rancanganekofix

Report

Post on 11-Jul-2016

217 Views

Category:

Documents

58 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

rancangan laporan LPJ

TRANSCRIPT

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) merupakan negara yang mempunyai

kekayaan alam yang melimpah, keragaman budaya dan cita rasa, potensi sumber daya

manusia, peluang pasar yang besar dan demokrasi yang relatif stabil. Dalam Mengelola

keanekaragaman yang melimpah tersebut dibutuhkan Aparatur Sipil Negara yang memiliki

integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi,

kolusi dan nepotisme agar tetap terjaga.

ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai

pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai ASN

berfungsi sebagai pelaksana kebijakan publik sesuai perundangan yang berlaku, perekat dan

pemersatu bangsa yang harus selalu menjaga keutuhan NKRI, serta pelayanan publik yang

harus memberikan pelayanan yang professional dan berkualitas.

Untuk dapat membentuk sosok ASN seperti tersebut di atas perlu dilaksanakan

pembinaan melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang mengarah kepada upaya

peningkatan:

1. Sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa,

negara dan tanah air;

2. Kompetensi teknis, manajerial, dan/atau kepemimpinannya;

3. Efisiensi, efektifitas dan kualitas pelaksanaan tugas yang dilakukan dengan semangat

kerjasama dan tanggung jawab sesuai dengan lingkungan kerja dan organisasinya.

Peraturan baru tentang ASN yang tertuang dalam UU No. 5 Tahun 2014 sudah

secara implisit menghendaki bahwa ASN yang umum disebut sebagai birokrat bukan

sekadar merujuk pada jenis pekerjaan tetapi merujuk sebuah profesi pelayanan publik yang

professional. Sehingga sebagai ASN perlu membuat aktualisasi lebih khususnya pada

tupoksi masing-masing unit kerja, dalam hal ini tupoksi sebagai Administrator Kesehatan

di bagian pelayanan Medik Rumah Sakit Umum Kabupaten Bangka Selatan.

Menurut KEPMENPAN No. 42 Tahun 2000 Jabatan Fungsional Administrator

Kesehatan adalah Pegawai Negeri Sipil yang di beri tugas wewenang, dan tanggung jawab

secara penuh oleh penjabat yang berwenang untuk melakukan analisis kebijakan dibidang

administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi, dan sertifikasi program-program kesehatan.

Namun untuk bisa melaksanakan tugas fungsional Administrator Kesehatan secara penuh

harus mengikuti pendidikan dan pelatihan dibidang administrasi kesehatan terlebih dahulu.

Peran tenaga administrator kesehatan pada bagian pelayanan medik Rumah Sakit

Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan diantaranya adalah kegiatan yang berkaitan

dengan administrasi, seperti administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi, sertifikasi

program-program kesehatan dan tugas lain yang di instruksi kan oleh atasan.

Tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan administrasi, mengharuskan adanya

peningkatan mutu pelayanan administrasi kepada msyarakat. Oleh karena itu, dalam upaya

peningkatan pelayanan administrasi kesehatan pada Rumah Sakit Kabupaten Bangka

Selatan yang aman dan bermutu, diperlukan tenaga pengadministrasi sebagai Aparatur

Sipil Negara yang memiliki karakter berdasarkan nilai-nilai dasar ANEKA yaitu:

1. Akuntabilitas

2. Nasionalisme

3. Etika Publik

4. Komitmen Mutu

5. Anti Korupsi

B. Tujuan

1. Tujuan Umum

Nilai-nilai dasar ini dibuat sebagai pedoman dalam mengaktuaalisasikan nilai-

nilai dasar profesi PNS yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,

Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Adapun tujuan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi

PNS yang penulis laksanakan adalah:

a.Mampu menerapkan nilai-nilai Akuntabilitas, sehingga memiliki tanggung jawab dan

integritas terhadap apa yang dikerjakan.

b. Mampu menerapkan nilai-nilai Nasionalisme, sehingga bekerja atas dasar

semangat nilai-nilai pancasila.

c.Mampu menerapkan nilai-nilai Etika Publik, sehingga menciptakan lingkungan kerja

dan masyarakat yang harmonis.

d. Mampu menerapkan nilai-nilai Komitmen Mutu, sehingga ,mewujudkan

pelayanan yang prima terhadap masyarakat.

e.Mampu menerapkan nilai-nila Anti Korupsi, sehingga bisa mewujudkan dan

mempertahankan sikap kejujuran.

2. Tujuan Khusus

Tujuan khusus rancangan aktualisasi ini adalah agar nantinya dapat

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ANEKA sebagai administrator kesehatan di bagian

pelayanan Medik Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan.

C. Ruang Lingkup

Dalam aktualisasi ini ruang lingkupnya adalah lingkungan kerja saya sendiri, yaitu

Administrator Kesehatan Pertama di bagian Pelayanan Medik Rumah Sakit Umum

Daerah Kabupaten Bangka Selatan . Aktualisasi ini saya melakukan tugas yang memang

tupoksi, tugas yang diberikan oleh atasan maupun inisiatif saya sendiri dengan

menerapkan nila-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,

Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

BAB II

DISKRIPSI ORGANISASI

A. Gambaran Umum Instansi

1. Sejarah Rumah Sakit Umum Daerah Bangka Selatan

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Bangka Selatan sebagai rumah sakit

rujukan dari puskesmas, dokter dan pusat pelayanan swasta yang ada di wilayah

Kabupaten Bangka Selatan. RSUD Kabupaten Bangka Selatan beroperasi pada tanggal

15 mei 2006 dengan izin rekomendasi operasional oleh Kepala Dinas Kesehatan

Provinsi Kepulauan Bangka Belitung no.188.4/251/Dinas Kesehatan/2007.

Kabupaten Bangka Selatan terdiri dari 8 kecamatan yakni;

1. kecamatan Toboali

2. Kecamatan Air gegas

3. Kecamatan Payung

4. Kecamatan Simpang Rimba

5. Kecamatan Lepar pongok

6. Kecamatan Tukak sadai

7. Kecamatan Pulau Besar

8. Kecamatan Kepulauan Pongok

Yang terdiri dari tiga (3) kelurahan dan lima puluh (50) desa

2. Wilayah dan Letak Geografis

Kabupaten Bangka Selatan merupakan salah satu Kabupaten pemekaran di

Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang dibentuk berdasarkan Undang- Undang

nomor 5 Tahun 2003 tentang pembentukan Kabupatan Bangka Selatan, Kabupaten

Bangka Tengah, Kabupaten Bangka Barat dan Kabupaten Belitung Timur di Provinsi

Kepulauan Bangka Belitug. Secara geografis posisi Kabupaten Bangka Selatan berada

pada posisi antara 40º - 45’ - 50 Lintang Selatan dan 109º - 20’ - 129 - 12’ Bujur Timur

dengan ketinggian rata-rata 28 meter di atas permukaan laut.

