case25notes(1)
TRANSCRIPT
-
7/28/2019 Case25notes(1)
1/7
Case 25
Gainesboro Machine Tools Corporation
Synopsis and Objectives
Pada pertengahan bulan September 2005, Ashley Swenson, chief financial officer
(CFO) dari perusahaan computer-aided design and computer-aided manufacturing
(CAD/CAM) peralatan pabrik diperlukan untuk memutuskan apakah untuk membayar
dividen kepada pemegang saham perusahaan, atau untuk membeli kembali saham. Jika
Swenson memilih untuk membayar dividen, dia harus juga memutuskan berdasarkan
besarnya pembayaran. Sebuah Pertanyaan anak perusahaan adalah apakah perusahaan
harus memulai kampanye iklan citra perusahaan, dan mengubah nama perusahaan untukmencerminkan pandangan yang baru. Kasus berfungsi sebagai peninjauan kumpulan
buku yang banyak aspek praktis dari dividen dan berbagi keputusan pembelian kembali,
termasuk (1) efek pemberian tanda, (2) efek klien, dan (3) implikasi keuangan dan
investasi untuk meningkatkan pembayaran dividen dan pengambilan keputusan. Kasus ini
dapat mengikuti perlakuan dari Miller-Modigliani teorema dividen yang tidak relevan
dan melayani untuk menyorot pertimbangan pertimbangan praktis untuk
mempertimbangkan dalam menetapkan kebijakan dividen perusahaan.
The Dividend Decision and Financing Policy
Keputusan dividen merupakan bagian dari kebijakan perusahaan pembiayaan.
Pembayaran dividen yang dipilih dapat mempengaruhi kelayakan kredit dari perusahaan
dan biaya utang dan ekuitas; Jika biaya modal berubah, mungkin dapat menjadi nilai
perusahaan. Sayangnya, salah satu variabel tidak dapat menentukan apakah perubahan
dalam nilai akan menjadi positif atau negatif tanpa mengetahui lebih banyak tentang
kebijakan utang perusahaan secara optimal. Hubungan antara kebijakan utang dan
dividen telah mendapat sedikit perhatian di kalangan akademis, sebagian besar karena
kompleksitas, tetapi hal itu tetap merupakan masalah penting bagi kepala keuangan dan
penasehat mereka. Kasus Gainesboro menggambarkan dampak dari pembayaran dividen
pada kelayakan kredit.
-
7/28/2019 Case25notes(1)
2/7
Setting Debt and Dividend-Payout Targets
Kasus Gainesboro Machine Tools Corporation menggambarkan tantangan untuk
menetapkan dua komponen kebijakan keuangan yang paling jelas: target kapitalisasi
pembayaran dan utang. Kebijakan yang terkait dengan pertumbuhan target perusahaan,
seperti yang ditunjukkan dalam model pertumbuhan berkelanjutan:
gss = (P/S S/A A/E)(1 DPO)
Where:
gss is the self-sustainable growth rate
P is net income
S is sales
A is assets
E is equity
DPO is the dividend-payout ratio
Model ini menggambarkan tingkat di mana sebuah perusahaan dapat tumbuh jika itu
masalah tidak ada saham baru, yang menggambarkan perilaku atau keadaan yang dialami
semua perusahaan. Model menggambarkan bahwa kebijakan keuangan perusahaan
adalah sistem tertutup: tingkat pertumbuhan, pembayaran dividen dan target utang yang
saling bergantung. Model menawarkan wawasan kunci kebijakan keuangan yang tidak
dapat diatur tanpa rujukan kepada yang lain. Sebagaimana yang ditunjukan Gainesboro,
pembayaran dividen yang tinggi mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk mencapai
target pertumbuhan dan kapitalisasi, dan sebaliknya. Sempit kebijakan menyebabkan
kegagalan untuk mengelola hubungan antara target hasil keuangan dalam kegagalan
untuk target finansial.
