teknik rapat anggota koperasi 2013 kabupaten bekasi [recovered]

Terlahir di sumatera utara, tepatnya di kabupaten deli serdang, 13 maret 1956, agama islam, status kawin, anak 3 orang, hobby mengkoleksi buku dan pendengar musik-musik jadul. Alamat rumah: perumnas cijerah II blok 18 gang resmi asih 2 no. 95, kota bandung 40215, telp. 022-600 2285;Hp. 081 2215 4648E_mail : hadiantjg@gmail.Com;Http://hadiwidyasam.Blogspot.ComTempat bekerja balai pelatihan tenaga koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah provinsi jawa barat telp. 022-780 5741, 780 5742 fax. 022-780 5741Pendidikan : S1 - fisip universitas terbuka, 1995,S2 manajemen keuangan IKOPIN, 2004Jabatan widyaiswara madya

PERTUNJUKAN AKAN SEGERA DIMULAI

INI ADALAH CERITA TENTANG

KELEMBAGAAN KOPERASI PADA

ASPEK RAPAT ANGGOTA

• KOPERASI ADALAH BADAN HUKUM YANG DIDIRIKAN OLEH ORANG PERSEORANGAN ATAU BADAN HUKUM KOPERASI, DENGAN PEMISAHAN KEKAYAAN PARA ANGGOTANYA SEBAGAI MODAL UNTUK MENJALANKAN USAHA, YANG MEMENUHI ASPIRASI DAN KEBUTUHAN BERSAMA DI BIDANG EKONOMI, SOSIAL, DAN BUDAYA SESUAI DENGAN NILAI DAN PRINSIP KOPERASI

PENGERTIAN KOPERASI

• KOPERASI BERTUJUAN MEMAJUKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA PADA KHUSUSNYA DAN MASYARAKAT PADA UMUMNYA SERTA IKUT MEMBANGUN TATANAN PEREKONOMIAN NASIONAL DALAM RANGKA MEWUJUDKAN MASYARAKAT YANG MAJU, ADIL DAN MAKMUR BERLANDASKAN PANCASILA DAN UUD 1945 (PS. 3)

TUJUAN PENDIRI

AN

• KEANGGOTAAN KOPERASI BERSIFAT SUKARELA DAN TERBUKA.

• PENGELOLAAN DILAKUKAN SECARA DEMOKRATIS

• PEMBAGIAN SELISIH HASIL USAHA DILAKUKAN SECARA ADIL SEBANDING DENGAN BESARNYA JASA USAHA MASING-MASING ANGGOTA

• PEMBERIAN BALAS JASA TERBATAS TERHADAP MODAL

• KEMANDIRIAN• KEMANDIRIAN MENGANDUNG

PENGERTIAN DAPAT BERDIRI SENDIRI, TANPA TERGANTUNG PADA PIHAK LAIN

• PENDIDIKAN PERKOPERASIAN • KERJASAMA ANTAR KOPERASI

PRINSIP KOPERASI

MERUPAKAN CIRI KHAS DAN

JATI DIRI KOPERASI YANG MEMBEDAKANNYA DARI BADAN

USAHA LAINNYA

•RAPAT ANGGOTA

•PENGAWAS•PENGURUS

PERANGKAT ORGANISASI

RAPAT ANGGOTA (RA)•APA ?•MENGAPA ?•SIAPA ?•KAPAN ?•BAGAIMANA ?

• MERUPAKAN SUATU KEKUASAAN TERTINGGI DALAM TATA KEHIDUPAN KOPERASI DAN MERUPAKAN PENCERMINAN DEMOKRASI DALAM SUATU ORGANISASI KOPERASI.

APA RAPAT ANGGOTA

KOPERASI ?

• ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA

• KEBIJAKSANAAN UMUM DI BIDANG ORGANISASI, MANAJEMEN DAN USAHA KOPERASI

• PEMILIHAN, PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN PENGURUS DAN PENGAWAS

• RENCANA KERJA, RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOPERASI, SERTA PENGESAHAN LAPORAN KEUANGAN

• PENGESAHAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DALAM PELAKSANAAN TUGASNYA

