KODE ETIK AKUNTAN PROFESIONAL

A. KODE ETIKMenurut Berten K. (1994) mengatakan bahwa kode etik profesi merupakan norma yang telah ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi dan untuk mengarahkan / memberikan petunjuk kepada para anggotanya, yaitu bagaimana seharusnya berbuat dan sekaligus menjamin kualitas moral profesi yang bersangkutan di mata masyarakat untuk memperoleh tanggapan positif.

B. PENGERTIAN AKUNTAN PUBLIKAkuntan publik adalah seorang akuntan yang telah memperoleh izin dari menteri keuangan untuk memberikan jasa akuntan publik. Mengenai ketentuan akuntan publik di Indonesia diatur dalam UU RI No. 5 tahun 2011 tentang Akuntan Publik dan Peraturan Menteri Keuangan No 17/PMK.01/2008 tentang Jasa Akuntan Publik. Seorang akuntan publik dapat diakui profesinya, harus lulus dalam ujian profesi seorang akuntan publik yang disebut Ujian Sertifikasi Akuntan Publik (USAP) selain itu memperoleh sebutan bersertifikat Akuntan Publik (BAP) dan sertifikat dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Selain itu seorang akuntan publik wajib menjadi anggota Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), asosiasi profesi yang diakui oleh Pemerintah.

C. KODE ETIK MENURUT BEBERAPA LEMBAGA 1. Nilai dasar Kode Etik BPK a. BPK (Badan Pemeriksa Keuangan)Badan Pemeriksa Keuangan, yang selanjutnya disingkat BPK, adalah lembaga negara yang bertugas untuk memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. BPK merupakan satu lembaga negara yang bebas dan mandiri dalam memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara yang berkedudukan di Ibukota negara dan memiliki perwakilan di setiap provinsi. Keanggotaan BPK terdiri dari 9 (sembilan) orang anggota, yang keanggotaannya diresmikan dengan Keputusan Presiden dengan susunan terdiri atas seorang Ketua merangkap anggota, seorang Wakil Ketua merangkap anggota, dan 7 (tujuh) orang anggota untuk masa jabatan selama 5 (lima) tahun.

b. Kode Etik BPKDiatur dalam Peraturan BPK RI No 2 Tahun 2011 Tentang Kode Etik Badan Pemeriksa Keuangan Pasal 4 Ayat 2 yaitu :1) IntegritasBPK menjujung tinggi integritas dengan mewajibkan setiap pemeriksa dalam melaksanakan tugasnya, menjujung tinggi kode etik pemeriksa dan standar perilaku profesional.

2) IndependensiBPK adalah lembaga negara yang independen di bidang organisasi, legislasi dan anggaran serta bebas dari pengaruh lembaga negara lainnya.

3) ProfesionalismeBPK melaksanakan tugas sesuai dengan standar profesionalisme pemeriksaan keuangan negara, kode etik, dan nilai-nilai kelembagaan organisasi.

2. Kode Etik BPKP a. BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan)Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, atau yang disingkatBPKP, adalahLembaga pemerintah nonkementerian Indonesiayang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku.Dengan diterbitkan Keputusan Presiden Nomor 31 Tahun 1983 tanggal 30 Mei 1983. DJPKN ditransformasikan menjadi BPKP, sebuah lembaga pemerintah non departemen (LPND) yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Salah satu pertimbangan dikeluarkannya Keputusan Presiden Nomor 31 Tahun 1983 tentang BPKP adalah diperlukannya badan atau lembaga pengawasan yang dapat melaksanakan fungsinya secara leluasa tanpa mengalami kemungkinan hambatan dari unit organisasi pemerintah yang menjadi obyek pemeriksaannya. Keputusan Presiden Nomor 31 Tahun 1983 tersebut menunjukkan bahwa Pemerintah telah meletakkan struktur organisasi BPKP sesuai dengan proporsinya dalam konstelasi lembaga-lembaga Pemerintah yang ada. BPKP dengan kedudukannya yang terlepas dari semua departemen atau lembaga sudah barang tentu dapat melaksanakan fungsinya secara lebih baik dan obyektif.

b. Kode Etik BPKP Diatur dalam Peraturan Mentri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. PER/04/M.PAN/03/2008 Tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah :1) Integritas Auditor harus memiliki kepribadian yang dilandasi oleh unsur jujur, berani, bijaksana, dan bertanggung jawab untuk membangun kepercayaan guna memberikan dasar bagi pengambilan keputusan yang andal.

2) Obyektivitas Auditor harus menjunjung tinggi ketidakberpihakan profesional dalam mengumpulkan, mengevaluasi, dan memproses data/informasi auditi. Auditor APIP membuat penilaian seimbang atas semua situasi yang relevan dan tidak dipengaruhi oleh kepentingan sendiri atau orang lain dalam mengambil keputusan.

3) Kerahasiaan Auditor harus menghargai nilai dan kepemilikan informasi yang diterimanya dan tidak mengungkapkan informasi tersebut tanpa otorisasi yang memadai, kecuali diharuskan oleh peraturan perundang-undangan.

4) Kompetensi Auditor harus memiliki pengetahuan, keahlian, pengalaman dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas.

3. Kode Etik menurut IAPIa. IAPI (Ikatan Akuntan Publik Indonesia)Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) atau Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IICPA), mempunyai latar belakang sejarah yang cukup panjang, dimulai dari didirikannya Ikatan Akuntan Indonesia di tahun 1957 yang merupakan perkumpulan akuntan Indonesia yang pertama. Perkembangan profesi dan organisasi Akuntan Publik di Indonesia tidak bisa dipisahkan dari perkembangan perekonomian, dunia usaha dan investasi baik asing maupun domestik, pasar modal serta pengaruh global. Secara garis besar tonggak sejarah perkembangan profesi dan organisasi akuntan publik di Indonesia memang sangat dipengaruhi oleh perubahan perekonomian negara pada khususnya dan perekonomian dunia pada umumnya.Pada tanggal 4 Juni 2007, secara resmi IAPI diterima sebagai anggota asosiasi yang pertama oleh IAI. Pada tanggal 5 Pebruari 2008, Pemerintah Republik Indonesia melalui Peraturan Menteri Keuangan Nomor 17/PMK.01/2008 mengakui IAPI sebagai organisasi profesi akuntan publik yang berwenang melaksanakan ujian sertifikasi akuntan publik, penyusunan dan penerbitan standar profesional dan etika akuntan publik, serta menyelenggarakan program pendidikan berkelanjutan bagi seluruh akuntan publik di Indonesia.

b. Kode Etik Menurut IAPIKode etik menurut IAPI (Ikatan Akuntan Publik Indonesia) telah menerbitkan Kode Etik Profesi Akuntan Publik, yang berlaku efektif tanggal1 Januari 2010. UntukStandar Profesional Akuntan Publik :1) Prinsip IntegritasPrinsip integritas mewajibkan setiap praktisi untuk tegas, jujur, dan adil dalam hubungan profesional dan hubungan bisnisnya. Praktisi tidak boleh terkait dengan laporan, komunikais atau informasi lainnya yang diyakininya terdapat :a) Kesalahan material atau pernyataan yang menyesatkan;b) Pernyataan atau informasi yang diberikan secara tidak hati-hati; atauc) Penghilangan atau penyembunyian yang dapat menyesatkan atas informasi yang seharusnya diungkapkan.

2) Prinsip ObjektivitasPrinsip objektivitas mengharuskan praktisi untuk tidak membiarkan subjektivitas, benturan kepentingan atau pengaruh yang tidak layak dari pihak-pihak lainmemengaruhi pertimbangan profesional atau pertimbangan bisnisnya. Praktisi mungkin dihadapkan pada situasi yang dapat mengurangi objektivitasnya.

