8/19/2019 DIKLAT PERAWAT

1/2

PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA KEPERAWATAN

MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

I. PENDAHULUAN

Sebuah organisasi yang baik harus didukung oleh anggota dengan SDM yang baik, loyal dan

trampil sehingga tujuan organisasi akan berjalan dengan baik pula. Rumah sakit sebagai

sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang jasa tentu juga harus didukung oleh SDM

yang baik termasuk SDM keperawatan harus baik dan bermutu.

Suatu pelayanan, termasuk pelayanan keperawatan dapat dikatakan bermutu, apabila

 pelayanan tersebut dapat memberikan kepuasan baik kepada konsumen maupun kepada

 pemberi pelayanan itu sendiri serta pelayanan tersebut dilakukan berdasarkan standar yang

telah ditetapkan.

Salah satu jalan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kepuasan konsumen adalah

dengan jalan meningkatkan SDM tenaga keperawatan dan atau SDM yang lainnya termasuk 

dalam hal meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, sikap dalam memberikan pelayanan.

Berdasarkan hasil survei per-3 bulan pada unit keperawatan Rawat !nap" RS# $anesha ,

kepuasan konsumen RS# $anesha %abupaten $ianyar masih senantiasa perlu untuk 

ditingkatkan dan dikembangkan. &dapun data yang didapat pada survei 3 bulan terakhir 

Bulan &gustus '()(- *ktober '()( ", detail pada laporan Bulanan Bidang %eperawatanBulan *ktober '()( , yaitu sbb + %ategori Baik Sekali (-)((" + (/ %ategori Baik 

01-2" + 0/ %ategori ukup 4(-0" + )1/ %ategori %urang (-1" + 32. 5al ini

menunjukkan bahwa untuk kategori ukup dan %urang masih memiliki angka yang 6ukup

tinggi. Serta peren6anaan RS# $anesha $ianyar membuka jenis pelayanan baru yang

tentunya memerlukan tenaga dengan jenis pengetahuan, ketrampilan yang baru pula. *leh

karena itu perlu dikembangkan SDM yang memadai pula.

!!. 7&8&R B97&%&:$

Dalam usaha untuk mengembangkan SDM tenaga keperawatan, maka perlu dilakukan

;endidikan dan ;elatihan terkait Bidang %eperawatan termasuk didalamnya Diklat

%ebidanan ".

8/19/2019 DIKLAT PERAWAT

2/2

Dalam menganalisis jenis ;endidikan dan pelatihan tenaga keperawatan, disesuaikan dengan

kebutuhan Diklat unit keperawatan, sehingga dapat menunjang peningkatan kualitas

 pelayanan keperawatan pada khususnya dan pelayanan Rumah Sakit pada umumnya.

#ntuk memanage hal tersebut, maka perlu dilakukan penyusunan kebutuhan Diklat tenaga

keperawatan yang diajukan kebagian SDM, untuk selanjutnya ditentukan Budgeting dari

SDM berdasarkan in