asesmen dengan mbti & disc profile - service … · memahami konsep mbti dan 16 tipe...
TRANSCRIPT
Workshop 2 hari
ASESMEN DENGAN MBTI &
DISC PROFILE
Alat Tes Psikologi yang Efektif untuk Rekrutmen, Program
Pengembangan Kepemimpinan serta Talent Management
14-15 Nopmber 2016 Pkl. 09.00-18.00 wib
Hotel Sofyan Inn Tebet, Jakarta
MBTI ( Myers Briggs Type Indicator)
MBTI ( Myers Briggs Type Indicator ) adalah salah satu inventori
tes psikologi dan metoda assessment profiling yang paling
banyak digunakan di dunia, dimana lebih dari dua juta
penggunaan setiap tahunnya.
Asesmen dengan menggunakan MBTI ini dipakai untuk
mengetahui tipe kepribadian karyawan perusahaan agar dapat
ditempatkan pada bidang pekerjaan yang membuat
potensi karyawan tersebut menghasilkan kinerja yang optimal.
Dalam meningkatkan kemampuan memimpin, pemahaman
MBTI oleh para manager akan memberikan kepada mereka
informasi yang jelas mengenai kekuatan NATURAL serta
kelemahan (tantangan) dari setiap diri mereka dalam memimpin
tim.
Latar Belakang
Latar belakang
DISC Profile
DISC Profile adalah alat tes yang digunakan untuk mengukur
atau mengetahui perilaku individu di dalam pekerjaannya .
Hasil tes DISC akan menunjukkan kecenderungan kombinasi
dari 4 perilaku dasar manusia yaitu : Dominance, Influence,
Steadiness, dan Compliance.
Asesmen dengan menggunakan DISC Profile sangat sesuai
digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru. Profil DISC
kandidat yang terlihat di dalam grafik dibutuhkan tim rekrutmen
perusahaan untuk melihat kesesuaian perilaku kandidat dengan
jenis pekerjaan yang dilamarnya.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
1. Memahami konsep MBTI dan 16 tipe kepribadian
2. Mengenali kekuatan NATURAL dan kelemahan diri
3. Memahami gaya kepemimpian setiap tipe
4. Mengerti 8 jenis kognitif / proses berpikir Carl Jung untuk
semakin memahami gaya berkomunikasi setiap individu
5. Meningkatkan kerjasama tim dengan mengelola konflik
dengan efektif
6. Memahami konsep DISC serta manfaatnya dalam
Rekrutmen & Kepemimpinan
7. Memahami ciri-ciri perilaku Dominance, Influence,
Steadiness dan Compliance
8. Mengidentikasi karakteristik pekerjaan (Job Profile) dan
menyesuaikan dengan profil kandidat (Job Match)
9. Melakukan interpretasi terhadap berbagai dinamika grafik
DISC
Materi Pembahasan (Hari Pertama Pkl. 08.30-17.30 )
08.30 -09.00 : Registrasi
09.00-10.30 : Sesi 1 : Pemahaman Myers Briggs Type of Indicator (MBTI)
•Asesmen Tipe MBTI peserta dengan MBTI ® Self Scoreable Form M-R *
(Formulir asesmen resmi MBTI)
10.30-10.45 : Rehat Kopi
10.45 -12.00 Sesi 2: Penjelasan 4 dikotomi dalam MBTI
* Penjelasan 16 tipe kepribadian MBTI : kekuatan dan tantangan ( Bagian 1)
* Dinamika tim dengan ragam tipe kepribadian
12.00-13.00 : Makan siang
13.00-15.15 Sesi 3 : Penjelasan 16 tipe kepribadian MBTI : kekuatan dan
tantangan ( Bagian 2)
* Dinamika tim dengan ragam tipe kepribadian
15.15-15.45: Rehat kopi
15.45 -17.30 : Sesi 4 : 8 jenis dan fungsi Kognitif Carl Jung
* Identifikasi gaya komunikasi potensi konflik di dalam tim - Diskusi Kelompok
* Meningkatkan sinergi di dalam tim
Materi Pembahasan hari kedua ( Pkl. 08.00-18.00 wib)
08.00- 08.30 : Review Materi Hari Pertama
10.00 : Sesi 1 : MBTI and Leadership - Presentasi kelompok
10.00-10.15 : Rehat kopi
10,15-11.30 : Sesi 2: MBTI - Konflik dan Pemecahan Masalah - Diskusi
Studi & Kasus
11.30-13.15 : Sholat Jumat
13.15-15.15 Sesi 3: DISC Profile
* Penjelasan mengenai karakteristik perilaku Dominance (D), Influence (I),
Steadiness (S) dan Compliance (C) :
* Kekuatan dan Kelemahannya
* DISC Self Assesment
15.15 -15.45 : Rehat Kopi
15.45-18.00 : Sesi 4 : Pembahasan dinamika Grafik DISC
2
Metodologi
Methodology
Highly
Interactive
Discussion
Experiential
Learning
Role Play
+
Feedback
Session
Self-Reflection
Siapa yang hadir dalam pelatihan ini
Manager dari berbagai departemen
Tim HR & Rekrutmen
(Berlatar pendidikan psikologi dan non psikologi)
Talent Management Specialist
Organizational Development Specialist
Trainer / Widyaiswara
Fasilitator
Tohap Simanjuntak
Managing Director Service Leadership
Certified MBTI Practitioner, CPP International Singapore
Certified DISC Trainer, DISC Indonesia
Certified Behavioral Analyst (CBA)
Sebagai praktisi bisnis, Tohap yang merupakan alumni FEUI pernah menduduki posisi manajerial di
industri perbankan dan grup marketing research & consulting ternama.
