ANGGARAN RUMAH TANGGA DAN PERATURAN KHUSUS

KOPERASI JASA KEUANGAN PEMK …...............

KECAMATAN …........ KOTA ADMINISTRASI JAKARTA …..............

BAB I

NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal I

1. Koperasi ini Bernama : KOPERASI JASA KEUANGAN PEMBERDAYAAN EKONOMI

MASYARAKAT KELURAHAN KARET SEMANGGI disingkat KJK PEMK KARET

SEMANGGI dan untuk selanjutnya disebut Koperasi.

2. Koperasi ini berkedudukan di Kelurahan Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi Kota

Administrasi Jakarta Selatan

BAB II

LANDASAN, AZAS DAN PRINSIP

Pasal 2

Koperasi ini berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta berdasarkan atas azas

kekeluargaan.

Pasal 3

Koperasi melakukan kegiatannya berdasarkan prinsip-prinsip koperasi yaitu :

a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis

c. Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-

masing anggota.

d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal

e. Kemandirian

f. Melaksanakan pendidikan perkoperasian bagi anggota

g. Kerjasama antar koperasi.

BAB III

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA, PENGURUS, PENGAWAS DAN PENGELOLA

Pasal 4

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

Setiap anggota mempunyai hak :

a. Memperoleh pelayanan dari koperasi

b. Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota

c. Mempunyai hak suara yang sama

d. Memilih dan dipilih menjadi Pengurus dan Pengawas

e. Mengajukan pendapat, saran dan usul untuk kebaikan dan kemajuan koperasi

f. Memperoleh bagian Sisa Hasil Usaha

Setiap anggota berkewajiban :

a. Membayar simpanan pokok dan simpanan wajib

b. Mematuhi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan yang telah disepakati dalam

Rapat Anggota dan ketentuan lain yang berlaku dalam koperasi

c. Berpartisipasi dalam kegiatan usaha yang diselenggarakan oleh koperasi

d. Mengembangkan dan memelihara koperasi berdasarkan atas azas kekeluargaan

Pasal 5

HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS

Pengurus mempunyai hak :

a. Menerima imbalan jasa sesuai Rapat Anggota

b. Mengangkat dan memberhentikan Pengelola Koperasi

c. Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan usaha koperasi

d. Meminta laporan dari Pengelola secara berkala dan sewaktu-waktu diperlukan

Kewajiban dan tugas Pengurus :

a. Menyelenggarakan dan mengendalikan usaha koperasi

b. melakukan seluruh perbuatan hukum atas nama koperasi

c. Mewakili koperasi didalam dan diluar Pengadilan

d. Mengajukan rencana kerja, Anggaran Pendapatan, dan Belanja Koperasi.

e. Menyelenggarakan Rapat Anggota serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas

kepengurusannya

f. Memutuskan penerimaan anggota baru, penolakan anggota serta pemberhentian anggota

g. Membantu pelaksanaan tugas pengawasan dengan memberikan keterangan dan memberikan

bukti-bukti yang diperlukan

h. Memberikan penjelasan dan keterangan kepada anggota mengenai jalannya organisasi dan usaha

koperasi

I. Memelihara kerukunan diantara anggota

j. Menanggung kerugian Koperasi sebagai akibat karena kelalaiannya dengan ketentuan :

1. Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kelalaian seorang atau beberapa anggota

pengurus, maka kerugian ditanggung oleh anggota pengurus bersangkutan.

2. Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kebijaksanaan yang telah diputuskan dalam

rapat Pengurus, maka semua nggota Pengurus tanpa kecuali menanggung kerugian

yang diderita Koperasi.

k. Menyusun ketentuan mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab Anggota Pengurus serta

ketentuan mengenai pelayanan terhadap anggota.

l. Meminta jasa audit kepada Koperasi dan atau Akuntan Publik yang biayanya dari anggaran

koperasi.

