bab iv diskusi refleksi kasus

7/25/2019 Bab IV Diskusi Refleksi Kasus

1/7

UPAYA OPTIMALISASI PELAKSANAAN DISKUSI REFLEKSI KASUS

DI RUANG DAHLIA 5 RSUP DR. SARDJITO YOGYAKARTA

A. Pelaksanaan Diskusi Refleksi Kasus

. Pelaksanaana. Langkah-langkah Kegiatan

Berdasarkan permasalahan yang telah ditemukan, maka akan dilakukan upaya untuk

mengoptimalkan pelaksanaan edukasi dengan langkah kegiatan sebagai berikut:

Ta!el ". Lan#ka$ Ke#ia%an O&%i'alisasi Pelaksanaann DRK

Di Ruan# Da$lia 5 RSUP D( Sa()*i%+ Y+#,aka(%aTan##al - Janua(i /01

N+ Ke#ia%an Pelaksanaan Sasa(an Tu*uan 2ak%u Te'&a%

A Persiapan

1 Konsultasi

denganPembimbing

Akademik,

Kepala ruang,

PN dan KFK

Ners uda ateri

mengenaipermasalah

an yang

terdapat di

!uang"ahlia #

$ersusun

ateri di!uang "ahlia

#

1-%

&anuari'(1%

!uang

"ahlia #,P)*K

+

' empelaariperaturan "!K

Ners uda emahamiperaturan

protap "!K

emilikikesiapan untuk

melakukan

sosialisasi

peraturan "!K

1-&anuari

'(1%

!uang"ahlia #

/ Koordinasidengan kepala

ruang, PN,

KFK dan ANmengenai materi

"!K

Ners uda $erpilihnyatema

$erpilihnyatema Prinsip 0

Benar

Pemberianbat

1-#&anuari

'(1%

!uang"ahlia #

enentukan

moderator dan

penyai

Ners uda,

PN, Ka!u,

KFK

$erpilihnya

moderator

dan penyai

oderator :

!iana ,

AK

Penyai:Asni *, ).Kep.

Ns

&anuari

'(1%

!uang

"ahlia #

B Pelaksanaan

1 elakukan"!K tentang

Penerapan

Ners uda,PN, Ka!u,

$erselenggara "!K

"!Kterlaksana

dengan peserta

0 &anuari'(1%

!uang"ahlia #


2/7

Prinsip 0 Benar

Pemberian bat

AN 1% orang

2 34aluasi

1 34aluasi

pelaksanaan

diskusi re5leksikasus

Ners muda Kepala

ruang, PN,

dan AN

$erlaksananya

diskusi re5leksi

kasus sesuaidengan materi

yang

ditetapkan,antusiasme

peserta dan

kehadiran

0 &anuari

'(1%

!uang

"ahlia #

b. &ad6al Kegiatan

$ahap pelaksanaan kegiatan sesuai dengan peren7aaan kegiatan yang dibuat sebelumnya.

Berikut ad6al pelaksanaan kegiatan "!K

Ta!el 5. Ja)3al Ke#ia%an O&%i'alisasi Pelaksanaan DRK

Di Ruan# Da$lia 5 RSUP D( Sa()*i%+ Y+#,aka(%a - Janua(i /01

N+ Ke#ia%an Tan##al - Janua(i /01

A Persiapan 1 ' # % 0

1. Konsultasi dengan Pembimbing

Akademik, Kepala ruang, PN, KFKterkait pelaksanaan "!K

8

8

8

'. empelaari peraturan "!K 8

8

/. Koordinasi dengan kepala ruang, PN,dan AN mengenai materi "!K

8

8

. enentukan 5asilitator dan penyai 8

B Pelaksanaan

1. elakukan "!K tentang PenerapanPrinsip 0 Benar Pemberian bat

8

2 34aluasi

1. 34aluasi pelaksanaan diskusi re5leksi

kasus

8

Keterangan :


