 1 1 100% 194,050,000Rp 192,290,000 99%

4 Jumlah sekolah yang menerima mebeluer paket 10 10 100% 9,700,000Rp 7,500,000Rp 77%

5 Jumlah Rehabilitasi Bangunan Sekolah paket 8 8 100% 1,364,936,000Rp 1,363,936,000Rp 100%

6 Jumlah ruang kelas yang baik terbangun ruang 3 3 100% 681,350,000Rp 668,680,000Rp 98%

7 Jumlah sekolah yang mampu menerapkan pola manajemen berbasis sekolah (MBS) sek 32 32 100% Rp 1,636,150,000 1,616,204,700Rp 99%

8 Jumlah Laboratorium yang baik dan memadai terbangun unit 2 2 100% Rp 554,000,000 550,500,000Rp 99%

Keterangan:

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggran / Realisasi x

100)2 11

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Pembangunan rumah dinas Kepala Sekolah, Guru dan Penjaga SekolahPembangunan sarana air bersih dan sanitasyPengadaan Meubelair SekolahRehabilitasi sedang/berat bangunan sekolahPenambahan Ruang Kelas Sekolah

4. …………………………………………………….. dst

Pembinaan kelembagaan dan manajemen sekolah dengan penerapan manajemen berbasis sekolah (MBS) di satuan pendidikan Pembangunan laboratorium dan ruang praktikum sekolah (lab. Bahasa, Komputer, IPA, IPS dan lain-

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..

NIP. 19720406 199702 1 001 NIP. 19601112 198703 1 014

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018Kepala Bidang Pembinaan SMP Kepala Seksi Sarana Prasarana, Pengelolaan Data & Aset SMP

AHADI ILHAMI S.Pd, M.Pd H. NOR ERPANSYAH, S, Sos

Page 22: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA DINAS PENDIDIKAN

TAHUN 2018

EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV

BIDANG PEMBINAAN GURU DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN

Page 23: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos. M.Pd: Kabid. Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan: Drs. H. Rahmat, MM: Kepala Dinas Pendidikan Kab. HSU

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase Pemenuhan Sarana dan Prasarana Kerja persen 100 100 100% Rp 580,984,195 556,074,800Rp 96%

2Persentase pelayanan dan kinerja aparaturPersentase SDM yang dapat meningkatkan Kapasitas

persen 100 100 100% Rp 202,037,000 143,539,400Rp 71%

3 Persentasi Guru Bersertifikat Pendidik persen 50,00 76.87 153.74 Rp 4,498,940,500 3,191,831,800Rp 71%

Persentasi GTK Paud, SD, SMP memmperoleh Juara I di TK. Provinsi

persen 75,00 33.33 44.44

Persentasi PTK Yang Mengikuti Kegiatan PKB persen 70,00 61.69 88.13Persentasi Guru Sesuai Dengan Mapel/Keahlian persen 100,00 90.08 90.08Persentasi PTK yang memiliki indek Kinerja Baik persen 100,00 100.00 100.00Nilai Rata-rata Kompetensi Pengetahuan dan Nilai 75,00 100.00 133.33

Keterangan:

Kepala Dinas Pendidikan Kepala Bidang Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan

Drs. H. RAHMAT, MMNIP. 19620415 199003 1 007 NIP 19701203 199303 1 004

H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos, M.Pd

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .. ………………. 2018

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

B. PENILAIAN PIMPINAN

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan

2 11

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON III TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Program Indikator Program

(%) (Anggaran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Page 24: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: SUHARDI, S.Pd: Kasi Administrasi Guru dan Tenaga Kependidikan: H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos, M.Pd: Kepala Bidang Guru dan Tenaga Kependidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Persentase administrasi perkantoran sesuai peruntukannya persen 100 100 100% Rp 89,155,000 76,411,250Rp 86%

2 Persentase SPPD yang dilaksanakan persen 80 80 100% 491,829,195Rp 479,663,550Rp 98%

3Jumlah GTK yang mendapatkan penghargaan dan apresiasi orang 427 427 100% Rp 202,037,000 143,539,400Rp 71%

4 Jumlah guru yang mengikuti lomba PTK berprestasi orang 407 407 100% 420,472,500Rp 410,139,000Rp 98%

5 Jumlah guru dan kepala sekolah yang dibina dan memiliki kinerja baik sekolah 216 216 100% 532,686,000Rp 348,321,500Rp 65%

6 Jumlah kepala sekolah yang kompeten terseleksi orang 41 41 100% Rp 70,769,500 12,691,500Rp 18%

7 Jumlah Kepala Sekolah yang tersedia dan Pengawas Sekolah yang mengikuti orang 46 46 100% Rp 551,053,500 57,610,200Rp 10%