Kabupaten Bangka Selatan beriklim Tropis Tipe A dengan variasi curah hujan

antara 4,0 mm hingga 466,2 mm tiap bulan untuk tahun 2012 dengan curah hujan

terendah pada bulan Agustus.. Suhu rata-rata berdasarkan data dari Badan Meteorologi

dan Geofisika Stasiun Klimatologi Pangkalpinang yaitu suhu udara antara 26,13º

Celcius hingga 28,0º Celcius. Sedangkan kelembaban udara bervariasi antara 74%

hingga 88% pada tahun 2012.

Kabupaten Bangka Selatan memiliki luas daerah lebih kurang 3.607.08 Km²

atau 360. 708 Ha. Secara geografis, posisi Kabupaten Bangka Selatan memiliki batas

wilayah sebagai berikut:

a.Sebelah Utara Berbatasan dengan Kabupaten Bangka Tengah

b. Sebelah Selatan Berbatasan dengan Laut Jawa dan Selat Bangka

c.Sebelah Timur Berbatasan dengan Selat Gaspar

d. Sebelah Barat Berbatasan dengan Selat Bangka.

3. Visi dan Misi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan

Visi

Visi RSUD Kabupaten Bangka Selatan adalah “Rumah Sakit pusat rujukan daerah

yang mampu memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat

guna dan berdaya guna menuju masyarakat sehat”.

Misi

Tersedianya SDM yang memiliki kompetensi, kompetisi, professional, bermoral

dan sesuai dengan kebutuhan standar rumah sakit

Melengkapi ketersediaan sarana dan prasarana rumah sakit

Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau

Menjalin kerjasama dengan pihak swasta dan Instansi Pemerintah untuk ikut

ambil bagian dalam pembangunan dan pengembangan Rumah Sakit Umum

Daerah.

DIREKTUR RUMAH SAKIT

KEPALA SUB BAGIAN

TATA USAHA

KEPALA SEKSI KEPERAWATAN

KEPALA SEKSI PELAYANAN

JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU

ADMINISTRATOR KESEHATAN

B. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Bupati Bangka Selatan nomor 61 tahun 2008 tentang

Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Struktural Di Lingkungan

Rumah Sakit Umum Daerah, Dengan struktur organisasi sebagai berikut :

C. Tugas Dan Fungsi Seksi Pelayanan

Seksi Pelayanan mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :

a. Penyelenggaraan pelayanan medis, penujang medis dan non medis;

b. Penyelenggaraan pelayanan rujukan;

c. Penyelenggaraan perencanaan, pengkoordinasian, monitoring, pengawasan dan

evaluasi sarana dan prasarana rumah sakit;

d. Pelaksanaan kegiatan managemen pengadaan sarana dan prasarana;

e. Penyusunan program operasional dan pemeliharaan rumah sakit;

f. Pelaksanaan program rumah sakit pro aktif dan program Qualitas Ansurance (QA)

rumah sakit;

g. Pengendalian penerimaan dan pemulangan pasien.

BAB III

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Landasan Teori

Undang-undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan

Instansi Pemerintah untuk wajib memberikan Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT)

terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tujuan Diklat terintegrasi ini

adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi

nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab,

dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang dengan menggunakan lima nilai

dasar ANEKA.

Berdasarkan dari kelima nilai Dasar ANEKA yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi yang harus ditanamkan kepada setiap pegawai

ASN maka perlu diketahui indikator- indikator dari kelima kata tersebut yaitu:

1. Akuntabilitas

Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk

memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya. Amanah seorang PNS adalah

menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Adapun nilai-nilai yang dasar yang

terkandung di dalam akuntabilitas adalah sebagai berikut:

a. Kepemimpinan

b. Transparansi

c. Integritas

d. Tanggung jawab

e. Keadilan

f. Kepercayaan

g. Keseimbangan

h. Kejelasan

i. Konsistensi

2. Nasionalisme

Nasionalisme adalah pondasi bagi Aparatur Sipil Negara untuk

mengaktualisasikan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dengan orientasi

mementingkan kepentingan publik, bangsa dan Negara. Adapun nilai-nilai dasar dari

Nasionalisme yang wajib diterapkan oleh ASN adalah sebagai berikut:

a. Implementasi nilai-nilai pancasila

b. ASN sebagai pelaksana kebijakan publik

- Berintegritas tinggi

- Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, tidak korupsi, transparan, akuntabel,

dan memuaskan publik.

- Mengutamakan kepentingan publik dan masyarakat luas.

- Mengutamakan pelayanan yang berorientasi pada kepentingan publik.

c. ASN sebagai pelayan publik

- Profesional

- Memenuhi hak-hak pelanggan

- Berintegritas tinggi

d. ASN sebagai perekat dan pemersatu bangsa

- Pemersatu bangsa (Dilandasi nilai-nilai semangat sumpah pemuda dan

Bhinneka Tunggal Ika)

- Menjaga kondisi damai

3. Etika Publik

Etika publik merupakan refleksi atas standar/ norma yang menentukan baik/

buruk, benar/ salah tindakan keputusan, perilaku untuk mengarahkan kebijakan

publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab publik. Adapun nilai-nilai etika

yang harus dimiliki oleh ASN adalah sebagai berikut:

a. Memegang teguh ideologi Pancasila

b. Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia

tahun 1945 serta Pemerintahan yang sah

c. Mengabdi kepada Negara dan Rakyat Indonesia

d. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak

e. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian

f. Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif

g. Memelihara dan menjunjung nilai etika luhur

h. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik

i. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah

j. Memberi layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat,

berdaya guna, berhasil guna, dan santun.

k. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi

l. Menghargai komunikasi, konsultasi, dan bekerjasama

m. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai

n. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan

o. Meningkatkan efektifitas sistem pemerintah yang demokratis sebagai perangkat

sistem karir

4. Komitmen Mutu

Komitmen mutu merupakan pelaksanaan pelayanan publik dengan

berorientasi pada kualitas hasil. Adapun nilai-nilai komitmen mutu antara lain

mengedepankan komitmen terhadap kepuasan dan memberikan layanan yang

menyentuh hati, untuk menjaga dan memelihara. Adapun nilai-nilai komitmen mutu

yang harus dimiliki oleh ASN adalah:

a. Efektivitas dan efisien

b. Inovasi

c. Mengutamakan komitmen terhadap kepuasan customers/client

d. Memberikan layanan yang menyentuh hati untuk menjaga dan memelihara agar

customer tetap setia

e. Menghasilkan produk jasa yang berkualitas tinggi, tanpa cacat kesalahan, dan

tidak ada pemborosan

f. Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi baik yang berkaitan dengan

pergeseran tuntutan kebutuhan customers maupun perkembangan teknologi

5. Anti Korupsi

Anti korupsi adalah tindakan atau gerakan yang dilakukan untuk

memberantas segala tingkah laku atau tindakan yang melawan norma-norma dengan

tujuan memperoleh keuntungan pribadi, merugikan Negara atau masyarakat secara

langsung muapun tidak langsung. Tindak pidana korupsi yang terdiri dari kerugian

keuangan Negara, suap menyuap, penggelapan dalam jabatan, benturan kepentingan

dalam pengadaan dan gratifikasi. Adapun nilai-nilai anti korupsi yang harus dimiliki

oleh ASN adalah Jujur, Peduli, Mandiri, Disiplin, Tanggung jawab, Kerja keras,

Sederhana, Berani, Adil.

