APLIKASI MUTASI KERJA DAN PENGUSULAN PENSIUN

PADA DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN PROVINSI

KALIMANTAN SELATAN

Rachmad Decky Erlangga

1, Muhammad Rusdi

2, Nur Alamsyah

3

1Teknik Informatika, 55201, Teknologi Informasi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al

Banjari, NPM16630649 2Teknik Informatika, 55201, Teknologi Informasi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al

Banjari, NIDN1103108903 3Teknik Informatika, 55201, Teknologi Informasi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al

Banjari, NIDN1118018001

E-mail: ck4pple@gmail.com

ABSTRAK

Di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian proses pengolahan data mutasi kerja dan pensiun staf masih

menggunakan software pengolah angka, perekapan data masih menggunakan catatan pada buku besar secara

manual, sehingga staf mengalami kesulitan dalam proses pencarian data ketika pegawai yang sudah mutasi kerja

atau pensiun ingin mencari data lamanya. Pegawai yang ingin mutasi kerja atau pensiun harus menghubungi

bagian staf terlebih dahulu untuk mengetahui semua persyaratan, jika ada berkas pengusul belum lengkap maka

staf akan menghubungi pegawai yang bersangkutan untuk melengkapinya kembali sehingga membuat waktu

pengerjaan kurang efisien.

Permasalahan tersebut diselesaikan dengan membangun aplikasi dari menganalisis kebutuhan sistem

dengan menganalisa melalui wawancara, observasi dan studi pustaka, desain sistem merancang tampilan hingga

menentukan software pendukung sistem, implementasi dengan melakukan coding program, integrasi dan

pengujian dengan melakukan testing menggunakan metode blackbox sehingga pemeliharaan untuk memperbaiki

sistem jika terjadi ketidaksesuaian.

Dengan metode tersebut maka dihasilkan sistem yang dapat memudahkan pegawai mendapatkan

informasi dimana dan kapan saja, membuat proses pendataan lebih mudah dan efisien dengan adannya

pencarian data mutasi kerja dan pensiun. Dari penelitian ini menghasilkan sebuah rancangan aplikasi yang

memudahkan pegawai melakukan mutasi kerja dan pengusulan pensiun dalam melengkapi semua persyaratan

dengan benar sehingga menghindari terjadinya kesalahan ketika pendataan terjadi.

Kata Kunci: Aplikasi, Mutasi Kerja, Pengusulan Pensiun, Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi

Kalimantan Selatan, Framework CodeIgniter

ABSTRACT

In General and Personnel Sub-Section, data processing for work mutations and staff retirement is still

using number processing software, data recording still uses notes in the ledger manually, so staff experience

difficulties in the data search process when employees who have moved or retired want to find data duration.

Employees who wish to transfer work or retire must contact the staff department first to find out all the

requirements, if there is an incomplete proposal file, the staff will contact the employee concerned to complete it

again, making the working time less efficient.

These problems are solved by building applications from analyzing system requirements by analyzing

through interviews, observations and literature studies, system design designing displays to determining system

support software, implementing coding programs, integrating and testing by testing using the blackbox method

so that maintenance is to improve the system. if there is a non-conformity.

With this method, a system is produced that can make it easier for employees to get information

anywhere and anytime, making the data collection process easier and more efficient by searching for data on

work mutations and pensions. From this research produces an application design that makes it easier for

employees to make job transfers and propose a pension in completing all the requirements correctly so as to

avoid errors when data collection occurs.

Keywords: Applications, Work Mutations, Propose Pensions, Plantation and Animal Husbandry Service of

South Kalimantan Province, Framework CodeIgniter

PENDAHULUAN

Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan mulanya berupa Sub sektor Perkebunan

dan Sub sektor Peternakan, karena adanya permasalahan pembangunan ekomomi di Provinsi Kalimantan

Selatan, maka pembangunan perkebunan dan peternakan menjadi salah satu untuk meningkatkan perekonomian

daerah disaat sektor pertambangan mulai menurun. Dinas perkebunan dan peternakan Provinsi Kalimantan

Selatan melakukan pembangunan perkebunan dan peternakan pada tahun 2018, sehingga diharapkan dapat

meningkatkan dan mendongkrak perekonomian masyarakat di Kalimantan Selatan.

Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan mempunyai beberapa tugas dan fungsi

di setiap bidang ekonomi dimana sektor peternakan dan perkebunan memiliki peran dalam penyediaan pangan

hewani dan pengembangan ekonomi lokal maupun daerah yang terdiri dari beberapa bidang yaitu, Bidang

Perkebunan, Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan, Bidang Penyuluhan, Pengelohan dan Pemasaran,

Bidang Prasana dan Sarana, UPT Balai Pengawasan dan Sertifikasi Benih Perkebunan (BPSBP), UPT Balai

Inseminasi Buatan (BIB) dan Sekretariat tediri dari tiga Sub Bidang yaitu, Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian, Sub Bagian Keuangan dan Aset, Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan.

Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan ini memiliki pegawai berjumlah 121

orang dengan diantaranya 28 pegawai kontrak dan 93 pegawai tetap. Laki-laki berjumlah 75 orang dan

perempuannya berjumlah 46 orang.

Pensiun merupakan masa seorang pegawai tidak lagi aktif di perkerjaannya, penghasilan tetap yang diperoleh

saat bekerja tidak diperoleh lagi dimasa pensiun. Keadaan tanpa penghasilan tetap ini dialami seorang karena

beberapa sebab yaitu memiliki usia tak produktif, kematian, berhenti bekerja sebelum usia pensiun, cacat yang

mengakibatkan tidak bisa bekerja.

Mutasi kerja adalah proses yang menyangkut kegiatan pegawai secara langsung dilakukan dengan

berbagai alasan. Pemindahan terjadi karena pegawai yang bersangkutan kurang tepat pada jabatan semula.

Misalnya karena keadaan fisik yang tidak memungkinkan, kurang cocok dengan pegawai lain, dengan atasan

dan lain sebagainya. Biasanya pemindahan karena keinginan pegawai hanya pemindahan bersifat setara, artinya

pegawai yang bersangkutan dipindah pada tingkat jabatan yang sama.

Di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian pada proses pengolahan data mutasi kerja dan pensiun staf

masih menggunakan software pengolah angka, membuat data menjadi kurang efisien oleh sebab itu diperlukan

pengelolaan data secara komputerisasi.

Kemudian dalam perekapan data pensiun dan mutasi, staf masih menggunakan catatan pada buku besar,

sehingga staf mengalami kesulitan dalam proses pencarian data ketika pegawai yang sudah pensiun atau mutasi

ingin mencari data lamanya.

Ketika pegawai ingin mutasi kerja atau pensiun harus menghubungi bagian staf terlebih dahulu untuk

mengetahui semua persyaratan dan jika ada berkas pengusul belum lengkap maka staf akan menghubungi

pegawai yang bersangkutan untuk melengkapinya kembali sehingga membuat waktu pengerjaan kurang efisien.

Beberapa penelitian telah dilakukan diantaranya adalah penelitian dengan judul “Sistem Informasi

Pengolahan Formasi Jabatan Dan Pensiun Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi

Kalimantan Selatan” (Nugroho F. A., 2019)

Menurut (Nugroho F. A., 2019), Pengolahan data masih memakai software pengolah angka dalam

merekap pendataan pensiun menyebabkan kesulitan melakukan pencarian data dan memberikan informasi

kepada pegawai.

Kekurangan dari penelitian ini adalah bagian pengguna hanya sebatas melihat data pengusulan berkas

pensiun tidak di multifungsikannya, sehingga dapat dikembangkan agar penggunaanya lebih efektif.

Berdasarkan uraian dari latar belakang diatas maka penelitian ini dengan judul “APLIKASI MUTASI

KERJA DAN PENGUSULAN PENSIUN PADA DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN

PROVINSI KALIMANTAN SELATAN” yang diharapkan dapat membantu pihak pegawai dalam mengurus

mutasi kerja dan pengusulan pensiun secara lebih efektif dan efisien.

METODE

Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sebagai berikut :

1. Wawancara (Interview)

Melakukan wawancara secara langsung kepada pegawai/staf di kantor Dinas Perkebunan dan Peternakan

Provinsi Kalimatan Selatan menjelaskan tentang permasalahan pada sistem yang ada saat ini dapat

diselesaikan.

2. Pengamatan (Observasi)

Setelah melakukan observasi langsung pada sub umum dan kepegawaian di Dinas Perkebunan Perkebunan

dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan untuk mempelajari dan meidentifikasi hambatan maupun

permasalahan yang terjadi pada sistem, sehingga dapat dilakukan perbaikan atau pengembangan lebih baik

untuk ke depannya.