-
7/28/2019 Case25notes(1)
3/7
Setting Debt-Capitalization Targets
Teori keuangan terbagi pada apakah keuntungan yang dibuat dengan
mengoptimalkan campuran hutang dan ekuitas perusahaan. Banyak akademisi dan
praktisi, percaya bahwa hutang optimal ada dan mencurahkan upaya besar untuk memilih
hutang perusahaan target kapitalisasi. Beberapa kompetisi klasik dalam pertimbangan
mempengaruhi pilihan target hutang:
1. Memanfaatkan perlindungan hutang pajak. Teorema Modigliani dan Miller
menyiratkan bahwa dalam dunia pajak, pembiayaan utang menciptakan nilai.
Kemudian, Miller berteori bahwa ketika pajak pribadi menyumbang, pilihan
pengaruh perusahaan mungkin tidak menciptakan nilai. Sejauh ini, sebagian besar
dari bukti empiris menunjukkan bahwa pilihan pengaruh mempengaruhi nilai.
2. Mengurangi biaya kesulitan keuangan dan kebangkrutan. Teori Modigliani dan
Miller tersirat bahwa perusahaan harus meningkatkan hingga 99% dari modal.
Hampir tidak ada perusahaan melakukan ini. Melebihi beberapa tingkat bijaksana
hutang, biaya modal menjadi sangat tinggi karena investor mengakui bahwa
perusahaan memiliki probabilitas lebih menderita kesulitan keuangan dan
kebangkrutan. Dalam prakteknya, dua acuan klasik yang digunakan:
a. Industry-average debt/capital: banyak perusahaan meningkatkan ke tingkat
yang dipraktekkan oleh rekan-rekan, tetapi kebijakan ini tidak sangat
masuk akal. Rata-rata industri mengabaikan perbedaan dalam kebijakan
akuntansi, strategi, dan penghasilan pandangan. Idealnya, kehati hatian
didefinisikan dalam perusahaan. Selain itu, rasio kapitalisasi mengabaikan
fakta penting bahwa sebuah perusahaan bangkrut karena kehabisan uang
tunai, bukan karena itu memiliki rasio utang/modal yang tinggi.
b. Firm-specific debt service: perusahaan lain menetapkan target hutang
berdasarkan perkiraan kemampuan untuk menutupi pembayaran pokok
dan bunga dengan pendapatan sebelum bunga dan pajak (EBIT). Praktek
ini memerlukan perkiraan distribusi probabilitas tahunan EBIT dan
pengaturan tingkat kapitalisasi hutang, sehingga probabilitas meliputi
layanan utang konsisten dengan strategi manajemen dan toleransi risiko.
-
7/28/2019 Case25notes(1)
4/7
3. Menjaga cadangan melawan kesengsaraan yang tak terduga atau peluang yang tak
terduga. Banyak perusahaan menjaga saldo kas mereka dan jalur kredit perbankan
tidak terpakai lebih besar mungkin tampak diperlukan, karena manajer ingin
mampu merespon tuntutan tiba-tiba pada sumber keuangan perusahaan yang
disebabkan, misalnya, oleh perang harga, penarikan kembali produk besar
besaran, atau kesempatan untuk membeli pesaing terberat. Akademisi tidak punya
saran ilmiah tentang seberapa besar cadangan mereka seharusnya.
4. Menjaga akses modal masa depan. Dalam ekonomi, peminjam kurang bagus
menutup pintu keluar dari pasar modal dan dengan demikian tidak dapat
memperoleh dana. Di Amerika Serikat, merujuk kepada perusahaan yang
peringkat hutangnya kurang dari nilai investasi. Dengan demikian, banyak
perusahaan menetapkan rating hutang target untuk setidaknya menjaga agar tetap
dalam kondisi bagus (atau nilai investasi).
5. Kesempatan memanfaatkan jedela pasar modal. Beberapa kebijakan hutang
perusahaan bervariasi di seluruh siklus pasar modal. Perusahaan-perusahaan
mengalami masalah hutang ketika suku bunga rendah (dan mengeluarkan saham
ketika harga saham tinggi); mereka adalah bargain-hunters (meskipun tidak
murah ada di pasar yang efisien). Oportunisme tidak menjelaskan bagaimana
perusahaan menetapkan target begitu banyak seperti mengapa perusahaan
menyimpang dari sasaran-sasaran tersebut
Setting Dividend-Payout Targets
Secara teori, kebijakan dividen harus tidak berpengaruh pada nilai saham
perusahaan. Meskipun demikian, keputusan pembayaran dividen menyerap begitu banyak
waktu yang dibayarkan, eksekutif senior bahwa pembayaran dividen yang harus penting
secara ekonomi. Ini adalah pertimbangan utama yang muncul dalam keputusan-keputusan
pembayaran.