3) Prinsip KerahasiaananPrinsip kerahasiaan mewajibkan setiap praktisi untuk tidak melakukan tindakan-tindakan sebagai berikut :a) Mengungkapkan informasi yang bersifat rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional dan hubungan bisnis kepada pihak di luar KAP atau jaringan KAP tempatnya bekerja tanpat adanya wewenang khusus, kecuali jika terdapat kewajiban untuk mengungkapkannya sesuai dengan ketentuan hukum atau peraturan lainnya yang berlaku; danb) Menggunakan informasi yang bersifat rahasian yang diperoleh dari hubungan profesional dan hubungan bisnis untuk keuntungan pribadi atau pihak ketiga.

4) Prinsip Perilaku ProfesionalPrinsip perilaku profesional mewajibkan setiap praktisi untuk mematuhi setiap ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, serta menghindari setiap tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.Dalam memasarkan dan mempromosikan diri dan pekerjaannya, setiap praktisi tidak boleh merendahkan martabat profesi. Setiap praktisi harus bersikap jujur dan tidak boleh bersikap atau melakukan tindakan :a) Membuat pernyataan yang berlebihan mengenai jasa profesional yang dapat diberikan, kualifikasi yang dimiliki atau pengalaman yang telah diperoleh; danb) Membuat pernyataan yang merendahkan atau melakukan perbandingan yang tidak didukung bukti terhadap hasil perkerjaan praktisi lain.

4. Kode Etik menurut IFACa. IFAC(International Federation of Accountants)The International Federation of Accountants didirikan pada tanggal 7 Oktober 1977, di Munich, Jerman, pada Kongres Dunia ke-11 Akuntan. IFAC didirikan untuk memperkuat profesi akuntansi di seluruh dunia untuk kepentingan umum oleh:1) Mengembangkan standar internasional yang berkualitas tinggi dalam audit dan jaminan, akuntansi sektor publik, etika, dan pendidikan bagi akuntan profesional dan mendukung adopsi mereka dan menggunakan;2) Memfasilitasi kolaborasi dan kerjasama antar instansi anggotanya;3) Berkolaborasi dan bekerja sama dengan organisasi internasional lainnya, dan4) Melayani sebagai juru bicara internasional untuk profesi akuntansi.Pada pertemuan pertama Majelis IFAC dan Dewan pada bulan Oktober 1977, sebuah program kerja 12-point dikembangkan untuk memandu komite IFAC dan staf melalui lima tahun pertama kegiatan. Banyak elemen dari program kerja ini masih relevan sampai sekarang. Dimulai dengan 63 anggota pendiri dari 51 negara pada tahun 1977, keanggotaan IFAC telah berkembang menjadi sekarang termasuk 179 anggota dan asosiasi di 130 negara dan yurisdiksi di seluruh dunia (Pada November 15, 2012).

b. Kode Etik Menurut IFAC 2013Kode Etik Prinsip-prinsip Dasar Akuntan ProfesionalIFAC(International Federation of Accountants) 2013 sebagaiberikut :1) IntegritasSeorang akuntan professional harus tegas dan jujur dalam semua keterlibatannya dalam hubungan profesional dan bisnis.

2) ObjektivitasSeorang akuntan professional seharusnya tidak membiarkan bias, konflik kepentingan, atau pengaruh yang berlebihan dari orang lain untuk mengesampingkan penilaian professional atau bisnis.

3) Kompetensi professional dan KesungguhanSeorang akuntan professional mempunyai tugas yang berkesinambungan untuk senantiasa menjaga penghetahuan dan skil professional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klienatau atasan menerima jasa professional yang kompeten berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik, legislasi dan teknis. Seorang akuntan professional harus bertindak tekun dan sesuai dengan standar teknis dan professional yang berlaku dalam memberikan layanan professional.