3. Studi Pustaka (Library Research) dan Studi Dokumentasi

Studi Dokumentasi yaitu dengan mempelajari dan mengumpulkan materi-materi yang berkaitan dengan

permasalahan pada penulisan skripsi dengan mengumpulkan buku-buku,skripsi-skripsi dan informasi dari

internet sebagai pengumpulan bahan skripsi.

Dalam pembangunan dan pengembangan menggunakan model waterfall salah satu metode pengembangan

software, dimana setiap prosesnya mempunyai tahapan-tahapan serta langkah harus di selesaikan sebelum

meloncat ketahap berikutnya. Langkah-langkah model waterfall dapat dilihat pada gambar dibawah ini :

Gambar 1. 1 Tahapan model waterfall

HASIL DAN PEMBAHASAN

Flowmap Sistem Yang Berjalan

Berikut alur sistem yang sedang berjalan pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan

Selatan dapat dilihat pada flowmap dibawah ini :

Gambar 1. 2 Flowmap sistem yang berjalan

Penjelasan tentang gambar flowmap diatas adalah sebagai berikut :

1. Pegawai login kedalam aplikasi terlebih dahulu.

2. Membuka profilnya sendiri dan memilih pengusulan pensiun atau mutasi kerja.

3. Pegawai diminta untuk mengupload berkas persyaratan berserta lampiran yang diperlukan.

4. Admin akan mendapatkan pemberitahuan dan melihat semua kelengkapan persyaratan pensiun atau mutasi

kerja yang sudah diupload di dalam aplikasi.

5. Setelah semuanya lengkap admin akan mengirim pemberitahuan kepada kepala dinas bahwa persyaratan

berserta lampiran yang diusulkan semuanya sudah lengkap dan menunggu persetujuan.

Use Case Diagram

Use case merupakan salah satu diagram UML (Unified Modelling Language) yang dapat menggambarkan

relasi atau interaksi antara pengguna dan sistem dengan cara yang paling sederhana dan dapat dengan mudah

dipahami. Berikut use case diagram Aplikasi Mutasi Kerja Dan Pengusulan Pensiun Pada Dinas Perkebunan

Dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan :

Gambar 1. 3 Use case diagram

Class Diagram

Class digram mendeskripsikan jenis-jenis objek dalam sistem dan berbagai macam hubungan statis. Class

diagram aplikasi mutasi kerja dan pengusulan pensiun pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi

Kalimantan Selatan dapat dilihat pada gambar dibawah ini :