• PEMBAGIAN SELISIH HASIL USAHA• PENGGABUNGAN, PELEBURAN, PEMBAGIAN

DAN PEMBUBARAN KOPERASI

MENGAPA RAPAT

ANGGOTA?,KARENA RAPAT

ANGGOTA DIPERLUKAN

UNTUK MENETAPKAN

RAPAT ANGGOTA BIASA• LPJ PENGURUS• LPJ PENGAWAS• PENGESAHAN LK• PEMBAGIAN SHU• KEBIJAKAN ORGANISASI DAN USAHA• PEMBERHENTIAN PENGURUS• PEMBERHENTIAN PENGAWAS• PEMILIHAN PENGURUS• PEMILIHAN PENGAWAS

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN

• RK/RAPBK• PERUBAHAN AD/ART• PENGGABUNGAN• PEMBAGIAN/PEMECAHAN• PEMBUBARAN• PERUBAHAN RK/RAPBK

RAPAT ANGGOTA KHUSUS

RAPAT ANGGOTA LUAR BIASA• BERKAITAN DENGAN USAHA• BERKAITAN DENGAN ORGANISASI• BERKAITAN PERUBAHAN

RA/RAPBK TAHUN BERJALAN• PENETAPAN KREDIT DENGAN

JUMLAH TERTENTU• PENYELESAIAN MASALAH KASUS

HUKUM• PENETAPAN PERATURAN

PELAKSANAAN YANG SEGERA

HAL YANG SANGAT PENTING

DAN MENDESAK

• KEADAAN DIMANA PENGURUS TIDAK MAMPU ATAU TIDAK BERSEDIA MENGADAKAN RAPAT ANGGOTA

• PENGURUS TIDAK ADA LAGI

• KEADAAN DARURAT

RAPAT ANGGOTA

LUAR BIASA

SIAPA YANG MENYELENGGARAKAN RAPAT ANGGOTA ?

• RAPAT ANGGOTA DISELENGGARAKAN OLEH PENGURUS.

• RAPAT ANGGOTA DIHADIRI OLEH ANGGOTA, PENGAWAS, DAN PENGURUS.

• KUORUM RAPAT ANGGOTA DIATUR DALAM ANGGARAN DASAR.

• UNDANGAN KEPADA ANGGOTA UNTUK MENGHADIRI RAPAT ANGGOTA DIKIRIM OLEH PENGURUS PALING LAMBAT 14 (EMPAT BELAS) HARI SEBELUM RAPAT ANGGOTA DISELENGGARAKAN.

RAPAT ANGGOTA BERHAK MEMINTA KETERANGAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGAWAS DAN PENGURUS

MENGENAI PENGELOLAAN KOPERASI

• RAPAT ANGGOTA DILAKUKAN PALING SEDIKIT SEKALI DALAM 1 (SATU) TAHUN

KAPAN RAPAT ANGGOTA

DILAKSANAKAN ?

RAPAT ANGGOTA UNTUK MENGESAHKAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS DISELENGGARAKAN PALING LAMBAT 3 (TIGA) BULAN UNTUK

KOPERASI PRIMER DAN 5 (LIMA) BULAN BAGI KOPERASI SEKUNDER SETELAH TAHUN BUKU LAMPAU

BAGAIMANA MELAKSANAKAN RAPAT ANGGOTA ?

• NAMA, WAKTU DAN TEMPAT.• DASAR PENYELENGGARAAN

RAPAT.• MAKSUD DAN TUJUAN.• HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA

RAPAT.• PIMPINAN RAPAT.• SIFATNYA RAPAT.• SIFATNYA KEPUTUSAN

TATA TERTIB DISYAHKAN OLEH RAPAT ANGGOTA

DAN DIPERGUNAKAN

SEBAGAI PEDOMAN

PERATURAN TATA TERTIB RAPAT

ANGGOTA

• TERSEDIANYA TEMPAT/RUANGAN YANG MEMADAI UNTUK MENAMPUNG PARA ANGGOTA

• ADANYA UNDANGAN TERTULIS

• TERJAMINNYA KEAMANAN DAN KELANCARAN JALANNYA RAPAT ANGGOTA

• ADANYA ACARA SECARA KONKRIT ATAU PERMASALAHAN YANG MENJADI DASAR PEMBAHASAN

• TERCAPAINYA PARTISIPASI AKTIF DARI ANGGOTA

• ADANYA PIMPINAN RAPAT YANG MEMIMPIN JALANNYA RAPAT

• MEMENUHI PERSYARATAN TENTANG QOURUM RAPAT

• ANGGOTA YANG HADIR ADALAH MEREKA YANG TERDAFTAR DALAM BUKU DAFTAR ANGGOTA

• ADANYA DAFTAR HADIR, NOTULEN RAPAT DAN BERITA ACARA RAPAT

• TERSEDIANYA BIAYA YANG MEMADAI SESUAI DENGAN KEPERLUAN TANPA ADANYA PENGHAMBURAN DAN PEMBOROSAN

• KEPUTUSAN BERSIFAT MENGIKAT

SYARAT RAPAT

ANGGOTA

• RAPAT ANGGOTA SYAH APABILA JUMLAH ANGGOTA YANG MENGHADIRI RAPAT ANGGOTA TERSEBUT TELAH MENCAPAI JUMLAH MINIMAL (PALING SEDIKIT) UNTUK DAPAT MEMULAI RAPAT ANGGOTA. INILAH YANG DISEBUT “QOURUM” RAPAT ANGGOTA

• QOURUM RAPAT ANGGOTA DIATUR DALAM ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA KOPERASI, SECARA UMUM QOURUM RAPAT ANGGOTA ADALAH LEBIH DARI SEPAROH (50%) JUMLAH ANGGOTA KOPERASI

QUORUM SYAHNYA

RAPAT ANGGOTA

DALAM HAL QOURUM RAPAT TIDAK TERCAPAI DAN RAPAT BERIKUTNYA HARUS DIADAKAN SELAMBAT- LAMBATNYA 7

HARI, BISA DIAMBIL KEBIJAKSANAAN UNTUK MENUTUP RAPAT TERSEBUT- KEMUDIAN 1½ JAM KEMUDIAN

MEMBUKA RAPAT LAGI SEBAGAI RAPAT KEDUA. HAL INI DAPAT DILAKUKAN BILAMANA :

• KEADAAN KOPERASI SUDAH SEDEMIKIAN RUPA SEHINGGA DIPERKIRAKAN RAPAT BERIKUTNYA TIDAK MEMUNGKINKAN UNTUK MENCAPAI KEHADIRAN ANGGOTA YANG LEBIH BANYAK.

• PEMBIAYAAN UNTUK MENGADAKAN RAPAT TIDAK TERSEDIA.• PEJABAT SETEMPAT MENYETUJUINYA, DENGAN PERTIMBANGAN

BAHWA RAPAT TERSEBUT PERLU SEGERA MENYELESAIKAN SUATU PERMASALAHAN.

KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA DIAMBIL BERDASARKAN MUSYAWARAH UNTUK MENCAPAI MUFAKAT.

APABILA TIDAK DIPEROLEH KEPUTUSAN DENGAN CARA MUSYAWARAH, MAKA PENGAMBILAN KEPUTUSAN DILAKUKAN BERDASARKAN SUARA TERBANYAK

DALAM HAL DILAKUKAN PEMUNGUTAN SUARA, SETIAP ANGGOTA MEMPUNYAL HAK SATU SUARA

HAK SUARA DALAM KOPERASI SEKUNDER DAPAT DIATUR DALAM ANGGARAN DASAR DENGAN MEMPERTIMBANGKAN JUMIAH ANGGOTA DAN JASA USAHA KOPERASI ANGGOTA SECARA BERIMBANG

BAGAIANA SISTEM PELAKSANAAN RAPAT ANGGOTA?

• MENGHADIRI RAPAT ANGGOTA DALAM KOPERASI BAGI SETIAP ANGGOTA ADALAH SELAIN MERUPAKAN HAK TETAPI JUGA KEWAJIBAN.

• UNTUK MENGHADIRI RAPAT ANGGOTA SESEORANG ANGGOTA TIDAK DAPAT MEWAKILKAN KEPADA ORANG LAIN.

• SETIAP ANGGOTA MEMPUNYAI SUARA YANG SAMA YAITU SATU ANGGOTA SATU SUARA.

• BAGI KOPERASI YANG MEMPUNYAI ANGGOTA DALAM JUMLAH BESAR, RAPAT ANGGOTA/RAPAT ANGGOTA TAHUNAN DAPAT DISELENGGARAKAN MELALUI KELOMPOK-KELOMPOK

KOPERASI YANG MEMPUNYAI JUMLAH ANGGOTA 501 ORANG SAMPAI 1000 ORANG, UTUSAN MASING-MASING KELOMPOK

ORGANISASI ADALAH 20 % DARI JUMLAH ANGGOTA KELOMPOK YANG BERSANGKUTAN, TERMASUK PIMPINAN

KELOMPOKNYA

KOPERASI YANG MEMPUNYAI JUMLAH ANGGOTA ANTARA 1001 SAMPAI DENGAN 3000 ORANG, MAKA UTUSAN

MASING-MASING KELOMPOK ADALAH 15 % DARI JUMLAH ANGGOTA KELOMPOK YANG BERSANGKUTAN, TERMASUK

PIIMPINAN KELOMPOKNYA

KOPERASI YANG MEMILIKI JUMLAH ANGGOTA LEBIH DARI 3000 ORANG, MAKA UTUSAN MASING-MASING KELOMPOK

ADALAH 10 % DARI JUMLAH ANGGOTA KELOMPOK YANG BERSANGKUTAN, TERMASUK PIMPINAN KELOMPOKNYA

KEGIATAN RAPAT ANGGOTA TAHUNANSEBELUM

PENGURUS BERSAMA MANAJER DAN KARYAWAN MEMPERSIAPKAN:

• PANITIA RAPAT• LAPORAN KEUANGAN, LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN, PROKER & RANCANGAN RAPBK• MENENTUKAN AGENDA, TANGGAL & TEMPAT

PANITIA BERTUGAS MENYIAPKAN :

• UNDANGAN • AGENDA RAPAT & TATA TERTIB RAPAT• RISALAH RAPAT TAHUN SEBELUMNYA• BUKU LAPORAN & RENCANA KERJA PENGURUS & PENGAWAS• HAL LAIN YANG SIFATNYA TEKNIS (RUANGAN, KONSUMSI DLL)• FORMAT-FORMAT KEPUTUSAN

PENGAWAS BERTUGAS MENYIAPKAN :

• LAPORAN PENGAWASAN• RENCANA KERJA PENGAWAS

KEGIATAN SELAMA RAPAT ANGGOTASELAMA RAPAT ANGGOTA BERLANGSUNG

• PEMBUKAAN• RAPAT DIBUKA OLEH PIMPINAN RAPAT SEMENTARA• PEMILIHAN PIMPINAN RAPAT• PENGESAHAN KUORUM RAPAT• PENGESAHAN AGENDA DAN TATA TERTIB RAPAT• PEMBACAAN RISALAH RAPAT TAHUN SEBELUMNYA• LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DAN PENGAWAS• TANGGAPAN PESERTA ATAS LPJ PENGURUS DAN PENGAWAS• PENGESAHAN, PENOLAKAN ATAU PENGESAHAN DENGAN

CACATAN LPJ PENGURUS DAN PENGAWAS• PENYAMPAIAN PROGRAM KERJA PENGURUS DAN PENGAWAS

SERTA RAPBK• TANGGAPAN PESERTA TENTANG PROKER DAN RAPBK• PENGESAHAN, PENOLAKAN ATAU PENGESAHAN DENGAN CATATAN

PROKER DAN RAPBK

PENYESUAIAN AD/ART (BILA DIPERLUKAN)

PEMILIHAN PENGURUS & PENGAWAS

(BILA BERAKHIR

MASA JABATAN)

PENGESAHAN DAN

PENGUCAPAN JANJI

PENGURUS & ATAU

PENGAWAS TERPILIH

SEKRETARIS SIDANG

MEMBACAKAN KEPUTUSAN

KETUA & SEKRETARIS

SIDANG MENANDATAN

GANI KEPUTUSAN

SEKRETARIS SIDANG

MEMBACAKAN BERITA ACARA

SIDANG

KETUA & SEKRETARIS

SIDANG MENANDATANG

ANI BERITA ACARA

PENUTUP

SETELAH RAPAT ANGGOTA TAHUNAN (RAT)

• PANITIA MENYUSUN LAPORAN PENYELENGGARAAN RAT & MENYAMPAIKAN KEPADA PENGURUS TERPILIH

• PENGURUS MENYEBARLUASKAN HASIL RAT

• PENGURUS MENGADAKAN RAPAT UNTUK MEMBUAT KEBIJAKAN GUNA PELAKSANAAN KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA

CARA MENGAMBIL KEPUTUSAN

• MUSYAWARAH UNTUK MUFAKAT• SATU ANGGOTA SATU SUARA• QUORUM• INFORMASI KEPADA ANGGOTA (BUKU LPJ

PENGURUS & PENGAWAS DISAMPAIKAN 1 MINGGU SEBELUMNYA)