Perusahaan dan organisasi yang telah menjadi klien lembaga pelatihan yang beliau pimpin antara lain :
KPK, Departemen Keuangan, Kementrian Lingkungan Hidup, PT Nike Indonesia BCA, PT Nike Indonesia,
PT Asahimas, PT Shell Indonesia, RS Pondok Indah, RS Medistra, RS Siloam , PT Samafitro,, PT Toyota
Astra Motor, PT Sushi Tei, Indonesia, Bulog, PT Polyfin Canggih, RS Pondok Indah Holland Bakery, PT
Astra Credit Companies, PT Indocement Tunggal Perkasa, Bank Mayora, PT KPEI, PT Summarecon Agung
Tbk, PT Capella Dinamik Nusantara, PT Musim Mas, PT Cargil Indonesia, 5 asec, PT ChangShin
Indonesia, PT Jababeka Tbk, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, LKBN Antara, Asuransi Tokio
Marine, PT PCI Adidas, Universitas Diponegoro, Bank OCBC NISP dll
Foto Training MBTI
Foto Training MBTI
Foto Training MBTI
Foto Training MBTI Jakarta 15-16 September 2016
Pendapat Peserta Training MBTI tgl 15-16 September 2016
Materi sesuai harapan trainee, materi sangat menarik. Trainer sistematis dan komprehensif dalam menyampaikan
materi –Leni Rosmalina, PT Jababeka Tbk
Padat, jelas dan terstruktur – Dhani , PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Sangat bagus, baik segi isi materi maupun penyampaian – Mei Lia Sari, LKBN Antara
Jelas dan sangat memahami peserta – Nita PT Jababebeka Tbk
Sangat baik dalam menemukan personality yang selama ini belum disadari baik diri sendiri maupun untu staf. Trainer
menstimulasi peserta untuk menemukan personality masing-masing peserta –Tirta , Kementerian Lingkungan
Hidup dan Kehutanan
Mendapat hal baru, mendapat motivasi – Hendrik Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Sangat relevan dengan yang diinginkan. Kesesuaian dengan tipe peserta cocok. Trainer sangat menguasai materi –
Mustari Tepu, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Materi sangat bermanfaat. Trainer sangat menguasai materi – Darhmasyah Kementerian Lingkungan
Hidup dan Kehutanan
Materi sangat bermanfaat dan dapat diimplementasikan. Trainer menguasai materi dan sistematis - NN
Materi sangat bermanfaat dan sangat menguasai materi– NN
Penyampaian trainer sangat baik dan menarik. Banyak belajar dari trainer tentang hal-hal baru – NN
Jelas, rinci dan sistematis – Tika, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Daftar Perusahaan yang telah mengikuti training MBTI Kami
Bank Mega, Lippo Bank, Bank Bukopin, Bank International Indonesia Bank Central
Asia Ciputra Group,PT Amway Indonesia,Badan Meteorologi & Geofisika (BMG),PT
Cakrawala Adhiwarna Semesta,Erraenersi Konstruksindo, PT Export Service Centre, PT
Daya Adira Mustika,PT Kustodian Sentral Efek Indonesia,PT Nikko Securities
Indonesia,PT Sapta Sarana Sejahtera,PT Grita Artha Kreamindo (5asec),PT Data Scrip,
JC&K Advertising, LembagaPendidikan Perkebunan, High Scope, Yayasan
Perguruan Budi Utomo, BPR Artha Karya Sejahtera, PT Qasa Strategic Consulting, PT
Grafindo Media,PT Solvay Pharma,PT Desindo Media, Santa Ursula,PT Nobu
Indonesia,Bina Panca Potensia,PT Dynaplast Tbk.,PT Lead Pro,PT Thema Thibi,PT
Changsin Industry,Yayasan Mercusuar,PT Arista Group,Bank Mayora,Kiara F&G,PT
Persaels,PT Chingluh Indonesia,PT Roche Indonesia,PT Dexa Medica,BNI,PT Asuransi
Astra Buana,PT Indo Food,PT Arpeni,PT Imeco, ANZ Bank, PT Swakarsa Wahana
Sejahtera,Prudential,RS Pondok Indah,PT Megapolis Manunggal Industrial Dev,PT BII
Finance,PT Bukit Raya,PT Jotun Indonesia,PT Berca Indonesia,PT Astra Honda
Motor,PT Prana Chandra Sejahtera,CNOOC SES Ltd, PT Akino Wahanamulia, PT
Tekpak Indonesia,PT Karunia,Organisasi Wanita Katholik Pusat,Schenker Petrolog
Utama,PT Intraco Penta,PT Protindo,PT Bank OCBC NISP, HasibuanBawazir &
Pramono Tax Consultant ,PT Samator,CBN, PT Bina Plaspac Indonesia, PLN, PT
Sushitei, PT Asuransi Permata Nipponkoa, PT Bahtera Pesat Lintas Buana,PT Terra
Data Indonusa,PT Kutai Timber Indonesia, PT Capella, PT Musim Mas
INVESTASI
Early Bird : Rp 3.000.000/ peserta pembayaran sebelum tanggal 3 Nopember 2016
Normal : Rp 3.500.000/peserta
Biaya termasuk Materi pelatihan, 1 MBTI ® Self Scoreable Form M-R, 4 coffee break, 2 makan siang dan
sertifikat