Gambar 1. 4 Class diagram

Tampilan Antar Muka Masukan Sistem

1. Tampilan Halaman Utama

Gambar 1. 5 Tampilan halaman utama

2. Tampilan Halaman Login

Gambar 1. 6 Tampilan halaman login

3. Tampilan Halaman Utama Admin

Gambar 1. 7 Tampilan halaman utama admin

4. Tampilan Halaman Utama Pegawai

Gambar 1. 8 Tampilan halaman utama pegawai

5. Tampilan Halaman Utama Kepala Dinas

Gambar 1. 9 Tampilan halaman utama kepala dinas

6. Tampilan Halaman Data Instansi Kerja

Gambar 1. 10 Tampilan halaman data instansi kerja

7. Tampilan Halaman Tambah Data Instansi Kerja

Gambar 1. 11 Tampilan halaman tambah data instansi kerja

8. Tampilan Halaman Ubah Data Instansi Kerja

Gambar 1. 12 Tampilan halaman ubah data instansi kerja

9. Tampilan Halaman Data Unit Kerja

Gambar 1. 13 Tampilan halaman data unit kerja

10. Tampilan Halaman Tambah Data Unit Kerja

Gambar 1. 14 Tampilan halaman tambah data unit kerja

11. Tampilan Halaman Ubah Data Unit Kerja

Gambar 1. 15 Tampilan halaman ubah data unit kerja

12. Tampilan Halaman Data Satuan Kerja

Gambar 1. 16 Tampilan halaman data satuan kerja

13. Tampilan Halaman Tambah Data Satuan Kerja

Gambar 1. 17 Tampilan halaman tambah data satuan kerja

14. Tampilan Halaman Ubah Data Satuan Kerja

Gambar 1. 18 Tampilan halaman ubah data satuan kerja

15. Tampilan Halaman Data Jabatan

Gambar 1. 19 Tampilan halaman data jabatan

16. Tampilan Halaman Tambah Data Jabatan

Gambar 1. 20 Tampilan halaman tambah data jabatan

17. Tampilan Halaman Ubah Data Jabatan

Gambar 1. 21 Tampilan halaman ubah data jabatan

18. Tampilan Halaman Data Pangkat dan Golongan

Gambar 1. 22 Tampilan halaman data pangkat dan golongan

19. Tampilan Halaman Tambah Data Pangkat dan Golongan

Gambar 1. 23 Tampilan halaman tambah data golongan dan pangkat

20. Tampilan Halaman Ubah Data Pangkat dan golongan

Gambar 1. 24 Tampilan halaman ubah data pangkat dan golongan

21. Tampilan Halaman Data Pegawai

Gambar 1. 25 Tampilan halaman data pegawai

22. Tampilan Halaman Tambah Data Pegawai

Gambar 1. 26 Tampilan halaman tambah data pegawai

23. Tampilan Halaman Halaman Ubah Data Pegawai

Gambar 1. 27 Tampilan halaman halaman ubah data pegawai

24. Tampilan Halaman Lihat Data Pegawai

Gambar 1. 28 Tampilan halaman lihat data pegawai

25. Tampilan Halaman Tab Panel Data Suami/Istri

Gambar 1. 29 Tampilan halaman tab panel data suami/istri

26. Tampilan Halaman Tambah Data Suami/Istri

Gambar 1. 30 Tampilan halaman tambah data suami/istri

27. Tampilan Halaman Ubah Data Suami/Istri

Gambar 1. 31 Tampilan halaman ubah data suami/istri

28. Tampilan Halaman Tab Panel Data Anak

Gambar 1. 32 Tampilan halaman tab panel data anak

29. Tampilan Halaman Tambah Data Anak

Gambar 1. 33 Tampilan halaman tambah data anak

30. Tampilan Halaman Ubah Data Anak

Gambar 1. 34 Tampilan halaman tambah data anak

31. Tampilan Halaman Tab Panel Data Orang tua

Gambar 1. 35 Tampilan halaman tambah data orang tua

32. Tampilan Halaman Tambah Data Orang tua

Gambar 1. 36 Tampilan halaman tambah data orang tua

33. Tampilan Halaman Ubah Data Orang tua

Gambar 1. 37 Tampilan halaman ubah data orang tua

34. Tampilan Halaman Tab Panel Data Bahasa

Gambar 1. 38 Tampilan halaman tab panel data bahasa

35. Tampilan Halaman Tambah Data Bahasa

Gambar 1. 39 Tampilan halaman tambah data bahasa

36. Tampilan Halaman Ubah Data Bahasa

Gambar 1. 40 Tampilan halaman edit tab data bahasa

37. Tampilan Halaman Tab Panel Data Pendidikan

Gambar 1. 41 Tampilan halaman tab panel data pendidikan

38. Tampilan Halaman Tambah Data Pendidikan

Gambar 1. 42 Tampilan halaman tambah data pendidikan

39. Tampilan Halaman Ubah Data Pendidikan

Gambar 1. 43 Tampilan halaman tambah data pendidikan

40. Tampilan Halaman Tab Panel Data Riwayat Jabatan

Gambar 1. 44 Tampilan halaman tab panel data riwayat jabatan

41. Tampilan Halaman Tambah Data Riwayat Jabatan

Gambar 1. 45 Tampilan halaman tambah data riwayat jabatan

42. Tampilan Halaman Ubah Data Riwayat Jabatan

Gambar 1. 46 Tampilan halaman ubah data riwayat jabatan

43. Tampilan Halaman Tab Panel Data CPNS dan PNS