4) KerahasiaanSeorang akuntan professional harus menghormati kerahasian informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan bisnis professional dan bisnis tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga, tanpa otoritas yang tepat dan spesifik kecuali ada hak hukum atau professional atau kewajiban untuk mengungkapkan. Informasi rahasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan bisnis professional seharusnya tidak boleh digunakan untuk kepentingan pribadi para akuntan professional atau pihak ketiga.

5) Perilaku ProfesionalSeorang akuntan professional harus patuh pada hukum dan peraturan-peraturan terkait dan seharusnya menghindari tindakan yang bisa mendeskreditkan profesi.

5. Kode Etik menurut CCABa. CCAB (The Consultative Committee of Accountancy Bodies)CCAB ini didirikan pada tahun 1974 oleh enam badan akuntansi profesional Inggris dan Irlandia dengan Royal Charter. Keenam tubuh yang sama adalah badan profesional Inggris milik Federasi Internasional Akuntan.Tujuan utama dari CCAB adalah untuk menyediakan forum bagi anggota untuk membahas isu-isu yang menjadi perhatian bersama, dan jika mungkin, untuk memberikan suara umum untuk profesi akuntansi ketika berhadapan dengan pemerintah Inggris.Pada tahun 2005, biaya operasional dibagi kira-kira sebanding dengan saham yang dimiliki, sebagai berikut ICAEW 52%, ACCA 17%, CIMA 15%, CIPFA 6%, ICAS 7% dan ICAI 3%.Pada 2 Maret 2011, CIMA mengumumkan bahwa mereka akan meninggalkan CCAB. Dalam dekade sebelumnya, CIMA telah memposisikan diri sebagai 'pendukung yang kuat dan anggota kunci dari CCAB'. Namun, sejak pembentukan Dewan Pelaporan Keuangan sebagai regulator untuk urusan akuntansi, CCAB telah menjadi lebih difokuskan pada audit dan karena itu kurang relevan dengan anggota CIMA.

b. Kode Etik Menurut CCABMenurut CCAB (The Consultative Committee of Accountancy Bodies) 2014:1) Tidak mementingkan diri sendiri (Selflessness). Keputusan harus diambil dengan memperhatikan kepentingan publik.2) Integritas (integrity). Mereka diatur oleh kode etik tidak harus membiarkan diri mereka ditempatkan di bawah kewajiban untuk orang atau organisasi yang mungkin mencoba tidak tepat untuk mempengaruhi mereka dalam melaksanakan tugasnya.3) Objektivitas (Objectivity). Tindakan dan keputusan harus diambil tidak memihak, adil dan berdasarkan prestasi, dengan menggunakan bukti terbaik dan tanpa diskriminasi atau prasangka.4) Akuntabilitas (Accountability). Mereka diatur oleh kode etik bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan mereka dan harus menyerahkan diri kepada pengawasan yang diperlukan untuk memastikan hal ini.5) Keterbukaan (Openness). Keputusan harus diambil secara terbuka dan transparan. Informasi tidak boleh disembunyikan dari publik kecuali ada alasan yang jelas dan sah untuk melakukannya.6) Kejujuran (Honesty). Mereka diatur oleh kode etik harus jujur.7) Kepemimpinan (Leadership). Semua orang diatur oleh kode harus menunjukkan prinsip-prinsip ini dalam perilaku mereka sendiri. Mereka harus secara aktif mempromosikan dan kokoh mendukung prinsip-prinsip dan bersedia untuk menantang perilaku buruk mana pun itu terjadi.6. PERBANDINGAN KODE ETIK DARI BPK, BPKP, IAPI, IFAC 2013 DAN CCAB 2014