B. Kegiatan yang Akan Diaktualisasikan

Adapun rancangan kegiatan yang penulis buat pada rancangan ini yang akan

penulis aktualisasikan ditempat kerja yaitu sebagai Administrator Kesehatan di bagian

pelayanan medik Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan sebanyak 8

(delapan) kegiatan. Semua kegiatan yang akan penulis aktualisasikan tersebut akan

terkait/dilandasi dengan nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,

Komitmen Mutu, Anti Korupsi. Adapun Kegiatan kegiatan tersebut adalah sebagai

berikut:

1. Mengolah data pelayanan medik (Laporan Kunjungan Pasien)

2. Membantu membuat sistem remunerasi jasa pelayanan medis (Tim Pengelola jasa

pelayanan medis)

3. Membuat konsep/draft surat berita acara penyerahan barang di instalasi loundry

4. Membuat draft penilaian kinerja pegawai

5. Merekap laporan bulanan limbah padat dan cair RSUD Bangka Selatan

6. Membuat draft tata tertib tugas cleaning service

7. Membuat tanda slogan daerah bebas dari asap rokok di lingkungan Poliklinik RSUD

Bangka Selatan

8. Membantu mengurus perizinan atau dokumen lingkungan (Dokumen Pengelolaan

Lingkungan Hidup (DPLH))

Adapun uraian penjelasan pelaksanaan kegiatan yang dilandasi nilai-nilai dasar

sebagaimana akan penulis rinci sebagai berikut:

1. Mengolah Data Pelayanan Medik (Laporan Kunjungan Pasien)

Dalam melakukan kegiatan mengolah data pelayanan medik (laporan kunjungan

pasien), nilai dasar yang akan saya gunakan adalah Akuntabilitas, Nasionalisme,

Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi. Sasaran kegiatan ini adalah bagian

pelayanan medik RSUD Kabupaten Bangka Selatan.

Laporan kunjungan pasien adalah laporan yang berisi data-data yang berasal dari

bagian rekam medik tentang semua kegiatan kunjungan pasien, mulai dari data

kunjungan pasien berdasarkan jenis kelamin, Tingkat keterisian tempat tidur di setiap

ruang rawat inap, rata-rata waktu tinggal pasien dan juga 10 (sepuluh) penyakit

terbanyak yang ada di RSUD Bangka Selatan tiap bulannya. Laporan kunjungan

pasien ini nantinya akan diolah agar lebih mudah dibaca menjadi bentuk grafik dan

tabel. Adapun tahapan mengolah data pelayanan medik (laporan kunjugan pasien)

sebagai berikut:

1) Menerima laporan pasien dari bagian Rekam Medik

2) Mengolah laporan menggunakan program excel

3) Mengecek lagi hasil olah laporan yang telah selesai

4) Melaporkan hasil olah data pelayanan medik kepada atasan

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang

telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Dalam kegiatan mengolah data pelayanan medik (laporan kunjungan pasien)

saya mengaktualisasikan nilai Tanggung jawab yaitu dengan menggunakan teknik

ke hati – hatian dalam pelaksanaan agar terhindar dari kesalahan pada pengolahan

data laporan kunjungan pasien RSUD Bangka Selatan.

b. Nasionalisme

Untuk nilai dasar Nasionalisme saya mengaktualisasikan nilai berintegritas

tinggi, dengan konsisten agar dapat menyelesaikan tugas mengolah laporan

kunjungan pasien tepat waktu.

c. Etika Publik

Untuk mengaktualisasikan nilai dasar Etika publik dengan cara

Menjalankan Tugas Secara Profesional Dan Tidak Berpihak agar laporan

kunjungan pasien dapat diselesaikan dengan baik dan tidak membeda-bedakan

laporan atau data yang akan diolah.

d. Komitmen Mutu

Dalam mengaktualisasikan nilai dasar komitmen mutu dengan cara Efektif

dan efisien sehingga laporan kunjungan pasien dapat diselesaikan dengan cepat dan

benar .

e. Anti Korupsi

Untuk nilai dasar anti korupsi saya mengaktualisasikan nilai Kejujuran

yang tinggi dengan menggunakan teknik apa adanya sehingga laporan RSUD

BASEL kunjungan pasien merupakan fakta tidak di tambah maupun dikurangi.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu mengaktualisasikan nilai

Tanggung jawab, Integritas tinggi, Menjalankan Tugas Secara Profesional Dan

Tidak Berpihak, Efektif dan efisien dan Jujur dalam mengolah data pelayanan

medik (laporan kunjungan pasien) yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan,

sehingga akan berkontribusi mendukung berkesesusaian dengan visi RSUD

Kabupaten Bangka Selatan, yaitu “Rumah Sakit pusat rujukan daerah yang mampu

memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat guna dan

berdaya guna menuju masyarakat sehat” sehingga tercapainya misi “Meningkatkan

pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau”. Manfaat bagi pimpinan dari

kegiatan mengolah data pelayanan medik adalah pimpinan bisa mengetahui

informasi dan perkembangan kualitas pelayanan rumah sakit dengan

membandingkan tingkat kunjungan pasien .

Manfaat bagi stockholder adalah dengan laporan kunjungan pasien, pelayanan

kepada masyarakat bisa semakin lebih maksimal dan prima. Manfaat bagi pimpinan

adalah pimpinan dari kegiatan mengolah data pelayanan medik adalah pimpinan bisa

mengetahui informasi dan perkembangan kualitas pelayanan rumah sakit dengan

membandingkan tingkat kunjungan pasien perbulan, triwulan, semester dan tahunan.

2. Membantu Membuat Sistem Remunerasi Jasa Pelayanan Medis

Kegiatan membantu membuat sistem remunerasi jasa pelayanan medis

mengandung nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,

Anti Korupsi. Sasaran kegiatan ini adalah semua pegawai di Rumah Sakit Umum

Daerah Kabupaten Bangka Selatan. Sistem remunerasi jasa pelayanan dibuat untuk

mengakomodir pegawai yang merasa ketidakadilan terhadap pembagian jasa

pelayanan medis. Dalam Tim penyusunan sistem remunerasi jasa pelayanan medis

RSUD Bangka Selatan saya menjabat sebagai sekretaris yang bertugas membantu

ketua tim dalam membuat SK Tim remunerasi serta membantu perhitungan indeks

pegawai sehingga dapat ditentukan pembagian uang jasa pelayanan medis sesuai

dengan porsinya.