Pasal 6

HAK DAN KEWAJIBAN PENGAWAS

Hak dan kewajiban Pengawas ialah :

a. Melakukan Pengawasan terhadap pelaksanaan, kebijaksanaan dan pengelolaan koperasi

b. Meneliti catatan dan pembukuan yang ada pada koperasi

c. mendapatkan segala keterangan yang diperlukan, termasuk aset koperasi

d. Memberikan koreksi, saran, teguran dan peringatan kepada Pengurus.

e. Merahasiakan hasil pengawasan terhadap pihak ketiga.]

f. Membuat laporan tertulis tentang hasil pelaksanaan tugas pengawasan kepada Rapat Anggota.

g.Pengawas berhak menerima imbalan jasa sesuai keputusan Rapat Anggota.

Pasal 7

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

a. Menerima penghasilan sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati dan ditandatangani

oleh Pengurus dan Manager.

b. mengembangkan usaha dan kemampuan diri untuk melaksanakan tugas yang dibebankan.

c. membela diri atas tuntutan yang diajukan kepada dirinya.

d. bertindak untuk dan atas nama Pengurus dalam rangka menjalankan usaha.

Kewajiban Pengelola

a. Melaksanakan kebijakan Pengurus dalam pengelolaan koperasi.

b. Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha koperasi yang dilaksanakan oleh para

karyawan

c. Melakukan pembagian tugas secara jelas dan tegas mengenai bidang dan pelaksanaannya

d. Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam Anggaran dasar, Anggaran rumah Tangga,

keputusan Rapat Anggota dan lainnya

e. Menanggung kerugian usaha koperasi sebagai akibat dari kelalaian dan atau tindakan yang

disengaja atas pelaksanaan tugasnya.

BAB IV

SASARAN PELAYANAN KOPERASI

Pasal 8

Sasaran Pelayanan Koperasi ialah :

a. Koperasi memberikan pinjaman modal kepada anggotanya, calon anggota yang mempunyai

usaha mikro atau usaha kecil

b. Koperasi juga dapat memberikan pinjaman kepada anggota yang memerlukan untuk kepentingan

konsumtif

BAB V

SYARAT-SYARAT PINJAMAN KOPERASI

Pasal 9

Syarat-syarat untuk pengajuan Pinjaman Koperasi ialah :

a. Warga kelurahan Karet Semanggi yang dibuktikan dengan KTP dan Kartu Keluarga dan masih

berdomisili di Kelurahan Karet Semanggi.

b. Anggota yang mempunyai usaha mikro atau usaha kecil

BAB VI

SIMPANAN POKOK DAN SIMPANAN WAJIB

Pasal 10

Besarnya Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib bagi anggota ditetapkan sbb :

a. Besarnya simpanan pokok ditetapkan sebesar Rp. 100.000,- tiap anggota dibayar sekaligus

b. Besarnya simpanan wajib sebesar Rp. 10.000,- setiap anggota setiap bulan.

BAB VII

BESARNYA PINJAMAN, BEBAN BIAYA DAN BAGI HASIL TERHADAP ANGGOTA

Pasal 11

Besarnya Pinjaman yang diberikan kepada Pemanfaat/Anggota yaitu :

a. Besarnya pinjaman dibatasi maksimal k sebesar Rp. 5.000.000,- tiap anggota pemanfaat

b. Besarnya pinjaman ini akan diubah sewaktu-waktu setelah diputuskan dalam rapat anggota.

Pasal 12

Beban biaya yang dikenakan terhadap Pemanfaat/Anggota yaitu :

Beban yang dikenakan terhadap pemanfaat yaitu sebesar 2 % tiap bulan dari jumlah modal yang

dipinjam.

Pasal 13

Bagi hasil yaitu SHU kepada Anggota ialah ;

SHU untuk anggota adalah akan diperhitungkan dalam 1 tahun sekali sesuai dengan jasa yang ada

diseduaikan modal dari masing-masing anggota.

