cerminan kepemimpinan pada film water bearer

5
CERMINAN KEPEMIMPINAN PADA FILM WATER BEARER Stefani Meivita Wiyono 121110054 Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Upload: cindy-kurnia-lestari

Post on 28-Nov-2015

7 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Kepemimpinan

TRANSCRIPT

Page 1: Cerminan Kepemimpinan Pada Film Water Bearer

CERMINAN KEPEMIMPINAN PADA FILM WATER BEARER

Stefani Meivita Wiyono

121110054

Prodi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

UNIVERSITAS MA CHUNG

Malang

November 2013

Page 2: Cerminan Kepemimpinan Pada Film Water Bearer

Cerminan Kepemimpinan Gilles pada film Water bearer

Pada film ini, tercermin adanya nilai - nilai kepemimpinan yang ditunjukan oleh Gilles

yaitu seorang warga negara asing yang berasal dari Quebec. Gilles adalah volunteer yang

memiliki nilai berupa berdaya cipta dengan cara mengembangkan dan membangun pengairan

pada suatu desa di Flores. Ide yang kreatif yang dicetuskan oleh Gilles dapat membantu warga

sekitar. Cara yang digunakan Gilles yaitu membentuk program kerja sukarelawan dari desa

tersebut. Salah satu nilai lain yang dimiliki oleh Gilles yaitu adanya kegigihan, sehingga selalu

berusaha sampai akhir. Kesulitan yang dihadapi tidak bisa menghentikan usahanya mencapai

tujuan dan menjalankan sesuatu sebaiknya diselesaikan sampai titik terakhir. Hal ini ditunjukan

dengan adanya pembuatan saluran air yang berhasil dengan usaha yang keras, walaupun

sebelumnya telah ada program mengenai saluran air dan tidak berhasil karena adanya kebocoran

pipa. Namun hal yang berbeda ditunjukan oleh Gilles, Dia yang mampu dan bertanggung jawab

untuk membuat warga bersatu dan gotong royong dalam membangun sistem irigasi dan

pengairan. Dalam program ini, orang yang berbeda agama ikut bekerja sama dalam menuju

tujuan bersama yaitu pembuatan mengenai sistem pengairan. Hal ini menggambarkan adanya

sinergis yang di bawa oleh Gilles dalam setiap program yang dikerjakannya. Alasan dasar yang

menyebabkan adanya kesamaan tujuan, sehingga hal ini dapat terjadi adalah manusia

membutuhkan air. Pada pembuatan sistem pengairan ini mereka saling membantu satu sama lain

tanpa adanya perbedaan untuk mengalirkan air ke 17 desa. Dengan adanya program yang dibuat

oleh Gilles maka warga sekitar dapat menghemat waktu dan memikirkan waktu yang sebelumnya

mereka habiskan untuk mengambil air dari sumber air ke desanya. Gilles adalah pemimpin yang

menyelesaikan perselisihan antar warga dengan cara musyawarah, sehingga akan ditemukan

solusi yang paling tepat dan dapat diterima oleh semua pihak. Kepemimpinan yang ditunjukan

oleh Gilles Memberikan adanya “kehidupan” yang baru untuk setiap warga desa. Warga desa

dimudahkan dengan berhasilnya program saluran air. Hal ini dikarenakan air sudah tersedia pada

setiap rumah dan pada waktu kemarau warga tidak dibingungkan lagi dengan kesulitan untuk

mendapatkan air. Memiliki pemikiran yang terbuka dan bijaksana merupakan cerminan nilai

Gilles yang lain. Hal ini ditunjukan dengan kemampuan Gilles dalam melihat kebutuhan warga

yang dibantu dibandingkan dengan uang yang dipunyai, sehingga bantuan yang diberikan tepat

sasaran atau dapat diartikan lain bahwa Gilles melakukan analisa sosial disetiap program yang

Page 3: Cerminan Kepemimpinan Pada Film Water Bearer

akan di kerjakan. Dengan adanya hal ini, Gilles telah memberikan kontribusi nyata atas bantuan

yang diberikan kepada orang – orang yang membutuhkan. Hal ini berbanding terbalik dengan

bantuan yang diberikan oleh organisasi – organisasi yang diberitakan membantu namun tidak ada

hasil konkrit. Pada setiap langkahnya, Gilles memberikan motivasi yang berbeda sehingga warga

yang akan dibantu memiliki kepercayaan diri untuk meraih cita – cita bersama. Hal ini

diungkapkan oleh albetus selaku bupati. Selain itu, Gilles membantu menguatkan otonomi daerah

yaitu menguatkan kekuatan dari warganya secara riil. Seperti yang di uangkapkan oleh Gilles,

kunci dari keberhasilan dari pembangunan bukan cuma didukung oleh fasilitas, uang, atau

bangunan namun lebih penting untuk membangun dari hati, kebersamaan, dan kekeluargaan.

Maka dari itu, dengan kerendahan hatinya, Gilles mampu mengangkat kebersamaan dan

kekeluargaan dalam menyelesaikan setiap permasalahan. Pada suatu desa, terdapat kemiskinan

dan kekeringan yang parah dikarenakan tidak adanya pasokan air bersih dari sumber mata air.

Sumber mata air paling dekat dapat ditempuh sekitar 13 km dan melewati gunung berapi, hutan,

dan tebing. Gilles menyampaikan pokok permasalahan pada warga desa theresia. Pokok

permasalahan disini berupa kemalasan dari warganya yang tidak mau membantu pembangunan

pengairan sejauh 13 km. Hanya 3 dan 4 orang yang mau membantu. Dengan adanya penjelasan

dari Gilles, warga menjadi sadar dan mau membantu. Dilihat dari permasalahan ini, terlihat

adanya strategi dari Gilles yang berhasil dalam melakukan pendekatan.

Selain itu, Gilles memiliki pengetahuan yang luas dilihat dari menulis buku tentang riset yang

bercerita tentang pengalamannya yang digabungkan dengan teori Mahamat Gandhi yang telah

dipelajari sebelumnya. Terdapat permasalahan lain yang dihadapi oleh Gilles, yaitu ada didesa

tertentu yang memiliki kelimpahan air hingga air tersebut terbuang sia – sia. Dengan adanya

kelebihan air tersebut, Gilles memiliki pemikiran untuk menyumbangkan ke desa lain yang

membutuhkan air. Gilles menyampaikan filosofi orang yang memiliki air dapat membantu orang

yang tidak punya air. Cara ini mampu mempersatukan 3 desa sekaligus dalam hal

pembangunannya. Dengan cara tersebut, Gilles membantu membangun otonomi daerah, sehingga

diberi gelar bapak pelindung desa. Gilles adalah pemimpin yang mampu menyeimbangkan

keadilan dan menyeimbangkan dunia.