1. Pembiayaan investasi yang atraktif: teorema dividend-irrelevance Miller dan
Modigliani menunjukkan bahwa kebijakan dividen harus ditetapkan sebagai sisa,
pertanyaannya apakah dan bagaimana perusahaan dapat membiayai semua positif
net present value (NPV) investasi peluang. Di bawah pandangan tersebut, dividen
-
7/28/2019 Case25notes(1)
5/7
dibayarkan adalah hanya arus kas yang tersisa setelah sebuah perusahaan
membuat investasi yang menarik.
2. Mengirimkan tanda: eksekutif tidak ingin memberitahu dunia apa yang mereka
perkirakan untuk perusahaan mereka, karena proyeksi yang akan memberitahukangerakan mereka ke pesaing mereka. Semakin tinggi membayar dividen adalah
salah satu cara untuk menyampaikan kesan optimis tentang masa depan. Investasi
masyarakat, namun, membentuk sendiri harapan tentang pembayaran masa depan
dan dividen perusahaan. Dividen memiliki tanda ketika mereka menyimpang dari
harapan investor. Tinggi atau rendah perubahan dalam pembayaran dividen
menyampaikan berita kepada investor sangat mengejutkan. Memotong dividen
(bahkan untuk membiayai investasi yang menarik) secara universal dianggap
sebagai berita buruk.
3. Membangun reputasi: penelitian akademis menemukan bahwa pembayaran
dividen meningkat: mereka cenderung naik atau terus stabil, tetapi untuk jatuh
jarang. Banyak perusahaan mengiklankan serangkaian kenaikan dividen tahunan
mereka terputus. Manajer percaya bahwa pembayaran dividen membangun
reputasi kinerja investasi.
-
7/28/2019 Case25notes(1)
6/7
4. Segmentasi pasar modal dan menarik klien investor: jika pasar modal tidak
homogen, beberapa investor akan membayar lebih untuk berbagi perusahaan
membayar tinggi dan orang lain akan membayar lebih sedikit. Dari sudut
pandang, CFO harus seperti pemasar konsumen, bertujuan untuk posisi produk
mereka (misalnya, saham) untuk klien investor yang bersedia membayar paling
tinggi. Pemilihan pembayaran dividen Perusahaan dapat mempengaruhi posisi
saham. Pandangan ini provokatif dan tidak mudah diimplementasikan untuk
perusahaan-perusahaan umum yang besar. Di sisi lain, pertimbangan ini sangat
penting bagi bisnis milik pribadi, karena hal itu menunjukkan bahwa manajer
harus mendengarkan pemilik kebutuhan uang tunai.
Conclusion
Corporate debt and dividend policies emerge after weighing difficult trade-offs
among competing desirable ends. No algorithm or model straightforwardly dictates
policies. As analysts and managers, we confront the need to run the decision process well
by ensuring that all trade-offs surface and that all arguments are heard. Ultimately, good
policies meet these three tests:
Kebijakan perusahaan utang dan dividen muncul setelah berat sulit trade-off antara
bersaing diinginkan berakhir. Tidak ada algoritma atau model tedeng aling-aling
menentukan kebijakan. Sebagai analis dan manajer, kita menghadapi kebutuhan untuk
menjalankan proses keputusan baik dengan memastikan bahwa semua trade-off
permukaan dan bahwa semua argumen didengar. Pada akhirnya, kebijakan yang baik
memenuhi tes ketiga:
1. Do they create value? apakah mereka memberi nilai tambah
2. Do they create a competitive advantage? Apakah mereka menciptakan
keunggulan kompetitif
3. Do they sustain the companys managerial vision? Apakah mereka
mempertahankan % u2019s manajerial visi perusahaan
-
7/28/2019 Case25notes(1)
7/7