Gambar 1. 47 Tampilan halaman tab panel data CPNS dan PNS

44. Tampilan Halaman Tambah Data CPNS dan PNS

Gambar 1. 48 Tampilan halaman tambah data CPNS dan PNS

45. Tampilan Halaman Ubah Data CPNS dan PNS

Gambar 1. 49 Tampilan halaman ubah data CPNS dan PNS

46. Tampilan Halaman Tab Panel Data Riwayat Hukuman

Gambar 1. 50 Tampilan halaman tab panel data riwayat hukuman

47. Tampilan Halaman Tambah Data Hukuman

Gambar 1. 51 Tampilan halaman tambah data hukuman

48. Tampilan Halaman Ubah Data Hukuman

Gambar 1. 52 Tampilan halaman ubah data hukuman

49. Tampilan Halaman Tab Panel Riwayat Mutasi

Gambar 1. 53 Tampilan halaman tab panel riwayat mutasi

50. Tampilan Halaman Tambah Data Riwayat Mutasi

Gambar 1. 54 Tampilan halaman tambah data riwayat mutasi

51. Tampilan Halaman Edit Riwayat Mutasi

Gambar 1. 55 Tampilan halaman ubah data riwayat mutasi

52. Tampilan Halaman Data Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 56 Tampilan halaman data pengusulan pensiun

53. Tampilan Halaman Tambah Data Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 57 Tampilan halaman tambah data pengusulan pensiun

54. Tampilan Halaman Ubah Data Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 58 Tampilan halaman ubah data pengusulan pensiun

55. Tampilan Halaman Edit Dokument Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 59 Tampilan halaman edit dokument data pengusulan pensiun

56. Tampilan Halaman Lihat Data Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 60 Tampilan halaman lihat data pengusulan pensiun

57. Tampilan Halaman Data Verifikasi Status Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 61 Tampilan halaman data verifikasi status pengusulan pensiun

58. Tampilan Halaman Verifikasi Data Pengusulan Pensiun

Gambar 1. 62 Tampilan halaman verifikasi data pengusulan pensiun

59. Tampilan Halaman Data Mutasi

Gambar 1. 63 Tampilan halaman data mutasi kerja

60. Tampilan Halaman Tambah Data Mutasi Kerja

Gambar 1. 64 Tampilan halaman tambah data mutasi kerja

61. Tampilan Halaman Ubah Data Mutasi Kerja

Gambar 1. 65 Tampilan halaman ubah data mutasi kerja

62. Tampilan Halaman Edit Dokument Mutasi Kerja

Gambar 1. 66 Tampilan halaman edit dokument data mutasi kerja

63. Tampilan Halaman Lihat Data Mutasi Kerja

Gambar 1. 67 Tampilan halaman lihat data mutasi kerja

64. Tampilan Halaman Data Verifikasi Mutasi Kerja

Gambar 1. 68 Tampilan halaman data verifikasi mutasi kerja

65. Tampilan Halaman Verifikasi Data Mutasi Kerja

Gambar 1. 69 Tampilan halaman verifikasi data mutasi kerja

Tampilan Antarmuka Keluaran Sistem

1. Laporan Unit Kerja

Gambar 1. 70 Laporan unit kerja

2. Laporan Satuan Kerja

Gambar 1. 71 Laporan satuan kerja

3. Laporan Jabatan

Gambar 1. 72 Laporan jabatan

4. Laporan Pangkat dan Golongan

Gambar 1. 73 Laporan pangkat dan golongan

5. Laporan Pegawai

Gambar 1. 74 Laporan pegawai

6. Laporan Pensiun

Gambar 1. 75 Laporan pensiun

7. Laporan Mutasi Kerja

Gambar 1. 76 Laporan mutasi kerja

8. Surat Pengantar Memasuki Pensiun

Gambar 1. 77 Surat pengantar memasuki pensiun

9. Laporan Biodata Pegawai

Gambar 1. 78 Laporan biodata pegawai

10. Laporan Anggota Keluarga

Gambar 1. 79 Laporan anggota keluarga

11. Surat Lampiran Memasuki Pensiun

Gambar 1. 80 Surat lampiran memasuki pensiun

12. Surat Pengantar Mutasi Kerja

Gambar 1. 81 Surat pengantar mutasi kerja

13. Surat Lampiran Mutasi Kerja

Gambar 1. 82 Surat lampiran mutasi kerja

14. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman

Gambar 1. 83 Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman

15. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dipidana

Gambar 1. 84 Surat pernyataan tidak pernah dipidana

PENUTUP

Kesimpulan

Setelah melalui beberapa tahapan dan pembahasan penelitian ini untuk menghasilkan Aplikasi Mutasi

Kerja Dan Pengusulan Pensiun Pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan, maka

kesimpulan yang diperoleh diantaranya :

1. Hak akses pengguna aplikasi mutasi kerja dan pengusulan pensiun ini adalah admin, pegawai dan kepala

dinas.