Transfer ke :
BCA 7600396913 CV Prima Sinergi
Informasi
SERVICE LEADERSHIP CONSULTING
Gedung Multika Lt 4
JL. Mampang Prapatan Raya kav 71-73
Jakarta 12790
HP / WA 0813 1100 9800 HP 08128028352
Pin BB 5FE266D1
www.serviceleadership.web.id
e-mail : [email protected]
Service Leadership
Service Leadership is a Service Quality and Human Resource Consulting firm dedicated
to creating sustainable high-performance organizations. We provide consulting and
training to:
Create high-performance cultures that drive bottom-line results and reinforce your organization’s mission and values.
Develop leaders at all levels who can manage the business and inspire your employees.
Align employee self-interest, energy and talents with your organization’s strategy.
Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)
Leadership :
Excellent Supervisory Skills
Advanced Leadership Skills
Coaching and Mentoring
Assertive Communication Skills
Problem Solving and Decision Making
Time Management
DISC Profile
MBTI
Team Building
Handling Diificult People and Situation
Service Excellence:
Excellent Service Interaction
Complaint is A Gift
Service Crucial for Manager
Strategic Customer Experience
Customer Satisfaction Measurement
Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)
HRD
Train The Trainer
Training Need Analysis (TNA)
High Impact Presentation Skills
Strategic Compensation and Benefit
Mastering Competency Design Model and Assessment
360 Degree Feedback
Employee Engagement
KPI and Performance Management System
Job Analysis and Job Evaluation
Industrial Relation
Talent Management
Behavioral Event Interview
Expanded DISC
Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI)
Outsourcing Management
UU Ketenagakerjaan
Consulting Services
Service Quality Quality Customer Service is important for all functions start from front liners as representative of the company to back office as backbone to support all process to make sure service is delivered timely by frontlines. We assist Client to enhance organization service culture.
Type of common consultation request such as : 1.Set up Service Standardization 2.Define Service Measurement 3.Implementation Service Monitoring 4.Set Up Service Assessment /Service Audit 5.Conduct Mystery Shoppers
Operational Excellence Identifying capacity and measure productivity is the key of operation management. We help to asses current operational issues and come up with recommendation and implementation. We assist client to run day to day operations in structure and effective way.
Operation Excellence Consultation would be : 1.Define Capacity Planning 2.Design Operation Management Blue Print 3.Set Up Process Standardization 4.Conduct and implement Process Improvement 5.Set Up Call Center/Customer Care/Service Desk
Consulting Services
Human Resources
People are the most valuable assets an organization could have. Through employees, an
organization can create a sustainable competitive advantage.
Whether you are a new venture or an existing organization we at Service Leadership can help
you organize, manage and develop your human resources more effectively.
We provide the following HR consultation services:
1. Preparation of HR Policies, Procedures and HR Manuals/Handbooks
2. Setting up Organizational Structure and Authority Matrix based on a work flow analysis
3. Job Analysis and Job Design
4. Pay Structure/Compensation Plan
5. Recruiting and Selecting Procedures
6. Performance Measurement and Appraisal Programs.
Partial list of our client
Partial list of our client
Formulir Registrasi ASESMEN DENGAN MBTI DAN DISC PROFILE
14-15 Nopember 2016 Pkl. 09.00-17.00 wib
Hotel Sofyan Inn Tebet, Jakarta
1. Nama : Posisi : HP:
2. Nama : Posisi : HP:
3. Nama : Posisi : HP:
Perusahaan:
Alamat :
Telp :
Contact Person : E-mail: HP :
Fax to : 021-79190826HP : 08128028352 ( Rina) / 021-7975158 ( Elly)
Atau E-mail ke [email protected]
Informasi
SERVICE LEADERSHIP CONSULTING
JL. Mampang Prapatan VI No. 51Jakarta 12790
Telp : 021-797-5158,
HP / WA 0813 1100 9800 HP 08128028352
Pin BB 5FE266D1
www.serviceleadership.web.id
e-mail : [email protected]