Keterangan:

Kepala Bidang Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan Kasi Administrasi Guru dan Tenaga Kependidikan

H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos, M.Pd SUHARDI, S.PdNIP 19701203 199303 1 004 NIP. 19750920 200501 1 010

Pelaksanaan Seleksi Akademik dan DIklat Kepala Sekolah & Pengawas Sekolah

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :

B. PENILAIAN PIMPINAN

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Pelaksanaan uji kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan

Monitoring, evaluasi dan pelaporan

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi x

100)

Anggaran *) Realisasi

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Dalam dan Luar Daerah

Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pendidik dan Tenaga Kependidikan

2

Mutasi dan Promosi Tenaga Kependidikan

1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..4. …………………………………………………….. dst

Amuntai, ................2018

Penjelasan tentang kendala/keberhasil

an pencapaian target kinerja

11

Page 25: EVALUASI INTERNAL KINERJA ESELON III DAN IV TRIWULAN IV ...disdik.hulusungaiutarakab.go.id/.../2019/02/EVA-TRIWULAN-IV-DISDIK.pdf · A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI

: SUHARDI, S.Pd: Plt. Kasi Pengembangan Guru dan Tenaga Kependidikan: H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos, M.Pd: Kepala Bidang Guru dan Tenaga Kependidikan

A. LAPORAN DAN CAPAIAN KINERJA INDIVIDU DAN REALISASI ANGGARAN

1 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Jumlah Guru Bersertifikat pendidik orang 136 136 100% 92,627,500Rp 48,396,100Rp 52%

2 Jumlah guru yang mengikuti bimtek dan menguasasi PKB orang 200 200 100% 268,408,000Rp 184,488,000Rp 69%

3 Jumlah GTK yang mengikuti kegiatan MGMP, MKKS & MKKPS orang 441 441 100% 348,752,500Rp 316,500,000Rp 91%

4 Jumlah guru yang mengikuti kegiatan linearitas orang 100 100 100% 301,294,000Rp 153,069,000Rp 51%

5 Jumlah Kepala Sekolah/Guru yang kompeten terseleksi orang 3362 2,404 72% 1,860,826,500Rp 1,611,199,000Rp 87%

6

Jumlah guru yang menguasai kompetensi pengetahuan dan keterampilan pendidikan mencapai 80,00

orang 100 100 100% 24,211,500Rp 24,211,500Rp 100%

7 Jumlah Data GTK yang mendapatkan aneka tunjangan Dokumen 1 1 100% 27,839,000Rp 25,206,000Rp 91%

Keterangan:

4. …………………………………………………….. dst

Telah dilakukan Monitoring dan Evaluasi pada tanggal ………….. 2018 Amuntai, .............2018

C. ARAHAN /SOLUSI DARI PIMPINAN

Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta agar Saudara melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. ……………………………………………………..2. ……………………………………………………..3. ……………………………………………………..

*) Anggaran yg dimaksud adalah total anggaran kegiatan yang terkait langsung dengan program yang dikelola oleh ybs, bisa jadi ada program yang sama-sama dilaksanakan oleh pejabat eselon 3 lain nya, namun yg dihitung adalah anggaran kegiatan yang dikelola oleh pejabat ybs saja bukan semua kegiatan yang ada kegiatan yang ada pada program tersebut

Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria : (Sangat Berhasil / Berhasil / Kurang Brhasil /Tidak Berhasil *) SESUAI PILIHAN PIMPINAN

Pendidikan lanjutan bagi pendidik untuk memenuhi standar kualifikasi

Pendataan dan Pemetaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Sosialisasi Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Penyusunan laporan perkembangan dan pertanggungjawaban sertifikasi guru*

B. PENILAIAN PIMPINAN

Pembinaan kelompok kerja guru (KKG)

(%) (Anggran / Realisasi x

100)

Penjelasan tentang

kendala/keberhasilan pencapaian

2 11

Pelaksanaan sertifikasi pendidik

Pelatihan bagi pendidik untuk memenuhi standar kompetensi

Satuan Target Realisasi

(%) (Target/Realisasi

x 100)

Anggaran *) Realisasi

LAPORAN DAN MONEV PERJANJIAN KERJA ESELON IV TRIWULAN (IV) TAHUN 2018

NO

Kinerja Keuangan

Kegiatan Indikator Kegiatan/ Output

NAMA PEJABAT JABATANNAMA PIMPINAN PENILAIJABATAN PIMPINAN

Kepala Bidang Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan Plt. Kasi Pengembangan Guru dan Tenaga Kependidikan

H. JUNAIDI GUNAWAN, S.Sos, M.Pd SUHARDI, S.PdNIP 19701203 199303 1 004 NIP. 19750920 200501 1 010