• KEPUTUSAN RA MENGIKAT SELURUH PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

• KETERLIBATAN ANGGOTA SECARA AKTIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

RAPAT ANGGOTA DEMOKRATIS

APABILA:SETIAP ANGGOTA MEMILIKI HAK BICARA DAN HAK SUARA YANG SAMA, INDIKATORNYA ADALAH :

• ANGGOTA BERANI BERBICARA SECARA TERBUKA• PELUANG SETIAP ANGGOTA UNTUK BERBICARA SAMA• 1 ORANG 1 SUARA

SELURUH PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI TUNDUK DAN PATUH PADA KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA

RAPAT ANGGOTA DIPIMPIN OLEH PIMPINAN RAPAT YANG DIPILIH OLEH, DARI DAN UNTUK ANGGOTA (BUKAN PENGURUS, PENGAWAS ATAU PEJABAT)

AGENDA RAPAT ANGGOTA MENCERMINKAN KEDAULATAN ANGGOTA. INDIKATORNYA:

• AGENDA RAPAT, LPJ & PROKER DIBERIKAN BEBERAPA HARI SEBELUM RAPAT ANGGOTA

• AGENDA SESUAI DENGAN AD/ART DAN ATAU PERATURAN KHUSUS• TANGGAPAN ANGGOTA MENGENAI LPJ PENGURUS & PENGAWAS SERTA PROKER,

RAPBK DIBERIKAN WAKTU YANG CUKUPPEMILIHAN PENGURUS DAN PENGAWAS DILAKUKAN SECARA LANGSUNG (VOTING) DENGAN PEMUNGUTAN SUARA, BUKAN DENGAN SISTEM FORMATUR.

RAPAT ANGGOTA TIDAK DEMOKRATIS JIKA:

ANGGOTA JARANG MENGGUNAKAN HAK BICARANYA, PEMBICARAAN LEBIH BANYAK DIKUASAI OLEH PENGURUS, PENGAWAS DAN PEJABAT

RAPAT ANGGOTA DIPIMPIN OLEH PENGURUS, PENGAWAS ATAU PEJABAT

AGENDA RAPAT TIDAK MENCERMINKAN KEDAULATAN ANGGOTA. INDIKATORNYA:

• SAMBUTAN PEJABAT MAKAN WAKTU BANYAK• WAKTU UNTUK TANGGAPAN LPJ, PROKER, RAPBK TIDAK CUKUP• AGENDA RAPAT TIDAK SESUAI DENGAN AD/ART• AGENDA LPJ, PROKER, RAPBK DIBAGIKAN BEBERAPA SAAT MENJELANG RAPAT ANGGOTA

DIMULAI• PEMBICARAAN DALAM RAPAT CENDERUNG 1 ARAH. SANGAT SEDIKIT WAKTU YANG TERSEDIA

UNTUK BERDISKUSIPEMILIHAN PENGURUS & PENGAWAS DILAKUKAN DENGAN SISTEM FORMATUR. TUGAS FORMATUR MEMILIH PENGURUS & PENGAWAS SECARA LENGKAP

QUORUM RAPAT TIDAK TERPENUHI TETAPI RAPAT TETAP DILAKSANAKAN

CONTOH BERITA ACARA

Rapat Anggota………………………………..

Diselenggarakan di : ……………………… Waktu : Hari …………………… Tanggal :

………………: Dari …………………… s/d Jam : .

………………Hadir dalam Rapat : …………………………………………………. OrangJumlah Anggota : ……………………………………………….… OrangQuorum Rapat : …………………………………………………. OrangSyah/tidak syah : ……………………………………………………Rapat memutuskan :1.2.3.4.5. Pengurus Koperasi Ketua, Penulis,(……………………………………………) (…………………………………..)