Adapun tahapan dalam kegiatan membantu membuat sistem remunerasi adalah :

1) Berkonsultasi ke bagian Tata Usaha dalam pembuatan SK Tim Pengelola Jasa

Pelayanan Medis

2) Menghitung besaran jasa pelayanan medis yang didapat untuk setiap pegawai

3) Melaporkan hasil hitungan jasa pelayanan medis kepada atasan

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang

telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Dalam membuat sistem remunerasi jasa pelayanan ini saya menerapkan nilai

dasar keadilan, agar setiap pegawai dapat menerima pembayaran jasa pelayanan

medik sesuai porsi dan tugas masing-masing.

b. Nasionalisme

Dalam kegiatan ini saya akan mengaktualiasasi kan nilai dasar Menjunjung

Tinggi Nilai-nilai Kejujuran, Keadilan, Tidak Korupsi, Transparan,

Akuntabel, Dan Memuaskan Publik, agar sistem remunerasi yang dibuat dapat

berjalan dengan lancar dan tidak bertentangan dengan aturan yang ada.

c. Etika Publik

Untuk Mengaktualisasikan nilai berdasarkan prinsip menjalankan tugas

secara professional dan tidak berpihak dalam pelaksanaan kegiatan dengan

teknik kehati-hatian agar sistem remunerasi yang dibuat memenuhi rasa keadilan

bagi pegawai.

d. Komitmen Mutu

Mengaktualisasikan nilai efektifitas dan efisien dalam pelaksanaan kegiatan

dengan cara yang cermat agar tidak membuang waktu dan tenaga sehingga

pembagian jasa pelayanan medik dapat selesai tepat waktu.

e. Anti Korupsi

Untuk nilai dasar anti korupsi saya mengaktualisasikan nilai jujur dengan

cara melakukan penilaian skor indeks pegawai dalam menentukan besaran

pembayaran jasa pelayanan medis sesuai dengan data kepegawaian, sehingga

sistem remunerasi yang dibuat benar-benar sesuai dengan data kepegawaian RSUD

Bangka Selatan dan tidak melakukan manipulasi data

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,

Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu keadilan, integritas tinggi,

menjalankan tugas secara professional, efektifitas dan efisien dan jujur dalam

membantu membuat sistem remunerasi jasa pelayanan medis RSUD Bangka Selatan

menghasilkan kebijakan yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga akan

berkontribusi mendukung terwujudnya misi RSUD Kabupaten Bangka Selatan yaitu

berkesesusaian dengan visi RSUD Kabupaten Bangka Selatan, yaitu “Rumah Sakit

pusat rujukan daerah yang mampu memberikan pelayanan kesehatan secara

menyeluruh,terpadu, tepat guna dan berdaya guna menuju masyarakat sehat” dan

misi “Tersedianya SDM yang memiliki kompetensi, kompetisi, professional,

bermoral dan sesuai dengan kebutuhan standar rumah sakit”. Selanjutnya dengan

adanya sistem remunerasi ini, diharapkan nantinya tercapai asas keadilan sehingga

dapat meningkatkan kesejahteraan pegawai dan juga meningkatkan profesionalitas

pegawai. Manfaat bagi pimpinan dari kegiatan ini adalah pemimpin dapat membuat

sistem yang berlandaskan keadilan dalam pembagian jasa pelayanan medis pegawai

sesuai dengan porsinya, tanpa ada yang merasa terdiskriminasi.

3. Membuat konsep/draft surat berita acara penyerahan barang di instalasi

loundry

Sasaran kegiatan ini adalah Instalasi Loundry di Rumah Sakit Umum Daerah

Kabupaten Bangka Selatan. Latar belakang kegiatan ini salah satunya adalah sering

nya alat penunjang kesehatan yang hilang di instalasi laundry seperti seprai tempat

tidur pasien, linen dan kurang optimalnya dalam hygene khususnya mengenai baju

operasi untuk unit bedah. Oleh sebab itu managemen dalam hal ini bagian pelayanan

medik berinisiatif untuk membuat semacam draft atau konsep berita acara serah

terima keluar masuk barang dari instalasi laundry, yang diharapkan nantinya dapat

memperbaiki sistem pelayanan khusunya di instalasi laundry.

Tahapan dalam membuat konsep/draft surat berita acara penyerahan barang di

instalasi loundry adalah sebagai berikut:

1) Mengetik konsep/draft surat berita acara penyerahan barang.

2) Print rancangan surat berita acara.

3) Mengkonsultasikan rancangan kepada atasan.

4) Finalisasi draft surat berita acara penyerahan barang di instalasi laundry .

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana

yang telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Dalam mengaktualisasikan Nilai dasar kejelasan, dengan teknik

kehati-hatian agar tidak terjadi kesalahan dalam pembuatan kosep/draft berita

acara penyerahan barang untuk instalasi loundry .

b. Nasionalisme

Dalam mengaktualisasikan nilai dasar Berintegritas tinggi dengan

cara bertanggung jawab agar draft yang saya konsep atau buat, bisa membuat

instalasi laundry RSUD BASEL semakin memberikan pelayanan yang baik.

c. Etika Publik

Dalam Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak

dengan cara membuat draft surat berita acara penyerahan barang instalasi

loundry dengan sungguh-sungguh sehingga pembuatan dokumen diselesaikan

dengan cepat, tepat waktu dan benar.

d. Komitmen Mutu

Untuk mengaktualisasikan nilai dasar Efektif dan efisien dengan teknik

tidak menunda-nunda pekerjaan, sehingga dapat menghindari pekerjaan yang

menumpuk

e. Anti Korupsi

Dalam Membuat konsep/draft surat berita acara penyerahan barang di

instalasi laundry ini saya mengaktualisasikan nilai dasar Disiplin, dengan

menggunakan teknik bekerja sesuai prosedur sehingga sesuai dengan SOP yang

ada

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu kejelasan,

Berintegritas Tinggi, Menjalankan tugas secara professional dan tidak

berpihak, Efektif dan efisien, dan Disiplin dalam membuat konsep/draft surat

berita acara penyerahan barang di instalasi loundry RSUD Bangka Selatan yang

benar dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga akan berkontribusi mendukung

terwujudnya visi Rumah Sakit pusat rujukan daerah yang mampu memberikan

pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat guna dan berdaya guna

menuju masyarakat sehat” sehingga tercapainya misi “Melengkapi ketersediaan

sarana dan prasarana rumah sakit ”. Selanjutnya dengan adanya dokumen serah

terima barang di instalasi laundry RSUD Kabupaten Bangka Selatan maka keluar

masuk barang dapat dikontrol dan terdokumentasi. Manfaat bagi pimpinan dari

kegiatan ini adalah pemimpin dapat melakukan kontrol langsung, dan juga

meminimalisir kehilangan atau kesalahan sehingga nantinya dapat dipertanggung

jawabkan oleh pihak yang berkepentingan.