BAB VIII

CARA PENGEMBALIAN PINJAMAN

Pasal 14

Tata cara pengembalian pinjaman adalah :

Pinjaman dikembalikan selama 12 bulan yaitu angsuran pokok ditambah dengan jasa/keuntungan

yang telah disetujui.

BAB IX

TUJUAN PENGGUNAAN PINJAMAN

Pasal 15

Tujuan Penggunaan atau Pemanfaatan Pinjaman adalah :

a. Menambah modal bagi anggota/pemanfaat yang membutuhkan

b. Untuk memajukan dan mensejahterakan bagi peminjam atas usaha yang dilaksanakan

BAB X

TEKNIS RAPAT ANGGOTA

Pasal 16

Teknis Rapat Anggota :

1. Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi

2. Rapat Anggota dilaksanakan untuk menetapkan :

a. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta Perubahannya jika diperlukan

b. Kebijakan umum dibidang organisasi dan manajemen

c. Pemilihan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pengurus dan Pengawas

d. Membuat Rencana Kerja, Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi serta

pengesahan laporan keuangan

e. Pengesahan pertanggungjawaban Pengurus/Pengawas dalam pelaksanaan tugasnya

f. Pembagian Sisa Hasil Usaha

g. Penggabungan, peleburan, perubahan koperasi

3. Rapat anggota dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali.

4. Rapat Anggota dapat dilakukan secara langsung atau perwakilan dari anggota koperasi

5. Rapat Anggota terdiri dari :

a. Rapat Anggota Tahunan (RAT)

b. Rapat Anggota Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RARK

dan RAPB)

c. Rapat Anggota Khusus (RA Khusus)

d. Rapat Anggota Luar Biasa (RALB)

BAB XI

HARI KERJA DAN JAM KERJA

Pasal 17

1. Hari Kerja KJK PEMK adalah :

- Hari Senin sampai dengan Hari Jum'at

- Hari Sabtu libur

- Penetapan Hari Libur Nasional mengikuti ketetapan Pemerintah

2. Jam Kerja KJK PEMK adalah :

- Hari Senin s/d Jum'at : jam 09.00 – 15.00

- Istirahat (sholat dan makan siang) : jam 12.00 – 13.00

BAB XII

PERSYARATAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PENGELOLA

Pasal 18

Syarat-syarat Pengangkatan Pengelola

1. Memiliki Sertifikat Pengelola Lembaga Keuangn Mikro berbadan hukum Koperasi yang

dikeluarkan oleh Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Perdagangan Provinsi

DKI Jakarta.

2. Tidak pernah melakukan tindakan tercela dibidang keuangan

3. Memiliki akhlak dan moral yang baik.

4. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan Pengurus maupun sesame Pengelola.

Pasal 19

Pengelola diberhentikan karena :

1. Dalam melaksanakan pekerjaan Pengelola tidak jujur

2. Tindakan sehari-hari tidak disiplin sesuai dengan AD dan ART

3. Dalam melaksanakan tugasnya tidak bertanggung jawab atas pekerjaannya

4. Hanya memikirkan diri sendiri dan tidak bekerjasama dengan pengelola lain.

BAB XIII

PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 20

1. Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan oleh Rapat Anggota dan

setidak-tidaknya 2/3 dari jumlah anggota yang hadir dan mempunyai hak suara dalam rapat

anggota menyetujui.

2. Perubahan Anggaran Rumah Tangga dapat dibicarakan dalam rapat anggota atas usulan

pengurus atau sekurang-kurangnya dari 10 anggota penuh.

3. Jika terjadi perubahan Anggaran Rumah Tangga, perlu adanya catatan perubahan dan

disampaikan kepada seluruh anggota selambat-lambatnya 1 bulan setelah perubahan.

BAB XIV

PENUTUP

Pasal 21

1. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak ditetapkan oleh Rapat Anggota

2. Anggaran rumah Tangga ini dibuat dengan mempertimbangkan saran-saran dari anggota

Ditetapkan di : Jakarta

Pada Tanggal : November 2010

Atas nama seluruh Anggota

Pengurus

Ketua, Sekretaris,