A. Arah kerja

Dari segi arah kerja sudah cukup baik hal tersebut di dukung dengan tanggung

jawab yang cukup dalam melakukan pekerjaan, mempunyai kemauan untuk

bekerja keras, dan memiliki kepuasan dalam suatu pekerjaan.

B. Kepemimpinan

Dari segi kepemimpinan cenderung suka bekerja sendiri, sedikit menurun

keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan, dan ragu untuk menolak

mengambil keputusan.

C. Aktivitas

Dari segi aktivitas tergolong aktif secara internal dan mental tetapi cenderung

pasif.

D. Sikap sosial

Dari segi sikap sosial memiliki pola perilaku yang unik, mempunyai kepercayaan

tinggi dalam hubungan sosial, seletif, dan tidak suka hubungan perorangan.

E. Gaya kerja

Dari segi gaya kerja mempunyai nilai penalaran yang tergolong tinggi,

mempunyai minat yang tinggi untuk bekerja secara detail tetapi cenderung kaku.

F. Tempramen (sifat)

Dari segi sifat tergolong mudah untuk menyesuaikan diri, terbuka, menyukai

lingkungan yang tenang dan menghindari konflik.

G. Kepatuhan

Dari segi kepatuhan tergolong setia terhadap lembaga (perusahaan), miningkatnya

orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi.