studi kasus

STUDI KASUS “DEATH WOOD

PROBLEM”Bahan Diskusi Sharing Forum

HRDeh-SerSan

DISCOVERED PROBLEM

Contoh Kasus: PT. Pro & Gro Total Karyawan: 150 orang Moral dan semangat kerja karyawan

pada umumnya sangat tinggi, ini tercermin pada produktivitas dan dan ritme kerja mereka

Ada 9 orang staff dan 1 orang Manager (first line Manager) yang produktivitas-nya jauh dibawah rekan kerja mereka pada tingkat dan fungsi yang sama.

DISCOVERED PROBLEMContoh Kasus: PT. Pro & Gro Masa kerja ke sepuluh orang ini sudah

lebih dari 15 tahun, namun tidak menunjukkan minat untuk belajar dan mengembangkan diri, sehingga kompetensi/keterampilan teknisnya tidak berkembang, walaupun Perusahaan sudah banyak memberikan kesempatan belajar melalui penugasan maupun training.

HRD diminta oleh dewan Direksi untuk memikirkan dan mengusulkan beberapa opsi solusi lengkap

SOLUTION ALTERNATIVES