4. Membuat Draft Penilaian Kinerja Pegawai

Dalam melakukan kegiatan membuat draft penilaian kinerja pegawai, nilai

dasar yang akan saya gunakan adalah Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi. sasaran kegiatan ini adalah pegawai di

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan. Melakukan kegiatan

membuat draft penilaian kinerja pegawai RSUD Bangka Selatan akan saya

laksanakan dengan urutan tahapan kegiatan sebagai berikut:

1) Mengetik konsep/draft penilaian kinerja pegawai

2) Mengkonsultasikan rancangan kepada atasan

3) Finalisasi draft penilaian kinerja pegawai.

Nilai dasar yang saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang

telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Landasan nilai dasar Akuntabilitas dapat dilakukan dengan

mengaktualisasikan nilai kejelasan terhadap akurasinya, dengan teknik kehati-

hatian dan sesuai standar pelayanan minimal agar tidak terjadi kesalahan

dalam mengetik dan membuat draft penilaian kinerja pegawai dengan baik

sesuai dengan aturan yang ada.

b. Nasionalisme

Dalam mengaktualisasikan nilai dasar Berintegritas tinggi dengan

cara bertanggung jawab sehingga membuat kinerja pegawai RSUD BASEL

semakin baik dan dapat memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.

c. Etika Publik

Landasan nilai dasar Etika Publik dilakukan dengan mengaktualisasikan nilai

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak dengan cara

membuat draft penilaian kinerja pegawai dengan sungguh-sungguh sehingga

draft penilaian pegawai dapat selesai tepat waktu dan tidak diskriminatif.

d. Komitmen Mutu

Landasan nilai dasar Komitmen Mutu dilakukan dengan mengaktualisasikan

nilai Efektif dan efisien dengan teknik tidak menunda-nunda pekerjaan,

sehingga dapat dihindari menumpuknya pekerjaan.

e. Anti Korupsi

Untuk mengaktualisasiakan nilai dasar anti korupsi dengan

menggunakan nilai Disiplin yang tinggi,dengan menggunakan teknik bekerja

sesuai prosedur sehingga draft pembuatan draft penilaian kinerja pegawai

sesuai dengan standar pelayanan minimal RSUD BASEL.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu

kejelasan, Berintegritas Tinggi, Menjalankan tugas secara professional

dan tidak berpihak, Efektif dan efisien, dan Disiplin dalam membuat draft

penilaian pegawai akan menghasilkan pegawai yang disiplin, berintegritas dan

profesional, sehingga akan berkontribusi mendukung terwujudnya misi Rumah

Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangka Selatan yaitu “Tersedianya SDM

yang memiliki kompetensi, kompetisi, professional, bermoral dan sesuai

dengan kebutuhan standar rumah sakit”. Selanjutnya dengan adanya

pengawasan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah

Kabupaten Bangka Selatan maka pegawai dapat memberikan layanan prima

dan diharapkan meningkatnya kualitas pelayanan serta kepuasan dan

kepercayaan masyarakat. Manfaat bagi pimpinan dari kegiatan ini adalah

pemimpin dapat mengevaluasi kinerja pegawai, sehingga dapat menentukan

reward maupun punishment terhadap pegawai agar nantinya semua pegawai

dapat bekerja secara profesional.

5. Merekap Laporan Bulanan Limbah Padat Dan Cair RSUD Bangka Selatan

Kegiatan merekap laporan bulanan limbah padat dan cair RSUD Bangka

Selatan, nilai dasar yang akan saya gunakan adalah Akuntabilitas, Nasionalisme,

Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi. Sasaran kegiatan ini adalah

Instalasi Sanitasi. Aktivitas kegiatan Rumah Sakit mau tidak mau menghasilkan

limbah sisa dari hasil kegiatan tersebut, namun untuk limbah hasil kegiatan

Rumah Sakit harus dilakukan perhatian khusus karena jika tidak limbah atau

sampah medis dan B3 baik itu padat maupun cair dapat membahayakan kesehatan

masyarakat dan lingkungan sekitar. Untuk laporan limbah padat berisi tentang

jumlah sampah medis padat dan juga hasil pembakaran sampah padat dari

incenerator, Sedangkan untuk laporan bulanan limbah cair berisi jumlah atau debit

limbah cair serta kondisi Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL). Kegiatan

merekap laporan bulanan limbah padat dan cair yang akan saya laksanakan

dengan urutan tahapan kegiatan sebagai berikut:

1) Menerima laporan bulanan sampah limbah padat dan cair dari instalasi sanitasi.

2) Merekap laporan bulanan sampah limbah padat dan cair. Dan dibuat laporan

triwulan dan semester.

3) Melaporkan hasil hasil rekapan kepada atasan

4) Evaluasi dengan kepala instalasi sanitasi.

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang telah

saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Landasan nilai dasar Akuntabilitas dapat dilakukan dengan

mengaktualisasikan nilai kejelasan agar tidak terjadi kesalahan dalam

merekap data.

b. Nasionalisme

Dalam melaksanakan kegiatan merekap laporan bulanan sampah

limbah padat dan cair, saya mengaktualisasikan nilai profesional, dengan cara

merekap sesuai data dan fakta yang sebenarnya, supaya tidak ada manipulasi

data.

c. Etika Publik

Landasan nilai dasar Etika Publik dilakukan dengan

mengaktualisasikan nilai Menjalankan tugas secara professional tidak

berpihak agar dalam merekap laporan bulanan limbah padat dan cair RSUD

Bangka Selatan dapat berjalan lancar.

d. Komitmen Mutu

Landasan nilai dasar Komitmen Mutu dilakukan dengan

mengaktualisasikan nilai efektifitas dan efisien dalam pelaksanaan kegiatan

dengan cara yang cermat agar tidak membuang waktu dan tenaga sehingga

Merekap laporan bulanan limbah padat dan cair RSUD Bangka Selatan dan

melaporkan kepada atasan dapat selesai tepat waktu.

e. Anti Korupsi

Landasan nilai dasar Anti Korupsi dilakukan dengan mengaktualisasikan

nilai jujur dalam pelaksanaan kegiatan, sehingga diperoleh data yang benar

dan akurat.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu kejelasan,

profesional, Menjalankan tugas secara professional, efektifitas dan efisien

dan jujur dalam merekap laporan bulanan sampah padat dan cair akan

menghasilkan data yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga akan

berkontribusi mendukung terwujudnya visi Rumah Sakit Umum Daerah

Kabupaten Bangka Selatan yaitu “Rumah Sakit pusat rujukan daerah yang mampu

memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat guna dan

berdaya guna menuju masyarakat sehat”. Dan misi “Meningkatkan pelayanan

kesehatan yang bermutu dan terjangkau”. Selanjutnya dengan adanya sistem

pelaporan limbah padat dan cair yang baik Rumah Sakit Umum Daerah

Kabupaten Bangka Selatan maka bahaya yang ditimbulkan oleh limbah medis

padat maupun cair dari hasil kegiatan atau aktivitas Rumah Sakit dapat di

minimalisir. Manfaat bagi stockholder adalah keefektifan pelaporan kepada

100

atasan, sedangkan untuk pimpinan manfaat dari kegiatan ini adalah pemimpin

dapat mengevaluasi kinerja unit sanitasi dan juga pengambilan kebijakan terkait

permasalahan limbah padat dan cair RSUD Bangka Selatan.

