tugas etika(perawat dan perawat)

Upload: medina-hutami

Post on 17-Oct-2015

172 views

Category:

Documents


10 download

DESCRIPTION

untuk kasus

TRANSCRIPT

PowerPoint Presentation

Hubungan perawat dengan teman sejawatDalam membina hubungan antar sesama perawat yang ada,baik dengan lulusan spk/smk maupun D3 keperawatan (perjenjangan) diperlukan adanya sikap saling menghargai dan saling toleransi.Lanjutan...Sebagai anggota profesi keperawatan,perawat harus bisa bekerja sama dengan sesama teman perawat dengan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan terhadap pasien/klienPerawat dapat menjalankan tugasnya,harus dapat membina hubungan baik dengan sesama perawat yang ada dilingkungan kerjanyaLanjutan...Sebagai seorang perawat,tunjukan selalu sikap memupuk rasa persaudaraan dengan silih asuh,silih asih dan silih asahPerawat dapat menopang hubungan kerjasama dengan teman kerja,baik dengan tenaga keperawatan maupun tenaga profesi lain di keperawatanTerjadinya konflik dalam setiap komunitas merupakan sesuatu hal yang tidak dapat dihindarkan.hal ini terjadi karena di satu sisi orang-orang yang terlibat dalam komunitas tersebut mempunyai karakter,tujuan,visi,maupun gaya yang berbeda-bedaContoh kasus konflik antara Perawat dengan Teman SejawatContoh 1 : seorang perawat yang melihat perawat lain mencuri obat-obatan dari lemari obat unit keperawatan.perawat yang ketahuan tersebut menangis dan menjelaskan bahwa ia perlu obat tidur agar dapat tidur sepanjang hari selama ketiga anaknya berada dirumah sepulang sekolah.ia menggunakannya hanya pada har-hari sebelum ia berangkat jaga malam.ia adalah satu-satunya yang menopang anak-anaknya dan membutuhkan pekerjaan.Contoh 2:A adalah seorang perawat profesional lulusan Poltekkes Bandung jurusan keperawatan,baru saja bertugas disalah satu RS Kabupaten.i RS tersebut,tenaga keperawatan sangat terbatas dan pada umumnya tenaga yang ada adalah lulusan sekolah perawat kesehatan (SPK).sedangkan lulusan jurusan keperawatan Poltekkes hanya 2 orang.Kepala bidang Keperawatan RS dijabat oleh lulusan SPK yang sudah 20 tahun bertugas disana.Kedatangan A cukup membuat para Perawat kurang senang karena A sering dipanggil oleh Direktur RS untuk berdiskusi tentang cara meningkatkan mutu asuhan keperawatan di RS tersebut.kesimpulanBerdasarkan kedua contoh diatas,dapat ditarik kesimpulan bahwa sebagai anggota profesi keperawatan,perawat harus dapat bekerjasama dengan teman sesama perawat dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan keperawatan terhadap klien.dalam menjelaskan tugasnya,perawat harus dapat membina hubungan baik dengan sesama perawat yang ada di lingkungan tempat kerjanya.dalam membina hubungan tersebut,sesama perawat harus mempunyai tenggang rasa yang tinggi agar tidak terjadi sikap saling curiga dan benci

Bagaimana cara mengatasi konflik antar perawat ????MenghindarMengakomodasiKompetisiKompromi atau negosiasiMemecahkan masalah atau kolaborasi.Thank you very much...