3/7

8 : Peren7anaan

: Pelaksanaan

7. Anggaran Biaya

Ta!el 1. An##a(an 4ia,a Ke#ia%an O&%i'alisasi Pelaksanaan DRK

Di Ruan# Da$lia 5 RSUP D( Sa()*i%+ Y+#,aka(%a- Janua(i /01

No Kebutuhan !en7ana !ealisasi

1 Print !p #.(((,(( !p /.1#(,((

' Foto 2opy !p 1(.(((,(( !p 11.0%(,((

&umlah !p 1#.(((,(( !p 1.91(,((

/. Ealuasi

a. Ketentuan 34aluasi

Ta!el. Ke%en%uan Ealuasi Ke#ia%an O&%i'alisasi P(+ses DRK

Di Ruan# Da$lia 5 RSUP D( Sa()*i%+ Y+#,aka(%a - Janua(i /01

N+ K+'&+nen Ealuasi Dilaksanaka

n

Ti)ak

1. "!K dilakukan 1 kali dalam bulan &anuari '(1% -

N+ K+'&+nen Ealuasi DRK

1. al yang die4aluasi Kepatuhan kepada aturan

'. )ubyek yang die4aluasi Pera6at !uang "ahlia #

/. 34aluator Ners muda bersama Ka!u, PN dan AN

. )ample 1% orang yang hadir

#. *nstrumen e4aluasi *nstrumen obser4asi penilaian diskusi re5leksi

kasus dan antusiasme%. etode e4aluasi bser4asi

0. ;aktu Kamis, 0 &anuari '(1%


4/7

Di Ruan# Da$lia 5 IRNA I RSUP D(. Sa()*i%+ Janua(i /01

Petunuk pengisian: berikan tanda ?@ untuk a6aan ya dan ?(@ untuk a6aban tidak

N+ As&ek ,an# )inilai Hasil Pelaksanaan Ke%e(an#an

P(e

In%e(ensi

P+s%

in%e(ensi

1. A Persiapan

1 Alat tulis (

' enentukan penyai ?pera6at tenaga

kesehatan lain@

(

/ Laporan kasus yang akan

didiskusikan

(

enentukan 5asilitatormoderator (

# engundang peserta (

% empersiapkan tempat diskusi (

'. B Pelaksanaan1 Fasilitator membuka diskusi dengan

doa

(

' enyampaikan aturan dan tuuan

diskusi

(

/ elakukan kontrak 6aktu (

Penyai menyampaikan kasus diskusi (

# Fasilitator memberikan kesempatankepada peserta untuk mengaukan

pertanyaan

(

% Fasilitator mengatur alannya diskusi ( /. 2 34aluasi

1 Fasilitator bertanya kepada peserta

tentang man5aat yang diperoleh dari

diskusi

( (

' emberikan reins5or7ement positi5

kepada penyai dan peserta

(

/ embuat kontrak pertemuan

selanutnya

( (

engakhiri kegiatan dengan baik (

# embuat laporan hasil "!K dengan

dilampiri undangan dan da5tar hadir

(

% enyimpan laporan "!K dilampiridengan undangan dan da5tar hadir

(

0. Fasilitator menutup diskusi dengandoa bersama dan saling berabat

tangan

(

$otal ( 10

Nilai ?=@ (=


5/7

bser4er : 34ita Listyaningrum

)umber: asil obser4asi kegiatan "!K, Kamis, 0 &anuari '(1%

Ta!el 7. Ealuasi Pelaksanaan P(+%a& Diskusi Refleksi Kasus Ke&e(a3a%an

Di Ruan# Da$lia 5 RSUP D(. Sa()*i%+ Janua(i /01

I%e' Ealuasi Hasil Seelu'n,a Hasil Ins%(u'en

Ealuasi

Ta(#e% Ke%e(an#an

Nilai asilPenilaian

(=


6/7

kegiatan diskusi re5leksi kasus yang telah dilaksanakan kemudian ditutup dengan berdoa

bersama.

D. Fak%+( Pen)ukun#

1 Adanya dukungan dari kepala ruang, PN, KFK dan AN untuk pelaksanaan kegiatan

tersebut.

' Adanya bantuan dari pera6at !uang "ahlia # dalam pemilihan materi kasus yang akan

dibahas dalam kegiatan "!K

/ Ketersediaan tempat dan 5asilitas yang mendukung untuk pelaksanaan kegiatan "!K

E. Ken)ala

Peren7anaan kegiatan "!K sulit dilakukan ika akan dilaksanakan pada tanggal tertentu

karena menyesuaikan dengan kondisi bangsal dan kesibukan kegiatan bangsal.

F. Kesina'!un#an

1. Kepala ruang bersama dengan pera6at di ruangan perlu mendiskusikan mengenai

ren7ana pelaksanaan "!K se7ara rutin sehingga ter7ipta komitmen bersama.

'. Pelaksanaan "!K di !uang "ahlia # hendaknya sesuai dengan protap "!K yang telah

ditetapkan sehingga tuuan dari "!K dapat ter7apai dan masalah internal pera6at yang

teradi di ruangan dapat terpe7ahkan./. Kegiatan "!K hendaknya dilaksanakan setiap satu bulan sekali sesuai dengan ad6al

yang telah ditetapkan bersama. Kepala ruang berperan dalam menyusun program

pelaksanaan kegiatan "!K tahun '(1%, dengan harapan pelaksanaan "!K se7ara

teratur dan berkesinambungan ini dapat meningkatkan dan mengembangkan

pro5esionalisme kepera6atan.

G. Refleksi

aya kepemimpinan yang diterapkan dalam kegiatan "iskusi !e5leksi Kasus ?"!K@ ini

adalah gaya kepemimpinan konsultati5 yakni dalam meran7ang kegiatan ners muda terlebih

dahulu berkonsultasi dengan Kepala !uang, PN, dan Ketua KFK dilanutkan dengan

mengaak pera6at di !uang "ahlia # untuk mengikuti kegiatan ini, delegasi, serta ikut

berpartisipasi dalam proses pelaksanaan kegiatan. Kemudian strategi yang digunakan dalam

kegiatan ini adalah dengan 7ara presentasi dari penyai tentang topik yang akan dibahas

kemudian mendisukusikannya bersama-sama, disertai dengan men7iptakan komunikasi yang


7/7

aserti5 dan tidak lupa memberikan reinsforcementpositi5 kepada para peserta diskusi atas

partisipasi dan keakti5iannya dalam mengikuti proses diskusi.

bab iv diskusi refleksi kasus

Documents