6. Membuat draft Tata tertib tugas Cleaning Service

Nilai dasar yang akan saya gunakan dalam kegiatan ini adalah

Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi.

sasaran kegiatan ini adalah Instalasi Sanitasi. Membuat draft tata tertib tugas

cleaning service akan saya laksanakan dengan urutan tahapan kegiatan sebagai

berikut:

1) Melakukan koordinasi dengan koordinator CS.

2) Mengetik draft Tata tertib

3) Print draft Tata tertib

4) Melaporkan hasil draft tata tertib kepada atasan

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana

yang telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Dalam Kegiatan membuat draft tata tertib tugas Cleaning Service,

dengan dilandasi nilai dasar akuntabilitas saya mengaktualisasikan nilai

tanggung jawab dengan cara melaksanakan dengan sungguh-sungguh dan

mengedepankan ketelitian, sehingga meminimalisir terjadinya kesalahan

dalam membuat draft tata tertib CS di RSUD Bangka Selatan..

b. Nasionalisme

Dengan dilandasi nilai dasar Nasionalisme saya mengaktualisasikan

nilai Berintegritas tinggi, dengan cara membuat draft tatib tugas cleaning

servis dengan sepenuh hati dan mengikuti aturan yang ada, supaya cleaning

service mempunyai panduan dalam bekerja sehingga dapat memberikan

layanan yang baik kepada pengunjung dan pasien.

c. Etika Publik

Dilandasi dengan nilai dasar etika publik saya Mengaktualisasikan

nilai Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak dengan

cara membuat draft tatib tugas cleaning service (CS) sesuai dengan prosedur

dan tidak membeda-bedakan pelaksanaan tatib, sehingga para CS dapat

bekerja secara professional dan dapat bekerja dengan baik.

d. Komitmen Mutu

101

Dengan dilandasi nilai dasar komitmen mutu saya

Mengaktualisasikan nilai Mengedepankan Komitmen Terhadap Kepuasan

Customers dengan cara membuat draft tatib CS sebaik mungkin sehingga

hasil kualitas kerja CS lebih maksimal dan secara otomatis meningkatkan

kepuasan pengunjung terhadap pelayanan RSUD BASEL.

e. Anti Korupsi

Mengaktualisasikan sikap nilai Disiplin dalam pelaksanaan kegiatan ini

dengan teknik kehati-hatian dalam membuat konsep tatib, agar nantinya CS

bisa melakukan pekerjaan sesuai dengan tupoksi masing-masing.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu tanggung

jawab, berintegritas tinggi, Menjalankan tugas secara professional dan tidak

berpihak , Mengedepankan Komitmen Terhadap Kepuasan Customers dan

disiplin dalam membuat draft tata tertib tugas cleaning service RSUD Bangka

Selatan yang benar, profesional dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga akan

berkontribusi mendukung terwujudnya visi Rumah Sakit Umum Daerah

Kabupaten Bangka Selatan yaitu “Rumah Sakit pusat rujukan daerah yang mampu

memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat guna dan

berdaya guna menuju masyarakat sehat”. Untuk tercapainya misi “Meningkatkan

pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau” Selanjutnya dengan adanya

pengecekan kualitas air bersih dan limbah cair secara berkala di RSUD

Kabupaten Bangka Selatan maka ada komitmen instansi untuk memberikan

layanan prima kepada masyarakat serta laporan pengecekan berkala ini

merupakan salah satu instrumen dalam akreditasi dan sertifikasi rumah sakit .

Manfaat kegiatan ini bagi pimpinan adalah dapat mengevaluasi kinerja

cleaning service.Adanya tata tertib ini juga menunjukkan bahwa RSUD Bangka

Selatan mempunyai komitmen untuk memberikan pelayanan yang baik terhadap

masyarakat.

7. Membuat Tanda Slogan Daerah Bebas Dari Asap Rokok Di Poliklinik

Lingkungan RSUD Bangka Selatan

Membuat tanda slogan daerah bebas dari asap rokok di lingkungan

Poliklinik RSUD Bangka Selatan, nilai dasar yang akan saya gunakan adalah

Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi.

102

Sasaran kegiatan ini adalah Pegawai dan Pengunjung . sebagai fasilitas umum,

khususnya fasilitas kesehatan RSUD Bangka Selatan harus secara konsisten untuk

dapat menerapkan bebas dari asap rokok baik itu dari pengunjung maupun

pegawai, agar dapat melindungi kesehatan masyarakat lain yang berada di

lingkungan rumah sakit. Salah satu cara untuk menjamin hal tersebut adalah

memperbanyak tanda slogan daerah bebas dari asap rokok (no smoking area)

khususya area yang bersentuhan langsung dengan aktivitas pelayanan masyarakat

dan bersentuhan langsung dengan pasien. Adapun tahapan kegiatan ini dapat

dijelaskan sebagai berikut:

1) Konsultasi kepada atasan tentang rencana kegiatan.

2) Mencari bahan/materi untuk slogan dilarang merokok di interet.

3) Membuat bahan dan print slogan

4) Menempelkan tanda slogan diarea yang strategis.

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana

yang telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Dalam membuat tanda slogan area bebas asap rokok, saya dapat

mengaktualisasikan nilai kepercayaan agar pengunjung memahami dan

percaya bahwa RSUD BASEL sebagai pemberi layanan kesehatan konsekuen

untuk tetap menyehatkan orang yang datang ke rumah sakit.

b. Nasionalisme

Saya mengaktualisasikan nilai Mengutamakan Pelayanan Yang

Berorientasi Pada Kepentingan Publik dengan memberikan layanan prima

agar masyarakat merasa nyaman untuk datang berobat ke RSUD BASEL.

c. Etika Publik

Landasan nilai dasar Etika Publik dilakukan dengan mengaktualisasikan nilai

Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak agar dapat

membuat tanda area bebas asap rokok di RSUD Bangka Selatan dapat berjalan

lancar dan diharapkan dapat menjamin pelayanan yang baik dan professional

kepada masyarakat.

