1. Dalam membuat surat yang termasuk dalam paragraph pertengahan adalah …a. Attention, interest, desireb. Nama, sumber publikasi, pertanyaanc. Pedidikan, pengalaman kerja, aktivitas dan kulitasd. Jawaban tidak ada yang benare. Harapan tindakan, alamat jelas

2. Dalam paragraph pertengahan, pelamar kerja perlu menyatakan secara jelas berbagai fungsi atau kegiatan yang dapat dilakukan. Atas dasar itu, pelamar kerja akan dapat menunjukan kepada pembaca bahwa:a. Pelamar kerja memperoleh suatu pengalaman yang dapat membantu mempercepat

penyelesaian tugas/pekerjaan barub. Pelamar kerja akan dapat melakukan adaptasi dan mencoba bekerjasama dengan

lingkunganc. Pelamar kerja dapat memikul tanggung jawab suatu pekerjaan dengan lebih baikd. Pelamar menunjukan bagaimana pendidikannya relevan dengan jenis pekerjaan

yang dilamare. Semua jawaban benar

3. Pelamar kerja dapat menjelaskan tentang kemampuannya dalam melakukan kerjasama dengan orang lain ,sikap pelamar kerja terhadap bidang pekerjaan , perusahaan, suasana kerja dan kualitas personal( kegiatan ekstrakulikuler dan sejenisnya merupakan arti dari …a. Sikap, Minat, Aktivutas dan Kualitasb. Attention, interest, desirec. Nama, sumber publikasi, pertanyaand. Harapan tindakan, alamat jelase. Paragrap penutup

4. Pada bagian pendidikan, pelamar kerja dapat ..a. Menunjukan bahwa ia mempunyai latar belakang dalam dunia bisnis yang cukup

luas dan bidang tertentu secara mendalamb. Menunjukan bagaimana pendidikanya relevan dengan jenis pekerjaan yang dilamarc. Menjelaskan bagaimana dan mengapa ia menammbahkan bidang studi pilihan

penting di luar bidang studi intid. Jawaban a, b dan c benare. Jawaban a, b dan c salah

Komunikasi Bisnis Kelompok 1 - BAB 13 Page | 1

5. Pada bagian pengalaman kerja, pelamar kerja sebaiknya, kecuali ..a. Pelamar kerja memperoleh suatu pengalaman yang dapat membantu mempercepat

penyelesaian tugas barub. Pelamar perlu memberikan alamat jelas dan lengakap termasuk no telp dan faxc. Pelamar kerja dapat melakukan adaptasi d. Pelamar kerja dapat memikul tanggung jawab suatu pekerjaan dengan baike. Pelamar kerja adalah orang yang mampu bekerja keras

6. Suatu pendekatan dalam penulisan resume atau penulisan surat lamaran kerja dengan kegunaan untuk mengunggah atau menarik perhatian pembac, serta lebih menekankan pada sisi sikap pelamar pembaca dan apa manfaat yang didapat oleh pembaca, ialah pengertian dari pendekatan......a. AISAb. AADIc. ADIAd. AIDA e. AHMS

7. Dimana pelamar kerja harus meyakinkan pihak organisasi atau suatu pencari kerja (pembaca) bahwa pelamar kerja memiliki sesuatu yang bermanfaat dan dapat menumbuhkan rasa tertarik bagi pembaca dengan menjelaskan ide atau gagasan yang membuat pembaca antusias untuk menyimak aoa yang anda tuliskan. Merupakan salah satu pendekan AIDA dari......a. Interestb. Desirec. Attentiond. Actione. Believe

8. Pelamar kerja harus dapat memberijan saran kepada pembaca untuk mengambil suatu tindakan tertentu berkaitan dengan harapan atau keinginannya dalam menulis suatu lamaran, ialah pendekatan dari.....a. Actionb. Believec. Attentiond. Desiree. Interest