CONTOH SUSUNAN ACARARAPAT ANGGOTA TAHUNAN TAHUN BUKU

200XSESSI I

1. Laporan Ketua Panitia.2. Pidato Pembukaan Oleh Pengurus3. Sambutan-sambutan4. Ramah tamah5. Evaluasi Pejabat

SESSI II6. Rapat dibuka kembali oleh Panitia7. Pemilihan Pimpinan Rapat oleh Peserta Rapat8. Pembahasan rencana peraturan tata tertib Rapat9. Pembacaan dan Pengesahan Notulen/Berita Acara Rapat

Anggota Tahun yang lalu.10. Laporan Pengurus.11. Laporan Pengawas.12. Pengesahan Rencana Kerja/Rencana Anggaran Pendapatan dan

Belanja13. Tanggapan Anggota (termasuk jawaban Pengurus/Pengawas).14. Pembacaan Keputusan Rapat Anggota15. Penutup

CONTOHTATA TERTIB RAPAT ANGGOTA TAHUNANKOPERASI ……………………………………….

KE …………. TAHUN BUKU 20 ….. / 20 …..

BAB INAMA, WAKTU DAN TEMPAT.

Pasal 1.

Rapat ini bernama “RAPAT ANGGOTA TAHUNAN” Koperasi …………………………. yang Ke……………………………………Untuk Tahun Buku 20 … /20…., di selenggarakan bertempat di ………..………………

BAB IIDASAR Pasal 2

1. RAPAT ANGGOTA TAHUNAN ini dilaksanakan berdasarkan : a. Undang-undang No. 17 Tahun 2012 tentang

Perkoperasian. b. Anggaran Dasar Koperasi ………………………… BAB

……………… Pasal …………………………………………………………………………..

BAB IIIMAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 3

1. Rapat Anggota Tahunan bermaksud untuk menyampaikan pertanggung jawaban pengurus, Pengawas dengan para anggota-anggotanya tentang hasil pelaksanaan kerja tahun buku 20..

2. Rapat Anggota Tahunan bertujuan untuk menyampaikan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahun 20 …. Sebagai pedoman pelaksanaan yang akan datang dan harus dilaksanakan oleh Pengurus.

3. Rapat Anggota akan menyelenggarakan Pemilihan Pengurus/ Pengawas. (Ayat ini di cantumkan bila memang di pandang perlu, karena telah berakhirnya masa jabatan dari ybs).

BAB IVHAK DAN KEWAJIBAN PESERTA

Pasal 4

1. Sebelum dimulia rapat, para peserta di wajibkan mengisi dan menandatangani Buku Daftar Hadir yang telah di sediakan

2. Pada waktu Rapat berlangsung, seluruh peserta rapat tidak diperkenankan meninggalkan ruangan sebelum rapat selesai

3. Dalam menggunakan hak bicara, anggota harus obyektif, tegas dan jelas serta apabila menggunakan teks agar menyerahkan teksnya ke pimpinan rapat.

4. Hak suara, satu anggota satu suara

BAB VPIMPINAN RAPAT

Pasal 5

1. Rapat di pimpin oleh ................. (Pengurus/Pengawas/Ditunjuk oleh Peserta Rapat)

1. Pimpinan Rapat berwenang mengatur, mengarahkan dan mengusahakan agar rapat berjalan lancar dan tertib sesuai dengan peraturan tat tertib ini yang selalu di jiwai oleh semangat kekeluargaan, silih asah, silih asih, silih asuh, musyawarah dan mufakat.

Pasal 6

2. Pimpinan Rapat berhak memperingatkan pembicaraan-pembicaraan yang di anggap menyimpang dari pokok permasalahan dan apabila perlu dapat meminta untuk meninggalkan rapat

BAB VISAHNYA RAPAT

Pasal 7

1. Rapat anggota sah bila dihadiri oleh “lebih dari ½ jumlah anggota” (sesuai dengan AD/ART)

BAB VIISAHNYA KEPUTUSAN RAPAT

ANGGOTAPasal 8

1. Keputusan Rapat Anggota syah apabila berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan di setujui oleh sebagian terbesar anggota peserta rapat

2. Apabila tidak terdapat/tercapai kesepakatan secara mufakat, maka pimpinan rapat mengusahakan suatu keputusan berdasarkan pemungutan suara dan dianggap sah apabila telah di setujui sebagian terbesar peserta rapat.

BAB VIIIPasal 9

Hal-hal yang belum di atur dalam peraturan tat tertib ini, akan di tentukan oleh pimpinan Rapat

BAB IXPENUTUPPasal 10

Peraturan Tata tertib ini di setujui dan di sahkan oleh Rapat pada tanggal : ………………………………………………………………………………

……….., ……………… 20XX

RAPAT ANGGOTA TAHUNANKOPERASI ……………………

KETUA SEKRETARIS,

……………………… ……………………………………