d. Komitmen Mutu

Landasan nilai dasar Komitmen Mutu dilakukan dengan Mengaktualisasikan

nilai Inovasi dalam pelaksanaan kegiatan karena merupakan bentuk dari

103

pembaruan dan perbaikan sehingga dapat memberikan pelayanan kearah yang

lebih baik.

e. Anti Korupsi

Meangaktulisasikan sikap nilai jujur dalam pelaksanaan kegiatan, sehingga

biaya yang dikeluarkan seefisien mungkin tanpa menambahkan biaya yang

tidak perlu.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu

kepercayaan, Mengutamakan Pelayanan Yang Berorientasi Pada

Kepentingan Publik, Menjalankan tugas secara professional dan tidak

berpihak, inovasi dan jujur dalam Membuat tanda slogan daerah bebas dari asap

rokok di lingkungan RSUD Bangka Selatan, sehingga akan berkontribusi

mendukung terwujudnya misi RSUD Kabupaten Bangka Selatan yaitu

“Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau”. Selanjutnya

dengan adanya penambahan tanda slogan daerah bebas dari asap rokok di

lingkungan RSUD Bangka Selatan, di harapkan dapat menjaga serta menjamin

kualitas pelayanan kepada masyarakat, khususnya menjamin kualitas lingkungan

RSUD Bangka Selatan sebagai fasilitas kesehatan bebas dari asap rokok.

Manfaat bagi organisasi dari kegiatan ini adalah meningkatkan

kepercayaan masyarakat sebagai pengguna layanan kesehatan bahwa RSUD

Bangka Selatan berkomitmen sebagai fasilitas umum yang bebas dari asap rokok.

8. Membantu mengurus Perizinan Atau Dokumen Lingkungan (Dokumen

Pengelolaan Lingkungan Hidup (DPLH))

Mengurus perizinan atau dokumen lingkungan (dokumen pengelolaan

lingkungan hidup) yang akan saya gunakan adalah Akuntabilitas, Nasionalisme,

Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi. Sasaran kegiatan ini adalah

Instalasi Sanitasi. Sebagai fasilitas umum, yang memiliki hasil usaha dan dampak

baik itu kepada masyarakat maka Rumah Sakit Memiliki dokumen lingkungan

salah satunya adalah dokumen UKL UPL. Sebagaimana diamanatkan Undang-

undang no 32 tahun 2009 tentang perlindungan dan pengelolaan lingkungan

hidup. Namun jika unit usaha sudah melakukan aktivitas namun belum memiliki

UKL UPL maka wajib membuat Dokumen Pengelolaan Lingkungan Hidup

(DPLH). Adapun tahapan kegiatan ini dapat dijelaskan sebagai berikut:

104

1) Berkonsultasi dengan BLH Kabupaten Bangka Selatan tentang tata cara

pengurusan izin DPLH.

2) Menyiapkan berkas pengajuan izin DPLH

3) Finishing serta print out berkas

4) Legalitas dari atasan.

5) Mengajukan berkas ke BLH Kabupaten Bangka Selatan.

Nilai dasar yang akan saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang

telah saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

a. Akuntabilitas

Untuk mengaktualisasikan nilai dasar dengan Tanggung jawab maka

dalam penyusunan dokumen saya akan berhati-hati dan juga teliti sehingga

mengurangi kesalahan dalam pembuatan dan pengajuan dokumen pengelolaan

lingkungan hidup RSUD Bangka Selatan.

b. Nasionalisme

Landasan nilai dasar Nasionalisme dilakukan dengan mengaktualisasikan

nilai Berintegritas tinggi dengan cara mengurus perizinan dokumen

lingkungan hidup RSUD Bangka Selatan secara sungguh-sungguh sehingga

pegurusan dokumen lingkungan dapat selesai dengan baik dan berdaya guna.

c. Etika Publik

Dalam pengurusan dokumen lingkungan hidup mengaktualisasi nilai dasar

Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak dengan cara

melakukan tugas sesuai prosedur, sehingga sesuai dengan peraturan yang ada.

d. Komitmen Mutu

Efektif dan efisien dengan teknik tidak menunda-nunda pekerjaan,

sehingga dapat menghindari pekerjaan yang menumpuk. Sehingga

mempercepat proses pengurusan Dokumen Lingkungan hidup RSUD Bangka

Selatan.

e. Anti Korupsi

Dalam mengaktualisasikan nilai dasar anti koruspsi menggunakan nilai Jujur

,dengan cara melakukan proses pengurusan dokumen sesuai prosedur dan

aturan tidak berusaha mengambil cara pintas dalam mempercepat

pengurusannya sehingga proses pengajuan dokumen lingkungan hidup RSUD

berjalan dengan baik dan tidak melanggar aturan dan menolak segala tindakan

yang menjurus kearah kecurangan.

105

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu

bertanggung jawab, berintegritas tinggi, Menjalankan tugas secara

professional dan tidak berpihak, efektif dan efisien dan jujur dalam Mengurus

perizinan atau dokumen lingkungan (Dokumen Pengelolaan Lingkungan Hidup

RSUD Bangka Selatan, sehingga akan berkontribusi mendukung terwujudnya visi

RSUD Kabupaten Bangka Selatan yaitu “Rumah Sakit pusat rujukan daerah

yang mampu memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat

guna dan berdaya guna menuju masyarakat sehat” dan sehinga dapat tercapai misi

“Menjalin kerjasama dengan pihak swasta dan Instansi Pemerintah untuk ikut

ambil bagian dalam pembangunan dan pengembangan Rumah Sakit Umum

Daerah”. Selanjutnya telah ada dokumen lingkungan hidup ini dapat menjadi nilai

tambah RSUD Bangka Selatan sebagai fasilitas kesehatan yang bermutu.

Manfaat bagi organisasi dari kegiatan ini adalah meningkatkan

kepercayaan masyarakat sebagai pengguna layanan kesehatan bahwa RSUD

Bangka Selatan berkomitmen sebagai fasilitas umum yang mempunyai legalitas

dari segi dokumen lingkungan hidup dan nantinya merupakan syarat untuk

pengajuan akreditasi RSUD Bangka Selatan.

C. Jadwal Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar

Tabel 1 Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan AktualisasiNO KEGIATAN PELAKSANAA

TEMPAT SASARAN

1 Mengolah data

pelayanan medik

(Laporan Kunjungan

Pasien)

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Data Pelayanan Medik

RSUD Bangka Selatan

2 Membatu membuat

sistem remunerasi

jasa pelayanan medis

(Tim Pengelola jasa

pelayanan medis)

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Pegawai RSUD Kab.

Bangka Selatan

3 Membuat

konsep/draft surat

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Instalasi Loundry

106

berita acara

penyerahan barang

di instalasi loundry

4 Membuat draft

penilaian kinerja

pegawai

21 September -

Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Pegawai RSUD Kab.