Komunikasi Bisnis Kelompok 1 - BAB 13 Page | 2

9. Pada bagian awal surat lamaran kerja, pelamar kerja perlu mengemukakan kualifikasi yang dimiliki, yang paling relevan dengan jabatan yang diinginkan dan jelaskan bahwa kualifikasi tersebut akan menguntungkan ataupun memberi manfaat bagi perusahaan/lembaga yang dilamar, yaitu salah satu hal yang termasuk di dalam paragraf pembuka yaitu.....a. Namab. Sumber publikasic. Pertanyaand. Cuplikan beritae. Rangkuman

10. Ditinjau dari cara mencari perhatian, perkenalkan produk, pemberian bukti, dan dorong suatu tindakan/aksi, dijelaskan bahwa dari cara pengorganisasian dan sama menggunakan cara-cara persuasif, surat lamaran kerja memiliki kesamaan dengan surat........a. Pembelianb. Penjualanc. Retur penjualand. Retur pembeliane. Penawaran harga

11. Yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja adalaha. Melamar pekerjaan di luar kemampuanb. Mengirimkan surat lamaran kerja hasil fotocopyc. Memberi komentar langsung tentang karakter pribadid. Pelamar harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja untuk posisi

pekerjaan yang dikehendakie. Mengatakan menerima jenis pekerjaan apa saja

12. Yang harus dihindari dalam membuat surat lamaran kerja adalaha. Membangkitkan minat terhadap kualifikasi yang dimilikib. Mempermasalahkan gaji dan meminta belas kasihan terhadap perusahaan yang

dilamarc. Menunjukan hal hal yang positifd. Menulis surat dari sudut pandang pembaca bukan dari sudit pandang penulise. Menekankan hal-hal yang membedakan dengan palamar lain

Komunikasi Bisnis Kelompok 1 - BAB 13 Page | 3

13. Paragraf penutup dalam surat lamaran kerja adalah ?a. Mencari perhatianb. Perkenalanc. Buktid. Tindakan dan aksie. Salah semua

14. Hal yang ada dalam surat lamaran,kecuali ?a. Indentitas pelamarb. Pemaksaan pelamarc. Sumber lamarand. Data pendukunge. Jenis pekerjaan

15. Surat yang dikirim kepada perusahaan adalah ?a. Surat panggilan b. Surat dinasc. Surat pribadid. Surat lamaran kerjae. Undangan

16. Apa persamaan surat pengorganisasian surat penjualan dan surat lamaran kerja ?a. Mencari perhatianb. Perkenalan produk / perkenalan kualifikasic. Berikan buktid. Suatu tindakan dan aksie. Benar semua

17. Apa yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja :a. Surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarikb. Tunjukan hal hal yan positifc. Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar lainnyad. Pelamar harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja untuk posisi pekerjaan

yang dikehendakie. Benar semua

Komunikasi Bisnis Kelompok 1 - BAB 13 Page | 4

18. Hal yang tidak boleh dilakukan dalam surat lamaran kerja,kecuali ?a. Pemaksaan kerja b. Meminta belas kasihanc. Menunjukan kata kata tidak percaya dirid. Data diri tidak pelamar tidak lengkape. Salah semua

19. Satu hal yang tidak boleh dilupakan oleh pelamar kerja adalah menjual potensi diri secara tertulis, mencakup kecuali ..a. Dapat mencuri data perusahaan sainganb. Kepribadianc. Kualifikasid. Pelatihan yang pernah diikutie. Pengalaman kerja

20. Tujuan pembelajaran pembuatan surat lamaran kerja adalah ..a. Memperoleh wawancara kerja yang sesuai keinginanb. Mengidentifikasi berbagai komponen penting dalam surat lamaran kerja yang baikc. Agar dapat membuat surat lamaran sebanyak mungkind. Sebagai bahan penilaian perusahaan yang dilamare. Menjelaskan pentingnya pelamar bagi perusahaan

Komunikasi Bisnis Kelompok 1 - BAB 13 Page | 5