stereotip, prasangka & diskriminasi

Free Powerpoint TemplatesPage 1

Free Powerpoint Templates

Stereotip;Prasangka;Diskriminasi

Psikologi Sosial 2

Free Powerpoint TemplatesPage 2

PENGERTIANPENGERTIAN

STEREOTIPKeyakinan/belief tentang karakteristik dari anggota kelompok tertentu, bisa positif & negatif

PRASANGKASikap yang biasanya cenderung negatif, yang ditujukan bagi anggota-anggota beberapa kelompok yang didasarkan pada keanggotaannya dalam kelompok

DISKRIMINASIPerilaku negatif terhadap orang lain yang menjadi target prasangka

Free Powerpoint TemplatesPage 3

Asal Muasal Prasangka

o Konflik langsung antar kelompokorang berprasangka karena adanya kompetisi atas sumber-sumber berharga yang terbatas

o Teori belajar sosialPrasangka berkembang karena individu mempelajarinya

o Kategori SosialMenekankan adanya kenyataan mendasar yang membuat seseorang berprasangka

o StereotipIndividu yang memiliki stereotip tentang kelompok sosial tertentu akan melihat bahwa semua anggota kelompok tsb memiliki traits tertentu

Free Powerpoint TemplatesPage 4

Target dari Prasangka & Diskriminasi

Free Powerpoint TemplatesPage 5

Bentuk Diskriminasi

Menolak untuk MenolongMenolak untuk Menolong

TokenismeTokenisme(minimnya perilaku positif kepada pihak minoritas)(minimnya perilaku positif kepada pihak minoritas)

Reserve DiscriminationReserve Discrimination(praktik melakukan diskriminasi yang menguntungkan pihak yang biasanya menjadi target prasangka & diskriminasi dengan maksud agar mendapatkan justifikasi & terbebas dari tuduhan telah melakukan prasangka & diskriminasi)

Menolak untuk MenolongMenolak untuk Menolong

TokenismeTokenisme(minimnya perilaku positif kepada pihak minoritas)(minimnya perilaku positif kepada pihak minoritas)

Reserve DiscriminationReserve Discrimination(praktik melakukan diskriminasi yang menguntungkan pihak yang biasanya menjadi target prasangka & diskriminasi dengan maksud agar mendapatkan justifikasi & terbebas dari tuduhan telah melakukan prasangka & diskriminasi)

Free Powerpoint TemplatesPage 6

Stigma & Dampak Lain dari Korban Prasangka

Pengalaman subjektif dalam menerima stigma bergantung pada 2 faktor :

1.Visibilitasmembuat individu yang ada di dalamnya tidak bisa

melarikan diri dari cap yang diberikan oleh orang lain

2. KontrolabilitasStigma yang bisa dikontrol memungkinkan

penerimanya untuk bisa memilih apakah ia masuk dalam kategori atau tidak (perokok, homoseks). Sedangkan stigma yang tidak terkontrol contohnya ras, seks & pasien dengan penyakit tertentu

Pengalaman subjektif dalam menerima stigma bergantung pada 2 faktor :

1.Visibilitasmembuat individu yang ada di dalamnya tidak bisa

melarikan diri dari cap yang diberikan oleh orang lain

2. KontrolabilitasStigma yang bisa dikontrol memungkinkan

penerimanya untuk bisa memilih apakah ia masuk dalam kategori atau tidak (perokok, homoseks). Sedangkan stigma yang tidak terkontrol contohnya ras, seks & pasien dengan penyakit tertentu

Free Powerpoint TemplatesPage 7

Penjelasan Prasangka di Tingkat Individu Penjelasan Prasangka di Tingkat Individu serta Kepribadian dari Prasangka & serta Kepribadian dari Prasangka &

DiskriminasiDiskriminasi

1.1. Teori Frustasi – Dollar MillerTeori Frustasi – Dollar Miller2.2. Kepribadian OtotarianKepribadian Ototarian3.3. Dogmatisme & Closed Dogmatisme & Closed

MindednessMindedness4.4. Otoritatif sayap kananOtoritatif sayap kanan5.5. Teori Dominasi SosialTeori Dominasi Sosial6.6. Belief CongruenceBelief Congruence

Free Powerpoint TemplatesPage 8

Mengendalikan TingkatMengendalikan TingkatPrasangka dan Prasangka dan

DiskriminasiDiskriminasi

1. Belajar untuk tidak membenci2. Direct Intergroup Contact3. Rekategorisasi4. Intervensi Kognitif5. Social Influence6. Coping terhadap prasangka

Free Powerpoint TemplatesPage 9

Created By,

Yohana Purwa C