NoKriteriaBPKBPKPIAPIIFAC 2013CCAB 2014

1IntegritasVVVVV

2ObjektivitasVVVV

3ProfesionalismeVVV

4KerahasiaanVVV

5KompetensiVV

6IndependensiV

7Tidak Mementingkan Diri SendiriV

8AkuntabilitasV

9KeterbukaanV

10KejujuranV

11KepemimpinanV

Dari tabel di atas, dapat disimpulkan bahwa kode etik sangat penting bagi akuntan publik. Akuntan public sebagai profesi yang mengembangkan kepercanyaan masyarakat public harus bekerja dalam peraturan perudangan, kode etik dan standar professional.Semuanya mengatur kode etik pada kriteria yang baik, terutama pada kriteria integritas. Dimana suatu integritas akuntan publik sangat ditekankan, namun tanpa mengesampingkan kriteria lain yang harus dipenuhi, dipatuhi dan dijalankan dengan baik.Demikianlah bahwa salah satu hal yang membedakan profesi akuntan public dengan profesi lainnya adalah tanggung jawab public untuk melindungi kepentingan public.Oleh karena itu, tanggung jawab profesi akuntan public tidak hanya terbatas pada kepentingan klien dan pemberi kerja. Ketika bertindak untuk kepentingan public, setiap akuntan public harus mematuhi dan menerapkan kode etik. Kode etik yang dijalankan dengan benar menjadikan sebuah profesi menjadi terarah dan jauh dari skandal.

7. OVERVIEW IFAC PART BPROFESSIONAL ACCOUNTANTS IN PUBLIC PRACTICEa. Professional Appointment (Penunjukan Profesional)Sebelum menerima hubungan klien baru, seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus menentukan apakah penerimaan akan menciptakan ancaman terhadap kepatuhan pada prinsip dasar. Ancaman potensial terhadap integritas atau perilaku profesional yang mungkin terjadi, misalnya, masalah terkait dengan klien (pemilik, manajemen atau kegiatan)

b. Conflicts of Interest (Konflik Kepentingan)Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus mengambil langkah-langkah untuk mengidentifikasi keadaan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan. Keadaan demikian dapat menimbulkan ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar. Sebagai contoh, ancaman terhadap objektivitas dapat terjadi ketika seorang akuntan profesional dalam praktek umum bersaing langsung dengan klien atau yang memiliki usaha patungan atau serupa dengan pesaing utama klien. Sebuah ancaman bagi objektivitas atau kerahasiaan juga dapat terjadi ketika seorang akuntan profesional dalam praktek umum melakukan layanan bagi klien yang kepentingannya dalam konflik atau klien dalam sengketa dengan satu sama lain dalam kaitannya dengan materi atau transaksi yang bersangkutan

c. Second Opinions (Opini Kedua)Situasi di mana seorang akuntan profesional dalam praktek umum diminta untuk memberikan pendapat kedua tentang penerapan akuntansi, audit, pelaporan atau standar lainnya atau prinsip-prinsip keadaan tertentu atau transaksi yang dilakukan oleh atau atas nama suatu perusahaan atau badan yang bukan milik klien yang ada dapat menimbulkan ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar. Misalnya, mungkin ada ancaman terhadap kompetensi profesional dan hati dalam keadaan di mana opini kedua tidak didasarkan pada serangkaian fakta yang sama yang dibuat tersedia untuk akuntan yang ada atau didasarkan pada bukti yang tidak memadai. Keberadaan dan pentingnya ancaman akan tergantung pada keadaan permintaan dan semua fakta lain yang tersedia dan asumsi yang relevan dengan ekspresi pertimbangan professional.

d. Fees and Other Types of Remuneration (Biaya dan Jenis Lain Remunerasi)Ketika masuk ke dalam negosiasi mengenai layanan profesional, seorang akuntan profesional dalam praktek umum dapat memberikan penawaran biaya apa pun yang dianggap tepat. Fakta satu akuntan profesional dalam praktek umum dapat menentukan biaya yang lebih rendah daripada yang lain bukanlah itu sendiri yang tidak etis. Namun demikian, mungkin ada ancaman terhadap kepatuhan terhadap prinsip-prinsip fundamental yang timbul dari tingkat biaya yang tentukan. Sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi untuk kompetensi profesional dan kepedulian yang dibuat jika biaya yang ditentukan sangat rendah sehingga mungkin sulit untuk melakukan keterlibatan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku untuk harga.