2. Memudahkan pegawai melakukan mutasi kerja dan pengusulan pensiun dalam melengkapi semua

persyaratan dengan benar sehingga menghindari terjadinya kesalahan saat pendataan.

3. Mempercepat dan menghemat waktu dalam mengumpulan data untuk mutasi kerja dan pengusulan pensiun

secara terkomputerisasi pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan.

4. Mengefektifitaskan dan mengefisiensikan pekerjaan dari segi laporan menjadi lebih mudah dan terstruktur.

Saran

Adapun saran dalam pengembangannya berdasarkan penelitian lebih lanjut maka sebaiknya :

1. Diperlukan penelitian lebih lanjut berkaitan dengan mutasi kerja dan pensiun agar aplikasi ini alurnya lebih

terstruktur dan bisa dilihat secara realtime.

2. Perlu dikembangkan sistem mutasi kerja, perpindahan instansi kerja dari kota/kabupaten antar provinsi

atau provinsi antar instansi pusat.

3. Menambah sistem fitur backup data jika sewaktu-waktu terjadi hal tidak diinginkan (kehilangan data).

4. Untuk kelengkapan fitur dan desain tampilan dirasa masih sederhana, maka perlu pengembangan lebih

lanjut agar tampilan user friendly.

5. Aplikasi bisa dikembangkan dengan versi android agar lebih mudah digunakan.

REFERENSI

Abdulloh, R. (2018). 7 in 1 Pemrograman Web Untuk Pemula. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Coestera, F., Johar, A., & Putra, H. S. (2019). Implementasi Algoritme Hard K-Means Clustering Penentuan

Masa Pensiun. Journal Rekursif, 179-186.

Hakim, L. (2010). Membangun Web Berbasis PHP dengan Framework. Yogyakarta: Lokomedia.

Hanum, S. (2017). Pemanfaatan Aplikasi Penggambar Diagram Alir (Flowchart) Sebagai Bahanajar Untuk Mata

Kuliah Sistem Akuntansi Di Fakultas Ekonomi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Medan.

Kitabah, 93-105.

Hasan, N. A. (2019). Rancang Bangun Sistem Pengelolaan Data Pegawai Pns Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan

Politik Di Kantor Gubernur Provinsi Sulawesi Selatan Berbasis Web. 1-80.

Kadir, A. (2009). Membuat Aplikasi Web dengan PHP + Database MySQL. Yogyakarta: Andi Offset.

Komara, E. (2019). Kompetensi Profesional Pegawai ASN. Jurnal Indonesia untuk Kajian Pendidikan, 4, 73-

84.

Kustiyahningsih, Y., & Anamisa, D. R. (2011). Pemrograman Basis Data Berbasis Web Menggunakan PHP

dan MySQL. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Lantang, A. S. (2017). Sistem Informasi Data Kepegawaian Pada Kantor Desa Loa Duri Ulu Berbasis Visual

Basic 6.0. Diploma_MI.

Nugroho, A. (2011). Rekayasa Perangkat Lunak Menggunakan UML dan Java. Yogyakarta: Andi Offset.

Nugroho, F. A. (2019). Sistem Informasi Pengolahan Formasi Jabatan Dan Pensiun Pegawai Negeri Sipil Pada

Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Banjarbaru.

Prasojo, E., & Rudita, L. (2014). Undang Aparatur Sipil Negara: Membangun. Jurnal Kebijakan dan

Manajemen PNS, 8, 13-29.

Prihatna, H. (2005). Kiat Praktis Menjadi Web Master Professional. Jakarta: PT. Elex media komputindo.

Robbins, S. P. (2007). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks.

Rudianto, A. M. (2011). Pemrograman Web Dinamis menggunakan PHP dan MySQL. Jakarta: Yogyakarta.

Soedaryono. (2020). Tata Laksana Kantor. Jakarta: Bumi Aksara.

Sulistiono, H. (2018). Coding Mudah dengan Codeigniter, JQuery, Bootsrap, dan Datatable. Jakarta: PT. Elex

Media Komputindo.

Yasin, F. (2012). Rekayasa Perangkat Lunak Berorientasi Objek. Jakarta: Mitra Wacana Media.