Bangka Selatan

5 Merekap laporan

bulanan limbah

padat dan cair RSUD

Bangka Selatan

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Instalasi Sanitasi

6 Membuat tata tertib

draft tugas cleaning

service

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Instalasi Sanitasi

(CS)

7 Membuat tanda

slogan daerah bebas

dari asap rokok di

lingkungan RSUD

Bangka Selatan

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Pegawai dan

Pengunjung RSUD

Kab. Bangka Selatan

8 Membantu mengurus

perizinan atau

dokumen lingkungan

(Dokumen

Pengelolaan

Lingkungan Hidup

(DPLH))

21 September -

7 Oktober 2015

RSUD Kab.

Bangka Selatan

Instalasi Sanitasi

BAB IV

107

PENCAPAIAN AKTUALISASI

A. Kegiatan yang Telah Diaktualisasikan

Sebagaimana yang telah diuraikan pada bab sebelumnya bahwa saya

menargetkan 8 (delapan) rancangan kegiatan aktualisasi yang dilandasi nilai-nilai

dasar ASN yang penulis aktualisasikan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)

Kabupaten Bangka Selatan. Kedelapan target rancangan kegiatan beserta nilai-nilai

dasar ANEKA tersebut semuanya dapat saya aktualisasikan dan laksanakan. Semua

kegiatan yang penulis aktualisasikan tersebut terkait/dilandasi dengan nilai-nilai dasar

Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi.

Adapun Kegiatan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:

9. Mengolah data pelayanan medik (Laporan Kunjungan Pasien)

10. Membantu membuat sistem remunerasi jasa pelayanan medis (Tim Pengelola

jasa pelayanan medis)

11. Membuat konsep/draft surat berita acara penyerahan barang di instalasi loundry

12. Membuat draft penilaian kinerja pegawai

13. Merekap laporan bulanan limbah padat dan cair RSUD Bangka Selatan

14. Membantu membuat sistem pengecekan berkala kualitas air minum dan limbah

cair RSUD Bangka Selatan

15. Membuat tanda slogan daerah bebas dari asap rokok di lingkungan Poliklinik

RSUD Bangka Selatan

16. Mengurus perizinan atau dokumen lingkungan (Dokumen Pengelolaan

Lingkungan Hidup (DPLH))

Adapun uraian pencapaian kegiatan tersebut secara terperinci akan saya uraikan

sebagai berikut:

1. Mengolah data pelayanan medik (Laporan Kunjungan Pasien)

108

Melakukan olah data laporan kunjungan pasien nilai dasar yang saya gunakan

adalah Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi.

sasaran kegiatan ini adalah data pelayanan medik RSUD Kabupaten Bangka Selatan.

Kegiatan ini saya aktualisasikan pada tanggal 23 September sampai 28 September

2015 dengan urutan tahapan kegiatan: menerima laporan pasien dari bagian Rekam

Medik, mengolah laporan menggunakan program excel, mengecek lagi hasil olah

laporan yang telah selesai, melaporkan hasil olah data pelayanan medik kepada atasan.

Ada pun bukti kegiatan dapat dilihat pada lampiran.

Nilai dasar yang saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang telah

saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

f. Akuntabilitas

Dalam kegiatan mengolah data pelayanan medik (laporan kunjungan pasien)

saya mengaktualisasikan nilai Tanggung jawab yaitu dengan menggunakan teknik

ke hati – hatian dalam pelaksanaan agar terhindar dari kesalahan pada pengolahan

data laporan kunjungan pasien RSUD Bangka Selatan.

g. Nasionalisme

Untuk nilai dasar Nasionalisme saya mengaktualisasikan nilai berintegritas

tinggi, dengan konsisten agar dapat menyelesaikan tugas mengolah laporan

kunjungan pasien tepat waktu.

h. Etika Publik

Untuk mengaktualisasikan nilai dasar Etika publik dengan cara

Menjalankan Tugas Secara Profesional Dan Tidak Berpihak agar laporan

kunjungan pasien dapat diselesaikan dengan baik dan tidak membeda-bedakan

laporan atau data yang akan diolah.

i. Komitmen Mutu

Dalam mengaktualisasikan nilai dasar komitmen mutu dengan cara Efektif

dan efisien sehingga laporan kunjungan pasien dapat diselesaikan dengan cepat dan

benar .

j. Anti Korupsi

109

Untuk nilai dasar anti korupsi saya mengaktualisasikan nilai Kejujuran

yang tinggi dengan menggunakan teknik apa adanya sehingga laporan RSUD

BASEL kunjungan pasien merupakan fakta tidak di tambah maupun dikurangi.

Dengan dilandasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,

Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) yaitu mengaktualisasikan nilai

Tanggung jawab, Integritas tinggi, Menjalankan Tugas Secara Profesional Dan

Tidak Berpihak, Efektif dan efisien dan Jujur dalam mengolah data pelayanan

medik (laporan kunjungan pasien) yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan,

sehingga akan berkontribusi mendukung berkesesusaian dengan visi RSUD

Kabupaten Bangka Selatan, yaitu “Rumah Sakit pusat rujukan daerah yang mampu

memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh,terpadu, tepat guna dan berdaya

guna menuju masyarakat sehat” sehingga tercapainya misi “Meningkatkan pelayanan

kesehatan yang bermutu dan terjangkau”. Manfaat bagi pimpinan dari kegiatan

mengolah data pelayanan medik adalah pimpinan bisa mengetahui informasi dan

perkembangan kualitas pelayanan rumah sakit dengan membandingkan tingkat

kunjungan pasien .

Manfaat bagi stockholder adalah dengan laporan kunjungan pasien, pelayanan

kepada masyarakat bisa semakin lebih maksimal dan prima. Manfaat bagi pimpinan

adalah pimpinan dari kegiatan mengolah data pelayanan medik adalah pimpinan bisa

mengetahui informasi dan perkembangan kualitas pelayanan rumah sakit dengan

membandingkan tingkat kunjungan pasien perbulan, triwulan, semester dan tahunan.

2. Membantu membuat sistem remunerasi jasa pelayanan medis (Tim Pengelola jasa pelayanan medis)

Kegiatan membantu sistem remunerasi jasa pelayanan medis ini (Tim Pengelola

Jasa Pelayanan Medis) saya aktualisasikan pada tanggal 22 September sampai 26

September 2015 dengan urutan tahapan sebagai berikut : Berkonsultasi ke bagian Tata

Usaha dalam pembuatan SK Tim Pengelola Jasa Pelayanan Medis, menghitung besaran

jasa pelayanan medis yang didapat untuk setiap pegawai, melaporkan hasil hitungan jasa

pelayanan medis kepada atasan. Adapun bukti kegiatan ini dapat dilihat pada lampiran

dan sasaran dari kegiatan ini adalah seluruh pegawai RSUD Kabupaten Bangka Selatan.

Nilai dasar yang saya gunakan yang melandasi kegiatan sebagaimana yang telah

saya jelaskan diatas akan saya uraikan sebagai berikut:

110