e. Marketing Professional Services (Layanan Pemasaran Profesional)Ketika seorang akuntan profesional dalam praktek umum menawarkan kerja baru melalui iklan atau bentuk lain dari pemasaran, mungkin ada ancaman terhadap kepatuhan pada prinsip dasar. Sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi untuk mematuhi prinsip perilaku profesional dibuat jika layanan, prestasi, atau produk yang dipasarkan dengan cara yang tidak konsisten dengan prinsip.

f. Gifts and Hospitality (Hadiah dan Keramahtamaan)Akuntan profesional dalam praktek umum, atau langsung atau dekat anggota keluarga, mungkin ditawarkan hadiah dan keramahantamahan dari klien. Tawaran seperti itu dapat membuat ancaman terhadap kepatuhan terhadap prinsip-prinsip dasar. Sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi atau keakraban objektivitas dapat dibuat jika hadiah dari klien diterima; ancaman intimidasi objektivitas mungkin hasil dari kemungkinan Penawaran tersebut sedang dibuat umum.

g. Custody of Client Assets (Penitipan Aset Klien)Akuntan profesional dalam praktek umum tidak akan menganggap titipan uang klien atau aset lainnya kecuali diizinkan untuk melakukannya oleh hukum dan, jika demikian, sesuai dengan tugas-tugas hukum tambahan dikenakan pada seorang akuntan profesional dalam praktek umum dalam memegang aset tersebut.

h. ObjectivityAll Services (Objektivitas-Semua Layanan)Akuntan profesional dalam praktek umum akan menentukan ketika memberikan layanan profesional Apakah ada ancaman terhadap kepatuhan prinsip mendasar objektivitas yang dihasilkan dari kepentingan di dalam atau hubungan dengan klien atau Direktur, pejabat, atau karyawan. Sebagai contoh, ancaman keakraban objektivitas dapat dibuat dari keluarga atau dekat personal atau hubungan bisnis.

i. IndependenceAudit and Review Engagements (Berdiri sendiri audit dan keterikatan revie)Independensi untuk tugas audit dan review keterlibatan, yang keterlibatan jaminan di mana seorang akuntan profesional dalam praktek umum mengungkapkan kesimpulan pada laporan keuangan seperti audit dan meninjau keterkaitan dalam melaporkan satu set lengkap laporan keuangan dan laporan keuangan tunggal.

DAFTAR PUSTAKA

Bertens, K. 1994. Etika. Jakarta: Gramedia Pustaka Umum.

International Federation of Accountants (IFAC). 2013. Handbook of The Code of Ethics for Professional Accountants. Available Online at: www.ifac.org

Republik Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia No 5 Tahun 2011 Tentang Akuntan Publik. Lembaran Negara RI Tahun 2011 No 51. Menteri Hukum dan HAM: Jakarta.

________________. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia No 1 Tahun 2011 Tentang Majelis Kehormatan Kode Etik Badan Pemeriksa Keuangan. Lembaran Negara RI Tahun 2011 No 50. BPK RI: Jakarta.

________________. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia No 2 Tahun 2011 Tentang Kode Etik Badan Pemeriksa Keuangan. Lembaran Negara RI Tahun 2011 No 98. BPK RI: Jakarta.

________________. Peraturan Menteri Keuangan No 17/PMK.01/2008 Tentang Jasa Akuntan Publik. Lembaran Negara RI Tahun 2008. Menteri Keuangan: Jakarta.

________________. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. PER/04/M.PAN/03/2008 Tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. Lembaran Negara RI Tahun 2018. Menteri Pendaya Gunaan Aparatur Pemerintah: Jakarta.

The Consultative Committee of Accountancy Bodies (CCAB). 2014. Developing and Implementing A Code of Ethical Conduct. Available Online at: www.ccab.org.uk

sikad.bpk.go.id

www.bpkp.go.id

www.ccab.org.uk

www.iapi.or.id

www.ifac.org